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保密協議書

　　在生活中，很多地方都會使用到協議，協議具有法律效力，確立某種法律關系。什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的保密協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保密協議書

保密協議書1

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的專有信息（如本協議第四條所定義的內容），經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：

　　1、專有信息所有人：

　　_______________

　　2、簽約責任人：

　　每一方就專有信息的傳授和接受事宜而協調的首要責任人。

　　2.1甲方：_____

　　2.2乙方：_____

　　3、依本協議傳送的有關專有信息的說明：（要求：1、清楚地說明包括的主題和產品、文件題目、圖形或文件編號、日期等等；2、明確是通過視覺、聽覺或其他方式傳遞保密信息的；3、如果需要可以使用附件說明。）

　　信息名稱:_____

　　4、專有信息的定義：

　　本協議所稱的“專有信息”是指所有商業秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：

　　4.1對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明專有或秘密。

　　4.2對于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進行書面記錄。

　　5、保密義務：

　　5.1乙方同意嚴格控制甲方所透露的專有信息，保護的程度不能低于乙方保護自己的專有信息。但無論如何，乙方對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業保護自己的專有信息的保護程度。

　　5.2乙方保證采取所有必要的方法對甲方提供的專有信息進行保密，包括（但不限于）執行和堅持適當的作業程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。

　　5.3乙方保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。

　　6、使用方式和不使用的義務：

　　6.1乙方同意如下內容：

　　6.1.1乙方只能為下述目的而使用專有信息：_____使用目的：_____。

　　6.1.2除乙方的高級職員和直接參與本項工作的普通職員之外，不能將專有信息透露給其它任何人；

　　6.1.3不能將此專有信息的全部或部分進行復制或仿造。

　　6.2乙方應當告知并以適當方式要求其參與本項工作之雇員遵守本協議規定，若參與本項工作之雇員違反本協議規定，乙方應承擔連帶責任。

　　7、例外情況：

　　7.1乙方保密和不使用的義務不適用于下列專有信息：

　　7.1.1有書面材料證明，甲方在未附加保密義務的情況下公開透露的信息；

　　7.1.2有書面材料證明，在未進行任何透露之前，乙方在未受任何限制的情況下已經擁有的專有信息；

　　7.1.3有書面材料證明，該專有信息已經被乙方之外的他方公開；

　　7.1.4有書面材料證明，乙方通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

　　7.2如果乙方的律師通過書面意見證明：乙方對專有信息的透露是由于法律、法規、判決、裁定（包括按照傳票、法院或政府處理程序）的要求而發生的，乙方應當事先盡快通知甲方，同時，乙方應當盡最大的'努力幫助甲方有效地防止或限制該專有信息的透露。

　　8、專有信息的交回：

　　8.1當甲方以書面形式要求乙方交回專有信息時，乙方應當立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的文件。

　　8.2沒有甲方的書面許可，乙方不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。

　　9、否認許可：

　　除非甲方明確地授權，乙方不能認為甲方授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業秘密或其它的知識產權。

　　10、救濟方法：如果發生乙方違約，雙方同意如下內容：

　　10.1乙方應當按照甲方的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由乙方承擔。

　　10.2乙方應當賠償甲方因違約而造成的所有損失，包括（但不限于）：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

　　11、保密期限：

　　本協議規定的保密責任期限于到期。

　　12、適用法律：

　　本協議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。

　　13、爭議的解決：

　　由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為________法院。

　　14、生效及其它事項：

　　14.1本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　14.2本協議有中文和英文兩種文本，若在協議內容的解釋上有沖突時以中文文本為準。

　　14.3本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協議相抵觸時以本協議為準。

　　14.4本協議包含如下附件：

　　甲方：乙方：_____

　　簽字：簽字：_____

　　蓋章：蓋章：_____

　　日期：日期：_____

保密協議書2

　　一、保密協議內容

　　1、明確保密信息范圍

　　用人單位在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內容，否則很容易因約定不明引發訴訟糾紛。不同的企業和同一企業的不同時期，保密范圍、內容也有所變化，用人單位應及時修改保密協議內容。

　　2、明確保密主體

　　商業秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術崗位，要求其不得披露、贈與、轉讓、銷毀或者協助第三人侵犯公司的商業秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔保密義務的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業秘密的勞動者家屬、朋友，對保守商業秘密也應該負有同等義務。

