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教師師德師風總結

時間:2025-01-12 14:09:09 師德師風 我要投稿

教師師德師風總結通用15篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此,讓我們寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的教師師德師風總結,歡迎閱讀與收藏。

教師師德師風總結通用15篇

教師師德師風總結1

  有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。

  古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”

  轉眼間,踏上講臺身為人師已經有六年多了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛踏上講臺之時,戰戰兢兢,教書育人,事關國計,馬虎不得。“他山之石能夠攻玉”,于是乎虛心向有經驗的教師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。幾年下來,長進甚大,成熟不少。

  周濟曾指出:“教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為示范。”陶行知先生說過:“學高為師,德高為范!闭f的都是為師者不僅僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。

  師德師風的學習,我認為很有必要,尤其是在當前社會轉型時期,給我們教師上了生動的一課。教師的夢想信念、道德情操、行為規范,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長。教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教書育人,學生把幾年、十幾年的生命時間交給學校、交給教師,學校、教師就有職責去珍惜別人的生命.愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,也就沒有真正的教育。所以作為教師首先要樹立正確的學生觀,要尊重和信任學生,真誠關心學生的提高和成長,要做學生的良師益友。李開棣教師就是以自我對學生真摯深厚的愛,來平等對待學生,她細心翼翼地呵護學生自尊,耐心平和地對待學生所犯的一次又一次的錯誤,最終用自我以心換心的教育來贏得學生的信任并獲得了教育的成功.在商品經濟社會的今日,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發展;有些人把擔任教師作為過渡,一有機會立刻跳槽;有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業為高尚的事業,這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負職責,職業夢想信念動搖,情感淡漠,談不上

  有好的師德師風。這些人雖然數量不多,但影響力不小,它會破壞教育這座大廈的基石,影響教育大業的發展。

  科技興國、科技強國、科技富國是我們黨在近期以來的發展戰略。隨著高科技的`發展,國際間高科技、高水平的多樣競爭,歸根到底是人才的競爭,異常多種人才的競爭。傳統型的、簡單的手工、高體力支出低收獲的勞動方式已經落后,祖國的建設需要各方面的人才,而人才的培養靠的是教育,振興民族的期望在于教育。大愛無言,幾位優秀教師的事跡深深打動了我們,在他們身上我們看到的是對學生真誠深厚的師愛,對祖國教育事業無私奉獻的愛,更讓我們明白作為一名教師,不僅僅要有廣博的知識、更要有高尚師德、優良的師風。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,教師素質的高低又直接決定著培養人材素質的高低;教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風,也決定著教育事業發展的成敗,教師更是振興教育、培養人才的關鍵!!!優秀教師及其模范事跡為我們樹立了人民教師的光輝典范,我們要向模范學習,在平凡的教師崗位上進取工作,努力做出自我的貢獻,讓愛充滿學校,讓師愛溫暖孩子們的心。

  經過學習《新時期師德典型事跡報告會》,經過學習先進事跡,樹立了向模范人物學習、當好人民教師的信念。經過學習,我認為:

  一、搞好教育工作要有恒心。所謂恒心,就是忠誠于黨的教育事業,要把自我的身心全部投入到所從事的教師職業之中,一生一世為黨的教育事業努力,有成效地工作。我們要像那些教師那樣,有忠誠黨的教育事業的恒心

  二、搞好教育要有愛心。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的基礎,教師之間要有同事間的友愛,要互相信任、互相學習,彼此協調、相互寬容共同提高。三、搞好教育工作要注重業務素質的提高。注重業務素質的提高是現代教育發展的需要。隨著信息技術對教育的影響,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、資料、方法要有更深的造詣,必須掌握現代教育技術。隨著攝像機、傳真機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,我們傳統的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了沖擊,計算機的普及和網絡技術的發展也使學生的知識來源和知識范圍日益擴大。教學模式已起了質的變化,我們教師要凸出認知主體在建構中的作用,要注重綜合素質的提高,不斷“充電”、學習和掌握現代教育技術,適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,在新課改的教學中,大膽運用現代教育技術,做到師生互動,把原先傳統式的“教”轉變為“導”,推動新課改的健康發展。要精心設計每一節課,要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,要在教學過程中不斷總結、提高。僅有不斷充實提高自我的業務素質,才能適應時代對我們提出的要求。

  師德師風學習,就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義。經過學習教育法令法規、提高教師的教育法律意識和規范行為品德;經過學習模范事跡,掀起學模范促工作的新局面,樹立信心,努力工作,使自我成為一名優秀的人民教師。

教師師德師風總結2

  本學期在師德師風方面,我有許多值得總結的地方,其中有經驗,也有教訓。

  一、本學期的收獲

  在思想方面:本學期我堅持理論學習,努力提高自身的思想政治素質,并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。

  在教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高組織能力和業務水平,嚴格執行師德規范,用高度的事業心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的'關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

  在業務學習中,我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

  我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養方面不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。

  二、工作中存在的問題:

  工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態了解把握的不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手

  三、今后的改進方向:

  要更進一步認真全方面的學習,及時掌握黨的工作重點方針,提高自己的工作責任心,提高自己的品德,堅持以學生為本,加強心理學和教育學的學習,提高自己的業務能力?炭嚆@研業務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。

  劉丹

  20xx年7月

教師師德師風總結3

  在過去的這一學年里,我凡事都腳踏實地地去做。

  首先,作為一名教師,我能全面貫徹執行黨的教育方針,注意培養自己良好的師德,嚴格遵守教師職業道德規范,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上,雖然不是黨員,但我時刻以黨員的標準來要求自己,熱愛祖國,擁護黨的領導,學習和宣傳先進思想,熱愛教育事業,發揚奉獻精神。關愛、尊重學生,從來沒有體罰或變相體罰學生的現象。能循循善誘,誨人不倦,保護學生身心健康。能自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。在工作中,我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的分內事。對于學生,我是高標準,嚴要求。會對全體學生進行思想教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會對他們進行耐心的批評和教育。

