見面會發言稿集錦15篇
在現在的社會生活中，我們都可能會用到發言稿，發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編為大家收集的見面會發言稿，希望對大家有所幫助。
見面會發言稿1
尊敬的各位領導，各位同仁：
在這喜慶祥和的美好時刻，我懷著無比激動的心情作為校長代表發言。xx縣、縣人民政府在這里隆重召開第xx個教師節表彰大會，充分體現了xx縣黨委、政府對教育的高度重視。首先，請允許我代表各位校長，向長期以來一直重視、關心、支持我們教育工作的各級領導及社會各界人士、各位老師表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！
今天xx縣黨委、政府授予我“優秀校長”這個光榮稱號，我倍感驕傲和自豪。此時我的心情既激動又惶恐，激動的是我平凡的工作得到了黨委、政府的充分肯定，增添了我前進的信心和勇氣；惶恐的是我深感肩負的責任更重大，擔憂自己無法勝任，所以我只能將榮譽當成是鼓勵和鞭策，激勵自己今后更忠實地履行教書育人的神圣使命，更好地履行校長的職責。
近年來，在、縣人民政府和教育局的正確領導下，我縣廣大教職工堅持以科學發展觀為指導，團結協作，銳意進取，全縣教育大局和諧穩定，呈現出一派勃勃生機：素質教育扎實推進，學校管理更加規范，師資隊伍建設不斷加強，教育結構進一步優化，義務教育得到均衡發展，全縣教育事業取得了長足的發展。
近幾年來，德隆初中在學校常規管理、教育教學質量等方面取得了較好的成績，得到了社會各界的一致好評。取得這樣的成績，離不
開德隆初中全體教職工的'辛勤勞動，更離不開、縣人民政府及教育主管部門的正確領導，也離不開廣大教育同仁及社會各界的鼎力支持。借此機會，我謹代表德隆初中全體教職員工向你們表示衷心的感謝和深深的敬意。
成績只能代表過去。德隆初中今后的發展任務更艱巨，可以說壓力是逐年遞增，呈幾何級增長。雖然這幾年我在抓學校常規管理和中考質量方面取得了一些成績，但是常言說得好，“做常勝難，高處更不勝寒”，因此我必須付出更多的努力，繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，積極尋找差距，努力改進和完善自己。我一定不辜負各位領導的信任和重托，繼續努力，教好書，育好人，努力在校長這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
各位同仁，學校管理是一門科學，不是一項技術而是一門藝術。一所學校辦得好或壞，關鍵是管理是否到位。使學校得到整體發展是我們的首要責任，讓廣大教師取得成功是我們的重要責任，讓學生更好地發展是我們的崇高責任。這是每一位校長都應該具備的風范、精神和情懷。
最后祝各位領導身體健康，工作順利！祝各位教育同仁節日快樂！
見面會發言稿2
各位老師、各位同學：
大家好！我是來自13級數學系的高宇飛。
很高興能和大家在北航相聚，我和每一位新同學的心情一樣，無比地興奮和異常地激動，我們帶著青春和夢想來到了北航，開啟了我們的北航夢。
正如浩瀚的大海是由涓涓細流匯聚而成，無垠的宇宙是由無數璀璨星星聚集而成，中華民族偉大復興的中國夢，也是由十三億中國人民每一個人的夢想編織而成的。一個人，可以沒有錢，但不可以沒有夢！人人有夢想，人人都有實現夢想、追求成功的愿望。作為當代青年，無疑應該在實現中國夢的滾滾洪流中成為主流，而我們當代大學生更應該敢于擔當、有所作為，主動為中國夢注入活力和激情，為中國夢奉獻七彩的'青春！假如把偉大的中國夢比喻成雄偉的萬里長城，我們愿意做構筑萬里長城的一塊磚！
我們懷著同一個夢想，相聚于北航，成為了光榮的北航人。
北航人的夢想在藍天，因為北航是中國飛天夢開始的地方。你可記得神舟五號的一飛沖天？你可看到殲－15戰機在遼寧艦上的成功起降？你可知道中國的飛機發動機歷經多次革命，已經在世界上處于領先地位？這些，都是我們偉大的'校友——戚發軔、羅陽、陳懋章為祖國航空航天事業做出的巨大貢獻。他們是北航人的驕傲，是北航人的楷模！
對于我來說，航天夢，與生俱來。18年前我出生的時候，正值中國航天事業的起步階段，父母為我取了一個響亮的名字——高宇飛。其意不言自明，就是要我高舉理想大旗，在浩瀚無垠的宇宙中自由飛翔。那一刻，我幼小的身軀早已寄托了父輩們飛向藍天、征服宇宙的夢想與重托；那一刻，航天夢就已被根植于我的心里，融入于我的血液中了！18個春夏秋冬，我在慢慢長大，祖國的航空航天事業也在飛速發展。從火箭升空到衛星上天，從載人飛船到嫦娥奔月；從楊利偉自信的微笑，到王亞平精彩的太空授課，無不顯示一個航天大國已在世界東方迅速崛起！看到太空中精準無誤的對接和“神十”成功返航，我發自肺腑地大喊：祖國，我為你驕傲，我為你自豪！
今天，我來了，我們都來了，帶著青春、帶著夢想、帶著光榮與寄托，來到了北航。成為一名光榮的北航人，我們的航天夢便找到了起飛的平臺和飛翔的翅膀。在人生最寶貴的四年大學時光里，我們決心：時刻牢記“德才兼備、知行合一”的校訓，絕不辜負家長的重托、老師的期望，以戚發軔、羅陽、陳懋章等杰出校友為榜樣，努力學習科學知識、培養高尚情操，用實際行動做一名合格的北航人！
站在這里，我們可以豪情滿懷地大聲對北航說：
——北航啊，今天，你是我們的驕傲；明天，你必會因我而自豪！
——謝謝大家。
見面會發言稿3
尊敬的各位領導、各位老師、各位同學：
大家晚上好!今天一個值得銘記的日子。請允許我代表湖北文理學院外國語學院團委學生會全體成員，歡迎學弟學妹，來到外院，來到大學殿堂，來到人生中的新起點。
作為學長，總想把很多攻略、故事、段子一股腦的告訴大家，讓大家更快適應大學生活，少走些彎路。不過，今天最想和大家分享的，是我們該用怎樣的心態去迎接襄大生活。
大學可能對每個人只有一次，那么大學的四年應當這樣度過：當你回首大學，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞愧。這樣，在畢業的.時候，你就能說：我已經把拼搏的汗水和青春的熱血，獻給了一生中最美好的大學時光。
在大學，就要敢夢、敢闖。
何為敢夢，要敢在平凡的世界中找到不平凡的價值。夢想這個詞，貌似有點泛濫，似乎人人都在問“你的夢想是什么”，問多了，反而讓夢想空泛了，既高不可攀，又廉價脆弱。難道夢想在我們這個時代不值錢了么？
其實，夢想沒那么高大上，它深深植根于我們平凡的世界。一切不凡，皆由平凡之中孕育而來。
還記得13年的時候剛剛入校，如同在座的諸位一樣，在下邊聆聽一位學姐的演講，那是11級的一位學姐也是當時第六屆學生會主席，學姐具體講了些什么，我記得不是很清楚了，但我現在依然記得我當時的心情，還有對自己許下的諾言。我對自己說，終有一日我也要站在同樣的地方做同樣的事。兩年后，我現擔任外國語學院第八屆學生會主席，站在了同樣的位置。我想我做到了。
