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機(jī)械公司焊工技師事跡
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家對事跡都不陌生吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。擬事跡需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的機(jī)械公司焊工技師事跡，歡迎閱讀與收藏。
根據(jù)實(shí)際情況將技師站工作重點(diǎn)分為以下幾個部分：
一：中通客車焊工技師培訓(xùn)：
培訓(xùn)目的：現(xiàn)在公司焊工技師大部分只能掌握一種或兩種焊接方法，通過培養(yǎng)使培養(yǎng)對象能夠運(yùn)用多種焊接方法對各種材料進(jìn)行焊接。能夠針對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，編制一般焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程。對本車間焊工進(jìn)行簡單培訓(xùn)。
培訓(xùn)方法：利用現(xiàn)有資源和技師站人才進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)時間：利用工作間隙。
二： 新員工培訓(xùn)：進(jìn)公司兩年以內(nèi)新員工在實(shí)際工作中遇到許多問題需要解決，利用每個車間都有焊工技師的優(yōu)勢在生產(chǎn)間隙進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)和考核。技師工作站對典型問題集中解決，對部分員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)方法：針對各車間典型問題由車間技師按車間要求進(jìn)行培訓(xùn)。部分由技師工作站集中培訓(xùn)。
三： 新進(jìn)大學(xué)生部分在車間實(shí)習(xí)目的性不強(qiáng)，尤其是技術(shù)工藝現(xiàn)在實(shí)習(xí)完成后因?yàn)榻佑|實(shí)踐東西少，在進(jìn)入技術(shù)部門后會犯許多錯誤，對生產(chǎn)和質(zhì)量造成影響。培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)使期以后能夠少犯錯誤，增加對焊工工種和車間實(shí)際生產(chǎn)情況的了解。
培訓(xùn)方法：收集最近時間內(nèi)工作中容易犯的錯誤，由技師站或各車間焊工技師統(tǒng)一或分散進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)時間：學(xué)生車間實(shí)習(xí)期間。
四： 外加工人員的培訓(xùn)
培訓(xùn)目的：外協(xié)廠家工人素質(zhì)參差不齊，最近出現(xiàn)的懷仁公交車方向機(jī)支架斷裂就是很典型的例子。工人素質(zhì)低造成焊接差，和材料用錯。這在外造成的形象是中通客車質(zhì)量低下。
培訓(xùn)方法：針對外加工廠家人員流動性大，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核。每一個月或兩個月對外加工廠家和外包工工人焊接水平進(jìn)行監(jiān)控
五： 根據(jù)安排進(jìn)行各種焊接試驗(yàn)
六： 協(xié)助焊工站技師完成焊接難點(diǎn)公關(guān)任務(wù)。
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