无套内谢少妇毛片a片樱花,动漫本子,一二三四在线观看免费中文在线观看

相關推薦

師德師風活動簡報

　　在我們平凡的日常里，簡報起到的作用越來越大，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的師德師風活動簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

師德師風活動簡報

師德師風活動簡報1

　　為進一步加強對黨員領導干部和職工的師德師風教育，增強法制紀律觀念和廉政風險意識，為深入貫徹落實上級有關文件精神。學校黨支部書記楊樹組織全體教職工學習了沿教發（20xx）358號關于《沿河土家族自治縣教師師德師風突出問題專項整治活動方案》的通知，沿教發［20xx］268號關于《開展全縣教育系統黨風廉政建設警示教育活動》的通知精神。通過學習加強了學校黨員領導干部和教職工的廉潔自律意識，純潔黨員領導干部和教職工的思想，筑牢黨員領導干部和教職工拒腐防變的思想道德防線，努力營造“領導清正、學校清廉、政 1 治清明”的.良好環境。

　　在會上王朝兵校長傳達了全縣校長會上的重要講話精神和要求；同時對學校黨風廉政建設及當前工作作了相關安排。并強調：全體教職工要把好思想關、欲望關、權力關、小節關、約束關“廉政五關”，克服攀比心態、特殊心態、僥幸心態“三種心態”，牢固守住思想底線，做“為民、務實、清廉”的表率。

師德師風活動簡報2

　　為進一步加強師德師風建設，全面提升學院教職工思想政治素質和職業道德水平，建設一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師隊伍，5月25日，動科學院在溫氏樓三樓召開師德師風建設大討論專題每周學習會。會議由學院黨委書記孫凌潔主持。

　　會上，孫凌潔首先宣讀廣東省農業農村廳發來的感謝信。信中對學院劉德武等老師在省農產品質量安全提升培訓工作中的重要貢獻表示感謝。

　　隨后，《閃亮的名字——20xx最美教師發布儀式》、《布衣院士“盧永根”》學習視頻，蠶絲科學系王葉元、黨政辦主任胡衛、動物遺傳育種與繁育系洪林君、動物營養與飼料科學系譚成全、智慧養殖系主任馬靜云、實驗教學中心黃志君等6位老師依次代表所在單位分享本單位師德師風建設大討論的有關情況。

　　王葉元認為，構建和諧師生關系要以身作則，互相尊重、理解和信任，正確引導。胡衛指出，師德師風建設的對象不僅包括教師，還應該包括與學生有接觸的所有教育服務工作者，作為行政人員要提高辦事效率、改進工作作風、改善服務態度，要以自身真摯的情感參與到立德樹人的教育過程中。洪林君提出，針對不同學生要有差異化的指導，對學生更多的是鼓勵與關愛。譚成全指出，培養學生要有愛心和平等心，堅持教書與育人相統一。要牢記教師使命，在價值引領、學業提升、實踐探知、生活關注、就業指導等五個方面要定期交流并給予建設性建議，當導師要求與學生能力不匹配時，容易出現落差感、浮躁，對后進生更要有耐心，循循善誘，春風化雨。

　　學院黨委對此高度重視，組織各單位重點圍繞師德師風主題進行大討論，各位老師發言總結到位，全院教師深化了對師德師風的認識，達到了預期效果。他提出，一是每位學生都是獨一無二的，都是家庭的希望、國家的人才，都要珍惜和呵護，教師在培養學生過程中要加倍付出，做到多表揚、多鼓勵，錦上添花、雪中送炭。二是要尊重學生、愛護學生，不要輕易批評、指責學生，多理解、支持學生，點亮學生心中的'火種。三是師德師風是常抓不懈的主題，學院教師要以盧永根院士等優秀教師為榜樣，為黨育人，為國育才。

　　孫凌潔書記總結時提出，在師德師風建設中，要把教育工作者身份、教師身份、黨員身份亮出來，把先進標尺立起來，把模范形象樹起來，做到教書與育人相統一、言傳與身教相統一、潛心問道與關注社會相統一、學術自由與學術規范相統一。二是針對各單位在討論中提出的寶貴意見和建議，學院將及時匯總分析，并拿出具體解決方案和措施，把師德師風建設大討論成果和形成的共識，內化到學院管理和服務各領域、各方面、各環節。三是希望大家一起努力，牢記使命、不忘初衷，愛崗敬業、教書育人，為學院發展做出更加積極的貢獻。

