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幼兒園招生方案[合集]

　　為了確保事情或工作安全順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢？以下是小編整理的幼兒園招生方案，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園招生方案[合集]

幼兒園招生方案1

　　一、指導思想貫徹落實橫溪鎮教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神。

　　穩妥有序迎接新一輪入園高峰到來，做好招生宣傳、布署和服務工作，順利完成本鎮20xx年幼兒園招生任務。

　　二、招生原則方便家長報名。

　　相對就近入園、適度自由擇園、統籌安排錄取。

　　三、招生對象

　　1、招生對象以具有本鎮常（暫）住人口的`2——6歲幼兒為主。

　　2、招生年齡：

　　小班（4周歲幼兒）：20xx年9月后———20xx年8月前出生

　　中班（5周歲幼兒）：20xx年9月后————20xx年8月前出生

　　大班（6周歲幼兒）：20xx年9月后————20xx年8月前出生

　　四、招生時間：

　　12月———1月

　　五、招生要求：

　　1、持有本鎮常住人口適齡兒童：在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件，幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張，在規定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

　　2、外省市戶籍的適齡兒童：由家長陪同并帶好由公安部門頒發的《橫溪鎮暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續。

幼兒園招生方案2

　　港口鎮中心幼兒園20xx年秋季招生工作正式開始，現就有關事宜公告如下：

　　一、招生對象及條件

　　1、3-6歲身體健康、智力正常、可以正常參加集體活動的適齡兒童。(幼兒注冊入園前，須按照衛生部門制定的`衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園)

　　2、幼兒園招生總額90%招收港口鎮戶籍幼兒。

　　3、幼兒園招生總額10%招收在本鎮居住或工作,依法繳納社會保險費滿 3年的非本鎮戶籍兒童。(當本鎮戶籍報名人數少于招生計劃時可放寬非本鎮的招生比例)

　　二、招生規模本次招生年齡及招生人數等具體如下:

　　三、收費標準(注冊時按學期一次性繳交保教費和伙食費，期末多除少補)

　　保教費： 695元/月

　　伙食費： 15 元/天

　　托管費： 8 元/天(每天5:00后開展，家長可選擇參加)

　　四、報名安排

　　1、報名時間：20xx年5月10日至5月12日，上午9:00-11:30，下午2:30—5:30。符合條件的幼兒監護人在規定時間內攜幼兒到幼兒園登記報名。(注：排隊先后與錄取無關，請家長錯峰報名)

　　2、報名所需資料：

　　(1)填寫《新生入園登記表》及《幼兒基本信息采集表》。(表格可提前在門衛室領取)

　　(2)上交材料：戶口簿復印件(戶主頁及幼兒頁)、幼兒出生證復印件，同時攜帶原件備查。非本鎮戶籍人員另需提供工作證明或房產證正本及復印件、社會保險繳納證明。

　　五、審查與錄取

　　1、招生小組對幼兒報名材料進行資格審核，根據招生計劃、招生條件、招生年齡、男女比例等進行錄取。

　　2、若報名中符合資格的幼兒人數少于幼兒園招生計劃，直接安排已報名的幼兒入園，若多于幼兒園招生計劃，則采用電腦派位或搖珠派位的形式進行錄取。

　　3、錄取：錄取時間為20xx年6月，幼兒園向錄取幼兒派發錄取通知書。

　　六、辦理入學注冊手續：

　　1、家長憑錄取通知書于20xx年6月到幼兒園辦理入學注冊手續，過時將取消入學資格，由我園另行確定招生對象。

　　2、注冊時同時上交幼兒保健手冊及預防接種驗證表。

　　七、其他

　　本方案自公布之日起實施。解釋權為港口鎮中心幼兒園。

　　招生聯系電話：

幼兒園招生方案3

　　一、市場調研

　　（一）做一個較為詳細的家長入園選擇調查

　　只有知己知彼才能百戰不殆，在宣傳之前，應該做一個詳細的市場調查，研究家長的心理。例如，了解家長選擇幼兒園的關鍵是什么，以及在入讀幼兒園時，家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。

　　（二）根據調查的信息，制定宣傳具體內容

　　1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處，變劣為利，以迂為直。

　　例如：針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低，我們可以讓家長理解為，付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面，讓家長覺得值得。

　　2、找特點，將別的幼兒園沒有的，而自己有的東西表現出來。

　　例如，公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通，他們不肯提供加時照看幼兒的服務，由于名額的關系，在公立幼兒園，孩子一般充當的都是可有可無的角色，而私立幼兒園則不同，這就是優勢所在。

　　3、找準幼兒園的辦學理念，與家長盡可能地溝通。

　　辦學理念，是校長基于“辦什么樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念，從某種意義上說，就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此，在這個方面，跟家長充分溝通，有助于幫助他們對幼兒園深入了解。

　　二、招生措施

　　（一）線上招生

　　招生要兼顧線上、線下兩個方面，協同帶動。線上可以通過制作專題頁、廣告投放，而最方便快捷的，莫過于通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播，結合社會實事、熱點話題；也可以通過硬廣，但要把幼兒園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散，也可以通過策劃一些活動，如發放優惠券、代金券以及借助于一些小游戲等，吸引家長參與其中，但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

　　活動方案：

　　1、手機報名享優惠

　　手機報名，時間設置成1周，一周以后，手機報名活動自動關閉。

　　為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物，比如：

　　前10名報名的享有8折優惠；

　　前50名報名的享有9折優惠。

　　前100名報名的可領取200元代金券。

　　前200名報名的，都將獲得印有幼兒園logo的書包一個。

　　2、推薦有禮

　　家長通過手機報名，只需填寫：寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

　　這個推薦人可以是老師，也可以是家長，幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式，可以輕松地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

　　（二）線下宣傳

　　這是最傳統的'推廣方式，也是常玩常新的一種方式。

　　1、到商場、超市投放宣傳資料。

　　根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，在投放點方面，要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到周邊各公眾場合。

　　具體措施：

　　①鎖定目標超市、商場。電話聯系是否能放置宣傳資料。

　　②到超市、商場，和負責人或服務臺進行溝通，商討合適方案及放置點、發放辦法。

　　③負責人跟蹤發放情況。

　　2、聯合小區做宣傳活動。

　　結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動，根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。

　　具體措施：

　　①了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

　　②和小區的物業進行聯系，確定活動方式。

　　③提前向家長發放通知，讓他們了解活動的大致內容。

　　④活動正式開展，派發宣傳資料，做好登記工作。

　　3、到超市商場小區設置招生咨詢點。

　　節假日、周六日，可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的資料，以便聯系，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。