　　3、約定保密期限

　　保密協議中應明確約定保密期限，雖然法律規定勞動者保守秘密的義務不因勞動合同的解除、終止而免除，但由于商業秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務的起止時間，以免引起不必要的糾紛。

　　4、明確雙方的權利、義務

　　在保密協議中應明確約定如何使用商業秘密、涉及商業秘密的職務成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內容，有特殊條款的還應以列舉方式進行約定。

　　此外，根據《勞動合同法》的規定，保密協議中不得直接設定違約金，若約定違約金存在被認定為無效的風險。但這并不意味著保密協議中不可約定違約責任，保密協議中可約定違反保密義務的賠償內容以及計算賠償數額的方式。

　　二、保密協議員工離職生效條件

　　l、合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經其法定代理人的追認才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據以獨立訂立合同，以自己的行為取得民事權利或承擔民事義務的法律資格。

　　2、合同當事人意思表示真實。所謂意思表示，是指向外部表明愿意發生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構成法律行為的要素。意思表示真實是構成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的.合同往往非其真實意思表示，屬于無效或可撤銷的合同。

　　3、合同不違反法律或社會公共利益。所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益，易言之，符合公序良俗的要求。因此，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當然條件之一。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當事人必須遵守、不得通過協商加以改變的強行性法律規定。

　　4、合同的內容必須確定或可能。“依法成立之契約，于當事人之間猶如法律”。因此，作為確定當事人各自權利義務依據的合同內容對于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發生糾紛時判斷孰對孰錯具有重大意義。合同內容確定，是指合同內容在合同成立時必須確定，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態。合同的內容可能，是指合同所規定的特定事項在客觀上具有實現的可能性。如果合同內容屬于事實不能、自始不能、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無效。

　　三、離職后保密協議是否有效

　　勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業秘密的有關事項。因此，用人單位同勞動者在勞動合同中約定保守商業秘密或者單獨簽訂保密協議，禁止員工在職和離職后傳播、泄漏單位商業秘密。在做出保守商業秘密約定后，按約保守商業秘密就成為勞動者的義務，違約就要承擔約定的違約責任。

　　綜上所述，員工在離職以后保密協議生效的條件有4個，要求協議是在雙方自愿的情況下簽訂的，而且協議內容不違反相關法律規定，用人單位制定的協議有實現的可能性，滿足這幾點時保密協議既生效，用人單位可以不支付勞動者保密報酬。

保密協議書3

　　甲方(蓋章)：______________

　　代表人(簽字)：____________

　　簽訂地點：__________________

　　乙方(簽字)：______________

　　簽訂地點：__________________

　　附件補充合同

　　公司：_________(下稱“甲方”)

　　員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

　　下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　3.在乙方離職時，甲方可以根據需要向乙方支付一定的離職補償金，作為對乙方履行第四項條款的要求的一種補償。獲取離職補償金的條件包括：若乙方違反了甲方的紀律規定且受到了處分、懲罰或解雇，則不符合獲取離職補償金的范圍。

　　4.“離職補償金”發放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權利和義務

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

　　乙方在合同期間內不得同時兼職與甲方從事相同或類似業務的其他公司，以避免可能存在的競爭關系或利益沖突。同時，乙方在掌握了甲方專有產品技術或銷售業務網絡后，在離開甲方一年內不得接受與甲方從事相同或類似業務的'其他公司的任職。在乙方離職之日起的兩年內，乙方不得利用甲方的技術機密、商業機密和客戶資源參與同行業的競爭活動。以上是對于乙方在與甲方合作期間內的一些限制要求，旨在保護甲方的利益和商業秘密。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

　　1.電力行業的相關公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

　　3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司;

　　五、違約責任

　　如果乙方違反本合同，甲方有權隨時解除雇傭合同，且無需提前通知。在情節嚴重的情況下，甲方可酌情處罰乙方，并要求乙方支付一定金額的經濟賠償，具體金額將根據損失程度確定，范圍在X萬至X萬之間。

　　如果乙方違反本合同，導致公司遭受重大經濟損失，乙方應賠償甲方所遭受的全部經濟損失。此外，甲方有權追回乙方通過“離職補償金”獲取的全部收益。

　　以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：__________________(蓋章)

　　乙方：__________________(簽名)

　　簽約時間：______年_____月_____日

保密協議書4

　　甲方：_______

　　乙方：_______身份證號：_______

　　甲方所有員工薪酬數據屬于甲方商業秘密，甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定，乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協商，訂立本協議，以共同遵守。