　　會上，聶慶華副院長傳達國家自然科學基金委員會相關文件；吳銀寶副院長通報20xx年學院教師發表教改論文情況和學院教師指導本科生以第一作者發表論文情況。

師德師風活動簡報3

　　2月23日下午，程集小學召開師德師風學習建設專題會議，會議由張鑫飚校長主持，全體教職工參加會議。

　　會上張鑫飚校長傳達上級關于師德師風建設的會議精神，讓全體教師進一步明確師德建設的重要性，并將師德轉化為師風與自覺行動的必要性。張鑫飚校長指出師德是教師隊伍建設的核心，教師的道德素養不僅決定了教師自身的精神狀態，也決定了學生的精神狀態，良好的'師生關系是有效教育的前提。

　　會上，老師認真閱讀師德承諾書的相關內容并簽名。張校長要求全體教職工對照師德文件進行自查，有則改之無則加勉，人人都要增強教師職業感，增強工作責任心，努力爭當踐行社會主義核心價值觀的文明傳播者。

師德師風活動簡報4

　　20xx年9月28日（第四周周三）下午，行政管理學院管理文秘教研室和法學教研室分別組織召開集體學習研討會議，會議共分為兩項內容，一是集體學習學校文件《泰山科技學院機關作風和師德師風集中整頓活動實施方案》，二是針對20xx屆畢業論文選題庫補充完善工作進行研討。

　　會議由各教研室主任主持，朱娜老師和郝夢圓老師分別帶領各位老師共同學習了《泰山科技學院機關作風和師德師風集中整頓活動實施方案》，并特別強調了糾治理想信念不堅定問題、糾治道德操守不高問題等整治重點，告誡各位老師務必執行學校各項推進措施，加強政治學習，提高自身修養。接著會議進行第二項內容，各位老師先對論文選題工作提出了自己的看法和意見，澹臺令健老師提出有些選題較為陳舊，已不合時宜，建議從題庫中刪除；何平和教授建議學生選題應貼近所學專業；韓雪老師建議學生要用嚴謹的態度對待選題，避免出現題目反復修改的.情況，耽誤論文進度；朱娜老師提出要嚴格要求學生，讓他們意識到畢業論文的重要性；劉中明老師、葛芹老師和郝夢圓老師也分別分享了之前在論文指導工作中的經驗。隨后，在何平和教授、寧廷德教授、陶慶萍教授的帶領下，大家初步確定了學生選題時間及后續的工作計劃。最后朱娜老師指出，各位新老師一定要向教授們虛心學習，相信在各位教授的經驗指導下、在各位老師的共同努力下，我院畢業論文指導工作一定會順利開展。

師德師風活動簡報5

　　為落實威海市環翠區教育局“師德師風建設專題會議”精神，進一步轉變工作作風，切實加強威海南山小學師德師風建設，提升教師職業道德素養，深化學校教育辦學特色，增強學校辦學能力，11月4日下午，威海南山小學召開題為“魅力師者——我心目中的好老師”師德師風建設專題會議。

　　會議分兩個環節進行。首先由學校王秀麗副校長主持，她圍繞“為什么要開展師德師風建設活動”、“開展師德師風建設活動應解決的根本問題”及“師德師風建設活動的成效”這三方面深入淺出進行了講解，事例貼近老師，詮釋了人民教師教書育人、為人師表的神圣職責，為教師們上了一節鮮活可感、富有啟發性的思想課。王秀麗副校長要求，全體教師要樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀和價值觀，增強工作責任意識、大局意識，自覺加強道德修養，陶冶道德情操，內強素質外樹形象，愛崗敬業，嚴謹篤學，愛生樂教，構建學校和諧發展的`濃厚氛圍，展示教育的良好形象，把辦人民滿意的教育落到實處。

