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我與企業共成長演講稿

時間:2024-07-18 20:29:47 演講稿 我要投稿

我與企業共成長演講稿15篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在我們平凡的日常里,接觸并使用演講稿的人越來越多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編幫大家整理的我與企業共成長演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

我與企業共成長演講稿15篇

我與企業共成長演講稿1

  人生經歷越曲折,之于心靈感悟越深刻。十幾年來伴隨著企業櫛風沐雨,感恩于領導同事提攜愛助,艱苦的環境鍛煉和經久的心理磨練告訴我,在朝向目標奮進的歷程中要戰勝種種源于內心深處的自我挑戰和方方面面的曲折磨難,牢牢把握自我,不斷增強信心,勇于掮負重擔。

  經歷積淀財富

  95年7月高校一畢業我就進入當時的xx市農電局,被分配到離家60余里的棗莊供電所上班,面對生疏的環境,陌生的人群,我曾一度困惑過,迷茫過,孤獨過,但當時的所領導班子對我卻是關愛有加,所長派人到集鎮上給我買來床、桌椅和臉盆,又給我單安排一間房(這在當時可算是奢侈的待遇,一時間在所里傳為佳話),感受著企業領導的拳拳關愛,一股由衷的激情渙化成無窮動力,我全副身心投入工作,很快熟悉了登桿架線,裝表接線等項業務,于是在繼之而來的`“三為”達標攻堅戰中一展身手,榮立局個人二等功,至此我第一次感受到為企業拼搏爭得榮譽的自豪。時至1998年,電力體制改革迅猛發展,“兩改一同價”呼聲雀起,我身處最基層切實嗅感到國企改革的強勁動力,一方面擔任電管站過度到供電所時的主管會計,一方面還要擔負起集鎮10多臺配變的“抄核收”任務,那段時日我與同事們一道共同承受著企業由于體制改革帶來的短暫沖擊和動蕩;但也正是這不平凡的經歷,贏得局領導的認可,XX年4月我被調入當時的潁東區供電局辦公室擔任秘書,這既是單位領導對我的信任,也是我為企業付出的回報,由此我更加深深地愛上了企業,并不遺余力地獻智出力。隨著電力企業公司化運作和地方經濟持續回升,農電事業再次形象地演繹了《三國》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三區供電公司合并重組成立農電有限責任公司,至此農電事業的發展崛起至巔峰時期,以杜環總經理為首的新一屆領導班子凝心聚力,銳意改革,大膽創新,以過人的膽魄全力解決前進路上的一個個困難,為企業闊步前進排除一個個障礙,身處其中親眼目睹了這些動人變化,感受到公司千帆競發,百業待興的勃勃生機,感受著新世紀新農村建設大潮中農電事業蓄勢待發的廣闊前景和不竭動力,我再次主動報名參加競聘走上了公司秘書的崗位……

  體悟礪煉人生

  萬法唯心造,成功亦使然。身為一個“兵”我苦苦耕耘了十幾年,從最初的“抄核收”電管員、主管會計,到后來的企業管理員、公司秘書,只要是企業需要,我都會欣然接受,力爭做到讓職工信服,讓領導放心,使工作舒心,有時也想:我這只疲憊的小船,該駛向何個港灣?但每每此時,心底深處總有個聲音在警醒:身為一名青年黨員,尤其要堅定一種信念,敢于吃苦,甘于奉獻,默默前行,豁達樂觀;于是一種“向上、進步”的動力就汩汩如不竭的泉源……

  深深的感悟使我懂得,只要始終擁有歡樂的心境,你就會感到周圍的人都是歡樂的,每當你早上迎著愉悅的晨光奔赴工作崗位,那將是何等的愜意舒心!而當你真正靜下心來回溯人生,做一下換位思考,你就會覺得眼前陡然一亮,人生在世上,總要學會去生活,去學習,去工作,去處世,總避免不了會遇到諸多不盡如人意的事情,每每此時又會攪擾得你心神不寧,情緒不穩,百思不得其解,種種諸如怨恨、氣憤、懊惱、沮喪、泄氣、孤僻等偏執情緒便油然而生,既有損于身心健康,又不利于自我發展,這個時候你不妨“難得糊涂”一把,潛心悟得~,轉換一下腦筋,來一個換位思考,設身處地站在對方的角度來看待和處理問題,這時你就會覺得思路豁然開朗,心地頓時感悟:“是啊,真不怪……,這事要我來辦,不也如此嗎?”而當你真正這樣想的時候,你就會切實體會到兩條做人處事的基本原理,即:對人要從最好處去看,對事要作最壞處打算;如能達此境界,你就會發現生活處處充滿陽光,人間時時有真情關愛。

我與企業共成長演講稿2

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

  大家好!

  當我站在這里,向大家演講題為《我與企業共成長》時,激動的心情久久不能平靜,因為我深深地愛著郵政這個大家庭;深深地愛著我的事業;深深地愛著身上這套綠裝!

