節能降耗的方案

　　為了確保事情或工作能無誤進行，就不得不需要事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么應當如何制定方案呢？下面是小編收集整理的節能降耗的方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

節能降耗的方案1

　　響應集團號召，我們充分利用現有資源，防止資源浪費流失，創建節約型團隊；為落實集團董事會"四大運動"決策，提升全體員工的節儉意識，消除浪費行為，培養良好節約習慣。我們制定了此次節能降耗行動。

　　一、組織結構

　　為有效實施節能降耗行動，我們成立了節能降耗行動小組。

　　組長：[姓名]

　　副組長：[姓名]

　　二、活動時間

　　20xx年6月1日—20xx年8月31日

　　三、具體操作步驟及要求

　　（一）節約用電

　　1 、樓宇管理員、保安、工程師、清潔工在巡邏和上門服務時，要保證離開時梯燈、走廊燈熄滅；各部門下班時必須關閉所有電器設備。

　　2 、客服部、工程部和其他部門的計算機，若閑置一小時以上，必須關閉主機和顯示器電源。

　　3 、客服部、工程部的打印機不用時務必關閉電源。

　　4 、客服部、工程部、保安部辦公室和保安宿舍的空調設定溫度不得低于26攝氏度。

　　（二）嚴控辦公用品消耗

　　1 、員工原則上在上班期間不得使用一次性水杯。

　　2 、充分利用再生紙（除呈報請求、信函等必需使用原稿紙外，若有再生紙可用，各部門復印或打印均需使用再生紙）

　　3 、所有員工都應妥善保管個人辦公用品，以防止辦公用品莫名消失。

　　（三）嚴控二級倉庫物資儲備

　　1 、在申請月度采購計劃時，各部門需要有計劃，有針對性，以防物資長期積壓而損壞，造成經濟損失。

　　2 、各部門的二級倉庫負責人應定期盤點倉庫，掌握物資存儲情況和消耗情況，以便申請下月采購計劃。

　　（四）注重廢棄物和報廢零件的回收利用

　　1 、如安全出口燈、應急照明燈維修成本不高，應購買相關零件進行修復后再使用。

　　2 、對確實無法修復但仍具有一定價值的'物品（如閥門、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶），應回收并記錄在冊，然后送到總庫出售。

　　（五）嚴格控制電話費用

　　1 、不得利用辦公電話撥打私人電話。

　　2 、建議所有員工開通手機短號，員工之間聯系時使用手機短號。

　　3 、對于客服部員工，在下個月電話購置并安裝之后，盡可能地使用。

　　主管級別的領導將不定期檢查上述實施情況，如有未按要求執行的情況，將對相關員工或部門進行評估。

節能降耗的方案2

　　一、工作目標

　　增加公司員公節能降耗意識，提高節能降耗的技術水平和管理水平。在20xx年的基礎上，實現用電總量、用水總量、用氣總量與包裝總量之比，即單位生產量的用電量、用水量、用氣量的同比削減5%。

　　二、工作重點

　　圍繞企業重點耗能問題，健全水、電、氣的節能計量管理設施及制度，建立企業節能降耗長期監督機制，仔細分析企業現狀，找出薄弱環節，提出和落實整改措施，降低能耗，使資源得到最優利用。

　　三、組織機構

　　為了切實加強對節能降耗工作的有效指導、實施、監督，成立節能降耗領導小組。

　　組長：（分管領導）

　　副組長：（部門負責人）

　　成員單位：設備能源部生產管理部包裝車間

　　工作職責：負責節能減排的詳細方案的制定、實施、監督、考核工作。

　　下設節能降耗領導小組辦公室，辦公室設在設備能源部。辦公室主任：部門負責人

　　辦公室副主任：xx

　　辦公室成員：xx xx xx xx

　　工作職責：負責節能降耗詳細數據統計、信息反饋及日常管理工作。

　　成立公司后勤節能降耗小組、生產節能降耗小組和節能降耗督查小組。

　　（一）后勤節能降耗小組組長：部門負責人

　　副組長：xx xx

　　成員單位：設備能源部、生產管理部

　　工作職責：負責數據的記錄、相關制度的制定及表格的制定

　　（二）生產節能降耗小組組長：xx

　　副組長：xx xx xx

　　成員單位：設備能源部（辦公室和修理班）、包裝車間工作職責：負責數據的記錄、相關制度的制定及表格的制定

　　（三）節能降耗督查小組組長：xx

　　副組長：xx xx xx xx

　　成員單位：設備能源部、生產管理部、包裝車間工作職責：定期了解工作開展狀況，督查落實工作完成狀況

　　四、工作要求

　　（一）加強宣揚、培訓加強節能降耗宣揚工作，增加員工資源憂患意識，組織開展形式多樣的活動，讓員工意識到節能降耗的`重要意義，并定期組織耗能設備負責人員進行學習和操作培訓。（二）健全水、電、氣計量設施及能耗統計制度1、加快水、電、氣等計量設施的安裝工作，建立能耗統計臺賬，強調能耗的分項統計。

　　2、高度重視能源統計工作，嚴格執行相關制度，明確統計人員，落實統計責任，按要求剛好填寫能耗數據，嚴禁弄虛作假，虛報瞞報。

　　3、加強對重點高耗能設備的監測，建立監測指標，健全監測指標的記錄資料。

　　（三）加快節能降耗技術改造

　　加強節能改造技術的力度，堅持節能與結構調整、技術進步與環境愛護相結合；加大對新技術、新工藝、新設備的探討和推廣應用，針對落后的高耗能產品，改造或更換運用節能科技新產品。

　　（四）加強監督考核

　　建立節能降耗長效監督機制，明確監督人員及工作職責，定期對單位的用能狀況通報，嚴格執行相關制度，對發生資源奢侈的現象賜予懲處。

　　（五）其他

　　1、有針對性的對企業的突出重點問題（水、電、氣）進行整治，示范帶動全體員工協作節能減排工作，適時進行分類指導。

　　2、整體推動節能減排工作，結合公司實際狀況，分月、分年度有效實施。

　　3、小組成員必需明確工作職責，做好相應工作。 4、各部門應當相識節能降耗工作的重要性，主動協作相關工作。

　　五、詳細措施

　　1、制定節能降耗管理制度，依據制度內容，執行相關措施。

　　2、制定節能降耗監督考核制度，依據制度內容，執行相關措施。

　　3、制定車間及辦公室空調運用規定，依據規定內容，執行相關措施。

　　4、制定能耗統計表格，依據節能降耗管理制度內容，按要求定期對能耗數據進行分項統計。

節能降耗的方案3

　　最近，我在電視上看到正在召開全世界氣候大會，討論節能減排問題。節能減排，就是減少能源浪費，降低廢氣排放。其實，這些事都在我們身邊，我們們每一天都會碰到，并且，我們每個人都能做好。

　　小汽車是一種很方便的交通工具，現代人用它來代替步行。可是有的人不管遠近，都去開車。我們臨海的小車越來越多，經常會看到大街上排著的長長的車隊，每輛車屁股后都不停地冒出白煙。我想，全世界有61億人，也不知有多少輛小汽車，如果我們少開小車，騎自行車或者步行，甚至小開一天車，那不知能減少多少噸二氧化碳的排放啊！全球變暖的問題，也不會像此刻這么嚴重了。

　　就在我們的身邊，一些簡單易行的改變，都能夠節省能源，減少廢氣的排放。比如我們走出房間，隨手關掉電燈，看過電視后順手關掉電視，電腦不用時及時切斷電源……可別小看這些小事，如果人人都能做到，那不知可節省多少能源啊！又如以淋浴代替盆浴，就能夠減少許多水和電的`浪費。美國能源部門估計，單單使用高效節能電燈代替傳統燈泡，就有四億噸的二氧化碳不被釋放。

　　還有，在我們生活中有許多廢物能夠利用起來，據統計，回收一噸廢紙就能夠回收800千克的再生紙，就能夠少砍17棵大樹，節儉一半以上的造紙原料，減少污染。我們們小學生每一天都和紙張打交道，讓我們就從節儉用紙開始吧。

　　如果人人都節儉一點能源，降低廢氣排放，那么，這個世界就會變得更加完美。

節能降耗的方案4

　　是實施“十二五”規劃節能減排任務的開局年、為切實抓好今年的公共機構節能工作，實現節能減排降耗目標，推進全市經濟社會實現科學跨越，根據《中華人民共和國節約能源法》、《公共機構節能條例》和省、市有關要求，結合我局實際，制定本計劃、

　　一、指導思想

　　以《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節約型機關為目標，以節電、節水、節油、節氣和節約辦公用品為重點，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，提高公共機構用能管理水平，充分發揮公共機構在全社會節能工作中的示范作用、

　　二、主要目標

　　廣泛開展公共機構節能宣傳、培訓，營造良好的公共機構節能工作氛圍；局節能工作領導組牽頭，建立健全統一管理、分工負責、相互協調、監管有力的公共機構節能管理組織體系和協調機制，全面開展公共機構能耗統計工作；加強日常用能管理，推行低成本、無成本節能管理措施，提高能源利用效率，切實降低能源消耗；透過大力推進新能源和節能新技術、新產品的應用，加快用能設備的節能技術改造，提高用能設備能效；大力推進公共機構節能績效考核評估，全面開展公共機構節能監督檢查、到20底，公共機構用水、電、氣分別比下降5%，單位建筑面積能耗降低5%；公務用車油耗降低5%；辦公用品耗費降低5%、

　　三、工作重點

　　（一）建立辦公建筑能耗動態監管體系、

　　1．全面開展能耗計量統計工作、進一步加強和改善能源計量統計管理，落實能耗計量統計專門人員，加大能耗統計力度，保證用能數據計量統計的準確完善，按時統計上報本單位能耗狀況，定期分析能耗狀況，提出改善措施及推薦

　　2．逐步開展能源審計、對本單位公共機構辦公建筑耗能設備進行全面檢查摸底，分析辦公建筑的節能潛力、按照有關規定開展能源審計，逐步開展對本單位用能系統、設備的運行及使用能源狀況進行技術和經濟性評價，根據審計結果采取提高能源利用效率的措施、

