關于表彰大會領導發言稿
在現實社會中，發言稿使用的情況越來越多，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編收集整理的關于表彰大會領導發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于表彰大會領導發言稿1
各位老師，各位家長、同志們、同學們：
今天，我能與大家一道共同慶祝第二十八個教師節，深感榮幸。來參會的不僅有我們的老師、同學，還有我們的重視教育家庭、社會愛心人士，層面廣泛，氣氛隆重。活動內容也比較豐富，有籃球賽、有捐贈、有各個層面的表彰活動，涉及面廣，獎賞有佳。會場布置得井井有條，得體大方。這些細節，體現了鄉黨委、政府對教育工作的高度重視。借此機會，我也向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教職工致以節日的問候!向受到表彰的先進典型表示熱烈祝賀!也向關心支持教育事業發展的各界人士表示感謝!
剛才，我聽到了小學畢業成績優良率居全縣第二，初中畢業成績"一分三率"和600分以上的學生在全縣都是居中靠前，這些成績的取得，得益于廣大教育工作者在工作中甘當紅燭，甘為人梯，為教育發展盡職盡責的結果，你們都是教育事業的有功之臣!教師節馬上到來了，借這樣一個機會，我向全體教育工作者提出幾點希望和要求：
一是要牢記使命，勇擔重任。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。黨和政府對你們有很高的要求，人民群眾對你們有很高的期望，你們只有發奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧于人民教師的光榮稱號。
二是要加強學習，提高素養。教育的改革和發展，對教師的素質提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現代教育技術和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰，做出新貢獻。
三是要堅持創新，注重實效。創新教育關鍵在于教育的創新，要在新時期的德育工作中創新，真正形成一個社會、家庭、學校三結合，生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面;要在變革教育思想、內容、方法的實踐中創新，改革課程，創新教法，提高綜合素質，培養優秀人才;要在辦好學校中來創新，繼承傳統，形成特色，創新機制，打造隊伍，形成學校的品牌。廣大教育工作者一定要創新工作思路,創新工作方法,不斷開創教育教學工作新局面。
四是要教書育人，為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的`師德，來源于教師對教育事業、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養，錘煉高尚品格，做一個脫離低級趣味的人，做一個高尚的人，做一個深受學生熱愛和尊敬的人。要把鮮花和掌聲送給那些師德高尚、努力工作、銳意創新、深受人民群眾和學生愛戴的好教師和優秀的教育工作者，努力形成積極向上、競爭有序，有利于優秀教育人才脫穎而出、充滿生機活力的良好環境。
尊敬的各位老師、同志們，百年大計，系于教育;事業興衰，系于教育;社會發展，系于教育。人民教師的職位光榮而偉大，廣大教師在創造新時代的偉大實踐中大有作為。希望廣大教師和教育工作者，要繼續發揚淡泊名利、志存高遠，敬業愛崗、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態、更加扎實的工作作風，積極投身到加快我縣教育事業振興的實踐中，努力辦好讓人民群眾滿意的教育，為促進我縣經濟社會跨越式發展做出新的更大的貢獻!
最后，祝廣大教師節日愉快、身體健康、工作順利!祝社會各界愛心人士事業有成、大吉大利、闔家幸福!謝謝大家。
關于表彰大會領導發言稿2
員工朋友們：
大家好！
今天，我們在這里隆重表彰先進個人，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章，展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50。05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了、環境、職業健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93。05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的.環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳，通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不
