競爭上崗演講稿[通用15篇]
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。現如今，越來越多地方需要用到演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編整理的競爭上崗演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
![競爭上崗演講稿[通用15篇]](https://p.9136.com/00/l/lm4901.jpg)
競爭上崗演講稿1
尊敬的領導，評委：
大家好！我是**。首先，衷心感謝領導為我們提供這次展現自我，提高自我的機會。如果說人生如船，那么夢想則是帆，作為農行員工，建設一流現代商業銀行是我們共同的夢想。今天我來參加競聘，就是希望能在客戶經理的崗位上，放飛夢想，追求卓越！
今天我競聘的崗位是客戶經理崗位。我認為，一名合格的客戶經理，首先要熟悉信貸業務，其次要有出色的營銷能力，再次要肯吃苦，善于溝通，有較強的責任心和嚴謹認真的工作態度，能做好信貸及客戶挖掘、維護、跟進等各項工作。
鑒于以上崗位認識，結合我自身的工作經歷，我認為自己在本次競聘中具備了以下幾方面優勢。
第一、責任心較強，有良好職業素養。
在我行優秀的企業文化的熏陶，以及領導和同志們的幫助下，我對農行事業的熱愛之情日益加深。工作中認真負責，講原則，講紀律，有較好的心理素質和服務精神，能認真執行國家各項相關法律法規，嚴格遵守我行的一切規章制度，有良好的職業素養。
第二，我熟悉信貸工作，營銷經驗豐富。
我曾在多個支行或是分理處擔任多種職務，多崗位的不同工作，豐富了我的人生閱歷，也使我積累了一定的基層工作經驗，具備了嫻熟的業務能力，熟知我行工作流程，了解行內各項產品，有豐富的工作經驗和嫻熟的營銷技巧，最重要的'是，我接觸信貸也有好多年了，經常去幫主任收集貸款資料，發放貸款等。這些都為我以后盡快進入角色，順利的開展工作做好了鋪墊。
第三，有較強的服務意識，善于溝通協調。
我性格溫和，為人熱情，在領導和同志們中有較好的人際關系。*年為客戶面對面服務的過程，使我口齒清晰，頭腦靈活，善于交流，能換位思考，積極溝通、多方協調，能與各部門和客戶進行有效協調、順暢溝通，有較強的服務意識及業務處理能力，在遇到問題時，能及時妥善處理突發問題，迅速找到最佳解決方案。
如果有幸走上客戶經理崗位，我將以服務基層、服務客戶為宗旨，從以下幾方面開展工作：
一是以身作則，加強學習。我將認真學習國家關于本行業的各項政策方針、本行的相關制度，同時加強對“市場營銷、行業解決方案、服務規范”等方面的學習，提高理財規劃能力、理解客戶需求的能力、銷售能力和人際溝通能力，不僅要能制定多套適用于客戶的理財規劃方案，還要能把最適合的產品推薦給最合適的客戶。
二是堅持“三優”服務原則，及時為客戶提供“產品介紹、業務咨詢、上門服務”一條龍，使服務與營銷、管理、分析、聯絡職能相匹配，真正把產品送到用戶手里，把服務做到實處，以真誠服務挖掘出新客戶，留住老客戶，提升公司競爭力。
三是維系客源，積極挖掘新客戶，維護老客戶。作好銀行客戶與銀行之間聯系的紐帶，認真維系客戶資源，拓展潛在的有價值客戶，及時的在客戶需要與銀行業務辦理之間做好溝通。并積極拓展基礎類客戶，擴大批量代發業務、代收代付業務、批量電子簽約功能等客戶群，以營銷產品帶動客戶、吸引客戶。
尊敬的領導，我深知，不是每個人都能擁有屬于自己的舞臺，今天，我是為了心中的夢想而來。也懇請在座的各位領導、評委能給我一個圓夢的機會。我愿為農行事業的發展貢獻我的全部智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我！
謝謝！
競爭上崗演講稿2
各位領導、各位同事：
大家好，今天我懷著滿腔的熱情來參加這次項目經理的競聘。感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!
