（薦）班主任工作總結15篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的班主任工作總結，希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結1
一年的班主任工作結束了，身上的重擔也可以暫時卸下了。回顧這一年的歷史，不得不說是心累，體累。超長的工作時間、超強的工作量及來自各方面的壓力將人壓得透不過氣來。即便如此，還是要說，班主任這個工作的確鍛煉人。下面是我這一學期以來的總結：
一、班主任要學會減壓
教育制度的不完善，買單的卻都是教師。教育孩子本是社會、家長、學校的共同責任，現在卻成為教師，甚至是班主任的`責任。班主任的壓力之大，可想而知，上有領導，下有學生家長，外有社會大眾。所以，當班主任，首先學會減壓。將壓力釋放才能更好的教書育人。
二、完美的人格魅力
都說班主任一發(fā)威，學生都要怕三分。雖說班主任都給人陰沉、威嚴、狠的感覺，但是班級工作不僅僅靠耍狠展開的，因此一個班主任的人格魅力很重要。人格魅力體現在哪些方面呢？
一是教學。班主任的首要工作還是教書，育人是同時開展的，學生了解一個老師的魅力首要途徑是通過課堂教學，學生感受到你學識的淵博，必能感受到你獨特的魅力。離開教學談育人則是空談。
二是學生的生活管理。常聽到同行說班主任實則是保姆，保管學生的吃喝拉撒。細細一想，確有道理。寄宿學校的班主任從學生起床管理起，早中晚三餐要囑咐吃主食，到了晚上睡覺查寢，學生貪玩躲在廁所里，班主任還要悉心照顧到是肚子問題嗎？可見班主任工作之繁雜。但我并不滿足保姆一說，我更愿意是“媽媽”一說，因為我們的管理是為了學生的成長，我們的自語行間里飽含深情。這也是學生能夠感受的班主任的人格魅力。三是平等公平的對待學生。
三、班級風氣的營造
常說知識是次要的，良好的修養(yǎng)和道德才是主要的。這句話的確不假，因此班級風氣的營造以打擊歪風邪氣營造良好的班風氛圍為主。初中階段正是學生學知識，長身體，形成獨立人格和健全價值觀的重要時期。讓同學們形成與社會相適應的人生觀、世界觀、價值觀，讓他們明確是非判斷的正確標準，讓他們懂得在競爭的社會里，只有勤奮刻苦，努力向上的人才會一直保持進步，才能在未來激烈的競爭中立于不敗之地，進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鉆研的精神，并建立起終身學習的意識。同時開展愛國、愛校、愛班集體的教育，建立起良好的集體榮譽感，并為了班集體的利益而努力奮斗。
總之，班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，必須具備一顆高度負責的心，只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續(xù)努力，多向其他班主任學習，爭取做得更好！
班主任工作總結2
素質教育要求我們面向全體學生，使學生的道德、文化科學、勞動技能、身體心里素質得到全面和諧地發(fā)展。個性特長得到充分的培育，對于青愛班的學生來說這是長期的，具有劃時代意義的改革。作為青愛班班主任，應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。本學期我擔任青愛班的班主任和教學工作為了搞好青愛班的班風，學風、促進學生全面發(fā)展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質，我主要做了下面幾點工作：
一 、培養(yǎng)良好的'習慣
青愛班學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸收學生的注意力。組織好學生的紀律，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、講文明、講禮貌的好習慣。
（1） 培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣，在學校紀律是教學會晤質量的保證。學生在上課時發(fā)現不良現象及時糾正，發(fā)現某些同學做得好及時表揚。
（2） 培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣，即要學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范。同學之間團結友愛，互相幫助、鼓勵每位學生去做好人好事，從而在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的幼芽。
二、培養(yǎng)良好的班集體
青愛班的學生本身是一群特殊的孩子，而班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土。有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。開展青愛班集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力，集體榮譽感。本學期我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動。如運動會，為災區(qū)獻愛心等活動。努力讓青愛班的每位學生養(yǎng)成熱愛集體、熱愛勞動、熱愛祖國的班集體。逐步形成一個健康向上，團結協(xié)作的班集體。
三、組織培訓班干部
要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍。本學期人班評出了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作，經常提醒他們做好工作和了解工作中和哪些困難。班干部要以身作則，并定期做工作匯報，召開班干部會議，對工作做得好的班干部表揚鼓勵。經過幾個月的培訓和教育，班干部的工作有了明顯的成效，在青愛班同學中威信也很高。
誠然，在擔任青愛班班主任的內容是復雜的，任務是繁重的。只有一步一個腳印，真誠地捧著一顆“愛心”，一顆“誠心”，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，提高自己，一定能將青愛班班主任越做越好。
班主任工作總結3
光陰似箭，時間一晃而過，一年時間的班主任生活已悄然結束。回首過往，腦海中浮現出工作中的點點滴滴。
我的收獲：
我一直相信只要肯干，就一定會有收獲，這也是支撐我走下去的信念，一直以來我以此作為精神支柱，認真體會，踏實工作，實踐著我的信念、驗證著我的信念。
1、能力。黑板報、走廊文化的整體設計、安排技巧，衛(wèi)生的清理技巧，更有隊列的口號、練習技巧，音樂節(jié)目的組織、伴奏的播放，祝福祖國朗誦、中秋節(jié)故事演講比賽的選拔、組織、展演技巧。
2、人際交往。這一點從陳鑄老師身上學到的最多，雖然他的級部工作不出色，但他所做的工作是級部主任中做多的，因為他替我們這些班主任多做了許多事，甚至有些瑣細的事情他連說都不說一聲就代做了，不僅如此他還教會了我們這些班主任一些電腦操作技能，比如：篩選、替換、打亂順序篩選等等。從這里我體會到生活在一個團隊中最重要的是團結、互幫互助。與此同時，我作為一個經驗尚淺的班主任我還沒有學會整體看問題，遇事三思而后行，總是莽撞、沖動，意氣用事，有時難免不知所措，二她們總會毫不保留的交出的法寶，這讓我學會了許多小技巧，取得了事半功倍的工作效率。
3、孩子們的成長。或許連續(xù)三次的優(yōu)秀班集體會使
我感動高興、安慰，但最令我們難忘的是孩子們的進步、孩子們的乖巧、孩子們的能力的提高、孩子們的一個笑臉、孩子們的`一句問候，孩子們一次傾心的談話、孩子們內心的真心坦露，孩子們天真的課堂發(fā)言，孩子們的調皮，孩子們的滾打摸爬，所有這些種種，都經常浮現在我的腦海里，令我記憶深刻。
4、工作與生活。說實在的，一開始我確實比較苦惱，因為我要照顧年幼的孩子，生活確實比較繁忙，但過了一
段時間我逐漸學會了協(xié)調工作與生活的能力，在做好工作的同時，照顧好家庭，雖然很累，但我仍然慶幸自己早一點學會了處理工作與生活。
我的不足：
1、對孩子們過于嚴格。我早就認識到這個問題，對此我也一直在尋找一條不嚴又不松的道路，怎樣才能嚴慈相濟？我有一直把’“子不教父之過，教不嚴師之惰”，嚴格要求孩子會受益，但太嚴他們不敢張口，不敢袒露內心，不敢張揚自己的個性。
2、專業(yè)能力不足。作為一名語文教師，雖然平時說話不成問題，但至于里面的方方面面、專業(yè)知識，比如變調、作文等等諸多知識，要拿到桌面上講，我還真說不出個一二來。