  作為校園大家庭中的一員,我盡心盡職地做好自己各項工作。今年是我第一年從教一年級,在平時的教學中,我認真鉆研教材,根據教材特點和孩子們自身的特點認真設計教案,同時盡量根據學生年齡特點精心設計教案、制作課件,思考到低年級孩子的注意力集中時間比較短,所以我透過一些搞笑的謎語、動畫來吸引孩子們的注意力,期望他們能聽到更多,學到更多。因為低年級教學的經驗比較少,所以平時我虛心向同事們請教,也用心去聽同事們的課,期望能學到更多。課間,我回多跟孩子溝通,了解他們特長,愛好,借此縮短與孩子們的距離,成為他們的朋友,孩子們也很樂于與接近。班中有個孩子,她的速度比較慢,性格內向,家長又忙于工作,平時很少給她輔導,長期積累下,她的學習明顯跟不上其他孩子,我不禁為她著急,思考到家長比較忙,沒有時間,所以每一天我都會讓她留下來,幫她補一補,期望她與其他孩子的差距能夠縮短。學生在不斷進步中,看到他們的進步,我十分欣慰,但是和其他老師比起來,還是存在著務必的.差距,還有待于進一步的學習、提高。

  總之,總結是為了提高。作為教師,我務必努力提高自身的思想素質、業務素質,發揚優點,改善不足,爭取把各項工作做得更好。

  二、存在的不足及原因分析:

  經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這仿佛使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今后的教學教育工作無疑是有指導好處的。但是,由于本人在學習的態度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

  2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對學生關愛不夠。本人也一向愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生是否有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

  三、改善措施及方法:

  1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的這天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

  2、教學中要刻苦、用心鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅僅僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  3、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

  總之,我透過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,務必會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的教育工作者!

教師師德師風總結4

  教師是人類靈魂的工程師,知識和文明的傳遞者,光明未來的火炬手。作為一名人民的教師,我感到由衷的自豪,知道我的歷史寄托和責任。我知道,要成為新世紀優秀的社會主義精神文明工作者,必須不斷提高精神修養,提高政治素養和業務文化水平。與時俱進,開拓進取,已成為這個時代的主題。信息時代的教師必須勤于學習,勇于創新,務實肯干,努力培養新世紀新時期的新一代勞動者。教學與育人是教師義不容辭的職責,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程實際上就是影響和被影響的過程。多年來,我以正直、坦誠、真誠、友好的樸素性格,影響著一個又一個學生;用你的言行來展示他們的行為,用你對學生和事業的熱愛來激勵學生糾正他們不完美的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭和集體責任感。

  在數學教學過程中,我總是抓住各種機會,教學生努力學習,開拓進取。告訴他們,作為學生,我們應該學好技能,提高素質,為未來做好準備。讓學生們知道學好數學需要毅力,并用我自己的經驗幫助學生們理解一個真理:只要他們努力學習,他們就能學好數學。在做好教書育人工作的同時,我抓住一切可能的時間,刻苦學習我的業務。在知識經濟時代,知識和技術的更新越來越快,每個人都將面臨落后的危險。隨著科學技術的`飛速發展,人們的知識結構如果不經常處于學習狀態,很快就會落后于實踐的要求。因此,時代要求教師轉變學習觀念,樹立“邊做邊學、邊做邊學、終身學習”的理念,跟上當代知識和技術的發展,我們還有很長的路要走。無論多么艱難,只要你把它視為一種經驗和一種訓練,你就會為自己比別人有更多的經驗而自豪,你也會為自己能夠經受住這種訓練而自豪。讓我們一起為更好的生活而努力。

教師師德師風總結5

  為期兩月的教師師德師風教育活動及民主生活會活動已基本結束,在活動中我自身工作中存在的問題進行了自查,按照教書育人、為人師表的要求,認真自查了自己的思想認識、工作作風方面存在的突出問題,經過自查、分析、互評教師人人發言,人人評議,使自身深刻認識到工作中存在的問題還不少,在今后的工作中還需不斷改進。本次活動使我校教師充分認識到自查活動的必要性和重要性。通過學習《教師職業道德》,全體教師充分認識到了自己在搞好教學工作的同時,對部分學生有逆反心理,有輕微體罰與變相體罰學生的不良現象,嚴重違反了未成年人的健康成長。同時使教師通過學習逐步樹立起了新課程指導下的以人為本的新的教學關和同學生一起成長的觀念,以及為學生、為家長服務的思想,使本次活動起到了它應有的教育效應。

  本次活動中通過撰寫自查材料與個人寫自查總結的形式,我共撰寫自查材料1000字左右,通過討論與材料自查后,自身充分認識到,首先要從自身轉變教育觀念,既要重視智育更重要的是要重視學生的德育教育。如果一味地強調了學生的學習成績,不抓品德習慣養成教育,試想他們今后如何做人,將來培養出的人才也將會是“有才無德”,其次是通過討論我在師德師風建設及服務態度方面也進行了認真的自查與反省。教師的師德師風形象對未成年人的健康成長起著潛移默化的影響,在自身也有輕微體罰與變相體罰學生的情況發生,比如課堂罰站、罰作業、對差生有逆反心理等有損教師師德師風的不良風氣,對后進生教師還缺乏應有的愛心和耐心。致使部分后進生心理壓力大,學生成績徘徊不前,思想意識差沒有進取心,出現的此類問題,每個教師均進行了自查自咎,并進行了表態發言,并對在自查活動中自查材料不具體、沒有查出問題的教師、以及教學質量較差的教師進行了二次自查自咎的評議活動,有利地促進了我校教育教學工作的開展。

  一、我校個別理想信念不堅定,政治素質不高,不關心政治,不關心學校,缺乏集體意識,不管場合,以個人利益為重,不服從學校管理,亂發脾氣,影響了教師之間的團結意識。個別教師個人業務進修意識差,工作中缺乏創新,班級管理責任心不強,對新教室墻面維護不好。敬業精神不夠,不虛心,驕傲自滿,安于現狀,不思進取,只教書不育人。也有個別教師自以為是,私心重,擺資格、擺架子、只要學校照顧,奉獻精神不強,教學成績低,總認為考核不公平,不從自身查找問題,亂發牢騷。自己與教師之間溝通與交流不夠,對教師生活關心不夠。自己在工作中奉獻精神不夠,創新意識不強。

