[精]設計方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,常常需要預先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的設計方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
設計方案 篇1
教學目標:
1、 認識本課生字10個。積累詞語13個,積累句子1句。
2、 朗讀課文,背誦課文第五節(jié)。
3、讀課文,學習提出問題,討論問題。
4、了解著名作曲家海頓的智慧和才能,激發(fā)學生運用智慧解決實際問題。
教學重點難點:
1、 能朗讀課文。
2、 學習提出問題,討論問題。
分層目標:
1、 能正確認讀生字、詞語,能正確朗讀課文,學習提出問題。(后)
在正確朗讀課文的基礎上提出問題、討論問題,并激發(fā)學生運用智慧解決實際問題。(中、優(yōu))
教學過程:
一、 認知沖突:
1、 播放音樂《告別交響曲》。
隨機出示:舒緩 美妙絕倫 凄婉
2、 這首曲子的作曲是誰,介紹海頓。
3、 這首曲子是在什么情況下寫成的?
4、 出示課題:38優(yōu)雅的“請假條”
齊讀課題。
理解“優(yōu)雅”
“請假條”上為何加上雙引號?
二、 主動探究
(一)初讀課文,學習其他字詞。
1、 快速閱讀,自己解決字詞。
2、 學生交流。 重點指導:聘
(二)精讀課文,解決疑問。
1、 帶著問題,默讀課文。
2、 學生交流。
1) 介紹奧地利及圣誕節(jié)。
2) 你知道這張請假條指的是什么?板書:《告別交響曲》
3、 重點學習第五節(jié)。
1) 師再播放樂曲,學生默讀課文,感受當時的情景。
2) 體會其中形容詞的.意思。
3) 指導朗讀。
(三)學會質(zhì)疑。
1、 課文學完了,你還有什么問題?
2、 同學討論。
3、 解決問題。
三、 實踐運用
1、 加部首組詞
巨( )( ) 爵( )( ) 蟲( )( )
2、 聽寫句子
四、 拓展延伸
你還知道哪些音樂家的小故事?說一個給你的伙伴聽聽。
設計方案 篇2
一、領導重視,啟動迅速。
縣委召開開展“作風建設年”活動動員大會后,我局對此項工作高度重視,于3月12日進行了專門研究。3月14日及時召開了動員大會。傳達了縣委、縣府“作風建設年”活動動員大會精神,并就我局開展“作風建設年”活動進行了動員部署。
二、健全機構(gòu),落實責任。
為了加強對開展“作風建設年”活動的領導,局成立了“作風建設年”活動領導小組、辦公室,明確了人員職責和任務,落實了辦公地點,建立健全了組織機構(gòu),為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。
三、制定方案,精心實施。
為了推動開展“作風建設年”活動的開展,我局把開展“作風建設年”活動工作擺上了重要議事日程,及時制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》,使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟,促進了該項工作的順利開展。
四、制訂計劃,行動迅速。
為了使干部職工明確學習內(nèi)容、學習方式、學習時間和學習要求,及時制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動學習計劃》,有切實可行的計劃,以保障學習有成效。
五、組織學習,注重實效。
為了便于干部職工學習,我局結(jié)合自身工作實際,編發(fā)了《藥品法律法規(guī)匯編》,采取單位組織集中學習培訓與個人自學相結(jié)合的辦法,在職工中掀起了學習法律、法規(guī),轉(zhuǎn)變作風的學習高潮。單位給每一個干部職工發(fā)放了專用《學習記錄本》,要求全體干部職工認真做好學習筆記,并撰寫好學習心得體會。
六、落實大討論議題,開展大討論活動。
