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護士的演講稿

時間:2024-12-22 23:03:11 演講稿 我要投稿

有關護士的演講稿錦集5篇

  演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。隨著社會一步步向前發展,越來越多人會去使用演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的護士的演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關護士的演講稿錦集5篇

護士的演講稿 篇1

  我叫xxx,今年xx歲,略。我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨床工作。參加工作x年來,我親身經歷了醫院的變化,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

  首先,我具有豐富的專科護理知識和扎實的專科技術。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育,并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領導的好評。

  其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領會領導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了12年,從未要求調轉,因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。

  再次,我有較好的協調組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應對,曾多次在突發事件中配合醫生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術,良好的服務態度,說服患者使其信服。

  同時,我不斷學習,具有創新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域,從不滿足于現狀,現代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經常協助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身修養和專業素質。

  我深深地熱愛護理工作,愿意為醫院護理事業奉獻自己的一切。參加工作以來,積極參加醫院組織的知識競賽,技術比武,書法比賽等活動,取得了優異的成績并多次被評為先進工作者。

  假如我競聘成功,我將在院領導的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的“三基”培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。

  護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平,提高護理質量,做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量,適應現代的發展需要。

  三、加強溝通,增進協調,營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,為提高護理質量和管理提供有力的契機。

  護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的'代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

  四、創立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,營造群眾滿意醫院。

  健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理,也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫院帶來名護效應。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優質高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

護士的演講稿 篇2

尊敬的各位領導,護士姐妹們大家好:

  今天作為優秀護士代表,我倍感榮幸,請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝,向護士姐妹們致以最真誠的節日問候!

  醫院是一個沒有硝煙的戰場,護士就是沖鋒陷陣的勇士。科室永遠是喧囂的,護士的步履永遠是匆忙的,我們苦在其中,樂在其中,憑借著對生命無限的敬畏與尊重,姐妹們把自己生命之中最美麗的人生時光都獻給了這個與死神較量的競技場。我們工作中除了承受繁重的搶救任務,還要承受每天真實上演的喜怒哀樂、生離死別。

  護士是一個與愛相連的稱謂,護理工作看似平淡卻不平凡,雖沒有顯赫的業績,卻能用我們的汗水給病人帶來生命之光,我們吃苦耐勞,我們團結協作,我們有責任感,有愛,有奉獻精神,我們沒有固定的節假日,工作瑣碎,責任卻很重大,遇到委屈只能自己默默承受,只有我們自己才清楚天使背后的苦與淚。但我們依然記得微笑服務。 是的,這是我們應該做的,在護理工作中,我們時刻以病人為中心,急病人之所急,利用高度的責任心與愛心,細心的`呵護每一個病患。利用嫻熟的操作技術,爭分奪秒,搶救一個又一個危在旦夕的生命。

  每當面對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定與安慰。既然我們選擇了神圣的護理事業,今生定無怨無悔,同時我們也不會辜負各位領導的期望,今后會繼續努力工作,繼續與病人同行,救死扶傷,用責任心與愛心護理每一位病患, 在這平凡的崗位上展示新的風貌,創造新的業績,讓奉獻在白衣下煥發出更絢麗的光彩。 最后,愿我們攜起友誼之手,牢記南丁格爾的誓言,為保障人類健康,建設與諧社會做出更大貢獻。

護士的演講稿 篇3

各位領導、各位護士姐妹們:

  大家好!

  時光匆匆走進春暖花開的五月,喜悅的心境伴隨著前進的步伐迎來了我們護士的節日。今日我演講的題目是“愛在我心中”。

  愛心,是冬日里的一縷陽光,使久臥床前的病人感到人間的溫暖;愛心,是沙漠中的一泓清泉,使身患絕癥的人看到生命的期望;愛心,是久旱時的一場甘霖,使心靈干涸的人獲得情感的滋潤……

  在撒滿愛與陽光的日子里,一年一度的國際護士節向我們款步走來。今日,每個人的臉上都洋溢著一種無言的欣喜:作為一名白衣天使,我感到無比的驕傲和自豪!