夢想遠不是我們所想的那樣遙不可及，那般高高在上。但正真困難的是在平凡的生活中日復一日的積累，在痛苦與磨難中成長。或許我們會感到很辛苦，很悲傷，但請記住你并不孤獨，我們皆與你結伴而行！
最后，謹祝大家生活充實、愉快、精彩。謝謝。
見面會發言稿4
近年來，我縣在上級黨政組織的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力推進“一招三化”發展戰略，與時俱進，扎實工作，全縣經濟社會發展取得了顯著的成就。這些成就的取得，為我縣今后趕超發展奠定了良好的基礎。“十一五”時期，我縣將進入快速發展時期。市委鐘書記對我縣寄予厚望，要求把我縣建成江西對接閩臺經濟的橋頭堡，撫州實施趕超發展的排頭兵。縣委林書記高屋建瓴，提出了發展的宏偉藍圖，要求全縣要依托京福高速公路，對接并融入海峽西岸經濟區，工作中突出一個重點（主攻工業園），實現三個突破（在工業化、城市化和新農村建設上取得突破），建設五個基地（承接閩臺地區產業梯度轉移基地、陶瓷產品出口基地、新興制造業基地、優質農產品供應基地和休閑旅游度假基地），打造三個建設成為對接閩臺經濟的橋頭堡、獨具產業特色的工業縣、由閩入贛的第一縣，確保財政收入今年過億、三年翻番、五年位居全市前列，爭當撫州趕超發展的排頭兵，實現在贛閩邊際地區快速崛起。
今年是“十一五”規劃的開局之年，我們將認真學習借鑒歷屆政府所取得的經驗，按照市委鐘書記、縣委林書記提出的工作要求和縣政府年初制定的奮斗目標，狠抓落實。總的來說，新任政府班子抓經濟、促發展的決心不變，大改革、大開放的舉措不變，富民強縣的目標不變。今后的幾年，我們將認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持以人為本，牢固樹立和認真落實科學發展觀，全面履行政府職能，建設行為規范、運作協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造務實、高效、為民和法治型政府。為了認真貫徹落實好市委鐘書記、縣委林書記關于我縣經濟發展戰略的精神，在這里，我就當前和今后一段時期的政府主要工作提出以下要求。
第一、要堅持不懈地加大招商引資工作力度，推進外向型經濟發展。
要堅持招商引資不動搖，大力創新招商理念，轉變招商方式，廣泛開展專業招商、產業招商、環境招商、以商招商。今年的時間已接近過半，當前的招商引資要緊盯今年，著眼明年。明年的招商引資工作，要做到“強、多、深、優”。強，就是招商引資的工作力度要加強。要實行重獎重罰，對完成任務、引進大項目的，給予重獎。沒有完成任務的，對單位領導及干部職工都要給予一定處罰，以充分調動各方面招商引資的積極性。要繼續實行縣直單位主要負責人外出招商考核制度，每個領導都要有足夠的時間外出招商。多，就是招商引資的隊伍要增多。
不僅現有的招商小分隊要繼續充實力量，而且各鄉（鎮、場）都要選派精干人員組建招商小分隊，列入縣招商小分隊序列，引進工業項目入園區，并納入考核。各鄉（鎮、場）招商小分隊由懂外向型經濟的一名副職領導擔任小分隊隊長，黨政主要領導當顧問，年終考評，小分隊所取得的成績，也就是黨政主要領導的政績。深，就是小分隊外出招商的程度要深，小分隊要成為尖刀班，深入福建等沿海經濟發達地區進行招商。去年，福建提出建設海峽西岸經濟區的戰略構想，我們要抓住這一契機，對福建建設海峽西岸經濟區進行深入分析研究，把握其產業發展轉移的動向和趨勢，及時接替跟進。
優，就是要有選擇地引進大項目、好項目、外資項目，重點引進一批投資規模大、帶動能力強的龍頭企業，引進一批配套企業、相關企業、上下游企業，延伸產業鏈，壯大產業規模。對一些消耗資源的項目，如木竹加工、小水電、旅游開發等，要實行招商選資，不能造成資源閑置。要走好招商引資“三步曲”：招商小分隊負責找客商、談項目，縣級領導高位推動，工業園區承接項目并提供全程服務。要進一步優化投資環境，更加注重環境引商和服務安商，在招項目企業的同時，也要招進來現代物流業（運輸、包裝、儲存、搬運、配送、報關、信息處理等）、金融服務業（投資、租賃、擔保、理財、信貸等）、商務服務業（企業管理、法律服務、咨詢與調查、知識產權、市場管理、廣告業、職業中介、旅行社等）、信息服務業（網絡傳輸、計算機、管線、數字處理等）和交通運輸業等生產性服務行業，同時要切實提高辦事效率，增強服務意識，積極協助企業做好廠房建設、證照辦理、員工招收等各項工作，切實為企業解決生產經營中出現的問題和存在的困難。7月份將召開全縣招商引資工作調度會，排位后三位的要作表態性發言，分析原因，尋找差距，招商引資工作做得較好的作經驗介紹。今年下半年，要盡快組建行政服務中心，實行項目聯審聯批，做到一棟樓辦公、一條龍服務，著力解決辦事拖拉、效率低下、工作不到位問題。
第二、要堅持不懈地加大主攻工業力度，推進新型工業化進程。
目前，我縣的經濟總量還較小。去年，我縣的財政收入在全省99個縣市區中列第92位，人均財政收入列第80位。財政收入不高，說明我縣的經濟總量小。而經濟總量小，最主要的原因就是我們的工業不強。因此，必須下大力氣主攻工業。一是要圍繞工業園區抓工業。園區發展是全縣工作的大局，是決戰工業的主陣地，是加快發展的主戰場。為了切實提高園區自主發展能力，今年縣委、縣政府對園區管理體制進行了完善，在園區建立起了責權利相統一的工作機制和激勵機制。目前，工業園區的領導班子通過公推公選已全部到位，工作人員也即將通過公開選調選招配齊。新任的工業園區領導要以園區發展為已任，懂經濟、善管理、能吃苦。
懂經濟，就是要能把握經濟發展的的大勢，能夠從全局、長遠的角度謀劃園區的發展。善管理，就是要善于內部管理，抓好工業經濟，要熟悉經濟、法律等方面知識，精于商務談判，能調動方方面面的力量支持園區發展。能吃苦，就是要不怕加班加點，不怕受苦受累，不計較個人得失。各有關職能部門要解放思想，開拓創新，自覺服從發展的大局，支持園區建設。
今年，園區工作的重點是：一期落戶企業要達產達標。二期要盡快引進企業落戶，并完善基礎設施建設。三期要抓緊征地，并著手“五通一平”。同時，要制定園區發展規劃和考評方案，要倒計時推進建設，加快進度。
二是要圍繞支柱產業抓工業。陶瓷業，要制定好發展規劃，當前重點是要加快現有技改項目的建設，實現達產達標，同時，要引進一些龍頭企業和配套企業，使產業迅速擴張，通過努力和發展，使我縣的陶瓷業在20xx年達到年創稅5000萬元的目標，真正成為縣域經濟的支柱產業。服裝制鞋業，主要是通過發揮土地成本、勞動力成本低的優勢，引進一些新的企業。木竹加工業，要通過逐步關停一些粗加工、納稅小的企業，集中資源上規模大、深加工、創稅能力強的企業。化工建材和小水電業，要加快現有項目的`建設速度，盡早投產。今年開始，我們將著手對每一項產業，包括五大支柱產業和物流、旅游、烤煙、食用菌、毛竹等產業分別制定近期、中期、遠期發展規劃，提出發展目標和具體措施，由一到二個縣級領導主抓一項產業，每年進行考評，獎罰并舉，一抓到底，抓出成效。