我叫**，在項目部外省事業部工作，現在擔任**銷售經理職務。我于**年8月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司，公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，讓我感受到的是美好的未來，燦爛的前景。使我堅信：選擇了**就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起，我在自己的工作崗位上盡職盡責，默默地為公司的發展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
項目經理是一份富于挑戰性的職業，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來工作中的毎一次挑戰。對我來說，今天又是一次人生的挑戰，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折。
首先，談談我對項目經理這個工作的認識
隨著項目管理應用的迅速普及，項目經理成為日漸興起一族新型管理人員。
項目和項目管理是未來的潮流。
項目經理是項目的管理者。他們是項目的核心人物，也是項目成功的關鍵。在項目進行中，能否圓滿地完成項目目標，關鍵在于人員，而不是程序和技術。程序和技術只不過是協助人員工作的工具。
項目經理是項目團隊的領導者。他們所肩負的責任就是領導團隊準時、優質地完成全部工作，在不超出預算的情況下實現項目目標。項目經理的工作即是對項目進行計劃、組織和控制，從而為項目團隊完成項目目標提供領導決策。同時他們應當激勵項目團隊，以贏得顧客的信任。
作為項目的'指揮者，項目經理要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先，項目經理要明確項目目標，并就目標與客戶取得一致意見。接下來，項目經理應與他的團隊對項目目標進行交流，并讓團隊參與制定實現目標的計劃，這樣，才能確保全體達成共識，并對計劃更切實地執行。
項目經理一定要對項目實施監控，決不能只持觀望的態度。項目經理應有自己的項目管理信息系統，跟蹤實際工作進程并將其與計劃安排進程進行比較。
制度的優化，項目經理制是以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發，營銷公司產品，為客戶提供全方位的服務，實現客戶價值最大化的同時實現公司自身效益的最大化。將項目經理以競聘的形式產生充分體現了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作為新到崗位的人員，要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。
競爭上崗演講稿3
各位領導、各位同事：
大家好!
記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。
此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。
第一部分：個人競聘優勢
第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。
今年24歲的我，對于從事共青團工作來說具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習慣,目前，穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的.資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。20xx年調入公司群工科，從事團委干事和群工工作。先后組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，20xx—20xx年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協調演職人員參加排練演出，并且親自擔任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。
要干好團工作，我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團體組織能力，二是要有一定的管理協調能力，第三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情，說到滿腔的熱情，在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數。不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情和求實的作風，其業績平平。滿腔的熱情對于我們來講，不僅重要而且難得!我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證如果我當選為工業區團工委干部我會全力以赴!
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心參加團工委干部的競選。如果大家支持我擔任團工委的干部，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫：
快----就是要盡快熟悉情況，進入角色。這方面主要是：對團工委工作職責進行全面地清晰的梳理;對團工作對象進行全面的登記整理，早日掌握較翔實的第一手資料;有可能的話開展一次團工作的調查。
勤----就是要勤學習，提高團工作水平。既要學習十六大等政治理論，更要學好學透團建等專業工作知識，作為一名年輕干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。
深----就是要深入基層、堅持調研。如果我能當選，我會深入各基層團組織了解團員青年的思想動態、工作情況等，并針對團員青年普遍反映的問題，下情上達，向相關領導及時反映并提出對策和建議。
新----就是要改革創新，力爭一流。對于團工作來講,創新更為重要。沒有創新，共青團工作就會失去生機與活力,就行不成工作聲勢,團工作是年輕人自己的工作，爭取在活動形式上和在物質保障方面有所創新。
尊敬的各位領導和同事，說實在的，本人有一些缺點和不足，開篇時我也說了今天主要是匯報、參與、學習。不管競爭結果如何，我都會以平常的心態做好自己的本職工作。
謝謝大家！
競爭上崗演講稿4
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好，我叫劉春江，今年13歲，是六年級（4）班一名優秀的少先隊員。我性格活潑、開朗，愛好電腦、作文，喜歡廣交朋友，待人和善，幽默。
今天，我之所以能夠站在這里，一要感謝父母對我的養育教育，二要感謝這么多年老師對我的栽培，三要感謝同學們對我的大力支持。此時此刻，我精神百倍，因為有你們的笑臉；我信心十足，因為有你們的支持。
在班里，我成績優異，活潑開朗，朝氣蓬勃，是同學們公認的“陽光男孩”。我學習成績優秀，每年都被評為“三好學生”！
今天，我要競爭的崗位是大隊長，這是我夢寐以求的職位。我知道，也明白，這是一個任務很重的職位，但是我有信心自己能夠競選的'上，并且也相信自己能做好這個職位。因為我從小學一年級開始就一直擔任班長，并且經常向其他的班長咨詢和學習，所以我有著豐富的組織和管理經驗。
俗話說：“高處不勝寒！”越高的職位，做起來就越不容易。但是我從小就喜歡向困難挑戰，別人越說我做不到的事情，我就偏去做，不達目的誓不罷休，這也是我做事情成功的重要原因。
今天，我站在這里競選大隊長，有以下理由：
一、我有很強的組織、管理、分配能力
二、我有不達目的誓不罷休的精神
三、我有不恥下問的品質
四、我有主動承認錯誤的勇氣
五、我有主動與人溝通、交流、學習的能力
