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辦公室競聘演講稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿與我們的生活息息相關，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編精心整理的辦公室競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室競聘演講稿

　　辦公室競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、評委：

　　大家好！

　　非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規劃設想，現在向各位領導做一下匯報。

　　一、個人的基本情況

　　我叫XXX，28歲，大專學歷，XX專業在讀，20xx年參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責XXX的經營管理工作。

　　二、對綜合辦工作的規劃設想

　　辦公室是一個重要的綜合協調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發揮它的參謀、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

　　1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。

　　綜合辦負責人還應具備良好的協調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協作，開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

　　2、充分發揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。

　　在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。

　　3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。

　　文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。

　　對公司的.檔案管理要依據檔案管理的有關規定規范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。

　　4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實，積極的配合我們集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

　　5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

　　6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

　　7、做好XXX系統的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照XXX的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

　　8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協助領導和有關部門做好督辦工作。

　　三、個人的優勢與不足

　　從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

　　我在XXX獨立工作多年，由于XXX管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。

　　我業余時間通過自學，現能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網絡知識。

　　在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

　　不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。

　　以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發展奉獻自己的微薄力量。

　　謝謝大家！

　　辦公室競聘演講稿篇2

　　尊敬的各位領導和全體同仁：

　　大家上午好！非常珍惜這次競聘的機會，是展示更是一次難得的學習經歷，我將從以下幾個方面匯報自己，請領導和大家多多指正。

　　個人簡歷：略

　　工作情況：略

　　對競職的認識：辦公室主任，是為單位以及單位領導工作服務的綜合辦事機構的核心，是一個雙重身份的角色，既是決策執行者又是團隊領導者。職責是主持、組織、指揮辦公室全面工作；組織本部門工作人員搞好政務服務；當好領導的參謀助手；協調好橫向、縱向各部門間的工作。作為醫院的辦公室主任，除了要具備較高的政治理論水平、文化水平和綜合能力外，還要熟知醫院的工作內容、在當下社會環境中更要接待上訪、醫療風險應急處理等能力。

　　競職理由：我熱愛這一崗位，并基本具備崗位要求。1.具有豐富的臨床工作經驗。大學五年的臨床專業技能培訓和多年的內，電診科、病理科工作經歷，使我積累了豐富的臨床和醫技工作經驗。2.具備較強的醫院管理技能。十余年的醫政、科教、辦公室管理崗位工作經驗積累、三年的衛生事業管理專業碩士課程的培訓與學習，使我較全面掌握了國家醫療法規、法律、醫院管理規章制度,熟知醫院工作、服務流程、在科教、醫政、醫療糾紛、協調科室工作、各級行政主管部門關系維護等方面積累了豐富經驗。3.綜合能力強。豐富的工作經歷，多年行政工作的歷練，養成了具有親和力的工作風格，具有較強的執行能力、應變能力、組織協調能力、抗壓能力和較強的語言表達能力。通過參加中心中層干部培訓，學習能力、理論水平和文字書寫能力也有了很大的提升。

　　工作設想:如果我競聘成功，我將嚴格要求自己，改正不足，基于以下幾點開展工作。

　　1.為忠、忠誠黨的民政事業，忠于本職崗位，認認真真、扎扎實實搞好自己的`權屬工作，帶好團隊，使團隊內部凝聚團結、向上、陽光、快樂的力量,為各級領導和臨床一線做好服務。

　　2.為能、加強政治理論和專業技能的學習，要在文字書寫、政策解讀上面下功夫，跟上時代和中心發展的步伐，實事求是、求真務實，做好參謀助手，使各項決策落到實處。

　　3.為勤、一如既往保持高漲的工作熱情，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。勤請示、勤匯報、勤溝通，及時辦理好各級領導交辦的工作，協調好各部門間的工作，做好辦公室日常工作。

　　4.為智、正確認識角色定位，做到識大體、顧大局、講究氣量、誠懇待人，盡職而不越位。在批評和誤解面前保持平和的心態，繼續發揮團隊的力量，凝聚集體的智慧，創造和諧的工作氛圍。

　　5.為廉、以模范黨員的標準嚴格要求自己，堅持原則，自覺抵制各種不正之風。

　　借此機會，感謝各級領導和同事們對我的大力支持支持和幫助，我將以感恩之心為中心的發展為醫院的建設貢獻力量。再次謝謝大家！

　　辦公室競聘演講稿篇3

各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　借此機會，首先，應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時辦公室主任競聘報告演講，也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯謝意!我競聘的崗位是辦公室主任，我將比照辦公室主任競聘報告演講工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環境監測服好務。

　　我競聘辦公室主任的理由有三：

　　第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力;

　　第二：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;

　　第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉!