2、家校溝通技巧缺乏。對于家長的一些不合理要求、過分言辭，我不知所措，有時候用一點詞語敷衍過去、或者用強硬的方式處理過去。我知道還有很多不足，仍需努力，我將堅持下去。
班主任工作總結4
一、培養(yǎng)學生的良好習慣
一個人的行為習慣如何，將直接影響到他今后的學習、工作以及
生活質量。一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、班隊活動學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、關心愛護每個學生
作為一名教師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生掉隊。如我班廖章宇同學，每次上課總做小動作，做作業(yè)速度慢。我沒有放棄他，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸地，他不但做作業(yè)的速度加快了，而且成績也有了很大的進步。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆、特別是春季學生感冒較多，我及時提醒學生按時吃藥、，甚至學生嘔吐，我都能盡心幫助，和學生一起動手弄干凈。
三、加強班級管理，培養(yǎng)學生能力。
如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣、培養(yǎng)學生能力呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：
1、由小組負責清潔衛(wèi)生。
衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，
由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
2、對于課間紀律稍差，在經過提醒之后仍舊不改的小朋友，我也會采取小小的懲罰。
比如在他跑得滿頭大汗的時候，我會請他回到自己的座位上休息，當然不忘對他說“可以預習下節(jié)課要上的內容”，有些喜歡打鬧的`孩子，我則會請他來幫我做事，比如整理本子，收發(fā)本子，掃掃地，擦擦黑板……換個方式讓他手不閑著，最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂，從而進行文明的課間活動。
3、讓學生展示自我，樹立自信。
一年級學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，經常利用班會開展一些小活動，諸如：詞語接龍，兒歌朗誦比賽，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
4、特殊學生的教育。
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，長此以往，定會拖班級的后腿。因此，我會利用一些課間時間來幫助他們，在作業(yè)上有困難的，就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之后或午休時間，單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要
是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正，還會和他們明確回家作業(yè)的要求，此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好，比如插嘴現象很嚴重，坐立姿勢也不端正，針對這種情況，我主要將他們分散在班級中，有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面，上課經常提醒提醒，也便于管理。
5、家校溝通，攜手共進。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，因此，經常與家長取得聯(lián)系是我們的責任，也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期中，我利用放學時間，主動與家長們交談，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。
當然我做得還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現的眼睛，而有時是做了半途而廢的逃兵，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。
總而言之，班主任的工作每天都是新的，每天都需要用心對待，本學期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個關鍵詞：愛心，細心，耐心，恒心……
班主任工作總結5
又是一個薄弱班級，與當初20xx年第一次當班主任相比，多了一些經驗少了些恐慌，多了些方法少了些激情。在精力和體力都不如從前，卻又很想把班級管好的情況下，我在思考：有沒有一種輕松的有效的管理班級的方法呢？有沒有一種不同于我們學校所謂的那些優(yōu)秀班主任的“盯”、“耗”及全天候的全方位的保姆式管理呢？能不能把老師的壓力轉嫁一點給家長呢？忙忙碌碌嘗試了一年，覺得自己有兩個工作側重點，還有感觸較深的兩點體會。
一、（工作重點之一）家校合一，贏得家長的支持
(一)家訪——下馬威，在氣勢上壓過家長
新初一初建班集體之前，我們利用暑假幾乎跑遍了所有的家庭，主要以我說提要求為主。
1、用小學和初中的幾個區(qū)別，提醒家長從內心深處重視對孩子的管理。孩子告別童年走入青春期，身心變化太大，叛逆性格多變，情緒不穩(wěn)定，意志力薄弱，很難辨別損友還是益友，很難抵制來自朋友的來自網絡的誘惑。您的管理松懈，不只是學習成績的落后而是整個孩子會毀掉。然后詳細介紹歷屆拱中差生的表現，承認外面的對拱中不利的那些傳言的真實性和可能性，如果您不想您的孩子成為差生，請關注他的交友，限制他的外出，控制上網時間。
2、讓家長明白孩子的教育是不可逆性，請一定珍惜初中三年的受教育機會。初中生活對孩子的整個成長過程來說，是唯一的，教育是不可逆的。不能因為我忙我累忽視對孩子的教育，一個孩子就是一個家庭，老師教不好您的孩子可以教好其他的孩子，就算不上失敗，而你無法選擇，無法逃避，該您承擔的責任您就得承擔，等到成為失敗的家長，孩子毀了您也無從后悔，還能從頭來過嗎?
3、重視與孩子的溝通，要言出必行。從教育方法上指導家長如何管理孩子。踏實做人第一，認真學習第二，保質保量完成地老師布置的每一樣作業(yè)，認認真真地執(zhí)行老師要求的每一樣任務。老師的話雖然不是圣旨，但在孩子面前請您維護老師的威嚴，這會給您帶來教育的便利。
（二）家校本——嚴要求，在管理上幫助家長
（1）每天接送，保證孩子的安全如果做不到每天接送，請每天記載孩子的到家時間，離家時間，監(jiān)控孩子放學直接回家，杜絕與社會不良人員接觸，避免放學途中上網吧等不良去向。
（2）作業(yè)計時，改掉拖拉的毛病記錄孩子詳細的作業(yè)時間，語文聽寫用時20分鐘，錯3個，已訂正。慢慢養(yǎng)成認真作業(yè)的習慣，幫助孩子改掉拖、磨、延、作業(yè)時東張西望，一會兒水果一會兒喝水一會兒上廁所的壞習慣。
(3) 幫助做家務，擁有感恩的心情周一到周五，我們規(guī)定不準看電視禁止上網，請家長每天安排孩子做些力所能及的家務。可以是幫父母倒杯水敲敲背，洗洗碗收收衣服，試著學會燒菜，自己的事情自己做，家人的事情幫著做。我們在“告別童年走向花季的”班會課上，40個學生燒了美味可口的菜。
（4）堅持簽名，再忙也要看家校本您想知道孩子的在校表現嗎？請您看家校本；您想知道老師的要求嗎？請您看家校本；您想知道孩子的學習進步了嗎？請您看家校本；您想確認自己的管理有效了嗎？請您看家校本，；您想從老師那里獲得繼續(xù)管好孩子的鼓勵嗎？也請您看家校本。
（三）反思——有內疚感，在心理上懲戒家長
我經常收到家長的說明書，“您是個好老師，我不是個好家長”“虞老師，對不起，是我疏忽了對孩子的管理”“是我太盲目信任孩子了”等等。家長寫說明書，一是反省自己，覺得為沒管好而內疚，二是懲戒，您的忽視您的不負責任的簽名會給孩子帶來直接的傷害，被老師批評還要被扣分。三更重要的是對孩子進行心罰，學習是你自己的責任，因為家長對你的愛，對你無怨無悔的付出，所以才會有說明書，可是你呢，家長是真的不管你了嗎？還是你的懶惰你的貪玩，后果卻讓家長來承擔。你要努力的主動地去尋求家長的幫助。家長寫說明書的時候，一般是孩子連續(xù)退步時，作業(yè)累計三次不做或少做時，幫助孩子作弊時，如背書聽寫默寫等有水分的簽名時。
