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[精華]整改報告

　　在日常生活和工作中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的整改報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

[精華]整改報告

整改報告1

　　婦幼保健院藥事管理員會：

　　近期，由藥房分管領導高主席處獲悉，藥房藥奇有問題，即：藥品擺放混亂，未按類別、劑型進行分類擺放，有的藥品擺放不同位置多到達到三處。針對此問題，藥房在科主任的帶領下進行了自查自糾，通過自查發現上述問題確實存在，同時還發現了存有以下幾方面問題，現列舉如下：

　　一、處方診斷缺項

　　二、電子處方系統手術室記賬無法匯總

　　三、電腦主機電路混亂針對上述問題，藥房結合自身實際情況，溝通協調單位各科室，取得各科室、部門理解，在分管領導主持下共同討論、研究、制定切實可行的整改措施，如下：

　　一、針對高主席提出的“藥品擺放混亂問題”，科主任和科室工作人員高度重視，組織專題會議，通過借鑒外單位新方法、總結經驗，結合科室實際，討論、研究形成統一意見，即：破除原有慣性思維的擺放方式，采用按科別、劑型、適應癥，特管等分類方式從新進行了藥品擺放，并在相應架子和位置注明科別、汽，使藥品位置更加醒目，一覽無余。經過兩天的熟悉，改進措施效果逐漸體現出來，確實提高了工作效率，此措施值得肯定。

　　二、針對“處方診斷缺項”的.問題，科主任已與各相關科室領導進行了溝通，取得理解與支持，并由科主任將此問題饋給相關醫師，此問題現雖有一定改觀，但力度仍需進一步加，望將此問題上升至院會討論解決。

　　三、針對“電子處方系統手術室記賬無法匯總”的問題，科主任已向辦公室再次進行了饋，獲悉辦公室工作人員已向新益華軟件公司售后服務處進行饋，但目前此問題仍未解決，望院分管領導加協調力度，促使此問題盡快解決。

　　四、針對“電腦主機電路混亂”的問題，科主任與后勤保障部領導進行溝通，后勤部派專業電路維護人員，進行了藥房電路檢修，從新整理問題線路，理順了各條電線，從而杜絕了電路安全事故的發生。

　　以上整改妥否，請批示

整改報告2

xx環境保護局：

　　XXXX年x月6日貴局領導親臨我司進行現場專項檢查。對我司的基本情況及現場做了詳細的檢查工作，發現我司存在以下環保問題，我司將針對貴局提出的.問題積極配合做如下整改：

　　1、生產過程的冷卻水未按環評要求循環回用直接通過雨水溝外排; 整改措施：生產過程的冷卻水已按環評要求回用。

　　2、未按應急預案要求建造應急池，同時未落實應急預案提及風險防范措施; 整改措施：已落實應急預案提及風險防范措施，已按應急預案要求在廠區內建造應急池，應急池經過福建康泰安全環保科技開發有限公司專業技術人員核算，容量(300m?)符合相關法規要求及行業標準，應急池在XXXX年7月15日前建成使用。

　　3、未按環評要求落實廠區東南側一幢民房安置問題;

　　整改措施：已按環評要求落實了廠區東南側一幢民房，經過相關人員協商為其一家擇址建新房子(已經在建)，在新房子沒建成之前已為其一家在外面租房居住，雙方已經達成協議。

　x市x縣x工有限公司(蓋章)

　　20xx年X月X日

整改報告3

　　20xx年度，在市分行黨委及內控合規處領導的領導下,在同志們的幫助下，牢固樹立科學發展觀和現代商業銀行經營理念，始終如一地以求真務實、精益求精的態度和對事業高度負責的責任感、使命感，緊緊圍繞全年內控工作目標，圓滿完成領導交辦的各項工作任務，并取得了一些成績。現將主要工作匯報如下：

　　一、做好內控日常事務工作，確保各項任務及時完成。

　　(一)參與內控制度和辦法的制定工作。

20xx年參與了《中國工商銀行宿遷分行內控合規工作考核辦法》、《中國工商銀行宿遷分行機關部室內控管理工具運用及管理考核辦法》等編寫工作，為全行對各單位、各部門內控管理工作實施量化考評提供了依據，并按季參與組織開展對各單位內控管理工作開展情況進行考評。

　　(二)做好內控綜合管理信息系統的推廣應用工作。

為進一步強化管理手段，加強員工執行規章制度考核，防范操作風險，加大了《員工違規違章操作行為記分考核系統》的推廣力度，嚴格執行《員工違規操作行為記分考核辦法》。不定期督促各級部門管理人員在履行檢查管理職能時，嚴格按綜合系統流程操作，客觀地記錄檢查項目，及時、準確、完整的記入內控綜合管理系統，實現管理信息共享，強化動態管理，執行好四項制度，

　　一是集中反映制，要求所有檢查事項必須納入系統管理。

　　二是跟蹤督促制，通過系統，對整改事項的上下聯動，檢查部門和人員應催促、跟蹤被查部門做好整改事項的落實。

　　三是主查人負責制，主查人對檢查項目記錄事項全面把關，負責從項目實施至項目終結的全過程管理。

　　四是定期分析制，管理人員通過系統記載的檢查活動、問題信息數據進行綜合分析，撰寫分析報告，供領導決策參考。同時，本人還負責《員工記分考核辦法》的日常管理和考核工作，加強與專業部門和基層行的聯系的同時，及時督促和指導各單位、各部門對《員工記分考核辦法》在日常管理中的運用;按季匯總統計全行員工記分考核情況，組織開展制度執行較好的管理人員和操作人員進行評比，并對員工執行制度記分情況定期進行通報和表彰。今年以來，我行內控綜合管理信息系統的使用每季在全省考核中均名列前茅。