  我曾在詩歌《綠葉》中這樣寫道:“如果/你不能做枝的筋骨/就做一片綠葉吧/你曾是枝的點綴/樹的映襯/是你編織了果實的事業/即使變做秋魂/也是大地的一撮沃土/把生命溶于溫馨的新春……”。如果說郵政是一棵根深葉茂的大樹,我愿意是一片綠葉,只為把她裝扮得生機盎然。

  十六歲那年,也就是公元一九八五年,我帶著渴望與夢想踏進了怒江郵局的大門,跨上了綠色的郵包,從此就與郵政結下了不解之緣。日復一日,年復一年,在晴天一身汗,雨天一身泥的崎嶇郵路上跋涉,把對人生價值的追求溶于平凡而又艱苦的投遞工作中,不論是嚴寒的冬天,還是炎熱的夏天,從未誤過一次郵班、叫過一聲苦、說過一聲累。這條崎嶇的郵路使我感受了“綠衣使者”的神圣,更使我感受了成為一名“綠衣使者”的自豪。

  xx在詩歌《十六歲的郵包》中寫道:“十六歲/我踏進郵局的大門/跨上綠色的郵包/開始了人生的征途和向往/普米山寨的天空/飄蕩著牧童的山歌/在林蔭小道上/我被歌聲迷醉了/似一片滲透秋雨的楓葉/心中的憂愁漸漸地消失。//牧童的鞭子/甩落了西邊的太陽/在普米族人的火塘邊/寂寞在溫情里消融/一杯杯醇樸的黃酒/使我感受著生活的溫馨。/在普米山寨的郵路上/沁人心脾的山泉水/凈化了我沉重的心靈/一張張綻開的笑容/驅趕著我迷茫的日子。//十六歲的郵包,使我系上了遠方的渴望,把漫長的思念化作欣然的微笑。//十六歲的郵包/使我走向成熟的生活/懂得了人生價值的真正含義”。

  十六歲,我踏響了青春的旋律,肩負鄉親春天的心愿,在高山深谷中來回穿梭,把祝福的陽光撒遍山鄉,在風霜雨雪中勤報春冬,讓幸福的花兒盛開每張臉龐。十六歲,我托舉著郵政人的職責和榮光,與企業同呼吸、共成長。

  走過昨日的滄桑,迎來了豐碩的明天。經過一代又一代郵政人的艱苦創業,怒江郵政得到了蓬勃發展。新的技術、新的設備已開始運用于郵政生產的各個環節,為郵政事業的發展注入了生機和活力。昔日郵政給人的印象是一張桌子、一支筆、一個郵戳就可開張,而今,具有現代化氣息的微機占據了郵政生產工作的主要位置,成了一道道靚麗的風景。

  怒江屬于經濟欠發達的邊疆民族地區,社會經濟發展相對滯后,郵政普遍服務任務十分艱巨。怒江郵政在省公司黨委的領導下,在做好普遍服務工作的同時,結合怒江實際,不斷挖掘市場潛力,積極發展郵政業務。“十一五”期間,全州郵政業務收入實現了年增長13.61%的目標。郵政儲蓄、特快專遞、包裹、電子匯兌、報刊、集郵等多項業務已實現快速發展。企業也不斷茁壯成長,逐步由衰老變為年輕。

  我與企業同呼吸、共成長。企業是我的衣食父母,是我的精神之柱,是我的力量之源,是我成長的搖籃。參加郵政工作二十多年來,我時時牢記自己的職責和使命,先后從事過鄉郵員、市內投遞員、郵政營業員、秘書、辦公室主任、工會主席等工作,不管在什么工作崗位,都干一行,愛一行,在郵政這個大家庭里,始終保持有一顆熱愛郵政事業的耿耿丹心。

  我在詩歌《黨啊,您是我心中的太陽》中寫道:“黨啊/您是我心中的太陽/當我舉起右手/向鮮艷的黨旗誓詞時/您就是我生命中的一部分/把信念和真理烙印在心上/用堅定的步伐/忠誠地履行著對您的`誓言/沐浴七月燦爛的陽光/讓生命和青春/在平凡的崗位上閃爍著耀眼的光芒”。作為一名普通的郵政員工,一名普通的共產黨員,忠誠地履行著對黨的誓言,在平凡的崗位上默默地奉獻著自已的青春…......

  二十多年來,為了使社會進一步了解郵政,支持郵政,增強郵政企業的透明度,我常常利用業余時間進行新聞、文學創作,先后在省內外報刊(電臺)上發表了文學作品、新聞報道......雖然我沒有理由夸耀自己,但我只是想記載與企業成長過程中的一點收益罷了。

  當我追溯歷史的沉重,回顧自己的歷程;當我領悟情感的偉大和永恒,血肉之軀的春意盎然,我沒有理由不熱愛郵政這個大家庭;沒有理由不熱愛我的事業;沒有理由不熱愛身上這套綠裝!

  既然選擇了郵政,就無悔于自己的選擇。雖然沒有傳奇的經歷,也沒有驚人的業績,但作為一名普通的郵政員工,一名普通的共產黨員,以高度的熱情投身于郵政工作,用實際行動詮釋對郵政事業的執著和無私的奉獻,與企業同在,與企業共成長。

  謝謝大家!

我與企業共成長演講稿3

尊敬的各位評委、同仁們:

  大家好!