  二、在抓教學及服務態度方面,我能及時輔導差生認真批改作業,能意識到作業質量與平時檢測是保證教學質量的前提,教師敬業精神、奉獻精神強,在學校服務性工作方面,部對安排的臨時性工作也有拖拉的現象,缺乏應有的主動性,因此在加強教師師德師風方面抓的不細,在制度方法上有待進一步完善。

  三、在工作紀律方面,我能堅持上好每一節課,能按時進教室上課,堅持出全勤、有的教師還帶病參加工作,盡量把個人私事留在休息時間來做,在工作安排及落實方面,一般情況下安排的工作教師都能及時檢查或落實,有時也有拖拉的現象,究其原因有兩點:一是教師由于其他原因沒有做完,找理由,無奈只好后推;二是自己沒有重視,沒有落實,或沒有檢查,這些在工作中出現的問題還須進一步在今后的.工作中不斷完善,不斷改進,徹底端正教風,搞好學校各項工作。

  三、在加強教師班級管理方面,在這次學生養成教育活動中,我校安排扎實。各年級班主任要求學生背誦《小學生日常行為規范》,并由各班班長交換檢查;、5月底,學生寫自查材料,各年級利用思品課和周會課進行交流、討論、自查,然后在教師會議上,班主任匯報學生自查自咎的情況,其次是重視了日檢查、周評比的活動,從檢查中糾正學生的不良行為表現。本次大討論活動中就有關打架、家長校訪等問題教師進行了討論,互相交流了各自的管理辦法,學校也制定了一套切實可行的方案。在學生自查活動中,學生反映出的問題主要有以下幾點:

  1、日常行為習慣差

  常常有這樣的情況:教室內塵土飛揚,到處紙屑,物品擺放凌亂,教師是學生的“跟班”,絲毫不敢松手,文明禮貌需要在別人的督促下才能記住,學習習慣差,沒有自覺性。究其原因,我們管理都犯了同一個錯誤,用德育規范來“管人”,而不是“育人”,把規范的重點放在糾正學生的“錯誤行為”上,而不是放在養成積極健康的行為上。

  2、德育工作處于被動局面小學生的許多行為具有反復性,我們常看到不講衛生的常是那幾個學生,不做作業、違反紀律,如不戴標志,忘穿校服等,也還是那些學生,還有一些日常中的小事,都是當它發生后我們才去糾正、教育。平時只注重抓成績,對一些細小末節注意不好,“一好遮百丑”,德育工作像是一種臨時性指派任務,沒有在日常工作中點點滴滴地滲透它。

  3、家校雙方教育相脫節

  每個班主任都有同感,班上總有那么一部分學生在日常學習中自私、怕吃苦、依賴性強a、動手能力差你無論如何開導,他就是“頑石”一塊,這就從家庭中尋根問底了。

  4、德育工作方法單一,沒有注意兒童的心理發展特點

  縱觀我校的德育現狀,從一年級到五年級,統一目標都是樹立學生的愛國主義、集體主義意識,增強法制觀念,抓養成教育對于這些年幼的孩子祖國這么大怎么去愛,怎樣做才有集體主義觀念,哪些行為屬于我們的養成教育,這么廣泛的概念從哪兒做起我想連我們教育者也感到茫然。另外由于教師年齡結構及教育方法的不同,在結合我校實際,我們的德育工作沒有注意學生年齡特點,單一的教育方法,沒有調動起學生的積極性。

  針對以上問題,我們以后應從以下方面入手:

  1、加強學校的政治學習和業務學習,保證學習時間,真正起到提高教師政治思想素質和業務素質的目的。同時也要加強自身的政治素養,加強思想修養。

  2、培養自身在工作中的創新精神,多為學校的長遠發展和規劃想辦法,干實事。

  3、平時加強學習,提高自身管理方法和水平,加強對學生和教師的合理化管理。逐步形成和諧校園。

  4、進一步重視校園文化建設,以校園文化來影響學生,使學生從踏入學校的那一刻就知道學校倡導什么,要求什么。另外少先隊增強活動的實效性,讓活動多樣,真正讓小學生守則及日常行為規范落到實處。

  5、沒一個德育工作者都要“勤”,從細處著手,在干德育工作時要有耐勁、恒勁、細勁。了解情況,使教育有針對性,不放過教育的最佳時機。

  本次自查活動雖然從形式上已接近尾聲,而從我自身來看真正要做的事才剛剛開始,查出的問題還須進一步改進和完善,對學生的教育也才是一個自查自咎的初步階段,通過知識競賽后,應該讓學生真正體會到,《小學生日常行為規范》不僅要記在心中,更重要的是要以自身的行為做起,嚴格要求自己,端正學風,對我自身查出的問題更應該嚴于律己,從內心深處進行反省自咎,端正工作態度,認清當前教育改革的形勢,加強對工作的責任心和緊迫感,完成好各項任務,使本次評議活動真正發揮它應有的工作效應。

教師師德師風總結6

  作為一名黨員教師兼管理人員,我深知師德的重要意義。一年來,我嚴格按《中小學教師職業道德規范》進行教育教學活動。

  依法執教,學習宣傳黨的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與黨和國家的方針堅持高度一致,沒有發表任何對黨對國家沒有利的言論。

  愛崗敬業,熱愛教育和學校,認真備課上課,認真批改作業,沒有敷衍塞責,沒有傳播有害于學生身心健康的思想。盡職盡責搞好管理工作。力所能及地為教師供給服務。

  為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以教師做為模仿效法的對象,教師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。我能夠關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,沒有諷刺,挖苦,歧視學生,沒有體罰和變相體罰學生,保護學生合法權益。

  嚴謹治學,樹立優良學風,刻苦鉆研業余,沒有斷學習新知識,探索教育教學科規律,改善教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。本年度主持的.一項市級教育科研課題立項,參與的一項結題,在cn刊物發表三篇論文,七月被授予市教育科研特約研究員。

  團結協作,尊重教師,虛心學習,關心團體,維護學校榮譽,共創禮貌校風。尊重家長,認真聽取家長意見和提議,取得支持和配合,沒有指責訓斥家長。廉潔從教,發揚奉獻精神,自覺抵制社會沒有良風氣影響,沒有向學生家長推薦教輔,沒有進行有償家教。