　　(三)做好反冼錢各項工作。

　　一是多次組織參加總、省行反冼錢視頻培訓及特邀反冼錢專家現場進行反冼錢業務培訓。

　　二是組織開展反冼錢專項審計工作。

　　三是充分利用非現場手段，定期不定期開展對非實名制開立帳戶和反冼錢監控系統核查工作，對違規操作人員按照相關規定給予罰款扣分。

　　四是做好反冼錢工作的調研分析工作。

　　五是規范我行一線員工對客戶身份識別的操作規程，加大對客戶身份識別的管理檢查力度，為我行進一步規范反冼錢工作奠定了基礎。

　　六是每日堅持通過反冼錢監控系統，檢查全轄所有營業網點對大額交易和可疑交易的上報情況，及時督促網點上報大額及可疑交易數據的處理及分析，對系統逾期數據及時幫助分析查找原因。

　　七是在組織培訓和學習的基礎上，結合營業網點反冼錢工作實際情況，20xx年共上報市人行四篇反冼錢調研課題，對加強我行反冼錢工作起到了積極的推動作用。20xx年度我行反冼錢風險評估工作在全市金融機構中名列前茅。

　　(四)做好異常交易系統的推廣應用工作。

為進一步強化全行合規經營意識，增強員工樹立牢固的依法合規經營理念，強化職業道德及操作風險教育，自覺抵制不正當操作行為，徹底杜絕各類操作風險行為。每日檢查異常交易系統的交易報告情況，按季分析交易報告情況，及時督促各業務專業上報異常交易報告。

　　(五)創新優化客戶身份核查手段。

為進一步建立健全和執行客戶身份識別制度，落實銀行賬戶實名制，妥善保存客戶身份資料和識別記錄，促進反冼錢工作有效開展，經過不斷實地調研，結合我行實際情況，執筆編寫客戶身份識別系統開發需求可行報告，在行領導的大力支持認可下，經過參與系統開發和近半年的不斷測試、試運行及不斷論證下，于20xx年初在全轄各營業網點成功投產使用居民身份證二代證識別核查系統，系統是集“復印、核查、留存、查詢”為一體的識別平臺，主要包括柜面身份證識別、人民銀行聯網核查應用軟件及柜臺業務處理流程自動化集成應用軟件，以及在金融機構建立的與人民銀行轉接平臺相連的客戶身份識別管理信息系統后臺管理軟件，可實現柜臺客戶身份識別及聯網核查業務處理流程的自動化，完整記錄客戶身份識別及聯網核查情況整個過程和留存客戶資料，并將柜面所需的客戶身份識別信息無縫接入生產業務系統中的管理信息系統，實現無紙化客戶身份信息核查和信息儲存，通過系統的優化，使身份核查更簡捷，工作效率得到了很大的提高，并于年初及時制訂下發了《中國工商銀行宿遷分行居民身份證識別核查系統管理辦法(試行)》，進一步規范了客戶身份識別操作規程。該系統為全國工行系統內首家開發研制投產使用，已被省行采納，準備明年在全省推廣使用。

　　(六)做好反冼錢調研工作。

20xx年共在全轄開展“關于對客戶身份識別及可疑交易報告方面問題的.解決辦法與建議”、“大額交易及可疑交易監測的難點及對策”、“部分前臺反冼錢業務如何集中處理的建議”等三個專題調研，并分別上報省行、市人行、市行，對如何進一步規范反冼錢工作，提出了可行性建議。由本人執筆撰寫的“關于金融機構非面對面業務中的客戶身份識別與流程控制的幾點思考”今年被市人民銀行在全市金融機構反冼錢重點課題調研活動中，榮獲二等獎。

　　(七)做好對員工反冼錢培訓工作。

為進一步規范反冼錢工作，提高管理人員及柜面業務人員對客戶身份識別、大額及可疑交易的甄別、客戶風險分類劃分能力，市分行合規部精心組織，將有關反冼錢法律法規，結合實際業務將有關業務知識、案例制作成幻燈片作為培訓課件發到各支行學習，同時，市行組織有關人員利用晚上班后時間深入基層行，對所有營業網點人員有重點進行培訓，現場解決業務操作過程存在的問題，為全行員工學習反冼錢知識提供方便，增強了反冼錢規定的可操作性。同時，注重對新進行員工、管理人員反冼錢知識的培訓力度，11月4日，組織全轄各一級支行分管內控工作的行長(總經理)及反冼錢管理部門負責人、市行各專業反冼錢小組負責人及反冼錢崗位管理人員及全轄各營業網點主任參加的反冼錢法律法規培訓，并現場進行了閉卷考核，取得了一定的實效。今年，對新進行員工33人利用休息日全部進行了反冼錢培訓。

　　二、認真履行職責，全面完成各項審計工作任務。

　　在20xx年中，在認真全面履行了本職的同時，出色完成了合規處領導安排的各項審計工作，參與了高級管理人員離任審計、規章制度執行情況突擊檢查、縣支行各級管理人員履職情況專項審計和調查、客戶經理規章制度執行情況專項審計、小企業貸款專項審計、牡丹卡業務專項審計、電子銀行業務專項審計、代理保險業務專項審計、反冼錢業務專項審計、存貸款業務利率執行情況專項審計等共40個項目，擔任15個項目的主審人工作。

　　三、抓好政治和業務學習，不斷提高自身綜合素質

　　一年來，我始終堅持把加強學習擺上重要位置，貫穿工作始終。認真學習、準確運用“基層管理人員履職綱要”、“業務操作指南”、“違規積分管理辦法”、“員工違規行為處理暫行規定”，與立足做好自己的本職工作結合起來，努力把學習的收獲和思想認識的成果轉化為履行職責、做好工作的實際行動。

　　在抓好政治學習的同時，結合工作需要，認真學習了國家金融方針政策和總省行有關會議精神，準確把握金融改革面臨的形式，明確各個階段的目標任務，推進思想解放，轉變經營管理理念;認真學習了現代商業銀行經營管理理論，各種新業務知識以及上級行的有關規章制度，拓展了視野，提高了發現問題、分析問題、解決問題的能力。

