優秀的員工離職證明

　　在日常學習、工作和生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的優秀的員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

優秀的員工離職證明1

　　________先生，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司擔任公關部擔任經理職務，由個人原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　________服務有限責任公司

　　20____年____月____日

優秀的員工離職證明2

　　茲證明____（身份證：______________________________）自20____年__月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

_____

　　公司蓋章日期：________年____月____日

優秀的員工離職證明3

　　甲方：xxxxxx（單位名稱）

　　乙方：xxxxxxx身份證號碼：xxx

　　乙方原為甲方xxxxx（部門）的xxxxx（職務），于xxxx年xxxx月xxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的.所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

優秀的員工離職證明4

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F已辦理完所有離職手續，特此證明！

　　公司蓋章

　　20____年____月____日

優秀的員工離職證明5

　　茲證明xxxx（姓名）自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxxx部門xxxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxxx”（榮譽或稱號）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

優秀的員工離職證明6

　　xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學校擔任xxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經學校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　證明人：xxx

　　日期：xxx

優秀的員工離職證明7

　　趙曉清，身份證號: ，自 年 月 日入職我公司擔任技術部程序員，至 年 月 日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責任公司（蓋公章）

　　年 月 日

優秀的員工離職證明8

　　茲有我單位________(男/女)，身份證號碼:________，已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20____年____月____日止，住房公積金賬號辦理封存時間20____年____月____日。

　　本證明專用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

　　20____年____月____日

優秀的員工離職證明9

　　xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

優秀的員工離職證明10

　　________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的`工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

優秀的員工離職證明11

　　______________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在富士康公司擔任________________（部門）的______________職務。

　　由于______個人____________原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。

　　特此證明！

　　證明人：___

　　日期：___

優秀的員工離職證明12

　　乙方原為甲方xxxxx（部門）的xxxxx（職務），于xx自20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

優秀的員工離職證明13

　　（姓名）（身份證號碼）已于__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　證明單位：（蓋章）

　　__年__月__日

優秀的員工離職證明14

　　______，__（性別），身份證號：______________________________，于20____年__月__日申請離職，經研究，20____年__月__日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，______（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

　　根據相關保密協議，______（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的.公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明！

　　申請人：______

　　20__年__月____日

優秀的員工離職證明15

　　茲證明______先生，身份證:____，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20___年___月___日至20___年_____月___日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20___年___月___日

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