  我叫盧珊,來自商南富水,今天我很榮幸站在這里,我演講的題目是《青春夢,我與四皓共成長》。

  對于現代企業來說,現代化的辦公設備和科學的管理方法固然重要,但高素質的人才更是企業發展的決定性因素。

  員工的素質高低決定企業的生存和發展,員工的素質代表的企業向客戶兌現品牌承諾的能力。企業員工的言談舉止、修養表現直接關系到企業的形象和員工在顧客心中的位置,員工素質高,那么這個企業發展的速度就快。企業的效益就高,自己的福利待遇就會隨之升高,企業的競爭力就越強;反之,就會束縛企業的發展造成企業不得不停產或轉產。

  一個人的素質很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現目標而主動、有效的學習和提升自我。從而最終成為企業所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態度以及較好的團隊精神、職業道德和較高的追求目標,那么他們給企業帶來的很可能就不是財富,而是損失。

  我覺得如果想成為一名高素質的員工應該做到以下幾點:

  1、講信用,守信義。講信用,守信是立身處世之道是一種高尚的品質和情操,它既體現了對人的尊敬,也表現了對自己的尊重。

  2、認真對待每一份工作。工作是人生的權利和榮耀,這就是本工作本身的價值和意義。

  3、不找任何借口。優秀的員工總是想盡辦法去完成任務,而不是尋找任何借口。在他們身上體現出一種服從、誠實的態度,一種責任、敬業的精神,一種完美的執行能力。

  4、與企業共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常地前進,船長(也就是老板)需要無數的人來充當他的助手,而這些人都有一個共同的任務和目的,"把自己份內的工作",做到最好,最正確,并且盡力的幫助同伴共同的協助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的.地。

  以上幾點是我學習的一點感悟,我覺得企業發展的根本在于員工的素質的提升,在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等于提升企業的人力資本,降低企業的人力成本 .主動提高自身的綜合素質就是打造個人、企業和社會的美好未來。

  幾經風雨,歷經磨礪,如今的企業不僅積累了雄厚的物質基礎,也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發展與輝煌,未來,歷史將會見證我們,與后來者一起享受收獲的馨香。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在公司領導的帶領下,我們將繼續秉持承"勤、正、易、和、恒"的企業精神,干事創業,讓更多的人擁有高品質的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。

我與企業共成長演講稿4

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家早上好!

  今天我演講的題目是“我與公司共成長”。

  我于20xx年x月加入xx這個大家庭,我很榮幸自己能夠成為財務部的一員。

  剛入司時,我就在心里暗暗對自己說:這里將是我的另一個家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會計,負責本部和各廳、點的賬務處理及稅務申報工作,月底市內廳財務報表及各項附表的上報。我會盡職盡責,全心全力的完成本職工作,做到賬實相符、賬賬相符,使每一筆費用的支出都有據可查。

  在xx工作的xx多個日日夜夜,一路成長,期間有成功的`喜悅,也有失敗的痛楚,無論遇到怎樣的困難,企業的關懷始終是我最堅強的后盾。她的栽培、信任、包容,賦予了我成長的寬闊舞臺。每當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時,心里總是有一種滿足感,那是一種在集體中特有的愉悅感,沒有完美的個人,只有完美的團隊,個人只有融入到團隊當中才能博采眾長來彌補己之所短,才能創造1+1>2的效果。一個人的力量往往微不足道,但是,如果每個渺小的我們,都付出自己最大的努力,那么便能積小流以成江河。

  記得有這樣一個故事:一名剛畢業的護士跟隨一名醫生實習。在一次手術結束清點紗布時,護士發現少了一塊,懷疑少的那塊紗布可能會在患者的腹中。醫生則認為一塊紗布沒什么影響,縫合傷口要緊。護士阻止醫生的手術說“作為一名醫護人員,我們要對患者負責!”這時,醫生笑了,他挪開腳,露出踩在腳下的那塊紗布,并且十分欣慰地對護士說:“你將成為一名出色而有責任感的護士!”

  這個故事,讓我感悟到:責任重于泰山!奉獻、敬業、忠誠、責任,這四個詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會遵循這樣的一個原則:用心、專心、細心,踏實地完成好每一項工作,對自己的工作付出多一點,奉獻多一點,對自己所做的工作負責、對結果負責。

  詩人艾青說過這樣一句話,讓我記憶猶新:

  “為什么我的眼里總充滿淚水?因為我對這片土地愛得深沉!”在xx,我是魚,企業就是那淵博的水;我是鷹,企業就是那廣闊的天;我與企業的關系,就是一滴水與大海的關系;我與企業的情意,就是綠葉對根的情意!我與企業共發展,我與企業共命運!

  謝謝大家!

我與企業共成長演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  我是公司的前臺工作人員xx,今天非常榮幸能站在這發言,我來到公司的時間并不長,三個月的時間不到,這點大家都知道,這段時間也是受到了大家不少的照顧,否則我還真的會害怕自己適應不了這份工作,會給大家帶來不必要的麻煩呢。但是我在這三個月內感受到的除了適應工作的壓力之外,我更多的感受到的是大家給予我家一般的溫暖。我今天的演講主題就是:“我與企業共成長”。

  我在找工作的時候,我是從來沒想過能夠,進入一家企業工作的,但是機緣巧合之下、企業領導的賞識下,我也是順利的加入了這個大家庭,我從來都不覺得企業對我來說就是一個我收入來源的地方,在我看來這里是值得我使勁渾身解數去做出貢獻的'地方,我會覺得無怨無悔,可能我以后會因為各種原因沒辦法一直留在企業工作,但是此時此刻的我愿意跟企業一同成長,我的目標是成為一個專業的企業前臺,可以從容的解決各種工作。企業的目標就是做大做強,國際貿易能夠順利的打通,讓公司的產品走向全世界。一起努力一起成長,這么好的一個平臺,對我來說就是天賜的,這要是不好好珍惜,好好努力工作,我都覺得對不起領導的信任。我為什么能在不到三個月的時間里面就決定這么死心塌地的為企業貢獻?我想在場的絕大部分員工都是跟我一樣的,就是因為公司的工作理念,在這里不存在什么勾心斗角,職場規則,只要有能力你的光芒都能得到綻放。所以我們公司的員工們才能這么的人才濟濟。

