【精華】師德師風自查范文四篇
師德師風自查 篇1
我是一名普通教師,自從1993年走上教師工作崗位后,我肩負教師的職責,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,為人師表。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規范,要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業于學生。有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,借助于師德師風學習這個學習的'良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問題作了整改。其具體自我查擺總結如下:
(1)團結協作
工作中,和同志們相處都是一直以“和諧”為貴,以“尊重”為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。
(2)廉潔從教
我一直都不以教謀私,強烈抵制社會不良風氣,不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂調課,不借學生家長辦私事,不索取或接受學生家長的饋贈。
(3)為人師表
我一直在“為人師表”這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學生親切、溫和。
(4)愛崗敬業
我熱愛教育,所以我選擇了它。從教二十年來,我一直把教育當成是重要的事業來干,把教育學生看成是職責來做,認真備課,精心授課,細致批改作業,盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。
(5)熱愛學生
因為走進教育行業,就注定和孩子打交道,要始終領著一群不完美、不成熟的孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎! ( http://) 我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。
師德師風自查 篇2
通過《中小學教師職業道德》、《教師法》《義務教育法》的學習使我受益匪淺,對自己選擇的這個職業又加深了認識,教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在于:師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的`標準。
師德師風的樹立不是一朝一夕,也不是這一刻說起,那一刻又可以忘記的東西,它應該在我們的心底深處,在我們的一舉一動中。作為一名合格的人民教師,我們每一個人都應該時刻牢記:學高為師,德高為范。在日常的點點滴滴中,我們都要不斷地反思、自查、自糾,就是沒有問題,也是時刻督促自己有則改之,無則加冕的一種手段。所以我們不應該怨聲載道,走形式主義,我們要虔誠地認真地去做好這項工作。我認為師德是一個教師最重要的素質和品質。加強師德師風建設是教師隊伍建設中最為重要的內容。
所以,此次我就自己在師德師風學習的反思活動中發現的問題做自我剖析,盡量做到:優良的得以發揚,失誤、過失毫不遮掩,堅決改之,棄之。
師德師風自查 篇3
為了認真貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和曲靖市《關于加強教師職業道德建設的意見》的精神,經鎮中心學校研究決定,為確保我鎮師德師風建設穩步發展,由鎮中心學校組織對中小學師德師風建設進行一次全面性的自檢自查,檢查程序分以下幾步:
一、組織領導
1、以中心學校組織成立師德師風建設領導小組,組長:邱學柱;副組長:陶勇;成員:中心學校工作人員和中小學校長,詳見《通知》。
2、師德師風建設有專人負責,專人管理。
3、我鎮根據教師實際,制定出了一套切實可行的符合教師實際的《海岱鎮師德師風建設實施方案》,具體工作由中心學校組織對中小學師德師風建設工作實行分期量分,年度考核。通過考核各學校的年度總結,每周一次關于師德師風建設的專題學習,查閱學校的具體內容和學習記錄。體現了我鎮師德師風建設工作具有穩步發展的良好趨勢。
二、方法措施
1、以學校認真組織學習《公民基本道德道德規范》,做到宣傳到位,認識到位,落實到位。
2、《中小學教師職業道德規范》做到人手一冊,學習到位。做到胸有成竹,認真用中小學教師職業道德規范來衡量自己,嚴格要求自己。
3、健全中小學教職工學習制度,認真宣傳學習《曲靖市關于加強教職工道德建設意見》,《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》的.制度,并要求長期性、制度化。
4、師德師風實行學期量化,年度考核登記,量化到人,中心學校專人負責,中小學校長負責落實到位。年終師德考核由中心學校組織考核。
5、制定開展讀書育人,為人師表的師德標兵評選活動及獎懲制度。詳見師德師風考核表。
三、成績效果
1、由中心學校組織中小學貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和曲靖市《關于加強教師職業道德建設的意見》,通過學習,結合我鎮實際,制定出符合教師的《海岱鎮中小學師德師風建設實施方案》,對我鎮全體教職工師德師風建設工作取得了良好的效果。
2、教師熱愛學生,面向全體學生,了解學生、尊重學生,循循善誘,誨人不倦,懂得教育規律,認真鉆研教材。不歧視、諷刺、體罰和變相體罰學生,尊崇獨立,追求正義,建立師生平等,親密和諧的師生關系。讓學生成為學習的主人,教師奇異為學生的帶路人、學生的好朋友。
3、教師奉公守法,遵守紀律,熱愛學生、關心集體,謙虛謹慎,團結協作,與家庭、社會親密配合,共同教育學生。
4、教師衣裳著整潔,舉止端莊,語言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表。
5、對中小學教師“教師育人,管理育人,服務育人”有明確要求,有檢查、有落實,做到賞罰分明。對在教職工中出現的違紀違規,體罰和變相體罰學生等事件做出嚴肅處理。
海岱鎮中心學校
20xx年6月15日
師德師風自查 篇4
為全面貫徹落實《肇源縣中小學“學規范,強素質,樹形象”師德主題實踐活動方案》的要求,切實加強學校師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創學校教育教學工作新局面。因此,我校始終把抓好學校教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。
一、行風建設落實制度
學校每學期都實行校務公開制,將各項條款公布于眾。組織教師學習文件,并與每一位教師簽訂形象提升年目標責任書,增強教師的使命感和責任感。
二、“學規范,強素質,樹形象”師德主題實踐活動常抓不懈
1.領導重視,主題實踐活動始終列入學校日常工作。
學校領導高度重視師德師風工作,把“學規范,強素質,樹形象”師德主題實踐活動納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實形象提升年活動工作的各項任務。采取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。
2.加大管理力度,經常自查自糾
校領導把“學規范,強素質,樹形象”師德主題實踐活動作為重點問題,在教職工大會上反復宣傳,明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生、課上不講、課下多講等行為進行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和形象提升年活動結合起來,做師德師風的楷模。同時,設立師德師風投訴箱,向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監督,開展了師德師風學生問卷調查,對調查中發現的問題,學校及時給予了解決、整改。另外,學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。
3.密切家校聯系,做好幫扶工作。小學師德師風自查報告學校建立了良好的家校聯系制度,班主任定期家訪,進一步密切家校聯系,及時掌握我校生源的基本情況。對于跑途的.學生,學校和班主任都建立了聯系檔案,防患于先,繼續做好扶貧幫困工作,各班做好貧困學生的統計、審核、上報工作。
4、加強對班主任工作的管理,杜絕以權力謀私。
學校定期對班主任進行培訓,不斷提升其素質。組織了班主任定期進行思想工作匯報,時時自省自查,有無違背職業道德的行為,做到警鐘長鳴。我校的班主任無以權力謀私的現象。
我們要繼續在教職員工中深入開展“學規范,強素質,樹形象”
師德師風教育活動,努力提高教職員工的整體素質,并進一步加強學校的教育管理,切實提高教育教學質量,把教育系統的行風建設、師德師風建設、抓細抓實,抓出成效。辦人民滿意的教育。
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