　　具體措施：

　　①資料準備：宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。

　　②與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置。

　　③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

　　④橫幅的懸掛。

　　⑤易拉寶的擺放。

　　⑥接待家長，做好登記工作。

　　4、先試園后入園活動

　　新入園幼兒可享受半月的試園，即先入園體驗，滿意再交費，這種對于家長來說“0”風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長，當你交錢給我的時候，并不代表你對我價值的認可，而是你愿意給我一個機會，讓我一步一步的展示給你看，我所說的一切我都能做到。實驗證明，一般試園后的家長都會很爽快地繳費辦理入園手續。

　　很多人認為這很恐懼，其實你仔細算一個帳：假如說在你不用“零風險承諾”的情況下，你只能招10個孩子，而你用了它招了30個孩子，就算有30%的人退掉了，結果是什么？結果是你多招了11個孩子。更重要的是，這21個孩子的家長會更欣賞你，你們之間的信任度加強了，家長對你更感激了，因為你有這個魄力提供零風險承諾，這對他來說是一種待遇。所以你要看清這一點，不僅你的收入加倍了，更重要的是你與家長之間的關系變得更融洽，更信任了。

　　5、贈送禮品

　　這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是采用迂回宣傳，讓家長在不知不覺中接受了宣傳，就比如現在大多數人采用的，發放印有幼兒園標志、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。

　　現在每個家庭都是獨生子女，家長對孩子的寵愛自然不在話下，孩子需要的東西，家長總是盡可能地去滿足，所以，在招生方面，我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報，然后制作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。制作方面，結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或游戲圖案，運用里面的一些標志，再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手，這自然也會引起家長們的興趣。

　　6、與周邊小學取得聯系

　　孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長后顧之憂。

　　7、異業合作

　　幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象，憑借對方的品牌形象與名氣，來達到吸引家長、完成招生的任務。例如，可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外，還可以和周邊單位掛鉤，單位職工子女享受優惠待遇，從單位的立場來說，增加了職工福利，從幼兒園方面來說，則是擴大了幼兒園的影響力，增加了固定生源。

　　（三）注意事項

　　1、宣傳頁的發放

　　首先，宣傳頁的制定不僅要精美，彰顯幼兒園實力和特色，還應具體，如幼兒園特色方面，可以采用表格對比方式，相對普通幼兒園形成一目了然的優勢，表格的子項包括：班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

　　其次，為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步了解的機會，可以在宣傳頁中附加附頁，如圖片涂色篇，并注明：完成涂色的寶寶，可以在家長的陪同下于某月某日到幼兒園領取精美獎品一份，或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查，教師以問卷調查的方式發放宣傳頁，針對家長較關心的問題設問，并邀請家長到幼兒園參加幼教專家關于家庭教育方面的講座。這樣，既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣，又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步了解的機會。

　　2、稀缺性與緊迫性

　　“并不是每個孩子都能進來，我有一定的數量限制。”幼兒園要設計這個稀缺性。怎么設計？“我園只能接收100個孩子，為什么？因為我希望能照顧到每一個孩子，所以我不能接受很多孩子。”為什么稀缺性很重要？如果你沒有稀缺性，對方會猶豫，因為稀缺性會造成一種失去的感覺。

　　緊迫感是什么？是時間有限。比如招生，我可能在8月20號就停止招生，雖然20號以后還有很多人打電話，但我根本無法應付，因為沒有時間了。我們希望在20號以后全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感，如果你在20號之后，再打電話過來，“對不起，我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的，這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性，你很難招生。

　　3、口碑營銷

　　其實家長就是最好的招生宣傳，只要和家長建立了良好的關系，讓家長覺得在幼兒園，他們的孩子在按照他們理想的方向發展，幼兒也每天都很快樂，幼兒園自然就有了口碑，通過各個家長進行宣傳，幼兒園的生源自然就有了。

　　三、招生時間

　　各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班后）

　　四、招生指標

　　根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。

　　五、獎勵辦法

　　獎勵辦法：

　　1、教師向家長宣傳幼兒園，并留下家長詳細資料和電話的，每份資料獎勵xxx元；

　　2、與家長取得聯系后，家長來園參觀或參加活動的，來一位家長另獎勵xxx元；

　　3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的，一名幼兒另獎勵30元；

　　4、如果半年內各班招生人數達到定額，另獎勵班上老師100元/人；

　　5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100—200元。

　　完成招生指標人數獎勵辦法：

　　1、每位教師完成10人獎勵200元加提成；

　　2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成；

　　3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成；

　　4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

　　處罰辦法：

　　在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元；

　　零完成率對該教師處罰50—100元。

　　六、宣傳事項

　　1、宣傳地點設置

　　2、宣傳人員分配（可分區域）

　　3、招生簡章

　　4、招生時間

　　5、招生所需物品如小禮品、氣球等

　　6、幼兒入園須知

　　7、招生橫幅

　　8、校車

　　9、登記表格

幼兒園招生方案4

　　作為幼兒園的管理者，制定一份詳細的招生計劃方案是必不可少的。以下是我總結的幾個建議。

　　一、招生目標的制定

　　招生目標應該針對幼兒園的實際情況與未來發展方向進行制定。首先要確定招生人數，并包括幼兒園招生面向的年齡段、報名時需要準備的材料以及招生途徑等信息。

　　二、招生手段的選擇

　　幼兒園招生的手段主要分為三種，分別是線上、線下和口碑推薦。在線上招生中，可以運用互聯網宣傳、優化網站等手段；線下招生可以通過宣傳單頁、封面廣告、傳單及海報等方式來宣傳；口碑推薦則是以學生及其家長對幼兒園的了解和信任作為招生方法。

　　三、招生條件的制定

　　幼兒園可以根據自身的實際情況，制定一些針對性的`招生條件，例如年齡限制、對家長或幼兒具體要求等等。這可以幫助幼兒園篩選出真正符合幼兒園教育特點的幼兒。

　　四、招生過程的規范

　　在招生過程中，幼兒園應該明確規范，全面考慮幼兒的身心健康和成長發展等方面，確保招生過程的公正、透明，這樣才能讓幼兒園得到更好的發展。

　　五、招生宣傳的策略

　　幼兒園在招生宣傳上要注意策略的使用。在宣傳材料中，應該強調幼兒園的教育特點和優勢，展示幼兒園在教育方面的過硬實力。

　　六、招生后續服務的建設

　　幼兒園在招生后續服務方面應該注重建設。針對招生的幼兒和家長，幼兒園應該制定一套完整的服務計劃，在招生后盡可能全方位地關注幼兒的成長和發展。

　　以上就是幼兒園招生計劃方案的幾個建議，其中最關鍵的一點是要全面考慮幼兒的身心健康和成長發展等方面，確保招生過程的公正、透明，這樣才能讓幼兒園得到更好的發展。希望以上內容能對幼兒園的管理者有所幫助，讓幼兒園能夠更好地服務于幼兒和家長，為他們的成長發展做出更大貢獻。