　　（二）用心推廣節能技術應用、

　　1．加快用能設備節能改造、逐步淘汰高能耗的空調和計算機、打印機等用電設備；對耗能量大的中央空調、電熱水器和燃氣灶等用能設備，在綜合思考費效比的基礎上，采用變頻調速、無功補償等節電技術，用心實行節能改造，提高能效水平、組織實施市直公共機構既有建筑的圍護結構、供熱系統、采暖制冷系統、照明設備和熱水供應設施等方面的節能改造工作、

　　2．用心應用節能新產品、大力開展綠色照明行動，逐步淘汰高能耗燈具，辦公建筑的樓梯、走廊、衛生間等公共場所的照明，全部安裝智能控制裝置，杜絕長明燈現象；構辦公建筑內的水龍頭、潔具更換為節水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現象、

　　（三）抓好公共機構建筑節能、

　　1．抓好新建建筑節能的全過程監管、加強對公共機構新建辦公、業務、服務、公益等非經營性辦公用房工程項目的節能評估和審查工作，嚴格執行建筑節能設計的規定和標準，采用節能型建筑結構、材料、器具和產品，提高保溫隔熱性能，減少采暖、制冷、照明能耗、組織開展建筑節能新技術、新產品、新材料在新建公共機構辦公建筑中的試點和示范、統籌兼顧節能投資和效益的同時，嚴格控制公共機構建設項目的建設規模和標準、

　　2．加強既有辦公建筑的節能改造和管理、全面開展既有辦公建筑的節能改造工作，著力推進照明系統能效提高工程、制冷與供暖系統節能改造與優化工程、在既有辦公建筑大修維修中要采用節能環保材料、設備和產品、

　　（四）提高辦公設備節能效果、嚴格執行國家有關空調室內溫度控制的規定，充分利用自然通風，改善空調運行管理、電梯系統實行智能化控制，合理設置電梯開啟數量、樓層和時間，加強運行調節和維護保養、辦公建筑充分利用自然采光，使用高效節能照明燈具，優化照明系統設計，改善電路控制方式，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明、加強對燃煤鍋爐進行節能檢測和改造、減少空調、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，建立班后斷電和用電巡視檢查制度、

　　（五）大力開展公務用車節能、

　　1．加強公務用車配置管理、嚴格執行公共機構公務用車配備配置標準與管理辦法，控制公務用車編制和規模，優先選購節能環保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛、

　　2．加強公務用車日常管理、加大對公務車輛的監督檢查，制定節能駕駛規范，推行單車能耗核算和節能獎勵制度，建立公務用車油耗管理、油耗統計和“一車一賬”制度、嚴格執行車輛百公里耗油分類控制標準，加強單車百公里油耗考核、健全公務用車使用管理制度，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務用車使用效率、認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用、全面實行公務用車統必須點保險、定點加油和定點維修制度，對定點單位和場所進行嚴格評審、

　　（六）加強公共機構節能采購管理、認真落實節能產品政府采購制度，不得采購國家明令淘汰的用能產品、設備、健全節能環保產品政府采購評審體系和監督制度，不斷擴大實施節能產品政府采購的范圍，發揮政府采購政策導向作用，促進節能產品和技術的推廣、

　　（七）加強辦公用品管理、全面建立辦公用品采購、配備和領用制度，選取低能耗、環保、質優價廉的辦公設備、推進無紙化辦公，充分使用再生紙，復印紙及草稿紙要雙面使用、鼓勵使用鋼筆，減少一次簽字筆的使用，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢、五、保障措施

　　（一）健全節能工作組織管理體系、建立節能績效考核評估辦法、將年度節能工作目標納入績效考核評估體系，并占必須分值比例，實行量化考核打分，節能目標完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負責人績效考核評估的資料之一、建立市公共機構節能工作聯絡員制度，明確工作職責、局節能工作領導組，切實加強對節能工作的'管理、建立節能工作目標管理職責制、

　　（二）廣泛開展節能宣傳教育、根據公共機構節能特點，有針對性的搞好節能宣傳教育、廣泛張貼節能用語標識，利用板報、宣傳欄等有效工具，宣傳公共機構節能方針政策、法律法規和標準規范，增強節能意識和能源節約的緊迫感和職責感、做好節能培訓工作、經常開展節能教育和節能技術培訓，培養廣大干部職工良好的節能、用能習慣、

　　（三）加強節能制度建設、建立能耗統計和報告制度、進一步完善能耗統計和管理制度，按規定要求如實記錄能耗原始數據，建立統計臺賬，并及時做好各項能耗統計匯總上報工作、建立能源消耗定額管理制度、建立節能工作激勵和約束機制、實行獎優罰劣，強化廣大干部職工的節能意識、

　　（四）加強節能監督檢查、在規范能耗統計報告工作的基礎上，定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示；建立健全公示后的跟進機制，加強對公示數據的分析和通報以及異常能耗的反饋和處理等工作，使公示起到應有的監督效果、加強節能監督檢查、節能工作領導小組對全市公共機構節能工作經常性檢查，對公共機構違反規定造成能源浪費的，及時下達節能整改意見書，并限期改正；逾期不改正的，予以通報批評、

節能降耗的方案5

　　（一）編制目的

　　為進一步強化節能降耗目標管理，加強動態跟蹤，及時預警預測，確保完成全縣年度和"十一五"節能降耗目標任務，特制訂本預案。

　　（二）編制依據

　　依據《中華人民共和國節約能源法》、《國務院關于進一步加大工作力度確保實現"十一五"節能減排目標的通知》（國發〔〕12號）、《浙江省突發公共事件總體應急預案》和《磐安縣突發公共事件總體應急預案》等法律法規和有關文件的精神，結合我縣的實際情況，制定本預案。

　　（三）適用范圍

　　本預案適用于應對和處置全縣階段性節能降耗工作。

　　（四）工作原則

　　1、統一領導，分級管理。在縣委、縣政府的統一領導下，依據節能降耗目標完成進度，適時啟動調控措施，實行分級管理、分級響應。

　　2、分工負責，相互協調。縣節能辦各成員單位應根據本預案確定的職責，密切協作，形成合力，落實各項工作措施。

　　3、預防為主，突出重點。建立節能目標完成進度通報制度，以重點用能領域和重點用能企業（單位）為跟蹤監測和預警調控目標，按照各領域和企業的年度節能目標，確定年度能耗總量，及時預警、及時調控。

　　二、組織領導體系及縣節能辦職責

　　（一）領導機構

　　磐安縣節能減排領導小組是節能降耗工作領導機構，縣政府主要領導負總責，縣委宣傳部、經貿局、監察局、統計局、建設局、交通局、供電局等部門主要領導參加，統一領導，協調、監督全縣節能降耗工作。

　　（二）縣節能辦職責

　　1、開展調查研究，及時向縣委、縣政府提出有關工作建議；

　　2、組織、協調全縣節能降耗目標預警預測工作，及時實施調控措施，組織節能降耗目標完成的應急處置工作，負責信息收集、匯總、上報工作；

　　3、貫徹落實縣委、縣政府有關工作精神，督促、檢查工作落實情況；

　　4、組織修訂和完善預案，指導、協調各工業區塊、鎮鄉、縣機關有關部門制訂節能降耗應急預案和工作方案；

　　5、與各工業園區、鎮鄉和縣機關有關部門建立聯系機制，及時收集、分析、研究有關節能降耗目標完成進度信息，提出預案建議。

　　三、預警預測主要內容

　　1、全縣單位GDP能耗情況（按季度統計，由縣統計局負責落實）；

　　2、全縣單位工業產值能耗情況（按季度統計，由縣統計局負責落實）；

　　3、全社會總用電、工業用電及高能耗企業用電情況（按月度統計，由縣供電局、經貿局負責落實）；

　　4、重點企業能耗（電耗）、節能目標完成進度情況（按月度統計，由縣統計局負責落實）。

　　四、預警等級

　　按全縣GDP能耗下降率的情況設置四個等級：

　　一級：下降率達到年度節能目標以上（綠色）；

　　二級：下降率為年度節能目標的0%以上（黃色）；

　　三級：下降率為年度節能目標的60%以上，但達不到0%（橙色）；

　　四級：下降率為年度節能目標的60%以下（紅色）。

　　五、主要措施

　　（一）縣節能辦

　　根據節能降耗的形勢由縣節能辦提出預警建議，報縣政府批準后確定預警等級，并組織實施。

　　（二）各工業區塊、鎮鄉政府

　　各工業區塊、鎮鄉政府根據預警等級制訂具體實施方案，同時報縣節能辦備案。

　　（三）主要用能領域主管部門

　　制訂重要用能單位節能降耗工作方案，對機關、賓館、商場、學校、醫院、交通、建設等主要用能單位進行節能降耗大檢查，表彰節能降耗先進單位，曝光、處罰浪費能源單位。

　　（四）調控措施

　　1、媒體公告。每季度將能源利用狀況和消費情況在媒體上公告，鼓勵先進，鞭策落后，接受社會監督。

　　2、實施限電停電措施。按照"總能耗"、"總電耗"、"可比產值能耗"的升降情況和節能目標完成進度情況，按照控制"用電總量"制訂有序用電方案，實施限電措施。

　　（1）工業領域

　　第一類：年上半年用電量15萬度以上、稅收10萬元以下的`規下企業，以年－月平均月耗電量為基數，－月份每月供電量按基數的三分之一總量控制。

　　第二類：年上半年用電量15萬度以上、稅收在10萬元以上的規下企業；用電量10－15萬度，稅收10萬元以下的規下企業，以年－月份平均月耗電量為基數，－月份每月供電量按基數的二分之一總量控制。

　　第三類：年上半年每度電耗產值低于10元的規上企業，以年－月平均月耗電量為基數，－份每月供電量按基數的三分之二總量控制；年上半年每度電耗產值為10－20元的規上企業，以年1－6月平均月耗電量為基數，－月每月供電量按基數的0%總量控制。