六、我會制定長遠的計劃
七、我有著豐富的同情心
八、我會盡力把組織和領導交給的任務做到最好
九、我會主動發表自己的意見和想法
十、我擁有豐富的想象力
是花，我就要開放；是樹，我就要長成棟梁。
我付出了努力，成功就一定會屬于我！支持我是大家明智的選擇！今天，你只要投我一票，明天，我將會給你一百個精彩！支持我就投出你那珍貴的一票吧！我的演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗演講稿5
各位領導，各位同事：
大家好！
首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭水利競爭上崗演講稿的機會，更給了我向各位領導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選，接受大家的評判。今天我競聘的崗位是**水庫管理局副局長。
我叫***，畢業于**水利水電學校，工程師，現任水庫生產經營科科長，主要從事水庫電站運行及供水管理工作。
首先，我要談談對這個崗位的認識。
水庫管理局副局長必須具備扎實的專業知識、豐富實踐經驗和管理能力以及組織協調能力他“上為局長分憂，下為科室服務”，平衡各種關系，充分調動分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對這個崗位的初步認識。
其次，談談我的水利系統競爭上崗演講稿競爭這個崗位的目的和自身優勢。
第一、有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。
挑戰與機遇同在，這次競爭新的崗位，目的在于鍛練自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身的綜合素質，全面發展自己。
第二、工作經驗豐富，管理組織能力強。
我從**年參加工作以來，一直從事水庫工作，對水庫的實際情況非常了解，經過十幾年磨練，積累了豐富的工作經驗，養成了“能吃苦，能奉獻”的品質。在擔任生產經營科科長后，帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令，做到了安全高效發供電。同時也提高了自身的管理和組織協調能力。
第三、業務能力強，能夠勝任這個職務。
通過這些年工作和學習的積累，我熟悉了水庫的'工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。
最后，談談如果副局長競爭上崗演講稿競聘成功的話我的工作思路。
第一、科學管理，當好助手。
水庫工程的運行管理是一門綜合性科學，水庫的防洪、發電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現。如能競聘成功，我將努力完成領導交付的任務與目標，協助黨組書記、局長開展工作，做好工程管理、電力管理、安全生產、防汛防旱、水質水環境保護等相關工作。
第二、加強隊伍自身建設，為水利事業的發展提供有力保障。
利用各種會議和活動開展思想政治和業務技術學習工作，使干部職工認清形勢，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業務技術學習的基礎上，任用一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短。
第三、強化目標管理。
制定防汛工作目標辦法，制定嚴格的用水目標考核標準，加強水資源的管理和調度，落實崗位目標責任制，評定崗位職責成績優劣。對于檢修養護和水力發電人員，按照目標合同的要求，對其崗位目標進行細化、量化，不定期進行逐項考核，實行獎優罰劣制度，激勵其員工競爭上崗演講稿的競爭意識和憂患意識，增強每個職工的責任感和緊迫感。
第四，加強學習，進一步提高自身素質。
二十一世紀是知識經濟社會，一個人如果沒有知識，將很難在社會上立足。所以，我要繼續嚴格要求自己，加強再學習，進一步補充文化知識和最新的管理知識，通過持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時，我還要配合局長在內部樹立學習之風，提高全體員工的整體素質，把我們的集體設成學習型的集體，以便更好地服務于我局的整體發展。
最后我想說的是，如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。
我的競聘書陳述完畢，謝謝大家！
競爭上崗演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師：
大家上午好！
說句實在話，想到今天要參加競聘，我還真有點緊張。今天早晨四點多我就醒了，再也無法入睡。于是我來到窗前，看夜色漸漸淡去，看一輪紅日噴薄而出。望著初升的朝陽，我的心中非常激動。我知道，孩子們就是明天的太陽，而我們幼兒教師就是托起太陽的人。為了這一神圣使命，此刻我站在這里，競聘陽光幼兒園園長。
在座的都是老領導，老同事，對我都比較了解了。我xx年出生，大本學歷，幼教一級教師，小學高級教師。在我身上，有三個非常顯著的特點，我姑且把它們稱為優勢吧。
第一、有愛心，這是做好工作的前提。
教師是人類靈魂的工程師，是陽光下最神圣的職業。我深深地熱愛并忠誠于黨的教育事業，同時我也深深愛著天真無邪的孩子們。每當看到他們那清澈純凈的目光，聽到他們那悅耳動聽的笑聲，我就會深感作為一名教育工作者的不容推卸的責任，從而更堅定了自己做好工作的信念。
第二、有經驗，這是做好工作的基礎。
參加工作以后，我的工作崗位曾多次變動。比如，我在附小當過音樂老師，在市直屬幼兒園做過三年幼教工作，還在方舟小學做過校長助理、副校長，七年前來到咱們陽光幼兒園。令我欣慰的是，這些年來，無論工作崗位如何變動，我始終沒有離開過孩子們，沒有離開過教育戰線。在這十多年的教育工作經歷中，我更加了解了孩子們的`生理、心理特點以及教育教學，積累了非常豐富的工作經驗，這對我做好工作是大有裨益的。
第三、有能力，這是我做好工作的保證。
憑心而論，我的業務能力還是比較強的，我曾經多次獲得“優秀教師”、“先進工作者”等榮譽稱號。同時，校長助理、副校長以及咱們幼兒園副園長的工作經歷，還鍛煉提高了我的管理能力，使我能從全局的高度，更加科學、更加有效地掌控幼兒園的各項工作，更好地調動老師們的工作積極性和主動性，這是我做好工作的保證。
我的演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗演講稿7
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！今天我們酒店開展的競聘演講對于我們所有員工來說都是一次機遇與挑戰，這是一次難得和珍貴的機會，我來參加競聘的原因首先是為了感謝酒店領導對我工作以來的信任與支持，其次就是想檢驗和鍛煉一下自己的能力。這是一個屬于我們的公平競爭的舞臺，希望我們大家都能夠在此實現自己的事業理想。這次我競聘的崗位是酒店培訓主管。
我今年31歲，教育管理專業本科畢業，持高級中學教師資格證書，普通話水平二級甲等，心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業四年，擔任過學校團委書記、班主任等職務，并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位，我認為自己有條件、有能力做好這個工作。
我認為我的優勢條件有：
一、具有良好的職業道德和強烈的事業心。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業業，盡職盡責，領導安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實話，服務行業本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業心是做好服務工作的基礎。