  為人師表,遵守社會公德,衣著整潔得體,語言健康得體,舉止禮貌禮貌禮貌,作風正派,以身作則,注重身教。時時處處對自我嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

  遵守學校的各項制度和紀律,按時出勤。

  總之,在教育教學中,嚴格要求自我,無任何有悖于教育法規的行為和言論,完全貼合人民教師的光榮稱號。

教師師德師風總結7

  為了切實搞好學校師德師風建設,根據省教育廳和市縣的安排部署,依據《陽城縣師德師風建設實施方案》,結合我校的實際狀況,自20xx年10月下旬日至12月底,我校認真開展了“師德師風”建設活動,透過學習教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認真總結,全體教職工思想認識進一步提高,職業道德進一步規范,教師良好形象有了新的提升,現從以下幾方應對我校的師德師風建設工作狀況作出總結:

  一、領導重視,抓住思想教育不放松

  為切實加強對師德師風建設活動的領導,學校專門建立了“師德師風建設活動領導小組”,由學校校長成海軍任組長,副校長常周元和王凌毅任副組長,各中層領導任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務,切實加強對師德師風集中教育活動的領導。10月28日,召開了學校師德師風建設再動員大會,成海軍校長作了動員報告,向全體教職工提出了“家長滿意、學生喜歡、同行佩服的老師”的要求,副校長常周元和王凌毅作了具體安排,班主任和科任教師代表進行了表態發言,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,放在重要位置來抓。

  根據縣教育局的要求,結合我校實際,半個月多時間,我們采取領導集中學習、全體教職工大會群眾學習、班主任例會主題學習、教研組專題學習和教職工校園網上指導性學習和自己獨立學習相結合的辦法,組織全體領導和教職員工認真學習了《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改善師德建設的意見》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規,學習了縣教育局長范學斌同志在全縣推進素質教育大會上的講話和在全縣師德師風再動員大會上的講話,學習縣師德師風建設活動要求和《十提倡》、《十不準》,學習全國師德楷模的先進事跡,提高了大家對教師職業道德和權利義務的認識,明確了此次活動的目標要求。人人都認真做了學習筆記,撰寫了心得體會,真正提高了教師們的思想覺悟,增強了大家作為人民教師的使命感。同時注重學習氛圍的創設。我們在學校顯著位置展示了全體教職工的“師德承諾”,請全體學生和家長監督;建立了師德師風學習心得體會專欄,校園網上開設了專門的師德師風學習討論園地,這些措施的實施,都大大推動了活動的扎實開展。

  二、查擺問題,抓住重點認真整改不放松

  首先,人人對照《中小學教師職業道德規范》要求和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”,全面嚴格剖析自己,寫出不少于1500字的個人剖析材料,進行查擺問題,自我剖析。之后進行全員評議,先是領導和教研組民主生活會,小組成員之間進行批評與自我批評;再是學生和家長代表問卷調查,透過發放《陽城三中師德師風家長調查問卷》、《陽城三中師德師風學生調查問卷》以及《陽城三中師德師風征求意見卡》等形式,廣泛征求意見。我們圍繞學校的辦學方向、學校管理、教學質量、教風校風,教師的儀表風范、敬業態度、教學常規以及對后勤教輔人員的管理等多方面的資料,召開了有家長代表和社會各界人士、縣局領導、新聞媒體等百余人參加的座談會;抓住學生、家長關注的熱點問題在學生和家長中進行問卷調查,發放征求意見表和家長、學生調查問卷千余份;利用校訊通平臺向家長發布了學校開展師德師風建設活動的信息,公布了學校的舉報電話、校長、副校長、教導主任等有關負責人的電話號碼,便于家長和社會及時反映狀況。在此基礎上,學校將收集到的各方意見和推薦進行分類梳理,并向全體教職工進行公示。召開學校領導和教研組民主生活會討論,對照師德規范和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”

  各自剖析自身存在的問題,根據個人剖析、教師互評、學生及家長的評議意見,結合教師平時表現,進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,并向教師本人進行反饋,提出改善意見,制定整改措施。結合學校評教評學活動,我們進行了教師作業和教案檢查,對行政教輔人員進行查工作實錄,查坐班狀況,查服務質量,整肅了上班紀律,增強了職責意識。

  三、整改建制,狠抓制度落實不放松

  1.為了提高全體教職員工對遵守師德規范的約束力和自覺性,學校結合工作實際,對照師德規范的要求,科學制訂和逐步完善了學校師德師風各項規章制度。在充分發揚民主的基礎上,完善了學校《師德師風考核方案》、《教職工考核制度》、《教職工請假制度》、《陽城三中教學常規》等,并成立了學校考核領導組,由領導、教師代表、學生代表和家長代表組成學校師德考核組,師德考核與評模、晉級掛鉤,實行師德一票否決。使學校師德建設構成了制度化,常態化。

  2.加強學科教研和課堂教學改革,提高了課堂效率,切實減輕了學生負擔。針對家長學生反映比較強烈的教師課堂效率不高、布置作業過多、學生負擔過重、休息時間少等問題,學校進一步強化了教研制度的落實,每次教研定時間、定資料,并著專人檢查落實,著重在如何提高課堂教學效率方面進行研究、探討。召開了陽城三中課堂教學模式研討專題會議,人人參與了“導、學、問、練、評”的課堂教學模式探討,在“讓學生成為課堂學習的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學生動起來。專門召開班主任會議,對減輕學生作業負擔、保證學生充足睡眠作出規定,保證學生作業時間不超過規定的一個半小時。同時還將教師參加教研活動的成果和布置作業狀況作為教學常規和師德考核的資料,切實提高了教師專業水平,減輕了學生負擔。為保證學生活動時間,學校嚴格執行每一天一小時校園體育鍛煉的規定,充分利用校園場地,每一天下午抽出40分鐘進行跑步、跳繩、立定跳遠等訓練,受到學生和家長的歡迎。