整改報告4

　　根據市教育局工作檢查情況通報，我校食堂食品留樣環節還存在問題，本著對學生高度負責的態度，按照上級要求對食堂衛生工作展開了全面、認真的自檢自查和整改，現將整改情況報告如下：

　　一、成立領導機構，強化責任意識

　　為了加強對師生集體用餐、食品衛安全管理，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了以為組食品衛生安全領導小組，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。

　　學校專門召開食堂衛生工作會議，明確職責和具體分工，針對各項具體安全工作制定明確責任。同時召開學校教職工、人員會議，上級文件，要求學校后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實到學校安全衛生工作的重要性。

　　二、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。

　　學校通過課堂教育、板報、視頻講座等多種形式加大教育力度，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強防護意識。利用廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生習慣。

　　同時，也使食堂的'工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。

　　三、健全衛生、食品

　　簽訂了《赤壁鎮小學食品衛生安全工作責任狀》，落實衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，做到了層層分管，人人有責。

　　四、把好四個關，杜絕食物衛生安全事故的發生：

　　（1）、把好采購、加工關：采購時實行索票索證制度，認真做好驗收工作；加工做到燒熟煮透，特別是及時做好食品留樣工作，做到了：

　　1、學校食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必需由專人負責留樣。

　　2、學校每餐、每樣食品必須按要求超過100g，分別盛放在己消毒的餐具中。部分食品還要帶些湯汁。

　　3、留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。

　　4、等留樣食品冷卻后，用保鮮膜密封好（或加蓋），并在外面標明留樣時間、品名、留樣人。

　　5、食品留樣在密封好、貼好標簽后，必須立即存入專用留樣冰箱內。

　　6、用于留樣的容器必須滿足消毒、無菌要求。

　　7、每餐必須作好留樣記錄：留樣時間、食品名稱、留樣人，便于日后備查。

　　8、留樣食品必須保留48小時，時間超過后方可倒掉。

　　9、留樣冰箱為專用設備，留樣冰箱內嚴禁存放與留樣食品無關的其它食品。保證從原料（成品）的采購、簽證、驗收、保管、加工等各環節嚴格按章操作，消除衛生安全隱患，杜絕一切事故發生。

　　（2）、把好“消毒”關。本將餐廳的2臺大容量消毒柜進行了更換，幼兒園5個班均配了新的消毒柜，每天按時對所有的餐具、用具進行清洗，浸泡消毒和高溫消毒。

　　（3）、把好“衛生”關。三月份學校組織對從業人員進行了健康檢查和食品衛生培訓，工作人員進入食堂必須穿工作服。

　　（4）、杜絕非工作人員進入儲藏室和操作間。

　　五、切實做好督餐工作，做到每餐有值周，每班有督餐教師。

　　與此同時，學校還舉一反三，強化學校安全工作管理，努力打造平安和諧校園，主要作法：

　　1、維修更換監控設施，保證校園重點部位全天候電子監控。

　　2、簽訂并落實安全責任狀、值周教師責任狀、隊護送教師責任狀、任課教師課堂責任狀和相關工作制度，實行班主任包班、任課教師包課堂、值周教師包周、路隊護送教師包隊的責任包保體系，做到了校園每一時段、每個區域都有教師在監管學生的安全。

　　3、加強了對租用的接送學生車輛的管理，查驗相關證照和車輛保險手續，組織司機召開了安全教育會，簽訂了安全責任書。

　　我們深知學校教育無小事，安全責任大于天，在以后的工作中，我們要在思想認識上牢固樹立對強烈的敬畏感、對人民高度的責任感，切切實實抓好學校安全工作，確保師生平安，穩定。

整改報告5

xxx食品藥品監督管理局：

　　xxx藥店得到通知后，積極組織人員開展內部全面檢查，嚴格按照法定的經營方式和范圍進行經營活動，并制定了嚴格的質量管理制度。同時，定期對質量管理制度的執行情況進行逐一檢查。為了主動防范風險，我們自覺進行了自查自糾工作，具體如下：

　　1、我藥店創立于x年xx月xx日，是一家獨立的藥品零售企業。目前，藥店內共有一個企業負責人和一個質量負責人。質量負責人的職責之一是審核處方。

　　2、我店遵守法律規定，合法經營，并在醒目位置懸掛經營許可證。我們嚴格按照經營范圍開展業務，絕不銷售國家明令禁止的藥品。所有藥品均從合法醫藥供應商（比如xxx有限公司）處采購，杜絕非法渠道購進藥品，以確保藥品質量。我們絕不經營假冒、劣質藥品。

　　3、依據GSP標準制定了藥品質量管理制度，嚴格執行規章制度，并定期檢查。

　　4、商鋪內部寬敞明亮，整潔干凈，專門用于展示銷售藥品。我們特別配置了溫濕度計，在每天兩次的監測中確保環境條件的合適，并做好詳細記錄。

　　5、嚴格把好藥品質量采購驗收關，建立合格供應商檔案。在藥品養護和進貨驗收過程中，要對藥品的規格、劑型、生產廠家、批準文號、注冊商標、有效期和數量進行仔細檢查。同時，藥品的儲存應按照規定進行分類陳列和存放。如果發現處方藥與非處方藥擺放不正確，應及時糾正。此外，內用藥和外用藥應分開存放，藥品與非藥品也需分開存放。對于憑處方銷售的藥品，應按照處方銷售并登記相關信息。

　　6、藥房內沒有違法藥品廣告和宣傳資料。

　　7、藥品銷售與服務中做到文明、熱情、周到的服務，介紹藥品不誤導消費者，對消費者說明藥品的禁忌、注意事項等。

　　8、所有從事藥品經營、保管和養護工作的人員，都已通過縣級藥品監督管理部門的專業培訓并通過考核，確保其具備相關技能和知識。此外，每位員工還須進行健康體檢，并取得健康合格證明，以確保他們的身體狀況符合從事相關工作的要求。