　　第四類：年上半年能耗水平高于全縣平均能耗水平的規上企業，以年－月平均月耗電量為基數，－月份每月供電量按基數的0%總量控制。

　　第五類：年上半年用電量10萬度以下的規下企業，以年－月平均月耗電量為基數，－月份每月供電量按基數的0%總量控制。

　　第六類：現有粘土磚瓦企業，以年下半年月平均耗電量為基數，－月份每月供電量按基數的二分之一總量控制。

　　第七類：現有采石、采砂場，以年下半年月平均用電量為基數，－月份每月供電量按基數的三分之二總量控制。

　　以上分類中如有重復的企業，按照從嚴控制供電量的原則確定類別。上述被限電的單位，要在供電的限量內妥善安排好生活和生產，單月超過限電額度的一律實施停電措施。第四季度的工業領域限電停電措施另行明確。

　　（2）非工業領域

　　①機關、交通、建設、商場、賓館、學校等重點領域，以年－月份耗能量為基數，下半年耗能量按基數下降10%以上。

　　②除遇重大節假日和上級重要領導來磐外，所有景觀燈一律關停；路燈等公共場所照明燈光根據所處的地段、人流等情況，采取減少用電照明燈數量、調減照明時間等辦法節約用電。

　　③商場、賓館要求空調溫度夏天控制在26℃以上、冬天控制在20℃以下，否則查實一次，空調停用電一天，查實三次及以上的，全面停電一天。

　　④提倡城鄉居民節約用電。城鄉居民要提高對節約用電的認識，牢固樹立"節約光榮、浪費可恥"的觀念，在工作和生活中養成良好的節約用電、節約用能的習慣。

　　3、限電停電措施實施的原則

　　（1）預警等級為紅色的，工業領域和非工業領域全面實施限電措施；預警等級為橙色、黃色的，另行明確限電方案。

　　（2）高能耗在建項目，原則上至少推遲一個季度投產。

　　（3）執行應急調控措施企業仍然要執行高耗能高排放企業控制用電措施和有序用電錯避峰方案。

節能降耗的方案6

　　為了積極響應國家節能降耗排的號召，煤礦本著，科學規劃、合理投入、節能降耗、提高效益的原則，在保證安全生產的前提下，盡可能開展好節能降耗，避免浪費的工作特制定如下實施辦法：

　　一、組織領導機構：

　　組 長：xxx（礦長）

　　副組長：xxx（安全副礦長）xxx（技術負責人）xxx（機電副礦長）xxx（生產副礦長）xxx（總工程師）

　　成 員：xxx（通風技術員）xxx（瓦檢員）xxx（監控系統維護工）xxx(安全員)xxx（電鉗工）

　　領導小組下設辦公室在機電辦公室，夏云虎兼辦公室主任，主要負責收集和處理節能降耗相關業務工作。

　　二、責任劃分：

　　1、礦長：統一領導，全面指揮。

　　2、總工：負責工藝、采掘設計布局大方案節能降耗方案的制定工作。

　　3、生產副礦長：負責節能降耗制度的貫徹落實督促工作。

　　4、安全副礦長：負責節能降耗過程中的安全評估分析、檢查、督促工作。

　　5、機電副礦長：具體負責全礦節能降耗組織、管理工作。

　　6、節能辦：

　　①、節能辦主任由調度室主任兼職，負責具體節能降耗措施的制定落實。

　　②、機電科長任副主任：負責全礦節能降耗的平批考核、兌現工作。

　　③、通風科長任副主任：負責通風扇、風機的節能降耗的工作。

　　④、機電隊長任副主任：負責供電系統的節能降耗的工作

　　⑤、安裝隊長任副主任：負責排水系統的節能降耗的工作

　　⑥、運輸隊長任副主任：負責干部壓風機的輔助運輸系統的節能降耗的工作。

　　⑦、技術科長任副主任：負責工藝節能分析方案比較確定工作。

　　⑧、機修主任：負責修舊和廢面節能降耗工作。

　　三、奮斗目標：

　　①盡可能減少長流水、長照明用平均檢查要達90％以上。

　　②盡可能減少跑、冒、滴、漏設備漏油檢查中要達85％以上：

　　杜絕線型漏油

　　改善點滴漏油

　　減少滲出漏油

　　③盡可能減少通風設施無效漏風跑風現象，檢查中要達95％以上。

　　④盡可能開展避免用電、合理組織生產、減少峰時生產時間每天不達5小時。

　　四、節能降耗的活動安排及組織落實措施

　　一、此次節能降耗的活動目標是“節約能源，降低材料消耗，在原有基礎上降低15％，電是商品，材料是金錢，從我做起，從點滴做起，為“綠色家園”增光添彩。

　　二、此次活動的組織機構是由礦長責任制帶領科隊以上領導進行全面細致的工作。

　　三、活動范圍和工作具體落實及時間安排。

　　1、地面：

　　①照明系統：辦公樓、單身樓的照明全部改為LED照明燈，后續改進餐廳樓、調度樓等場所。

　　②供水系統：設計安裝提水自動系統，既可節約不必要的溢水，約1元/m3報告另附，又可節約三班派人的人工費，出臺相應的用水報告制度。

　　③10KVA變電站，投用高低壓補償用，避免在運行中因啟動而造成的沖擊，從而保證設備的正常運行，根據變電站實時數據合理的安排系統的運行，分配負荷的大小，并根據數的大小在峰谷平保證生產需求，力求在平谷期運行。嚴格執行上級變電站的限電通知，確保大系統的正常運行。

　　2、井下系統：

　　①大型設備的啟動采用先進的雙向可控碴軟啟動器或者變頻啟動器，既要減小直接啟動對電網和設備的沖擊而造成的損壞，也可從中省去設備中的調速器、減速器，還可省去大量的由脂消耗，更能省去其中大量的人工維護和損壞檢修費用，是一個相當不小的天文數字。

　　②我們井下的照明是一個相當龐大的系統，倘若設用LED照明燈，可謂也是一個天文數字。

　　3、車間檢修：所有回收的廢舊設備、零部件進行修復，修舊利廢，派專業人員購置細小的`零配件，自制組裝，修復一件驗收一件，專人設計專人采購零件，專人維修試驗，把維修復用率提高到新的水平。

　　四、在材料的領用方面嚴格把好“交舊領新“的原則，并有專人檢驗，徹底不能用的才方可領取，進一步實現開關不出井，現場修理，既可提高電工的動手能力，也可以省去井上下運輸的費用一舉兩得。

　　五、在通風方面已經采取了果斷的措施，更換原來的高壓開關柜，選用先進的軟起或變頻，使風機在啟動時處于低電流狀態，并且規定每月的風機切換時間定在谷期時間

　　六、煤礦是企業、是生產單位、不能正常生產其它部門都無用，各單位部門都圍繞生產、向心于生產、所以機電服務于生產，生產配合于機電，調度統一合理安排各隊的生產時間，盡量避峰用電，特別是大功率的采掘運輸設備。

　　七、該礦所有的用水單位要本著節約的原則嚴防無效放水，減少不必要的補給，不必要的浪費、水是能源、水是商品。

　　八、生活區生產區采用定量供給，杜絕高能耗電氣，特別是沒有必要的電爐子、電磁灶、熱水器，只要發現一處查處一處，杜絕私拉亂接，不定時不定期的組織相關人員進行檢查。

　　五、節能降耗的獎罰辦法。

　　用電方面：

　　1、在浴室私自取電取暖煮飯服每次罰款20元；

　　2、宿舍內無人燈未關每次罰款20元；

　　3、未經許可，在宿舍或辦公宿舍內亂拉電線和私安插座，一經查實罰款300元；

　　4、各責任辦公室下班無人后發現熱水器、電腦及照明未關，每次處罰指定責任人20元；

　　5、會議室、培訓室照明及電器的未關閉，每次扣主管人20元；

　　6、礦區內路燈及其它公共照明開啟時間：夏季（4月-10月）晚20：00-凌晨5：00時；冬季（11月—次年3月）晚18：00-凌晨7：00時，由電修車間負責調整。

　　7、空調規定開啟溫度為：冬天室外溫度低于0°時，可開啟熱空調；夏天室外溫度高于30°時可開啟冷空調。空調溫度須調控在280左右為宜。

　　8、井下電器設備一經發現電機空轉現象罰隊組責任人500元

　　用水方面：

　　1、所有地面供水點水龍頭發現長流或點滴、滲漏罰相關部門100元

　　2、在水龍頭旁長流水洗漱者罰款20元。

　　3、澡堂內洗澡水龍頭無人使用時的長流水現象罰30元。

　　4、井下皮帶未啟噴霧灑水打開現象罰500元。

　　5、井下煤塵洗巷者管道拖地而無人水長流現象罰隊組500元

　　其它方面：

　　1、提出對節能降耗合理化建議者獎500元。

　　2、節能辦每月評審一次，根據用電單位的節能情況進行獎罰。

節能降耗的方案7

　　關鍵詞：星級酒店，空調系統，節能設計

　　1引言

　　隨著人民生活水平的提高和產業結構的調整，我國建筑能耗在不斷的增長，而空調能耗在整個建筑的能耗中占有相當大比例。據統計我國酒店，特別是星級酒店每平方米面積的年用電量達100度到200度，是普通城市居民住宅樓用電水平的10多倍。因此高能耗逐漸成為制約酒店，特別是星級酒店發展的一大難題，要想進一步發展，酒店必須堅持綠色管理、倡導綠色消費、保護生態和合理使用資源的發展策略，努力成為一個綠色節能的星級酒店。因此研究星級酒店的空調系統節能方案，優化節能設計，降低酒店空調系統的能耗，對于促進酒店的長遠發展具有十分重要的意義。

　　2酒店建筑環境與空調系統能耗之間的關系

　　眾所周知，建筑物的空調能耗主要取決于空調系統的布置和空調設備的選擇，因此當空調冷、熱負荷都確定的情況下，合理選擇空調設備、利用新能源新技術、進行空調系統的優化配置成為空調系統節能的關鍵。酒店是一個面向公眾服務的公共建筑，為了招攬更多的顧客，酒店不僅要具備漂亮的建筑外觀，還要提供一個安逸舒適的室內環境，因此要合理控制酒店空調系統的能耗，除了要做好酒店內部空間組合、外部空間環境、立面造型藝術的設計，合理布置建筑物位置，正確選擇外墻、門、窗、屋頂的形狀及材料等工作外，還要優化空調系統的性能，實現能源的回收利用，提高空調系統的工作效率。