幼兒園招生方案5

　　韶關市機關第三幼兒園（原市建工幼兒園）是韶關市教育局直屬的公辦園。一直以來，幼兒園不斷加強內涵建設，努力提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展。在上級領導的關心、支持下，全園教職員工積極進取，努力拼搏，碩果累累：20xx至20xx連續六年榮獲“全國少兒創意美術大賽”教育成果一等獎；幼兒舞蹈多次獲全國、省、市各類比賽金、銀獎；教師多次在省、市的論文、說課、基本功競賽等比賽項目中獲獎；多名教師獲省、市“教書育人優秀教師”稱號；幼兒園被全國婦女聯合會授予“全國巾幗文明崗”稱號；幼兒園被評為安全文明校園、省食品安全A級示范單位；成為韶關市科學教育實驗基地、韶關學院教育實習基地。

　　秋季招生工作即將開始，為使各項招生工作安全有序進行，現將招生方案公布如下：

　　一、招生計劃

　　秋季我園將設5個小班，招收小班新生125人，依據省、市有關辦園規定，本著尊重歷史的原則，結合我市辦園實際，70%的學位（即88人）面向社會（地段）招生，30%的學位（即37人）用于解決韶關市引進的高層次人才子女、現役軍人子女等符合政策性照顧條件的人才子女以及原招生渠道子女。若70%的比例無法滿足范圍內子女入園，則通過公開抽簽的方式進行招錄。

　　二、面向社會招生資格條件

　　年齡：年滿3周歲，即20xx年9月1日—20xx年8月31日前出生的本市戶籍的健康適齡兒童（含20xx年8月31日）。2、招生范圍：按“就近入園”原則，戶籍或居住地在我園招生范圍：武江橋底沿武江南路至北江橋底北側往西；北江橋底北側經新華南路段至亨泰路路口往東；新華南路口沿亨泰路（全段）經五祖路至工業東路路口往東；五祖路路口沿工業東路至武江橋底往南。

　　3、招生報名要求：符合招生條件的幼兒父母或其他法定監護人在規定時間內，攜幼兒前往幼兒園進行現場報名和資格審核，家長陪同幼兒參加面談。并提供以下證明材料原件和復印件：幼兒戶口本（戶主頁，幼兒本人及父母頁）、父母或法定監護人身份證、出生證、房產證、母親計劃生育證、兒童預防接種證、幼兒保健手冊。準備幼兒彩色小一寸照片一張。（特別提示：戶口本或房產證的居住地址其中一項須符合我園劃分的地段范圍）

　　三、報名時間及地點

　　報名時間：4月11上午（周六）8：30——11：30，下午14：30——16：30

　　4月12上午（周日）8：30——11：30（報名不分先后）

　　2、報名地點：

　　韶關市機關第三幼兒園內（原市建工幼兒園）（惠民南路51號田家炳中學高中部附近）

　　公開抽簽時間：4月18日上午9：00—11：30四、抽簽安排：

　　經資格審核后，若報名人數超過招生人數時，則進行公開抽簽。進入“抽簽”程序幼兒名單于4月15日在園網站公布，4月16日家長持本人身份證到園領取“抽簽號”，在“抽簽號”正副券上簽名并保留副券。4月18日（周六）上午，符合抽簽條件的.家長（一人）憑抽簽號進入會場，園方在全體家長的監督下將88張印有“錄取”和報名人數相符的“謝謝”兵乓球投入抽簽箱，家長按抽簽號順序依次上臺抽簽，抽到“錄取”簽的確定為擬錄取幼兒。

　　五、特別說明

　　1、凡符合規定的幼兒，請家長攜帶相關資料按時到幼兒園申請，逾期不再受理。

　　2、經資格審核后，若報名人數未達到招生人數，則無需進行公開抽簽，符合要求的報名人員成為擬錄取人員。

　　六、錄取方式

　　接到“擬錄取幼兒通知”后的家長憑“抽簽號”（副券）于4月21日（周二）上午9：30至11：30時到幼兒園簽名確認學位。如無辦學位確認簽名手續的，視作自動放棄學位。

　　“擬錄取的幼兒”需參加由園方指定的醫院進行幼兒入園前體檢，合格者方可辦理注冊入園手續。

　　七、溫馨提示

　　1、為確保報名順利進行，請家長帶齊所有資料，遵守紀律，自覺聽從現場工作人員的指引，確保招生工作安全有序進行。

　　2、所持證件必須真實、有效，如有隱瞞或弄虛作假等，報名將作無效處理。

　　3、為保證在園幼兒的健康，謝絕參觀，敬請諒解。家長可通過登陸韶關市機關第三幼兒園的網站了解更多信息，同時歡迎來電咨詢。

幼兒園招生方案6

　　如果把幼兒園的基礎行政管理看作是劍把，把教學軟硬件的建設看作是劍身，那么招生的營銷工作就是劍刃。劍把不扎實牢靠則揮之無力，劍身不豐厚則難成氣勢，劍刃不鋒利則難有成效，三者緊密結合，又相互獨立。招生的營銷工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一劍”的準備，才會有利于經營效果最大化。

　　招生的營銷首先是“知己知彼”。所謂“彼”主要包括兩個方面：商圈和競爭者。幼兒園的經營有很強的地域性，每個幼兒園基于自己的規模、發展規劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮的200—400人規模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。

　　這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇，幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業分布、配套設施（如公立小學）、經濟收入狀況、人口數量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識，在方法上可以采用比較法，如將發達地區、不發達地區和本地區做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區域結合、逐片操作、逐步深耕。“分層”就是按地理遠近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層，對關系招生核心利益的核心層進行重點管理，保證在此區域達到高度的知名度，并結合的幼兒園經營獲得通過口碑傳播為主的美譽度，確保這一區域的生源不外流。“重點區域”就是核心層里生源密集的區域，如大企業、機關單位或規范管理的大型社區。可以通過與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生。“有效輻射層”是核心區域的外圍，關系幼兒園擴大招生和近期發展的區域，這一區域的運作可以把重點區域操作法和小眾分眾傳播結合起來，比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內取得宣傳效果，此區域管理效果的衡量以知名度為主，美譽度為輔。“邊緣層”是關系幼兒園長遠發展的區域，也是防御競爭者的一線區域，在這個區域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式，以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內保持生源數量的穩定性，避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全，一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區和企業搞活動，從形象宣傳到教育觀念的溝通。

　　鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的，這方面政府審批會有一定的考慮，但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園，采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經營升級”等競爭策略，區分賣點，拉開差距都是有效的選擇，盡量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優勢明顯，對附近的生源有很強的吸引力，則需要對癥下藥，根據實際情況采取針對措施。比如利用對方初期投資大，管理不到位，利用時間差對家長的親情化溝通做深做細，做好教學和成本管理，給家長更大的優惠，或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