　　王秀麗副校長講話結束后，又舉行了“魅力師者——我心目中的好老師”師德承諾書簽訂儀式。全體教師主動向學生、家長、社會做出鄭重承諾。承諾內容包括強化管理、規范辦學、服務學生、質量興校四個大的方面及十個具體要求。全體教職員工積極響應學校的倡議，鄭重地在《威海市南山小學教師師德承諾書》上簽下了自己的名字。

　　此次師德師風建設專題會議和師德承諾書的簽訂儀式，使全體教師更加清楚地認識到“教師”這一職業的重要性和影響力，促使教師們在日常教育教學工作中更加注重和維護自身的職業形象，不斷提高師德修養，提高自身素質，努力做學生喜歡的老師，創人民滿意的教育。

師德師風活動簡報6

　　11月13日，我院工會赴長沙縣徐特立故居開展“重師德，強師風”學習研討活動，我院黨委副書記、院工會主席陳勝國參加此次活動。

　　雖是冬日，暖意融融。到達徐特立故居后，我院教職工開始有秩序地進行參觀。故居內有徐特立先生生前的圖片、視頻介紹，其中有一間房間被布置成了教室，生動還原了徐先生任教時的場景。我院工會教職工隨著館內布置場景深入了解了徐特立同志的先進事跡，并通過這些載體學習他先進的教育精神，為發展社會主義文化教育事業而不懈地奉獻著光和熱，為國為民的忠誠品格。

　　黨中央曾評價他“對自己是學而不厭，對別人誨人不倦，是“中國杰出的革命教育家”。這位堅強的老戰士，生命不息，奮斗不止，與時俱進，直到生命的`最后一刻。參觀過程中，我院教職工不時討論，交流參觀感悟，看到作為教育先驅的徐特立先生在用一生踐行了老師的信仰，深受感動。并表示，在今后的工作中，也要保持這種作風，提升育人水平。參觀后，圍繞新時代教師堅持立德樹人根本、加強師德師風建設工作進行了具體研討。

　　通過此次研討參觀活動，增強了我院工會的凝聚力，提高了工會為全院教職工服務的能力和水平。我院黨委及部分老師進行了學習研討。

師德師風活動簡報7

　　為了促進師德師風面貌大改進，名山區實驗小學掀起了“師德師風大學習大討論”活動熱潮。近日，學校黨組織專題召開了“研究師德師風大學習大討論活動”專題支委會。

　　“把脈”找問題。支委會上討論通過了《雅安市名山區實驗小學關于開展師德師風建設大學習大討論活動方案》。方案中針對教師隊伍中存在奉獻精神弱化，紀律觀念不強，法律意識淡薄等突出問題分學習段進行了梳理。學前班討論“時代幼兒園教師職業行為十項準則”；一年級至二年級討論“如何遵守學校工作紀律”；三年級至四年級討論“如何關愛后進生”；五年級至六年級討論“作為教師應該如何履行‘一崗雙責’盡到首遇責任”。

　　開良方“治病”。由學校工會、德育處組織大討論，以學校qq群、微信群為媒介，分年級組進就各教學段的主題進行討論，各年級組要認真開展好師德師風建設大學習大討論活動，我們要在活動中有所發現、有所進步、有所提高。為了更好的激發大家的積極性，我們將活動中呈現出了好的`事例進行歸類整理形成文字材料以征文的形式上報學校。

　　學校利用本周政治學習，支部專職副書記王加祥帶領大家學習了《雅安市名山區實驗小學關于開展師德師風建設大學習大討論活動方案》、《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革意見》。支部書記、校長宋如偉強調作為人類靈魂工程師的我們要發揚“紅燭精神”，要樂于奉獻和付出。通過學習成就一支高素質的教師隊伍、培養出德智體美勞全面發展的新一代。

師德師風活動簡報8

　　教師要成為大先生，做學生為學、為事、為人的示范，促進學生成為全面發展的人。要研究真問題，著眼世界學術前沿和國家重大需求，致力于解決實際問題，善于學習新知識、新技術、新理論。

　　但幼兒園是國家教育基石，而幼兒的生活習慣、學習習慣、文明禮儀、安全意識是立園之本，師德是教育之魂。為進一步推進我園新老教師德師風建設工作，強化教師愛與責任的`意識，提高教師的職業道德素養，規范從教行為。鑫萌幼兒園組織全體教師開展了師德師風教研活動。

