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個人校本研修計劃怎么寫

時間:2024-08-23 13:06:54 研修 我要投稿
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個人校本研修計劃怎么寫

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,來為以后的工作做一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的個人校本研修計劃怎么寫,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人校本研修計劃怎么寫

個人校本研修計劃怎么寫1

  校本教研為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平臺。在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。努力改變自己,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。因而,在新課程理念的引領下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,通過教學

  通過校本教研,努力使自己在教學中提高教學水平,不斷地學習新知識來充實自己。利用共同體研究這個平臺,與共同體成員互相學習,為提高教學質量而努力。

  (1)認真做好集體備課工作。

  (2)充分發揮教研組的`作用,并結合本組的具體實際開展教學研究。

  (3)學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

  (4)以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

  (5)學習《教師職業道德》,進一步提高師德。

  (6)學習《教師反思能力的培養與提高》,進一步提高自己的反思意識,要經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,教學水平不斷提高。

  1、積極參加校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研制度的建設。

  2、創新集體備課,利用備課組,開展集體備課活動,設計出富有個性的教案。

  3、深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思。

  4、每周做一次教后反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經驗總結或教學論文,每學期上一節公開教學研討課。

  5、充分利用自身信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

個人校本研修計劃怎么寫2

  20xx年我要從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,在教師個人校本研修工作方面特制訂此計劃。

  教書育人,師德為本。我將認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  我將利用業余時間,多學習一些理論知識,使自己在業務水平上能有一個很大的提高。我將會多向一些省市縣教學能手的教師學習,改正自己在教學經驗方面的許多不足,多聽龍立芬、魯玲和薛玉梅等教師的'課,多和同課頭的張隆海、趙一寧、黃濤和薛玉梅在一起進行研究,認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法。反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。完成自己申報的校級課題研究《在數學課中激發學生的聽課興趣》,參與龍立芬老師主持的省級課題研究,撰寫出經驗材料。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水,收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

個人校本研修計劃怎么寫3

  一、指導思想

  根據縣教育局20xx年工作要點和石門寨學區幼兒園工作思路,我園校本研修工作以開展“基礎工作提升年”活動為依托,繼續以“有效教學”“有效學習”“有效教研”為核心,以探索不同學科不同學段不同課型的課堂教學改革為重點,以提高教育教學質量為終極目標。打造一支愛崗敬業、業務精通、奮發向上的幼師隊伍。

  二、研修目標

  1、結合我園實際開展校本培訓,滲透課改理念,學會轉化后進生,促進幼師專業成長。

  2、扎實開展校本教研活動,圍繞“高效課堂‘教’與‘學’的關系”,探索課堂教學改革策略。

  3、監管在研課題的研究工作,推動科研課題成果的轉化,解決教育教學實際問題,提升教育教學質量。

  4、強化學校領導及骨干幼師對青年幼師的幫扶工作,提升青年幼師的專業素養和教學技能。

  三、工作內容

  1、加強校本培訓,提高幼師專業發展的理論水平。

  (1)學校教科室將通過報告會開展《有效教學、構建高效課堂途徑與方法》和《如何上好試卷講評課》的專題講座,通過視頻講座培訓李鎮西教授關于《如何轉化后進生》《骨干幼師的成長》等系列培訓,通過網絡培訓強化幼師課改理念的提升與幼師心理健康輔導。通過校本培訓,推動全體幼師參與到課堂教學改革中來,踐行課改理念,提高課堂教學質量。(3—6月份)

  (2)各教研組、備課組繼續開展20xx版新課標培訓,深入解讀新課標對本學期教學內容的具體要求;圍繞校本課題與課堂教學改革開展理論學習,提升幼師專業水平。(3—4月份)

  (3)每位幼師繼續開展“創學習型學校,做研究型幼師”的讀書活動,結合本學科選擇有關課堂教學改革的書籍自主學習,完成1萬字以上高質量的學習筆記,期末上交相關的論文、教學案例、教育教學故事等材料。(3—6月份)