  偉大的南丁格爾是我們護士的楷模,“在人類的歷史上,她是一個圣潔的典型,也是一個巾幗英豪,提著油燈的天使。”這就是護理創始人——南丁格爾。我們的職業看似簡單,卻是與每個人一生相伴的職業,從他出生到他的生命的完結,幾乎都和護士有關。當一個新的生命呱呱墜地,來到人間時;當一位患者與病魔相伴,抗爭搏斗時,用呵護與愛心同行的就是我們護士。毫不夸張的說,在生命的單程列車上,是護士高超細心的服務,才使許多人人生的步履更加堅實,使人生旅途的終點得到延伸。

  我們的職業是被人尊稱為“白衣天使”。神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而我們白衣天使的美麗在于愛心與奉獻。我們是蕓蕓眾生中的一員,在家里,我們是女兒、是妻子、是母親,我們的親人同樣需要關心和愛。但,我們深知,作為一名護士,我們又不是普通的女性,我們是這個社會上時刻與生命同行的人。

  清晨,當我戴上燕尾帽、身著白大衣時,神圣的職責感和崇高的使命感便襲上心頭,我會時刻把患者放在心中,穿梭忙碌在那沒有硝煙的戰場上。最新有關5。12護士節演講由精品學習網供給!

  在工作中,我曾無數次體驗過患者應對病痛的無奈,也曾無數親眼目睹悲歡離合的場景——那是20xx年7月的一天,一名叫黃雅靜的患者因為自服甲胺磷入院,入院時患者呈中度昏迷狀態,雙側瞳孔等大,對光反射遲鈍,后又出現了腦水腫,隨時都有死亡的危險。而病人中度肥胖,血管又細,做靜脈穿刺又比較困難。我和其他醫護人員晝夜守在患者身邊,細心的觀察患者生命體征的變化,隨時作好因呼吸肌麻痹而進行氣管插管的準備。應對生命垂危的病人,我心急如焚,異常是患者的小女兒在床邊不住的`喊著:“媽媽,媽媽,你睜開眼睛看看我吧……

  稚嫩的童音敲打著我們的心扉,令在場的人無不潸然淚下。望著這辛酸的一幕,我心想:自我要真的是一位有法力的天使該多好哇!過了幾天,在我們醫護人員的精心治療和護理下,患者的病情略有好轉。在治療過程中,有一天上特護班時,我正患重感冒,渾身發冷,高燒39度。值班醫生勸我請假回家休息,但我心里卻想著躺在病床上的黃亞靜,生怕她出現病程反復,就吃了兩片撲熱息痛,戴上口罩,繼續守侯在她的病床前。經過一個多月的治療,黃亞靜奇跡般的康復出院了!望著離開醫院遠去的一家三口,耳畔回響著他們感激的話語,我露出欣慰的笑容。

  在我心中,病人就好比一株應對急風驟雨考驗的小樹,我們一次次精心的護理如建造了一個個避風的港灣,讓他們感受到生命的博大;我們一句句溫馨的話語如陽光雨露,讓他們感受到生命的繁茂。我們的愛心如同和煦的春風,吹走了患者心頭的愁云,展現出一片燦爛的晴空,讓患者的生命之樹常青。

  有人說,一個人在病痛時是最無助的,也是最需要關愛的。你把患者放在心中,把患者的病痛放在心中,就必須會迎來患者和家屬的笑容,我們的付出也就有了回報,在奉獻中我體會到了平凡中的偉大,找到了自我人生的坐標。選擇了護士這一行,我無怨無悔!

  姐妹們,我們要感激我們的職業,是她讓我們明白如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;我們要感激我們的職業,是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了奉獻讓我們更加美麗。

  如果你向東方投去一個笑臉,朝陽就會回報給你彩霞滿天;如果你朝綠樹鮮花搖一搖手,大地就會傳遞給你一抹春意……讓我們在護理這個平凡的崗位上,展示新的風貌,創造新的業績,時刻把每一位患者放在心中,讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩!