為了深入貫徹落實《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動實施方案》的精神,我局要求各科室要聯(lián)系自身工作實際和干部隊伍的思想作風實際,認真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能建設大討論活動。討論圍繞查找影響和妨礙作風建設的.思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。重點是“五個對照討論”:1、對照轉(zhuǎn)變作風的要求,討論干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在哪些突出問題。2、對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,討論本科室工作的出發(fā)點是否便于自己管理還是便于群眾辦事。3、對照優(yōu)化環(huán)境的要求,討論本機關(guān)行政審批是否考慮部門利益還是便于幫助##經(jīng)濟發(fā)展。4、對照建設高效政府的要求,討論局機關(guān)管理各項業(yè)務流程是否規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡。5、對照抓住機遇,加快發(fā)展的要求,討論干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識、法制意識、誠信意識強不強,是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題。
當前,我局開展“作風建設年”活動開局良好。通過前段時間工作的開展,為轉(zhuǎn)變干部作風落到實處和取得實效奠定了基礎。
二0xx年三月三十一日
設計方案 篇3
活動主題:《才藝展示》
活動形式:討論、唱歌、表演、歌伴舞、詩歌、游戲、合唱
活動目的:(1)幫助學生提高熱愛學習才藝本領的意識。
(2)使學生體會學習才藝本領的辛勞和樂趣。
(3)明白學好才藝的好處和意義。
(4)號召學生用實際行動投入到才藝學習之中去。
活動準備:課前排練活動,組織學生參與。
活動人數(shù):全班49人
主 持 人:2人
活動過程:
中隊活動儀式
(一)預備部分
全體起立
各小隊匯報人數(shù)
小隊長小步跑到本小隊前喊“立正”,轉(zhuǎn)身小步跑到中隊長跟前,敬禮,匯報本小隊人數(shù)[報告中隊長,第()小隊應到()人,實到()人,匯報完畢。]中隊長回答(接受你的報告)敬禮,小隊長小步跑到本小隊前,喊“稍息”,小步跑上位。
各小隊匯報完畢,中隊長小步跑到中隊輔導員跟前,敬禮,匯報[報告輔導員老師,本中隊應到()人,實到()人,報告完畢,并邀請你參加我們這次主題活動。]中隊輔導員回答(接受你的報告,并祝愿你們這次活動取得圓滿成功。)敬禮,中隊長回到主持位置。
(二)正式部分
1、全體立正
2、出旗(敬禮、奏樂。全體隊員必須目送隊旗行進。禮畢)
3、唱隊歌
4、中隊長講話,宣布活動內(nèi)容,提出活動要求
主持人(合)麻園嶺小學4.2中隊“才藝展示”主題會現(xiàn)在開始
主持人(男)小樹的成長離不開陽光的哺育,甘露的滋潤
主持人(女)我們的成長離不開父母和老師的細心的呵護
主持人(合)今天就讓我們把自己學到的才藝獻給我們的`老師和同學吧!
主持人(男)請聽那馬蹄聲聲把我們帶到了草原。來到那賽馬場呢!有請史璇同學的二胡獨奏《賽馬》
主持人(女)史璇同學的二胡獨奏,真是幽雅動聽。那我有請我們的武術(shù)高手王博安、朱鈴銳,閃亮登場,他們可都是“綠帶”高手呀!
主持人(男)精彩的武術(shù)給我們好的身體,下面請欣賞童琳惠同學為我?guī)淼碾娮忧侏氉唷缎」u》
主持人(女)當我們還在媽媽肚子里的時候,愛我的爸爸、媽媽就開始為我繪制蹄聲宏偉的藍圖,編制美麗的理想,今天我們把我們最動聽的音樂,最優(yōu)美的舞蹈獻給我們最敬愛的老師和同學。下面請欣賞史璇同學獨舞
主持人(男)勞動的汗水換來的是豐收的果實,請欣賞羅熔軒同學的黑管獨奏《婚禮進行曲》
主持人(女)家長和老師深切的愛。在我們成長的過程中得到了長輩多少的關(guān)愛。我們要把這分關(guān)愛化著學習本領的動力。下面請聽潘心怡同學的長笛獨奏《南泥灣》
主持人(男)我們班有很多同學都立志要當一位音樂家呢。你聽黃洪敏同學的古箏獨奏《小貓釣魚》真有那音樂家的韻味呀!