　　3影響空調系統能耗的因素

　　影響酒店空調系統能耗的因素很多，除了包括酒店的地理位置的選擇、室內環境標準、建筑圍護結構性能等外部因素外，還包括空調系統的工作效率，空調新風量大小以及空調工作方式。

　　3.1空調系統工作效率

　　空調系統工作效率是影響其能耗的直接原因。在工作時間相同的前提下，工作效率的高低直接影響空調系統工作量的大小。一個工作效率低的空調系統，不僅不能實現對酒店室內溫度進行有效的調節，還會造成大量的能源浪費。

　　3.2空調新風量大小

　　空調新風量大小是影響空調系統節能的一個重要因素。空調新風量過大，會增加空調的負荷，進而增加電耗，而新風量過小時則會影響酒店空調環境質量。因此空調新風量的大小要針對具體的外部環境條件和室內環境要求進行有效調節，以實現空調系統的節能。

　　3.3空調工作方式

　　空調工作方式也會影響空調系統的能耗。當室內環境溫度較低或較高，而空調系統仍在繼續制冷或制熱，不僅影響了室內環境舒適度，還造成了大量的能量消耗，因此空調系統的工作方式要能夠根據室內工作環境進行自動調節其水流量和風流量。近幾年來，變頻空調就因其具有節能和提供舒適內環境的顯著特點而得到飛速發展。

　　4星級酒店空調系統的'節能方案

　　由于影響空調系統能耗的因素很多，因此酒店空調系統的節能方案也比較多，主要包括節能設備的優化、冷熱源的回收再利用，以及新能源新技術的推廣等等。

　　4.1選擇高效節能設備，優化酒店空調系統

　　目前我國大部分酒店的空調系統都是中央空調設備。中央空調的設備主要包括：空調冷熱源設備，空調機組、水泵、風機組、風機盤管等一些末端設備，其中空調冷熱源設備的能耗約占空調總能耗的一半甚至一半以上，因此它是控制中央空調能耗，實現酒店空調系統節能的關鍵。冷熱源設備（熱泵）包括空氣源熱泵、水源熱泵、土壤源熱泵、水環熱泵、燃氣熱泵、蓄熱式熱泵和高溫相變式熱泵等。由于酒店特別是星級酒店都是一些大型的公共建筑，需要空調系統提供的熱量和制冷量比較大，因此要選擇合理的冷熱源設備，比如水冷冷水機組、土壤源熱泵等。土壤源熱泵空調系統就是通過輸入少量的高品位能源(如電能)，實現低溫位熱能向高溫位熱能的轉移。利用地下土壤的恒溫作用，將地層蓄能轉換為冬、夏季的供暖熱源和空調冷源，即在冬季，把水體或地層中的熱量取出來，提高溫度后，供給室內采暖；夏季，把室內的熱量取出來，釋放到水體和地層中以此，這樣就使得在同等制熱（或制冷）量的條件下，土壤源熱泵空調系統的能耗量要大幅度降低。實踐證明，土壤源熱泵空調系統是一種高效節能、環保無污染、性能可靠的綠色環保冷暖空調，不僅可以冬季制熱、夏季制冷還可以提供生活熱水，而且熱泵系統設計簡單，運行可靠，自控精度高，節能效果顯著，其投資和運行費用都要低于傳統的中央空調。

　　中央空調末端設備的設計和選用，也一定要注意選用盤管質量較輕、供冷或者供熱功率較大大的風機機組。空調機組也應該選用空氣輸送系數大的機組，而且風機的風量和風壓要匹配合理，減少漏風的可能。

　　4.2冷熱回收利用的研究運用，實現能源最大限度的利用

　　由于空調系統在制熱的時候會向外部環境排出冷氣，制冷的時候也會向外部排出熱量，因此如何將空調系統中需排掉的余熱移向需要熱的地方中去，逐漸成為許多空調系統冷熱回收利用研究的一種新趨勢。目前應用比較廣泛的就是空調系統排風的全熱回收器、熱管換熱器、板式換熱器、熱回收環路等。實踐證明，通過對冷熱量的回收，空調系統的能源利用率和節能效果得到了顯著提高。

　　4.3推廣可使用可再生能源的空調系統在酒店中的應用

　　由于不可再生能源的使用會嚴重破壞生態環境，而且其有限的儲量也在日益減少，因此可再生能源的使用和推廣已經成為當今空調系統的一大發展趨勢，其中土壤源熱泵和太陽能技術由于其低成本、無污染以及可回收再利用的獨特優點，逐漸被廣泛的研發和推廣起來。

　　5結論

　　在節能的前提下提供舒適的居住環境已經成為當今酒店發展的基本方向，因此合理使用自然能源，降低空調系統的能耗也成為了酒店空調系統設計的基本課題。酒店空調系統的設計、施工及管理人員在日常的工作實踐中，一定要提高節能意識，綜合分析影響空調系統能耗的各種因素，合理運用各種節能措施，為酒店選擇和設計出一種更加經濟合理的節能方案。

節能降耗的方案8

　　根據酒店經營工作會議精神，酒店認真分析20xx年的綜合經營形勢，本著緊一扣，嚴一格的標準，從總體經營出發，從收入、成本和利潤三個方面進行系統分析，制定成本控制管理辦法，具體內容如下：

　　一、明確責任，落實到人

　　本著提效嚴格化和執行人性化的原則，制定各項管理制度，并提升制度的執行力。明確成本控制的工作范圍、崗位職責、崗位責任，確保工作落到實處。

　　（一）樹立酒店成本管理的系統觀念

　　在嚴峻的市場經濟環境下，酒店應樹立成本控制管理理念，對成本管理的對象、內容、方法進行全方位的分析研究。充分認識成本控制范疇（生產成本、庫存成本、銷售成本，后勤成本、維護成本等），以嚴格細致的科學手段進行管理，使酒店在激烈的市場競爭中立于不敗之地。另一方面，隨著市場經濟的發展，非物質產品日趨商品化，成本管理的內涵也應由物質產品成本擴展到非物質產品成本，如人力資源成本、服務成本、環境成本等等。

　　（二）成本控制的原則

　　酒店本著及時性原則、節約性原則、責權利相結合的原則、互相協調的原則，制定《金鼎國際大酒店成本控制管理辦法》。

　　（三）成本控制責任檢查組

　　根據酒店制定的成本控制管理辦法，開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經理負責，定期檢查由質檢部負責；酒店檢查組對酒店各方面做不定期抽查。檢查組成員：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：各部門經理

　　（四）通過績效管理實現成本控制

　　根據成本控制管理措施，適當對酒店績效考核辦法進行調整，將成本控制管理細則與績效考核管理相結合，通過績效考核對各部門節能措施的執行情況進行檢查，對于不執行或執行不到位員工，進行批評教育和處罰，達到成本控制的效果。

　　二、加強勞務用工管理，簡化人員配置

　　在酒店經營管理中，人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一。人力資源部要通過科學測算、合理調配，培養復合型人才等方式，壓縮勞務用工，降低人力資源成本。

　　（一）要根據酒店特點，科學進行測算

　　根據酒店實際情況和各崗位的工作狀況進行科學分析，充分考慮旅游淡旺季、客源結構、客源成份等因素，在排班、補休等方面進行合理的安排，本著科學利用工時、提高工作效率、充分利用人力資源的原則進行測算，避免機械地套用公式，造成人力資源浪費。

　　（二）開發人力資源，培養復合型人才

　　由于酒店崗點眾多，分工細致，致使員工的工作技能單一，不利于員工的調配，產生工作忙的“累死”，閑的“悶死”的不合理狀況。因此，要大力開展“一專多能”活動，廣泛進行同一部門內部和不同部門之間不同崗位的交叉培訓，通過獎勵培訓、定期輪換崗位，培養復合型、多用途的人才，從而最大限度的發揮人力資源的優勢。

　　（三）合理配置人才，優化用人結構

　　人力資源部要根據酒店實際經營情況，進一步優化人力結構，科學測算人員編制，合理配置崗位人員，通過同類崗位合并、調整班次等方式，縮減用人，達到人力資源配置的科學、合理和精簡。

　　三、加強能源消耗管理控制，減少設備損耗

　　酒店設備的維護保養直接關系到酒店的經營與發展，同時也是節能降耗的.重要環節。各部門對設備自身能耗、使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象發生，并與酒店績效考核測評掛鉤，降低酒店能源消耗整體費用支出。

　　（一）分工明確，管理要到位

　　1、各部門根據自身的情況制定設備維護保養制度，嚴格按照“四干凈” （設施設備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區域干凈）、“五不漏” （不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙）、“六良好” （設備性能良好、職場衛生良好、密封設施良好、控制程序良好、協調性能良好、安全性能良好）的標準要求每一位員工，確保設備的正常運轉。

　　2、提高員工對節能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設施設備使用方面的業務培訓，提高酒店維修人員的業務水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。

