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師德師風自查

時間:2025-03-22 11:56:41 師德師風 我要投稿

【熱門】師德師風自查集合五篇

師德師風自查 篇1

  經過這一段師德師風的學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范.師德是教師最重要的素質.加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容.教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩.

  1、依法執教。作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。學習<<教育法>><<教師法>>,按照<<中小學教師職業道德規范>><<未成年人保護法>>,嚴格要求自己,奉公守法,依法執教,用法律手段保護教師的合法權益.

  2、愛崗敬業。在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

  3、熱愛學生。我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。 4、嚴謹治學。在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

  5、團結協作。在教學工作中能做到與同事和諧相處、謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,主動調解班主任與學生之間的摩擦,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的老師有什么誤解,我也主動幫助解決。以校榮我榮,校恥我恥,為創建文明校園盡心盡力。

  6、尊重家長。為了實現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家校聯系本”、電話聯系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯系,認真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。在尊重家長方面 人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯系,共同教育學生,只有主動與家庭聯系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,

  7、廉潔從教。工作中,我一直認真做為人民靈魂的工程師——教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取費用,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的.財物,從事有償家教等以教謀私行為。我向來以此現象為恥,從不做加強學生經濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事.

  8、為人師表。作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  自查不足如下:

  一、存在的問題:

  1、愛崗敬業上做得不夠突出。狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研。

  2、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。

  3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

  4、理論學習不夠透徹,只停留在表面現象,沒有從實質上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

  5、課堂教學語言欠精煉,隨意性較強,而且缺乏生動活潑性。

  6、對學生過于嚴肅,親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

  二、整改措施 針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

  1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益提高自己的教學水平。改進教學方法,虛心向同仁學習。

  2、加強業務學習,自覺堅持每學期學習兩本業務書籍,觀看先進的教學片斷,吸取先進的教學經驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識;加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

  3主動參予教學研究,關注課堂教學的現狀與策略,選定教學模式,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一學期解決一個教學中的實際問題。

  4、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛后進生。

  總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使自己成為一個為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

師德師風自查 篇2

  我是一名普通教師,從教40多年以來,我肩 負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,為人師表。在這次集訓學習中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,借助于師德師風學習這個學習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問題作了整改。其具體自我查擺總結如下:

  (1)團結協作:工作中,和同志們相處都是一直以“和諧”為貴,以“尊重”為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。

  (2)廉潔從教:我一直都不以教謀私,強烈抵制社會不良風氣,不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂調課,不借學生家長辦私事,不索取或接受學生家長的饋贈。

  (3)為人師表:我一直在“為人師表”這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學生親切、溫和。

  (4)愛崗敬業:我熱愛教育,所以我選擇了它,整改報告《教師師德師風學習活動自查報告》。從教二十年來,我一直把教育當成是重要的事業來干,把教育學生看成是職責來做,認真備課,精心授課,細致批改作業,盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

  (5)熱愛學生:因為走進教育行業,就注定和孩子打交道,要始終領著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的`是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。

  一、存在的主要問題

  (1)教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少,總愛看一些休閑雜志。有時理論學習過后,就把它放在一邊兒,不做深入內化,不加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快,水過地皮干。

  (2)對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發現,不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,不能及時發現,總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

  (3)教學中,本人能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現太大的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  二、下一步整改措施

  (1)理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

  (2)關愛學生,以學生發展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發展,做到及時調查、發現、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

  (3)努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,放下架子和其他同志共同鉆研教學,做到共同進步,協作互助。

  (4)教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

  通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。課改的今天、我校的教師個個干勁兒十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都沒有泄氣過,努力讓自己做的更好。今后,我還會繼續向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一名非常優秀的教師!

師德師風自查 篇3

  師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次師德師風自查自糾活動的主要目標是通過思想紀律作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業的意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名普通的小學英語教師,在本次師德師風自查自糾活動中,通過認真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。

  一、存在問題

  1、缺乏依法執教意識。作為一名英語老師,在教育學生的過程中,對于個別經常違反校規校紀,屢教不改的學生,總是心躁氣急,大聲訓斥,最終使師生關系形成僵化對立局面。經過認真反思,我深刻地認識到這是一種嚴重傷害學生自尊的表現。這樣不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,而且嚴重違犯了依法執教的職業要求。

  2、關心學生不夠到位。由于性格原因,對學生缺乏細心和耐心,對學生要求過于嚴格。在教育學生的過程中,往往采取宏觀管理,對于保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,常常不注重細節,因而讓部分學生感受不到老師的溫情和關愛。