足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
關于表彰大會領導發言稿3
各位醫師、同志們：
下午好！
今天，xx院全體醫師在這里慶祝醫師節，并表彰優秀、最滿意醫師。目的就是要弘揚甘于奉獻、大愛無疆、敬佑生命、救死扶傷的醫道精神，激發和增強我們醫師職業榮譽感和自豪感，同時，也是為了鼓勵廣大醫師學習典型，爭先創優，進一步改進醫療服務行為，不斷開創醫院發展的新局面。在此，xx謹代表醫院領導班子，并以一名醫師的身份向常年奮戰在臨床一線的全體醫師同仁們致以崇高的敬意！向這次獲表彰的優秀醫師表示熱烈的祝賀！
年復一年，日復一日，我們的醫生們放棄了一次又一次陪伴家人的時間，一次又一次地把患者從死亡的邊緣拉回來！有時還要承受常人難以忍受的誤解和委屈，心系患者，無怨無悔。脫貧攻堅的路上，有醫生毅然的'身影；醫院的發展和建設，有醫生辛勤的汗水；事故救災的現場，有醫生溫暖的呵護；被他人不理解時，你們又隱忍克制、負重前行。這一切的精神源泉，都來自于我們當初莊嚴的宣誓。今天我們在這里分享喜悅和成績，這些成績是你們的，你們是醫院的驕傲，正是因為有了這樣一支醫德高尚、醫術精湛的醫師團隊，醫院才得以贏得社會各界廣大人民群眾的尊敬與厚愛，醫院才有了蓬勃發展的今天。在這里，我要對全院的醫生們道一聲：你們辛苦了！
當然，醫院在發展的過程中還存在諸多問題，比如少數醫務人員服務觀念淡漠，醫院的優勢專業和學科還沒有形成品牌和影響。因此，全院各級醫師，要切實增強責任感和使命感，以嶄新的姿態、飽滿的熱情，為推進醫院發展盡心竭力，盡職盡責。借此機會，向大家提幾點希望和要求：
1、要不斷加強學習。醫生從事的是一項需要終身學習的職業。學習，是各級醫師增長才干、提高素質、提升技術水平的重要途徑。尤其是中青年醫師，要敢想、敢拼、敢打硬仗，在實踐中學習，豐富自己，努力使自己盡快成長、成熟起來，在各自的領域有所建樹，成為我院的中流砥柱。這次醫師節慶祝大會上，我們評選并表彰最美醫師，目的就是鼓勵中青年醫師成長，激勵中青年一代成才，為醫院今后的發展儲備人才，積蓄力量。
2、發展是硬道理。近年來，我院各項工作取得了全面發展。今年，我們按照醫院確定的目標任務，各項工作扎實有效推進，成立了胸痛中心、卒中中心、創傷中心，專科建設得到發展，經濟效益、社會效益穩步攀升。這些成績的取得，凝結著大家的心血和汗水。但是，我們也要清醒地看到，時不我待，形勢逼人，不進則退。今后，我院醫療質量的提高、技術水平的突破，需要廣大醫師和全院職工付出更多的努力。為此，大家必須視發展為己任，找準定位，在推動發展上多想辦法，秩序漸進，以滿足群眾多層次、多樣化、個性化的健康需求為切入點，打造區域特色品牌，凝聚自己的核心競爭力，積累醫院厚勢。
3、弘揚高尚醫德，構建和諧醫患關系。健康所系，性命相托。醫者仁心，醫院是救死扶傷、關愛生命的最后一道守護線，廉潔自律是各級醫師應有的思想境界，也是最基本的道德修養。全院醫師務必要繼續加強醫德醫風建設，自省、自律。要時時刻刻設身處地為患者著想，努力為患者提供全方位的人文關懷，使患者在接受醫療服務過程中感受到人性的溫暖和人格的尊嚴，構建和諧醫患關系。
同志們，醫院的工作和發展離不開我們全體醫師的共同努力。有志者事竟成，讓我們攜起手來，與時俱進，共謀發展。我堅信，只要我們團結一心，同舟共濟，一定會把我們的醫院建設得更加美好。
最后，衷心地祝愿大家：身體健康、家庭幸福、工作順利！
關于表彰大會領導發言稿4
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！藍天回報大地，降下萬丈甘霖，才有綠樹迎春，生機勃勃的花季；江河回報大海，流淌凜凜清泉，才有波濤洶涌，日夜奔流，聲聲不息；駿馬回報草原，馬蹄聲下，才有一日千里的鐵騎。我們——醫務工作者，回報社會，灑下辛勤的汗水，只為讓病人不在為
生命之燈即將熄滅而嘆息。有人說，世界上有多少不同的職業，就有多少雙不同的手，工人師傅的手，是為祖國的社會主義現代化建設做貢獻；農民伯伯的手，是為了地球上六十億人口的吃飯而奮斗；教師的雙手，拿著書本和粉筆培養祖國未來的花朵；而我們醫護工作者的手，是將疾病與痛苦從病患的身上驅走，幫助掙扎在死亡線上的生命與死神頑強的奮斗。有人叫我們白衣天使，因為我們的雙手一次次將垂死的生命挽留，而我們卻稱呼自己為白衣戰士，因為我們時刻準備
著為突發的意外而戰斗。我們工療的醫護工作者，面對的不僅僅是病人，他們是外國人，他們是外賓，我們的工作不單單代表醫護人員的形象，我們更代表了國家的形象，所以，我們嚴格遵守職業道德，本著為病人服務的宗旨，時刻牢記病人之事無小事，哪怕他們只是想喝一杯水，我們都會微笑著為他們解決。正是因為我們工人療養院秉承著這樣優良的`傳統，才使我們的工作業績步步高升，俄羅斯旅游療養者的數量，屢創新高，當然，這不是我們的最終目的，這僅僅