  2、深入開展校本教研活動,提高課堂教學效益。

  (1)教科室多角度開展校內教研活動,使教研活動常態化。

  ①開展“有效教學”崗位練兵活動。以年級組為單位,年級主任負責,年級組每位幼師都要上一節體現課改理念的`高效的觀摩課。通過崗位練兵活動,提升幼師課堂教學水平和專業素質,同時糾正課堂教學中無效或低效的課堂教學行為。(3—4月份)

  ②開展“同課異構”活動。邀請骨干幼師或教研組長(備課組長)與青年幼師教授同一節課,通過開展“同課異構”活動,同組幼師可以取長補短,相互借鑒,共同進步。(5月份)

  ③開展課題研究成果匯報課活動。邀請部分有課題的幼師講授一節課題研究成果展示課,檢驗課題研究在解決教學中實際問題方面發揮的作用。(6月份)

  (2)各教研組、備課組緊緊圍繞校本課題開展教研活動。

  各備課組要以“高效課堂‘教’與‘學’的關系的研究”為研修主題,確定本學期校本研究課題,通過理論學習、課標研討、教材分析、集體備課、課例研討等多種方式,探究幼師有效的“教”、學生有效的“學”的制約因素、解決的方法并形成教學策略,完成主題研究活動案例和校本課題研究手冊。(3—6月份)

  各備課組在開展教研活動過程中,要充分利用校園網網絡教研平臺,開展理論學習、集體備課、課例研討、評課議課等活動,拓展教研活動的時間與空間。

  (3)每位幼師要積極參加學校、教研組、備課組組織的各類教學聽課活動,學習有效教學機智,積極參與課例研討,提高自身的教學水平,并且每個學期聽課不得少于20節。

  3、規范課題研究管理工作,確保課題研究的質量。

  鼓勵幼師積極從事課題研究,將課題研究與課堂教學有機地結合在一起,使科研服務于教學。本學期工作要點如下:

  (1)正確引導各教研組、備課組校本課題的申報和研究活動,確保課題研究服務于課堂教學改革。(3—6月份)

  (2)監管省級“十二五”教育科研規劃課題研究開展情況,確保課題研究的科學性和實效性,促其順利結題。(3—6月份)

  4、認真貫徹“青藍工程”,充分發揮學校領導及骨干幼師對青年幼師的帶動作用。

  為促進青年幼師快速、健康成長,推動學校教育教學質量進一步提高,啟動“以老帶新,以新促老,師徒結對,共同提高”的“青藍工程”,發揮骨干幼師的傳、幫、帶的積極作用。具體工作如下:

  (1)認真落實骨干幼師與青年幼師幫扶活動,被指導的青年幼師應按新課標要求,鉆研教材,精心設計教案,虛心請教指導老師審閱教案。指導老師嚴格要求被指導青年幼師,認真審閱教案,給出評價意見或改進建議。每月底上交一份活動情況記錄。

  (2)指導幼師上好示范課,被指導幼師上好入門課、過關課、匯報課,每學期聽指導老師的課不少于10節。指導幼師要耐心指導青年幼師上課,及時寫好評課意見。

  四、具體工作安排:

  三月份:

  1、制定學校校本研修工作計劃

  2、校本培訓:李鎮西視頻講座《如何轉化后進生》

  3、校本教研:開展年級組“有效教學”崗位練兵活動

  4、校本研修課題的申報

  四月份:

  1、校本培訓:(1)《有效教學、構建高效課堂途徑與方法》專題講座(2)《如何上好試卷講評課》專題講座

  2、校本教研:繼續開展年級組“有效教學”崗位練兵活動并提交相關檔案資料

  3、省“十二五”規劃課題及校本研修課題檢查

  五月份:

  1、校本培訓:李鎮西視頻講座《骨干幼師成長》(1—4)

  2、校本教研:開展“同課異構”活動

  六月份:

  1、課題研究成果匯報課

  2、校本課題驗收

  3、整理活動檔案資料和做好工作總結

  總之,本學期我們將牢固樹立全面的“質量觀”,以開展“基礎工作提升年”活動為契機,扎實有效的開展好校本研修和教育科研工作,并且做到邊實踐邊反思,解決教育教學中實際存在的問題,使我園教科研工作發揮更大的效益!

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