三是圍繞重點企業抓工業。根據企業的規模大小、創稅情況和發展前景，每年選擇10余戶企業作為全縣重點企業，由縣級領導掛點扶持，采取招商引資、銀行融資、爭取項目資金、全民創業相互促進、協調推進的辦法，加大重點企業投入，擴大規模，增強發展后勁。今年要在為企業融資、企業服務等方面有大的突破，擬通過招商引資方式成立擔保公司、拍賣公司，發展中介服務組織，積極為企業提供服務，緩解企業貸款難問題。要對重點企業實行動態管理，一年一定，要求掛點領導為企業解決一些實際問題，將企業納稅指標與掛點領導的獎罰掛鉤，培植一些利稅大戶。力爭到20xx年，全縣工業稅收占財政收入的比重達到60以上，納稅100萬元以上的企業要達到20戶以上，納稅500萬元以上的企業要達到5戶以上，納稅1000萬元以上的企業至少有1戶。
第三、要堅持不懈地加大“三農”工作力度，提升農業綜合生產水平。在穩定糧食生產的基礎上，要調整優化種養結構，大力發展農業優勢產業。圍繞把建成優質特色農產品供應基地，調整農業生產布局，制定實施產業發展規劃，集中力量發展烤煙、食用菌、毛竹三大產業，實現烤煙規模化、食用菌公司化、毛竹產業化。前不久，縣里對積極發展煙葉生產的鄉鎮給予了一定的資金獎勵，其目的就是要進一步激發各地發展烤煙的積極性，抓住“北煙南移”的機遇，擴大烤煙生產面積，盡快形成種植規模，使我縣進入全省煙葉生產重點縣行列，在全省烤煙發展戰略上有位置，項目上有扶持，資金上有安排，促進這一富民強縣產業的發展。
食用菌產業要大力推廣非木屑原料生產技術，堅決禁止砍伐天然闊葉林種植食用菌，要在提高食用菌產品附加值上下功夫，實現公司化運作，確保食用菌銷售在使我縣成為食用菌集散地。要通過政策傾斜，激發農民育竹積極性，鼓勵企業建立毛竹生產基地，加快毛竹產業發展步伐。與此同時，要按照“五新一好”（發展新產業，形成新機制，建設新村鎮，樹立新風尚，培育新農民，創建好班子）的要求，堅持規劃先行、群眾自愿、分類指導、循序漸進的原則，扎實推進新農村建設。
第四、要堅持不懈地加大城市建設力度，推進城市化進程。
要抓緊做好城市總體規劃的第四輪修編。規劃決定城市的未來，決定城市的形象，決定城市的功能。城市規劃要適度超前，要做到高起點、高標準，做到三、五十年不落后。要建設具有現代氣息、鮮明特色的標志性建筑。要加快城市十大重點工程以及通過招商引資新上的一些重大工程建設進度。每項工程要列出時間表，采取倒計時的辦法，加速推進建設步伐，當前，要抓住天氣睛好的有利時機，做到“雨天一天是一天，晴天一天當三天”，積極組織施工。當前重點是要抓好新區建設，完善新區路網等基礎設施，加快新區在建工程建設進度。廣場建設要加快，確保在9月完工。水槽片區建設、二級客運站建設、日峰商業步行街建設要加快進度。供水調度中心、新城大市場、直屬庫商業街、影劇院及新區教育園都要盡快進入實質性建設階段。要千方百計籌集城市建設資金。土地和城市建設規費是籌集建設資金的主要渠道，要加大土地收儲力度，適當控制土地供應，增加土地的經營收益。要加大建設規費的收繳力度，除工業項目外，各種建設規費不得減免。要提升建設管理水平，盡快成立市容管理局，建立市容管理長效機制，降低城市運營成本。
第五、要堅持不懈地做好總部經濟文章，做大財政“蛋糕”。
來后，我到各個鄉鎮調研都提到要大力發展總部經濟，實現財政快速增長。總部經濟就是把公司設在本地，生產經營銷售在外，納稅在總部所在地，有的可以做到“無中生有”。我縣經濟總量偏小，發展總部經濟是迅速做大財政的一種最為便捷、有效的方法，可以為下一步工業發展積累資金，做到長短結合，以短養長。為此，縣政府班子成員、各單位、各鄉鎮要充分利用各自的人力資源，發揮好有一批籍在外創業的知名人士的優勢，想方設法引進包括物流企業在內的各類總部公司，多創稅收，實現財政快速增長。在抓好財政收入的同時，要加快財政體制改革。明年要全面實行部門預算，實行國庫集中支付，進一步加大政府調控力度，集中資金搞建設。
第六、要堅持不懈地發展社會各項事業，促進社會和諧穩定。
要進一步深化各項改革，加快機制體制創新。要認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，發展社會各項事業。要十分重視社會穩定工作。穩定是發展的前提，社會不穩定，經濟發展就得不到保障。要加強矛盾糾紛的排查，認真梳理影響社會穩定的各種不利因素，及時發現問題，處理問題，努力把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態，努力維護好社會穩定。要建立信訪長效機制，制定完善信訪應急預案，對于發生的上訪，有關部門、鄉鎮要在規定的時間內趕到現場處理，同時要做到“三個到位”：
一是做到政策兌現到位，承諾的政策條件必須堅決兌現，做到言而有信。
二是做到說服教育到位，耐心細致地做好思想工作，化解矛盾。
三是做到打擊制止到位，對于一些無理取鬧的上訪人員，要堅決依法制止，維護社會正常秩序。
見面會發言稿5
各位同學大家好，一周以來我們見過很多次面，但是像今天般正式的還是第一次，因為我穿了西裝，盡管搭的是運動鞋。我叫茶xx，是我們班的班主任，很高興在緣分的作用下我們相聚在一起。過去的三年，我在分校教初中，我的學生比較喜歡我，我與他們建立了非常深厚的友誼，也有部分同學因為我的原因報考了本校，我感到很榮幸。我期盼著能與在座的各位成為朋友，因為我和你們一樣都比較貪玩：我喜歡運動，籃球、足球、排球、乒乓球、游泳、騎車都會一點，經常被誤認為教體育。我喜歡閱讀和寫作，每天我都要寫點東西，證明自己沒白活，還有個壞習慣，總是要拿自己寫的文字到班上讀。我比較自戀，所以經常用我的標準去要求學生不斷地運動與閱讀，因為身體和靈魂都必須常在。
班主任是一個組織者的角色，我的存在是來幫助大家更好地學習與自我發展的，為了保證學習活動有序，自我發展有趣，我對接下來的班級事務提幾點要求：
第一，不損人。不損人是底線，無論是學習還是生活，這是每一位同學必須做到的，是集體生活的操守。
第二，不損人而利己。在不損人的前提下鼓勵和支持大家利用三中大平臺充分展示自己，發揮個性，追求榮譽，收獲成功，這是每一位同學都應該去努力嘗試的，是集體生活的智慧。
第三，利己而利他。在自我發展的同時，能將自己的光和熱傳遞給周圍的人，幫助他人發展，追求精神滿足與靈魂快樂，這是有余力的同學應該去體驗的，是集體生活的幸福。
我要求大家做一個有操守的人，希望大家做一個有智慧的.人，祝愿大家做一個幸福的人。我也會給大家提供足夠支持：
第一，公平。在這個年級600多位同學中，有七分之一是我之前的學生，我們班59位同學，29位男生，30位女生，無論你們之前在哪所學校，無論男女，從今天開始都是10班這個家庭中的一員，我會一視同仁，避免小群體拉幫結派的現象出現，希望大家監督。當然，從情感上來講，我更希望男生沉穩、紳士一些，多承擔班級日常事務。
第二，正氣。向上的班級都是充滿陽光的，我會努力秉持正義，公開班級事務，公正處理問題，讓所有同學離開時依然堅信正義的力量并為之執著。