是我們工作的一個嶄新開始，有了良好的開端，我們才能取得優異的成績。因為我們接待的都是俄羅斯的外國病患，所以難免存在著語言不通的問題，翻譯不在的時候難免讓我們無法溝通，這一直是困擾大家的難題。為了能夠能好更直接的與病人溝通，我們康復醫院的醫護工作者刻苦學習俄語，從字母學起，無論何時，都能看見他們在翻閱字典，隨時隨地，都能聽見他們在默默練習發音，勤奮換來的是微笑，刻苦取得了成果，現在，即便是沒有翻譯在場，我們大部分醫護工作者都能做到與病人簡單溝通，贏得了俄羅斯病患們的一致贊揚。有時候，俄羅斯的病患做完單項檢查后經常找不到下一個檢查科室，每當這時，負責給他檢查的醫護人員會不辭辛苦，不嫌麻煩，在百忙之中將他送到下一個檢查科室，每天都往返數十次，病患多的時候，工作經常到半夜，有的醫生累到腿疼得
站不起來，但是，他們依然無怨無悔，兢兢業業的為了工作默默奮斗，因為所有的醫護工作者不求名利，只為能在有限的能力范圍內做出無限的社會貢獻。無論是非典還是甲流，無論是超級病毒還是難以攻克的疑難，一次比一次更加嚴峻的考驗，像是死神的挑釁般對我們揮手，但我們毫無畏懼，穿起白衣我們就沖在戰斗的最前頭，不管危險重重還是艱難險阻，只要我們在，瘟疫就休想抬頭。我們，作為守護生命的白衣戰士，隨時準備戰斗，只要祖國需要我們，病人需要我們，我們時刻準備聽從召喚，為了挽救病患而終生奮斗。
關于表彰大會領導發言稿5
老師們、同學們：
今天，我們隆重召開開學典禮及總結表彰大會，過去的一年，在市縣教育局的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。學校先后被授予中國西部教育顧問單位、全國青少年愛國主義讀書教育示范學校、省衛生先進單位、縣全方位目標管理先進單位、縣教育書育人先進單位、縣文明單位、縣教科研工作先進單位、縣社會治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。并被確定為五縣區唯一初中“濟南市教育科學研究基地”。今年中考，我校再創輝煌，一榜錄取348人，計劃外錄取103人，職業高中、中專、技工學校錄取85人，實現了畢業生升學率85%的目標，贏得了社會的廣泛贊譽。所有這些成績的取得無不是全校師生共同努力的結果。為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝！
初一的新同學們，你們順利地完成了小學六年的學業，揮手告別了那充滿童趣和歡樂的小學生活，告別了與你們朝夕相處老師，帶著父母的叮嚀和囑托，帶著對初中學習生活的美好向往，跨進了實驗中學的大門，開始了新的學習生活。
平陰縣實驗中學是一所縣屬重點初級中學，始建于1983年，原名為平陰縣第十三中學，1991年改名為平陰縣實驗中學，學校現有38個教學班，在校學生220xx年的發展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結統一，愛好和平，勤勞勇敢，自強不息的偉大民族精神，熱愛祖國是中華民族生命之源泉，情感之歸宿，奮斗之動力，深入開展“弘揚和培育民族精神月”活動是歷史的需要、形勢的需要，也是中華民族未來興旺發達的需要，全體同學要以飽滿的熱情，積極投入到活動之中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的.優良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，使文明積淀成人格，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。
一、文明守紀，嚴于律己
經過全校師生不懈的努力，實驗中學良好的班風、學風、校風已經形成，希望全體同學特別是初一新同學，繼續發揚我校的優良傳統，規范自己的言行，嚴守校規校紀，牢記師長教誨，爭做遵規守紀、品格高尚的新時代中學生。
二、放眼未來，創新求索
未來呼喚創新人才，發展需要創新人才，因此，希望同學們要樹立以知識立身、以創新求生的生存觀，在人格的自我塑造、智力的自我開發、身心的自我磨礪上嚴格要求自己，緊跟時代步伐，為將來步入社會，創造自己人生的輝煌做好充分的準備。
三、學會做人，全面發展
信息技術的迅速發展，國與國之間的頻繁交往，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇于實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。
在新的學年里，希望老師們繼續更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。
老師們、同學們，校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們牢記陶行知先生的《創造宣言》，使實驗中學這片綠洲處處是創造之地，天天是創造之時，人人是創造之人，為把學生培養成新世紀創新人才而不懈努力，為把實驗中學建成省級規范化學校而努力奮斗。
謝謝大家！
關于表彰大會領導發言稿6
各位老師、同志們：
你們好!