護士的演講稿 篇4

  有人說:"護士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭,燃燒了自己,照亮了別人;護士的舉止像春風,給人帶來溫暖驅散了病痛;護士的心靈像清泉,愛的透明,不是親人勝似親人。"護理事業是偉大的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。誰都知道,病人是一個需要關心和幫助的特殊群體,作為一個醫務工作者如何"急病人所急、想病人所想、做病人所做",才能真正贏得病人的信任和愛戴。

  是的',我是一名護士,如果我是一名病人,我對醫生和護士的希望有很多很多...... "如果我是病人,我希望醫務人員能以親切的笑容溫暖病人,以體貼的話語安慰病人,以精湛的醫技拯救病人,以高尚的醫德感動病人"、"如果我是病人,當我被病魔纏身,身心痛苦的走入醫院的時候,我多么希望迎接我的是一張張親切、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的醫務人員。能讓我放心、安心,有信心將自己托付"、"如果我是病人,我希望醫院如家一樣溫馨"......

  因為我們是護士。是護士,就該為我們的病人營造生命的綠色;是護士,就該承擔起點燃生命,重塑生命的職責。在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏云漫天,愿我們的關懷如同和煦春風,吹走愁云,展現陽光燦爛一片晴空。

護士的演講稿 篇5

  我今天站在這里,不用說,和大家的心情是一樣的,那就是:想在這個崗位上,繼續為我院衛生事業的建設和發展,盡我的一份心,獻我的一點力。當護士長我覺得并不重要,因為我曾打過退堂鼓,想過不再競選的種種理由,但在責任感、事業心的催促下,讓我鼓足勇氣,站在這里。

  人就是活個精神頭,既然干就要努力干好。而我從參加工作那一天起,就把我的一生和衛生事業、和我院的發展拴在了一起,我的精神頭就在于此。我認為護士長這個崗位上,更適合我的心愿,更能發揮我的才能。其理由有三:一是我具備這一崗位的政治素質。平時能通過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體,學習黨的路線方針政策,從思想上、政治上、行動上,與和醫院黨組保持一致,思想穩定,積極要求進步,團結同志,有較好的人際關系,在群眾中享有較高的威信。第二個理由,就是具備良好的業務素質。首先我經過正規的護校學習,對護理工作有較高的理論功底;其次是我在護理崗位上,已有10多年的工作經歷,在職其間,我仍不斷學習,努力提高業務技能,并都達到了專業技術水準這些都為我競選打下了堅實的理論、實踐基礎,使我充滿了信心。第三個理由就是我具備豐富的.工作實踐經驗。前面說過,我在護理崗位上,已干10多年,10多年來,我曾在院內各科室都做過,并且干一行,愛一行、鉆一行,在每一個崗位上,都兢兢業業努力工作,同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經驗。特別是在近幾年,在醫院黨組的正確領導下,全院上下齊心協力,各項工作長足進步,達到歷史最輝煌時期。我個人也有很大的收獲,二年的護士長經歷使我的管理和決策能力得到進一步提高,無論是從制度管理,還是量化管理,從質量管理到參與管理,都貫穿與時俱進的思想,高標準、高起點嚴要求,分工明確責任到人,目標一致,獎罰分明,充分調動了大家的工作積極性,達到了服務熱情、周到,工作無一差錯的目標。綜上所述,我自已認為還具備護士長各項條件,雖然還有這樣那樣的不足,我覺得在今后的工作中,一定能在領導同志們的監督下加以克服。

  如果這次我能競選成功,我決心繼續認真履行好自己的工作職責,發揮好表帥作用,帶領科室人員,發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神,勤奮工作,嚴于律已,寬于待人,努力工作,與時俱進,為我院各項事業的蓬勃發展盡心盡責,貢獻自己的力量。

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