主持人(男)同學們的才藝真叫我們大開眼界,我們的舞蹈演員也為大家表演舞蹈來了呢。請看由史璇、于順江、潘心怡、劉君、彭偉晟,演出的舞蹈《草原莽莽》
主持人(男)表演節(jié)目到此結(jié)束。
5、輔導員講話:
同學們精彩的才藝表演,充分展示了我們的才華。你們是最棒的!
同學們一定要繼續(xù)努力,不怕困難,用我們不懈的學習精神把我們的才藝學得更精!為我們的班級爭光。為我們學校爭光。為我們祖國爭光,做一個對祖國有貢獻的杰出人才。同時也希望其他同學要積極行動起來。向我們班優(yōu)秀的同學學習,多學本領,學好本領,為祖國貢獻我們的力量。
今天的活動很成功。謝謝同學們的努力。
6、呼號
領呼人:“準備著:為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗!”(注意:此句代表黨和人民的期望與要求,所以領呼人必須是成年人,是長輩,并且要舉起右拳,面對學生呼號。)
學生:“時刻準備著!”(表示孩子們的決心)
7、退旗(敬禮、奏樂、禮畢)
8、隊會結(jié)束
設計方案 篇4
活動目標
1、初步發(fā)現(xiàn)磁鐵都有不同的兩端,磁鐵間存在相吸、相斥的.有趣現(xiàn)象。
2、能用較恰當、準確的語言表達自己的發(fā)現(xiàn)和感受。
3、學習實驗記錄的方法。
活動準備
1、長條形磁鐵、環(huán)形磁鐵各17塊,柱形、園形、 蹄形磁鐵各一塊,、紙盒16個、紙板一個,小汽車與幼兒人數(shù)相等;
2、集體記錄表一張,幼兒記錄表16張,記號筆17只,√ ×標記各一。
活動過程
一、魔術(shù)表演,激發(fā)興趣。
二、嘗試操作,發(fā)現(xiàn)并提出問題。
三、大膽猜想,學習記錄方法。
四、探索記錄,驗證猜想。
五、再次操作,進一步感受有趣的磁力現(xiàn)象。
六、游戲:奇妙的小車。
設計方案 篇5
金色的九月,我園又迎來一批活潑可愛的孩子,我園采取逐步過渡、循序漸進的教育策略,開展親子活動。幫助幼兒及家長熟悉幼兒園的內(nèi)外環(huán)境,減少幼兒開學入園時對陌生環(huán)境的恐懼感,為幼兒順利進入幼兒園、盡快適應集體生活奠定基礎。
具體安排如下:
親子活動:多彩的童年
活動目標:
1、通過活動,讓幼兒熟悉幼兒園環(huán)境,喜歡上幼兒園。
2、增進幼兒與教師間的感情和家園間的聯(lián)系。
活動時間:9月1日(上午)
參加對象:小班、托班幼兒及家長。(以小班制的形式開展活動)
活動內(nèi)容:
8:00——8:20接待家長、幼兒來園,請家長配合老師幫助寶寶認識自己的班級、床鋪、毛巾、茶杯等等。
活動內(nèi)容一:來園區(qū)域游戲
準備材料:娃娃家材料、桌面建構(gòu)材料、各種智力玩具等。
過程與指導:
1、觀察、穩(wěn)定幼兒來園時的情緒變化。
2、引導幼兒愿意上幼兒園,結(jié)識新同伴,體驗大家一起游戲的樂趣。
3、引導幼兒認識自己的標記,熟悉活動室、盥洗室、、午睡室等環(huán)境。
8:20——8:40 問候時光:寶寶們一個接著一個地和小動物打招呼,一聲聲“你早!我來了”讓寶寶沖破第一次緊張的自我防線,增強自信心,在集體面前讓大家認識“獨特的他”。