　　同時，在我們的全面自查中，我們意識到了一些需要改進的方面，并且我們將盡快采取措施來完善和彌補這些不足。

　　對上述存在的問題，做了認真的分析研究，制定了一定的措施：

　　1、加強業務學習的自覺性，掌握各項業務知識。

　　2、加大質量管理的工作力度，對軟、硬件的.管理和學習不斷加強和完善，努力使本店的質量管理工作和其它業務知識逐步走向現代化;規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

　　總之，通過本次自檢，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改、糾正，積極努力工作，將嚴格按照縣局指示精神，按照國家及行業制定的法律、法規和GSP認證的要求，堅持“質量第一”的經營宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的藥。

　　至此，在實際工作仍存在一些不足之處的，懇請領導對我們的工作給予批評和指導。

　　xxx藥店

　　x年xx月xx日

整改報告6

　　xx銀行保險自20xx年進駐新疆，便與xx銀行新疆分行展開了銀代業務合作。在前期的合作中，雙方本著互利互惠，攜手共贏的態度共同致力于銀代業務的提升和發展。業績不斷增長、保費平臺不斷提升，從合作伊始的800萬元平臺跨越到1。3億平臺，創造了銀代業務的合作高峰。20xx年，在我公司銷售產品結構進行調整的情況下，依然突破了8000萬元大關。可以說，雙方共同締造了一次次輝煌，取得了不匪的成績。

　　進入20xx年，我公司在xx渠道銀代業務持續下滑并呈現頹勢，09年全年業績僅為5800萬元，較歷年下滑明顯。對此，xx新疆分公司從總經理室至銀保上下高度重視并產生了嚴峻的緊迫感。xx作為我公司一直以來最大和最重要的合作伙伴，業績的大幅下滑和諸多情況的發生為我公司銀代業務發展敲響了警鐘。對此，我公司進行了認真的分析、總結不足。

　　xx新疆分公司銀行保險系列在20xx年中，因銀保第一責任人調任總公司，在高層級溝通方面有所欠缺，同時各機構人事調整較大，影響了業務的發展。此外，在對xx的服務工作過程中存在人力不足、人員素質較低、團隊管理存在缺陷等問題也直接造成xx業績下滑明顯。對以往的種種問題，我公司已深刻反思，對于前期工作不到位，給xx銀行造成的不便深表歉意。為有效彌補前期工作不到位造成的影響，保證雙方業務的順利、穩步進行，促進業務的長遠發展，重塑xx銀行與我公司的合作觀念，針對前期出現的種種問題，我公司已全面，有效的'開展了整改工作：

　　一、實施水龍頭理論

　　重新調整團隊，吐故納新。將團隊中與公司經營理念背道而馳、工作態度和作風存在問題、業務素質和管理水平低下的團隊負責人和客戶經理進行淘汰，同時吸納優秀人，進行團隊的重新梳理。目前，銀保團隊梳理工作已順利完成。

　　二、人力大幅擴充

　　為彌補人力短板，我公司以于20xx年10月起，在全疆范圍展開了人員招募工作。目前，xx銀保全疆銷售人力已達450人。此外，在此次人員招募過程中，我公司嚴把招募流程并進行嚴格篩選，確保招募人員的綜合能力、人員素質、服務意識、業務能力等各方面水平能夠充分滿足服務需要。

　　三、強化培訓、提升員工業務能力

　　為保證我公司人員業務能力和服務質量，我公司已就新進人員進行了多輪的全方位培訓工作。從金融、保險知識到產品，從銷售業務技能到售前、售后服務等進行了全面的崗前培訓。同時，分公司銀保部已擬定了20xx年培訓計劃，將會對客戶經理進行高密度的反復培訓，確保各項能力不斷提升。

　　四、xx營業部架構的建立

　　今年，總分公司在銷售人員架構上進行了較大幅度的調整。各機構特別建立了xx營業部，專項服務于xx渠道。烏魯木齊地區在現有xx渠道下，細化為三個營業部，分區、分網點對xx進行全方位的服務。

　　在營業部人員配備方面，我公司在全疆范圍內特別甄選精英人員調入xx營業部，將銀保部的最強業務陣容全部配備至xx渠道和營業部，保證服務工作高質量完成。目前xx渠道及營業部人員均已到位。

　　五、明確制度，建立客戶服務體系

　　為保證服務高質量，確保客戶和渠道充分滿意，銀行保險部特別制定了客戶經理服務制度，對客戶經理網點跟進、銷售流程、售后回訪及客戶問題處理等均進行了明確規范，使全疆銀保有法可依，同時嚴格執行、賞罰分明。為配合xx20xx年業務，特別是期繳業務的增長，我公司要求所有xx渠道客戶經理必須實現駐點經營，確保在任何情況下，均能第一時間解決問題。

　　同時，專門將客戶服務部門劃歸統一管理并進行人員調整，保證售后服務周到，令客戶滿意！銀保客服能力大大增強。

　　六、加大投入

　　對xx渠道加大政策的投入。在政策方面向xx渠道給予大力傾斜，在人力資源等方面以xx渠道為優先渠道。特別針對xx渠道制定獨立的業務合作方案，全面提升全疆各xx渠道客戶經理以及xx各層級銷售人員的業務積極性，促升業務。七、強化公司內部督導

　　針對xx業務，進行強力督導。派專人對xx業務精細到以日為單位進行獨立的追蹤工作，同時在周例會、月會中將xx渠道各項業務指標進行單獨考核，以保證全疆銀保上下對xx渠道的絕對重視。對于業務競賽方案等活動，進行專項追蹤，并定期向xx進行數據的報送。八、建立溝通常態化

　　20xx年，xx新疆分公司各層級將定期、頻繁的與xx的業務溝通、匯報等工作，加強層級交流，以滿足xx不同時期業務服務工作的需要。

　　新疆分公司上下將嚴格執行總、分公司和xx的各項要求，全力彌補不足，在今后的工作中，秉承公司專業化、規范化的銷售流程，本著客戶為上，渠道為本的經營理念提供及時、高效、優質的各項服務，不斷強化xx與xx之間的良好關系、攜手共贏的合作方針，在20xx年實現雙方銀代業務復興，同時也希望xx銀行能一如既往的對我公司給與幫助和指導。