第三，希望。高中生活苦樂參半，我愿意與你們分享快樂，更愿意在你們失落、低沉的時候做一個太陽，照亮你們、溫暖你們。
以上是從老師的角度給你們和自己提的要求，下面我想從老學長的角度給大家兩點建議，作為一名新生，比進入學習狀態更重要的一是熟悉環境，二是樹好口碑。
熟悉環境，就要盡快認全班級所有同學的名字，知道年級所有老師的姓氏及任教學科，了解學校各個職能部門、教室的位置和作用，熟知食堂各類菜品的口味和價格，明白學校提倡什么，嚴禁什么，在此基礎上逐步理解三中校園文化，認同三中。
樹好口碑，就要重視你在學校的名聲，待人接物要有禮有節，見到老師要問好，進出辦公室要打報告，盡量把自己最好的一面展示出來，建立自己在同學、老師中的良好口碑，便于今后的自我發展。
同學們，在軍訓總結匯報表演時，同學代表發言時有一句話，“只有內心有力量的人才能走遠，只有身體強健的人才能走穩，只有心存感恩的人才能走到”，我也把這句話送給大家，愿大家在接下來的三年能走得更遠，走得更穩，最終走到理想的彼岸。
見面會發言稿6
剛才，武主任、王主任、馬老師和丁坤博士、安曉鏡博士都給大家做了很好的致辭。通過以上領導和老師的致辭，想必大家對我們教科部有了初步的認識，這是一個溫暖可親的群體，是值得大家信賴的大家庭，更是你們成長的好熔爐。三年或四年后，你們要畢業離校了，我們會用扎實的業績證明，你選擇來教科部學習，是正確的。
借此機會，我再給大家說三句話。
第一句是關于所學專業的。剛才丁博士已給大家做了形象的比喻，專業就是你爬山的'拐杖，你們要靠它登上知識的頂峰。我說大學就像你們報到時看到的我校體育館，專業就是你進入這個雄偉建筑所用的通道。專業無所謂好壞，就好比通道沒有好壞一樣，只要你借此進得里面，你能認真細致的觀察，就能全部了解整個殿堂的雄偉。我們給大家搭建這個安全結實的通道，你們去體味其中的美妙。如果大家確實不喜歡我們這個通道，我們也不阻攔大家做另外的選擇。你來了，我們歡迎，你離開，我們歡送。教科部的大門是敞開的，就看你在哪里能學有所成。
第二句關于讀書。讀書就要讀好書。什么書是好書，這要你先去讀，讀過再去比較。你讀的書多了，自然會明白那些書是好書。我在這里不給大家推薦書目，我只是提倡大家去讀書。書多的多了，你就會知道什么是經典，會明白名著何以為名著，大師為什么是大師。我相信大家的眼光，更相信大家的毅力。
第三句關于做人，做人就要做好人。什么是好人？我們不能用概括的方式來闡釋，我們得用列舉的方式來說明，如拾金不昧是好人，助人為樂是好人，尊師友愛是好人…列舉的多了，我們當然就知道什么人是好人，怎么去做好人。好人的標準需要我們用良心體味，用行動回答。我常常這樣說，思想上向善不止的人，肯定是好人，行動上向善不止的人，一定是圣人。
做好人，讀好書，是我對你們在教科部求學期間的基本要求。到你畢業離校時，我看到你頭腦理性睿智，眼光明亮犀利，步履堅定扎實，我會對你說，你成功了！
見面會發言稿7
尊敬的各位領導、各位XX屆新同事：
大家下午好！
我是營銷事業部XX屆訓練營的帶隊隊長，今天非常榮幸作為優秀員工代表站在這里發言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位領導致以最衷心的感謝，謝謝你們！我還要代表XX屆全體畢業生對剛入公司的所有XX屆新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們！
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對充滿了好奇；對營銷充滿了渴望；一年前，我也和你們一年，內心會有些許迷茫；但是，今天站在這里，就在此時此刻，作為一名工作一年的畢業生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于實踐，一定會取得進步與成長！我要告訴大家，是一個承載夢想的地方，只要超越自我，就能進取高遠！是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報；是一個展示自我的一個平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收獲成功的喜悅。
我們營銷事業部有指導大學生職業發展的導師制度，有針對培養大學生建立的展翼訓練營。在這里，你可以學到為我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個性，在這里，你會結識一輩子的兄弟戰友，你會留下人生最難忘的經歷和最美好的回憶！
下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享：
一、 營銷知識的積累與市場推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時最初的`對銷售知識不懂，一臺電視都不知道怎么賣，到掌握了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視；從一開始的跟隨集體執行活動方案，到已經能夠領導團隊組織策劃一場促銷活動；從自己接受一輪一輪的培訓和實踐，到培訓別人和指導別人實戰。這都是不斷積累營銷知識的階段，不斷體驗市場推廣的過程。一路走來，我對營銷有了一定的了解，也對市場有了一定的把控。相信現在，不管是城市市場還是農村市場，我們訓練營的同事們都能基本把握消費者的心里，掌控市場推廣活動的每一個環節，做好本職工作。
二、 人生閱歷的增長
讀萬卷書不如行萬里路。在短短一年工作，我走過了中國的大大小小10多個城市，下昆明，戰長沙，轉徐州，奔赴哈爾濱，經歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有絕對的第一，只有我們一起夯實基礎，細心準備，講策劃，重執行，不斷努力，不斷開拓，輔之以營銷一線戰士的霸氣，定能笑傲市場。
三、 職業心態的養成
心態決定命運，氣度影響格局！作為剛入司的大學生，我們要做好從學生到職業人心態的改變。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個良好的心態。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程，總結經驗，爭取下次做的更好。告訴大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功，而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不可，他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在為自己爭取什么，而是在為團隊作戰，為榮譽而戰，為尊嚴而戰！有時我們改變不了環境，可以適應環境；我們改變不了過去，可以改變現在；我們不能預知明天，但可以把握今天；朋友們，我們所從事的營銷事業就像一場沒有終點的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利！
XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的經驗與大家分享，但我最后想說的是，我們從大學畢業邁入那一刻起，我們都有了一個共同的名字——；從那一時起，我們這些人骨子里都流淌著血液；今后，無論你身在何地，心在何處，你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實，我們是xx人！
XX屆的新同事們，作為營銷戰士，我們要有狼性、有激情、敢創新、重執行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最后，祝各位領導工作順利，身體健康，祝各位XX屆新同事事業有成，前程似錦，祝愿我們的，揚帆遠航，再創輝煌！
謝謝大家！
見面會發言稿8
各位團總支學生會的父老鄉親：
大家好！
本人姓鄒名頡綽號倫，我是新聞部的代理部長之一，由于做新聞的很低調，還有兩位呢是我的校友也是我的童鞋同時是我的.同事，首先是擁有傳說中的珠江美男子稱號的“大紫大紅”姚梓鴻童鞋，以及敢于鳳姐媲美的“一枝花”周小柳童鞋，以及我們部門可愛的七位葫蘆娃7兄弟，在今天這個飽滿的日子能和大家相遇：用兩個字形容“緣分”，很高興認識大家，我們新聞部的前世是“網絡信息中心”，由于名字太過糾結，所以改為新聞部，我們細紋不的精髓在于一個“新”字，即新干事，新部長，新氣象。
我們部門主要的工作是負責活動的記錄、采訪、拍攝以及系博客的動態更新，在以后的時間，我們新聞部將以“天天向上”的精神目標，為進一步壯大團學而盡自己的綿薄之力。
見面會發言稿9
各位老師：
你們好！
你們的到來，太平完小更具生機和活力，你們是太平教育的未來和希望。在此，我代表學校對你們的到來表示熱烈的歡迎，祝你們身體健康，工作順利，事業有成。
剛剛步入工作崗位，你們渾身上下都充滿了激情，充滿了斗志，充滿了夢想。但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面。反而把開始的那點信心的棱角也磨圓了，融入了普通教師的群體中，平平淡淡過一輩子教書匠的生活，但是，社會的`發展，時代的要求，過于平庸的，可能要淘汰出局。我理想化的教師成長應該是一年入門，三年成為一名好教師。再此，我想談幾點我的看法和希望。
第一、認清形勢，努力工作。
你們走上工作崗位后，學生、家長、同事、領導都在盯著你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。那么怎樣才能讓大家滿意呢？第一是教育質量，第二還是教育質量。教育質量是一所學校的生命線，也是你們工作的生命線。如果一所學校教育質量很低，那么這所學校就會失去生源，最終被淘汰。辦學校是這個道理，做教師也是這個道理。因此，你們必須乘著年輕，在時間上用足、在課堂上有效率，在備課上下功夫，努力提高教學業績，力爭一流，別人就會對你刮目相看。
第二、既要滿懷自信，又要虛心求教。
大學期間，你們學到了很多理論、知識，但是，理論是需要和實踐相結合的，是有一個由抽象到具體的過程的。更何況，你們的實際技能還遠遠不夠，工作經驗比較缺乏，在對待某些問題上容易沖動，比較激進，缺乏方法和手段，遇到困境容易受挫。而我校的老教師們往往有著豐富的教學經驗，對教材有著深刻的理解和把握，對學生有一套有效的管理辦法。因此，各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學生的辦法，感悟他們對于課堂的組織與駕馭能力，取人之長，以人為鏡，為我所用。
第三、要給學生一碗水，自己要有一桶活水。
這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習，不斷提高自己的“一桶水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物，但我們可以從書中，從網絡中，感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁，看幾本書，寫點文章，屏心靜氣地修煉一個時期，就是不能得道成仙，也得沾點道法仙氣。
第四、用“六多六少”提幾點要求
1、多一點慷慨少一點抱怨
2、多一點投入少一點安逸
3、少一點虛幻多一點務實
4、多一點理性少一點浮躁
5、多一點謙遜少一點自負
6、多一點愛心少一點冷漠
最后，希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，盡快適應新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為太平完小的棟梁。
見面會發言稿10
尊敬的各位領導、老師，親愛的學弟學妹們：
大家下午好！
我是XXX。今天我很榮幸能夠作為老生代表站在這里，和各位學弟學妹們進行相互的學習和交流。來自五湖四海的你們，經歷了六月的洗禮，七月的等待，八月的收獲，最終在九月跨進了中南民族大學外語學院這個溫暖的大家庭！首先請允許我代表你們所有的師兄師姐，對你們的到來表示最熱烈的歡迎。
印度有這樣一句諺語，“播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運”。大學生活是一個嶄新的起點，在這里，你們遇到的是一張張完全陌生的面孔，沒人知道你之前的樣子，沒人知道你過去的生活。對于其他人來說，你是完全嶄新的，無論你對之前的自己是否滿意，大學生活都為你提供了一個契機，一個塑造自己，完善自己的契機。如果你懂得把握機會，幾年后，相信你會為今天的努力改變而欣喜不已。
可能你會問，到底什么才是真正意義上的大學生活？那么接下來就讓我們一起圍繞“大學生活”的后三個字，一一展開。
第一個字是“學”，作為學生，學習將是我們永恒不變的主題。很多同學在高三的時候，可能都聽老師說過這樣一句話“大家現在努力學，等上了大學，你們的好日子就來了！”但是，我想告訴大家的是，上了大學，我們仍不能對學習有絲毫怠慢。大學賦予我們的是與高中截然不同的學習模式，我們將有更多自主選擇的機會，更大的'空
間與自由，在這種較為靈活的學習模式下，我們更需要去主動學，積極學，全面學。作為學生，我們都知道，能力不是一朝一夕就有的的，而是四年慢慢積累沉淀的，無論以后你想考研，出國，還是直接就業，你四年的的努力就是在為以后的一切鋪平道路。雖然，我在課余參加了不少校內外的活動，也擔任了不少學生工作，但是，我會努力地保證自己的學習時間，課堂認真聽講，課后大量閱讀。學習沒有捷徑，時間和專注才是最好的保障。