　　1、乙方在甲方任職，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績效考核辦法》等規定，甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。

　　2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

　　3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

　　4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發放有過錯的應及時調整。

　　5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

　　6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的.，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。

　　7、本協議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。

　　本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字后生效，各執一份。

　　甲方(蓋章)：_______乙方：_______

　　日期：日期：_______

保密協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

　　(一)保密范圍與內容

　　保密范圍：乙方因為甲方工作所取得的包括但不限于甲方內部運營情況、業務管理規范、業務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業機密的信息。

　　保密內容：

　　1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息，包括但不限于客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。

　　2.客戶在開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細，包括但不限于借記卡賬戶余額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度，貸記卡消費明細、對公賬戶余額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。

　　3. 內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯系方式及個人情況信息。

　　4.乙方在工作中獲知的客戶對于甲方業務需求的信息。

　　5.涉及的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。

　　(二)乙方的保密責任

　　對于上述第一條中所羅列的保密范圍與內容，乙方承擔以下保密責任。

　　1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。

　　2.除履行工作職責需要外，不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。

　　3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。

　　4.如發現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露，應當采取有效措施防止信息泄露進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　5.不得在離開甲方后，以在甲方工作期間獲得的`保密信息為其他企業或個人服務、牟利。

　　6.乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇傭期間及雇傭以后的任何時間，均不得直接或間接利用或為他人使用在雇傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。

　　7.在沒有得到正式書面批準的情況下，乙方不得以任何理由，向除了有直接工作關系以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關于甲方的保密信息。

　　(三)違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1.乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方工作帶來麻煩的，甲方有權調離乙方工作崗位并進行處罰，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　2.乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方有權利進行追索損失，并有權解除與乙方的勞動合同。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，除追索損失外。構成犯罪的，依法上訴至人民法院，追究乙方刑事責任。

　　4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的，可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。

　　(四)其他

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保密協議書6

　　本協議書由甲方（以下簡稱“乙方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據商品銷售協議而簽訂。經雙方協商一致，如下條款：

　　第一條價格保密

　　1.1乙方同意在甲方的授權下出售甲方的商品，但不得泄露甲方的計劃、成本、利潤及銷售價格等商業秘密。

　　1.2乙方同意采取必要的技術措施、管理措施、合同約定等方式來保護甲方的商業秘密，避免泄露或不當使用。

　　1.3為了保障甲方的利益，乙方同意僅將甲方授權的商品銷售于特定地區，并同意對存在風險的交易進行審核，確保甲方的'利益受到保護。

　　第二條違約責任

　　2.1若乙方違反本協議條款中的價格保密協議，甲方將有權要求乙方立即停止違規行為，并承擔一切違約責任。

　　2.2乙方違反本協議條款造成的一切損失均由乙方獨自承擔，甲方有權追究乙方的法律責任并要求賠償損失。

　　2.3本協議的解除不影響追究乙方違約責任，并不影響甲方繼續保留訴訟權利。

　　第三條保密期限

　　3.1乙方對本協議內容承諾保密期限為一年，自本協議簽署之日起計算。

　　3.2乙方在上述保密期限內不得泄露甲方任何商業機密，如有違反，甲方有權要求賠償相關損失。

　　第四條適用法律

　　本協議的解釋、效力及爭議均適用于中華人民共和國法律法規，由甲方所在地人民法院管轄解決。

　　第五條其他

　　5.1本協議以書面形式簽署，并由雙方各執一份同等效力。

　　5.2本協議自雙方簽字之日起生效。

　　5.3本協議未盡事宜由雙方協商解決。

　　本協議書經雙方確認，自雙方簽字之日起生效。

保密協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護乙方及甲方雙方的利益，經雙方協商一致，乙方_______與甲方于____年__月__日同意達成本保密協議，"甲方"同意雇用和/或繼續雇用"乙方";"乙方"承諾為維護"甲方"的商業秘密遵守下列各條款。

　　1.商業秘密

　　本協議所稱"商業秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，"甲方"的商業策略，程序，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的信息。

　　2."商業秘密"的歸還

　　"甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關系，"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業秘密"有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，"甲方"的商業策略，程序，市場策略，涉及"甲方"客戶的信息，以及"甲方"個人及商業記錄，和"甲方"其他的資產。