二、具有較為扎實的專業知識、實踐經驗和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來，我始終不忘學習，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓，并達到了預期的培訓效果，同時我還能利用自身的技術優勢，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。
三、具有較好的.年齡優勢和較強的工作能力。我身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務，為員工和企業的成長把握好風向標，四年的學校工作經歷，使我具有一定的教學組織能力，應變能力和對課堂的駕馭能力，在長城三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功，我將在酒店領導的領導下，以積極的態度飽滿的熱情和勇于創新的精神去服務企業、服務員工，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：
一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要**，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的能力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業組織的吸引力，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發展。
二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求，設計并開展豐富的實踐活動，努力調動員工的學習積極 性 ，考慮員工 成 人 教育的特殊 性，根據崗位具體需求，制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業技能水平，確保培訓質量穩中有升。
三、加強個人修養，練好基本功。進一步樹立強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護企業良好形象，力爭在培訓中體現實力，在工作中保持動力，在工作中保持動力，在創新中增加壓力，在與同事的交往中凝聚合力。
最后，作為工作在一線的員工，我深知服務工作的繁雜與艱辛，也明白培訓工作在企業運行中的地位和重要 性。我將憑借自己的認識與經驗，努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮，并把他們放到學習主導的位置上，充分調動積極 性，確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓主管的工作。
誠實地講，我非常希望希望今天能夠有幸得到大家的認可與支持，那將是對我最大的鼓勵與支持。但是不管今天是否能競聘成功，都不會影響我以后工作的熱情，我將一如既往的為了酒店更好地發展奉獻自己的青春與精力。
謝謝大家！
競爭上崗演講稿8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！這是我第二次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激動，有期待，有希冀，也有一絲忐忑和不安。首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。
我的再次競爭上崗演講稿競聘的崗位是殘聯辦公室主任崗位。我之所以要競聘這個崗位，主要是想更好地發揮自身優勢，為機關領導、各位同事以及廣大的殘疾人朋友服務。
我之所以敢于競爭這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為一個機關活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創新精神，不僅要熟悉本單位的業務，還要熟悉外部事務，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力。相比之下，我覺得自己的辦公室競爭上崗演講稿有以下幾方面的突出優勢：
一是熱愛學習，勤于思考。十多年來，我始終堅持把學習放到首位，不管白天工作有多忙，我總要抽空多學習。不僅向書本學習，還向實踐學習。同時注重在學習中不斷進行思考和探索，以努力改進自己的工作。多年來學習和工作讓我積累了大量的寶貴經驗。
二是為人誠懇，腳踏實地。要想當干部首要會做人，為人誠懇是做人的本分，腳踏實地是工作的保障。在日常工作和生活中，無論是領導、單位同事，還是廣大服務對象，我都能真誠對待，得到了領導和同事的認可。
三是責任意識強，作風過硬。我一直堅信，干不干得好是能力問題，好不好好干是態度問題。工作以來，我時刻堅持以高度的責任感，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好、辦實，事不避難、勇于擔當。
四是工作經歷豐富，有較強的綜合協調能力。我先后在兩個鄉鎮和一個縣級機關工作過，擔任過鄉鎮黨委秘書、政法辦副主任，也有過在縣級機關辦公室工作的經歷，綜合協調能力、分析決策能力得到了鍛煉提高，心智更加成熟。
如果各位領導、各位同事相信我，愿意給我這樣一個展現辦公室主任競聘上崗演講稿的舞臺，我將嚴格按照縣殘聯黨組的要求，竭盡所能將辦公室工作提高到一個新的高度。
1、科學統籌安排，確保日常工作有序開展。
辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。我將在今后的工作中根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
2、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。
我將在今后的工作中及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
3、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關系。
我將在今后的工作中及時傳達貫徹領導的決策，加強督察督辦，促進各項決策的`落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。
4、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。
我的干部競聘上崗演講稿將在今后的工作中重視科室自身建設，從兩個加強和一個改進入手：一是加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是加強業務學習，提高辦公室人員的業務素質；三是改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨。
總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持，我將不會辜負領導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領導放心，讓同事滿意。無論這次競聘成功與否，我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身并不重要，重要的是能在其職位上實現自己的價值，我愿意更好為殘聯工作的發展盡自己的一份力量。
我知道，人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現。
我的競聘報告結束，謝謝大家！
競爭上崗演講稿9
尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：
大家好!