今天，大家歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于所有教師的美好節日，在這個喜慶的時刻，我謹代表縣委縣政府，并以我個人的名義，向辛勤耕耘、默默奉獻于教育教學崗位上的全體教職工致以誠摯的問候和衷心的祝愿!祝大家節日快樂，萬事如意!
中國是一個歷史悠久的文明國度，從古至今就有尊師重教的傳統美德，民間就有"一日為師，終身為父"之說。教師職業是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就說過："一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人"。可見，培養人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養教育。教師教給學生做人的道理，啟迪學生的智慧，傳授給學生知識本領，為學生解答疑難和困惑。教師職業又是艱苦而辛勞的。教師淡泊名利，甘為人梯，嘔心瀝血，盡職盡責。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧的。
同志們，一中已經走過了17年的發展歷程。在17年的風雨奮斗中，經過每一位一中人的不懈努力，學校逐步發展壯大，為古老的大地培養了一批又一批優秀學子。我們欣喜地看到，自新的課堂模式改革以來，一中實現了課堂教學的優化，實踐了"以學為先"的先進教育理念，取得了很大的成績。新的學年，一中也迎來了重大的'發展機遇，在此，我向全體教職工提出幾點希望和要求：
第一，希望同志們再接再厲，堅持與時俱進，為國育才。科學技術是第一生產力，人才是關鍵。而學校教育又是人才培養最基礎、最重要的一環。新時代的社會特點需要我們在教學中貫徹先進的教育教學理念，因此，我們教師要進一步深化教育教學改革，尤其是先進教學理念的學習和實踐，不斷提高辦學質量和辦學效益。
第二，希望大家進一步加強學習，把我們的團隊建設成一個學習型團隊。著名教育家陶行知先生曾說過："教師應當學而不厭，才能誨人不倦"。作為教師，必須先加強學習，充實自我，才能有教學之樂而無教學之苦。當前社會的發展對我們的教育提出了更高的要求，我們教師要與時俱進，勇于并善于改革教育內容和教學模式，不斷調整完善知識結構，重視培養學生的創新精神和實踐能力，為學生全面發展和終身發展奠定基礎。
第三，希望大家進一步重視師德建設，努力建設文明、先進的校園文化。學校是社會主義精神文明建設的窗口，學校教育在國家道德建設、提升社會文明程度中發揮著特殊的作用。特別是我們教師，其一言一行對學生具有重要的影響。所以，大家一定要遵守師德規范，言傳身教，切實承擔起"人類靈魂工程師"的神圣職責。要忠誠于黨和人民的教育事業，以培育人才、繁榮學術、發展先進文化和推動社會進步為己任，對自身的道德、人格要有更高的要求，自覺為人師表，做道德的表率。
同志們，百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。振興教育，希望在教師。我們的事業光榮而又艱巨，希望我們的教師以教育改革和發展為己任，永葆默默無聞、無私奉獻的本色，永遠成為志存高遠、師德高尚、教藝精良、身心健康、嚴謹篤學、與時俱進的好教師，為教育事業貢獻自己的聰明才智。
最后，再次祝大家教師節愉快，身體健康，萬事如意!