　　離職保密協議競業生活中，像粉筆這樣具有默默無聞，無私奉獻的人還有很多。美麗的清潔工就是這樣的人。;城市美容師;這個名號絕不是徒有虛名。當天還蒙蒙亮時，清潔工人們拿著掃帚，畚箕，默默地在空無一人的大街上，開始了工作。無論是酷熱還是嚴寒，無論風雨交加還是大雪紛飛，他們總是在大街上賣力地，任勞任怨地工作，為了城市的衛生，他們無私地奉獻出了自己的青春年華，從風華正茂到滿頭銀絲，一直都在城市衛生的第一線。但是，有多少人去銘記他們呢?我不禁為現代人追逐流量，追逐熱潮，這樣舍本逐末的做法而悲哀了。我愛粉筆，更愛那些生活中的粉筆，具有無私奉獻精神的人。

　　3.不得濫用或泄漏"甲方"的"商業秘密"

　　"乙方"在未得"甲方"書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的"甲方"的"商業秘密"。

　　4.不得誘使"甲方"的乙方

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內，"乙方"在未得到"甲方"書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

　　5.延伸

　　若"乙方"違反"了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在"乙方"停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

　　7.違約補償

　　"乙方"認識到，"乙方"對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協議。如果"乙方"構成對本協

　　議條款任何一項的違約，"乙方"進一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其他支出。

　　8.發明的所有權

　　A."乙方"執行"甲方"布置的工作任務，和/或主要是利用"甲方"的物質條件("甲方"的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄"發明"的載體，其產權歸"甲方"所有;不論上述"發明"其種類和產生方式如何，"甲方"依現行法律擁有對上述"發明"的所有權利。

　　B."乙方"就此將已完成、發展中及構思中的"發明"的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該"發明"權利的所有部分，連續及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給"甲方"。這些"發明"是"乙方"在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執行本職工作的過程中，和/或主要是利用"甲方"的物質條件的情況下完成的。

　　在本條款(第8條)中，"發明"亦包括發現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

　　C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于"發明"的專利權，確需"乙方"提交相關文件、提供相關協助時，在"甲方"要求并由"甲方"承擔費用的情況下，"乙方"應予以提供協助。

　　9."乙方"的認可

　　"乙方"對以下各項表示認可，(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的`，其目的是為了保護"甲方"的合理的及應有的商業利益;(b).任何違約都會給"甲方"帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會影響"乙方"的生計。

　　10.可除性

　　雙方同意限制"乙方"行為的唯一目的，只是為了維護"甲方"合理的及應有的商業利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便于執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

　　11.不放棄

　　"甲方"未有及時對"乙方"違反本協議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著"甲方"默許"乙方"的違約行為，也并不意味著"甲方"放棄對違約責任進行追究，亦不意味著"甲方"放棄了要求"乙方"在今后需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

　　12.不分割

　　如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。

　　13.約束力

　　有關本協議裁決的約束對象及受益人為"甲方"、"甲方"的繼任人、"甲方"指定的人、"乙方"、"乙方"的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。

　　14.轉移

　　本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由"甲方"轉移給"甲方"指定的第三方。

　　15.修改

　　本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

　　16.透露協議的存在

　　為保障"甲方"本協議項下的權利，"甲方"可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，"甲方"這樣做將不需負任何責任。

　　17.解釋

　　本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

　　18.承認

　　簽署本協議以后，"乙方"承認他/她已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，"乙方"認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，"乙方"已經收到其中一份。

　　本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

　　本協議自雙方簽字之日起生效。

　　乙方(簽名)

　　甲方(簽章)

　　法定代表人_________

　　__________

　　_年_月_日_年_月_日

保密協議書8

　　甲方：XXXX商貿有限公司

　　乙方：

　　根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：

　　一、保密范圍：

　　1、甲方之經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：

　　1）經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

　　2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。

　　3）財務信息：財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。

　　4）同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：

　　A、影響公司發展的事項；

　　B、影響公司的穩定和安全的事項

　　C、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項

　　D、使公司經濟利益受到損害的事項；

　　E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；

　　F、影響公司對外承擔保密義務的事項。

　　2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

　　3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

　　1）甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。

　　2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

　　3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

　　4）對于需要具體說明的`經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。

　　二、保密資料交還：

　　1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。

　　4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

　　三、保密責任

　　1、鑒于乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。

　　2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。

　　四、競業禁止

　　1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

　　3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

　　4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

　　5、關健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。

　　6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：

　　1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。

　　2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

　　3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

　　4）與其他企業存在人事聯鎖關系，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

　　5）與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

　　五、保密期

　　1、乙方在職期內；

　　2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業但仍禁止在離職后兩年內泄露在職時掌握的甲方機密信息。