本人于**年*月出生，大專學歷。**年**月參加工作，**年1月調入***市工商局。先后擔任過企業登股記辦事員、副股長、公平交易分局案審科科長、市消費者協會秘書長、市局法規科科長。
我今天競職的崗位是：市局法規科科長。
今天，站在這富有挑戰而又充滿機遇的講臺上，面對大家關注和審視的目光，心中確實有幾分緊張、更有幾分壓力。作為一名老同志，今天能站到領導和同志們為我們搭建的這個展示自我、挑戰自我、超越自我的平臺上來，確實需要極大的勇氣，是什么動力使我今天站到了這里呢？
本人從事工商行政管理工作二十多年，經歷了工商部門從文革后的恢復以及改革開放后的發展、壯大全過程，與***市工商局共同走過了風風雨雨的二十六年，對工商行政管理工作有著很深的感情，更對**市工商局有著深厚的感情，我相信工商行政管理事業會有更大的發展，我更相信**市工商局會有騰飛的一天，我更希望能在工商局黨組的帶領下，為工商行政管理事業的發展、為**市工商局的騰飛作出自己的貢獻。
競爭市局法規科科長職務，權衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質及優勢：
一是愛崗敬業精神和認真負責的工作態度。本人從事工商行政管理工作多年，深切感受到工商行政管理從文革后單純的管集市貿易和打擊投機倒把，逐步發展到現在的管理社會主義大市場，從當初的“隨意”行政、“野蠻”執法到今天的依法行政是多么的不容易，，我有責任有義務為工商行政管理事業的發展、為**市工商局的騰飛盡心竭力。雖然法規科工作重、責任大，不能用數字和其他指標來評價成績和貢獻，但憑著對工商行政管理事業的熱愛和敬業精神以及認真負責的工作態度，我愿意默默無聞地為工商行政管理事業的騰飛而奉獻。
二是熟習工商行政管理各項法律法規知識。本人先后從事了法規、企業登記、商標、廣告、合同管理、消費者權益保護和案件核審等工作，對工商行政管理相關的法律法規和工商行政管理業務有比較全面的了解，長期的業務工作及實踐極大的提高了我的業務素質，豐富了自身工商行政管理的工作經驗，熟習工商行政管理業務工作的各項基本規定和程序。
三是有一定的組織協調能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領導，團結同志，謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致，辦事公道，有一定的綜合協調能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題。待人處世總是樂于助人，嚴于律己，寬于待人，不計較得失。
四是具備現階段辦公自動化的各項基本技能。現代管理需要高素質的人才，因此我注重不斷擴展自己的知識面，在長期的工作中，通過不斷自學，較全面的掌握了現階段各項辦公自動化基本技能，并在實踐中學以致用，完善自我。
如果能給我機會，讓我通過競爭到法規科科長職位上去工作，我將從以下幾個方面努力做好工作：
一是不斷強化自身素質，提高政治業務水平。加強政治理論學習，增強解決問題的能力，在局黨組的帶領下，把握新時期工商行政管理工作的主旋律，努力提高自身的工作水平、理論水平、實踐水平，使法規科在打造“學習型、服務型、科技型”工商隊伍、推動工商行政管理從“傳統管理型”向“監管執法服務型”轉變過程中當好“助推器”，做好“保險栓”。
二是強化執法監督，促進依法行政。收費管理的工作慣性和淡薄的依法行政意識是當前依法行政的一大阻礙。增強全系統的依法行政意識，提高行政執法水平和質量，是目前法制工作的.一大重心。強化執法監督一是開展執法質量考核，推動系統全面依法行政。二是圍繞執法質量考核，健全執法監督長效機制，全面推行依法行政。
三是運用多種方法和手段進行干部隊伍業務培訓，提高全員依法行政水平。行政要真正做到依法，高素質干部隊伍是基礎。素質決定水平，水平決定質量，我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業務培訓，提高全員依法行政水平。
四是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關，認真做好行政處罰案件及行政行為的復議、應訴、賠償和聽證工作；認真做好工商行政管理法律、法規的宣傳和規范性文件的審核工作。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經過二十六年的工作磨煉，造就了我勤勞、剛毅、拼搏向上的精神。正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態度，我最大的優點是進取，最大的優勢是愛崗敬業。如果此次大家能給我機會，我感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，并將其化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則去爭取更大的工作成績，實現自己為工商行政管理事業奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿，說明我與大家心目中的法規科長還有一定的距離，我將不斷改進自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家!