　　此外，我園通過師德師風學習材料、研討會、學習心得等形式。認真加以整改，將進一步從思想和行動上提高教師們的師德師風建設，有效落實，將師德師風精神大力弘揚傳承。

師德師風活動簡報9

　　XX月XX日上午，我校師德師風建設工作推進會友誼校區健翔樓工會會議室召開，校工會、學校辦公室、組織部、宣傳部、人事處、研究生院、教務處、科學技術管理部、研工部、學工部、團委等有關部門負責人出席會議，進一步梳理師德師風建設體系，明確職責，落實各項工作，會議由校長助理兼組織部部長楊曉同志主持。

　　工會常務副xx陳建軍同志首先匯報了20xx年以來在落實學校《關于加強和改進師德師風建設工作的實施意見》(校工字[20xx]46號)方面所做工作、面臨的問題，并對后續即將開展的.各項工作和舉措進行了說明。

　　各單位負責人也分別通報了各單位在落實學校文件精神方面所開展的工作，并針對教師培訓體系、評德評教工作、師德師風獎懲機制、師德師風調查問卷等問題展開了討論。

　　最后楊曉同志進行了總結講話，他強調師德師風建設是一項長期的任務和系統工程，教師隊伍建設的重中之重，必須常抓不懈、持之以恒。各部門必須重視師德師風建設工作，一是要堅持問題導向，找出目前我校在師德師風方面存在的問題，以及引發問題的原因；二是要根據問題和原因確定我校師德師風建設的重點內容和標準；三是積極思考師德師風考評體系如何建立，做到即時評價與定期評價相結合；四是要建立嚴格的獎懲機制，切實有效發揮作用。同時要求建立我校師德建設專家小組，加強對師德師風工作的研究和研討，支撐和推動學校師德師風建設工作。

　　本次會議是本年度的第三次師德師風建設推進會，進一步統一了思想和認識，細化了各部門的職責，并明確了下一步的工作安排，全校各部門一起狠抓落實，有效推動師德師風建設工作。

師德師風活動簡報10

　　為進一步加強我園幼兒教師職業道德建設，規范教師思想行為和職業行為，提高我園幼兒教師職業道德水平，為幼兒提供一個健康快樂成長的平臺。我園于20xx年5月14日開展師德師風學習會議。

　　會議結束后，林園長對我園今后關于師德師風工作做了再次強調和補充，明確指出今后將繼續把師德師風表現納入教師的日常管理和年度考核工作中。并要求每位教師隨后立即撰寫此次學習心得。

　　行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教，師德需要培養，需要教育，更需要每位教師自身的修養。雨果的`話可以供我們大家共勉：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！

師德師風活動簡報11

　　11月16日下午，體育學院充分利用教職工政治理論學習時間，以教師黨支部為單位，分支部開展了師德師風專題研討活動。

　　全體教職工集中學習了教育部公開曝光第八批、第九批、第十批違反教師職業行為十項準則典型案例、科技部等二十二部門印發的《科研失信行為調查處理規則》等內容，隨后，分支部圍繞師德師風建設展開研討，教師們逐一發言，氣氛熱烈。

師德師風活動簡報12

　　為加強我院師德師風建設，4月7日，我院組織開展“師德師風教育專題”教職工理論學習，學習研討會由各系部組織開展。

　　各系部組織教師學習陳煒同志先進事跡，引導和激勵廣大教職員工不忘初心、牢記使命，愛崗敬業、奮進擔當，努力成為“四有”好老師、“四個引路人”，爭當示范引領學生為學、為事、為人的“大先生”，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，為加快建設特色鮮明的高水平應用型大學作出應有的貢獻。

　　組織學習《奇邁鐘聲：廉政警示教育案例選編（二）》，通過警示教育學習，引導全體教職員工汲取深刻教訓，引為鏡鑒，做到心有所戒、行有所止，始終做政治上的明白人，不斷提高拒腐防變的'自覺性和免疫力，為構建風清氣正的校園政治生態作出應有的貢獻。