　　招生的方法“以正合，以奇勝”招生的方法萬變不離其宗，主要也是兩個方面：挖掘賣點和有效傳播。賣點可以源于自身的也可以是外部引進的，或者是與周邊相結合的，比如幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題，如果周邊有優質的公立小學，和他們又有不錯的關系，通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內容和方式需要結合具體的傳播方式和環境，結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求。基于幼教不同于一般商業領域的獨特性，過分的商業化包裝反而會引起家長的抵觸。因此宣傳時，教育觀念的溝通，富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。知名度和美譽度是衡量品牌經營效果的兩大指標，結合幼教行業的特殊性，建議采取“宣傳為輔，重在溝通”的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施，獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出“奇”，溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法，供幼兒園根據自己不同的情況選擇：

　　一、溝通。

　　1、家長調查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事，家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式了解家長情況，既可以傳達幼兒園的教育觀念，又可以充分了解家長情況，便于教學管理工作的開展。要點說明：l調查應做的徹底，避免表面化，問卷需要精心設計。比如下面的現象恐怕都有一定的普遍性——有的經濟條件比較差，無精力和能力充分關注孩子；有人認為孩子成長是自然的過程，不去多管他（她）；有的家長過分溺愛和呵護孩子，對孩子的'一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握，這樣才便于有針對性地開展招生工作，也降低將來管理的難度。

　　1、通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心，有的在計生或居委會等機構里面有號召力，他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后，可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作，幫助找毛病提意見等方式，讓他們充分關注幼兒園，關心幼兒園的發展。

　　2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統一認識，提高幼兒園管理理論水平，現場交流為家長答疑，也能發現一些平常不易發現的問題。

　　3、專題培訓。專家講座因為費用問題，通常適合充分準備后的大規模宣講，每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規模不定期舉行，作為對大規模宣講的補充，又增加了和家長深入溝通交流的機會，如飲食、保健、醫療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

　　要點說明：l專題要選擇家長關心或頭疼的問題，比如針對現在的獨生子女問題，建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”；嬰幼保健與營養方面經常為家長提供一些知識和配方；為充分調動家長的積極性和參與性，可以在專業人士引導下，讓家長來講孩子健康成長的經驗和問題。針對內部的培訓可以選擇一些非常具有操作性，老師每天面對的問題，如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。l精心設計一些親子游戲，在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助，易于消除孩子的陌生感和距離感，對提高家長的滿意度也有很大幫助。

　　4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線，規定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是，回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思，對家長的幫助是實質性的，是建立幼兒園口碑的很好的方式。

　　二、宣傳。

　　1、外教參與招生活動：找幾個膚色明顯的外教參與招生活動，對吸引注意力有不錯的效果，也能體現幼兒園對雙語教育的重視和安排。要點說明：l免費為孩子和外教拍照（一起做游戲、學習），留下家長的地址寄過去，這樣就自然而然的了解了家長的信息，也便于通過相片的形式進行二次傳播。l活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演，現場購物教學，配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

　　2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩。

　　具或標牌標貼，廣泛散播到各種交通工具上，人氣集中的商場等地方，傳播的趣味性和長效性都會比較強。

　　3、“大客戶”公關。附近的企業和管理規范的社區可以通過與其管理機構建立聯系，在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀，讓外教給企業或社區進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

　　4、“回娘家”：如果是多年經營的幼兒園，“老客戶”的作用不容忽視，他們的口碑傳播很有力量，可以邀請家長和孩子“回家”看看，看看新的變化，關心一下孩子現在的成長情況等，都是富有人性化的宣傳措施。要點說明：要取得效果，一定要買一點紀念性的小禮物，在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之，明確目的在于通過強化“老客戶”的認可協助招生。

　　5、溫馨提示。現在多數幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置，因此有很多的接送站點，在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌，既能體現幼兒園的細心周到，在當地也能起到一定宣傳作用。這種類型的溫馨提示在園內適當布置，也會讓家長感覺到獨到的用心。

　　6、“新學期，新感覺”。每年從8月份中旬開始，各幼兒園的老師在經過短暫的休假后又以全新的姿態投入到新學期的招生教學工作中，這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢？整理一下脫落的墻體，粉刷一新，增加幾個色彩亮麗的可愛形象，繼續就讀的小孩子也有新鮮感，新來的家長也心情舒暢，投入也不大。

　　像這樣成本節省又新穎的招生方式還有很多，幼兒園需要根據不同的。

　　情況靈活選擇。

　　一、園況分析：

　　本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。

　　二、預計招生人數：

　　（一）通過網絡在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站完善。

　　（二）到商場、超市投放宣傳資料。

　　根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。具體措施：

　　1、鎖定目標超市商場。電話聯系可否放置宣傳資料。

　　2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法。

　　3、負責人跟蹤發放情況。

　　（三）聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的圣誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。具體措施：

　　1、了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

　　2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。

　　3、提前向家長發放通知，了解活動的大致內容。

　　4、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作。

　　（四）到超市商場小區設置招生咨詢點。利用節假日、（周六、周日）可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的資料，一遍聯系，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。具體措施：

　　1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。

　　2、與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置。

　　3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

　　4、橫幅的懸掛。

　　5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作。

　　（五）教師與家長手遞手的發放宣傳。

　　為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：

　　1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方。

　　3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。

　　4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯系。

　　5、統計整理家長和幼兒的資料。

　　（六）宣傳資料的夾報、書刊等方法。

　　具體措施：

　　1、向報亭主人了解雜志和報紙的銷售情況，并和店主商議如何進行夾報宣傳。

　　2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜志，里面夾放宣傳資料（手遞手發放）。

　　（七）刊登廣告。

　　具體措施：

　　1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告。

　　2、和報社、廣告公司取得聯系，選擇合適的廣告方式。

　　3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

　　4、了解廣告價格共參考。

　　5、共同商議選擇廣告形式。

　　（八）與周邊的小學取得聯系，孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長后顧之憂。

　　各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班后）。

　　根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。

　　六、教師招生獎勵辦法。

　　1、教師向家長宣傳幼兒園，并留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵xx元。

　　2、與家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵xx元。

　　3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵30元。

　　4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人。

　　1、每位教師完成10人獎勵200元加提成。

　　2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成。

　　3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成。

　　4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

　　處罰辦法：

　　1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元。

　　七、宣傳事項：

　　1、宣傳地點設置。

　　2、宣傳人員分配（可分區域）。

　　3、招生簡章。

　　4、招生時間。

　　5、招生所需物品如小禮品、氣球等。

　　8、校車。

　　9、登記表格。

幼兒園招生方案7

　　一、園況分析:

　　本園現有班級６個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班１個。托班現有人數９人，滿員人數１５人；小班現有人數２２人，滿員人數２５人；中班現有人數２３人，滿員人數２５；大班每班現有人數１６、１７人，滿員人數２５人。