8:40——9:00 快樂時光:老師用生動的語言惟妙惟肖地講故事。
9:00——9:20點心時光:寶寶們自己洗小手、用毛巾擦手、吃點心,吃完點把盤子、杯子、垃圾送到各自的.家中。
9:20——9:40運動時光:親子游戲。
活動內(nèi)容二、集體游戲:小動物運西瓜
材料準備:小動物頭飾四個、皮球四個、網(wǎng)兜四個、獎品若干。
游戲過程與指導:
一、了解游戲的名稱、方法和規(guī)則。
1、故事導入:
2、教師介紹游戲的名稱、方法和規(guī)則。
二、示范:由兩位教師示范游戲的玩法,并指導規(guī)則。
三、家長和幼兒合作開展競賽。
1、家長和自己的孩子分成一組,四組為一輪開展競賽。
2、在一定時間內(nèi)每組成員抬著“西瓜”,將它運到籃子里。以先到為勝出,可以獲獎品。
重點指導:家長和孩子要共同配合,同時將“西瓜”運到籃子里。
9:40——10:00溫馨時光:寶寶和老師說再見。通過家長填寫親子家園和互動交流,可以看出家長對孩子的了解和教育情況,使教師初步地對孩子有一個比較清晰的了解。(如:孩子用餐的情況;孩子的身體狀況;孩子最喜歡的玩具等等之類。)
9月2日 開始幼兒全天入園。
設計方案 篇6
學習目標:
1、學習文章巧妙的構(gòu)思、曲折的情節(jié)。
2、學習通過表情、行動、心理、語言描寫刻畫人物性格的手法。
3、認識資本主義社會以金錢為中心的人與人的關(guān)系,批判極端的利已主義人生觀。
學習重點:
學習通過人物表情、行動、語言描寫表現(xiàn)人物心理變化和性格特征的寫法。
學法指導:
在充分閱讀課文的'基礎上,找出小說的重要人物,分析其性格,再歸納主題。
預習導學:
1、走近莫泊桑:
2、給下列加點字注音或給拼音寫漢字。
拮據(jù)( ) 棧橋( ) 煞白( ) 撬開( )
詫異( ) 牡蠣( ) 別墅( ) 皺紋( )
襤褸( ) 闊綽( )女婿( ) 嘟噥( )
3、問題與思考:
①、菲利普夫婦對于勒稱呼的詞語有哪些變化?為什么會有這樣的變化?
②請你用類似“盼于勒”這樣的三字短語概括這篇小說的主要情節(jié)。
設計方案 篇7
活動目標:
1、引導幼兒用身體動作及身體來感受歌曲的節(jié)奏和旋律,初步學唱歌曲。
2、在活動中體驗快樂的情緒。
活動準備:
木偶小貓、老鼠。小貓頭飾2~3個。
活動過程:
(一)導入活動,運用身體語言和聲音進行表達。
1、音樂自由做動作進入活動室。
2、播放錄音,幼兒完整欣賞演唱。
3、引導幼兒創(chuàng)編無意義身體動作,集體練習2~3次。
“除了動作,我們還可以用什么聲音來為它伴奏?”
4、引導幼兒創(chuàng)編無意義音節(jié),集體練習2~3次。
“除了動作還可以用什么聲音來為它伴奏?”
(二)理解歌詞內(nèi)容,學唱歌曲。
1、教師操作木偶清唱。
“這首好聽的曲子還能唱成一首好聽的歌,想聽嗎?”
提問:這首歌唱的是誰的故事?
篤篤篤,篤篤篤是誰在敲門?
一敲敲到了誰的.家?
一只一只小老鼠聽到小貓的聲音怎么做?怎么叫?
2、幼兒合伴奏朗誦兩次。
“我們一起把小貓敲門的故事說一說吧!”