  從我工作以來,我接待的每一個客人都有說我服務周到,這其實就是對我工作特別大的鼓勵了,分內的工作也是完成的井井有條的,甚至連我的直系領導都說,我的工作完成的挑不出任何的毛病。但是你們都不知道我私底下做了多少功夫,光是彎腰遞咖啡給客戶的這個動作,我都在家練習了上百遍,就是為了說出最合適的語速,放置的時候能用最合適的力度,更別提微笑、以及站立我練習了多久,這就是為了讓自己可以配得上這份工作,要自己的成長速度能跟得上企業的進步速度。

  企業像是一艘船,我們公司的所有成員就在這艘船上各司其事,每一個人都要做到自己那一部分工作,我們才能風平浪靜的平穩向前駛去,作為企業的員工,我不僅有著跟企業共同進步的思想,還有著跟企業共進退的覺悟。

我與企業共成長演講稿6

  尊敬的各位領導、各位同志,大家好!

  我是來自***的一名員工.今天,我為大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。

  當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!淮陽煙草分公司的命運就是每一個煙草人的命運,淮陽煙草分公司的驕傲就是每一個煙草人的驕傲;淮陽煙草分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有淮陽煙草分公司發展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工,員工奉獻企業。

  “能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為煙葉口的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛,日月可鑒;我們對企業的關注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業,走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的煙草事業。

  我于97年煙校畢業,分配到大連煙站工作,所在單位主要負責大連鄉煙葉生產與收購工作。十幾年來,我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心,只要有機會,就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業培訓機構學習電腦知識、煙葉生產、收購知識,使我的'專業知識和業務能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

  作為一名煙草員工,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對煙草專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

  我想:做為一名煙草員工,我所要實現的最大職業價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。

  進入煙草公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。

  如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業,并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

  如果把企業比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業同心協力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

  在為企業的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

  今天,我們見證了歷史,與煙草精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!

  一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在淮陽煙草分公司黨組的正確領導下,以“努力超越、追求卓越”的企業精神,開拓進取、奮發有為,去開創淮陽煙草更加輝煌、燦爛的明天!

  我的演講完了,謝謝大家!

我與企業共成長演講稿7

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  我是來自xxx的一名員工。今天,我為大家帶來的演講題目是——《我與企業共成長》。

  當我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時,腦海里禁不住浮想聯翩。年輕的我想到了自己,想到了自己肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加耀眼、璀璨!xx分公司的命運就是每一個xx人的命運,xx分公司的驕傲就是每一個xx人的驕傲;xx分公司的發展與壯大要靠我們每個員工的奉獻與奮斗,而只有xx分公司發展了、壯大了,也才能成就我們每個員工。說到這里,就承接起我們今天演講的主題——企業關心員工,員工奉獻企業。

  “能吃苦方為志士,肯吃虧不為癡人”。作為xx的一員,我們苦的滋味勝過于咖啡,癡的程度不亞于一個孕育孩子的母親。我們對自己職業的摯愛,日月可鑒;我們對企業的關注,超越自身。多少日子,我們披星戴月,伴著自己要傾注無限精力的事業,走過了一程又一程。多少歡喜的日子,我們舒展疲憊,品味著收獲的甜蜜,笑了一回又一回。

  這一刻,我們深深體會到奉獻的價值、追求的快樂,也深深地感受到來自同事們的信任和支持、關心與呵護。為此,我們興奮、自豪,同時更加地珍惜和熱愛我們的xx事業。

  我于xx年xx畢業,分配到xx工作,所在單位主要負責xx生產與xx工作。十幾年來,我深深體會到各級領導對我們這些年輕員工素質提高的重視和關心,只要有機會,就會想方設法、盡可能的給我們提供學習與提高的機會。經常去專業培訓機構學習電腦知識、xx生產、收購知識,使我的專業知識和業務能力有了進一步的提高。學成回來后,在同事們的幫助下,我將工作實踐與理論知識緊密結合起來,很快就熟練地投入到了工作中去了。

  作為一名xx員工,我是幸運的`。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對xx專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。

  我想:做為一名xx員工,我所要實現的最大職業價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。

  進入xx公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。

  如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業,并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

  如果把企業比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業同心協力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。

  在為企業的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中的成長,才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩煙草先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!