　　（二）節能措施具體實施辦法

　　1、空調方面：

　　1） 對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率。

　　2） 定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。

　　3） 在過度季節，充分利用新風，達到節能作用。

　　4） 開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空調。

　　2、電梯方面：

　　1）電梯運送貨物盡量避開峰值，以達到“消峰填谷”的目的。

　　2) 工程部對酒店電梯設專人管理，針對酒店電梯使用情況做好常規檢查、維修保養、定期報檢的各項記錄，確保安全無故障。

　　3）員工乘梯時嚴禁擋門、等人、返乘梯，質檢部負責檢查，對違規員工報績效考核組，按規定扣部門當月績效分。

　　4）六樓以下員工在無負重的情況下，下樓禁止乘坐電梯。

　　5）在接待大型會議、宴會時，禮賓、大堂副理在1樓做好人流疏導，引導賓客走樓梯上樓。

　　6）觀光梯鑰匙由安消部、工程部負責管理，平時禁止開啟，如遇特殊原因，需由副總經理批準方可使用。

　　7）安消部監控室對酒店電梯使用情況進行24小時監控，協助質檢部監督員工乘梯情況。

　　3、電氣方面

　　1）各后勤崗點下班時隨手關燈、關電腦。

　　2）工程部負責通過安裝聲控、紅外線等方式控制走道燈。

　　3）餐飲包廂備餐時開啟工作燈,開餐后開啟主燈光。

　　4）使用節能燈，將非對客區域的射燈全部更換為節能燈。

　　5）各部門飲水機由專人負責開啟和關閉。

　　6）1層雨棚燈開關時間為：

　　冬季17：00時（開）--次日5：00時（關）

　　夏季18：00時（開）--次日3：00時（關）

　　四季24：00時后，關閉兩組雨棚燈

　　7）9F—13F公區：白天開客梯間吊燈，走廊開一組壁燈。

　　a、4—10月 18：30時開走廊壁燈，次日5：30時關閉一組；

　　b、11—3月 17：00時開走廊壁燈，次日6：30時關閉一組；

　　（具體根據天氣情況調整）

　　8）其他樓層走廊長明燈，16：30時—20：30時，樓層射燈全部開啟，給客人溫馨感。

　　9）酒店接待VIP客人時，樓層燈全部開啟，具體時間根據實際情況調整。

　　10）非對客服務時間，PA組做完衛生后關閉公共衛生間水、電。

　　4、冷熱水方面

　　1）工程部巡視員按規定時間巡視各設備間，認真填寫運行記錄，將熱水水溫控制在50-55℃，冬季按照室外溫度調整出口水溫汽。

　　2）夏季工程部巡視員要根據天氣調整主機出水溫度及隨時開關機；同時考慮空調主機的運行狀態（“開環”狀態）與運行時間(利用谷段拉水溫)以達到節能目的。

　　3） 各部門加強管理，避免跑冒滴漏現象，如發現設備故障，及時向工程部保修。

　　4） 洗手時及時關閉水龍頭，注意節約用水。

　　5) 洗菜時，盡量用容器進行清洗，做到隨用隨開，使用后及時關閉。廚房使用水做到隨用隨開，嚴禁有長流水現象。

　　5、煤氣

　　在使用煤氣時要做到隨用隨開，煤氣閥門設專人負責。杜絕在不使用的時候開啟煤氣，以保證安全、減少浪費。

　　6、各部門設施設備的零配件脫落時不得隨手丟掉，要返回工程部，減少因無法購置零件而更換整套設備所增加的費用。

　　7、 嚴禁在酒店內使用與工作無關的電器，如：電熱寶、加熱棒等，如有違反，扣績效考核2分。

　　8、工程部定期對相關部門進行廚房設備、對講機、空調面板等設備的使用及維護保養培訓，延長設備的使用年限，降低維修成本。

　　四、加強采購成本控制

　　為使酒店物資設備采購工作中實現程序化、規范化和公開化，凈化進貨渠道、降低采購成本，財務部將所有物品采購進行分類，充分利用網絡和報紙等媒體向社會公開發布采購信息，做到公開招標和公開采購。

　　（一）采購方式

　　1、供應商必須具備法人資格，提供貨物須符合行業標準，能夠提供行業檢驗證明。

　　2、每年進行一次供應商審核調整，通過網絡、報紙等媒體向社會公開發布征尋供應商。供應商選擇遵循公開透明、公平競爭、公正誠信原則。

　　3、采購人與使用人分開，使用人對物品質量進行驗收，并對采購價格進行審核后，在驗收單或領用單上簽字，采購成本計入本部門參與績效考核。

　　4、采購員根據采購數量對采購物資進行分類，廣泛搜集信息、資料，對知名供應商建立供應商檔案。

　　5、對于數量大、金額高的物資，如：布草、瓷器、易耗品、燕鮑翅參等，實行競標采購，供應商必須具備必要資質。

　　（二）采購程序

　　1、采購活動中，采購人員及相關人員與供應商有利害關系的，必須回避。

　　2、參與競標的供應商必須提供資質證明。

　　3、酒店成立采購競標評審組，對供應商資質及業績進行審核，對樣品質量進行檢測，參與采購價格的談判。對于選定的樣品進行封存，以備驗貨使用。

　　4、談判小組所有成員集中與供應商分別進行談判。談判期間不得透露與談判有關的其他供應商的技術、價格和其他信息。

　　5、談判結束后，談判小組要求所有參加談判的供應商在規定時間內進行最后報價，采購人從談判小組提出的成交候選人中，根據符合采購需求、質量和服務相等，且報價最低的原則確定成交供應商。

　　6、采取詢價方式采購的，應當成立詢價小組。詢價小組根據采購需求，從符合相應資格條件的供應商名單中確定不少于三家的供應商，并讓其報價。根據符合采購需求、質量和服務相等，且報價最低的原則確定成交供應商。

　　（三）采購行為的監督與檢查

　　1、行政部對采購行為的合法性及合同的有效性進行審核。

　　2、堅決禁止使用人與供應商串通，一經發現，退貨并取消供應商供貨資格，對已使用貨物價格比市場同類貨物價格高出部分不予結帳。

　　3、任何個人不得采用任何方式，阻撓和限制符合規定資質的供應商參加采購競標。

　　4、任何人不得要求采購人或者采購工作人員向其指定的供應商進行采購。

　　5、嚴格禁止采購評審組成員與供應商或采購代理機構惡意串通，或在采購過程中接受賄賂。

　　6、采購評審組應當對集中采購的采購價格、節約資金效果、服務質量、信譽狀況、有無違法行為等事項進行考核。

　　（四）采購費用報銷

　　1、對于入庫驗收的物資，驗收時進行費用確認。

　　2、對于簽單結帳的費用，如：委外加工的美工制作費、臨時用工、臨時調料等，在費用發生之前，必須履行報批手續。費用發生后，必須在一個月內經使用部門確認簽字，并到財務部報賬。各部門有權拒簽時間超過一個月的費用，相應責任由經辦人承擔。堅決杜絕拖延時間、虛構費用。

　　五、加強日常成本控制管理，減少日常消耗

　　（一） 布草洗滌及低值易耗品管理

　　1、在布草使用、收發、洗滌的每一個環節中，必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布，避免布草多次污染，增加洗滌費用。在與洗衣廠交接布草時，布草員要嚴格檢查，發現問題，及時要求返洗或賠償，每月布草領班將檢查情況上報。

　　2、在保證對客服務質量的前提下，客務部對住客房床上布草，視清潔程度整理，長住客床上布草，可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據客情增減，對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來，作為下次使用。

　　3、對有價值的一次性用品和有回收價值的垃圾進行回收。客房在清理退房時，對半瓶的洗發水、沐浴液、潤膚露進行回收勾兌，再次使用。餐飲部在有大型宴會時，發放餐巾紙要控制使用量，對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用，在收臺時要先將花墊紙收回。

　　4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽等用品的管理，嚴禁服務員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進行嚴格控制，根據客情需要進行增減。

　　5、清潔劑的使用要控制出庫，按比例勾兌，其它清潔用品，如：洗衣粉、拖布、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫，不得超出規定限額。

　　6、對客服務部門根據住客及備存情況來發放易耗品，保證無浪費無流失，做到賬物相符。

節能降耗的方案9

　　下半年，行業形勢非常嚴峻，我們面臨的經營任務仍十分艱巨。為充分發揮職工群眾在企業建設中的主力軍作用，激發職工奮發趕超的進取精神，根據公司“挖潛降耗、增產增效”方案統一部署，公司工會決定在全公司范圍開展以“挖潛降耗，全員創效”為主要內容的勞動競賽活動。競賽方案如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨的十八大精神，努力踐行科學發展觀，緊密圍繞生產經營、改革發展這個中心，最大限度地調動發揮職工群眾的勞動積極性和創造性，促進公司各項經濟指標的完成。

　　二、競賽組委會

　　三、活動時間

　　7月1日至11月30日

　　四、競賽內容

　　（一）開展以“挖潛降耗、增產增效”為主要內容的競賽

　　為促進公司**年生產經營計劃的完成，確保“挖潛降耗、增產增效”目標的順利實現，在全公司范圍內要圍繞“挖潛降耗、增產增效”這條主線，結合雙增雙節的計劃目標，認真開展競賽活動。各單位要結合公司分配的“挖潛降耗、增產增效”指標，多動腦筋，多想，要結合合理化建議及經濟、技術創新活動，在強化、降低單耗、增產增收、修舊利廢、科技創效、加強物料回收復用、壓縮非生產性支出，在精細化管理上下功夫，要提高產品質量，讓排污排煙達標運行。從大處著眼，從小處著手，節約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標成本管理為中心，以控制單耗為重點，層層分解指標，人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛降耗、增產增效”指標的單位在考核完成的基礎上，對每個單位再進行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業公司等6家主要生產單位全額完成指標每家獎勵8000元，對發電廠、制氧廠、鐵運公司、公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標每家獎勵5000元（按月考核，以行政考核為準。按完成指標的百分比給予同比例獎勵）。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位，按年初工會下達的雙增雙節指標進行考核，對指標外超額部分進行獎勵，獎勵標準為超出部分的5%。（總獎勵額不超過計劃指標的100%）指標認定是在單位成本（費用）不超的情況下，由設備（生產）、部門審核認定。

　　（二）開展以提高職工技術素質為目的技能競賽

　　提高職工技術業務素質，引導更多的職工走上成材，技能成才之路，是一項戰略任務。職工職業技能大賽作為工會系統的品牌工作，得到了廣大職工的認可，也是工會的重點工作。*年集團工會將開展第八屆職工職業技能大賽。我們將以職業技能大賽為載體，認真組織。各基層工會要結合自身實際，從職業培訓、崗位練兵入手，搞好職業技能大賽的各項工作，讓技術能手脫穎而出，成為崗位技能的帶頭人。

　　要貫徹公司工會*年總體思路中提出的“建學習型企業，育素質型員工”的學習理念，進一步強化培訓教育，提高職工整體素質，要充分發揮技工協會作用，開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓，大力提高職工綜合素質。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即500人以下的單位撥付費用5000元，501至1000人的單位撥付費用8000元，1001至*人的單位撥付費用10000元，*人以上的單位撥付費用15000元，4000人以上的單位撥付費用*0元。