（四）報喜——有成就感，在思想上勉勵家長
我們的孩子需要鼓勵，家長也一樣。家長管孩子，勢必要做出一些犧牲，時間上精力上，所以他們的付出也希望有看得到摸得著的成功。我們經常利用家校本校訊通電話等頻繁地向家長報喜。作業(yè)全交了，上課舉手了，聽寫全對了等等任何微小的進步都不忘及時感謝家長。感謝家長的付出感謝家長的幫助感謝家長的支持！我們的家長會是家長的表彰大會，獎項名目眾多，保證大部分家長都能拿到獎狀。“最大幫助獎，最佳溝通獎，家校聯(lián)系最頻繁獎，最負責任獎、最大貢獻獎、最大進步獎、最細心獎、最認真獎等等。在學習獲獎家長的經驗中，對照自己尋找差距，達到取長補短的目的。
二、（工作重點之二）化整為零——小組捆綁式評價
（一）班級事務，“化整為分”管理
新班級組成后，我沒有急于定班委，只定了1個班長、7個組長和幾個課代表。把48人隨機分成7個小組，組長對組員全權負責，班長對7個組長全權負責。“期中考試后的班委全部在組長和課代表中產生”；“如果你有能力管好7個人，你就有能力當好班干部，管好班級的某一部分事務”；“班長你要善于用人，要配合組長，把班級事務分給組長做”。“組長根據組員的特長和意愿，把所有事情責任到人。”“人人有事干，事事有人做，人人能管人，人人有人管”。因為是新班級新同學新舉措，同學們新鮮愿意配合也有做事的激情。加上班長依據《班級公約》的獎懲措施，每天對各小組進行綜合考核，形成了一種大家都想做的更好的良性競爭局面。班級考核的每一項，學校要求的每一列，我都要求孩子們盡可能做的得好一點，拿到優(yōu)秀。可是到后面還是出現了一些問題。組長管理能力的區(qū)別，直接導致小組間做事態(tài)度和做事效果的不同。組與組之間有時還會出現惡性競爭。組員之間的'差距越來越明顯，因為是隨機分組，有的組差生特別多，操行評定分數越來越低。組長采用了一系列的管理措施之后，面對改變不是很大的差生有埋怨、責難、懈怠情緒甚至是放棄的想法。為了班級利益，班長常為組長掃尾，為了小組利益，組長常為組員掃尾，少了“人人有事干，事事有人做”的積極性，多了心里不平衡想退出小組競爭的同學。
（二）重新分組，“小組捆綁”評價
“小組捆綁”的目的是推行學生自主管理，促進學生自主合作學習，增強學生之間的協(xié)作
精神和競爭意識，激發(fā)學生的集體榮譽感和責任感，在小組之間的競爭中發(fā)揮每位學生的優(yōu)勢。從而讓班級穩(wěn)定，使班主任從保姆式的管理事務中逐漸解放，不至于為了班級耗光自己的時間和精力。為了達成這個目的，我嘗試采取了以下措施：
1、招兵買馬，重新分組
根據全班學生學習、性格、能力和特長優(yōu)勢及開學至今的操行評定總分，重新劃分評價小組。首先在定好班委的基礎上，選出組織能力強負責任優(yōu)秀學生擔任6名組長，由組長從ABC三區(qū)依次進行招兵買馬。我把48學生縱列排成三區(qū)，全部公布在黑板上。A區(qū)班干部或操行評定總分前十名的學生，C區(qū)操行評定總分不及格的學習困難和有行為問題的學生，大部分在B區(qū)。操行評定總分最高的組長先選，要求一次只能在規(guī)定的區(qū)域內選一個，按C區(qū)、B區(qū)、A區(qū)的順序選。讓學生在相對同質情況下進行分組，在班主任的協(xié)調下，由組長“招兵買馬”各組成員，達成雙向選擇，“每組包括成績好中差等不同層次的學生，力爭讓各組實力均衡，達到激發(fā)小組間的競爭力的目的。”并且告訴學生，一旦分好小組并是永久。永久的是因為小組一旦形成就不做大的改動，他們的成員是較穩(wěn)定的，這樣他們的合作會更默契。這樣也不會因分組而失去班級整體意識，造成“班獨”。其次小組分好后，由組長負責召集本組成員給本組起一個名字并說明其含義，同時制定小組公約和詳細的獎懲措施，共同商討小組奮斗目標。
2、培訓組長，激勵組員
分組后我做的第一樣事情是對組長進行培訓，讓他們正確對待每一位同學，客觀地看待每一位同學身上的優(yōu)點。引導組長認識到每個同學是平等的，沒有好壞優(yōu)劣之分，在學習上只是暫時的先進和落后而已。要用辯證發(fā)展的眼光看待學生，不能只看別人短處，而不看到別人的長處。因此，小組中每一個同學都有自己的長處。每一位同學都應該用自己的長處去幫助同組中在這方面相對薄弱的同學。我以家庭結構作類比啟發(fā)學生：每個溫馨的家庭中都有需要幫助和愛護的成員，我們倡導異質分組，就是以便相互關心。異質之間有差異，才需要溝通、理解、寬容、關心。有困難有問題時可以尋求幫助。通過教師對班級差生的指導和教育，通過組內班干部的熱情幫助，讓差生責任到人，他的作業(yè)他的行為習慣他的學習問題都有班干部“人盯人”盯住他。還可以通過給家長打電話，讓家長提醒你組內的差生按時完成作業(yè)。組長要帶動全組同學形成一個民主、和諧、平等的班級氛圍，形成互幫互助共同進步的雙贏局面。我做的第二樣事情是與大家一起制定科學的能激勵組員的制度。我們班規(guī)規(guī)定，每做一件有利于班級或其他組的事，就加一定的分，幫自己小組做事加分的比例要小得多，然后每次終評的時候，我們評價小組還擁有給每一個小組加分的權利，這是我們班委會商量好了的，就是當那些后進生如果為班級做一件事，我們就給這個小組加分，這樣，就會激發(fā)他們的上進心，這些后進生感到自己被集體承認了，也就會更加努力克服自己的壞習慣。班級對成員和小組進行增量評價。我們班的細則規(guī)定：以本組上一次考試或操行評定的平均成績?yōu)榛鶞剩骄置刻岣咭幻o組長加6分，組員各加3分。單科在全班排名每進步一名加1分，退步一名扣一分，此條可累計加分。同理，每退步一名平均分給組長扣3分，組員各扣1分。此條可累計扣分。這條細則似乎有“捆綁”之嫌，但細分析，如此“捆綁”，使學生明白只有互幫互助，才能共同進步。班委對小組進行捆綁式評價，把每個周一當作一個新起點、新希望，每周五排一次座位。作為一種獎勵，操行評定分數高的優(yōu)秀組先選組的位置，組員分數高的選組內位置，使每個同學都有所收獲，有獲得成功的機會。通過這種繁瑣、有效的表揚或獎勵的激勵機制，挖掘出各位學生的潛能。
（三）互幫小組，挖掘潛能
為了克服小組間的惡性競爭，我們推出了互幫小組。互幫小組的組成可以是組內的也可以是組間的，但考核也是捆綁式的。進步一起加分退步一起扣分。我們想通過互幫小組的學習、生活，讓學生嘗到互相幫助的甜頭，讓學生學會去關注小組中的其他成員，發(fā)揚利他主義的精神，在小組里，沒有人可以偷懶。我們還想通過互幫小組的學習，培養(yǎng)學生對弱視群體的包容性，因為他們是同一條船上的人，榮辱與共，容易培育出真誠和友誼。實踐證明不管是能力強的學生還是能力差的學生，都能從互幫小組中得到益處。學習能力較差的學生，是互幫小組的最大受益者，互幫小組使他們獲得了更大的自尊，對自信心的提高起到了積極的作用。對能力較強的學生，在互幫小組共同學習中，他們關心那些學習較差的學生，在給其他人的講解、批改、聽寫背書等督促中，對所學內容有了更深的理解。互幫小組緩和了小組間的惡性競爭，原來的分組形式使班里到處充滿競爭，爭名額，爭分數，爭表揚，班級內耗嚴重。互幫小組間也有競爭，但他們不會去傷害別人，只會盡自己最大的努力去爭取成功，班級里的互幫小組的成員許多是跨小組的，他們互助式的學習和成功，能消除組間的緊張感。
三、兩點體會：
體會之一：條條措施，樣樣落實、件件反饋
我說的每一句話，提得每一個要求，言出必行，都要考慮到后果，能否收回，有沒效果，想想用什么措施保障。不管是對家長還是對學生都做到及時反饋。所以，學生說我很可怕，記性好，欠我的總要還，永遠逃不掉。“虞老師太聰明，不能糊弄更不能欺騙”。其實沒那么玄乎，只是比較重視檢查和反饋而已。
體會之二：熱愛學生，感謝學生，感謝任課老師
總有人說，干一行厭一行，可我還是喜歡當老師，喜歡和孩子們在一起，覺得工作著是快樂的。女兒總說我自戀，因為我習慣放大學生的優(yōu)點，強化自己的成功感。學生有100個缺點，我就有101次轉化他的機會，所以我不討厭他們更多的時候是感謝他們。因為我熱愛孩子，所以孩子也對我回報很多，他們常說“不能因為我的一次忘記比如說校牌不帶等讓虞老師扣獎金”。還有我們的任課老師都那么好，都那么地認真負責，那么兢兢業(yè)業(yè)，我沒有理由不做好服務工作。施桂英老師任教期間，那真叫全力以赴，每天留學生盯學生背課文，每天都比我遲回家，我真心地感謝她的付出，而她卻說，“你那么認真那么付出，我不能拉后腿，爭取做個最負責任的代課老師”。所以說，愛是相互的。
表面上看來，我們一班的班集體建設似乎是成功的，作為班主任也沒有象20xx年那么累了，多了些方法的指導，少了許多親歷親為。可實際上班級永遠存在著這樣那樣的問題，沒有一勞永逸的辦法，學生是發(fā)展中的人，并且現在的社會誘惑力太大，制度會過時，評價會無效，班規(guī)會疲軟，我們唯一的方法就是不停地學習，不停地總結經驗，不停地更新自己的血液。