3、木偶表演,邊學唱歌曲兩次。“我們一起把這個有趣的故事唱出來吧!”
(三)游戲“小貓敲門”。
玩法:“老鼠”在圈中自由的邊唱邊模仿老鼠偷吃東西的樣子。扮演貓的幼兒在圈外繞圓邊唱邊走。唱到“命”字時,貓入圈中捉老鼠,老鼠嘴里喊“救命”并趕快逃回自己的位置。
1、教師當老貓進行游戲兩次。
2、請一名幼兒當小貓進行游戲兩次。
3、結(jié)束:讓我們都來當神氣活現(xiàn)的小貓,去找找哪里還有偷吃東西的老鼠。(唱《大貓和小貓》出教室)
設計方案 篇8
鑒于項目物業(yè)目前運行的薪酬體系結(jié)構(gòu)單一、缺乏激勵機制,在吸引優(yōu)秀人才、激勵員工業(yè)績和成長、留住優(yōu)秀人才方面已不能滿足項目物業(yè)發(fā)展需要,在對原有薪酬體系的基礎上進行了研究和探討,結(jié)合物業(yè)行業(yè)特點和公司的實際情況,提出本激勵性薪酬體系設計方案。
一、目的
制定本薪酬體系的目的在于使員工能夠保持足夠的工作熱情,積極地發(fā)揮主觀能動性,通過個人的努力工作與公司一同分享企業(yè)發(fā)展所帶來的收益,把員工個人與公司的短期收益、中期收益與長期收益有效結(jié)合起來。
二、依據(jù)原則
1、效率優(yōu)先、兼顧公平原則
本體系首先體現(xiàn)的是效率優(yōu)先原則,即把崗位對公司發(fā)展貢獻大小和員工工作業(yè)績作為分享收益、獲取報酬的第一評判標準;同時考慮多方面因素,把員工間的收入差距控制合理的范圍之內(nèi),一定程度體現(xiàn)社會公平,有效地兼顧效率和公平。
2、激勵原則
本體系旨在最大限度發(fā)揮薪酬作為激勵員工重要手段應有的作用,即通過薪酬引導員工不斷提升自身技能、強化責任心和提高工作績效。
3、充分肯定原則
雖然不同的員工之間相對能力有高低,但每個人都有特長的一面,都需要公司給予認同和肯定。本體系立求做到這一點,給予每一個員工肯定和認可,增強員工的歸屬感和忠誠度。
4、成本控制原則
任何一個薪酬體系都必須以公司的.承受能力為前提,根據(jù)公司的經(jīng)營情況控制在一定的支付水平。
5、簡單易行原則
工資計算未采用任何模型和函數(shù),而是采取最簡單且適合實際情況的算術(shù)方法,從而使工資核算簡單易行。
三、薪酬結(jié)構(gòu)
項目物業(yè)員工薪酬(收入)由工資、獎金、福利三部分組成,具體項目如下:
工資:包括基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、加班工資、補帖等。
獎金:包括全勤獎、年終獎、工作任務獎、特殊貢獻獎等。
福利:包括社會保險、商業(yè)保險(人身意外傷害險)、有薪假(包括病假、婚假、產(chǎn)假、慰唁假(喪假)、年休假、公休、法定假等)、食宿、節(jié)日慰問、工服等。
四、薪酬標準
(一)工資
1、基本工資:所謂基本工資就為保證員工基本生活需要而支付的貨幣報酬。為體現(xiàn)員工生存權(quán)利的平等,本公司的所員工基本工資均定為1380元/月(煙臺市最低工資);基本工資隨當?shù)刈畹凸べY調(diào)整而調(diào)整。
2、崗位工資:崗位工資是根據(jù)工作崗位的相對貢獻大小而支付給在該崗位工作且能勝任工作的員工的貨幣報酬,具體標準見《崗位工資等級標準表》。
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