　　3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。

　　4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職后予以設置適當的脫密期。

　　5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；

　　6、乙方在離職后須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

　　六、違約責任

　　1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

　　2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

　　3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：

　　1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。

　　2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

　　3）乙方違反本協議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。

　　4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。

　　七、蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業秘密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔。

　　八、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

　　九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。

　　簽約雙方：

　　甲方：乙方：

　　簽約日期：

保密協議書9

　　甲方名稱：_______________乙方名稱：_______________

　　甲方身份證：_______________乙方身份證：_____________

　　甲方電話：_______________乙方電話：_______________

　　甲方地址：_______________乙方地址：_______________

　　鑒于雙方正在進行_______________業務項目；

　　鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；

　　鑒于雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護。

　　1、商業秘密

　　本合同提及的商業秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

　　2、秘密來源

　　乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。并，甲方從乙方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　3、保密義務

　　對擁有方的商業秘密，接受方在此同意：

　　（1）嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于接受方為保護其自有商業秘密所采用的措施和制度）；

　　（2）不泄露任何商業秘密給任何第三方；

　　（3）除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；

　　（4）不復制或通過反向工程使用該秘密。接受方應當與能接觸該商業秘密的員工、代理等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

　　4、例外約定

　　商業秘密擁有方同意上述條款不適用于下述情形：

　　（1）該商業秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料；

　　（2）能書面證明接受方從擁有方收到技術資料之前已經熟知該資料；

　　（3）由第三方合法提供給他的資料；

　　（4）未使用擁有方的`技術資料，由接受方獨立開發出來的技術。

　　5、返還信息

　　任何時候，只要收到商業秘密擁有方的書面要求，接受方應立即歸還全部商業秘密資料和文件，包含該商業秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。

　　6、保密期限

　　本協議有效期_________年。

　　7、爭議解決

　　本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交_________仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。

　　8、其他約定

　　任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協議項下的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。

　　如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

　　未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

　　甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________

　　______年_________月_________日______年_________月_________日

保密協議書10

　　編號：________

　　甲方：

　　乙方：

　　為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國專利法》等相關知識產權法律、法規的規定，甲、乙雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則下就甲乙雙方的知識產權歸屬及甲方商業秘密保密事項達成如下協議并承諾共同遵守本協議。

　　第一章定義

　　第一條 知識產權

　　本協議所稱知識產權是指（包括但不限于）歸屬于甲方所有的：

　　1、職務性發明創造（包括發明、實用新型、外觀設計開發、改進、技術秘密和技術訣竅）的專利申請權和專利權；

　　1）乙方在本職工作中完成的發明創造；

　　2）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發明創造；

　　3）乙方利用甲方的物質技術條件完成的發明創造；

　　4) 乙方退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與乙方在甲方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關的發明創造；以及其他任何與甲方業務有關的發明創造。

　　2、職務作品（包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、產品設計圖、示意圖)的所有權和著作權。

　　3、按照法律規定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利。

　　第二條商業秘密

　　本協議所稱商業秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發出來的，與甲方業務有關的具有商業價值的，非公知的經甲方采取保密措施的所有技術信息和經營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息，包括（但不限于）以下類型：

　　1、技術秘密包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；

　　2、經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、發展規劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、公司檔案等方面的.內容；

　　3、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍：

　　1）影響企業進步發展的事項；

　　2）影響企業營銷活動的事項；

　　3）使企業在商業競爭中處于被動或不利的的事項；

　　4）使企業直接或間接的經濟利益受到損害的事項；

　　5）影響企業對外交流和商業談判順利進行的事項；

　　6）影響企業穩定和安全的事項；

　　7）影響企業對外承擔保密義務的事項。

　　第二章知識產權的歸屬

　　第三條 乙方保留對任職前發明/作品的所有權、知識產權。同時，任職前發明/作品將不被界定為由甲方享有知識產權或其他相關權利的資產。但乙方若在甲方任職期間，向第三方轉讓任職前發明/作品，在同等條件下，甲方應當享有優先受讓權。

　　第四條如乙方在甲方任職期間將任職前發明/作品運用到甲方產品中，則甲方將被視作授予一項許可，有權對上述所涉任職前發明/作品進行制作、委托制作、修改、使用和銷售等處理。