  3.狠抓考查學科教學,提高學生綜合素質。學校專門召開考查學科教師會議,公示學生、家長意見,制定改善措施。學校出臺了《陽城三中考查科目考核方案》,像考試科目一樣對考查科目進行考核、考查,加大了對考查科目的考核力度,規范考查科目的教學,要求嚴格按照教學大綱,認真備課、改作、輔導,真正把這些課上成學生喜歡的課,上成培養提高學生興趣特長的課。教導處嚴格了查課制度,堅決杜絕教師擠占考查學科的現象。成立了學科興趣小組,要求每周定期開展一次活動。11月,學校組織開展了校園科技月活動,學生、教師用心參與,人人有作品,班班有活動,在學校評比的基礎上,推選出十多件(篇)科技論文、科技制作、科學幻想繪畫、科技實踐活動參加縣級以上評比。這些措施的實施,不僅僅使課程得到了規范,更使學生的.個性得到張揚,素質得到提高。

  4.嚴格制度執行力度,狠剎不正之風。學校除大會小會對教師、班主任加強教育外,還與全體員工簽訂了《陽城三中師德承諾》和《廉潔從教承諾書》,設立了舉報箱,向社會和家長公布了舉報電話。同時,嚴格制度的執行力度,對亂訂資料、有償補課、亂收費、體罰或變相體罰等違規違紀現象,一經發現立即查處,決不姑息手軟。同時,將師德師風建設和紀律作風整頓結合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發現的問題隨時公示,及時小結。目前,完全杜絕了校園抽煙、上課、開會接打手機、上班時間玩游戲等現象,有效杜絕了不正之風,提升了教師和學校形象。

  在師德師風建設活動中,我們始終把落實師德規范、弘揚高尚師德貫穿于整個活動過程,并適時總結,大力宣傳表彰,使遵守職業規范、弘揚高尚師德成為全體員工的自覺行動。

  1.組織大家認真學習了全國十佳教師和師德模范的先進事跡,撰寫了心得體會。

  2.出臺了《陽城三中師德標兵評選方案》,決定每學年進行一次師德標兵評選,對在教育教學一線辛勤耕耘、無私奉獻的先進模范進行表彰獎勵。

  3.召開了師德師風建設總結表彰會,對在這次活動中學習認真、整改得力、效果明顯的小組和個人進行了表揚,個性是對在平時的工作中一貫表現用心、學生和家長反應良好、師德高尚的教師、班主任進行了大力表彰,如既當教導主任、又當初三班主任、代兩個班語文課,一個人干幾個人的工作,不分白天黑夜、不論節假日和工作日,始終如一地勤勤懇懇、辛苦勞作但無怨無悔、樂觀向上的劉群主任;九年如一日代初三數學和班主任、很少有節假日、晚上沒有看新聞聯播和電視劇的機會、家長都想把孩子送到他班、科任教師都想和他搭伙的愛生如子的張學兵老師;科學治班、以親和力和愛心贏得學生和家長交口稱贊的蘇晚超老師;因勞累過度引發腦干梗塞幾乎失去生命,而蘇醒后的第一句話就是詢問自己學生的學習狀況、埋怨自己沒有完成任務、把工作看得比生命重要的馬于兵老師;還有關鍵時刻以學校大局為重,聽從學校安排,不計報酬、勇挑重擔的王小軍、馬軍社、李興榮、楊淑芳、王豐軍、田陽麗、郭義明、許麗娟、安靜等許多老師,他們以自己吃苦耐勞、默默奉獻的精神,為學校承擔了重任,排解了困難,贏得了學校的認可,學生的尊敬。

  4.開設了師德模范宣傳專欄,及時發布他們的先進事跡;舉辦師德先進事跡報告會,讓他們談做法和體會,與大家共同交流學習,構成了弘揚高尚師德的良好氛圍。

  我們以“教好每一個學生,辦群眾滿意學校”為目標,以“做人民滿意教師”為抓手,以職業道德建設為突破口,用心改善工作方法,創新工作模式,全面加強師德師風建設,取得了管理制度配套、從教行為規范、教師形象提升、教育質量升位的明顯成效。當然,我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,信息時代又給教師職業道德修養帶來了更多、更新的機遇和挑戰,我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發點,長抓不懈,堅持可持續發展的思路,勇于實踐,大膽創新,及時總結經驗教訓,不斷提高師德水平。

教師師德師風總結8

  作為教師,特別是那些承擔檢查任務的教師,他們應該把良好的師德和作風均勻地灑在每個學生身上。

  ”良好的職業道德是教師的基本要求,教師是學生知識增長和思想進步的導師。師德師風的好壞直接關系到青少年的健康成長和祖國的未來。

  首先,教師要忠于人民的教育,熱愛教育。社會主義教育是人民的教育,是現實世界中最光榮的事業。每一位教師都應該忠于人民的教育,愿意把自己的智慧和智慧奉獻給人民的教育。在實際工作中,他兢兢業業,不求名利,甘當蠶燭,在崗位上發光發熱。

  此外,教師要愛學生!皭蹖W生如愛孩子”是師德的重要體現。只有熱愛學生,才能關心學生的成長,教書育人,尊重學生的個性,引導學生成才。

  其次,師德的另一個體現是崇高的奉獻精神。責任重大的原因是教師肩負著培養下一代接班人的責任。

  教師應以社會責任為己任,無私奉獻。否則,如果他們對待自己的工作一視同仁,他們可能很難成為傳授知識、教書育人的`重要社會任務。通過日前學校組織的師德師風教育學習活動,我進一步體會到了新時期教師的素質要求和師德學習的體會。以下是一些總結:

  1、奉獻精神

  “我們應該熱愛教育事業,以“奉獻”的決心工作。既然選擇了教育事業,就要無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,努力做好自己的工作,盡職盡責地做好每一項教學工作,而不是為了更好地完成每一項教學工作,,不斷挑戰自我,超越自我。

  2、強學

  要系統學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規,嚴格要求自己遵守《中小學教師職業道德規范》,以自我為中心,遵紀守法,自覺、廉潔自律,遵守社會公德,忠于人民的教育事業,以身作則。

  3、擁有愛

  教師的崇高之愛體現在平等對待學生、不偏袒學生、按年級區別對待學生、實現師風師德學習的體驗上。做到“三心”,即“愛、耐心、細心”。時刻關心學生,特別是那些有特殊學習困難的學生,“給特殊的你特別的愛”。不要暴躁、暴力、言行極端,對學生要有耐心,善于發現和鼓勵學生細微之處的良好變化,培養學生健康的人格,樹立學生的學習自信,注意培養學生的學習興趣。

