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勞動合同提前終止賠償

時間:2024-05-01 11:56:29 勞動合同 我要投稿
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勞動合同提前終止賠償

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的勞動合同提前終止賠償,僅供參考,大家一起來看看吧。

勞動合同提前終止賠償

  甲方:__________________身份證號:__________________

  乙方:__________________身份證號:__________________

  因個人發展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經甲乙雙方協商,特簽訂本協議。

  第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。

  第二條、勞動合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動關系,但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

  第三條、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

  第四條、勞動合同中止期間,按照國家規定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔,由甲方代繳。每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以與乙方解除勞動關系。

  第五條、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。

  第六條、勞動合同中止期間,乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的,甲方有權按規定與乙方解除勞動關系。

  第七條、勞動合同中止協議期滿后,乙方愿意繼續回甲方工作的,須在期滿前一個月內向甲方提出書面申請,以便于甲方進行工作安排。若乙方未書面申請回甲方工作,又未提交解除勞動合同的書面通知,當勞動合同中止協議期滿后,乙方未回甲方工作的,甲方視同乙方為曠工,并按規定與乙方解除勞動關系。

  第八條、本協議在履行期間,如遇國家政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。本協議未盡事宜,應由甲乙雙方根據國家政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  第九條、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:__________________

  法定代表人:__________________

  _____________年_______________月_______________日

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