　　第五條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

　　第六條 乙方向第三方轉讓所涉任職前發明/作品，應當向第三方告之甲方享有的非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可，并保證甲方始終享有該等許可。

　　第七條乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發結果應立即首先向甲方報告。除非本協議另有規定，職務成果的署名權屬于乙方，所有知識產權歸甲方所有（但依照法律規定應該由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發明或設計在國內和國外申請專利的權利，對軟件、商標設計和標識設計、配套作品的著作權，對商業秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業務范圍可充分自由地利用這些發明創造、作品、軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。

　　第八條 乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發結果的知識產權。

　　第九條乙方在甲方任職期間，在履行甲方交付的本職工作之外的研究開發結果的知識產權歸甲方所有。

　　乙方所得研究、開發結果不是執行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業秘密，則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：

　　1、該研究、開發結果同甲方的業務具有競爭性；

　　2、實際上或者可以論證該研究、開發是搶先占用了甲方的研究、開發結果；

　　3、該研究開發是在乙方的職務開發結果的基礎上形成的。

　　第十條 乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發結果享有知識產權，若該研究、開發結果與甲方業務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務開發結果，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發結果。

　　乙方沒有申明的，推定該研究、開發結果為職務開發結果，甲方可以利用該研究、開發結果進行生產、經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發結果實際為非職務開發結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。

　　乙方申明后，甲方對該研究、開發結果的權屬有異議的，雙方可協商解決，協商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。

　　第十一條 乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發結果，該結果的知識產權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。

　　第十二條 乙方在離職時應向甲方歸還（并且不會保留、另行研制或交給他人）所有的裝置、檔案、數據、記錄、報告、列表、商業信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備，其它文件或財產及應該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項內容所做的復制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。

　　第十三條 若乙方與甲方解除勞動關系/勞務關系，乙方承諾向乙方新雇主告知有關乙方在本協議下的義務；并同意甲方對乙方新雇主發出通知書，通知該新雇主有關乙方在本協議下的義務。

　　第十四條 乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產權。

　　第三章商業秘密的保護

　　第十五條 乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　第十六條乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將含有甲方商業秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄露給第三方（包括不應知悉該商業秘密的甲方其他職員），并不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第十七條 乙方在甲方工作期間，未經商業秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業秘密，更不得泄漏此商業秘密。若因違反上述承諾而導致甲方被第三方追究法律責任時，乙方承擔由此產生的全部法律責任。

　　第十八條 乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、郵件、傳真、光盤、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。

　　第十九條 乙方在解除或終止勞動合同后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關秘密信息的義務，未經甲方同意，不得利用甲方商業秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。

　　第二十條 當發現甲方知識產權受到侵害或商業秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協助甲方，防止侵害的擴大或商業秘密的進一步散失。

　　第二十一條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。

　　第四章違約責任

　　第二十二條甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任和經濟責任。

　　第二十三條如因乙方違反本協議約定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償由于這種違約行為給甲方造成的經濟損失，并有權追究第三人的連帶責任。

　　第二十四條除賠償上述損失外，甲方可以根據乙方的違約情況，有權要求乙方承擔________元至___元違約金。

　　第二十五條甲方可以根據乙方的違約情況，視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金開除或其他紀律行政處分直至追究刑事責任。

　　第二十六條除外條款

　　如果乙方因按照國家行政、執法機關的要求，配合以上機關執行國家公務、根據工作需要向其透露甲方商業秘密的，可免除上述責任。

　　第五章附則

　　第二十七條 原有知識產權及有關義務的說明

　　乙方在簽訂本協議時，應向甲方書面說明以下事項：

　　1、乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業秘密（可以不透露這些商業秘密的實質內容）；

　　2、乙方在此之前按造法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業秘密。（無需透露這些商業秘密的實質內容）；

　　3、乙方在此之前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面說明列為本協議的附件。

　　否則，一切后果由乙方承擔。

　　第二十八條 本協議所指聘用期間（含試用期），聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

　　第二十九條乙方承認，已閱讀過本協議，并確切了解協議所有條款的法律含義。

　　第三十條本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。

　　第三十一條本協議如與雙方以前的口頭或書面的協議有抵觸，以本協議為準。本協議簽署后，非經雙方同意并簽署書面修改協議，不得修改本協議。

　　第三十二條如對執行本協議內容發生爭議，雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議，違反本協議引起的爭議，甲乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應盡可能繼續履行本協議除爭議事項外的其余部分。