整改報告7

　　近年來，安全生產事故頻頻發生，給人民群眾的生命財產造成了嚴重損失，引起了社會各界的高度關注。為了促進企業安全生產管理工作的落實和持續改進，我公司進行了一次安全自查整改工作，并就此向相關部門提交了如下整改報告。

　　自查情況

　　自查范圍涵蓋了公司各個部門和生產經營環節，包括廠區內設施設備、員工安全培訓、應急預案制定等內容。在自查過程中，我們發現了一些存在的問題和隱患，主要包括：

　　1、設備維護不到位：部分設備長期運行未進行及時維護，存在安全隱患；

　　2、員工安全意識不強：部分員工對安全生產意識不夠，存在違章操作現象；

　　3、應急預案不完善：公司應急預案需要進一步細化和完善。

　　整改措施

　　針對上述問題和隱患，公司制定了以下整改措施：

　　1、設備維護加強：加大對設備的巡檢力度，確保設備定期維護保養，減少因設備故障導致的安全事故發生；

　　2、加強員工培訓：組織開展安全生產知識培訓，提高員工的安全意識和緊急避險能力；

　　3、完善應急預案：修訂完善公司應急預案，明確各部門責任和處置流程，確保安全事故時能夠及時有效處置。

　　整改效果

　　經過整改措施的落實，公司安全生產管理工作取得了顯著的成效：

　　1、安全事故率下降：設備維護加強后，設備故障率明顯下降，安全事故也得到有效遏制；

　　2、員工安全意識提升：通過培訓，員工的安全意識明顯增強，違章操作現象明顯減少；

　　3、應急處置能力提升：應急預案的完善使得公司在安全事故發生時能夠迅速有效地做出處置，降低了事故造成的.損失。

　　展望未來

　　安全生產是企業發展的基石，我們將進一步加大對安全生產管理工作的投入，堅持“安全第一”的原則，不斷完善公司的安全管理體系和機制。同時，我們也呼吁全社會共同關注安全生產問題，共同努力營造安全穩定的生產環境，促進經濟社會的可持續發展。

　　以上為本次安全自查整改報告內容，特此提交，謝謝。

整改報告8

　　為進一步加強我縣健康教育工作，促進我縣創建省級衛生縣城的申辦成功，省級調研領導組對我縣的健康教育工作進行了督導，現根據督導內容進行整改：

　　一、健教組織機構和財政經費的投入

　　（一）存在問題

　　1、全縣無獨立的健康教育機構，無編制和人員2、財政專項經費投入少

　　（二）整改措施

　　1、補發有關成立縣健康教育所的文件，成立健康教育所，并明確其職能，安排2名健康教育專員

　　2、加大全縣健康教育工作經費的預算

　　二、健教人員業務培訓和能力建設

　　（一）存在問題

　　1、部分健教專干和工作人員對創建省級衛生縣城的標準和要求沒有完全掌握

　　2、健康教育專干和工作人員開展健康教育工作的業務水平有待提高

　　（二）整改措施

　　1、加強對全縣單位（行業）、社區、醫院和學校的健康教育專干和工作人員的專業培訓，每季度至少進行1次健康教育知識培訓，提高健教人員的業務水平

　　2、對全縣單位（行業）、社區、醫院和學校開展的健康教育活動定期進行督導和業務指導

　　三、健教宣傳和傳播材料的開發

　　（一）存在問題

　　1、部分單位宣傳欄沒有及時更換或內容不完整包括時間的標注等

　　2、社區、村組未設置健康教育宣傳欄3、健康教育部門自主開發的'宣傳材料少

　　（二）整改措施

　　1、要求全縣各單位（行業）及時更新健康教育宣傳欄，并做到內容完整、美觀大方，達到每年至少6期的要求

　　2、督促全縣各社區、村組按要求設置健康教育宣傳欄，并及時更新內容，達到每年至少6期的要求

　　3、加強自主開發宣傳材料的能力，并達到5種類型以上

　　四、控煙宣傳和督導巡查

　　（一）存在問題

　　1、醫院和疾控中心無室外吸煙區2、學校部分公共場所無禁煙標志

　　（二）整改措施

　　1、在縣疾控中心辦公大樓外的露天草坪內設置室外吸煙區，并要求設有明顯的指示標志，同時要求工作人員不得在工作時間穿工作服在吸煙區吸煙

　　2、督促并幫助全縣各醫院按要求在單位內部設立室外吸煙區3、要求全縣各中、小學校在公共場所應設有明顯的禁煙標志

整改報告9

　　致番禺區勞動監察：

　　辛苦了！首先非常感謝貴單位于20xx年11月3日對我司勞動用工情況檢查監督，并針對我廠現存在的勞動用工和社保存在的問題提出整改意見，經我司討論決定，我廠將采取下列措施進行落實改善，以確保符合相關勞動法規要求：

　　一、加班超時改善方案

　　1、立即停止未合理安排、規劃的生產任務。從整改之日起對任何未經合理安排規劃的生產一律叫停，并對緊急生產任務增加人工或設備的投入。從源頭杜絕超時加班。

　　2、加強人員合理分工管理，對一些員工的技術操作加強培訓，建立強有力的員工加班管理監督機制，認真落實勞動法關于不超時加班的各項措施，嚴格執行加班申請批準制度，堅決杜絕各類人為的超時加班因素。

　　3、進一步加大正常生產任務的投入，確保公司在不加班狀態告訴運行。克服公司目前存在的各種不利因素，繼續深入開展超時加班治理，堅決做到不走過場、不留死角。同時，全力保障超時加班整改成果的持久性、堅定性。

　　4、20xx年12月1日-20xx年3月，每周-至周四加班不超過3個小時，周五晚上不加班和，20xx年3月起周六實行長短周方法安排員工休息，來逐步改善加班超時的問題。

