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超市春節(jié)銷售工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的超市春節(jié)銷售工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
1、拜訪店鋪,填寫店鋪相關(guān)信息。
超市銷售人員的第一個職責(zé)是拜訪商店,每天真實有效地填寫相關(guān)商店信息,隨時注意布局的變化,確保我們產(chǎn)品的最佳展示位置。掌握店主對產(chǎn)品的看法和市場現(xiàn)狀,從而制定相應(yīng)的促銷政策,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。維護(hù)與門店的客戶關(guān)系,方便今后工作的順利實施(地堆、排面、端架談判、推廣人員上崗、推廣活動實施等)。因此,拜訪門準(zhǔn)確執(zhí)行,無條件執(zhí)行促銷活動,完成任務(wù),確保價格,按要求調(diào)整展示,有效發(fā)放促銷產(chǎn)品。
四、終端監(jiān)控市場策略。
銷售人員必須在促銷活動過程中有效地實施該活動。通過監(jiān)控系統(tǒng),確保公司財政物質(zhì)資源的有效投入,同時監(jiān)控產(chǎn)品展示,維護(hù)室外形象,負(fù)責(zé)POP粘貼,收集消費(fèi)者對促銷活動的反饋,監(jiān)控市場促銷產(chǎn)品的發(fā)放。
五、配合監(jiān)督,完成銷售任務(wù)的分解。
完成公司解釋的銷售任務(wù)是每個業(yè)務(wù)人員最基本的質(zhì)量和工作。完成銷售任務(wù)的第一步是分解銷售任務(wù)。為了準(zhǔn)確合理地分解銷售任務(wù),我們必須對負(fù)責(zé)的商店有足夠的了解。
六、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。
對于超市業(yè)務(wù)人員,每天接觸大量數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、交貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷產(chǎn)品分銷和使用數(shù)據(jù)等,做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,可以有效洞察各門店的銷售情況,隨時解決銷售過程中的問題。
七、按時例會,按時做好工作總結(jié)。
根據(jù)市場趨勢,定期提出促銷計劃。特別是在重大節(jié)日前,應(yīng)提前與監(jiān)督討論,向超市經(jīng)理報告,確定活動,爭取最佳活動條件。
八、提高自身能力。不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),完成各項任務(wù)指標(biāo),跟上公司發(fā)展步伐。
1、參與所轄KA客戶年度合同的“談判與簽訂”;
2、負(fù)責(zé)本地區(qū)KA活動計劃的實施和實施;
3、公司新產(chǎn)品進(jìn)場談判與實施;
4、終端計劃中KA展示及KA入場費(fèi)用的審核;
5、每日跟蹤大區(qū)KA整體銷售,制作大區(qū)每月銷售分析報告;
6、調(diào)查處理KA客戶投訴;
7、評價、回顧各類KA活動的執(zhí)行效果;
8、協(xié)助區(qū)域財務(wù)每月核銷KA費(fèi)用,及時報銷區(qū)域內(nèi)各類KA活動費(fèi)用;
9、根據(jù)公司銷售價格體系,嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在KA店的零售價格和促銷價格;
10、KA主管/KA銷售代表/KA推銷員/KA理貨員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、檢查、考核;
11、開發(fā)新的關(guān)鍵客戶,不斷尋找新的市場機(jī)會;
12、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào),確保KA的正常運(yùn)行;
13、按部門培訓(xùn)計劃做好內(nèi)部人員培訓(xùn)工作;
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