　　（三）搞好職工群眾工作開展“安康杯”競賽

　　開展“安康杯”競賽活動，搞好職工群眾安全工作，是實現公司安全生產目標的有效途徑，是貫徹落實公司安全生產的具體措施，也是工會工作的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中，結合本單位實際確定活動目標，完善，制定措施，確定活動范圍，競賽內容，考核辦法，制定切實可行的`競賽方案。狠抓落實，切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體，推動安全生產管理，推動安全文化建設，推進職工安全健康培訓，杜絕職業危害發生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動，開展多種形式的安全生產無事故活動，反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性作業等，充分調動廣大職工安全生產的積極性，不斷提高職工安全意識，努力實現公司制定的安全生產的目標。公司工會決定每月拿出5000元，對安全生產達標的先進單位（以公司安全部門考核為準）和職工群眾安全事故隱患舉報（安全合理化建議）進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報（安全合理化建議）給予每條10———50元不等的獎勵。

　　五、措施及要求

　　（一）勞動競賽是促進企業發展的一條有效途徑，將作為公司年終評比的重要依據，各單位要按照通知精神，進行廣泛宣傳發動，宣傳公司*年的生產經營目標，并圍繞“挖潛降耗、全員創效”這一目標，結合本單位實際組織開展各種形式的勞動競賽，發動職工廣泛參與，創造優異成績，為公司做強發展做出貢獻。

　　（二）各單位要成立勞動競賽領導小組，加強對競賽全過程進行管理，要使用好競賽經費，做到專款專用，督促推進競賽各項活動的有效開展，注意發現典型，及時總結推廣，要從實際出發，注重實效，形式要多樣，方法要靈活，真正能讓職工使上勁，出上力，做到投入少，效果好。

　　（三）各單位要結合本單位的實際，制定本單位的勞動競賽方案。

節能降耗的方案10

　　為用心響應節能降耗的文件精神，更好的做好節能降耗工作，我公司以培養意識，嚴格管理為首要原則，圍繞我公司節能降耗總體目標，結合公司實際，特定年度節能降耗計劃。

　　透過開展節能降耗活動，使全體員工牢固樹立資源意識和節約意識，養成勤儉節約的好習慣，組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節能降耗工作的重要性，倡導節儉禮貌的.工作方式，人人都是節能減排的宣傳員、落實者。細化節能降耗主要措施，努力降低能耗和費用。

　　一、20xx年度節能計劃目標。

　　從自已做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水，構成人人節約、事事節約、處處節約、環環節約的良好風尚，力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費耗用，總體降低10%，初步建立節能降耗管理長效機制。

　　二、節能降耗具體資料。

　　1、節水措施。

　　a、洗手后要及時關掉手龍頭；

　　b、及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕跑冒滴漏現象；

　　c、產品清洗用清水，作好回收處理工作，建設沉淀池和處理設施，使水資源能得到循環利用。

　　三、系統設計方案

　　2、節電措施。

　　a、盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度；

　　b、禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器；

　　c、辦公及工作區域提倡使用節能燈泡，使節能燈泡使用率到達85%以上；

　　d、白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；

　　e、離開工作場所時，做到隨手關燈；

　　f、盡量減少設備待機能耗，打印機等用電設備，長時間不用應及時關閉；

　　g、下班時關掉所有設備電源；

　　h、對于高能耗的生產設備，逐步取締，更新換代時應使用環保節約設備。

　　3、節氣措施。

　　四、系統設計方案

　　a、合理安排燃氣設備使用時間，縮減設備加溫過程，提高單位時間加工效率，減少浪費；

　　b、工作前檢查管路，是否存在氣體泄漏狀況，及時處理存在的問題；

　　4、辦公用品節約措施。

　　a、大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗；

　　c、少用或不用一次性紙杯；

　　d、完善辦公用品的采購、發放制度，采購以節能、環保為主。

　　e、嚴格控制打印機墨盒、墨帶的使用。

節能降耗的方案11

　　一、用電指標分配依據

　　科學分配用電指標，可參照下述七項分配要素：

　　1.區分用電部門

　　按照用電性質可確定七類用電單位：教學部門、教輔部門、校部機關、后勤保障部門、獨立核算單位、公共用電部門和非教學辦公用房用電部門。

　　2.確定教學部門用電系數

　　教學部門用電應按專業區分文、理、工、農、醫、體、藝術等不同學科，確定用電系數。

　　3.用房面積

　　教學辦公用房依據各部門定編數或實際使用面積分配用電指標。

　　4.師生人數

　　按教職員工、學生實有人數分配用電指標。

　　5.實驗室開出率

　　根據實驗設備設施的數量、用電功率、教學大綱規定的實驗室開出率，計劃課時數等核定用電指標。

　　二、用電指標化分配參照依據

　　1.參照前三年用電平均數

　　根據前三年用電平均數，算出部門人均用電、每平方米用電等數據，在核定指標時，避免發生指標與需要不符的情況。

　　2.事業發展用電需求數

　　確定用電指標，要考慮到這個部門當年增加招生指標、上新專業、增加用房面積、增加用電設備等因素。

　　3.使用節能產品

　　要體現使用節能新工藝、新產品和節能改造帶來的節能降耗效應。

　　4.理順供電關系

　　要解決好線路交叉、抄表不實、多部門使用同一用房、同一設備的用電量分攤問題，誰使用算誰的指標。

　　三、核定用電指標

　　1.教學部門用電指標核定

　　學院用電指標要在確保供給的前提下核定，做到既保證需要又節約用電。

　　2.教輔部門用電指標核定

　　高校教輔機構有實驗中心、多媒體教室、微格教室、學報編輯部、高等教育研究室、圖書館、繼續教育學院等，用電指標核定要結合各部門實際情況核定。

　　3.校部機關用電核定

　　校部機關的用電指標要分配到各處室，對有特殊要求的部門，可增加指標系數，一些無法歸口的單位，可落實在校辦。

　　4.后勤保障部門用電指標核定

　　后勤社會化改革后，用電按照“獨立核算、自負盈虧”的運行模式，列入成本管理。下列三種情況用電由學校補貼，超指標由后勤集團向學校繳費。

　　5.獨立核算單位按實際用電量加線路消耗數收費。按當地物價部門公布的'商業用電、工業用電價格收取電費。

　　四、用電指標管理與考核

　　A.接受上級和地方政府的考核指標的有硬件條件、管理制度、節水節電效果等到組成。

　　1.考核硬件條件

　　（1）節電型設備安裝與使用：包括智能IC電卡、照明節電器、節能燈、節能照明控制設備、智能化用電設施等節電型設備的安裝與使用。

　　（2）節能型設備安裝與使用：空調、配電房、水泵房等大型用能設備的節能控制裝置安裝及改造。

　　2.考核管理制度

　　（1）新建項目專項審查制度：按國家相關規范和程序委托工程設計，并參照建筑節電政策和標準進行專項審查。

　　（2）有建筑改造項目評審制度：組織專家論證和評審相適應的建筑節電方案；對節電改造的可行性、投入收益比進行科學論證和評審。

　　3.考核節電效果

　　（1）校園節電效果：制定生均耗電量指標，按生均耗電量指標控制，生均用電指標在20xx年實際使用的基礎上降低15%。

　　（2）新建項目節約制度落實情況：執行國家相關節能設計規定；落實能耗分項計量措施；提交節能設計專篇。

　　B.對校內各用電部門考核重點是用電指標有效控制和培養節能降耗電行為

　　1.節能降耗組織：有專人分管、有管理措施，有節能降耗業績。

　　2.用電指標控制情況：通過各種節能降耗措施控制用電指標取得了較好成績。

　　3.照明節能措施：通過管理措施和技術手段，避免教室白天開燈、無人開燈、人少大面積開燈和長明燈等電力空耗現象。

　　五、完善激勵機制

　　1.加強制度執行力。嚴格執行《用電管理辦法》等規章制度，規范用電行為，加大違章用電及浪費行為的處罰力度。

　　2.加強節能降耗監管。通過遠程傳輸系統等手段及時采集分析耗電數據，對學校內能耗實時動態監測，做好能耗統計分析工作。

　　3.新建建筑執行節能強制性標準。按照建筑節能標準進行工程項目的規劃、設計、施工和監理。項目建成后需經建筑能效專項測評，對達不到節能強制性標準的，不得辦理竣工驗收備案手續。

　　4.開展低成本節能改造。優先開展低成本或無成本節能技術改造，對耗能大的建筑，制定節能方案進行改造。

　　5.激勵新技術和可再生能源的應用。對有高耗能建筑的圍護結構、中央空調、采暖照明和用電設備等進行節能改造，對用電設備和電力分配系統進行系統性診斷和分析，提高電效。

節能降耗的方案12

　　為進一步強化節省意識，在全酒店營造"人人愛東方，到處講節省'的良好氛圍，深化貫徹企業"成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起'理念。依據綠色飯店要求和清潔生產審核實際，以節省降內耗，以節省促進展，進一步降低成本，鞏固酒店經營業績，增加酒店持續進展動力。經總經理批準，打算于八月在酒店開展"節能降耗月'活動，特制定"節能降耗月'活動實施方案：

　　一、總體思路

　　節能降耗，成本掌握，事無巨細，需全員參加，更貴在堅持。在酒店日常運營中，能耗是首當其沖的費用支出，因此對能源的性質以及整個流淌過程，進行相應的掌握是節省能源的非常必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各類成本是影響酒店總體GOP的重要因素。酒店領導始終對成本掌握高度重視，以可持續進展的眼光將節能降耗與保持企業競爭優勢的重要性緊緊地結合在一起，向管理要效益。能源設備和物料消耗分散在各部門，廣闊一線員工的操作對成本掌握起到切實而有實效的實際意義。通過此次"節能降耗月'活動，加強檢查、管理和制度考核建立長效機制，讓每位員工對與自身工作相關的節能降耗、成本掌握學問有肯定的了解，樹立仆人翁意識，提倡"節能降耗，從我做起，從小事做起，從現在做起'，全員參加，共同為踐行企業成本理念而努力。

　　二、組織保障

　　為加強對"節能降耗月'活動的統一領導，確保此項工作順當開展，成立"節能降耗月'活動領導小組，組長由執行總經理劉黎先生擔當，副組長由陳怡、李燕琴、楊鋼擔當，組員包括各部門負責人。下設能源、成本管理檢查小組，組長由楊鋼擔當，組員由相關部門委派主管以上管理人員兼任，詳細名額安排如下：餐飲廳面1名、廚房1名、客房部樓層1名、PA及洗衣房1名、工程部2名，財務部1名。