　　老師們結合工作實際進行了深入探討，大家紛紛表示，要以陳煒同志為學習榜樣，踐行陳煒同志“初心不改、立德樹人、敢為人先”的教育理念，以身作則，干凈做人、清白做事，知敬畏、存戒懼、守底線，用自己實際行動感染學生。要以警示教育中的反面典型為鑒，樹立正確人生觀，世界觀和價值觀，做到廉潔自律、慎獨慎微。

師德師風活動簡報13

　　為進一步加強我縣教師隊伍師德師風建設，進一步深化“修師德樹師風鑄文明和諧校園”主題教育活動，5月27、28日，縣教育局黨委副書記杜偉明、副局長葉惠玉分別帶組對元濟高級中學、武原中學、實驗小學教育集團、官堂小學、濱海小學、城南幼兒園、開發區幼兒園等學校開展師德師風情況專項調研活動。

　　在調研中，杜偉明表示，師德師風建設是教師隊伍建設的永恒主題，是一項長期的任務，各校都要高度重視。去年，海鹽縣成功召開了全國縣域義務教育優質均衡發展現場會，高質量完成了評估驗收，得到了教育部、省市領導的.認可，在全國樹起了縣域義務教育優質均衡的海鹽范式，這與我們長期以來重視師德師風建設分不開，與我們長期以來堅持打造一支有信仰有擔當的教育鐵軍是分不開的。杜偉明強調，各校要繼續弘揚正氣，樹立典型，引導全體教師努力工作，激發工作熱情，敢于追求，真正做到用情、用心、用力，在崗、在行、在狀態，為打造“重要窗口”精彩教育板塊做出自己的貢獻。

　　葉惠玉指出，今年海鹽縣師德師風建設活動是去年“修師德樹師風鑄文明和諧校園”主題教育活動的再深化。希望各校領導要提高站位、以身示范、履職盡責，要進一步增加教師的責任感、使命感、榮譽感，規范職業行為，明確師德底線，要以《新時代中小學（幼兒園）教師職業行為十項準則》真抓實干的精神去落實好師德師風建設的各項工作，為學校、為海鹽教育的持續發展提供有力保障。

　　在調研活動中，各校領導就本校教師隊伍概況、深化“修師德樹師風鑄文明和諧校園”主題教育措施、師德師風建設中的亮點和存在的一些困難作了匯報。教育局人事科、基教科、督導科、職成教科、教育工會部分科室長一起參加了調研，并通過查看臺賬資料、教師訪談等方式，多渠道了解學校師德師風建設情況。

師德師風活動簡報14

　　師德是教師的立身之本，也是基本素養，《幼兒園教師專業標準》中提到，教師應有“師德為先”的基本理念，做“四有”好教師是新時代賦予教師們的神圣使命和職責。新幼集團重視師德建設，一直引領著教師做慈愛之師，按照集團的工作要求，9月27日，新村魚嘴園徐甜甜園長組織全體教職工開展了“講述身邊好教師的故事”師德師風專題學習與培訓。

　　榜樣在身邊，師德在傳揚。作為20xx年集團師德標兵的推薦人，張小巧老師用她自己的成長故事詮釋著新幼人的師德精神，作為新幼第一位公招的研究生，她從不張揚，從不傲嬌，樸實無華，默默耕耘;她逆流而上，不斷修煉專業，把“愛在語言、愛在行為、愛在細節”落地在教育教學崗位上;她不懼困難，主動擔當，為課題發光發熱。

　　張老師的'故事讓在座的老師們深深感受到師德的核心價值:懂禮、敬業、貢獻。前期，我園給每位家長發放師德師風調查問卷，就是對每一位教師師德師風的考驗。徐園長傳達了教師問卷的統計結果：家長對教師們的工作態度、敬業精神和責任感表示高度的認可。同時，她也提出我園教師教育實踐當中的薄弱環節，家園溝通技能技巧與藝術的不足，我園將以此為契機，利用日常教研開展家園溝通技巧相關的學習培訓。

　　徐甜甜園長勉勵每個人恪守本職工作，繼續踐行三愛行動，堅守師德，做一個好老師。相信通過這次師風師德學習，每位職工會更加嚴格要求自己，以更加高度的責任感投入日常工作，以更加專業的姿態深入踐行“兒童第一”的理念。