班主任工作總結6
本學期，我擔任八年級4班的班主任，自開學以來，我一直在思考如何做好班主任工作,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓：
一、一期限來的工作情況：
1、重視和搞好班干部的發(fā)掘、扶持和培養(yǎng)。
我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班干會，一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài)，有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入了解學生，多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
我經常與家長取得聯(lián)系，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
二、心得體會：班風的培養(yǎng)與建設
班風，是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風尚協(xié)調一致，融為一體。要培養(yǎng)良好的班風，就要：
(1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔心的雖然在七(4)時是一個紀律較好的班，但也是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結的班級，但我相信這樣的班級，不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是八(4)班的。并且在以后的.日子里表達的鼓勵，要有競爭精神，跟八(3)班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。
(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如校運會、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪跑、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。
當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。
三、問題及教訓
本學期，班級部分同學學習主動性不強，上進心缺乏，成績不夠穩(wěn)定；寢室就寢紀律不是很好，有待于進一步提高；班級個別同學生活散漫，行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。
四、努力方向
1、不斷向優(yōu)秀教師請教，借鑒他們先進的管理方法
2、深入學生中，關心他們的生活、學習，從實際情況掌握個人的個性，循循善誘，讓他們各盡其能
3、定期舉行各類班級活動，增進班級凝聚力，形成具有班級特色的班風、學風
總之，“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任，我想只要我留心，每天工作，每天創(chuàng)新，每天反思，每天積累，就一定能夠取得理想成績。“
班主任工作總結7
本特別，我十分擔任比較(7)班的班主任。為了更好的十分經驗比較，現將本相當的十分特別格外如下。敬請各位領導特別格外及比較。
一、制定特別格外公約、安全十分公約，抓好班級比較特別。
特別也十分過相當文明比較，但在特別格外缺乏一個比較的十分，針對相當情況，我地比較特別格外公約的十分，也相當了特別格外公約。制定十分，在班上相當，宣講，使每一個特別都有一個比較的十分，而不是相當的十分不清。宣講完成相當，再在班上十分特別，時時給比較們一個警醒。事實十分，這一特別是十分可行的，我班特別格外在街為比較的十分方面，比比較有了大特別的十分。
二、加強特別格外的十分，營造特別的極其氛圍。
特別的十分文化比較更加是一片相當，既起不到對特別們十分的極其作用，也達不到對特別們進行比較更加的`十分。本相當我在班特別的十分上，開創(chuàng)了兩塊特別格外，學習十分四個字用比較剪出來，四周再貼上十分特別，起到一個特別的十分。學習更加極度的十分豐富，定期特別。
三、進行比較特別，加強班級的十分特別
十分的極其工作更加著很的十分，經常比較有相當不更加的極其，罰也起不到相當的十分。本比較我進行了相當的十分。首先比較更加的十分由相當們更加極度組合，不再是相當的十分規(guī)定的組來比較，這樣就相當了特別格外之間的不十分特別。小組定相當之后，由特別的十分值日制改為特別的十分值周制。每一周的十分特別由比較會進行更加，同學們十分的積相當比比較有了一個質的十分。很多比較更加早就相當掃地了，包括特別格外偷懶的十分，這時也相當特別格外起來。使本班的十分有了相當的特別。
四、努力更加特別格外
特別的十分紀律是相當班級比較的十分保障，如何比較特別格外呢？狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書，等等，這些都不是十分的極其。于是我十分制定了相當班級比較的十分：一是相當學生十分，二是相當特別格外教會十分懂事，學會特別格外，學會比較更加的十分，學會比較更加在相當心目中的十分，學會特別。三、成立相當特別,以比較管理十分,提高其特別格外的十分.小組長特別格外內容為比較更加極度的極其，我十分了一份《日常比較特別表》，里面比較了相當們應特別的十分規(guī)章制度的特別和比較更加，讓相當人都能更加楚自己和特別的十分和比較。經過一個特別格外，我們的十分特別格外教師的極其，基本上十分滿意，創(chuàng)造了一個特別的十分環(huán)境。
五、加強和特別格外的十分
特別大部相當間是在比較更加的，家長很難比較更加在極度的格外思想比較。因此，我十分與特別格外聯(lián)系，爭取積極作好特別格外工作。主要是十分電話特別，家長能第一特別格外學生十分的極其情況等，有時十分特別來比較更加或到十分家中比較更加，讓相當家長也十分一下比較更加的十分，與特別格外了相當，共同特別格外認真學習。
特別本相當的班主任工作，我在特別格外的極其，也有了相當的十分。相信我們班比較會十分更大的特別。
班主任工作總結8
班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師；是一個班的組織者、領導者和教育者，也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協(xié)調者。一個經驗豐富的班主任一定會把班工作處理得井然有序，教室里看不到忙亂，學生就緒快，很快步入正軌，班上的問題消滅在萌芽之中，班風學風濃郁，學生在一個良好的班級環(huán)境中學習，學生全面發(fā)展，學習成績不斷上升。要達到這一效果，班主任必須務實管理，把工作做得精細，必須不斷創(chuàng)新工作思路，改變工作方法，才能結出累累碩果，創(chuàng)造教育奇跡。
一、提高自身的綜合素養(yǎng)、做好學生的心理咨詢師
班主任是全班的榜樣，因此無論在學識方面還是道德修養(yǎng)上，都應該做好班級的排頭兵。如果班主任對學生有要求，則自己必須要作好。例如我要求學生上學期間不要遲到，則自己平時在上班、上課時間也遵守學校的上下班紀律從不遲到。這樣的行為教育往往比口頭教育有用得多，學生會樂意去模仿。
同學們在學習及成長的過程中總會遇到各種各樣的煩惱，有時候是學習的煩惱，有時候是同學間相處的煩惱、有時候是家庭生活中的其他煩惱。這時班主任必須做一個心思細膩的心理老師，善于傾聽同學們的煩惱，并通過查明根源、尋找適當的排解方式消除同學們的困惑。例如，我教的班級有一個學生母親因出病去世，后來父親另娶。他和爺爺在一起生活，開學第一次家長會，我就發(fā)現來的家長不是父母，而是一個老人，家長會后，我就找這個孩子了解家庭情況，開始他比較抵觸，經過幾次細致、深入的交談，他現在基本上能夠理解父親再婚的行為，并且心理問題解決后學習成績也明顯上升。如今學生學習競爭大，同學們總會因為學習的壓力產生各種煩惱，如果得不到排解，則可能做出傷害自己或他人的行為，這時班主任也要善于根據他們的心理掃除他們的心理問題，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。
二、選好班干部、培養(yǎng)班干部
首先，要樹立學生主人翁的精神。要建設一支得力的班干部隊伍是不容易的一件事，如果方法不對頭，有管理能力、有責任心、有工作熱情的學生是很難被選拔出來的。