　　具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

　　一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質

　　堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合監測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“煙草競聘上崗方案”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

　　二、注重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進

　　充分發揮好辦公室工作職能，協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能部門的關系，對監測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協調好監測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音;三是處理好與局機關的關系，最大限度地爭取局領導對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站各項工作的順利開展創造良好的外部環境�？傊k公室將整合各種有效資源，協調好各個方方面面的關系，促進監測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。

　　三、強化服務意識，促進監測事業快速發展

　　辦公室是一個服務性機構辦公室主任競聘，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞監測站全體干部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。

　　四、做好工作當中的每一個細節，務求實效

　　辦公室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為監測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

　　五、做好監測站領導班子的參謀助手，強力推進環境監測各項任務的順利醫院辦公室主任競聘報告完成

　　辦公室的`工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準!

　　各位領導和同事們：說句心里話，辦公室工作十分具有挑戰性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還需要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業病，頸椎病讓我經常頭暈目弦，嚴重的神經衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此，對未來的工作我仍然充滿了希望和信心，我堅信，只要有領導的關心和支持，同事們的幫助和配合，我一定不會孤負領導的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好

　　辦公室競聘演講稿篇4

尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　大家好！我叫XXX，我競聘的職位是辦公室（政治處）主任。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會，同時，我真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查。

　　首先，我競聘辦公室（政治處）主任這個職位，是因為我愿意接受挑戰，樂意接受挑戰。因為我知道，當好主任是一件不容易的事。辦公室（政治處）是一個綜合部門，作為主任，不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的內管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人，能更快地提高我自己。

　　其次，我有信心履行好辦公室（政治處）主任職責。我參加工作已有十三年，分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年，讓我積累了較為豐富的工作經驗，提高了協調能力、組織能力和人際溝通能力。同時，我具有較為扎實的理論知識和寫作能力，通過自學考試分別取得法律本科文憑，并取得律師資格和公證員資格，我寫的調研文章被省司法廳評為優秀論文。在工作中也取得了優異成績，受到了組織和領導的好評與肯定，先后五年被評為優秀員工，兩次被評為局先進工作者，一次被評為縣級先進工作者，今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現在的一名中層干部，并取得了點點滴滴成績，這都是組織和領導對我的精心培養和幫助的結果，也是同志們的'對我的幫助和呵護的結果。在此，我衷心對領導和同志們表示最真摯的感謝！

　　第三，這次如果讓我能榮幸擔任此職務，我將全力當好四個“員”。一是當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。三是當好“協調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體干部一起協調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。四是當好“管理員”。我要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。各位領導、同志們，我不會發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為本局的發展盡一份責任；給我一次機會，還你一個滿意。”我要做一頭忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝，為領導做好服務，為全體干部做好服務，為我縣司法行政事業做出積極的貢獻。

　　當然，如果這次落選，說明我離領導和同志們要求還要差距，我不會氣餒，將堅決服從領導的安排，不管在什么崗位，繼續努力做好本職工作。

　　謝謝大家！

　　辦公室競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好。首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。今天，我競聘的是煙草部門辦公室主任競聘這個崗位，在參加競聘之前，面對一個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。

　　一、本人的主要經歷

　　我叫xxx，自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發部、電訪班、送貨隊工作，年調至辦公室至今。

　　近幾年，我一直承擔著全局的網絡管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工會辦公室主任競聘工作。經過幾年的鍛煉，我的業務素質得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績，閉關自守是不行的，因此，我經常抽時間向其他人員學習。別人有事請幫忙，我也是有求必應，在不斷的學習實踐中，我對辦公室的業務已經熟悉。

　　“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹的工作作風，遇事不慌，大事小事都表現出嚴肅認真的態度，多年來，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進工作者。

