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業務兼職勞動合同通用
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的業務兼職勞動合同通用,希望能夠幫助到大家。
業務兼職勞動合同通用1
甲方:
乙方:
住址:
身份證號碼:
1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
3、雇用期間:自________年____月____日起
至________年____月____日止
4、契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5、勤務時間:上午時分至下午時分止
6、休息時間:自時分至時分止
7、薪資:時薪、日薪
8、獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。
9、異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。
10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:___(簽章)
乙方:___(簽章)
________年____月____日
業務兼職勞動合同通用2
甲方:____________公司
乙方:姓名:住址:身份證號碼:
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。
三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時,雙方希望繼續維持合同關系時,則須另行訂立新合同。
五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間:自____時____分至____時____分止。
七、薪資:時薪________日薪________
八、獎金:采取不定額(視工作績效表現)發放。
九、調動:若因業務需要,可予以調整。
十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。
甲方:(簽章)
日期:
乙方:(簽章)
日期:
業務兼職勞動合同通用3
甲方
名稱:_______________
地址:_______________
法定代表人:_______________
乙方
姓名:___________________________
性別:__________
民族:___________
文化程度:______
國籍:___________
身份證號碼:_____________________
住址:___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規定的工作內容,并達到規定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限
2.1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限為________年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律
4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
第5條兼職勞動報酬
5.1乙方完成本合同約定的`工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元小時,或______元天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資),若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發放。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫療費用。
第6條保密義務 合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止 以下情形發生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前____日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第8條其他
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):______
乙方(簽字):______
法定代表人:______
________年____月____日_______
_____年____月____日
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