我與企業共成長演講稿8

  ***汽車零部件配送有限公司20xx年10月份落戶于煙臺開發區,到目前為止已經四個年頭了,在這四年里公司經歷了風風雨雨,坎坎坷坷,現在將慢慢走向成熟完善。

  我是20xx年12月底來公司的,幾乎是和公司一起長大的。我作為公司的一名老單證員,看到公司能發展到今天,真是感到無比高興與自豪,這也是各級領和員工共同努力的結果。

  記得剛來公司的時候,我們公司就只有一個幾十平方米的簡易辦公室兼會議室。也沒有固定的更衣室,我們當時所謂的更衣室就是把更衣柜圍起來的里面換衣服。剛來前三個月是培訓,是有上海的各級領導和到過上海培訓過的員工給我們講解生產時的注意事項和各個操作流程,其中提到最多的是不論哪個崗位最關健的是要仔細認真,馬虎不得。特別是我們料帳人員就要更加的仔細認真了,壓濾機濾布因為只要料帳的準確才能保證庫存的準確才能保證生產的需求,不會造成停線和潛在停線。

  隨著公司的不斷發展,我們公司的員工隊伍也在不斷壯大,剛開始只有100來人發展到現在的六七百人,倉庫也由兩個發展到多個。工作崗位也越來越細分化,公司也成立了多個部門,其中質量部成立杜絕了不良品的上線,保證生產順利進行,避免了安全隱患,保證了產品的質量,為顧客提供了更滿意的服務。

  在以后的工作中我會更加的`努力,提高自己的業務水平。與公司一起成長,把我們的通匯企業發展的更強大,為更多的客戶提供滿意的服務,我相信我們的通匯企業明天更輝煌。

我與企業共成長演講稿9

  我是##會展中心國際大酒店人事部的質檢經理。去年,我有幸被集團評選為“青年崗位能手”。今天,我匯報的題目是《我與光大共成長》。

  一、積極參加工程“開荒”,努力完成從學生到員工的轉變。

  五年前,我踏出大學校門,成為##會展中心一名員工。當時的會展中心還是一片未開墾的“荒地”,我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代。眼前沒有金碧輝煌的'酒店大堂,只有滿地的泥土瓦礫。我在這樣的環境和心境中參加了新員工培訓。在培訓的第一天,會展中心領導召開了一次動員會,會上要求黨員團員和青年發揮模范帶頭作用,積極參加會展中心的“開荒”工作,共同創造會展中心美好的明天。聽了領導的動員,激起我對明天的憧憬,培訓中,我十分認真刻苦,幾次業務比賽我都取得了頭名。培訓結束后,我積極投入“開荒”工程中,我事事不甘人后,爭做苦活、臟活、累活,哪里工作緊張,我就趕去幫忙。在全體員工的努力下,會展中心國際大酒店終于趕在國慶節前順利試營業,實現了向祖國五十周年大慶獻禮的心愿,我也被光榮地評為“開荒積極分子”。

  二、刻苦鉆研業務技能,發揚愛崗敬業精神。

  會展中心開業后,領導號召我們年輕人做“多功能”人才。通過前臺業務培訓,我熟練掌握了操作流程。在工作中,我看到會展中心國際大酒店,每逢會展檔期,客人流量很大。我覺得那里需要人手幫忙。經過一段時間的細心觀察,我發現那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務量很大。為了方便客人,我在休息時學習了禮賓部、收銀處的操作流程。我經常在完成自己本職工作的前提下,為應接不暇的這兩個部門接待客人,盡量縮短客人辦理手續的時間。為了保證業務數據正確無誤,我經常下班后留下來幫助他們核對數據至深夜一兩點,核對清楚后才下班。

  “做好工作不僅是對單位負責,也是對自己和同事負責。”這就是我對自己的嚴格要求。在擔任大堂經理期間,我利用休息時間自學了電腦維修技術,并運用所掌握的電腦維修知識多次及時排除了會展賓客的電腦故障,使他們避免可能造成的經濟損失。年初集團在會展中心開會期間,我被領導安排做現場協調工作。為了完成這項重要的任務,我在身邊準備了三本記事薄,將發生的事情全部分別記錄下來,并及時匯報有關部門和有關領導,使問題及時改進和解決,我認真細致的工作,得到了與會領導的好評。

我與企業共成長演講稿10

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

  大家好!

  走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,為了這一天不知道等了多少年……

  就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了xx中鐵鋼結構有限公司,成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在xx中鐵鋼結構有限公司制造部車間,我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映。弧光閃閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創業的故事;飛濺的火花噴發著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,從不認為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。企業的穩定、發展、壯大,歸根結底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業的責任,使企業的發展順利,穩定。感動在企業金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在xx中鐵鋼構。

  所謂感激,我想首先公司提供了我工作的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學計算機專業的,盡管有工科的專業背景,但是當我真正下到車間的時候,才發現自己的所學與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨著在車間見習的一天天過去,由模糊變得清晰。看到一張張工藝卡片的構件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木,在xx中鐵鋼結構由思想變成現實只有一步之遙,整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發,給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習的時候,我學習到很多在學校中不曾感受的東西,工人師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關懷,都給我很大的鼓勵。企業好像一個大家庭,企業里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領導的.辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養了我工作的責任感。

  企業中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業,我們都是這個大家庭的主人,企業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業盡到自己的責任,這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

  就我而言,自從我加入到這個企業以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構公司而言,同樣非常年輕,我們的企業取得了很大的成就,但是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰。我們的企業同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的,我們需要企業給我們提供成長的舞臺,企業同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業成為鋼結構領域的常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。

  首先,愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結合體,倘如哪個環節出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,我們的企業才會優秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個能力再強,他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續健康的發展。

  其次,我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們為我們的工作負責,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養自己的主人翁意識,多做工作,多學經驗,不斷總結,勤于思考,不斷創新使自己的命運與企業相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然增加對企業的認同感和公司文化的認同感。