　　二、競聘的理由

　　對于辦公室副主任個崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

　　一是具有一定的政治思想素質。本人參加過一些學習和培訓，加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

　　二是具有一定的組織和協調溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經驗，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協調理順上下左右關系。

　　三是具有較強的業務能力和專業水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師�！北局案梢恍�、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學習，勇于實踐。憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業知識，特別是本股室的各項業務都比較熟悉，而且都能輕松應對。

　　三、今后辦公室副主任競聘演講工作的努力方向

　　辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協調的任務量大，做好這項工作，我缺乏經驗，這是事實，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著自身的.勤奮努力，謙虛好學，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面工作：

　　一、擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議;對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各股室的工作溝通，協調好各股室之間、股室與領導之間的工作關系，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關系和諧的工作氛圍。“家和萬事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。

　　二、立足本職工作，搞好后勤保障服務，為股室創造良好的辦公室主任競聘演說工作環境;服務是辦公室義不容辭的職責，為領導服務要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為股室服務、為公司員工服務。

　　如果我能當選，我一定會在本職工作范圍內，積極協助領導搞好后勤保障服務，時刻關心同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格的“服務員”，免除同志們的后顧之憂，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為公司創造良好的工作環境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業業做事。今天的演講，我只是實事求是地向各位領導和同志們展示一個真實的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑著我兢兢業業、勇于奉獻的敬業精神;堅持原則、求真務實、腳踏實地的工作作風，勤奮學習、開拓進取的創新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。

　　各位領導和同志們，既然大家給了我這個辦公室主任競聘上崗機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現!

　　謝謝大家!

　　辦公室競聘演講稿篇6

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　你們好!

　　首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

　　自上班以來建委是我唯一的工作單位，在座的各位是最親密的同事、朋友。在工作中，各位領導和同志們給了我最大的關心和幫助，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于建委機關的良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。

　　在建委這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對建委這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室主任的勇氣；是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的建委，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。

　　競爭辦公室主任我有以下優勢：

　　(一)、多年來工作中的鍛煉，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的'工作作風

　　(二)、身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞

　　(三)、為人正直、誠實，能善待每一位同志

　　(四)、特別是在項目部的工作中積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調能力。

　　如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。

　　一、開拓創新。

　　形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工作發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學規范。

　　二、加強學習。

　　辦公室是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

　　三、廉潔奉公，維護好建委形象。

　　辦公室是建委的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著建委整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和建委的規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大能力滿足領導和同志們的工作需要，為建委工作的開展提供有效的后勤保障，確保各項工作正常、有序、高效運轉。

　　四、精心搞好服務。

　　服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、”的標準來要求自己，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和全體同志服好務。

　　實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

　　謝謝大家。

　　辦公室競聘演講稿篇7

　　大家好!

　　假如這次競聘xx綜合辦主任職務成功，我將在公司的正確領導下，圍繞xx綜合辦主任的崗位職責，著重做好xx方面工作：

　　1、抓好自身建設，全面提高素質。xx綜合辦主任責任重大，任務繁重，我將努力按照xx強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己。

　　2、做到勤政勤業，致力工作發展。作為一名xx綜合辦主任，我要把工作精力著重放到運行維護和辦公室管理兩項工作上，提高網絡運行質量，提高辦公室工作效率，促進各項工作良性發展，為xx又好又快發展，提升經濟效益，作出自己的不懈努力。

　　3、做好服務工作，奉獻自己力量。我上任后要充分發揮主觀能動性與積極性，把自己看作是xx的普通一兵，把全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。要服務好公司領導、公司各部門和每一名職工，支持大家放手開展工作，創造優良業績，共同開創xx工作新局面。要服務好每一個客戶，解決客戶使用xx業務中遇到的困難和問題，以自己的真誠優質服務獲得客戶的滿意，樹立xx服務品牌，增加xx社會美譽度。

　　無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創造更美好的'生活，這就是我參加競聘的初衷與目的。最后，我真誠祝愿xx，我們的共同家園，青春常在，前程似錦!

　　謝謝!