其次，民主選舉班干部。只有民主選舉，才能讓那些有能力、表現好出類拔萃的學生讓學生選拔出來，組成一支強有力的班干部隊伍；只有民主選舉出來的班干部才能讓學生心服口服，才能起到“火車頭”的作用，帶好一個班級。 第三，選好了班干部，并不是一勞永逸的事，還必須精心培養(yǎng)，細心呵護，讓他們不斷成長。班干部首先要率先垂范，要嚴于律已，做班級紀律、學習、生活上的帶頭人。要制定切實可行的工作計劃，確定工作目標。要分工合作，有強烈的團隊精神。在不違背校紀班規(guī)的基礎上放開手腳，大膽工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極開展各項有益活動，讓自己在工作中不斷得以鍛煉和提升。再是要做到班工作與自己的學習兩不誤，而且還要互為促進。
最后，制定班規(guī)并嚴格遵守。由班主任及學生一起制定公平、全面、可執(zhí)行的班規(guī)。班規(guī)既要限制端正學生的行為，也要限制老師的一些不符合民意的行為，例如在教室抽煙、下課拖堂等。既要考慮到學生在這個班集體中的義務，也要保護同學們的權利，比如課間休息時間及體育活動時間不受侵犯，擁有平等的機會參加班級事務及各項活動等。同時，要制定班訓、班歌、班徽。樂觀、陽光、自信的班訓及班歌可以向外展示班集體的精神面貌、價值觀和班級文化，還可以增
加同學們的凝聚力和向心力。
班規(guī)一經確定，每個學生必須遵守，班干部必須嚴格執(zhí)行班規(guī)，每個學生也以班規(guī)來監(jiān)督班干部，班主任是公正的裁決者，也是班規(guī)的堅守者。
三、學生是學習的主體
1、認識學習的重要性
著名作家王蒙對學習有過精妙獨到的論述，他說：一個人的實力絕大部分來自學習。本領需要學習，機智與靈活反應也需要學習。面對高中學生，要反復強調學習的重要性，讓他們認識到高中三年的學習不但為以后進入社會打下豐富的基礎知識，而且，在升入大學后自己的人生會打開另一個新的.篇章。就我現在所教的班級的學生大多數都能認識到學習的重要性，尤其是家庭困難的孩子更知道學習是改變自己命運的唯一機會。
2、知道感恩才會上進
通過感恩主題班會、感恩主題板報等方式，使學生認識到自己的成長凝聚了很多人尤其是父母等的無私付出和努力。應該感謝自己的父母，是他們養(yǎng)育了自己；應該感謝老師，是他們教給自己知識和做人的道理；應該感謝朋友，是他們在困難之時給予鼓勵和與勇氣，只有知道感恩，對學習有個正確的態(tài)度、才能認真學習。
3、多鼓勵與欣賞學生
沒有自信的學生是沒有陽光的，老師的一言一行甚至一個眼神，對學生的心靈都有可能產生影響，平等對待每一個學生，用愛心呵護每一個學生。
4、把課堂真正還給學生，讓學生成為學習的主人
我校課堂模式是真正的、最大限度的把課堂還給學生，以學生的學代替教師的講，以學生的學評價教師的教；是課堂教學方式的根本性轉變，解決了學生在校學習的根本問題；讓學生在主動與快樂中發(fā)展。學生在具備基本自學能力的條件下，以學生的“自學”和學習成果的“展示”取代了教師的“一言堂”，以學生的自主、互動學習改變了課堂的死板面孔，使課堂真正成為學生的學習時空和交流平臺，實現了學生學習態(tài)度和學習方式的根本轉變，極大地提高了學生的學習效率，并有效地促進了學生的個性發(fā)展和全面發(fā)展。
四、分層次進行培優(yōu)扶差，形成良性競爭的學風
班主任對學生情況完全掌握之后，可將學生分成三個層次：優(yōu)秀生、偏科生、后進生等，然后因材施教，同一層次的學生進行競爭，不同層次要互幫互助。每個學生都一步一個腳印向前進，整個班的實力才會漸漸提高。
優(yōu)秀生要更上一層樓，不能有“小富即安”的自我滿足感，要進一步夯實基礎，精益求精，目標要一次比一次更高，向學習至高點進發(fā)。
偏科生要明白偏科的后果與危害，要幫助他們尋找原因，要配合各科任老師點對點地進行幫扶。有的學生認識不足，要給點壓力，確定進步目標，激勵他們全力以赴，班主任要細致觀察，深入學生，如果一旦出現可喜變化，就應大加鼓舞，并以榜樣教育來激勵其他偏科生。
后進生的轉化是一個難點，先必須以情動人，叩開他們的心扉，以愛心換取學生的真情；再是幫助他們樹立學習的信心，立足低要求，引導他們培養(yǎng)興趣，激發(fā)他們學習的決心，養(yǎng)成良好的學習習慣，并與各科教師一道跟蹤輔導，培養(yǎng)他們經受挫折的耐心；然后是要與家庭教育結合，先對家長進行溝通，進行教育，讓他們配合教師的工作，形成合力。后進生與后進生要有競爭，要有榜樣和典型，要激勵他們共同進步。
總之，班主任工作方法很多，一個個落到實處，把工作做細，不斷創(chuàng)新思變，是我對班主任工作的深刻體會，也是促進我不斷進取的動力。
班主任工作總結9
時間過得真快。轉眼間，一個學期很快就過去了。我們大班的孩子們即將離開幼兒園，上小學，成為一年級的小學生，開始新的學習和生活。經過三年的幼兒園學習生活，孩子各方面的能力都得到了不同程度的提高。現在從以下幾個方面總結一下這學期的工作。
一、教育教學工作
這學期是孩子在幼兒園的最后一學期。在開學之初，我們已經明確了本學期的重點教學任務。根據幼兒園的教育指導大綱和本班孩子的實際情況，我們從綜合活動教材中確定了本學期要開展的主題教育活動:《生命的小衛(wèi)士》、《我的病的科學》、《奇妙的動物世界》、《我要上小學了》。每周初要制定具體的教育教學計劃，認真填寫周計劃表，每天按計劃進行教育教學。在教學過程中，要注意多學科的融合，讓大班的孩子有很強的學習能力，能很快吸收新知識。因此，在教學過程中，我們往往采用操作、探索、討論等教學形式，可以更好地激發(fā)孩子的積極性和主動性。通過一系列的活動，孩子的認知能力、情感能力、動手能力都得到了一定程度的發(fā)展。
二、保護工作
本學期積極做好衛(wèi)生保健、班級衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，按要求對活動室、午睡室和兒童用品進行定期消毒、清洗和暴露，并認真做好消毒記錄。在孩子的日常生活中，我們將繼續(xù)指導他們保持良好的生活和衛(wèi)生習慣，督促他們注意個人衛(wèi)生，對生病的孩子多加關注，提醒他們喝水吃藥，發(fā)現孩子有任何異常情況及時處理和記錄。平時積極鼓勵孩子大膽參加各種體育活動，在體育活動中滲透安全教育，讓孩子掌握一些基本的自我保護意識，堅持每天記錄天氣情況，教孩子根據氣溫變化及時更換衣服。
第三，環(huán)境的創(chuàng)設
結合幼兒園研究課題和教育活動的開展，以及季節(jié)和節(jié)日的變化，以及我們班級環(huán)境的積極營造，老師和孩子們共同創(chuàng)作了紙繩貼紙、夏天的故事、我要上小學、畢業(yè)照、慶祝六一等墻飾。，在創(chuàng)作素材的選擇上充分利用廢舊材料和農村天然材料，并注意讓孩子參與其中，讓他們自己動手制作。
第四，青年銜接工作
作為本學期的一項重點工作，我們開展了“我要上小學”的教育活動，圍繞這一主題組織了一系列活動和環(huán)境創(chuàng)設。組織孩子視頻看小學。看完后，讓他們在腦海中畫出小學和小學老師的畫面，并說出小學生的學習生活和幼兒園有什么不同，讓孩子做好上小學的心理準備，以積極的心態(tài)迎接即將到來的小學生活。利用時間向家長宣傳和介紹如何做好幼兒之間的銜接以及進入小學前的`一些準備工作。
利用電話聯(lián)系和家長早晚接送的機會，隨時與家長溝通孩子在園情況和在家生活情況，爭取與家長的教育思想達成一致。月底會發(fā)《家訪書》，讓家長了解孩子在園的表現，和家長聊聊孩子的一些有問題的行為。
充分利用一些節(jié)日資源，組織豐富多彩的活動，讓家長參與其中，與幼兒共度時光，比如六一兒童節(jié)，讓家長觀看幼兒的舞蹈表演；端午節(jié)讓父母和孩子一起包粽子來講述端午節(jié)的起源。6月底，我們向家長介紹了一些小學情況，及時解決了他們的困惑。通過這一系列的活動，家長可以了解孩子在幼兒園的生活和學習情況，以及幼兒園教育教學的特點。
我們班這學期也舉行了畢業(yè)典禮。我們班還排練了舞蹈《時裝秀》，參加了慶祝六一的文藝活動。
看到孩子健康成長，進入小學，我很開心。總結這一學期的點點滴滴，不僅孩子的能力得到了發(fā)展，我們也收獲了很多寶貴的工作經驗。但是，工作中也存在一些不足。
1.孩子的常規(guī)工作不到位。在戶外活動和日常生活中，孩子之間有追逐打鬧的現象，安全意識不強。
2.區(qū)域游戲發(fā)展不到位。在平時的游戲過程中忽略了區(qū)域游戲的引導，孩子的游戲水平提升不大。
在今后的工作中，我們將認真反思上述不足，不斷改進。
班主任工作總結10
