員工在職證明
在學習、工作乃至生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編整理的員工在職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工在職證明1
茲證明xxx先生/女士(已婚/未婚/離婚)系我單位(正式/臨時/兼職)在職員工,其現在我單位擔任xxx職務,職稱xxx;已在我單位工作xx年,我單位性質為xx。
其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xxx拾xx元整(小寫¥xx)。
身份證號為:。
對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。
特此證明。
單位地址:
人事勞資部門聯系人:
聯系電話:
單位蓋章:
20xx年xx月xx日
員工在職證明2
日本駐廣州總領事館:
茲有我醫院xxxx(姓名)xxxxxxxxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xxxx為我醫院xxxx(職務),xxxx(年/月)進入我醫院,為醫院服務xxxx年,年收入xxxx元。我醫院同意xxxx(申請人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xxx(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。
領導簽名:
醫院名稱(并蓋公章):
醫院電話:
員工在職證明3
茲證明______,出生日期____年____月____日,姓別______,自____年____月____日起在我公司工作至今,現擔任本公司__________一職,月收入約為____x元。
公司負責人:__________
單位__________
(公司蓋章)
____年____月____日
員工在職證明4
日本領事館:
茲證明xxx先生,護照號碼xxx 。在本公司部擔任職務,年收入為xx元。現本公司同意批準其從20xx年xx月xx日至xx月由個人自理,我司繼續保留其職位,歸國后繼續為我司服務.
特此證明。
xxx公司蓋章
20xx年xx月xx日
員工在職證明5
尊敬的簽證官:
茲證明xx先生自20xx年來我公司任職,職位是經理。他將于20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日前往德國進行商務考察及旅游,為期天。
我們保證其旅游期間遵守當地的法律及法規并如期回國。此次商務旅行的所有費用將由xxxx承擔。我們將保留他的`職位并保證他回國后繼續在我公司工作。xx請批準,謝謝!
此致
敬禮!
負責人職務:
法人代表xx
負責人簽名:xx
單位:xxxx
電話:xxxx
傳真:xxxx
聯系人:xx
郵箱:xxxx
地址:xxxxxxxxxx
員工在職證明6
總領事館:
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。領導簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話:
公司名(加蓋公章)
年 月 日
員工在職證明7
茲有_____,性別_____,護照號碼:_____出生日期:__________現為__________公司__________職務。現已在本公司工作_____年,月薪人民幣_____元,本單位同意其赴_____旅游,其回國后繼續在本公司工作并保留其職務。
臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱:_____________
負責人或主管人員簽名:________________
公司章_______________
負責人或主管人員電話:_______________
公司地址并加蓋公司章:_______________
開具日期:___________年______月____日
員工在職證明8
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
醫院主管:XXX
月薪:XX
醫院地址:XXXX
員工在職證明9
茲證明先生/女士,出生日期__x年__月__日,性別____,身份證號碼于__x年__月起在公司____x部門任職務,月薪____x元。
單位詳細__
單位聯系人:__
特此證明。
__x
x月x日
員工在職證明10
某某某,男,身份證編號:330425 ,于20xx年2月23日進入XX廠,并于XXXX年X月X日起至今正常繳納基本養老保險,養老保險號:000264XXXX
特此證明
XXXX公司 20xx年7月31日
WORD格式
員工在職證明11
XX有限公司:
茲證明XX,性別X,20xx年X月X日出生,系我單位(公司)正式員工,自20xx年X月X日在我單位工作,現任XX,年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明!
公司名稱:XX
公司地址并加蓋公司章:XXX
20xx年X月X日
員工在職證明12
茲有_________同事,在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務。
我公司屬于_________行業的中型企業,從業人數達_________,銷售額達_________。
特此證明。
____________單位名稱(蓋章)
日期:____年____月____日
員工在職證明13
茲證明xx,男性,現在我單位工作,任xxxx一職,年收入xx元人民幣。我們同意其于xx年xx月xx月赴xx旅行。并保證其遵守當地法律,按時返回中國,繼續任職,如有任何問題,請打電話:xxxx與我們聯系。
公司名稱(蓋章):xxxx
責人簽名:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
員工在職證明14
茲證明申請人_____先生/女士,出生_____年_____月_____日,護照號碼:______________,現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年,月薪人民幣稅前_____元,本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________,行程為_____天,所有費用包括:機票費,運輸費,住宿費和醫療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規定辦理。
特此證明。
單位名稱:_____________
證明人:_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明15
茲證明,__ ,女(男),身份證號碼為:____,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作 年,該同志目前在我校__部門擔任職務。
特此證明
單位名稱:__
單位公章或人事部門公章:
日期: __月__日
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