關于表彰大會領導發言稿7
大家好，很高興能夠站在這個舞臺上演講，我普通話不好，希望大家見諒。如果說得不好，請大家“笑”，別“話”。
說什么“醫學之路”，未免有點過，因為咱不是什么醫學家，也不是什么教授、專家，但用別的詞還真無法表達自己的學習和工作經歷，所以就湊合著吧。
自從學醫以來已經有18個年頭了，可以說我是伴著醫學環境的污染而長大的，盡管醫療衛生這個行業被推到了社會矛盾的風口浪尖，醫療環境的極度惡化和衛生專職人員的每況愈下，但絲毫沒有減弱我對醫學的熱愛，絲毫沒有抵擋住醫學對我的吸引力，反而在這條路上越干越起勁，越走路越寬。在此首先我要感謝醫院為我提供這么好的一個工作環境和平臺，感謝同事們對我的培養和幫助、支持，用近幾年小品中一句流行的話表達此刻我的心情“我驕傲！”
小時候經常得病，也經常去看醫生，母親也總是看到我滿屁股上的針眼而感到心疼。可以說我是命運多舛，我得過敗血癥，曾經骨折過，屁股上長過瘡，差點被淹死，得過十二指腸潰瘍、患過結核性胸膜炎，但是沒有醫生的精心治療，我也許早就離開了這個世界。等我慢慢長大，看到爺爺的`病總是在反反復復中一次又一次的被鄉村醫生治好，“學醫”這顆種子已在我心中種下。直到通過我不屑努力金榜題名，才使得這顆種子有生根發芽的機會。
進入我們醫院參加工作以來，我先后在內外科輪轉過，后來專修內科專業，我不知為什么，我非常喜歡內科，于是在工作后不久輪轉到了急診科。當時我就傻眼了，剛開始工作就干急診，而且頭一天就開始值夜班，內心忐忑不安，不安的是怎么診斷，怎么用藥，于是在萬般無奈之下被迫不斷的努力學習，從課本上到患者，從患者到課本，如此反復，借助各種工具書，白天黑夜、上班下班、休班，全部時間都靠在急診科，仔細的觀察患者的病情變化和臨床表現，就在那時才感性的認識到什么是潮氏呼吸、比奧氏呼吸，什么是去大腦強直，什么是姿勢反射，等等典型的病理生理體征。慢慢的有所積累，慢慢地有所成長，總之急診科鍛煉我很多，給我作為一名醫生的無上光榮和成就感，給了我信心，給了我學習的動力，讓我打下了堅實的內科基礎。記得趙主任對我說：“今后五年，你每年應該把基礎課重新復習一遍”，我記住了，但我沒有做到。
后來在干部保健病房和呼吸內分泌科，我不斷充實著自己的臨床基礎知識和積累臨床經驗，慢慢學會了常見病多發病的診斷和處理，不斷的豐富著自己的頭腦。后來不幸轉到了心內科，其實從內心深處，是非常不喜歡心內科的，因為心內科的患者病情重、復雜、多變，風險高，用藥廣泛仔細，其次要求會看心電圖、心臟彩超等，對于當時的我來說簡直比登天還難，曾多少次我猶豫，要不不轉心內科。但歷史的車輪總是向上的，我來到了心內科。盡管困難重重，盡管壓力山大，但隨著時間的流逝，我越來越發覺，我喜歡上了心內科，在這門學科上可以讓我展開翅膀自由的翱翔，我感覺我找到了我的歸宿，心內科真是一
門高深的學問。于是乎，我不斷地干呀學呀，逐漸掌握了心臟病常見病多發病的處理，我開始滿足了，我認為自己會了，覺得自己可以了，然而一次到x學習的機會徹底讓我失望了，我才知道原來自己是那只只看見一小片天空的井底之蛙。終于明白了自己老師們為什么還孜孜不倦的學習。我重新認識了自我，然
后我在迷茫中重新找到了方向，從實踐中、從教材上、從各種媒體上不斷地學習總結，不知不覺，經過了幾年，總覺得什么沒學到，當我回過頭來想想以前的我，突然發現我成長了很多。分科后，單獨查房的我突然感覺到那句至理名言的意識“書到用時方恨少”，我再次感到自己知識的匱乏，不客氣的講，自己心中的那點墨水比起整個心內科專業簡直是大海中的一滴水而已。那么內科學，簡直是茫茫宇宙。通過心內科高級教程和其他書籍的學習，我再次成長了很多，我感到自己獲得了智慧，就像水平高的棋手一樣能夠看到以后的幾步，而且對于對手該怎么出招有了一些預知，或許這就是我對疾病認知的提高。近1年來，經過我的臨床觀察和學習，我再次感到了工作中的吃力，源于自己基礎知識的不牢固，很多時候一種現象一種狀態都要回歸到生理、病理、生化、解剖等基礎課上來找到答案。我這才體會到當時急診科主任為什么要我每年復習一遍基礎課程。發現我們和疾病就像兩個高手的較量，注重的是基礎和細節。
以上是我醫療技術的進步，認真總結而來，我覺得沒有醫德的人絕對不會成為一個好醫生，但有了一定技術的醫生如果缺少了醫德的修養，那注定他不會走得更遠。視病人如親人，我再也不認為是一句空話，它是實實在在的東西，你做到了，你將成為一名合格的醫生，你做好了你將成為一名名醫，什么醫患糾紛、醫療事故自然而然離你而去。