　　三、主要目標

　　總體目標：力爭通過活動開展使能源、物耗節省意識顯著增加，能源、材料鋪張現象得到有效掌握。能源、物耗管理水平有較大提高，水、電、柴油、蒸汽、煤氣、辦公用品、物料、材料等消耗有明顯削減，下半年度成本支出降低5%以上。

　　詳細目標：下半年度酒店水消耗量降低5%，電消耗量降低3%，柴油消耗量降低5%，蒸汽耗量相對使用柴油節支80萬元，辦公用品、低值品及其它物耗、材料消耗費用降低2%。

　　四、主要措施及詳細工作

　　1）開展宣揚訓練，酒店員工宣揚櫥窗、后臺區域走道墻面張貼節能降耗倡議、標語、口號等，讓每位員工了解節能降耗的意義和途徑，各部門班前會、黑板報等加強宣揚，東方論壇營造爭論氛圍，形成"節省光榮，鋪張可恥'的.良好風尚，引導廣闊員工樹立節省意識，努力使節能降耗成為每位員工的自覺行動，切實推動節能降耗工作扎實綻開。通過開展節能降耗學問競賽鞏固員工節能意識，開展節能金點子收集，對員工提出的有切實意義的節能合理化建議，一旦接受，依據節能降耗收益結予肯定嘉獎，激發員工參加熱忱。

　　2）"節能降耗月'活動領導小組，仔細統籌規劃，嚴密組織實施，加強監督檢查，準時推廣閱歷，把工項工作落到實處。利用酒店財務分析會及晨會，對酒店能源、成本存在問題進行剖析、總結，領導節能降耗、成本掌握工作有序綻開。

　　3）各部門組織節能降耗工作開展，依據《酒店各部門能源掌握時間及獎懲細則》，結合各部門工作實際，對各類能源設備劃定責任人，細化管理，對比明開關進行分色色類以便合理掌握。各部門對本部門重大能源消耗設備，進行專項分析，查找節能潛力，加強管理，制定科學合理使用方案，力爭使部門主要能耗削減5%以上，重要能耗設備管理得當，降低消耗5%以上。各部門對本部門月消耗品居前十位的物耗品種，分析緣由，查找對策，更改流程，降低消耗量3%以上。

　　4）酒店周質檢、日質檢、值班經理檢查加強對節能降耗工作的檢查監督力度。能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調兩名成員對酒店各區域進行不定期專項檢查，發覺能源、成本掌握問題，提出建議，堅持獎罰并重，多管齊下，使鋪張現象最大得到有效掌握。

　　5）工程部、選購部、財務部仔細協作做好節能降耗、成本掌握工作。工程部嚴格掌握中央空調等重大能耗設備，力爭做到同氣溫、同營業狀況下，保證服務質量前提下，最大化削減開機時間，加強對能源設備的管理、檢查、保養力度，淘汰部分落后能耗設備，樂觀引進新技術、新工藝、新手段，深挖節能潛力，通過開展各種形式的節能技術改造工作，降低能耗。選購部樂觀關注節能新產品，淘汰質量下等的材料和易耗品，拓寬選購渠道，保證產品質量、使用壽命等前提下最大化節省選購成本，力爭下半年降低選購成本1%。財務部對相關能耗、物耗數據樂觀分析，查找緣由，協作各部門制定對策，做好統計分析對比工作。

　　6）各部門"節能降耗月'工作一覽

　　五、實施步驟

　　1）宣揚發動階段（20xx年8月5日20xx年8月15日）

　　各部門要高度重視，嚴格根據"節能降耗月'活動精神和詳細工作要求，制定本部門切實可行的節能降耗活動方案，大力開展節能降耗月活動，樂觀行動起來，保證節能降耗工作順當實施。

　　2）鞏固實施階段（20xx年8月16日20xx年8月31日） 各部門仔細執行節能降耗活動方案，領導小組進行督促檢查，對各部門能源掌握狀況由酒店周質檢、日質檢、值班經理檢查、能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調兩名成員對酒店各區域進行不定期專項檢查，落實節能降耗各項工作。

　　3）總結評估階段（20xx年9月1日20xx年9月5日）

　　行政辦負責做好資料收集、活動記錄，仔細做好活動評估總結。評比節能降耗先進集體和個人。各部門將"節能降耗月'活動中的相關切實有效措施，大力推廣，列入部門制度、流程，樂觀開展后續管理工作。

節能降耗的方案13

　　為認真貫徹落實國務院《公共機構節能條例》和新《節約能源法》，推進公共機構節能工作深入開展，根據縣教育局、縣機關事務管理局關于印發《泰順縣“節能降耗進學校”活動實施方案》的通知(泰教發[****]182號)精神,現就我校“節能降耗”工作通知如下：

　　一、指導思想

　　統攬全局，堅持可持續發展戰略，增強我校全體師生節能、環保意識，以建設節約型學校、構建和諧校園為目標，以節約資源、降低能耗為內容，堅持在日常工作中厲行節約、杜絕浪費、加強管理、降低成本、提高效率。

　　二、活動主題

　　節能降耗，教育做起。

　　三、活動內容及責任落實

　　1、節約用電

　　(1)空調：嚴格執行空調運行規定，夏季環境溫度低于30℃、冬季環境溫度高于16℃時停止使用空調。空調溫度設定，夏季不低于26℃、冬季不高于20℃。工作日上午9時前不開空調，下班前半小時關閉空調，人離開教室或辦公室超過半小時要及時關閉空調，空調開啟后關閉門窗。要定期進行空調的保養維護清洗，提高空調效能。主抓責任人：鄭祖蘊，具體責任人：各辦公室負責人。

　　(2)電燈：辦公、學習時間應充分利用自然光照明，盡量減少使用照明設備。雨天或者陰天光線不足時可以開燈照明，但課間活動或教室無學生使用時必須及時關閉。主抓責任人：班主任及辦公室負責人，具體責任人：全體教師。

　　(3)電風扇：在炎熱的天氣，任課教師可以選擇開啟電風扇，嚴禁學生私自開啟，課間活動或教室無學生使用時必須及時關閉。主抓責任人：班主任，具體責任人：任課教師。

　　(4)教學媒體及辦公設備用電：根據工作或上課的需要，教師選擇使用教學媒體、電腦、打印機等，無人使用時必須及時切斷各設備的電源，杜絕長時間待機現象。教室或辦公室內嚴禁私自使用大功率電器、電取暖器等。主抓責任人：辦公室負責人及班主任，具體責任人：全體教師。

　　(5)節能燈具或設備的更新、改造：積極推進優先采購節能(包括節水)產品，選擇部分節能效果明顯、性能比較成熟的產品。給開水直飲機安裝節電設施(定時開關)。責任人：z。

　　2、節約用水

　　(1)加強用水設備維護管理，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。教室或辦公用房換修或新裝要使用節水器具。責任人：z。

　　(2)減少室外公共區域沖洗次數，每月沖洗一次。采取有效措施控制廁所沖水量。責任人：z。

　　(3)花木澆灌實行人工、天然相結合，科學合理利用水資源。責任人：z。

　　(4)加強開水直飲機的使用管理，教育和監督學生養成節約用水的習慣。主抓責任人：z，具體責任人：各班主任。

　　3、節約辦公費用

　　(1)嚴格執行學校財務管理中“辦公設備購置、維修”方面的規定，嚴格控制辦公設備的采購，嚴格辦公用品登記、簽字、領用制度。

　　(2)大力推進電子政務建設，充分發揮學校網站及其它網絡的傳遞、傳送功能，嚴格控制文件、通知的印刷數量，切實減少紙張消耗。主抓責任人：z，具體責任人：各科室負責人及年級段長、教研組長。

　　(3)提倡雙面用紙，盡量減少紙張浪費，嚴禁私自到文印室復印與教育教學無關的內容。主抓責任人：z，具體責任人：全體教師。

　　(4)打印機、復印機的墨粉用完后，盡可能重新灌裝再次使用，推廣使用節能環保型辦公用品和設備。同時要節約使用各種辦公用品和衛生用品。主抓責任人：z，具體責任人：各科室負責人及各辦公室負責人。

　　(5)提倡教師自備飲水杯子，盡量少用或不用一次性杯子。主抓責任人：z，具體責任人：各辦公室負責人。

　　四、行動要求

　　1、加強領導，抓好落實。

　　為加強我校“節能降耗”活動各項工作領導，抓好落實，追求實效，成立我校“節能降耗”工作的`行動領導小組。領導小組名單如下：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　2、開展以節能降耗為內容的主題宣傳、教育活動。

　　我校將開展以“節電、節水、節糧、節材”為主題的“四個一”宣傳、教育活動，即：節約一滴水、節約一粒糧、節約一度電、節約一張紙。同時，通過出一期以“節能降耗”為主題的專刊、召開一次“節能從我做起”為內容的主題班會、開展一次知識競賽、開展一次節能降耗“金點子”征集和“節儉與我相伴”征文評選活動(11月2日前，一二年級交“金點子”2-3件，三至六年級交“金點子”和征文3-5件)等多種形式，普及節能知識，增強節約意識,形成節約能源、資源的良好風尚。具體要求如下：

　　(1)做好宣傳、教育、監督工作。教師層面，由校長室組織全體教職工學習、貫徹節能降耗行動的具體要求和措施，并落實相關科室或人員的責任;學生層面，由教導處進行*動員并宣講，落實學生方面節能降耗行動的具體要求和措施。監督方面，由總務處和教導處及少總部負責檢查、監督教師和學生的節能降耗行為。通過廣泛的宣傳、全面的教育及實效的監督，養成全體師生的節能節儉習慣。

　　(2)出一期以“節能降耗”為主題的專刊：刊出、評比時間為11月初。

　　(3)召開一次“節能從我做起”為內容的主題班隊會：時間安排在10月15日-11月1日，具體時間由各班主任自行確定，各班主題班隊會活動材料于11月2日17時前交教導處張敏輝主任處(電子郵箱：z)。

　　(4)開展一次知識競賽：教導處收集、整理節能降耗方面的知識內容(發布在學校網站上)，由各班主任組織學生學習，并于11月下旬抽取1-2個年段以試卷形式進行知識競賽，將對優勝班級和學生個人進行表彰。