  3、終身學習理念不強。對于終身學習理解不夠深刻,在平時的教學中,滿足于自己的現狀,缺乏強烈的求知欲望。總覺得自已的專業知識和教學技能足以勝任當前英語教學工作。因而不善于鉆研業務,學習先進的教學方法,累積新鮮的英語知識,虛心向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高緩慢。

  4、開拓創新精神欠佳。在英語教學中,備課不下功夫,簡單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應付學校檢查,上課時照本宣科,只向學生傳授陳舊僵化的死知識,甚至忽視了學生創新意識的滲透,創新能力的培養,嚴重違背了素質教育的要求。

  二、原因分析

  1、缺乏對教育法律法規的學習,尤其對《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規的.學習和深刻理解,因而陷入固步自封,甚至違背依法執教的地步。

  2、對崇高的教育事業和高尚的教師職業認識不深,缺乏熱情。

  3、一方面對終身學習認識不透徹,總覺得當前體制下,即便是活到老,學到老,知識再多,能力再強,老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭。另一方面是教師工作繁重,時間緊張,精力不足,況且對繼續深造經濟負擔難以承受,那也無可奈何。

  4、總覺得:在英語教學中,投入精力,發揚開拓創新精神去搞教學,不但費時費力,而且教學效果不一定明顯。

  三、改善措施

  通過近段時間的師德師風自查自糾活動,我深刻地認識到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識的陳舊與膚淺。因此,我決定,在今后的教育教學工作中,一定要努力加強思想道德建設,學習領悟教育法律法規和各種重要文件的精神實質,認真貫徹依法執教。在管理學生中,堅決做到為人師表,把學生當自己的孩子看待,從學習、生活、心理等方面關心每一位學生。鉆研終身學習的教育理念,把終身學習當終身大事來對待,努力提高自己的專業技能和教學藝術。理解創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力的深刻內涵,開拓自己的思想,提高創新能力,培養和挖掘學生在學習上的創新潛能,把學生造就成國家需要的創新性人才。

師德師風自查 篇4

  師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。下面對我校的師德師風建設工作進行總結:

  一、領導重視,嚴抓思想教育

  學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。成立了由校長任組長,學校其他行政領導為副組長,各處室負責人和年段長為組員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用教師例會織教師認真學習《成功教師每天、每周、每學期》和《名師成長必備“九力”》這兩篇文章,學習教育局下發的關于師德工作的文件,以及“教師法”、“教育法”“義務教育法”相關法律等。

  不同時期我們又確定了不同的學習重點,主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,同時結合本校實際,制定了《明溪縣第二實驗小學教師職業道德規范實施細則》、《明溪縣第二實驗小學班主任考評制度》,《明溪縣第二實驗教師考勤管理辦法》要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。學校還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。

  二、學先進典型,塑教師形象

  一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。

  首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的'說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習姜文海等優秀教師事跡,在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師到南平聽魏書生的講座,回來后對全校教師做二次培訓。

  三、抓住重點,自查自糾學校還組織教師討論,談體會,談感想。針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

  1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。小學師德師風自查報告2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。

  3、扎實開展“六查六看”自查自糾

  依法執教方面,無歧視后進生,體罰和變相體罰學生等違法言行;愛崗敬業方面,能堅守工作崗位,認真備課,按時上課,及時認真批改作業;嚴謹治學方面,在教科研工作中無弄虛作假、抄襲剽竊等不端行為;廉潔從教方面,無借職業之便謀取私利,從無索要家長禮品、搞違規家教、私自辦班等現象;團結協作方面,在工作上沒有相互推諉、不配合的現象;為人師表方面,工作期間無上網聊天、炒股票、打游戲等不良行為。

  4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

  5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

  6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。

  通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

師德師風自查 篇5

  一、加強領導,組織健全

  政風行風評議工作領導小組成員

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  陳雪珍、

  二.具體實施“五個環節”

  1.重溫師德規范。要求教職員工重溫《中小學教師職業道德規范》,增強教職員工的規范意識。在此基礎上,再結合本職工作的特點要求每一位教職員工進行自我形象設計,時刻提醒自己嚴格遵守教師職業道德規范。