第二個字是“生”，即生活。大學的生活在我的眼里是多姿多彩的。相信大家也看到了，最近學校的各個社團、各院的學生會都在緊鑼密鼓地開展招新工作，適當加入一些自己喜歡的團體，是鍛煉我們協作能力，領導能力的好機會。以我自己為例，從大一到現今，一轉眼已經在學生會里呆了兩年多了。這兩年的學生會工作讓我慢慢變得成熟穩重，也讓我懂得了何為團隊，何為感恩，何為擔當！這一切是書本永遠無法教給你的，只有真正在一個團隊中工作，才能真切的有所體會。但是請大家在選擇社團時遵循一條原則——精而不多，網不用撒的太廣，但力求把每一件事都做到最好。古人云，“為者常成、行者常至”，歷練過就會成長，堅持不懈就會成功。我希望大家，各施所長，不斷進步，不斷突破。
第三個字是“活”，即做人做事。在我剛進學生會的時候，老師曾經告訴過我們八個字，我想和大家一起分享，那就是“低調做人，高調做事”。低調做人是一種修養，一種智慧，一種謙卑處事的風度；高調做事是一種責任，一種氣魄，一種精益求精的風格。在大學里，
我們不光要學習生活，還要學會如何為人處世，我想這八個字是一個很好的詮釋。
祝全院領導老師身體健康、工作順利！祝同學們學業有成、前程似錦！
謝謝大家！
見面會發言稿11
新生激見面會上的發言
各位激，早上好：
首先感謝大家對這個的信任，把孩子送到這里交給我們，也請相信學校，相信我們會盡全力去教育培養你們的孩子。我是初一（）班的班主任兼語文老師，因為你們的孩子，我們今天相識，然后還要為了一個同的事業相處三，從今天開始，我們中的每一個人就是初一（）班這個新家庭中的一員，初一（）班能否興旺發達需要我們的同努力，我們每一個人都有責任和義務為初一（）班的順利發展添磚加瓦，請大家也和我一樣像愛護自己的眼睛一樣愛護這個班級，只有愛才能讓這個班級的所有孩子都覺得他的初中生活是幸福的，即使學習再累也會覺得快樂。因此，從今天開始，請讓我們以愛的名義關注初一（）班。
說了這么多，我想此刻大家最想了解的一定是這個班級的各個科任老師。別急，我會一一為大家介紹的。
首先還是介紹我自己吧，踏上三尺講臺已經整，接過你們的孩子是二十的開始，曾經擔任班主任，XX獲中學高級職稱，期間榮譽多少有一點，但已無足館。今天的時間有限，但是來日方長，深入的了解可以放在今后，我今天只要你們知道我堅持了十幾的教育教學信條：我會傾囊所有教給孩子知識，但是我也希望他們知道，相對于他們可貴的生命和可貴的快樂來說，那成績單上的分數并不是全部；我會千方百計使孩子提高成績，但是我還希望他們知道，人生不是那么簡單，能用幾個阿拉伯數字就可以概括；我會竭盡全力讓孩子考上理想的高中，但是我更希望他們知道，懂得正視人生，發掘人生，享受人生也許更重要。
我是你們孩子的老師，更是我自己孩子的母親，將心比心，我相信大家一定會接受我的`觀點。我希望通過我們的相互配合，讓我們的孩子在成長的路上不僅學會學習，更學會生活，學會做人。
我們的數學老師李老師，也是一個資深的老教師，教齡了，在學校已經做了的班主任，所帶班級的數學成績和綜合成績都是名列前茅。本來她是提出不做班主任然后學校可能就安排她到初三把關的。因為與我合作一來非常默契，所以就被我硬拉下來，而且還做了（）班的班主任。我們兩個說好是互為副班主任的，以后大家找她也就跟找我這個班主任是一樣的。
英語老師劉老師，也是一個教學經驗豐富的老師，在各級刊物發表教學論文并出版過英語輔導書籍，XX做班主任的時候，她帶的班級還被評為“杭州市先進班級”。相信我們的孩子很快就會喜歡上她的。
科學老師蔣老師，也是一個老教師，XX畢業于華東師范大學，她喜歡教書，熱愛學生，尤其擅長從生活中找科學，寓教于樂，曾在各類各級教學比賽中成績突出，榮獲各種獎項。
總的來說，我們（）班的任課老師都是很不錯的，全是學校的老教師。大家知道今學校轉制，有許多老師是從別的學校調過來的，還有一些是大學剛畢業招聘的，最起碼他們自己在新學校還有一個適應期，而我們班就不存在這種情況，所以請激放心，只要你也和我們老師一樣地對你的孩子用心，我們一定會配合好的。
下面，我再講一講暑假的要求。暑假是孩子們升入中學的一個準備階段，他們要做一些作業，以迎接新學的來臨。孩子們要做暑假作業，其實激也有暑假作業。在此我想先問激兩個問題，一個問題就是：小學升初中，你做好準備了嗎？如果沒有，請你一定仔細閱讀我發給你的作業《小升初激暑假不得不做的作業》。二個問題：進民辦學校，你做好準備了嗎？民辦學校的特點是強度高，壓力大。我想激在放棄公辦選擇民辦的時候就應該知道這一點，如果沒有一定的心理準備，你和你的孩子將無從適應。激肯定都希望學校的老師能盡心盡力為孩子服務，那么作為老師，也希望激能用心對孩子。請注意我的說法是“用心”，用心的意思是：時間+方法。我不喜歡激對我說：“老師，我很忙，真的沒時間管孩子。”請注意，孩子是你的，你沒有時間難道別人就有時間嗎？老師更沒有時間，因為她除了你的孩子之外還有別的孩子還有自己的孩子。忙是什么？忙是借口，是心死了。如果你對孩子說忙就等于說你對你的孩子心死了，只要心不死，再忙都會有時間。所以，暑假里老師要求激做的事情，請不要忘記，請給孩子做個榜樣。根據多的教學實踐，在教育范疇里流傳著的一句名言就是：一個問題孩子的背后首先是一個問題家庭一對問題激。“用心”的二層意思就是“方法”，孩子是有生命的機體，而且各種各樣并隨著齡的增長不斷變化，所以激一定要講究方法，只有方法恰當，才能讓你的孩子朝著正確的方向發展。我的女兒今也初一，不過因為她不喜歡與我二十四小時在一起，所以我尊重她的選擇，讓她直升去了一所公辦學校。我覺得我尊重她的選擇就是一種方法。小學臨近畢業的時候，她開始表現出她青春期的一些叛逆癥狀，于是我不再采用談話式、說教式，而選用了給她寫信的方法，比起面對面的教導要令她好接受許多，從而避免了直接交流帶來的沖突。很多工作很多事業可以失敗以后重新來過，只有激這個事業是失敗以后就無法東山再起的，所以你還有什么理由不用心呢？有的激已經很用心，所以你的孩子小學開始就已經很優秀，我感謝你把這么優秀的孩子送給我們來教；有的激可能換夠用心或者根本沒有意識到培養孩子要用心，那么就請你從今天開始用心對你的孩子。記住了，時間+方法。如果你不知道用什么方法，我可以告訴你書店里有很多介紹如何做優秀激的書籍，請你花點時間去找一本讀一讀，任何職業需要學習才能不斷進步，做激也是沒有人天生就會，向他人借鑒經驗吧。
今天，我就講這么多。預祝我們今后三合作愉快！
見面會發言稿12
尊敬的教育局及鎮領導：
今天是一個特殊的日子，我由教育局教研員的身份，轉變為Xx小學的一名管理者，也是實踐者。Xx小學在楊校長的帶領下，形成了嚴謹、細實、尚美、精益求精的良好工作氛圍，取得了令人敬仰的辦學實績，形成了全區小學教育具有樣板意義的'學校。來到這樣的學校工作既感到自豪，又倍感壓力。
我把我的工作重點確定為兩個方面：一是服務，二是成長。我們要樹立管理就是服務的理念，用我們的優質服務，讓我們的學生學習更加主動，身體、心理更加健康，才藝得到更好發展；讓我們的教師教學更具智慧，發展更加快捷，工作、生活更加幸福；讓我們的學校質量更加穩定，特色更加明顯，辦學視野更加開闊。