　　二、社保比例小的問題

　　1、對員工進行宣傳社保法的知識，讓員工知道參保的好處，使員工明白參加社會保險的`意義，促使員工主動參加社會保險。

　　2、20xx年11月社保人數在原有的基礎上，增加參保人數15人，20xx年1月社保人數增加10人，以后每月增加參保人數，逐步達到社保法的規定。

　　各位領導，這次勞動保障部門的監查，確實對我們廠重重地敲響了警鐘。為了保護員工的人身安全和我廠的繼續穩定發展，切實做好我廠調整過渡期內的各項生產工作，我廠會認真抓好當前的超時加班及社會保險參保人數的整改工作。最后，再次感謝上級勞動保障部門對我公司的發展所做的關心和支持。

整改報告10

　　公司領導：

　　在十一節前安全大檢查中，海文管理處共有7項需要整改的項目現已全部關閉，具體情況如下：

　　1、14號鋪位消防栓內水帶被捆綁。已經責令其店主將水帶上的繩子解除，保證水帶的正常使用。

　　2、哈爾濱餃子園閣樓上貨物和冰柜堆放一起。已讓其店主將貨物卸下，重新找空位擺放并要求其擺放位置不能阻擋任何消防設施設備的正常使用。

　　3、家家樂百貨消防栓被堵塞。責令將貨物搬開，并加強消防教育。

　　4、中控值班室，消防器材擺放在柜上的消防桶內無滅火沙。

　　由管理處出資購買了放火沙，并根據公司的要求進行安放和處理。

　　5、管理處維修梯亂擺放。已將找地方擺放維修梯，現在的維修梯統一安放在地下車庫內。

　　6、會所下消防通道大門上未加鐵絲網設防。已按照要求進行安裝。

　　7、車場進入口潛水泵未定期檢查。已讓維修班組對地下潛水泵進行檢查，并要求今后按照要求進行例檢。

　　一、自查情況

　　經查，我校安全工作方面存在的問題：

　　1、個別室舍存在電線裸露；電源開關破裂損壞、電線雜亂的現象，

　　2、學生食堂沒有配備相應的滅火器，管理人員對消防設施的使用知識不熟悉。

　　3、校門前公路無減速牌、斑馬線；

　　二、整改措施

　　為確保校園安全，徹底根除校園火災隱患，學校對自查過程中存在的主要問題，進行了以下幾方面的整改：

　　1、抓學習宣傳、促認識水平提高。

　　學校就安全工作，成立了以校長任組長，校委會成員為安全綜合治理領導

　　小組，負責學校綜合治理工作，將綜合治理工作列入學校主要的議事日程，并利用學期中的“思想教育周”和每周一次的教職工例會時間，集中對全體教職工進行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、綜合治理等內容的宣傳教育、利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用校園文化長廊，教室黑板報宣傳安全常識，利用室內、樓道空白處張貼安全宣傳標語，利用隊會、每周德育一課活動、班會、演講會的機會對師生進行安全知識、法律法規、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的教育宣傳，如10月16日下午課外活動期間，政教處組織廣大師生觀看了專題教育片《生命安全高于天》，通過這些形式的宣傳，使全體師生充分認識到依法治校、綜合治理、創建安全文明生活、學習環境的.重要性。提高了全體師生員工的安全意識，增強了“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全責任意識。

　　2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。

　　學校依據中央、省、市及縣教育主管部門關于綜合治理、校園安全管理、治理校園周邊壞境、創建文明校園的要求，在原先制定的《我校精神文明創建五年規劃》《學校安全管理制度匯編》的基礎上，又完善制定了《學校綜合治理制度匯編》、《學校消防安全制度》、《學校設施安全檢查制度》、《學校安全事故責任追究制度》和《學校安全工作機構》等一系列安全教育方面的制度及要求,同時對原先有的教學樓、宿舍樓、辦公樓管理使用辦法和制度等進行了進一步修定完善，懸掛上墻的制度有２４項數百條之多，各教學班還根據各自實際制定了班規班約，通過這一系列制度的完善、懸掛、宣傳，使全體師生對安全綜合治理知識有了全面的認識和了解，安全意識進一步增強，使綜合治理工作的落實得到了制度保障。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學。

整改報告11

　　藥學的職業活動涉及公眾的健康和生命，社會對藥學職業活動的期望中的一部分逐漸形成為廣泛的各種控制，這些控制一部分形成社會規矩，一部分形成藥學職業道德準則。

　　對藥學職業道德來說，首先要有不斷提供優質的各種藥品的觀念，以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病，與疾病斗爭的武器，有疾病就有醫學，有醫就有藥，否則防病治病又從何談起。藥學人員應當從每個時期防病治病的實際需要動身，全心全意的為廣闊群眾服務。形成藥學職業道德準則。對藥學職業道德來說，首先要有不斷提供優質的各種藥品的觀念，以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病，與疾病斗爭的武器，有疾病就有醫學，有醫就有藥，否則防病治病又從何談起。藥學人員應當從每個時期防病治病的實際需要動身，全心全意的為廣闊群眾服務。

　　藥品質量問題重于泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的.關健，也是患者最關懷的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在掌握藥品購進的貨源平安穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥平安有效。在這里我們要謝謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的準時平安，謝謝她們對藥劑科工作的大力支持。

　　加強職業道德教導，訂正行業不正之風。突出加強藥劑人員思想作風、學風、工作作風和生活作風的教導，深化開展抱負信心教導、黨章和法紀教導、社會主義榮辱觀教導、廉潔自律教導，筑牢廉潔從政的思想道德基礎，要進一步表彰先進典型，堅持正確導向，廣泛開展職業道德、社會公德和家庭美德教導，不斷增加全體人員廉潔意識，抵制不正之風的侵蝕。

　　加強業務學習，提高科室人員業務素養。樂觀參與醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的實力和水平。樂觀爭取醫院對藥劑工作的支持和協助，廣泛開展各種學習溝通，推動全體科室人員業務素養有新的提高。

　　加強禮儀培訓，提高科室人員職業素養。了解患者及家屬在醫護工作中的心態表現，培養針對性的服務意識和隨機應變的服務實力，多使用敬語、謙語、雅語，增強配合精神，盡量避開醫患矛盾，準時處理各種沖突，不斷提高醫院專業服務水平。

整改報告12

尊敬的xxx食品藥品監督管理局領導：

　　您好!