競爭上崗演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！
我懷著十分激動的心情參加崗位競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次財務助理職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本著鍛煉自己，為公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持。
我叫×××，今年×歲，××年畢業于×××。自××年以來，一直在×××公司工作，現任公司××一職。在××公司工作×年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是財務助理。
我清楚地認識到，競爭上崗不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的財務管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在××公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛××工作并適應××工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優勢。第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。第二，經驗豐富。我從事過××公司的第一線工作，直接與用戶接觸，積累了工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三，作風扎實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創業激情，用實實在在的工作業績贏得領導和同志們的認可。
如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領導和主管領導的財務助手。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。財務助理一職，要負責的工作內容較多，如：自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業務收入的審核，終端銷售稽核，內部財務管理等等。這就需要有高度的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時，充分發揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平，做好財務助理工作。
2、認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作。工作上要認真執行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的'各項工作。我將及時地貫徹執行公司領導的決策，同時，還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。
3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態，及時向主管和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好財務工作。
4、維護團結，注重形象。以工作為橋梁，發展感情，增進友誼。做到不利于團結的話不說，有害于團結的事不做，以實際行動樹立自形象；同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒，幫助我更好地完成工作。
5、發揮自己所學的計算機專業的特長，合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。力爭短期內成為一名具有良好的思想品德素質和較好的財務工作能力的財務管理工作者。
空談誤事，實干興業。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業重如山，我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好財務助理這項工作，當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領導和評委的信任，回報××公司的廣大用戶。
謝謝大家
競爭上崗演講稿11
尊敬的各位領導，同事們：
上午好!
非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提升的機會，借此向一直關心、幫助我的領導和同事表示最衷心的感謝。今天我要競選的職位是xxxx科長。
20xx年x月，我經全縣公開招考進入xxx局從事xxxx管理工作，期間被抽調至xxxxxx工作小組和農居點建設指揮部工作。工作中我一直嚴格要求自己，凡事從大局出發，把集體的利益放在第一位。幾年的規劃工作經歷，使我具備了較強的執行力，我認為自己有能力勝任這個職位，其理由有三：
一是具有良好的政治素質和道德品質。作為一名公職人員，一直以共產黨員的標準嚴格要求自己，注重政治理論學習，遵守黨紀黨規，依法依規辦事，時刻保持共產黨員的先進性，維護單位和個人的良好形象。在個人品德方面，為人正直、和善;待人誠懇、謙虛、穩重;樂于助人。
二是具有較強的業務能力和責任心。面對紛繁復雜的規劃工作，堅信“辦法總比困難多”，在工作中認真負責，勤奮敬業;業務上勤于思考，善于找差距，培養了扎實的工作作風，較強的業務能力和工作責任心。
三是具有較好的協調能力和敬業精神。自學生時代就注重培養自己這方面的能力，在xxx科工作期間，能協調同事較好地開展各項工作，帶領大家以優異的`成績完成xxx效能監察考核工作，其中整理的案卷檔案受到市領導的表揚并成為五縣市學習的樣板。
今天，如果我能夠競選上這一職位，我將在工作思路上尋求創新，在管理模式上尋求改進，在目標任務上尋求突破，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。
堅持 “一個原則”。就是堅持“精細工作、優質服務”的原則，繼續深化窗口的標準化、規范化建設，建立精細化工作操作規程，努力做到“審批一個項目就是一個精品，建造一個項目就是一道風景”。
實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由業務工作者向組織領導者角色轉變。既要當好戰斗員，更要做好指揮員，帶領科室同志，同心協力，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，如何辦好”的方式轉變，把科室的業務工作放到單位工作大局中去把握，去思考，去謀劃，去服務，時刻圍繞全局開展工作。
抓好“三項工作”。一是抓好學習強素質。既要向書本學、向領導同事學、向兄弟縣市學，還要從實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的理論素養、業務能力和服務水平。二是抓好制度促管理。窗口工作任務重、事情雜，要提供優質服務就必須精細管理，精細化管理的前提就是保障制度的完善，將工作細化、責任量化，充分發揮工作人員的責任心。三是抓好廉政把方向。自身在做到清清白白做人、干干凈凈做事的前提下，根據崗位特征認真分析廉政風險點，時時處處提醒大家自我約束，做到“心要恒、手要嚴，掌腕要有力”，努力營造風清氣正的工作環境。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志”。我相信不論職務變不變，誠懇待人的本色不會變;樂于助人的品行不會變;踏實辦事的作風不會變。科長競爭上崗演講稿演講稿。真誠的期望各位能給我一次機會，信任我，支持我!最后祝所有領導和
同事們身體安康、工作順利、合家幸福。 我的演講完了，謝謝大家!