　　(5)開展一次節能降耗“金點子”征集和“節儉與我相伴”征文評選：各班要引導和組織全班學生積極參與，并將相關材料于11月18日17時前交教導處張敏輝主任處。一二年級上交“金點子”2-3件，三至六年級交“金點子”和征文共3-5件，將對優秀作品及學生進行表彰。

節能降耗的方案14

　　為積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建設節約型企業；為貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節約意識，杜絕浪費行為，養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三XX實際，特制定本方案。

　　一、組織機構

　　為了切實加強對節能降耗活動的有效實施，我分處特成立節能降耗活動領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　二、活動時間

　　20xx年 6月1日--20xx年 8 月31日

　　三 活動具體內容及實施要求

　　㈠ 節約用電

　　1、 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。

　　2、 客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續待機一小時以上，必須關掉主機電源及顯示器電源。

　　3、 客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。

　　4、 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低于26度。

　　㈡ 嚴格控制辦公用品的消耗量

　　1、 原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。

　　2、 利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門復印或打印時必須使用二次紙）。

　　3、 第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。

　　（三） 嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。

　　1、各部門在申購月采購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質，間接造成經濟損失。

　　2、 各部門的二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。

　　㈣ 注重廢品、廢棄配件的回收利用。

　　1、 對于已壞的'安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關配件進行維修后再使用。

　　2、 對于實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，并登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。

　　㈤ 嚴格控制電話電話費。

　　1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。

　　2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯系時，使用手機短號聯系。

　　3、對于客服部員工，待下月電話申購回來安裝后，盡量使用62760000這個免費電話，

　　主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發現沒有做到上述要求，將對相關人員或相關部門做出考核。

節能降耗的方案15

　　一、工程概況

　　工程名稱：新建門診醫技樓工程

　　建設單位：中國人民解放軍第四五五醫院

　　設計單位：上海現代建筑設計有限公司

　　監理單位：上海市建設監理有限公司

　　施工單位：中廈建設集團有限公司

　　工程地點：上海市長寧區淮海西路338號

　　1.1地理位置

　　中國人民解放軍第四五五醫院新建門診醫技樓工程位于上海市長寧區淮海西路338號455醫院內，東為淮海花園番愚路，北側為一棟3F醫技樓及20F醫院老病房樓、西側有一棟整形美容科保護性建筑物、南側為醫院門診樓及行政樓（淮海西路）。

　　1.2工程簡介

　　本工程為新建門診醫技樓工程，建筑高度27.9其中地下二層、地上六層。總建筑面積19933m2，其中地下二層7120m2.建筑占地1980m2。

　　二、施工現場環保節能降耗領導小組

　　組長：張愛花

　　副組長：王志標、路洪良

　　組員：朱雷雷、陸建強、陶敖土、張來根

　　三、施工現場環保降耗工作計劃

　　3.1認真學習國家環境法律法規和公司環境方針、目標、指標及相關文件要求。

　　3.2積極全面地開展環保工作，建立項目部環境管理體系，成立環保領導小組予以運行控制，定期或不定期監測監控。

　　3.3加強環保宣傳工作，提高全員環境意識。

　　3.4現場采取圖片、表揚、評優、獎勵等各種形式進行環保宣傳，并將環保知識的普及落實到每位施工人員身上。

　　3.5對上崗的施工人員實行環保達標上崗考試制度，做到凡是上崗人員均通過環保考試。

　　3.6現場建立環保義務監督崗制度，保證及時反饋信息，對環保做到不周之處及時提出整改方案，積極改進并完善環保措施。

　　3.7根據現場實際情況組織有關技術人員進行環保革新發明，并注意及時宣傳推廣。

　　3.8每月三次進行環保噪聲檢查，發現問題及時解決。

　　3.9實行獎罰、曝光制度，定期獎勵。

　　3.10嚴格按照施工組織設計中環保措施開展環保工作，其針對性和可操作性要強。

　　4、施工現場環保工作制度

　　4.1積極全面開展工作，加強施工現場環保工作的組織領導，成立以項目經理為首的，由技術、生產、物資、機械等部門組成的環保工作領導小組，設立專職環保員一名。

　　4.2建立環境管理體系，明確職責、權限。

　　4.3建立環保信息網絡，加強與當地環保局的聯系。

　　4.4不定期組織工地的業務人員學習國家環境法律法規和公司環境手冊、程序文件、方針、目標、指標知識等內容標準，使每個人都了解ISO14001環保標準的要求和內容。

　　4.5認真做好施工現場環境保護的監督檢查工作，包括每月三次噪聲監測記錄及環保管理工作自檢記錄等，做到數據準確，記錄真實。

　　4.6施工現場要經常采取多種形式的環保宣傳教育活動，施工隊進場集體進行環保教育，不斷提高職工的環保意識和法制觀念，未通過環保考核者不得上崗。

　　4.7在普及環保知識的同時，不定期的進行環保知識的考核檢查，并鼓勵環保革新發明活動。

　　4.8制定出防止大氣污染、防止水污染和防止施工噪聲污染的具體制度。

　　4.8.1防止大氣污染制度：現場采用液化石油氣清潔燃料。嚴禁熬瀝青、燒雜物。

　　4.8.2防止施工粉塵污染制度：現場臨時道路進行硬化處理，并定期灑水，在現場大門口設置簡易洗車裝置，對進出現場的運輸車輛車輪攜帶清洗，做好防遺撒工作，嚴禁凌空拋撒施工垃圾。

　　4.8.3防止施工水污染制度：車輛沖冼污水設沉淀池，食堂設置隔油池，定期清掏。

　　4.8.4防止噪聲污染制度：砼澆筑施工時間盡量控制到6：00~22：00，并采用低頻振搗棒；結構施工階段晝間不超過70分貝，夜間不超過55分貝；對強噪聲機械設置封閉工棚。加強教育，使人為噪聲減少到最低點；砼澆筑如須連續施工，須做好周圍居民的工作，并向環保局提出書面報告。

　　4.9凡違犯環保制度，屢教不改的人視情節輕重給予20~100元的處罰。

　　5、施工現場環保隱蔽工作措施

　　5.1環保管理體系有效運轉，環保員切實做好本職工作，隨時進行信息反饋，每月召開例會，由專職環保員總結信息，集體解決落實，保證環境管理體系有效運行，持續改進。

　　5.2為防止大氣污染，施工現場采取如下具體措施

　　5.2.1職工大灶和茶爐采用煤氣（電）方式，每月進行兩次自檢。

　　5.2.2現場內嚴禁熬瀝青和燒雜物。

　　5.2.3每月進行三次煙塵黑度監測。

　　5.3為防止施工粉塵污染，現場采取如下具體措施

　　5.3.1工程施工現場采用壓型鋼板與240厚圍墻相結合進行現場圍擋，并保證高度在2.1m以上。

　　5.3.2對類似水泥的易飛物細顆料散體材料，安排在臨時庫房存放或用彩條布遮蓋，運輸時采用條布遮蓋或其他方式防止遺撒、飛揚；卸裝時要小心輕放，不得拋撒，最大限度的減少揚塵。

　　5.3.3對進出現場的車輛，進行嚴格的清掃，做好防遺撒工作，在土方開挖、運輸期間，設專人負責清掃車輪，并捫實車上土，對松散易飛揚物采取遮蓋。

　　5.3.4對臨時施工道路進行路面硬化，在干燥多風季節定時灑水。

　　5.3.5結構施工中的施工垃圾采用容器吊運至封閉垃圾站，并及時清運。

　　5.3.6運輸車不得超量運載，運載工程土方最高不得超過車輛槽幫上沿50cm，邊緣低于車輛槽幫上沿10cm，裝載建筑渣土或其他散裝材料不得超過槽幫上沿。

　　5.4為防止噪聲污染，現場采取如下具體措施

　　5.4.1施工現場提倡文明施工，建立健全控制人為噪聲的管理制度，盡量避免人為大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾工的自學意識，采取先進的聯系方式，避免如吹口哨的噪聲污染。

　　5.4.2定期對施工作業人員進行文明施工的教育，對施工生產有益管理人員定期進行文明施工現場對噪聲控制要求的考核。

　　5.4.3澆筑砼時盡量安排在6：00~22：00進行，選用低頻振搗棒，結構施工階段噪聲晝間控制在70分貝以下，夜間控制在55分貝以下，并且經常測試。特殊情況須在夜間施工時，一方面盡量采取降噪措施，另一方面要做好周圍居民工作，最大限度的'減少擾民。

　　5.4.4對強噪聲機械如電鋸電刨等，使用時須在封閉工棚內，盡量選用低噪聲或備有消聲降噪設備的施工機械，對使用時不能封閉的機械如振搗棒等，嚴格控制工作時間。

　　5.4.5建筑物四周掛降噪聲網。

　　5.4.6施工期間，尤其是夜間施工盡量減少撞擊聲、哨聲，禁止亂扔模板、拖鐵器及禁止大聲喧嘩等人為噪聲。

　　5.4.7每月進行兩次噪聲監測，并在夜間22：00以后進行抽測，監測方法執行《建筑施工場界噪聲測量方法》（GB12524-90）

　　5.4.8加強噪聲監測，采取專人監測，專人管理的原則，及時對施工現場超標的有關因素進行調整，達到施工噪聲不擾民的目的。

　　5.4.9會同有關部門和領導及時妥善處理重大擾民問題，詳細記錄問題及處理結果，必要時及時的報監理和甲方。

　　5.5為防止污染，現場采取如下具體措施

　　5.5.1施工現場道路平整，做到不積水。

　　5.5.2對現場油料集中保管，油料庫做好防滲、污、跑、冒、滴、漏處理。

　　5.5.3攪拌機和運輸車輛沖洗污水，地泵池污水等須設二級沉淀池后，排入市政污水管線或回收供灑水降塵用。

　　5.5.4現場內職工食堂污水經過濾沉淀，隔油后排入污水管線。

　　5.6做好施工現場環境保護的監督檢查工作，每月初、月中和月末對環境各項工作進行一次檢查，對存在的問題及時解決，并做好文字記錄和存檔工作。

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