　　20xx年11月08日，貴局食品藥品質量管理小組依據《藥品經營質量管理規范》對我單位的各項情況進行了全面的檢查。針對檢查記錄情況，我單位高度重視，立即組織全體員工認真學習《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等相關法律法規知識，對存在的`問題進行整改。情況如下：

　　一、gsp管理

　　1.《藥品經營許可證》、gsp證書未懸掛在店內;整改措施：責令相關人員按規定把相關營業證件懸掛在店內。整改情況：已整改到位。

　　2.現場未見該企業員工上崗培訓證明、健康檔案;整改措施：已安排營業員參加培訓報名，等待貴局通知;并已安排員工參加體檢，按規定建立健全員工健康檔案。

　　3.現場檢查發現近效期藥品：雙黃消炎片(xxx藥業、批號100601、有效期至20xx.5)1盒，xxx(xxxx、批號1106012、有效期至20xx.5)未作促銷;整改措施：已責令相關人員按規定對xx消炎片(xx藥業、批號100601、有效期至20xx.5)1盒，xx(xxx、批號1106012、有效期至20xx.5)效期促銷。整改情況：已整改到位

　　4.質量負責人曹瑩不在崗;整改措施：已責令質量負責人曹瑩按時上崗整改情況：已整改到位

　　5.溫濕度記錄不全，截止至20xx年4月10日;整改措施：已責令員工按規定及時補充并每日準確記錄溫濕度記錄檔案，整改情況：已整改到位。

　　6.現場溫濕度計現實相對濕度為38%，現場工作人員未做相關調控措施;整改措施：

　　已安排工作人員認真學習《藥品經營質量管理規范》，并在相應情況下開啟空調，做好調控措施。

　　7.現場未能提供進口藥品：阿司匹林腸溶片(xxxx有限公司，批號bj09307);

　　波立維硫酸氯吡格雷片(xxx民生，批號2a636)進口藥品檢驗報告書;整改措施：已責令相關人員查找阿司匹林腸溶片(xxxxx有限公司，批號bj09307);波立維硫酸氯吡格雷片(xx民生，批號2a636)進口藥品檢驗報告書;并注意妥善保存。

　　二、含麻黃制劑管理

　　1.銷售記錄不全，部分記錄未填寫藥品名稱;整改措施：已責令相關工作人員按規范做好含麻黃制劑藥品的銷售記錄。整改情況：已整改到位。

　　三、遠程監管

　　1.該企業遠程監管軟件已損壞，相關工作未正常開展。

　　整改措施：已責令相關人員立即維護遠程監管軟件，保證遠程監管相關的工作順利開展。

整改報告13

　　為深入貫徹落實省紀委《全省紀檢監察機關監督保障深化整治形式主義切實為基層減負的措施意見》，我局高度重視，認真開展了專項整治，現將工作開展情況報告如下：

　　一、加強組織領導，嚴格工作要求

　　一是在本次專項整治工作中，局黨組加強組織領導，召開黨組會專題研究工作措施，明確了主體責任、監管責任，把整治形式主義作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務，長期任務來抓，堅持什么問題突出就整治什么問題，把推動解決問題作為工作的落腳點。教育引導全局黨員領導干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護”的政治高度，深刻認識和把握集中整治形式主義的重要性。

　　二是領導班子堅持以上率下，發揮“頭雁效應”。黨組書記認真履行從嚴治黨第一責任人職責，靠前指揮，親自推動。各班子成員按照“一崗雙責”的要求真正把自身擺進去，把職責擺進去，把思想擺進去，把作風擺進去，帶頭學習整治要求，帶頭查擺問題，帶頭立行立改，帶動廣大黨員干部，讓形式主義無處藏身，讓真抓實干、不尚空談蔚然成風。

　　三是認真開展學習部署。黨組結合《關于持續整治形式主義、官僚主義問題的通知》，通過“三會一課”“周例會”等形式，組織全局黨員干部認真學習了省紀委《全省紀檢監察機關監督保障深化整治形式主義切實為基層減負的措施意見》、深入交流討論，掌握整治要求，把思想統到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義問題擺上了重要議程，進行專題研究、專門部署，明確目標任務、工作重點和實施步驟。

　　二、開展了自查自糾

　　我局認真梳理了存在的形式主義3個方面的突出問題，分別以班子成員牽頭，逐一加強整改。一是貫徹落實上級重大決策部署表態多調門高、行動少落實差問題；二是過度留痕間題；三是宣傳標語口號散濫問題。針對自排自查梳理出的問題，采取以下措施進行整改。

　　一是貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態多調門高、行動少落實差問題

　　1、對黨中央和省委、市委、區委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實，決不允許空喊口號、作秀造勢，決不允許以開會發文代替落實，決不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結成績、宣傳典型。

　　2、嚴格落實重大問題請示報告制度，領號干部必須如實報告個人有關事項，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開安陽24小時以上必須報告局里。

　　3、堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭苦干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，決不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態。

　　4、結合實際創造性開展工作，對黨中央和省委、市委、區委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。

　　二是過度留痕問題

　　1、除上級明確要求的留痕事項外，自行提出的原則上一律取消。確需保留的，嚴格審批清單化管理。

　　2、除上級明確規定外，不就單項工作印制專門工作記錄本或要求單項工作用專門筆記本，不要求事事做工作方案、事事組專卷備查，不要求通過QQ、微信、專用APP等載體曬工作痕跡。

　　3、各類檢查考核原則上不看軟件資料，尤其是不看計劃、臺賬、總結等痕跡資料，不簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。