　　二、預計招生人數

　　托班預計招生６人；小班預計招生３人；中班預計招生２人；大班預計招生１７人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒１５人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數４３人。

　　三、招生措施

　　方式一：到超市、商場投放宣傳資料

　　方式二：聯合小區做活動

　　方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報）

　　方式四：教師與家長之間手遞手的發放

　　方式五：進行親子活動

　　方式六：夾報、書刊等

　　方式七：刊登廣告

　　方式八：網絡宣傳

　　方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動

　　超市商場投放宣傳材料

　　根據我園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。周邊超市分布：詳見附錄

　　具體措施：

　　1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

　　2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

　　3、負責人跟蹤發放情況

　　聯合小區做活動

　　結合節日聯合小區做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工制作等活動

　　具體措施：

　　1、了解周遍小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。

　　2、和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。

　　3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

　　4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

　　小區分布圖：

　　到商場、小區設置招生咨詢點

　　利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

　　資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

　　具體措施：

　　1、與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。

　　2、商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。

　　3、紅幅的懸掛。

　　4、準備接待家長，及咨詢者。

　　教師與家長之間手遞手的發放

　　為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

　　具體措施：

　　1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

　　2、培訓教師，統一招生口徑。

　　3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

　　4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

　　5、統計整理家長資料

　　舉行親子活動

　　根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

　　具體措施：

　　1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的.內容。

　　2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

　　3、利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

　　4、長期舉辦并記錄下家長的資料，為其幼兒的入園打下基礎。

　　宣傳資料的夾報、書刊等方法

　　對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的

　　雜志或報紙。

　　1、向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

　　2、北京地鐵周刊是免費雜志，和其負責人商議如何夾報發放。

　　3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）

　　刊登廣告

　　選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。

　　1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

　　2、和報社、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

　　3、在路邊，小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

　　4、了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

　　5、共同商議選擇廣告形式。

　　網絡宣傳

　　網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

　　1、網站的完善。

　　2、和其他網站進行鏈接。

　　3、可以選擇網絡廣告。

　　4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

　　利用節假日進行演出和外出活動

　　利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

　　1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

　　2、春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

　　3、秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。

　　4、帶幼兒外出參加表演、比賽等。

　　準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝，或小帽子。

幼兒園招生方案8

　　根據《陜西省教育廳關于加強幼兒園招生管理工作的通知》、《榆林市教育局關于加強幼兒園招生管理工作的通知》要求，結合我市實際，特制定本方案。

　　一、招生原則

　　方便就近，公開公正，公、民辦相結合，統一調配。

　　二、招生對象

　　年滿三周歲（即20xx年9月1日至20xx年8月31日之間出生）的適齡幼兒。

　　三、填報范圍

　　（一）城區幼兒園

　　擬報城區幼兒園的家長統一在網上注冊并填報意向，其中意向為公辦園的，家長根據自己實際居住地址，參照《20xx年神木市城區公辦幼兒園填報范圍》進行合理選擇；意向為民辦園的可在全城范圍內選擇。

　　（二）鄉鎮、大柳塔試驗區幼兒園

　　大柳塔試驗區幼兒入園辦法由試驗區自行確定，其它鎮由中心幼兒園會同鎮政府確定，并報教體局備案，不需要在“神木市幼兒入園信息登記及填報系統”填報。

　　四、填報辦法

　　根據《神木市城區3周歲幼兒入園網上信息登記及填報須知》的要求，家長通過“神木市幼兒入園信息登記及填報系統”填報信息。在入園意向中選擇填寫三所幼兒園，“一公二民”或“三民”（鐘樓社區、育才路社區、新光社區、新元社區、紅檸社區）適齡兒童可填報“二公一民”。特別說明，適齡幼兒居住所在小區有公辦幼兒園且第一意向選擇公辦園的，第一意向必須填寫該小區的幼兒園。

　　五、分配辦法

　　（一）相對就近原則。根據家長第一意向，預報名幼兒數超過幼兒園招生計劃數的，教體局聯合社區將對幼兒信息進行核查，如幼兒數依然超過幼兒園招生計劃數的，以幼兒園為中心劃定招生范圍，不在劃定招生范圍內的適齡幼兒根據家長填報的第二意向、第三意向依次進行分配。

　　（二）優先入園辦法。法定監護人為綜合性消防救援隊伍人員、公安英模和因公傷殘警察、引進高層人才（以神木市組織部出具的證明為準）、投資興業的客商（以神木市發展改革和科技局出具的證明為準）、駐神木市部隊現役軍人（含神木籍入伍在市外部隊服役軍人）的適齡幼兒，父親或母親為烈士、因公犧牲警察、其它各類優撫對象的適齡幼兒，提供相關證明材料，住址在填報范圍內的，經審核屬實，優先安排入園。

　　六、招生程序

　　（一）網上登記及填報

　　1、宣傳時間：20xx年7月15日—7月25日。城區20xx年秋季新入園的適齡幼兒（包括外來務工人員隨遷子女）必須按時參加此次網上信息登記及填報。

　　2、登記及填報時間：20xx年7月26日—8月6日。請家長登錄信息系統，按照《神木市城區3周歲幼兒入園網上信息登記及填報須知》要求注冊并如實填報各項內容，同時確認提交，提交后不得更改。

　　（二）信息審核及分配

　　1、審核時間：20xx年8月7日—8月18日。網上信息填報結束后，教體局會同街道辦各社區和幼兒園對家長填報的`信息進行審核（信息中幼兒法定監護人的房屋產權證明、購房合同、營業執照、房屋租賃合同等證明材料簽發（訂）時間必須在20xx年5月22日前），并根據實際情況劃定詳實的招生范圍。

　　2、錄取時間：20xx年8月18日—8月24日。按照幼兒的實際住址，參照家長的意向，根據“相對就近”的原則安排幼兒入園。

　　（三）結果公布時間及地點

　　入園結果于20xx年8月25日前在所屬社區和錄入幼兒園公布，家長也可登錄系統進行查詢。咨詢電話：

　　七、工作要求

　　（一）成立領導小組，明確工作職責。神木市委、市政府及教育和體育局成立20xx秋季招生入學工作領導小組，組織領導招生入學工作。各幼兒園要成立機構，園長為招生工作第一責任人，制定科學合理的入園方案和應急預案，夯實責任，明晰流程，確保招生工作平穩有序進行。