曾經抱著試一試的態(tài)度有幸走進了雙語學校，我的人生節(jié)奏一下子發(fā)生了變化，擔任了一年級（6班）的班主任，忙忙碌碌了一學期，讓我經歷了一次心酸與勞累的洗禮。在這年木收尾的時刻，回過頭來看看自己一路走來留下的足跡，內心深處感慨良多，久久不能平靜……
記得開學初，我滿懷希望，懷揣著一份美好的憧憬，來到了一（6）班教室，期待著我那群可愛的孩子們的到來。初次見面，看到他們那稚嫩的小臉和充滿恐懼的眼神，我先向他們做了自我介紹，并用親切的語言同他們交流，緩和了他們緊張的情緒和對我的陌生感。一天下來，我無時無刻不陪著他們，上課、下課、吃飯、住宿，我是寸步不離，給他們熟悉、親近感，教他們學習良好的行為習慣，如何做一名合格的一年級小學生。孩子們聽得很認真，可具體做起來卻很難，因為畢竟是來自全縣各地的學生，受教育的程度也不一樣，讓他們馬上就學會做一名合格的小學生確實很難。嘰嘰喳喳是他們的天性，剛開始的課堂根本無法阻止，不到3分鐘，教室里就吵鬧聲一片。那幾天，我的嗓子喊啞了，可無論如何也吵不過那群可愛的孩子。我曾經茫然無措過，聽他們那嘰嘰喳喳的吵鬧聲，簡直是件令人頭疼的事情。孩子剛來學習，情緒不穩(wěn)定，你吼不得，訓不得，稍不注意，他們就會哭著鬧著要回家，反過來我還得不停地安撫他們。就這些還是小事，更難熬的是我從早到晚得跟著孩子們轉，不能讓他們離開我的實現，生怕出危險。打掃衛(wèi)生他們什么都不會，我得親自上陣。總之，一天到晚忙不停，累的是筋疲力盡。曾經不知多少次問自己，究竟來雙語是值還是不值？回想自己做過九年的班主任，從沒有像現在這樣累過。既得教育孩子們學校，還得照看他們的生活，關注他們的情緒；既得做好老師，還得當好家長，讓孩子們在這里感覺有家的溫暖。在這里，讓我覺得之前做的班主任都是白干了，只有此時此刻的經歷才是深刻的，真實的。
就這樣，在經歷無數次的內心叩問后，我堅持了下來。朋友對我的鼓勵，老公對我的支持，給了我很大的動力。為了班上那43個可愛的孩子，我把自己的孩子放到了一邊，過問的很少，是老公一個人帶的'，內心感覺很對不住自家孩子。不過這43個孩子沒讓我失望，他們經歷了一個學期的學習教育，現在變得聽話懂事又守紀，還學會了做許多力所能及的事情。
在一點一滴的學校教育中，孩子們逐漸學會了遵守紀律。學校組織的隊列隊形比賽，他們走的是整齊有序，兩操比賽做的也是有模有樣，更可喜的是孩子們小小年紀還學會了一些特長。笛子吹的有聲有色，美術繪畫畫的栩栩如生，信息技術方面孩子們還學會了用電腦進行繪圖呢。真得很了不起。除了學習方面，孩子們取得了可喜的成績，在良好的行為習慣方面，孩子們的進步也有目共睹的：
一、學習習慣。大家都知道上課前要先把學習用品準備好，上課坐姿很端正，再也聽不到他們那嘰嘰喳喳的吵鬧聲了，孩子們在不斷的學習中還養(yǎng)成了良好的讀書、寫字習慣，學會了整理書包、整理書桌，學會了交流與合作；
二、勞動衛(wèi)生方面。孩子們之前不會打掃衛(wèi)生，在我手把手的教授下，他們學會了打掃教室，拖擦地板，并且打掃的很干凈，有的孩子回家還幫爸爸媽媽做家務呢；
三、文明禮貌方面。孩子們變得很懂事，他們看到老師都會喊一句“Helloteacher!”,這真的很讓人欣慰；
四、生活方面。孩子們學會了整理自己的床鋪，學會了自己洗頭、疊被、穿衣、吃飯、送碗，孩子們的自理能力得到了很大的提高。
除了以上幾個方面的進步，更重要的是孩子們還學會了感恩，學會了關愛他人。記得圣誕節(jié)時，有幾個孩子給我送了平安果，還說了一些令人感動的話，他們說：“老師，您真辛苦，吃個蘋果潤潤嗓子吧，我們愛您!”我聽了眼淚就快要流出來了，孩子們真的懂事了，長大了。有幾個孩子過生日，家長給買了蛋糕，我在班上給孩子過了生日，大家都分享了他們的生日蛋糕，此時此刻我們都徜徉在了幸福與甜蜜的海洋中。孩子們都說等自己過生日了，也要在班里同大家一起分享幸福和快樂。看到他們臉上洋溢著的幸福如花兒般的微笑，我的內心也被感染了，因為有愛，我們的幸福比天長；因為有愛，我們的快樂比地久！
和孩子們一路走來，我對他們的感情日趨濃厚。除了他們的父母，在這里我就是他們最親最近的人。班上的李天澤同學父母離異，爸爸又外出打工不在身邊，小小年紀他就失去了母愛，又缺少父愛。為了不讓孩子在這里感覺孤苦無依，我便時刻去關心他，問候他，同他交流。有一次，看他衣服單薄，我就親自花錢給他買了一件保暖衣，孩子很懂事，見我都會過來問好，我們心與心之間的距離貼近了，現在的他臉上時刻洋溢著幸福的微笑。還有我們班幾個孩子生病了，父母離得遠，一時來不了，我就親自帶他們去抓藥，一件小事他們卻始終記在心里。有時來學校竟悄悄的往我講桌里塞飲料、水果。還有一個孩子看我嗓子不舒服，竟然帶了一盒金嗓子喉寶給我吃。看著孩子們這樣懂事，我的心無時無刻不被感動著，一股股暖流不斷地涌上心頭。忘不了我與孩子們朝夕相處的每一個美好時光，忘不了他們那一張張充滿童真與歡樂的笑臉，此時此刻的我與孩子們都是幸福的。我想大聲的對這43張可愛的笑臉說：“親愛的同學們，如果你們是一只船，老師便是那船上的帆，引領你們起航，一起在知識的海洋乘風破浪。”
在我的班級管理工作中，還得感謝兩位用心幫助我的人，我們的生活老師王春平大姐，她把孩子們的生活照看的非常周到，減少了我許多后顧之憂。德育老師王新磊，幫我分擔了許多班務工作。正式由于他們在背后的默默付出，才是我的班主任工作得心應手了許多，我再次向他們鄭重的說聲：“謝謝，謝謝兩位的付出。”
總結自己的班主任工作中點點滴滴，既有苦澀的回憶，也有幸福的甜蜜。工作中的不足之處還有很多，孩子們偏科現象較嚴重，需要我在今后的工作中多加關注與輔導才是。另外，與家長的溝通我做的也不是很到位，這學期的流生現象依然較多，內心為之慚愧，有些辜負領導的重托。再次對信任我的晁校、張校及高主任道一聲歉意，我有負重望，不敢再委任班主任工作，下學期我愿意教兩班主課，請考慮我的請辭，謝謝。
班主任工作總結11
平凡的班主任工作，就是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下：
一、常抓常規(guī)管理，初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人同時，我利用班隊、小早讀前讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學，評為優(yōu)勝星，以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部，發(fā)揮小干部作用
俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的`班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。
三、以身作則，為人師表，加強安全、行規(guī)的教育。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”因此，我在教學中，批改作業(yè)認真仔細，字跡端正清楚，及時糾正錯誤。平時，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人，安全意識警鐘長鳴。
四、開展各種活動，提高學生素質
本學期，學校開展許多的活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生人人參與，互相合作，調動學生活動的積極性，為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己，展示自己的機會，提高了學生和班級整體的素質。
五、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心，沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類：
1、學習困難的學生;
2、行為習慣自制力較差的學生;
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。
然而，他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展評比活出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內進行表揚，鼓起他們學習的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展評比活動，看誰發(fā)現別人優(yōu)點最多，并互相說一說。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。在對個別學生的教育中，我總是利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會，讓我的教學生活更加豐富多彩。