所謂成長，首先是學生和教師的成長，當然，也應包括學生、教師所在家庭的成長，要通過我們的學生、教師影響他們的家庭，這是一所學校對社會的巨大貢獻。我們學校需要涌現更多的有理想、有信仰、會學習、會生活的孩子，需要更多的名特優教師，使我們的教師越老越“吃香”，這不是沒有可能，這需要我們廣泛建立教師學習型組織，使教師的教育教學思想與時俱進。我愿與大家共同努力，共同成長。
我們要感謝楊校長給學校留下了寶貴的精神財富，請楊校長常回校指導工作，也請局領導、鎮領導給學校更多的關注與關懷。我們決心不辜負領導的殷切期望，把學校辦得越來越好。謝謝！
見面會發言稿13
尊敬的各位領導、同志們：
我被市委任命為市委副秘書長、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領導多年來對我的教育和培養，感謝組織和廣大干部群眾對我的關心和支持。我將更加珍惜組織對我的信賴，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責地做好工作，力爭做到以下四點：
一、加強學習，注重修養，努力提高綜合素質
我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，不斷強化學習的.時間和效果，拓展學習的層次和領域，堅持做到學以修身、學以立德、學以致用，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。
二、勤奮敬業，恪盡職守，強力抓好工作落實
從縣委到市委副秘書長、督查室主任，更多的價值內涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將牢固樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發展第一要務，不斷創新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，找準工作的結合點和切入點，積極探索，勇于創新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持與時俱進、奮發進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。
三、顧全大局，團結協作，著力形成工作合力團結是提高執政能力的基礎，是講政治、講大局的首要體現，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認真貫徹執行民主集中制原則，自覺增強黨性修養，自覺接受領導，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實做到思想同心、工作同拍、行動同步；力求在相互學習中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在團結協作中開拓創新，努力營造良好的工作氛圍和干事創業的工作環境。
四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象
清正廉明是領導干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺加強黨性修養，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，在任何情況下，都穩得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗，牢固樹立勤政廉潔、求真務實的領導干部良好形象，以實實在在的行動，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上承諾，敬請組織和廣大干部群眾對我進行監督。
謝謝大家！
見面會發言稿14
領導，各位專家，同志們：
大家好！
今天，我們在xx召開xx教師培訓，借此機會，我謹代表xx對本次培訓的順利開班表示熱烈祝賀！向關心支持我區教育發展的各位專家、老師表示最衷心地感謝。
我市新一屆政府領導班子非常關心、重視教育。前一段時間區上領導親自參與基礎教育質量調研，旨在摸清教育現狀，推動教育全面發展。黨代會上提出我們要打好教育翻身仗這一口號，要把我市教育作為第x張名片來抓。x月底我們召開的＂xx＂工作總結表彰會，市上主要領導都參加并做了重要講話。大家應該清醒地看到，當前我市教育面臨著前所未有的挑戰和機遇，我們廣大教育工作者應該抓住機遇，努力提高自身能力，力爭為楊凌教育發展做出更大的努力。
今天，我市中小學教師x人坐到這里，將開始接受為期x天的培訓，希望通過這次培訓學習，全體教師能夠轉變教育觀念，改進教學行為，全面提升自身素質，提高教育教學質量。現就做好本次培訓工作提幾點要求：
一、高度重視，增強學習的自覺性
全體教師要克服培訓期間心不在焉等不良影響，既來之，則安之。
我們要利用好這次學習機會，進一步夯實做一名教師的基本功，進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路；要利用好培訓平臺，相互交流、互相學習、共同提高。我們要以高度自覺的態度，良好的精神狀態，務實的學習精神來參加這次培訓，進一步增強使命感和責任感，圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。
二、強化意識，提高學習的主動性
學習是從業的資本，興業的前提，是個人安身立命的需要，是社會發展進步的需要。作為一名教師，就要有終身學習的態度、愿望。牢固樹立終身學習的思想，才能在教書育人中不斷創新，不斷發展，不斷追求。英國著名哲學家培根講過：＂歷史使人深刻，詩歌使人聰慧，數學使人精確，哲學使人深刻，倫理使人莊重，邏輯使人善辯。＂我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此，為師者必須善于學習，做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養，達到知識素養更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為我市教育事業的發展做出我們應有的貢獻。
三、明確目標、加強教研
爭取迅速成長為骨干教師。基礎教育的改革和發展對我們提出了更高、更新的要求，各位老師要增強主動發展的意識，明確自己的發展目標，促進自身的專業成長。我們不能只滿足于做一名維持型、技能型的教師，要在教學實踐中加強反思，積極參與教育科研，讓教學過程成為自身學習、研究、總結提高的過程，努力成為學習型、反思型、研究型的'專家教師。發達地區一般對新教師的基本要求是：x年上崗、x年達標、x年成骨干，那么對于在座各位，更是應該明確自身實際，爭取迅速成長為骨干教師。