　　（二）做好招生宣傳工作。通過多種渠道做好招生宣傳工作，引導家長就近選擇，消除群眾關注的“入園難”問題。

　　（三）審核要客觀公正。街道辦各社區做好幼兒信息的審核，確保審核的真實性，根據實際情況，教體局會同幼兒園及街道辦各社區劃分詳實的招生范圍。

　　（四）錄取要公平合理。根據審核結果和招生范圍，公平合理進行錄取，并及時在社區和幼兒園進行公示，接受群眾監督。

　　八、注意事項

　　（一）幼兒園按照招生計劃嚴格控制班額，不得拒收教體局統籌安排的入園幼兒，不得擅自招收未參加網報的幼兒。

　　（二）對違反招生規定，審查不嚴，錄取不公平等問題，將追究相關人員責任。

　　（三）凡在審核過程中發現家長填報信息虛假，一經查實，責任自負。

幼兒園招生方案9

　　一、招生對象

　　年滿3周歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空余學位時，按出生日期的排序適當放寬。

　　二、招生范圍

　　參照《天堂鎮公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的'規定本園招生責任區為：“原則上劃片對接戶籍、房產在城北社區、東山社區就近區域的適齡兒童。”在招生計劃內有空余名額時，招收進城務工人員隨遷適齡子女。

　　三、招生計劃

　　計劃招收小班幼兒，共計80人。

　　四、報名時間

　　1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本園學區適齡兒童(逾期不報，責任自負)。

　　2、在學位仍有空余時，8月20日上午(10：00-11：30)招錄非本園學區適齡幼兒，錄滿為止。

　　五、報名經費

　　1、保教費1200元/生·學期

　　2、保險費100元/生·學年(由保險公司收取)

　　六、報名須知

　　1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的復印件。

　　2、提交新生體檢合格表：體檢時間8月5日-8月7日。注意事項：

　　(1)攜帶兒童戶口本；

　　(2)空腹；

　　(3)體檢地點：岳西縣婦幼保健計劃生育服務中心(原婦幼保健院)門診樓二樓兒保科；

　　(4)體檢聯系電話：0556-2174979

　　3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及復印件。

幼兒園招生方案10

　　一、招生對象

　　小班新生，招收3周歲（即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間出生）的xx區新雅街5個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村）村民適齡子女。

　　二、招生人數

　　新雅街五個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村），每村9個，共45個。

　　三、報名時間、地點：

　　1、線上預約小程序報名時間：xx月xx日上午8點至xx月xx日17點。

　　2、現場遞交資料時間：xx月xx日—xx日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00（請嚴格按照時間來園辦理，過期不予辦理）。

　　3、現場遞交資料地點：xx市xx區新雅街英才路28號新雅街中心幼兒園（英才路園區）大門處。

　　為了落實疫情防控要求，避免人員聚集，xx月xx日至xx日現場報名資料審核流程要求具體如下：

　　一是需于xx月xx日16：00前，將相應資料的掃描件整體打包發送至幼兒園電子郵箱：，電子版資料文件夾統一命名為：日期+時段+村名+幼兒姓名+家長聯系電話。例如：xxxx。xx。xx—9：00—10：00—岑境村—岑某某—135xxxxxxxx。

　　二是家長通過預約小程序預約現場遞交資料的.時間，現場遞交相關資料復印件，復印件的每頁應簽上“復印件與原件相符”，并手寫簽名確認。家長需在資料首頁留下父母雙方（或其他法定監護人）的聯系方式。請家長遞交資料后即刻離開。（幼兒園會根據家長發送的電子資料進行核對）。

　　請登錄預約小程序進行預約（二維碼在本文文末），然后按照預約時間到幼兒園進行報名，逾期未進行報名登記的，則視為自動放棄本次報名資格。謝謝合作！

　　四、報名需攜帶資料（一名監護人，不能攜帶幼兒來園）

　　1、幼兒出生證

　　2、幼兒預防接種證（幼兒個人信息頁+最近一次免費接種日期頁）

　　3、戶口簿（戶主頁+幼兒個人頁）

　　4、監護人身份證（父母雙方）

　　以上資料的原件和各證件復印件一份；現場提交復印件和發送原件掃描件是兩者缺一不可，并非二選一。

　　五、招生辦法

　　根據《xx年xx區公辦幼兒園招生工作方案》文件精神，xx年，新雅街中心幼兒園（英才路園區）90%的招生名額在優先滿足新雅街5個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村）45個學位（9個/村）的基礎上，再面向社會電腦派位。

　　招生工作方案在五個行政村村（居）委、幼兒園公告欄及微信公眾號公布，報名人數若超過計劃招生人數，則通過搖號形式錄取。

　　六、溫馨提示

　　1、請適齡幼兒家長按照規定時間到幼兒園進行報名，因疫情期間，幼兒園不對外開放，現場報名時不能攜帶幼兒來園，報名地點在幼兒園大門處，請各位家長自覺佩戴口罩、主動出示穗康碼、行程碼、測量體溫。

　　2、幼兒監護人須對所提供的所有信息和審核資料真實性負責，如發現提供虛假資料，即取消其錄取資格，后果由家長自行承擔。

　　3、如有疑問，請在工作時間段致電020—xxxxxx咨詢。謝謝！

幼兒園招生方案11

　　6月—8月是幼兒園新生招生的時期，現幼兒園的招生工作基本完善，并已召開了新生家長見面交流的會議，為了讓新生盡快適應幼兒園的生活以及順利快速過度，現我園采取逐步過渡、循序漸進的教育策略，開展親子活動。使家長較全面地了解我園的辦園思想、教育理念，我們設計了新入園幼兒、家長的“親子體驗活動”，借助親子活動促進家園協同，在日后能互相合作、支持，共同伴隨幼兒一起快樂、自主地成長。

　　活動目標：

　　1、通過各種互動的方式，來了解和認同幼兒園的辦園思想，使大家在相同的價值觀的引領下，參與幼兒園的教育與活動，使家園得到真正意義上的互動。

　　2、讓幼兒在家長的帶領下，提早來適應環境，熟悉老師，熟悉同伴，從而幫助孩子積累一些集體生活的經驗，體驗幼兒園活動的快樂，激發幼兒喜歡幼兒園的情感。

　　3、讓家長通過親身體驗來了解教師的工作，了解孩子在園生活的一些基本環節，幫助家長有目的地在入園前為孩子做好各種入園準備。

　　活動時間：

　　8月27日、28日

　　參加對象：

　　全體新生、家長

　　活動準備：

　　課程的設計、各種物資的投放、通知的方式、

　　活動內容：

　　第一階段：準備時間（8月23———8月26日）

　　1、做好全體新生的分班工作，確保每個孩子的花名冊信息完善。

　　2、幼兒臨時辨認卡以及掌通智能卡的制作及系統錄入。

　　3、做好家長的通知工作，、物資投放的準備。

　　第二階段：進園親子體驗時間（8月27———8月30日）

　　體驗具體的`安排：（第一天親子體驗）

　　8：00——8：20接待家長、幼兒來園，請家長配合老師幫助寶寶認識自己的班級、床鋪、毛巾、茶杯等等。

　　活動內容一：來園區域游戲

　　準備材料：

　　桌面建構材料、各種智力玩具等。

　　過程與指導：

　　1、觀察、穩定幼兒來園時的情緒變化。

　　2、引導幼兒愿意上幼兒園，結識新同伴，體驗大家一起游戲的樂趣。

　　3、引導幼兒認識自己的標記，熟悉活動室、盥洗室、午睡室等環境。

　　8：20——8：50問候時光：溫馨早餐，家長陪同孩子進餐，餐后寶寶們一個接著一個地和小動物打招呼，一聲聲“你早！我來了”讓寶寶沖破第一次緊張的自我防線，增強自信心，在集體面前讓大家認識“獨特的他”。