  最后,員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。良好的社會環境,打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標,在領導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰斗集體。現在公司的開工項目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內部要通力合作,創造良好的內部環境;還要與外面來的外協隊伍搞好關系,使雙方能夠很好的溝通,達到雙贏的目的。

  雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,雖然我們的企業還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為它的安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結工作,才能共創我們企業美好輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

我與企業共成長演講稿11

  對企業而言執行力就是經營能力,執行力是指有效利用資源、保質保量完成預期目標的能力,指的是完成高層領導貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。

  現在大多數企業都存在執行力的問題,當領導交接安排新任務時,部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨,發牢騷:又有新任務呀,這又不是我們部門的事,為什么其他部門不去做。于是,帶著情緒去做,敷衍執行,這樣工作就沒辦法達到預期目標。有一些員工在工作中,就是開頭熱,在執行過程中,一遇到問題,就開始懷疑領導政策的正確性,認為這個事情做了也沒用,還不如不做,就隨之發展,領導問起,都是回答做了。那么如何提高我們的執行能力呢?我認為以下幾點很必要:

  一、要有明確的目標。

  我們在做每項工作時,都先要有明確的工作目標,領導和員工都要做到“溝通要充分,決定要服從”。員工在接到任務時,要做到服從目標、服從領導、服從變化,這是做好每項工作的前提條件。

  二、要有細致的計劃。

  僅僅依靠目標是無法使員工有效的執行公司的策略,目標只是一個方向,而如何采取恰當的'方式來達成目標,才是推動工作的重要手段。因為,每個人的理解能力不一樣,這樣在做事的過程中就會產生偏差,所以,必須要有規范的計劃方案,才能使員工按照計劃開展工作,同時,上級也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標落實到位,也不便于跟蹤管理,每個目標任務都需要有明確的書面方案,才能規范員工執行過程的行為。

  三、要有合理的流程。

  目前,在我司普遍存在這樣的現象:一項工作如果沒有領導過問,就不會有自覺落實的行為,通常都是領導交接安排工作任務一段時間后,還要跟蹤過問下達的任務是否都完成了。內部運作效率低下,員工有依賴的思想。面對這種情況,要改善企業就必須從“靠領導推動工作”轉向“靠流程管理工作”,首先要提煉目標工作的關鍵業務內容,明確每個流程的具體業務工作,其次要規定流程運作的時間,也就是每項布置工作要在什么時間內完成,最后還要保證每項目標任務執行過程中的信息暢通,以便于對結果的評估。同時,作為員工要注意的是,在接受任務時不要進行目標創新,員工不用懷疑領導的決策,要按照流程保質保量的完成交辦的任務。

  四、要有到位的監督。

  海爾電器的管理精髓之一就是:日事日清,日清日高。在管理過程中,監察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對執行過程的跟蹤與監控,任何人都可能偷懶,列寧也曾說過“信任固然好,監控更重要”。及時對執行結果進行反饋總結,是提高管理執行力的有效手段。

  公司最高領導制定企業戰略,各級執行者執行戰略,只要迅速的落實戰略意圖,才能更高、更快的體現企業造血功能。

  我一直深信在公司高層領導的指引下,各位中層干部的帶領下,各位同事的通力合作下,鹽亭城投百億不是夢,希望能與在座各位一起攜手破夢,共創公司輝煌!

我與企業共成長演講稿12

  春華秋實,時光飛逝,轉眼之間,××公司已經成長為一株健壯的大樹,而我就是我們公司僅有的幾名與企業共同成長的老員工之一。在公司成立之初,我就來到了這個公司,轉眼十幾年過去了,在這十幾年里,我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長,能與公司一起發展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲和幸福。

  回顧往昔,我總是心情很激動。公司剛成立的時候,只有很少的幾個人,經驗也非常的缺乏,辦公條件也沒有現在的好。當時,有好幾次難關我們差點沒有度過去,是我們英明的老總,給了我們無窮的力量,帶領我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感,擴大規模、創新經營,不斷開拓新的經營服務領域,使我們的企業從一個小毛頭公司,成為了現在全省有名的大型公司。而這一切,離不開每一個員工的功勞。

  有這樣一位同事,她從來都是以誠待人,樂于助人,從不斤斤計較,有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,她都會熱情的幫忙。在她的家中,有一個正準備高考的兒子,還有一個八十幾歲高齡的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顧。試想一下,這樣的情況之下,她還有多少時間能留給其他的人呢。然而,她卻總是加班加點,有時候甚至到了12點多還在辦公室工作。有的時候,她忙得連飯都沒有好好吃,但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,她總是那麼無怨無悔,腳踏實地的干好工作。

  我與企業共成長,在公司的十幾年里,我見證了很多大大小小的事跡,也常常被身邊的同事所感動。但是,最讓我難忘的是企業對我們的培養,是領導對底下員工的`關心與重視。剛來公司的時候,我只是一個辦公室的普通職員,從事的也是簡單的工作,但是現在,我已經是辦公室的主任,這都離不開單位的培養。××年里,無論從商業知識,品牌文化,業務技能,售買技巧,服務水平,對于我來說都是一種能量充電,是我在與企業的發展不斷地成熟,我愛我的工作,更愛企業,因為是企業照就了我的職業生涯,給我展示事業的空間,這里有著重視,關心我綜合素質提高的企業,有著傳我經驗,助我成長的同事,有著彼此相攜,同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練,使我從一個毛頭學生逐漸成長為一個中層領導。