競爭上崗演講稿12
各位領導，同事們：
大家好，我叫xxx，20xx年來到北京同一首歌ktv工作，現為服務組領班一直。我競聘的職務是服務組主任。首先，我要感謝公司和領導給我們提供了這樣一個展示自我的機會，從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。再次非常感謝企業能給我們提供這樣一次超越自我的機遇，今日我要向著主任這一崗位沖刺、我很欣慰。
我心目中的好主管，我認為，他應該有必須具備超強的五個地方：
1、個人思想強。
2、專業技能精。
3、溝通技巧活。
4、作風紀律嚴。
5、完成任務好。
我認為，作為一個主管，他所起到的作用是巨大的這樣他不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好的領導前后手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人、他還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作、能完全地管理好一個區域，帶領他們提高各項業務知識和專業技能、能在他們有任何困惑和難題時教她們如何解決、當然，對企業的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解、要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方法、 如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：
1、努力提高自身的學習能力、增強自身的技能知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力。
2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步、定時組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時候也可以做一些激勵地方的培訓。
3、溝通很重要、及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋。
4、一個企業的'營業目標永遠是業績為先，服務至上、要做到好的業績，服務水準尤為重要、現在的客人已經不單單規定吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的規定、怎樣才能做到企業倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當家人看待、想之家人所想，急之所家急、微笑是發自內心的，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服務、這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的規定，業績自然也就會提升、怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學習的地方。
5、完成上級領導部署下來的各項其他事務、 作為同一首歌ktv的一名員工，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃;面對同一首歌ktv的未來，我信念堅定，斗志激昂。同一首歌ktv成長的每一個腳步都與我們相連。
也許，我們曾經被領導批評而心存不滿，我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風雨，又怎能見彩虹? 只有企業這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺、現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的! 今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想;對待工作，會多一份努力;對待領導，會多一份尊敬;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份熱愛;我相信，機會只會垂青那些有準備的人。 我的演講結束了，謝謝大家！
競爭上崗演講稿13
我于××年畢業于××××，畢業后就擔任班主任和化學教學工作。（……教學上取得的成績）。
由于我在工作中的表現，××年我被選為教學干事，從此走上了教學管理工作。
工作中，我能夠腳踏實地，實事求是地完成各項任務。××年我光榮地加入了中國共產黨。
××年，為了開辟函授工作的新局面，在校領導的支持下，面向社會招生，加大了宣傳力度。
然而，此時函授工作遇到了前所未有的困難。
成人考試的制度發生了改革，由原來五科考試改為三科，并且，新增設了“大學英語”這一門。許多考生因為害怕都紛紛參加自考去了。為此，我們首先加大了考前輔導的力度，選準教材，選好教師。同時，向市招生辦，縣招生辦的同志取經。可以說在我們的'考生報名，考試等多個環節，各招生辦的領導給予了極大的幫助。
最后，我們的考生取得了較理想的成績，如：……。
在過去的××年里，函授站共招收××多名函授生，開設了××個專業，為學校創造了××多萬的經濟價值。
我們清楚地看到函授工作有著美好的發展前景，但又是困難重重。
我國與發達國家相比，人才“擁有率”少得可憐。在法國本科以上占國民總數的××%，日英占××%，而中國只有××%。盡管我國采取了本科院校擴大招生但仍不能滿足社會對人才的需要，所以，成人教育有著美好的前景。
那么，如何將函授學生招進來呢？這是“函授站”發展的關鍵。
1、我們要面向社會，優化專業設置。
2、加大宣傳力度（有是考生到了考場才知道我們家門口就有四平師范學院和內蒙古民族大學的函授站。
3、加強管理，用我校現代化教學資源，一流教師，一流的服務，吸引學生并讓想學知識的學員滿意而歸。
4、尋找，開辟生源的新渠道，目光要遠一點信息要靈一點動作要快一點，把市場競爭意識用于成人教育學中去。到本地應以外的地方尋找生源。
假如，我能選繼續重事這份工作，將在科學化，信息化的管理上下功夫，辦出特色，辦出名氣，使函授站持續地發展下去。
競爭上崗演講稿14
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
大家上午好！
首先衷心感謝局領導給了我們這樣一個參與事業單位競爭上崗演講稿演講、提高自我的寶貴機會，我會珍惜這次機會，接受大家的選擇和檢驗。
中層干部作為領導決策的執行者，在機關單位扮演著十分重要的角色，事關責任能否落實、措施能否到位、突出問題能否解決的關鍵所在。基于對中層正職的上述理解，我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優勢的。
一方面，辦公室工作讓我得到了極大的鍛煉。辦公室作為單位的重要職能部門，承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障等多項職能任務，過去的一年里，辦公室工作使我在各方面都得到了磨練和提高。
一、業務工作方面，過去的一年里我對辦公室的基本業務和工作流程都有了比較深入的了解（在接待、會務工作及綜合材料書寫等方面都得到了很好的鍛煉），具備獨立處理事務的能力；
二、文字能力方面，通過局綜合材料和宣傳信息的寫作，提升了我的信息調研和材料撰寫的文字功底，先后在縣市、省級以及國家級報刊發表新聞稿件三十余篇；
三、組織管理能力方面，在領導的指導和幫助下，通過接待、會議等工作的鍛煉，組織協調能力得到了培養，辦公室工作繁多，我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容，工作節奏把握得當，積極參與辦公室主任競聘演講稿演講活動。同時，能夠較好地領會領導的管理理念，在過去的一年中積淀了一些自己的想法。
另一方面，自身的道德品質和教育經歷都是我的財富。作為一名黨員，我具備堅定的'政治信念和覺悟；研究生教育的經歷使我擁有科學地籌劃每一項工作任務的能力，并養成了統籌協調和規范有序工作的良好習慣；雖然我參加工作只有短短的一年時間，但我信奉勤儉剛明忠恕謙渾的處世之道，能夠恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上。當然，我也有不足的地方，就是工作時間短、經驗不足，但是通過這次競聘，希望能給我一次為大家服務的機會，我年輕，理論豐富、思想靈活、敢于創新，相信我會充分發揮潛能，同時不斷向優秀的同志謙虛學習，一定能夠把領導交待的工作做實做好。
