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競職演講稿

時間:2025-03-19 16:41:51 演講稿 我要投稿

競職演講稿三篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的競職演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

競職演講稿三篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位隊長、同學們:

  大家好!非常榮幸也非常激動能夠參加新一屆的督察隊學生干部競選。今天我競選的職位是督察隊隊長或者副隊長。過去的工作經驗和能力的積累,使我覺得自己有能力勝任這一職位,協調好研究生部、督察隊和同學三者之間的關系,組織好督察隊的各項活動,豐富隊員們的生活,相信在領導和各位同學的支持下我將很好的完成各項工作。

  競選隊長或副隊長,我有以下幾方面的優勢:

  一、優秀的組織能力和認真的工作態度。長期的社團工作中培養了我認真負責、一絲不茍的工作態度,多次校集體活動的組織與參與,鍛煉了優秀的組織能力。我們知道,一個集

  體,領導的能力和態度是至關重要的。而我,對自己的工作能力和工作態度充滿信心。

  二、熱愛警務化管理工作,紀律作風優良。在督察隊的一年里我能夠認真完成督察隊的日常站崗執勤并且積極參加各項額外執勤。從警容風紀到內務,我始終以一名優秀督察隊員的標準嚴格要求自己。

  三、熟悉督察隊的各項工作。在督察隊辦公室工作一年中,協助各位隊長處理辦公室的日常工作,使自己的各項能力得到了提升,并且對督察隊的結構和工作流程有了一個全面的掌握。

  如果我成為下一屆督察隊的隊長或者副隊長,我將總結上一屆留下的寶貴經驗,將其優良傳統繼續發揚光大,同時找出它們的不足,努力改正。首先,我將做好以下幾項工作:

  一、強化內部建設

  首先加強團隊協作,提升團隊的凝聚力。一個團隊能否發揮出最大的效能關鍵要看每個人是否有團隊協作精神,是否能夠與周圍的`人團結互助,共同進步。同時提高督察隊隊員的綜合素質:建立督察隊每周工作內部通報制度;定期開展隊列訓練,提高隊列素質;進行執勤活動的規范化培訓;完善申訴制度,拓展救濟途徑,進一步鞏固督察隊的嚴謹公正形象。

  二、完善外部形象

  講究工作方法方式,進一步加強督察工作規范文明程度;定期開展內部警容風紀檢查評比活動,展示督察隊的良好精神風貌。

  三、加強溝通聯系

  加強與研究生部的溝通聯系,以及與研會的各項通力合作,拓展工作思路,爭取更多的工作支持。

  對我來說,參加這次競選無疑是一次絕好的鍛煉機會,憑借豐富的工作經驗,憑借高漲的熱情,憑借對督察隊工作的深厚感情,我確信自己能夠勝任督察隊隊長或副隊長工作。今天我在這里努力爭取這份責任,希望承擔這份責任,不僅是為了榮譽,更希望和大家一起進步,一起為研部的學生工作盡一份綿薄而又堅實的力量。

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓:

  大家好!

  今天,在這里我以平常人的心態,參與集團公司、西部管道建設項目部辦公室主任的崗位的競聘。首先應感集團公司、西部管道建設項目部領導為我創造了這次公平競爭的機會!

  在這里,我也感謝領導對我的信任,使我有機會能夠站在這里,接受各位領導的選擇。 我之所以參加這次競聘,首先是對*事業的熱愛,希望在今后的工作中,能為公司、建設項目的發展做出比較大的貢獻;其次,為自己所學找到一個充分發揮特長、施展才能的舞臺。

  第一,本人現年*歲,正是年富力強的時候,具有充沛的體力和精力

  第二、本人出身農家,農村艱苦的環境,鑄造了我正直善良的本性,農村純樸的民風歷練了我的真誠本色,使我能夠在幾十年的工作中,始終與人為善、樂于助人。我始終信奉,做事先做人,做人一輩子,做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領導崗位我都堅持做到這一點。 第四,參加過眾多復雜工程的建設工作,并通過在*協調部三年多的工作鍛煉,使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優勢,便于在今后的工作中融會貫通。20xx年2月指揮部領導決定調我任生產協調部主任,負責市場開發和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協調管理工作。在新的工作崗位上,我腳踏實地、兢兢業業加強組織協調,積極開拓外部市場,樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區塊的外部市場實現收入1。8億元,較好地完成了任務,20xx年我被指揮部評為優秀處級干部。20xx年油田市場的市場開發工作又上新臺階,總收入2。5億元。20xx年市場份額進一步擴大,在物探,測井重組的情況下仍完成產值3億元。

  第五,具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調我到任黨委書記,紀委書記,副廠長。在新的工作崗位上,我積極主動,接受挑戰,我與新任廠長一起認真研究積極工作,較快地扭轉了被動局面,使順酐生產和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產順酐5200噸,銷售5700噸,實現銷售收入4000萬元。

  第六、本人廉潔自律,不貪不占,在長期工作中把形象放在首位,視企業為家,企業存亡等同于自身存亡。

  人最寶貴的是生命,生命對于每個人只有一次,在這個競爭的年代,我們應勇敢面對競爭,溶入時代迎接挑戰,這樣才無愧我們寶貴的生命,或許我只是這次競爭中的一個過客,但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言,充滿希望的旅途勝過終點的到達!