  4、進取精神

  俗話說,“沒有學生不能學習,只有老師不能教”。這對教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自身,從而教好每一個學生。如何提高自身素質?這就要求我們與時俱進,孜孜不倦地學習,積極進取,開拓新的教學方法,嚴謹地學習,孜孜不倦地教學,精益求精,積極向上,隨時準備為學生提供“一碗水”和“一杯泉水”。

  5、身體教學

  教師的言行潛移默化地影響著學生的思想、行為和素質。學生喜歡模仿老師的言行和一舉一動,這將對學生產生終身影響。因此,教師必須始終為各地的學生樹立榜樣。無論老師要求學生做什么,他們都應該先做;無論要求學生做什么,他們都決心自己不做。只有嚴格要求自己,以身作則,學生才能被說服,并將你視為好老師和好朋友。

  總之,作為一名人民教師,我們應該在思想上嚴格要求自己,在行動上提高責任感,樹立為學生服務的理念。提高研究精神,發揮敢于與一切困難作斗爭的思想作風。刻苦學習商務知識,政商精通。用真誠的心培養人,用高尚的人格魅力影響人,用高尚的師德塑造人。

教師師德師風總結9

  師德,人們都愿意將它解釋為教師的職業道德,是一種所有為師者均應遵守的行業規范,行為準則。師德是社會公德的一個組成部分,是貼合社會規范,又具有教師職業特點的一種行業公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。

  本學期,在師德方面我做到了以下幾點

  一、作為一名幼兒教師,要幼兒接納自己,首先教師要對幼兒有愛心。

  幼兒是我們教育的對象,發現了他們的可愛,你才會覺得我們的工作很有好處,從而更加熱愛我們的幼教這個職業。只要我們付出全部愛心,幼兒是能體會的,他會主動、用心地理解我們的教育,會以自己獨特的方式來回報我們。愛心的付出是前提,關鍵是在工作中要有耐心

  二、規范自身言行,注意為人師表,給幼兒做學習的榜樣

  教師的言行務必成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊,教師就不應撒謊。要求幼兒對人有禮貌,老師就應有禮貌的行談吐文雅,儀表端莊?傊畷r刻以自己的言行引導著孩子們。

  三、善于發現幼兒的`閃光點,幫忙幼兒樹立信心

  教師不僅僅僅是幼兒知識上的啟蒙者,還是生活上的引路人和人生道路上的導航者。要教育好孩子,首先要了解孩子,千方百計尋找每個孩子身上的優點。由于遺傳環境教育方法的不同,決定了幼兒發展水平與發展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子,應用慈善的目光去看孩子的優點和長處。采用多種形式對幼兒進行激勵,鼓勵幼兒主動發展,使幼兒感到平等,得到尊重,樹立信心。

  四、熱愛幼兒尊重每一個孩子:

  熱愛孩子是教師的最基本的職業道德,是教師對孩子進行教育的基礎。教師要用自己真摯溫暖和愛同孩子們建立起深厚的感情,成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。

  五執行校園各項規章制度,履行教師職責。

  透過一學期的教育實踐,我對教師師德修養有了更深的體會,在今后的工作中我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我會努力成為“品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。

教師師德師風總結10

  一年級下學期工作接近尾聲了,回顧班級中的點點滴滴,所付出的辛苦沒有白費。孩子們已經是真正的小學生,是校園生活中的一個起步階段,很多的習慣都在將來的學習生活中起到無足輕重的作用;厥滓粚W期的工作,有成績亦有不足。就本學期工作的開展談一談:

  一、重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對于這一點,我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點,真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。我根據一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。用得最多的是學校的特色項目——小紅旗,坐姿好的,上課表現積極的,路隊走得好的,站的直的,愛勞動的,講衛生等等我都用獎卡激勵學生,效果很好。每周一次統計小紅旗數,評出班級前十名,每月一次總評,評出月前十名。我們班的**同學進步是巨大的,一個學期下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現在還是老師的好幫手,學習成績名列前茅。各種比賽和滿分的獎狀,我都在班級的金牌榜里貼上,讓他們成為其他孩子的榜樣,以這種方式來促進其他孩子的進步。

  二、關心孩子

  我們班有68名學生,我作為班主任就像他們的父母一樣,愛他們,愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。低年級的孩子會經常圍著老師轉,我也借機把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣熱,要少穿衣服,防止中暑;有什么開心與不開心和老師分享等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,感覺這樣的效果還不錯。我班的**同學是進步最大的一個,上個學期他連走路都會自己摔倒,總是沖跑,控制不了自己的腳,還因為沖跑的事與其他班的小孩子撞到一起,門牙撞出血來了,經過那次以后,我發現他有所好轉,現在他已經能夠自我保護了,也不再沖跑了,學習也比以前認真了。

  三、表揚孩子

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的.。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵他小紅旗了,一臉興奮,然后那幾天表現就會特別好。**同學就是這樣的孩子,特別好的時候一定是老師表揚多的時候,只要老師說你有進步了,他就表現得比誰都好,上進心也很強。

  四、加強與家長間的交流

  良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,我常常會通過短信平臺與家長們交流,遇到節假日,我還會發短信祝福他們,跟家長就向朋友一樣,做起工作來也方便很多。我們班還有幾個孩子的家長都在外打工,他們在父母的關愛中得到的較少,對于他們我也經常與其談心,多送溫暖,家長們從外地打來電話,言語里充滿了感激。

  通過一個學年的班集體建設,我們一年級九班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱。以后我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。

教師師德師風總結11

  自去年起,實驗幼兒園積極投入到師德師風建設活動中,并以此為契機,對全園的師德師風建設工作實行了真抓實管的工作措施,現針對活動的各項情況做以總結如下:

  一、注重學習、提高素養。

  根據本次活動的指導思想,我園開展了活動動員大會,抓住政治學習、迎新、三八活動等時機,做好對全體教職工“師德師風建設”的宣傳工作,并把《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》作為學習的主題與內容,大力推進我園教師職業道德建設工作,全面提升了教職工職業的道德素養。