　　第三十三條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　法定代表人簽章：簽名：

　　年月日年月日

保密協議書11

　　甲方：____________

　　乙方：___________________

　　為加強相關系統數據的安全保密管理，貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關法律法規，確保數據的安全保密，促進數據合法、有效利用，防止發生失泄密事件，防范非法使用行為，請涉及到的相關單位或公司認真閱讀本責任書并簽章確認。

　　甲、乙雙方就____項目所涉及的系統及數據安全達成如下一致：

　　一、需要保密的信息：

　　任何甲方不欲公開的觀點、數據、程序、協議、計劃、圖表、模型、參數、標準、文檔、圖形和其中的任何知識產權，特別是

　　________________相關數據。

　　二、保密責任：

　　乙方明確所接收的文件（包括電子和紙質）為甲方所有，甲方擁有以上文件的知識產權。乙方承認甲方在本協議規定的保密信息上的利益和一切有關的權利，乙方應當考慮甲方的利益對該信息予以妥善保存，防止有意或無意的`泄漏。乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。甲方為基礎數據的管理和提供方，甲方擁有所有數據的全部所有權，乙方需在甲方的授權下使用數據。乙方承諾對甲方以書面、口頭、電子文本、電子數據等方式提供的保密信息承擔保密義務。乙方同意僅在為實施本項目時使用保密信息，絕不為與該項目無關的目的使用保密信息。未經甲方的事先書面批準，乙方不得直接或間接以任何形式或任何方式把保密信息和其中的任何部分，披露或透露給任何第三方（僅可向有知悉必要的乙方內部人員披露，同時僅為甲方項目所需使用）。

　　乙方有義務妥善保管上述文件和數據，不得復制、泄漏或遺失。乙方亦不得依據甲方提供的任何保密信息，就任何問題，向任何第三方作出任何建議。若乙方確有需要向第三方展示甲方數據信息及成果，需提前向甲方以一事一議的形式提交書面申請，由甲方簽字蓋章同意后方可施行。未經同意，嚴禁乙方將甲方數據向第三方展示。如有違反，乙方須承擔全部后果，甲方有權向乙方追責。項目集成過程中，如因業務需要，乙方需采購第三方軟件或軟件服務的。乙方需以數據最小化為原則，明確數據范圍及用途，并與第三方簽訂數據安全保密協議，確保甲方數據安全。

　　乙方需加強自身保密意識及保密措施，從管理及技術方面保障甲方數據安全，與員工簽訂保密協議，約束監督員工，防止個別員工將甲方數據泄露。乙方的職員違背上述承諾，向第三方披露保密信息，或依據該等保密信息向第三方作出任何建議，都將被視為乙方違反本協議。甲方保留在甲方認為必要的情況下收回所提供的文件、數據及其使用權的權利。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。共一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）

　　授權代表：__________________

　　日期：________________

　　乙方：（蓋章）

　　授權代表：_____________________

　　日期：______________________

保密協議書12

　　甲方：_______________公司地址：_______________

　　乙方：_______________公司地址：_______________

　　因乙方現正在與甲方商談收購事宜，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

　　第一條：商業秘密

　　1、本協議所稱商業秘密包括：財務信息、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

　　本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

　　2、財務信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的財務方案、財務數據等一切有關的信息。

　　3、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

　　4、甲方依照法律規定和在有關協議的約定中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

　　第二條：保密義務人

　　乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在商談期間不從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

　　第三條：保密義務人的保密義務

　　1、保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

　　2、在商談期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密。

　　3、如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　4、商談結束后，公司保密義務人應將與工作有關的`財務資料、經營信息等交還甲方。

　　第四條：保密義務的終止

　　1、公司授權同意披露或使用商業秘密。

　　2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

　　3、甲乙雙方商談，收購事宜履行完畢。

　　第五條：違約責任

　　1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任。

　　2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

　　3、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任。

　　第六條：爭議的解決方法因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

　　第七條：雙方確認在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　第八條：協議的效力和變更

　　1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　第一百四十三條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　____年_____月_____日

保密協議書13

　　學生在讀期間所從事的工作以及取得的成果，是利用了實驗室的環境和資源的前提下完成的，其中包含了其他人的勞動以及實驗室長期的技術積累，應該屬于實驗室的財富，為了維護實驗室和廣大同學的共同利益學生，規范實驗室的.管理，現作如下保密協定：