  如果我競聘成功,成為{***,作為樞紐部門的管理者,在為上情下達,下情上報的窗口協調部門,本人深知此崗位所起到的關鍵、要害作用;也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創新、開拓進取。

  我的`工作思路是:

  “一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“三個服從”,“五個做到”。

  “一個原則”就是為項目部主要黨政領導分憂,當好參謀助手,下為職工服務,做到有力配合,主動補臺,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

  “兩大主題”就是圍繞協調與管理兩大主題,突出項目建設的協調和辦公室業務素質建設。

  “三個轉變”就是進行換位思考,實現由中級管理向高層管理干部的轉變,實現由事務開拓型工作向綜合管理協調型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

  以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級要求與我處實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當部門之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當核心領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人協調交往中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。

  “六個做到”是:

  一、服從主要領導安排,作好班子內部協調工作,營造民主團結的氣氛,決策形成共識和默契,成為有活力、有凝聚力的戰斗集體。經常深入基層,調查了解情況,善于聽取各方面的意見,不斷改進管理,持續提高,把自己的親和力置身于團隊的行列。為領導的正確決策出主意,想辦法。

  二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任,必須針對各人特點,用其所長,避其所短。關心愛護部下,滿足下級的心理和感情需要,積極幫助下屬解決實際困難,努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍,在講政治、講正氣、講原則的前提下,適當地放松管理的“韁繩”,尊重人信賴人,給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬,素質優良,紀律嚴明的窗口部門。

  二、倡“和”求“統” 。辦公室主任要善于站在全局的高度,充分發揚民主,廣泛聽取不同意見,與下屬倡“和”,搞好團結,增強凝聚力和向心力,發揮好整體功能。在具體工作中,要唱好“將相和”,同志間要互相尊重,互相支持,遇事多商量,多通氣,自覺做到“內圖同心協力,外謀合作支持”。努力彈好內部“協奏曲”,統籌兼顧,及時集中,大膽決策,真正做到能夠提得起,放得下,撒得開,統得攏。

  三、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應時刻關心,盡力幫其向上發展。要想方設法,并用行動使其感到科室領導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,在幫助同志上進的過程中,人人都能樹立起集體榮譽感,對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議,形成一種不怕辛苦困難、團結奮斗的科室工作氛圍,使個體的自覺工作精神,像鹽撒在血里一樣,溶化于科室總體工作里,使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

  四、不拘泥于局部利益,服從于集團公司、西部管道建設項目部集體利益,增強把握事務的黨性觀念,嚴格執行政策,是非分明。

  五、發揮帶頭和示范作用,正直公平,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務,按制度辦事,不循私情,不為個人利益所動,廉潔自律,使企業在有序規范經營中取得最大效益,讓公司放心、讓**項目部領導放心,讓全體職工放心。

  六、始終保持追求的信念,從理論和實踐中學習,審視不足,保持心態,不懈進取,體現個人活力,更好為企業服務。

  尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。如果這次競聘不成功,我將毫無條件服從大局,不計較個人得失,盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。

  最后,讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!

  謝謝大家!

  項目部辦公室主任競聘演講

競職演講稿 篇3

  在今天這個大會上,我想講三個方面的問題。

  第一個問題是我為什么要競選村委會主任這一職務;

  第一點,白虎頭村是我們祖祖輩輩生活的地方,我在這里土生土長,生活了三十多年,這里的土地丶大海養育了我,父老鄉親們培養了我,我熱愛我們的家鄉,我熱愛我們的鄉親們,我從小就立志為家鄉建設多出力。

  第二點,這次村委會換屆,為我們每個有理想丶有能力丶有文化丶有道徳的年富力強的村民都提供了展示自己的能力機會。我認為,自己通過近二十年的生活實踐段煉,積累了較為豐富的生產勞動和管理方面的經驗,我有能力勝任這一職務。

  第三點,我作為一名共產黨員,我時時注意用黨員的八條標準要求自已,努力發揮黨員的先鋒模范作用;堅持原則;大公無私,我為人正直厚道真心實意地為大家服務,因此有較好的群眾基礎,我這次能順利入選候選人都是因為得到廣大村民的積極支持,這進一步增強了我為大家多做工作的.信心。在這里我向支持我競選的廣大村民和父老家親們表示衷心地感謝。

  第二個問題是如果我擔任了村委會主任的職務,我決心在任期內做好如下工作;

  三,配合政府建設好社會主義新農村(白虎頭)基礎設施項目;

  四,積極支持銀灘中區改造項目的建設。

  一,要為村民解決就業問題,必須依法依規留有集體就業用地。

  二,要為村民解決住宅問題,必須依法依規按協議條文實施。

  三,四點也必須依法依規;按國家規定條文進行建設改目。

  謝謝大家!

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