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運營商銷售及服務合作協議
在學習、工作生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的運營商銷售及服務合作協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營商銷售及服務合作協議1
甲方：_________
乙方：_________
鑒于乙方認同并遵守《_________》，甲方同意乙方成為_________在_________的渠道運營商，代理甲方_________產品在這個地區的銷售及服務活動。本著誠實信用、互利互惠的原則，經雙方友好協商，達成如下協議條款，以資雙方共同遵守：____________
一、合作方式
甲乙雙方合作、共同開發_________市的_________產品市場。任何第三方參與雙方的合作，必須經過甲乙雙方的一致同意。
由甲方負責為乙方提供軟件、技術服務支持。乙方負責當地城市的需求調查，項目跟蹤、銷售服務等。
二、權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1．甲方的權利
（1）甲方擁有上述產品的`所有權。
（2）甲方有權按《_________》及附件規定，評估乙方就代理的甲方產品在該城市經營狀況，決定是否繼續執行本協議，從而行使解約權。
（3）甲方有權按市場的統一規劃，對該渠道運營商提出建設性的要求。
（4）甲方按照相關約定有權得到與乙方合作共同產生的利潤。
2．甲方的義務
（1）甲方有義務開展統一的市場推廣活動，為乙方在該城市的市場拓展提供業務支持。
（2）甲方有義務為乙方就各項代理產品提供協調與指導，協助乙方進行市場運作，拓展客戶。
（3）甲方有義務對乙方的相關人員進行技術培訓和商務指導，確保乙方能正確的進行商務運作、全面的了解產品技術，從而充分的產生經營性效益。
（二）乙方的權利與義務
1．乙方的權利
（1）乙方有權在協議有效期內按《_________》及附件規定與甲方共同開發市場資源。
（2）乙方有權使用甲方所提供的產品銷售、售后服務的網絡平臺。
（3）乙方有權享有與甲方合作所獲得的收益。
（4）乙方有權按《_________》及附件所規定的獲得甲方所提供的技術、業務等支持。
2．乙方的義務
（1）乙方應在協議簽訂后_________天內完成該城市市場拓展計劃書，以及相關職能部門、人員的組建到位。
（2）乙方有義務在協議有效期內按甲方的市場統一規劃，充實售后服務體系。
（3）乙方有義務按《客戶服務及管理章程》服務細則，為用戶提供高質量服務。
（4）乙方有義務按章程和附件的規定，接受甲方的監督指導，并按時送報相關數據資料。
三、出現下列情況，本協議終止執行
甲、乙雙方協商一致的終止。
如甲、乙雙方任何一方有違反本協議或《_________》中規定的行為，另一方有權單方面終止協議。
四、違約責任
本協議簽署生效后，任何一方不按本協議約定履行，均屬于違約行為，守約方有權解除本協議，并追究違約方相應法律責任。
五、法律效力
《_________》和附則具有同等法律效力，未盡事宜雙方可補充協議解決，補充協議具有同等法律效力。
六、糾紛解決方式
雙方就履行本協議產生的糾紛，應本著友好的態度協商處理，如不能達成一致，可提起訴訟。
七、本協議一式肆份，經雙方代表簽字并加蓋公章后生效，雙方各執貳份。
八、本協議有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
運營商銷售及服務合作協議2
甲方：_________
乙方：_________
為了充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的`新局面，經公司(甲方)與營業廳(乙方)雙方協商，達成如下一致意見：
一、經營責任制形式
營業廳實行崗位責任制，營業廳對柜組，柜組對個
4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。
6.稅后利潤除上交“三費”、勞保統籌基金和提取經理基金外，其余全部留營業廳作經營發展基金。
二、營業廳對公司實行四包
1.包利潤定額數_________元。
2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經營品種_________種。
3.包社會主義經營方向、方針、政策，執行商品供應政策和物價政策。
4.包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛生、文明經商。
三、營業廳權限
公司承認營業廳有如下自主權：
1.業務經營權：營業廳可自行采購本地批發部門無現貨的商品。
2.內部分配權：營業廳職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由營業廳根據勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。
3.民主管理權：營業廳成立民主管理小組，其成員由營業廳職工大會推選產生，營業廳內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財務權：費用支出、財產添置、報損報溢，集體福利、經營發展基金等，按國家有關部門規定，由營業廳自行處理。
5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象，營業廳有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批準。
四、營業廳與主管公司的關系
營業廳實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經濟與市場調節相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
五、執行期限
1.本承包書于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份，公司、營業廳各一份，經雙方簽定蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
日期：
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