　　8：50——9：00快樂時光：老師用生動的語言惟妙惟肖地講故事。（在家長和教師的引領下，有序如廁，）

　　9：00——9：20點心時光：寶寶們自己洗小手、用毛巾擦手、吃點心，吃完點把盤子、杯子、垃圾送到各自的家中。

　　9：20——9：40運動時光：親子游戲。

　　活動內容二、集體游戲：小動物運西瓜

　　材料準備：

　　小動物頭飾四個、皮球四個、網兜四個、獎品若干。

　　游戲過程與指導：

　　一、了解游戲的名稱、方法和規則。

　　1、故事導入：

　　2、教師介紹游戲的名稱、方法和規則。

　　二、示范：由兩位教師示范游戲的玩法，并指導規則。

　　三、家長和幼兒合作開展競賽。

　　1、家長和自己的孩子分成一組，四組為一輪開展競賽。

　　2、在一定時間內每組成員抬著“西瓜”，將它運到籃子里。以先到為勝出，可以獲獎品。

　　重點指導：

　　家長和孩子要共同配合，同時將“西瓜”運到籃子里。

　　9：40——10：00溫馨時光：寶寶和老師說再見。通過家長填寫親子家園和互動交流，可以看出家長對孩子的了解和教育情況，使教師初步地對孩子有一個比較清晰的了解。（如：孩子用餐的情況；孩子的身體狀況；孩子最喜歡的玩具等等之類。）

幼兒園招生方案12

　　一、指導思想

　　按照《幼兒園工作規程》的精神要求，發揮學前教育資源建設成果優勢，積極穩妥、規范有序、公開透明地做好20xx年招生工作，確保各項工作穩定。

　　二、招生原則

　　(一)落實“服務南開鑄造精品”的辦園思想，繼續面向南開大學校內招生。

　　(二)招收南開大學正式職工子女(二代)，3—6歲(20xx年8月31日前出生)的適齡兒童。

　　三、招生形式

　　因報名對象均為南開大學職工子女，新生家長直接在學校網站下載并填寫入園申請表，經單位審核蓋章，新生面試合格后準予入園。

　　四、具體要求

　　(一)招生對象為：小班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒;

　　中班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒;

　　大班：20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的.幼兒。

　　(二)招生時間為：20xx年4月5日起家長直接下載并填寫入園申請表，單位審核蓋章(雙職工需雙方單位蓋章)。4月15日之前將填好并蓋章后的入園申請表交到幼兒園，進行招生計劃統計工作。請家長配合按時提交申請，逾期不予辦理。5月中旬聽電話通知來園領取面試通知書。

　　(三)幼兒面試時需出具：新生家長工作證(南開大學雙職工需要雙方工作證)、幼兒及其父母的戶口本、幼兒出生證以及已加蓋驗訖章的幼兒接種證(兒童保健手冊)。

　　(四)堅決依規收費。招生時向家長公示幼兒園的收費項目、標準以及幼兒園的收費辦法，嚴格按照物價部門核定的收費項目和標準收費。

幼兒園招生方案13

　　新學期的招生宣傳工作對于每所幼兒園來說都非常重要。幼兒園的發展離不開生源的持續增加和優化，因此招生宣傳工作需要全園動員、全員參與。隨著幼兒園數量的增加和家長需求的提高，如何在激烈的競爭中生存下來就需要我們有與其他幼兒園有本質區別的特色。新的學期是一個新的開始，我們需要以全新的面貌迎接新的一年。

　　首先，我們要在幼兒園門頭、宣傳欄、班牌、家園聯系欄、條幅、宣傳招貼等方面展示我們幼兒園的.核心教育特色，給到園考察的新生家長留下良好的第一印象。同時，我們也要更新幼兒園的環境布置，給老生家長帶來新鮮感。在室內環境布置方面，我們可以按照區角式進行布置，突出教學特色和快樂的氛圍，體現活潑溫馨的童趣。在布置時要注意選擇合適的高度，避免內容過多過擁擠。此外，我們可以將幼兒園活動收集的資料和照片制作成展板，方便新生家長參觀時了解我們的幼兒園。

　　其次，我們要注重室內環境的創設。許多幼兒園長時間沒有打掃衛生，墻面和地板都有一些污染。因此，我們首先要確保教室的衛生干凈整潔，物品擺放有序。如果墻面臟掉或陳舊，要及時更換、消毒和通風。此外，我們可以利用幼兒和老師制作的環創作品進行布置。當這些內部工作都做好后，我們就要走出去進行宣傳。雖然有句古話說“酒香不怕巷子深”，但在現在這個社會，即使你的東西再好，也要定期進行宣傳。就像肯德基、可口可樂一樣，他們幾乎是家喻戶曉的品牌，但每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。如果我們的幼兒園沒有他們那么有名氣，就要勇敢地走出去，不要怕麻煩。

　　在宣傳方面，我們可以利用假期開設補習班，加強孩子的學習效果和日常行為規范。在開學前的兩周，我們可以安排一些展示活動，選取年齡較大的孩子，分組進行展示我們幼兒園的特色。同時，我們可以邀請幾位老師配合發放幼兒園的簡介，但要注意不要亂發、做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名，而是讓家長對我們幼兒園產生興趣，來我們幼兒園參觀。

　　家訪也是一個非常重要的工作，有利于穩定生源。我們要用專業的方法去家訪，贏得家長的信任和敬佩。在家訪時，老師一定要穿著整潔，帶上幼兒園相關的資料和視頻介紹幼兒園的特色。合適的話，可以帶上一個幼兒園的寶寶，展示他們在幼兒園學到的成果。同時，我們也可以和家長一起探討如何教育好孩子，用專業和愛心贏得家長的尊重和敬佩。

　　在接待家長參觀幼兒園時，我們需要先了解家長是通過哪個渠道了解到我們的幼兒園，然后統計并多用這種方法。接待工作要由專人負責，要注意著裝、儀表，提前進行接待培訓。此外，我們也要提前安排好參觀路線，了解家長的需求，展示我們的特色。可以安排一個游戲區，并有專人照看來參觀的寶寶，以便家長和接待的老師進行充分的溝通。最后，在回到辦公室后，我們要做好收尾工作，如預報名等。