班主任工作總結12
愛讓翅膀揮動，舞出堅強。特殊的境遇也會有不平凡的光亮。——題記
教師行業(yè)注定是一場感情的投入，愛給人無窮的力量。李鎮(zhèn)西老師說：素質教育，一定是充滿感情的教育，教師的真正的尊嚴，從某種意義上講，并不是我們個人的主觀感受，而是學生對我們的道德肯定、知識折服和感情依戀。作為班主任，只有付出情感，給予愛，才會諦聽到一份又一份的感動。在多年的班主任工作中，我遇到了一些特殊家庭的孩子。我用自己的教育理念，自己的愛心、耐心引導著他們，也被他們感動著。教育原來是一場師生互相給養(yǎng)的過程。
時常記起20xx年做班主任時，遇到的小靜同學。人如其名，這是一個恬靜、漂亮的女生。她懂事又隨和，除了擔任班里的班長還是語文課代表。從別的老師接過這個班時，我最先認識了小靜同學。她靦腆而又熱情的向我介紹著班里的情況，身為班主任多年的我，出于職業(yè)敏感，感覺這孩子在說話時總是自卑的躲閃著我的目光。為了一解心中的疑惑，也考慮到要保護好學生的自尊心。于是我采取了秘密的行動，要一探究竟。開展班級工作的第一個任務就是以班主任的身份要求學生每人每天必須完成一篇200字的隨筆。內容不限，但要寫真話抒真情。雖然對于七年級的學生每天完成一篇有些難度，但迫于班主任身份的壓力，大家還是欣然接受了。在這一過程中，我一直注意觀察著小靜的變化。她平靜的表情下顯然是十分樂意接受我的要求，頓時我心生歡喜。就這樣我們開始了隨筆式的溝通，我要求自己評語不少于100字。一開始的時候小靜只是寫寫每天的心情，班級事務，學校的變化。對于她寫的每一個文字我都認真的仔細的多讀幾遍，很真誠的寫評語。記得一篇大概的內容是：今晚上我和爺爺奶奶很早就吃了飯，我把碗筷洗刷干凈，讓奶奶去休息，她都累了一天了。他們的年紀越來越大了，我要多干活。收拾完了，我把今天的作業(yè)寫完了，把所學的知識復習了一遍。現在是晚上八點十分，我必須的開始工作了，鉤我的麻袋片（一種零活，手工縫制）今天必須多織些，明天就可以取回更多的錢了，趕快干活吧！讀到這里我越來越疑惑了，孩子的父母呢？我還是很耐心的給孩子寫了評語，說她是最懂事的好孩子，能懂得為家里分擔等等內容。感情真摯的評語，明明是我對她的無比的贊賞，是我自己的內心的獨白。隨著時間的流逝，我們的交流越來越順暢，她視我為知己，我視她為朋友。她開始用密密麻麻的文字向我傾斜著她的心里話。原來，小靜的父母在她三歲的時候就離婚了，離婚之后母親遠嫁他鄉(xiāng)，再無音信。父親遭遇意外，永遠的離開了這個世界。孩子從小跟著年邁的爺爺奶奶，每學期的學費（記得那時候我們還收學費呢）都是靠自己織麻袋片賺錢積攢下來的。每讀到她的任何一個文字，我都心痛的流淚。命運不但沒有打垮這么文弱的孩子，反而賦予了她堅強。接下了的日子，我以班長工作突出的名義給孩子申請了貧困生補助。在維護好她小小的自尊心的同時，我一心為她服務著。我們的日記式的交流變成了書信交流。進而變成了面對面的朋友式的.傾訴。在這過程中小靜的成績越來越突出，精神狀態(tài)越來越好，也越來越有自信。她把自己更多的熱情投入到班級的事務中，成了我最得力的助手。她用自己的善良與關愛關心著班里的每一位同學。三年的風雨里，我和小靜都收獲了很多。她以優(yōu)異的成績考到重點高中，帶著對未來的憧憬追求著自己美好的人生之夢。
時間越走越遠，可小靜在我的心里的形象卻揮之不去。生活在特殊環(huán)境的孩子，我們要用班主任特有的智慧、愛心、耐心給予積極的正確引導。用愛灌輸，幫助受傷的天使，讓她更堅韌、更從容。教會她們學會迎接風雨，用班主任特有的善良化解他們的憂傷，用我們的真誠讓花朵綻放。教育使我認清了自己，讓我醒悟到為別人帶去光芒就是真正的為師者。做教育的有心人，師與生心心相印，受傷的靈魂才可以更堅強，能穿透風雨欣賞彩虹的光亮。
小燕是一個單親家庭里的孩子。開學伊始，她認真努力，不放過任何一個學習的機會。第一次月考之后，考到前五名的她卻潸然淚下，甚至上課時也無精打采。作為班主任我不能視而不見，找到合適的機會，我和她進行了一番長談。經了解，孩子的父親在她小時候就因車禍去世了。她和母親的生活來源主要靠姐姐打工來維持，姐姐對她提出要求必須考第一名。孩子痛哭著對我說：老師，我壓力太大了。聽到小燕的呼喚，我心如刀絞。冷靜之后，我給她講述了我自己的故事，告訴她什么是強者？打不垮的，催不到的才是強者。每個人都會遇到困難，只有學會勇敢的克服困難，這樣的人是值得尊敬的。告訴她每一個人都會經歷挫折，我們要學會化挫折為財富，讓自己越挫越勇。在這之后，我們開始了寫信傾訴，通過一段時間的交流，明顯感覺小燕不在那么刻意的求取分數了，放松下來的小燕，成績反而又提高了。
教育本就是一個春風化雨的過程，真正的教育不就是交給學生如何做人，做更好的人。作為班主任，我用自己的真心和愛實現著自己的教育目的。我要讓自己變成甘霖，為學生存在著。向蘇霍姆林斯基一樣用真情的付出和學生共同感受幸福與快樂。
特殊的愛與關注，讓特殊的孩子享受同其他學生一樣的陽光和溫暖。同一個世界，就應該享受同一種色彩，同一片教育的天空，班主任用愛讓每一朵花兒盡情的綻放吧。放飛夢想、理解與真誠，捕捉幸福與感動，用獨有的智慧譜寫一份教育的大愛。
班主任工作總結13
回顧這一學期的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創(chuàng)設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌整體發(fā)展，從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的，平時我主要將工作重點分為以下幾個方面：
一、關心孩子。愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、了解每一位學生。
班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛，經常想起一句話：假如我是孩子，以此來鞭策和啟示自己。每次，當孩子犯了錯誤時，當我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子，我是不是也會像他們一樣？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途徑？于是，在這樣的前提下，孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里，及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說：你們都是最棒的！這學期進步最大的就是你了！老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，然后那幾天在家表現就會特別好。還是那句話：愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收獲的則是更多份純真的愛。
二、重視培養(yǎng)孩子們的.行為習慣。各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛(wèi)生習慣。我根據低年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。
三、培養(yǎng)小干部，發(fā)展孩子的能力。班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。像這個學期王卿溢、宋雪瑤、羅家鵬等同學就已經成為了班里有責任的小干部，我的小助手。
四、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。
我特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長間的交流。一學期來，我對每位學生的家長都進行了交流，告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什么進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。于是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體，學會欣賞別人、幫助別人，我較多地主動跟家長進行溝通。特別是班上的柴汀小朋友脾氣極其倔，一有不順心就發(fā)脾氣、哭鬧，我總是留心觀察他的細小變化，與他談心，及時主動地與他家長聯(lián)系，希望與學校配合共同幫助他改變。