  朋友們,今天,我們見證了歷史,與企業精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將會見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!我相信,我們的企業前景是鋪滿了鮮花,我們每個人的發展空間都會很大。雖然,在行進的路程當中,會有很多艱難險阻,但是,我相信,我們一定會劈風斬浪,揚帆遠航。

  一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在公司領導的帶領下,以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業精神,追求“設備一流、管理一流、服務一流、效益一流”的企業目標。堅持“質量第一、顧客第一、信譽第一”的經營宗旨和“以人為本、誠信服務”的經營理念,開拓進取、奮發有為,去開創××公司更加輝煌、燦爛的明天。

  我與企業共成長演講稿范文集錦之一,但愿能對你帶來幫助。

  “這是我爸得到的電飯鍋,那是我爸得的羽絨被,那是……”每當我家來了客人,我那上小學的女兒就會向他們炫耀。聽了女兒的介紹,客人們總是向我投來崇敬的目光,我為此而驕傲,也為此而愧疚。

  92年我畢業于行流電校,因為在校時表現突出而入黨,我也因此而順利地進了西湖供電所,工作伊始,雖然有些理論知識,但沒有實踐經驗,以至工作無從下手,屢屢碰壁,好在師傅們的熱心幫助,諄諄教導,工作不久便能適應各種工作。由于不愿閑著,供電所總有干不完的活,盡管披著星星去,戴著月亮歸,時間還是顯得很緊張。以至母親總是報怨地說:“以后成了家,怎么辦?”

  工作不久,我與妻子結婚。95年午收時節我妻子臨產,我懷著無比喜悅的心情等待著孩子的降生。但對于供電所來說,那段時間卻是一段黑色的日子。那時的10kv線路嚴重老化,且為兩線一地式運行,又逢狂風暴雨,我所的10kv線路幾乎癱瘓,一次風雨下來有多處斷線,往往是今天的搶修還沒有結束,明天又有刮風斷線,這樣的日子整整持續了半個月。我們的同事被折磨的精疲力竭,又心急如焚,這一個星期對于像我這樣的農電工來說是何等的重要啊!因為農忙莫過于收麥種黃豆。我的同事這樣,我更是如此。當我拖著疲憊的身軀回到自家的麥場看到滿頭銀絲的母親,嚴重駝背的父親,挺著大肚子行動不便的妻子忙碌在麥場時,我不禁淌下了愧疚的淚。“誰讓我是一名共產黨員,是農電大家庭的一員呢?為了農電大家庭,我只能這樣做—舍小家顧大家。”面對眼前的情景,我只有默默地安慰自己。

  我參加工作以來,類似以上的情況太多,太多。

  今年除夕,我們剛放過接年的鞭炮,正準備與妻子,女兒、兒子共進年夜飯的時候,電話鈴突然響起,是所長打來的求援電話,因為有兩個地方同時出現故障,搶修人員不夠,臨時通知前去搶修。我二話沒說,穿衣就走,此時年幼的兒子上前抓住我的手:“奶奶說今天是除夕,不興干活”。說完撅起了小嘴,我俯下身子告訴兒子:“爸爸不干活,有人就看不到電視了”。兒子似懂非懂地點點頭。我騎上摩托車消失在夜色里,消失在妻子、兒女戀戀不舍的目光里。等我搶修回來,女兒、兒子已酣然入睡,只有妻子獨自坐在電視機旁等待我的歸來。我看著早已涼透沒有動一點的年夜飯,心里一陣心酸:“孩子,我欠你們的太多、太多了。”

  十多年來,我工作在這個農電大家庭,生活在這個農電大家庭,也成長在這個農電大家庭,有著數不盡的心酸,也有著享不盡的快樂,其間我多次被評為先進個人、優秀黨員,由一名抄核收人員到主管會計、經營班長、安全員到副所長,一步一個腳印地成長為供電所的一名管理者,我找到了施展個人才華的舞臺,尋求到人生的無限樂趣。面對一個個榮譽、一次次獎勵,感到驕傲又愧疚,但為了企業的發展,為了增加主人翁意識,我無怨無悔,我以后還要更加努力盡心服務,盡力先行,為建設“一強三優”的現代公司而添磚加瓦。

我與企業共成長演講稿13

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  我叫xxx,作為一名xx的財務員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

  言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與企業共成長》。

  聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

  不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。

  效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在

  第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為xx的美好未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什么,問問自己給xx做了些什么”。

  眾所周知,21世紀充滿著無數的'機遇與挑戰,在感懷20xx收獲的。同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

  我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在這里發下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為xx的發展保駕護航。

  最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天一定,一定更加美好。

  謝謝大家!