在座的有我的老師，也有很多新來的同事們，通過這次演講一來向老師們匯報一下我的工作，感謝他們，二來向新來的同事們介紹一下自己的成長經過，希望能夠給他們一點啟示和幫助。
在護士節和醫師節來臨之際，祝愿全體醫護人員，身體健康，工作順利，祝愿我們醫院的未來更加美好！
謝謝大家！
關于表彰大會領導發言稿8
各位領導、同志們：
今天我們隆重舉行（表彰大會），這是公司全面總結上半年黨建工作，對下半年黨建工作進行安排部署的形勢下，召開的一個團結、鼓勁的大會。剛才，（xx）名新黨員面對黨旗進行了入黨宣誓、為公司黨組織增添了新鮮的血液，公司全體共產黨員都舉起右拳重溫了入黨誓詞，明確了我們職責和使命。公司黨委還在大會上對上一年度在公司管理、一線職工和產品銷售等崗位上作出突出成績和貢獻的優秀黨支部、優秀共產黨員和黨務工進行了表彰。可以說，此次會議對于我公司進一步搞好黨建工作和黨風廉政建設工作，建立保持共產黨員先進性長效機制，為圓滿完成下半年的各項工作都將起到積極的促進作用。希望會后，我們全體黨員要認真落實會議精神，以受到表彰的先進黨員為榜樣，在各自的工作崗位上，繼續發揚吃苦耐勞、拼搏進取的精神，發揚黨員的骨干帶頭作用，發揮黨員的先進性，踏實工作、真抓實干，切實把全體員工的思想統一到努力完成今年的各項工作任務目標上來。下面我就如何發揮黨員的.先鋒模范作用，確保完成下半年的各項工作提幾點要求。
一、樹立黨員形象，發揮先鋒模范作用全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，具體在我們公司，我想就是樹立勤政高效的形象，誠心誠意為員工辦實事，要始終保持同員工群眾的真誠聯系，尊重員工、相信員工、依靠員工，切實把員工、群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為一切工作的出發點和落腳點。
二、全體黨員要立足崗位、無私奉獻目前我們公司的黨員大多數都在關鍵的崗位擔負著責任人的角色，我們的工作和任務，都和公司整體的事業緊密聯系在一起。因此我們全體共產黨員都要立足本職崗位，一切從公司的利益出法，腳踏實地，埋頭苦干，努力創造出突出的業績。是共產黨員就要有一種關鍵時候能站出來，危難時候能沖出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風范，義無返顧的將整個身心投身到各自的工作崗位中去。
三、要在服務生產大局、狠抓落實上發揮先鋒模范作用。目前，時間已經過半。加上去年（）月份以來我們啟動實施了新廠遷建工程，或多或少給我們廠的生產經營和產品銷售帶來了一定影響。我們要想完成或超額完成全年工作任務十分艱巨。因此希望各部門、各車間都要轉變工作作風，狠抓工作落實。一是要對下半年每一項工作都要落實到具體責任人，做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓緊、抓實、抓好的要求，對各項工作要早打算，早準備，到排工期，爭取工作的主動權。在實際工作中我們全體黨員都有責任感。牢固樹立“公司就是家”的責任意識。二是要有辦法，要用發展的辦法解決前進中的問題，用創新的精神破解難題。三是要有成效。凡事不走過場，只要是領導安排部署的工作，都要說了就算，馬上就辦，即使是簡單的小事，也要認真地做，在每一件事情上都要做到位，堅決克服光說不干、散漫拖拉的不良習氣。在這里我還想對新入黨的同志提出一點要求，那就是你們要時時刻刻都要以優秀黨員的標準嚴格要求自己，在各自的工作崗位上勤奮努力工作，在黨組織的關懷和培養下盡快地成長成才。
同志們，緊跟時代腳步、加快公司發展是我們肩負的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對我們的殷切希望。我堅信，一名黨員就是員工中的一面旗幟，一名黨員就是員工中的一個榜樣。對于我們廠而言，在勢保全面完成全年各項生產指標，將新廠遷建工作造成的產品產量和銷售影響降到最低的工作中，全體黨員一定要充分發揮出先鋒模范作用，與時俱進、開拓創新，腳踏實地的為公司做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
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