　　通過以上的宣傳和招生工作，我們相信可以吸引更多的家長來關注和選擇我們的幼兒園。只有不斷提升自己，展示出獨特的特色，才能在激烈的競爭中脫穎而出。

幼兒園招生方案14

　　一、招生對象

　　20xx下學期幼兒園招收3-6歲的兒童，無論男女，戶籍地不限。招收對象不限于幼兒園畢業生，也歡迎其他符合年齡要求、身體健康的兒童入園。

　　二、招生計劃

　　我園20xx下學期招生計劃為150名，其中男女比例無限制，符合招生條件的兒童均可報名。

　　三、招生程序

　　1.預報名：家長可以通過電話、網絡等方式進行預報名，園方會將招生政策資料和招生簡介發送給家長。

　　2.網上報名：家長可以將孩子的相關資料和報名表通過網絡提交給園方。

　　3.現場報名：家長也可以攜帶孩子到園方報名點現場填寫報名表并遞交相關證明材料。

　　4.面試：園方會安排面試，對孩子進行園外面試和園內面試，包括行為規范、語言表達、思維能力、自理能力等方面進行測評。

　　5.錄取：園方依據孩子的面試表現和文化背景等綜合因素進行評分，第一輪錄取名額為80名，第二輪錄取名額為70名。

　　四、招生政策

　　1.民辦幼兒園對于錄取孩子的年齡沒有強制規定。我園將根據孩子的身心健康情況和成長發展需要，在范圍內靈活掌握錄取年齡。

　　2.幼兒園將為職工子女、殘疾兒童和低收入、特困家庭兒童提供照顧。

　　3.我園將為新生家庭提供園所入園的各種咨詢和指導服務，提高新生的入園滿意度。

　　五、優惠政策

　　1.在招生錄取中，根據孩子的.面試成績，孩子的家庭經濟條件，園方將給予相應的優惠政策。

　　2.同時，我們將為符合條件的優秀新生提供相關獎勵，如免費入托、參優惠等等。

　　六、招生標準

　　1.會說簡單的語句或者單詞，并能聽懂和模仿語言表達和動作。

　　2.有一定的認知和思維能力，能夠做到簡單的觀察和分辨。

　　3.具有較好的自理能力，能夠自己上廁所、穿脫衣服等。

　　4.身心健康，無傳染病、身體下垂或其他身體結構上障礙。

　　5.父母或監護人具有法律規定的監護能力。

　　七、入園安排

　　1.入園前，幼兒園將向入園家長提供家園共育的相關資料、工作規定和驗收標準。

　　2.入園后，園方將為孩子制定個性化的發展方案，開展豐富多彩的活動。

　　3.園方將在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加難度和增加玩耍時間等手段，使孩子在學習和活動中感到愉快和滿意。

　　以上就是20xx下學期幼兒園招生方案的詳細介紹，歡迎符合條件的家長踴躍報名，我們將攜手共育，為孩子創造美好的成長回憶。

幼兒園招生方案15

　　幼兒園招生的大幕又拉開了，招生對很多幼兒園是非常重要的，那么怎么樣在這么斷的時間內進行有效的招生宣傳呢？幼兒園招生要做到不一樣的招生感覺；就是讓家長感覺到您家幼兒園的獨到之處，幼兒園招生，家長最愛參與的活動有哪些呢？活動，家長可以更好的了解幼兒園，認可幼兒園，從而選擇確認幼兒園

　　一、招生準備

　　招生對于幼兒園來說是很重要的，多方面的準備是確保招生宣傳效果的重要條件。那么，我們都應該做哪些準備呢？

　　1、幼兒園環境清掃。

　　無論是為幼兒園選擇幼兒園還是更換幼兒園，很多家長都愿意親身到幼兒園“視察”一下。這對幼兒園來說是一個不小的考驗，我們要針對家長的檢查做好相應的工作。幼兒園環境衛生是家長非常重視的，因為自己的孩子將在幼兒園學習成長。幼兒園一定要注意細節，教室、廚房、洗漱間都應該事無巨細的進行衛生清潔工作。畢竟第一印象是非常重要的。

　　2、招生宣傳冊/單。

　　招生一定要有一些幼兒園的資料給家長，以便家長在離開幼兒園或者離開幼兒園發宣傳單的地方能不忘記幼兒園的信息并能保持和幼兒園的聯系。宣傳單的設計很重要，除了要將幼兒園好的方面突出的展示出來以外，還要在醒目的位置印上幼兒園的聯系方式，比如幼兒園的電話、地址、網站地址。要知道很多幼兒園現在都通過互聯網來了解幼兒園的情況了，所以有一個網站對幼兒園來說是非常重要的宣傳平臺。

　　3、寫好幼兒園招生簡章，發布在幼兒園網站上。

　　幼兒園不應該忽略網上宣傳，有一個獨立的網站相當于每天24小時為幼兒園宣傳推廣，所以建立屬于幼兒園的'獨立的網站是非常重要的，很多幼兒園也都已經建立了自己的網站。

　　4、家長問答培訓。

　　無論是在小區發傳單還是在幼兒園接待家長，負責招生的幼兒園老師都需要回答家長的問題。怎么回答各式各樣的問題對老師和幼兒園都是至關重要的。幼兒園應該定下一般問題的基調，比如關于幼兒園的飲食一般怎么回答，關于幼兒園的教學一般怎么回答等等，所有老師必須有基本一致的答案，讓家長感到幼兒園優質的服務。

　　5、禮物贈品。

　　為了更好的吸引家長的眼球，幼兒園可以設計一些招生優惠政策，比如報名的前50個寶寶送書包、送課本等等。這也是很多幼兒園成功的經驗，所以如果幼兒園的招生經費能夠承擔的起，一定要考慮一下這方面的準備。

　　二、招生方法

　　1、小區內宣傳。

　　在幼兒園周邊的小區進行宣傳是特別有效的招生方法。幼兒園可以安排3-4個老師為一組在一個小區的入口處進行宣傳，對過路的家長介紹幼兒園，發放傳單。有條件的幼兒園也可以帶上一臺大屏幕電視，滾動播放幼兒園的宣傳片，讓感興趣的家長對幼兒園有直觀的了解。

　　2、手機短信宣傳。

　　幼兒園在日常可能會得到一些即將入園的寶寶家長的手機號，那么有針對性的給這些家長發短信，也是非常便捷的宣傳方式。現在通過互聯網發送手機短信是非常便捷的，幼兒園只需花費100元即可購買1000條手機短信，只需幾秒鐘就可以將短信群發給所有家長。

　　3、通過互聯網宣傳。