  2.查找存在問題。組織教職工對照《中小學教師職業道德規范》、《公民基本道德規范》和教育局有關文件精神,并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,尋根思源,著重檢查以下八個方面的問題:(1)在依法執教方面,能否全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,有無違背黨和國家方針政策的言論和行為?(2)在愛崗敬業方面,是否認真批改學生作業,是否認真備課,是否遵守校紀校規。(3)在團結協作方面,有無缺乏協作精神,不團結尊重同事,甚至以其他方式詆毀其他教師在學生中的威信,有無只考慮個人私利,不關心學校集體的現象?(4)在廉潔從教方面,有無缺乏奉獻精神,在假期、雙休日和課外時間,有無私自從事帶有贏利性質的教學活動,有無向學生推銷、誘引購買教輔資料,亂收費亂補課,有無利用學生家長辦私事、索要禮物等不良行為?(5)在熱愛學生方面,有無諷刺、挖苦、歧視學生,侮辱、體罰學生或變相體罰學生,及以學習成績評價學生現象,是否做到對每一位學生理解、尊重和信任。(6)在尊重家長方面,有無訓斥、指責學生家長,不主動與學生家長聯系,不認真聽取家長合理意見和建議的行為?(7)在嚴謹治學方面,有無教育方式單一,方法簡單粗暴現象,是否做到方法適當,方式靈活,因材施教,耐心細致?(8)在為人師表方面,有無不尊重社會公德現象,有無上課期間使用通訊工具,在教室和學生活動場所吸煙現象?有無工作時間精神萎靡,在學生面前衣著不整,言行粗魯現象?

  3.征求多方意見。我們首先組織進行自查,正視問題,召開班會,讓學生評教;其次以教研組為單位進行互查。學校通過家長會評教,發送征求意見表等形式廣泛征求意見;再次,設立師德師風建設意見箱、申訴電話,自覺接受監督。

  4.開展談心活動。領導與教職工之間,教職員工與教職工之間,積極開展談心活動,溝通思想,相互提醒,加強合作,增進團結。特別是學校領導班子成員要主動與對自己工作有意見的教職員工進行交心、交朋友。

  5.組織民主評議。召開民主評議會,組織教職工交流自評材料,開展批評與自我批評,進行民主評議。

  三、規范收費管理,鞏固治理亂收費工作

  教育收費問題直接關系到人民群眾的切身利益。我們充分認識到治理學校亂收費工作的重要性、必要性。雖然我們辦學面臨著經費不足的困難,我們也不亂收費,也不增加家長的負擔。我們強化學校收費管理工作,對收費管理工作提出更高要求,嚴格控制收費標準和收費范圍。學校實行集中管理與核算財務的管理體制,實行“收支兩條線”管理制度。學校加強對學校的收費和財務工作監督、檢查,發現問題及時整改。收費問題涉及千家萬戶和社會穩定,是人民群眾普遍關注的熱點。我校把規范收費行為納入依法治校的軌道,嚴格執行收費政策,統一收費項目,明確收費標準,規范收費票據,嚴肅收費紀律,確保學校無亂收費的人和事發生。

  四.教師職業道德水平有了明顯的提高。

  通過學習教育法律法規和有關的規定和要求。廣大教師的事業心、責任感明顯增強“愛崗敬業、無私奉獻”成為教師的自覺行為,“關愛學生、關注后進生”蔚然成風,體罰或變相體罰學生的行為基本得到遏制。教師執教思想明顯轉變,職業行為逐步規范,職業道德不斷提高,無違紀違規的.人和事發生。學校及教師受到家長和社會各界的稱贊。

  五.存在的問題

  1.個別教師師德師風還不夠好,有的工作馬虎應付,教育教學效果差;有的還存在重智育、輕德育的現象;這充分說明加強師德師風教育是一項長期的,艱巨的工作。必須對師德風教育常抓不懈,要進一步加強教師的事業心和工作責任感的教育,要加強政治業務學習,努力提高教師的政治素質和業務能力,讓教師真正的更新教育觀念,提高教育教學的質量。

  2. 進一步傾聽社會各界評議代表和學校師生對行風評議工作的意見。學校要以各種形式主動征求上級領導、家長對學校工作和行風建設方面的意見,對于存在問題,要采取有力措施,認真分析原因,確確實實地進行整改,逐條逐件地抓落實,做到件件有落實,事事有回音。

  六、改進措施

  1.學校以及教師對自查和評議中所涉及到的現象和問題要進行認真梳理,逐條加以整改。

  2.學校以及教師要加強學習,高度認識加強教育行風建設工作的重要性和必要性,進一步端正執教思想,規范執教行為,提高師德水平。

  3.建立健全規章制度,認真落實,堅決逗硬。如家長座談會制度,學生評議教師制度,家長來訪登記制度,教師教育教學檔案袋等。

  4.加大檢查和查處力度,對違紀違規的人和事決不姑息遷就,按有關的政策、辦法進行處理,以達到懲前毖后,治病救人的目的。

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