　　辦公室競聘演講稿篇8

各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　我競聘的職位是分局辦公室副主任，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁多，責任重大，任務艱巨。5年來，在領導的關心同事的幫助和自己的努力下，自己政治思想不斷成熟，工作能力不斷提高，蓄備了以下四方面的優勢，所以競聘這個職位。

　　一是具有良好的政治素養。

　　二是具備一定的辦公室工作能力和經驗分配到巡大工作初期，我擔任大隊內勤兼出納員工作，時逢“嚴打”斗爭的緊張階段，我作為大隊內勤接管了全隊的違章處理工作，每日除了財務、內勤以及文件撰寫外，還要負責違章辦的窗口服務工作。在糾正摩托車違章的高峰時期，我平均每天要接待100－xx違章群眾，時常違章窗口擠滿了黑壓壓的人群，隊伍一直排到門外，有的一些違章群眾對處罰表示不理解、不接受，有的甚至是帶著情緒到違章辦爭吵和辯解，面對此情，我總是耐心細致地做好法制宣傳，以理服人以情動人，使群眾認清自己的違章事實與危害，心服口服地接受處罰。－我共處理違章車輛十萬余臺，違章車輛罰款額占全隊違章車輛罰款的9xxxx。工作雖苦雖累，但我毫無怨言，我認為不管什么情況下，工作是第一位的，自己樹起的是全隊的形象。

　　三是具有熱愛學習，善于進取的創新精神

　　本人思想比較活躍，熱愛工作，熱愛學習，工作主觀能動性強。5年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、善學習、肯鉆研、敢進取的優良作風。8月，我擔任大隊會計工作，為了克服業務上的困難，我自費報名參加了一個短期會計培訓班，還參加了全國成人高考，考入了武漢理工大學會計系本科。通過自學，向經驗豐富的同志請教，在短時間內很快進入了角色，現在已經可以非常熟練的從事會計工作。

　　五年的工作經歷我體會最深的有兩點：一是個人進步離不開組織的.培養，二是做好任何工作都必須有強烈的責任感和奉獻精神。

　　假如組織信任我，同志們支持我，我能夠幸運地競爭上崗，我將不斷加強學習，提高政治理論水平、業務工作能力，腳踏實地，開拓進取，結合我局實際配合主任做好辦公室工作：

　　一、堅持“一個原則”

　　就是堅持“上為黨組分憂、下為干警服務”的原則，把服從于黨組“中心”工作和服務于全體干警作為工作的出發點和落腳點。做到：調研圍繞中心轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。使工作目標更明確，重點更突出。

　　二是做好“三項”工作

　　第一是協助主任當好“咨詢員”，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好參謀。

　　第二善于協調，擺正位置，顧全大局。協助主任協調好各種關系，做好上傳下達，增進溝通了解，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴確保全局各項工作的順利完成。

　　第三抓好勤政樹形象。做到“三勤”：一要手勤，不怕出力流汗多動筆，把工作做實做細；二要腦勤，勤學善思，深入研究工作中的難點、熱點；三要嘴勤，多向領導匯報，多與各科所隊溝通，密切協作，樹立樸實高效的崗位形象。

　　各位評委、領導、同事，古人說“不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墮其志”，勝固可喜，敗亦無悔！無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。

　　謝謝大家！

　　辦公室競聘演講稿篇9

各位領導、各位同事：

　　大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你�！苯裉�，我正是為繼續推動我無比熱愛的醫院辦公室副主任競聘大綱事業而來。

　　我競聘的崗位是：辦公室副主任。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

　　第一，充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。

　　第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。

　　第三，多年的專業實踐歷練了我對事業的忠誠。

　　第四，多年的'綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。

　　各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。如果我這次競聘成功，我的工作目標是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有位，在改革與發展中有所作為。

　　第一，找準定位，以為爭位。

　　第二，轉換角色，以位促為。

　　第三，勤奮工作，有為有位。

　　古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志�！碧拐\地說，我關注醫院辦公室主任競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程!