同志們，心有多大，舞臺就有多大。我市的教育是一片希望的田野，建設現代化教育強市，需要一大批教育教學骨干，培養xxxxxx一代新人更需要我們不懈努力。希望大家抓住機會，認真學習，學以致用，大膽創新，為我市的教育事業貢獻你們的力量。
最后，我代表參訓的所有學員，對為本期培訓工作順利開班付出辛勤勞動的所有領導、專家和工作人員表示衷心的感謝！并預祝本次培訓工作圓滿成功！
謝謝大家！
見面會發言稿15
沒有規矩，不成方圓。一級政府的各項工作，也應當遵守各項工作準則和程序規定。20xx年，縣政府依據上級政府工作規則，結合實際制定了《縣人民政府工作規則》，兩年來，縣政府及各組成部門切實按照規則要求做好了各項工作。為了進一步轉變政府職能、管理方式和工作作風，提高行政質量和效率，努力建設務實、高效、為民和法治型政府，在這里，我就政府工作規則的幾項重要內容作些強調。
第一、關于縣長辦公會議召開的程序要求
縣長辦公會議的主要任務是傳達貫徹上級黨政機關和縣委的指示、決定和重要工作部署以及重要會議精神。貫徹落實縣政府全體會議確定的有關工作，研究具體措施。討論決定縣政府的重要工作，研究處理縣政府日常工作中的一些具體事項，溝通縣政府各分管口的工作情況，研究布置下一步工作。討論報請上級政府和縣委審定的重要事項。討論提請縣人民代表大會及其常務委員會審議的議案。討論通過縣政府行政規范性文件和其他重要文件。討論決定縣政府各部門和各鄉鎮政府請示縣政府的重要事項。聽取縣政府各部門重要工作情況匯報。可以說，縣長辦公會議是縣政府研究工作的最重要的會議形式，對參會人員、議題的提出、會議的議程都有相應的規范要求。
1、會議的參加人員：縣長辦公會議的出席人員是縣長和副縣長。
會議由縣長召集和主持，或由縣長委托常務副縣長召集和主持。每次縣長辦公會，縣政府辦公室主任、監察局長和縣政府法制辦主任列席，并邀請縣人大常委會、縣政協、縣人武部各一位負責人列席，根據會議議題情況還可安排有關部門、單位和各鄉（鎮）政府主要負責人列席會議。
2、會議的召開時間：縣長辦公會議一般每月召開一次，初步定在每月月底，如有需要可臨時召開。
3、縣長辦公會議議題的提出：如牽涉多個部門，由分管縣長和部門先協調協商，協調不了的由常務副縣長協調，常務副縣長協調不了的由縣長協調，一般要求協調好的才上會，開會只是一種形式，更多的工作是在會前協調和落實到位。
4、縣長辦公會議議題的審定：縣政府分管領導提請列入縣長辦公會研究的議題，由縣政府辦統一收集，先報常務副縣長審核。常務副縣長認為可提交會議研究的，報縣長審定。常務副縣長認為不上會研究的，應與分管領導說明理由，并向縣長報告。為了減少會議，縮短會期，提高會議質量，對提交會議研究的議題必須嚴格把關。凡縣政府分管領導職責范圍內的事項，要本著“誰主管、誰負責”的原則，積極主動處理，一般問題不上會討論。對曾由縣長辦公會議作過決定或下過文件，屬落實過程中出現的問題，一般不再上會討論，由縣政府分管領導全權負責處理。
5、縣長辦公會議的召開：縣長辦公會議，所有與會人員必須按時參加。因故不能參加的，應向縣長請假。涉及的議題必須由部門主要負責人匯報，未經批準或無特殊情況的，不得指派副職代理。
6、縣長辦公會議的議程：每個議題研究，首先由提出的部門主要負責人匯報，涉及經費的由財政局長匯報，涉及多個部門的，先由牽頭提出部門匯報，然后由相關部門發表意見。再由分管部門領導進行補充，提出處理意見。接著由其他副縣長和人大、政協、人武部等列席領導發言。常委副縣長發表意見。常務副縣長發表意見。最后由縣長歸納各方面意見，形成會議決議。
7、縣長辦公會議紀要的。制發：縣長辦公會結束后，縣政府辦公室應當在兩日內將會議紀要草擬好報常務副縣長審核，之后報縣長簽發。一般情況下，會議紀要應在會議結束后三日之內印發。縣長辦公會議研究確定的事項，除涉及到人事調動、資金安排、資產調撥、土地管理、專項審計和企業改制中的重大事項外，原則上不下發抄告單，而以會議紀要為準。
第二、關于公文處理的程序要求
1、公文的上報：各鄉（鎮、場）、縣政府各部門報送縣政府的.公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》和《江西省國家行政機關公文處理辦法》的規定。不規范的公文，由縣政府辦退回。除縣政府領導同志交辦事項和必須直接報送的秘密事項外，一般不得直接向縣政府領導同志個人報送公文，交由縣政府辦公室登記，即做到“公文不私送”。各部門報送縣政府的請示性公文，必須遵循“一文不多送”的原則，只需向縣政府辦報送一份，由縣政府辦登記處理，其余一律退回。
2、公文的審批：各鄉（鎮、場）、縣政府各部門報送縣政府審批的公文，由縣政府辦按照縣政府領導的分工呈批，重大事項報縣長審批。對未經縣政府辦按收文程序呈送的公文，除特殊情況外，縣政府領導不簽署任何意見。對越級報文和不規范的報文，縣政府辦予以拒收或退回。
3、公文的簽署：縣政府公布的行政規范性文件、決定、命令，向縣人民代表大會及其常務委員會提出的建議、議案、人事任免事項，由縣長簽署。如系規范性文件，還需先經縣政府法制辦審查同意。以縣政府名義發文，經縣政府分管領導同意審核后，由縣長簽發或常務副縣長簽發。屬于縣政府工作范疇的以縣政府辦名義發文，分工內的一般事項由縣政府分管領導簽發。需要其他領導協商會簽的，協商會簽后由常務副縣長簽發。事關全局的重要事項，主送上級人民政府及有關部門的重要文件，以及涉及資金安排、人事調配等方面內容的抄告單，要由縣政府分管領導審核后報縣長或常務副縣長簽發。
第三、關于經費的審批程序
各部門提出經費安排的報文，先由縣政府辦報分管領導提出意見，如系預算內資金安排，由部門報分管領導，再由分管領導提出意見，縣長審批。如系預算外追加的資金，由部門報分管領導，再由分管領導提出意見，報常務副縣長先行審核，在常務副縣長征求財政部門意見后，報縣長審批。數額較大的資金安排提交縣長辦公會議研究或通報。最后由縣政府辦草擬抄告單，報縣長或常務副縣長簽發。沒有抄告單，財政部門不得劃撥資金。
第四，關于人事調配的審批程序
人事調配的前提是有機構、有編制。調配的原則是公務員逢進必考。事業單位人員實行公開選招或選調。確系工作需要要求直接調動的，一律先由部門或個人提出申請，送縣人事局提出審核意見后，再報縣政府分管領導審定，最后由縣長確定是否列入縣長辦公會議研究。縣長辦公會議同意調動的，由縣政府辦草擬抄告單，報縣長或常務副縣長簽發。沒有抄告單，人事部門不得辦理調動手續，財政部門不得辦理工資變動手續。
【見面會發言稿】相關文章：
見面會發言稿03-17
見面會的發言稿(15篇)03-17
見面會的發言稿15篇03-17
家長見面會發言稿03-26
見面會的發言稿合集15篇04-20
見面會發言稿15篇03-17
新生見面會學生發言稿04-01
見面會發言稿(15篇)03-18
見面會發言稿(集合15篇)03-18