  二、主題鮮明、目標明確。

  我們明確了師德師風建設活動以“弘揚高尚師德,明確師德規范,做人民滿意的教師”為主題,針對我園制定的“熱愛學生教書育人,愛崗敬業刻苦鉆研、務實創新甘于奉獻、廉潔從教為人師表”職業精神,督促我園每一名教師對比職業精神進行自查,并以上述職業精神為教職工日常考核的主要依據,真正達到培養政治素質過硬、職業道德崇高教職員工的目標。

  三、活動豐富、方法得當。

  (一)、以讀書活動促進教師素養的提高。

  為了加強教師自身素養,提高師德水平,我園圍繞師德教育每月有重點的開展讀書活動。

  1、組織教師每人至少讀一本教育專著或道德修養類的好書。

  2、每位教師在讀書后都寫了一篇讀書心得。

  3、組織教師根據自己的讀書心得開展以年級組為單位的“讀書交流“活動,并將優秀的讀書筆記刊登在網站上。

  (二)、以樹立典型來激勵教師積極奮進。

  在幼兒園教師內根據教師的日常工作情況及月考核情況,找出真正出色的典型教師,例如:王麗娜教師產后按時上班,默默無聞、積極奉獻。為了盡快將班級工作做好,她經常放棄每天一小時的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不計時間,不計報酬。每天辛勤工作,但毫無怨言,用自己的行動真正詮釋了共產黨員、優秀教師的真正含義。我們以這些先進教師的事跡,激勵全體教師愛崗敬業、廉潔從教,增強了教師們勤奮工作的動力,促進了幼兒園各項工作的`開展。

  (三)、抓實做細,效果顯著。

  針對園內年輕教師、新教師多的情況,幼兒園從點點滴滴抓起。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園從教師的語言抓起,要求在與人交往溝通過程中,禮貌用語,不講反話、不諷刺挖苦,更不允許講粗話。教師的語言得到了規范;投放意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設,每學期均已無記名投票的形式了解師德師風情況。組織開展健康積極的文體活動,活躍身心。每年都要舉辦新年運動會、迎新聯歡活動、遠足等多種活動,通過活動消除工作中的疲勞,凝心聚力,快樂工作、快樂生活。我們還邀請心理專家、派出所領導等在教師中開展法制教育、心理健康教育等,嚴禁教師參與“黃、賭、毒”活動,嚴禁教師有違法亂紀現象。

  為了形成積極向上的師德師風氛圍,幼兒園還增加師德建設的投入。投入一部分經費用于獎勵優秀團隊、師德標兵,還將一部分經費用于開展豐富多彩的活動凝心聚力。

  思想道德建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,在“潤物細無聲”的移情教育下,我園的青年教師思維活、觀念新,工作積極,樂觀向上,形成了一支充滿活力的高素質的教師隊伍。

  (四)、抓好評議、促進發展

  針對幼兒園實際情況,我園開展了以下評議活動:

  1、教師互評。組織教師開展互評活動,在評議中找不足,促進工作的開展。

  2、家長評議教師。我園在以往開展家長評議活動的基礎上,繼續做好評議工作,并對評議結果及時的進行整理、反饋,促進了教師師德水平的提高。

  四、活動開展的具體步驟與措施

  第一階段:學習動員階段

  1、制定實施方案。依據上級下發的實施方案,根據我園實際情況,制定了切實可行的實施方案,及時上報系統黨委。

  2、召開了動員大會,進一步提高了教師思想認識,鼓勵教師積極參與活動當中。

  第二階段:活動實施階段

  1、組織教師進行了學習。通過政治學習、業務學習、自學等形式組織全體教職工認真學習《中小學教師職業道德規范》等內容,舉行了《師德師風建設承諾書》簽約活動,并在教師間開展了以“愛崗敬業、樂于奉獻”為主題的演講比賽活動。

  2、通過豐富多彩的活動開展師德建設活動。通過看“教師事跡報告”、觀看影片、座談、先進評比等形式,深入開展了師風師德建設活動。使全體教師真正做到愛事業、愛孩子;真正樹立良好教風。建立師德教育長效機制,制定近期整改措施和長遠規劃。

  3、對先進事跡、先進典型進行了大力宣傳、表彰。師德建設重在宣傳,貴在堅持,幼兒園充分利用好學校櫥窗、媒體等宣傳陣地,開展師德主題宣傳教育活動,以濃厚的專題教育氛圍,激發了教師的參與熱情,努力形成學校重視師德,教師注重師表,學生尊重教師良好師德建設氛圍。

  4、完善制度建設。我園根據活動要求,積極主動的強化措施。建立了師德記錄檔案,對師德件事各項活動、獎懲情況等做以記錄。強化監督,設立監督電話,接受各方面監督。實行了“師德師風一票否決制”,將教師職業道德考核結果作為教師年度考核、職稱評定、績效工資、評優等得重要依據。

  在第三階段:總結上報階段

  在前兩階段活動開展的基礎上,我園認真總結,整理了活動開展的各項情況,并及時上報。

  加強師德建設,就要求每一位教師從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,不斷樹立良好的教師職業形象,不斷提升自身的人格魅力和職業素養。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

教師師德師風總結12

  通過開展“師德師風”教育活動,不但提高了教師的自我道德修養,也是改善教育發展環境,轉變我們工作作風的內在要求,是促進教育事業健康發展的有力保證。現將我學習后的自查情況匯報如下:

  1、在愛崗敬業方面,做為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,精心備課,認真上課,作業、試卷即做即改,全收全改。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法。根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面發展。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、譏諷、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。

  2、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。 當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的`自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

  3、在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態度,在業務鉆研上存在依賴性,缺乏創新精神,沒有創造性地開展工作。

  以后整改的方向:

  1、在以后的工作中時刻保持清醒的頭腦,高度的責任感,注意自己工作的方式方法,努力完成一個合格教師的各項任務。

  2、規范教學行為減輕學生負擔,不但要在減輕學生課業負擔上下功夫,還要在提高教學質量、抓好教學管理上來體現。

  3、教學中做到精心備課;精心設計課上練習和課下習題;精心設計教法;精心輔導差生。

教師師德師風總結13

  今天我園有幸請來了溫州市第五幼兒園的陳苗園長,給我們作了深刻的講述。經過一天的培訓,使我深深感到了我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。