　　辦公室競聘演講稿篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

　　首先我要感謝領導和同志們對我的信任和支持，讓我有幸能和大家一齊溝通與交流，我XX年參加工作，成為一名光榮的人民教師，作為一名普通教師，我有著自己的教育夢想，那就是在教書育人的過程中德才兼修、不斷發展自己，讓自己的教師人生更為精彩一些、更為生動一些。實現這一理想，需要學校帶給放飛夢想的平臺，這天我競聘的崗位學校辦公室主任就是這樣一個平臺。

　　我XX年進入文昌小學，XX年擔任學校辦公室主任至今，年紀雖然不大，但我也是一個“老”辦公室主任了。回顧這些年來的辦公室工作經歷，我走過了一道道充滿激情與挑戰的成長之路，經歷了一條條痛苦與歡樂并存的心路歷程，但我沒有遺憾，也沒有埋怨，因為，學校辦公室的工作為我的生命之樹澆灌了更多活力，我的教育生活也因此豐富而精彩。我感受到人生的精彩，是因為我在文昌工作，我感受到人生的精彩，更因為我在發展。我之所以競聘這個職位，是因為我思考到自己具有以下條件：

　　一是術有專攻。自參加工作以來，我始終志于讀書，勤于筆耕，善于鉆研，在新課程改革背景下，我在教學業務上努力使自己的教學構成特色，課堂教學之余，我撰寫了超多的教學論文，其中有多篇在《小學教學參考》、《中小學繼續教育》、《荊州教育》上發表，有3篇論文獲全國一等獎，編撰參考書一本，XX年被評為首批湖北省骨干教師。

　　二是經驗儲備。XX年以來我先后從事學校少先隊、團支部、教務處、辦公室工作，經過多年學習和鍛煉，自己的寫作潛力、組織協調潛力、決定分析潛力、領導部署潛力都有了很大提高，對辦公室在學校工作中的地位、作用，辦公室的職責、任務和規范都十分了解，也悟出了一些搞好辦公室工作的.方法策略。在學校評為全國和省園林式學校、省示范學校、十佳師德標兵、六周年校慶等方面的經驗材料在省市都產生過必須的影響，其中許多經驗材料還被刊發在《湖北教育科研》、《荊州教育》、《荊州日報》和市局《教育簡報》上，學校檔案建設也榮獲省二級先進。三是嚴謹創新。工作中我首先強調嚴謹和規范，這么多年來，經過我手的52份文件，47期簡報，字字句句都要精斟細酌，確保不出現一個錯別字；最近的保先教育，26本資料，條文規范，資料具體，受到了市保先辦的肯定。其次在工作中我力求創新，①制度上創新，在教師考勤、會議安排、工作規范等方面我都給學校提出了許多推薦；②電子校務，在很多學校還沒有起步時，我們已在學校電子校務工作方面提出了具體目標，并進行了初步實施，在這次提前或越級晉升工資的工作中，我們就透過學校網絡平臺查找了教師的年度考核狀況，對教師申報狀況進行了公示，提高了工作效率和透明

　　度。③開發文昌小學教師人事管理系統。這套系統在華師信息技術系和學校電教中心的幫忙下，已投入使用，這套系統錄入了全校教師27個類別的100多條信息，能十分方便的檢索提取學校任何一位教師的相關資料，為學校決策者帶給準確的人事信息，同時在人事過錄上也十分便利。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下兩個方面改善辦公室工作，提高辦公室工作的品味和檔次。

　　一、“修身種德，身正令從”。主要從加強自我管理入手。管理學理論指出，管理的基礎是自我管理。我決不能局限于做一個事務型的校辦主任，我將致力于復合型校辦主任。對學校各部門的工作，我都要做深入研究，知己知彼，方能綜合考量，方能協調自如。加強自我管理，我認為一是要加強黨性修養。言行與各級黨委保持高度一致，自覺保持共產黨員的先進性，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象。

　　二是要鍛煉個人修養。辦公室工作辛苦，需要有強烈的事業心和職責感，但更需要個人修養，練好基本功。這就需要我積極投身于教育教學管理中去，研究管理知識，學習管理經驗，提升管理水平。同時調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，在工作中構成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　二、“小部門大服務”。服務是走向人本管理的標志。從某種好處上說，管理就是服務。學校辦公室部門雖小，但它是一個綜合部門，更是一扇窗口，我們不僅僅要努力使它成為一個服務教師、服務學校的部門，更要使它成為一扇服務社會大眾的窗口。我們將盡可能地摒棄以前官本位、利本位管理模式，完成從服從型、任務型走向服務型的轉化。