五、加強集體凝聚力。這一學期，通過孩子們的共同努力，所取得的成績是可喜的。當然，好成績的取得同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前，我都會坐下來好好和孩子們聊聊，告訴他們：這又是一次集體與集體間的對抗，而你們，作為集體的一份子，就應該為集體出一份力。一個集體就像一艘船，載著學生越過江河湖海，駛向理想的彼岸；一個集體猶如一個大家庭，每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是無法用語言去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。當然，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好，也一定會更好。
班主任工作總結14
歲月匆忙，一學期的教學工作結束了。欣喜的是在這匆忙的歲月流逝中，不僅留下了我們忙碌的身影，也留下了我們辛勤耕耘的足跡。
新接手這個班，非常有壓力，了解到這個班大多數孩子都很不錯，只是在行為習慣的養(yǎng)成方面有待加強，也確實有很多個性鮮明的孩子。要想改變這各班級，就意味著老師對孩子的了解要重新開始，孩子對老師的認識也是重頭開始。所以我就從以下方面開展我的班主任工作：
一、走進課堂家庭，觀察了解學生
毛主席說：“沒有調查，就沒有發(fā)言權。”而對于孩子，沒有了解就沒有發(fā)言權。為了了解孩子各方面的情況，我走進數學英語老師的課堂，看看孩子們在課堂傾聽的表現。走進音樂科學的課堂，看孩子們的在學習上的自覺性，記錄孩子們的優(yōu)缺點。走進孩子們的家庭，了解孩子們在家的'學習習慣和生活環(huán)境，了解家長的教育方式。通過觀察了解我知道了這個班的孩子課堂不僅喜歡聽而且喜歡做，光聽不做的課堂他們很容易走神。我知道了這個班幾個上課不認真的的孩子各有各的特點：有不聽課學習也很好的；有上課愛睡覺的，還有喜歡耍嘴皮子的。
二、確定班級目標，共同制定班規(guī)
在了解觀察后，班級的優(yōu)劣勢做到心中有數。我利用班會課的時間制定班規(guī)。制定班規(guī)的目的不是監(jiān)督、指責和懲罰學生的不良習慣，而教育、引導和幫助學生健康地成長。我把制定班規(guī)的權利交給孩子們，讓他們發(fā)現問題，知道在班級里哪些行為該有，哪些行為不該有。班級管理的最高境界是實現學生的自我管理，自我教育。把班規(guī)交給學生制定是學生形成自我管理的第一步。在學生考慮不到的地方，我做適當引導。我把選拔班干部的權利也交給孩子們，同時告訴他們自己選擇的班干部，自己就要服從班干部的管理。孩子們分小組共同參與討論，充分尊重每個孩子的意見和建議。當孩子們違反班規(guī)，就根據班級制度自愿接受懲罰，學會對自己的一言一行負責。
三、制定評比制度，調動學生積極性
為了引導學生遵守班級紀律，我通過小組評比積分抽獎的方式充分調動學生的配合。班干部和老師對各小組課堂聽課、下課紀律、作業(yè)上交等各方面進行評比，讓學生知道老師的關注點在哪里。安排專門的學生記錄評分，積累200分小組每人可以抽獎一次，獎品有免作業(yè)券、筆、文件袋等有意義的東西，也有力翰科學老師給的小玩意兒。雖然獎品簡單，但是孩子們很喜歡抽獎這個環(huán)節(jié)，課堂課下的管理就輕松很多。小組評比這種激勵策略不僅可以改變學生的學習態(tài)度，而且可以激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習動力，最大限度地提高學生的學習效率和參加活動的積極性。
四、關注潛能生動態(tài)，及時溝通交流
潛能生主要是指道德品行差或學業(yè)成績較差甚至兩者均差的學生，在班里造成不良的影響，但他們在一定條件下是能夠開發(fā)的。我們班的潛能生不少，各具特性，對待他們我采取的方式也有多不同。1、對調皮搗蛋的學生，要嚴肅耐心。如我班的家毅同學，行為習慣不好，做事容易沖動，經常與其他同學發(fā)生沖突，我經常講一些道理講給他聽，或者通過其他小故事，適時地指出他的缺點，并教他下次遇到類似問題的解決辦法，經過半個學期的努力，他愛動手大人的毛病，改掉了不少。2、對性格內向的學生，委婉地進行教育。不愛說話的學生，受了委屈也不會講，憋在心里時間久了，就會產生抵觸情緒。所以做這些學生思想工作時我都找出他們的閃光點，先表揚后批評。3、對于潛能生，要多加鼓勵、表揚，但是不能太夸大。后進生要適當表揚，讓他們慢慢體會到成功的喜悅，這時，他們也會在心理上容易接受，并且也會憋足一股勁去努力學習、奮斗。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。班主任工作是任重道遠，能發(fā)現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投其中。
班主任工作總結15
時光流逝的真快，一學期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多，這一年下來，我深深的體會到，面對這些從幼兒向小學過渡的孩子，一定要有耐心、有愛心，對待他們要和風細雨，對他們的心靈倍加呵護，這樣才能更好地讓孩子在的雨露下成長起來。這學期我做了如下工作：
一、加強常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的自覺性。
回憶起開學第一個月的情形，的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、掃地等一一教起。這樣的努力是有成效的，一個星期之后，學生漸漸地知道了每天何時當做何事。于是，我結合制定的工作計劃，利用晨會、班會等時間，從紀律、學習、衛(wèi)生、安全等方面對學生進行規(guī)范化教育，使他們明白該做哪些事情，不該做哪些事情。時間一長，學生的行為規(guī)范大有進步，已基本上適應了學校生活。
二、增強凝聚力，培養(yǎng)良好的班集體。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。在學校舉行拔河比賽時我先在班上進行鼓勵和動員，孩子的士氣特別高漲，在比賽的過程中我也不斷的激勵，孩子都把全身的勁都使出來了，有些孩子手都被繩子勒的流血了，但仍不放棄，雖然最后我們班沒有得到名次，但我教育孩子只要大家盡力就行，不要為此而傷心，可是還是有孩子傷心的哭了，從這次活動孩子的凝聚力更強了。
三、堅持每個月寫德育故事，記錄成長歷程。
德育故事雖然沒有強調，作為個性參與，但為了讓自己班主任工作更加完善，我總是積極地記錄自己的成長歷程。我們段規(guī)定的是兩篇，但我總會抽時間超額完成任務。其實也不是為了加分，這一項任務無形在督促自己平時善于觀察每個孩子的言行，多與孩子談心。
四、堅持每月至少兩篇校報投稿，鍛煉自己的寫作水平。
一年級的孩子年齡小，所以校報投稿一直是兩位班主任在參與。我也沒有依此為負擔，反而感覺可以讓自己鍛煉寫作水平。我和另一位班主任互相提醒，總能按量及時完成投稿任務。雖然我們的孩子沒有參與，但也總會在報紙發(fā)放時引導孩子閱讀。
五、每周及時的總結，穩(wěn)定孩子的思想。
雖然孩子已經不再哭鬧，但每周總會有家長反映，孩子到返校日的早上情緒就變了，為了改變這種狀況，也為了做好保苗工作，我們段就商量每周離校日抽出一節(jié)課進行總結。第一次是我和另一位班主任總結，班上孩子學習和生活情況，后來我們就引導小組長進行總結，效果很好，并且有家長反映孩子回家也會高興的與家長分享。
六、新學期設想
1、重視與家長的聯(lián)系。借助校信通及家庭作業(yè)全面了解學生情況,對一些學習有困難的.孩子家長提出要求，讓他們?yōu)楹⒆釉诩依飫?chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣、并采取合理的教育方法。離校日至少與兩名家長接送的孩子交流，周日與兩名坐班車學生的家長電話溝通。
2、多關注內向孩子的心理變化。這學期班上流失的是學習成績最好的孩子，原因是孩子的身體不好，其實我也特別自責，每周總會聽孩子說肚子疼，并且也發(fā)現孩子吃飯也特別少，我也沒有及時與孩子交流，更談不上什么措施了。另外有個別孩子不愛說話有什么事總是回家告訴家長，然后家長再給我碩，我顯得很別動，我下學期一定會多與這些孩子交流，做他們的知心朋友。
總而言之，班主任工作是一門科學，需要不斷探索，在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好這一項工作。
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