　　1．實驗室內各組各個模塊的源代碼和相應文檔現在除了各自負責人掌握外和給相應總負責人匯總外，不可以給其他人（包括同組內其他模塊人員）。

　　2．如果需要，各個模塊之間可以提供接口，提供可執行文件。如果需要更多的，請發信給相應總負責人，說明原因。視情況而定。

　　3．畢業或其他原因離開實驗室，不允許帶走與實驗室相關的代碼及文檔和數據（已經發表的文章除外）。

　　4．畢業或其他原因離開實驗室前，有義務與責任，毫無保留的把負責的部分傳遞給實驗室接替的人。

　　5．畢業或其他原因離開實驗室后一年之內，不得把實驗室當前正在進行或將要進行的課題（／項目）的研究思路（／開發途徑）透露給第三方。

　　實驗室有權違約者要對因違約所引起的一切后果負責任。

　　_________網絡實驗室（蓋章）：_________

　　成員簽名：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　技術保密協議書

　　甲方：

　　乙方：上海CAE技術公共服務平臺

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密保護達成如下協議：

　　（一）保密內容和范圍

　　1.乙方在協議執行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

　　2.乙方在協議執行期內研究發明的科研成果。

　　3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

　　4.甲方所有的技術資料。

　　(二)雙方的權利和義務

　　1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。

　　3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術秘密。

　　4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發。

　　(三)保密費的數額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

　　(四)違約責任

　　1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬元罰款。

　　3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

　　4.以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名簽名

保密協議書14

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　地址：__________

　　聯系方式：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　地址：__________

　　聯系方式：__________

　　鑒于：__________

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《_____________合同》，乙方單方面提出解除合同并要求退款，其不符合合同約定的退款情形，但為了避免乙方無休止地索要退款影響甲方商業信譽，甲方愿意退款給乙方，但乙方需履行保密義務。雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的`原則下，就雙方商定退款保密成如下協議：__________

　　第1條價格保密

　　1.1 經甲乙雙方商定，在雙方建立合作關系基礎之上，乙方給于甲方退款______元。

　　1.2 乙方保證，不得向任何第三方透露甲方給予乙方退款事實。

　　1.3乙方發現第三方知悉或可能知悉該退款事實的，應立即告知甲方。

　　1.4乙方一旦因違反本保密協議，無論有無過錯，應當立即停止違約行為，并及時采取一切必要措施防止退款事宜的擴散，盡最大可能消除影響。

　　第2條保密期限

　　自本合同簽訂之日起始至甲方同意公開時止，在此期間，乙方必須始終承擔保密義務。

　　第3條違約責任

　　3.1乙方若有違反本協議之規定，泄露或可能泄露保密內容的，應立即告知甲方。

　　3.2 乙方如有違反保密義務的，甲方有權要求乙方同時承擔下列責任：

　　退還乙方收取的勞務報酬;

　　向甲方支付違約金人民幣_________元;

　　賠償甲方全部損失。

　　第4條其它

　　4.1本協議自雙方簽字或蓋章后生效

　　4.2 本合同一式兩份，各方各執一份，具有同等法律效力。

　　4.3因履行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決;協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　4.4其他補充事項：____________________________________________________________________。

　　簽署時間：__________ _____年 _____月 _____日

　　簽署地點：__________

　　甲方(蓋章)：__________

　　法定代表人或授權代表(簽字)：__________

　　乙方(簽字、捺印)：__________

保密協議書15

　　甲方：_____________有限公司法定代表人：聯系方式：乙方：身份證號碼：聯系方式：風險提示：

　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。乙方受聘擔任甲方研發工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發，甲乙雙方根據有關規定，就公司技術秘密保護達成如下協議。

　　一、保密內容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

　　風險提示：

　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　　二、協議期限勞動合同解除或終止后的.________年內不使用甲方的成果，不參加協助甲方的競爭潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發研究。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利與義務甲方為乙方提供良好的科研資源和環境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發創造有利條件。支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。

　　2、乙方的權利與義務

　　（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。

　　（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。

　　（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協作、協助）。

　　（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風險提示：

　　根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

　　四、乙方離職后的競業禁止義務

　　1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

　　五、違約責任

　　1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2、乙方若部分違反此協議，并給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。

　　3、乙方若違反此協議，并給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。

　　4、對以上違約責任的執行，超過法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　六、爭議解決

　　1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。

　　七、其他

　　1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：法定代表人簽名：