我與企業共成長演講稿14

  我與公司企業共成長。 我是1976年經勞動部門介紹到供電局的,從上班后,先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農電抄收、管理工作。這么多年來經過努力刻苦學習和鉆研業務,完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉變。1998年我被派到安慶電力學校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓》學習,使我知識進一步提高,加上本人的刻苦鉆研,積累了一些管理經驗。回想我參加工作的幾年,由其是八一年任抄收管理工作后,確實是苦頭吃盡,每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路邊上還要自己修自行車,因為自行車確實太破舊了。盡管工作很艱苦,共同創造美好的明天信心沒變;特別是聽到了局領導韓局長的'年終報告,東至供電局供電量已突破了一億大關了,只要大家好好工作,供電局會一年更比一年強的。領導的關心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。

  數十年來的工作中,我干一行愛一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到問題總是不帶過夜,連夜攻關,解決問題,不達到目的決不罷休。所以在處理農電工作時,沒有什么事能難倒我的。配電變壓器常規試驗也是我的強項,所以在農電管理服務中我感到還是得心應手。說得到、做得到,決不欺騙任何人,始終保持“三老四嚴”的工作作風,也使我倍感信心。在泥溪變電所任農電抄收管理工作中,我看到每逢刮大風下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地,我就找了二位要好的電工幫助查線。我發現線路下面有很多毛竹和杉樹,急需要人手幫忙,確實需要認真處理才行,我把問題向領導匯報全部問題都得以解決。經過一段時間的細心觀察,我發現通電較早的臺區低壓線路問題比較多:對地距離不夠、線徑細、線損很大,容易斷線,形成嚴重的事故隱患。我一面向村委會發出低壓線路必須限期整改文字通知,一面向所領導匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識,我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農村放映,開始在官港鄉開始,開始兩天后來我才知道放電影權還有區域壟斷。為幫助客戶電費能及時上交,我陪同電工上戶宣傳、催收電費,盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。

  為了保證每月電費數據正確無誤上報,我經常核對數據至深夜一兩點,核對準確后才休息。我認為做好工作不僅是對單位負責,也是對自己和同事負責,所以我知道應該做好這些工作。在擔任抄收管理期間,我利用休息時間自學了電流互感器撿查技術,并運用所掌握的技術查獲了部分配電屏計量問題(總表計量ct內部接線兩正一反),甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失,發現后及時糾正,給局挽回了損失,降低了線損。我的工作如何?局領導是知道的,多次被評為先進工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需繼續努力、加倍的努力工作以回報領導給我關心愛護和幫助。

  XX年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作,我無條件服從領導分配。由于種種原因(高低壓帳同時建,但又不能混合),開始工作非常吃力,出現很多差錯。后來在局、財務部領導以及所領導關心、幫助下,選派出技能好會計幫助,才讓我擺脫了因境。

  去年開始,在執行省公司《聰明理財》的任務中,開始不太順,后來經財務部領導關心幫助下,特別是朱會計、姚會計的細致的指導、幫助,問題很快解決了。我認為干任何工作必需有責任心和耐心加必勝的信心,沒有什么困難不可以克服的。

  我認為國電公司制定《十項承諾》、《十個不準》和《五項禁令》都是出于愛護和關心員工,為了避免員工在工作中犯錯誤,以致走向犯罪的道路。這都是公司領導的關心和愛心的體現,而不是給員工下難題,更不是給員工過不去,在這里我忠于感謝公司領導的關心和愛護!謝謝。

我與企業共成長演講稿15

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請問,哪里是我們遨游的大海?哪里是我們飛翔的天空?

  讓我們一起說出她的名字——陽光!

  沒錯,正是陽光保險集團,它就如大海,就如天空,帶領我們一起成長。

  兩年前,是幸運之神的青睞,也是我對陽光的無限崇敬,讓我投入了陽光的懷抱,成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。

  時間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長的快樂。永遠都無法忘記,當我剛剛踏入陽光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面對陌生的壞境,我有點拘謹,面對不熟悉的工作,我有絲茫然。領導們看出來了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了,他們手把手的教我。正是這些領導與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應,自信滿滿的站上我的崗位。

  兩年了,我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹的工作態度,熱情真誠的微笑,體貼全面的服務都是我最扎實的行動,當我的付出得到領導的表揚時,當我的服務得到外勤伙伴的好評時,我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅定不移走下去的.動力。

  兩年了,我被這里深深的吸引了,吸引我的是這里的氛圍,大家都團結一心、齊頭并進,共同為保險事業在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往,因為這里有包容開放的環境,有引人奮發的制度;當然,最吸引我的還是身邊的同事們。

  我們每天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當中,我知道了什么才是樂于奉獻。在淮南一區組訓崗位工作過程中,每天都要與各種業務伙伴打交道,每天都要重復的早會經營,工作宣導,承上啟下追蹤各種考核達標。,除此之外,我們還要一對一的進行點對點的各種小交會,酒會等等一系列細微繁瑣的事情。

  面對如此重的任務,我的同事,我的老師,并非沒有一絲抱怨,反而表現出了令人折服的堅強與細致。我的老師,王婧經理,讓我發自內心的欽佩與感動,地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內斂,內心卻是兢兢業業,任勞任怨。她是一個有著五年組訓崗位工作經驗的人,面對崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時間,早會,二早,主管會,產說會,甚至晚上的酒會,只要業務伙伴有需求,她總是沖在第一線,每天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業務伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業業任勞任怨,有時候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我,說,這是一份工作態度,更是對外勤伙伴的一份責任,,雖就是這簡簡單單的幾句話,但我的內心卻是感動不已,是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自己的崗位上,是什么讓她如此的執著,如此的堅持,呢?梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來兢兢業業,一絲不茍。我們區的一柜通程琴,盡職盡責,細致認真,他常常顧不上休息,穿梭在各個業務伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務。每天奔上奔下,常常為了達到業務伙伴的需求,而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳,推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為陽光劈風斬浪,與陽光一起迎接更輝煌的未來吧。

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