　　4、優化考核指標，降低留痕事項在考核中的權重，增加工作實效和群眾評價的.權重。

　　三是宣傳標語口號散濫問題

　　1、按照“誰發布誰審核把關”原則，嚴格宣傳標語口號內容審核把關，注重適時適度進行宣傳，決不允許刻意標新立異無限拔高。

　　2、宣傳標語形式要莊重、簡樸、實用，一般不得專門設置展板，原則上不得使用高檔材質。

　　三、抓住重點進行整治

　　1、落實查擺問題整改

　　針對查擺出的問題，加強了與上級業務部門的溝通、請示和報告，加快推進整改措施的落實。整改落實情況在一定范圍內進行了公開公示，主動接受干部群眾監督。

　　2、開展了問題線索排查

　　暢通監督舉報渠道，鼓勵群眾舉報形式主義問題。對反映的形式主義線索進行了仔細排查，明確提出處置意見，對形式主義苗頭性、傾向性問題進行了“咬耳扯袖”、談話函詢，對發現的違紀違規問題線索及時核查處理和移送。按照職能職責建立問題線索管理臺賬，動態更新，定期匯總核對，確保“不遺漏、不放過”。

　　3、開展了問題核查處理

　　加大對自查問題的嚴查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護短。對在執紀審查中發現的形式主義問題，深挖細查，一追到底，嚴肅處理。

　　下一步，我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個方面突出問題，納入專項整治重要內容，并適時對形式主義典型問題和案例進行公開曝光形成有力震懾。

整改報告14

xx市場監督管理局：

　　根據貴局現場檢查意見及責令改正通知要求，我單位就醫療廣告發布相關事宜整改情況報告如下：

　　1、我單位全面梳理在微信公眾號等各種媒介上發布的宣傳信息，安排專人負責，立即停止發布并刪除含有表示功效等涉嫌違規的宣傳內容。目前，該項工作已完成。

　　2、關于醫生簡介的相關內容，我單位責成醫務科負責重新編輯，審核醫生實際的執業資質情況，客觀、真實的進行介紹，不進行夸大或虛假宣傳。目前，該項工作正在進行，各醫生簡介內容正在更換之中。

　　3、之前，我單位發布的公交車身廣告，已于20xx年6月到期，現已停止發布。后期，我單位如若再發布公交車身廣告，需取得中醫藥管理部門批準的廣告審查證明后，再行發布。

　　4、之前，我單位發布的班車座套廣告，已于20xx年6月到期，不再發布。我單位已通知公交公司清理未更換的班車座套。

　　5、加強內部廣告審查管理。之前，我單位內部審查廣告人員對廣告法及相關法規和政策學習不夠，鑒于此，我單位組織了相關人員開展了一次系統、詳細的廣告法律法規集中學習培訓。同時，進一步健全和完善廣告流程，規范業務操作流程，并督促相關職能部門嚴格執行。

　　感謝貴局對我單位醫療廣告宣傳工作的.監督和指導。在此，我單位承諾，拒絕醫療陷阱，杜絕發布虛假醫療廣告。堅持嚴格執行國家衛健部門各項相關規定，維護醫療市場的健康有序發展，努力提高醫療誠信，實事求是地進行營銷活動和廣告宣傳。

　　此后，我單位將嚴格按照醫療廣告管理辦法等法律法規的要求，在取得省中醫藥管理局相關醫療廣告審查證明后，根據審查核準內容，依法依規進行宣傳。

xx醫院

　　20xx年xx月xx日

整改報告15

　　為進一步貫徹落實市百色市衛生和計劃生育委員會的百衛醫發xxx號文關于進一步加強醫療廢物規范管理工作的通知要求，我院于xxxx在以xx院長為首的醫療廢物管理小組對全院的醫療廢物產生，收集，運送，儲存，處置進行了自查自糾，并及時發現問題，現總結如下：

　　一、組織制度的建設。

　　有較健全的醫療廢物管理組織，有規章制度，工作職責，工作流程。但未設立醫療廢物管理領導小組、責任分工不明確，負責日常醫療廢物的監管及交接記錄不完整。

　　二、硬件的配備。

　　經檢查有密閉的收集容器，護士站和防疫科的利器盒沒有做到一天一換。

　　三、分類收集。

　　未能夠重點區分感染性，損傷性，病理性，化學性醫療廢物（經查二樓輸液大廳化驗室抽血區使用過的醫用棉簽直接放在紙箱里，四樓化驗室使用過的注射器針頭等醫療廢物直接放入醫療廢物專用袋，未使用能防銳器穿透的專用利器盒盛裝）醫療廢物沒有注明類別，數量，時間；交接登記本上沒有簽名，還有就是醫療廢物的盛裝過滿。

　　四、職業防護。

　　有符合醫療廢物安全管理的'必備的防護用品，但只是流于形式，沒有真正落到實處，缺少定期進行健康體檢的健康理念。

　　五、人員管理及培訓。

　　管理人員監管不到位。工作人員對有關醫療廢物管理方面的知識掌握不夠，院內感染意識淡薄，工作責任心不強。未能夠定期對全院的醫務人員進行醫療廢物相關的法律法規，專業技術，安全防護，緊急處理等相關知識的培訓和考核。

　　六、暫存地管理。

　　院內各個科室能夠每天按照規定的時間及路線及時將醫療廢物收集，運送至暫存地，但對于運送箱不能及時進行清理和消毒，且沒有記錄。有專人負責，醫療廢物暫存間未設置警示標識和防鼠、防滲漏、防蚊蠅、防蟑螂、防盜以及防兒童接觸等安全措施。

　　七、能夠按照醫療廢物的安全管理要求

　　將醫療廢物交與有資質的如百色飛龍公司進行集中處置，并簽署了委托處置協議書，建立和規范了醫療廢物的轉移連單，有記錄，有資料。

　　針對以上存在問題，我們院內做出了具體的整改措施：

　　1、設立醫療廢物管理領導小組，明確主體與個人的職責任務。

　　2、針對科室做好利器盒一天一換工作。

　　3、重點加強醫療廢物的分類、并要求專人專管定期檢查。