如果我的干部競聘上崗演講稿能成功，有幸走上領導崗位，那么，我會努力做到以下兩點，一是始終圍繞單位的主要工作，緊跟政策形勢的變化與要求，為發展大局服務；二是為身邊的同志服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。以“三個轉變”為切入點，工作方式轉變，堅持在繼承中創新，努力開創工作新局面，善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，分析、總結工作的基本規律，創造性的搞好工作；業務能力轉變，要從只完成具體事項向既要做好具體工作，又要向工作制度、工作方法等更高層面的思考上轉變；工作狀態轉變，靈活應變，抓住各個時期領導關注的重點、工作中的難點，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。 簡而言之，我會以自身的行動感染大家，以共同的目標團結大家，以科學的管理激勵大家，努力實現管理制度化，服務優質化，參謀有效化。每一次競爭，無論成敗，都是一筆促進成長的寶貴財富。不管這次競聘報告成功與否，我會一如既往的努力工作，向優秀的同志學習，積累更多的工作經驗，爭取把握下次機會。
最后，再次感謝局領導為我們提供這樣一個鍛煉的平臺，并真心祝愿參加競聘的其他同事取得良好成績。我將不斷地向大家學習，努力提高自己，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁，艱苦奮斗的作風，為我們集體多做貢獻，為單位事業奉獻自己的青春和智慧。
我的競爭上崗演講報告結束，謝謝大家！
競爭上崗演講稿15
各位領導：
您們好！
我現任的崗位是財務室決算會計員，XX年XX月XX日我畢業于XXXX專業，今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，有較高的業務水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業務，還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解，此外，還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位，又兼有管理的職能，難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數大的不愿干，年輕人干不了”。決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算，也就是現金及銀行存款收支的核算和財務微機及絡的管理與維護，管理會計核算科目，審核各專業會計員編制的記帳憑證，登記帳簿，編制運輸業務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容，單就現金報銷就既需要掌握國家的法律法規，又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策，既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性，又要審核單據是否經過各級領導的審批，既要保護單位利益，又不能使職工個人利益受到損失，更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業務，決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數的一半以上。工作量之大，的確需要決算會計有較高的業務素質，必須熟悉法規，依法辦事，客觀公正，熱心服務，吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的精神是遠遠不夠的，最重要的是勝任本職工作的能力，在這任務繁重的崗位上，不具有豐富的會計知識，沒有對財務核算體系的深刻理解，不能熟練地使用和管理計算機及絡，是絕不能勝任此崗位的。我在走出XX經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員，出校門后始終沒有放棄學習，認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術，不斷地充實自己，使自己能夠跟得上時代的飛速發展，跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查，均順利過關，沒有在任職范圍內出現問題，辦理的各種報銷業務沒有讓集體受到任何損失，也沒有讓任何人利益受損失回來投訴，所管理的微機及財務室局域，運行始終安全、穩定，沒有一次因病毒侵入導致系統崩潰，影響財務工作的正常進行，正確及時地編報各月、季、年度運輸業務決算報告，協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質量和效率，獨立設計開發了工資核算微機管理系統，在我段實際應用了兩年時間，系統沒有出現任何問題，并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統，設置運行參數，維護核算軟件，隨時解決操作中出現的各種問題，彌補程序設計的缺陷，同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統，使這幾家終于甩掉了手工作業，實現了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件，工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高，所做的`工作也被分局財務分處和同事們所認可。本人聽從黨的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請領導們考核我。競爭是殘酷的，但也是企業發展所必須的，如果中國移動通信沒有中國聯通的競爭，就不會大幅下調入費及通信資費，如果沒有高速公路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進
步的原動力，也沒有那么大的推動力加快企業的發展，建立競爭機制是企業發展的必由之路，牡房也一樣，不在內部建立競爭激勵機制，企業沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業競爭呢？作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。
我將從以下幾方面完善自己的工作：一是，XX年7月1日，修訂后的《會計法》正式實施，一切經濟業務的處理都必須以會計法為準繩，真正使每一筆經濟業務真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業運輸業務決算報告。二是，加強財務基礎工作，處理每一項業務都完全按照《會計基礎工作規范》的要求辦理，做到會計工作規范化、標準化。三是，繼續認真學習、深刻地領悟會計理論，并使理論與實踐有機地結合，提高核算與管理水平。四是，財務室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養老保險金管理全部實現了電算化，財務微機也聯成了分局財務系統較大的局域，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學習好電算知識，保證數據安全和絡系統穩定運行，也是一項極其重要的工作。五是，積極主動地協調各專業會計的工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時提供各種財務指標和會計信息。
各位領導、同志們，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們全力支持我，讓我繼續在決算會計崗位上為大家更好地服務。
謝謝！
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