　�。ㄒ唬┚C合協調。做好對上對下的聯系與溝通，加強與校長辦公室、市教育局辦公室和各股室的聯系，及時了解上級部署和決策精神并進行傳達貫徹，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。搞好領導與領導、處室與處室、年辦與年辦、教師與教師之間的溝通、配合、商量工作，使各部門工作發揮一加一大于二的整體協調功能，杜絕各自為政、相互扯皮、力量抵消的現象。

　　（二）做好人的工作。人事工作是一項復雜、多變而又艱巨的工作，也是最難把握尺度的管理工作，多一分是越權，少一分是不到位。我將努力使過去的被動服務轉變為主動服務，在平時工作中多了解教師思想動態，及時了解教師需要，急群眾所急，想群眾所想，辦群眾難辦之事。對涉及教師切身利益的工資、職稱、榮譽等等，要上門宣講政策、主動做好思想工作；對廣大家長和社會人士，主動解釋學校政策，廣泛宣傳學校辦學理念；對人事信息，進一步完善文昌小學教師人事管理系統，使其收集更方便，信息更廣泛，功能更強大。

　　（三）材料與宣傳。學�；顒娱_展豐富，需要多種相關材料，我們將圍繞學校工作大局研究和思考問題，使材料歸納既能體現上級精神，又貼合本校實際，既能反映領導意圖，又吸納了群眾的意見和推薦，既能準確表達學校工作成就，又能做到文采飛揚、特色鮮明。在學校宣傳工作上，小到一個信封、一只標牌，大到一篇文章、一本資料，都要盡可能地把學校所做的工作、構成的特色告訴人們，讓社會給予學校更大的支持，這樣我們的學校才會辦得越來越紅火。

　　（四）檔案工作。檔案是歷史的記錄，是決策的依據，是信息的源泉。但長期以來，學校檔案工作沿襲傳統的管理辦法，視傳統和經驗為“至寶”，致使學校耗費了超多人力物力的檔案睡大覺、占空間，資料成為“死信息”“馬后炮”。在市場經濟高速發展的這天，我們的教師在透過檔案材料了解最前沿的學科發展狀況方面，卻知之甚少，發揮不了其應有的作用。我將努力使今后的檔案工作從事后收集轉向事前介入、事中參與，利用現代教育技術來提高我們的工作效率，如利用電子掃描技術進行縮微處理，采用既安全可靠又方便快捷的條形碼來代替檔號，提升利用與借閱歸還速度，建立文昌小學檔案數據庫，記錄學校和每一位教師成長的足印。

　　各位領導，老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，期望在學校服務廣大學生、辦人民滿意的教育的辦學思想指導下，今后的學校辦公室工作每一天都能給大家的工作帶來一份愉快的情緒，能為學校的精彩送上一朵燦爛的禮花！愿與大家攜手奮斗，共創文昌完美的明天！謝謝大家！

　　辦公室競聘演講稿篇11

各位領導、各位同事：

　　大家好!我愿意為公司今后的發展作出自己更大的貢獻。

　　所以，我今天站在講臺上，競聘辦公室負責人，希望得到大家的支持!參加工作以來，無論在什么崗位上，我總是兢兢業業工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

　　我認為我競聘本職位具有以下優勢：

　　一、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，這是我擔任本職務所具備的首要條件。

　　二、我有較為豐富的工作經驗和相關知識。我在局里多個科室從事過不同的工作崗位，對我局各項業務工作較為了解，使我能夠更好的為領導當好助手、為同事服好務。

　　三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯，只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己，使我能更好的為全局工作貢獻力量。

　　四、我能以大局為重、不斤斤計較個人利益，能尊敬領導、團結同事。

　　五、具有較好的`年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　我的目標和措施是：

　　一、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實縣委政府和上級部門的有關規定、辦法，又要做好后勤管理工作，還要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

　　二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

　　三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹局領導的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。

　　總而言之，辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持;我將不會辜負領導和同志們的期望。無論這次競聘成功與否，我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身并不重要，重要的是能在其職位上實現自己的價值，更好為全局的發展盡自己的一份力量。

　　謝謝大家!