  我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

  “教師應該是一個不停息的學習者”這句話一直深深地印在我的腦海里。陳園長倡導我們應多讀書,讓讀書滋養生命,讓學習浸潤靈魂,就學習型教師的塑造作了不同形式的指導培訓。讀書是快樂的!梆囎x以當肉,寒讀以當裘”。書,如醒世良方,讓人頓悟心底的仙境,我將把讀書當成是生命的一部分,像國學大師王國維先生說的.:“獨上高檔,望盡天涯路”;“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”;“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處!痹诓┯[群書的過程中獲得人生的最大快樂,充實自己的精神世界,使閱讀成為提升自身素質的又一新渠道。在下午的現場互動中,我知道了該如何去面對家長,怎樣更好的地進行家園溝通。讓我以第三者的身份去看待幼兒,對待一系列的自己平常還未注意到的問題。

  本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、有能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅是一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創造力!重新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

教師師德師風總結14

  為了進一步加強教師職業道德建設,提高教師的思想道德素質,推進精神文明建設和各項工作的開展,按照教育局加強師德建設的工作要求,我園把師德建設工作當做頭等大事來抓,高度重視管理隊伍和教師隊伍建設。

  一、統一思想,提高認識

  本學期,我園組織教師認真學習《宜興市教師職業道德考核實施意見》、學習《師德師風指導手冊》中的相關文件。通過學習使教師們更清楚地認識到:教師的職業道德素質是教師素質的核心內容,是教師完成職業任務的有效保。

  通過集體學習,組織全體教師線上進行師德培訓,樹立正確的.價值觀、幸福觀、苦樂觀,樹立忠誠人民教育事業的理想,堅定為人民服務、以幼兒為本的信念,提高教師的思想政治覺悟和加強師德修養的自覺性。通過教師自學的形式,要求教師通過讀書、看報刊、雜志、收聽、收看廣播、電視。

  二、創設載體,活動豐富

  為了進一步提高我園教師的師德師風建設,我園積極為教師創設有效載體。根據我園師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動。通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

  我園組織教師進行讀書分享會,老師們閱讀《做不忘初心的教師》撰寫讀書心得并做了精彩的交流。進行了“立師德,樹師風”宣傳海報繪制,“品德歸真”師德師風主題創作展。老師們以書法形式(硬筆、軟筆)創作教師愛崗敬業的形象,進一步增強了師德師風建設實效,弘揚了優秀傳統文化,頌揚了新時代師德師風。開展了“做不忘初心的教師”師德主題演講比賽。在演講中,老師們飽含深情,傾訴了對教育事業的熱愛,對孩子的愛,表達了自己作為一名人民教師的初心。進行了“教師專業技能與教師的師德修養哪個更重要?”為話題的辯論賽,通過各種形式的活動,大大提高教師對師德師風建設的重視度。

  三、自查自糾,及時整改

  開展“師德師風建設活動工作”以來,我園一直扎實工作,重視對各項計劃、措施的落實,來保證教育活動的成效。根據上級部署,結合我園實際情況,經過認真的調查研究,明確了工作目標、實施步驟、具體要求及需要注意的問題。在此基礎上,也要求教師根據各自的情況,進行師德師風自查自糾,為師德考核各項工作的落實奠定了基礎。

  四、總結表彰,樹立典型

  樹立先進典型,以榜樣力量推動師德師風建設。在開展“師德師風”活動中,我園根據上級統一部署,注重挖掘師德典型。先是各年級組向園部推薦優秀人選,再次根據教師參與師德師風活動的積極性和成效,通過嚴格、公正的篩選,評選出“師德標兵”。全體教師紛紛表示:在工作中一定要向身邊的師德榜樣學習,用自己扎實的工作、高尚的品德去教育和影響孩子。

教師師德師風總結15

  《老子》曰:“上善若水,水利萬物而不爭,處從人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。”我喜歡他獨到的見解。在參加學校的師德培訓之后,細細咀嚼,我似乎有所感悟,于是寫下我的獨白,就作為自己的師德答卷吧!

  平淡無味,潤物細無聲。老師就是從上好每一節課,改好每一本作業,寫好每一次板書中,時時處處給學生啟蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老師就是從一次談話,一個眼神,一個微笑中,點點滴滴教學生做人。對大多數老師來說,工作就是這樣瑣屑而平淡,日復一日,年復一年。既不會有可歌可泣的閃光事跡,也不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德,就融入在平平淡淡的工作中,體現在點點滴滴的小事中。平平淡淡才是真,點點滴滴皆育人!皩W無常師,惟德所在”,師德不就平淡如水嗎?如果有人想詮釋師德的內涵,我會說:師德如水,而真水無香。

  對于一個合格的教師而言,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不僅僅是謀生的手段,而是豐富精彩的生活本身!教師的一生也許終不成什么驚天動地的`偉業,但他應像山間的小溪,以樂觀的心態一路歡歌,奔向海洋;當如馨香的百合,輕展帶雨的花瓣兒,聚合搖曳的身影;當如燦爛的星辰,甘于在靜寂里守望天空。只有這樣,他才會在付出青春韶華,付出苦汗心血的同時,收獲桃李芬芳,實現人生自我。

  而現今已經工作20年之久的我,在教育的大舞臺磕磕絆絆地走來了。上善若水是道家的精神境界。而在教育業做到“上善若水”的話,不是易事。如今我只須記住一點:有人說,孩子就像一張白紙,你在上面怎么規劃,他就會向著怎樣的方向發展;蛟S,我不是指點迷津的圣人;或許,我不是揮毫潑墨的藝術家,但是,當我意識到我應該重新去塑造孩子的時候,我珍惜這從“手”開始的點滴改變。點點滴滴說是輕巧,但是做到靠的是日積月累的堅持,我會用我的實際證明我心如故。

  人們總會向往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天所壘成,有向往有行動有堅持,方會使夢想成為現實,剎那變成永恒。我的一個個今天筑成了學生的一個個輝煌的明天,師愛如水,如水般無時無刻無所不在,這是最偉大的愛!上善若水的明證!心中有愛,教育怎會缺少情感?師愛如水,教育怎能不利于每個學生?

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