女人奶大丰满奶头,国产露脸无套对白在线播放,办公室被绑奶头调教羞辱

相關推薦

放射科出科小結（通用11篇）

　　時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，這段時間里，我們一定有不少啟發，將過去的時間匯集成一份優秀小結吧。你想好怎么寫小結了嗎？下面是小編收集整理的放射科出科小結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　放射科出科小結 1

　　作為醫學專業中的一個重要分支，放射科在臨床醫學的診斷中具有不可替代的作用。放射科醫師能夠利用x光、磁共振成像、CT等多種影像學技術，對患者的疾病進行準確診斷，為其治療提供依據。在醫學專業中，放射科也是一個備受關注的學科之一，而放射科出科小結的撰寫，也是每一個放射科醫生必須要掌握的基本技能。

　　總體而言，放射科出科小結的核心是對患者病情的全面評估以及對治療效果的準確反映。在撰寫放射科出科小結時，醫生需要注意以下幾個方面：

　　一、嚴謹的科學態度

　　在放射科醫生的職業生涯中，嚴謹、科學的態度是至關重要的。作為一名放射科醫生，必須在每一步工作中都保持高度的專業素養，細心、認真地分析每一個病例，用科學精神來解決患者的問題。在撰寫放射科出科小結時，更是需要保持科學嚴謹態度，全面細致地分析患者的病情，細致仔細地記錄患者的治療過程和療效，確保數據準確、詳盡。

　　二、克服主觀性

　　所有的醫生都有自己的主觀想法，而在撰寫放射科出科小結時，必須盡可能地克服自己的主觀影響。首先，應該通過科學方法來評估患者的病情，避免因自己的.主觀看法而導致誤診。其次，在評估治療結果時，必須進行充分的數據收集和統計，避免單一的數據影響整個評估結果。總之，在撰寫放射科出科小結時，醫生應該盡可能避免自己的主觀影響，讓數據、科學過程成為評估結論的基礎。

　　三、精細的筆鋒和語言表達能力

　　放射科出科小結的撰寫需要醫生擁有精細的筆鋒和極強的語言表達能力。在撰寫文檔時，應該盡可能詳細的記錄患者的病情、治療方案、療效、并發癥等內容，同時使用簡潔、準確的語言，讓讀者能夠輕松理解，準確把握患者的病情。此外，正確使用專業術語也是放射科醫師的必要技能，不僅讓讀者更好地理解醫生的評估結果，同時也能提高醫療機構的整體形象。

　　綜合來看，放射科出科是醫生必須掌握的必要技能之一。在日常工作中，醫生應該積極學習和實踐，不斷提高自己的技能水平，逐步提高放射科醫學的水平和服務質量，為患者提供更加貼心、專業的醫療服務。

　　放射科出科小結 2

　　我是一名放射科醫生，今天我要分享一下我在放射科實習期結束之后的經驗。在這段時間，我學到了很多知識和技能，也積累了很多經驗。在這篇文章中，我將總結一下我的實習期，為那些即將開始實習的學生提供一些參考和指導。

　　首先，放射科的概念和理論非常重要。在我開始實習之前，我一直在讀書和看資料，了解放射科的基本概念、技術和應用。這些知識為我在實習期間提供了良好的基礎。在實習期間，盡管我已經知道很多理論，但我認為這些知識還是不能完全代替實踐經驗。通過實踐，我更深刻地理解了放射科的應用，也學會了如何將理論知識應用到臨床實踐中。因此，學生應該在準備階段盡可能多地學習、閱讀和了解放射科的相關知識。

　　其次，實習前的培訓和準備非常重要。在實習期間，我得到了專業的放射科醫生和技師的指導。在開始工作前，我的導師給我做了一些技能培訓，如急救技能、感染控制和放射科設備的維護。這些在現場實習中非常有用。此外，我還進行了一些模擬演練，以幫助我了解病人的處理流程和放射科相關的標準程序。

　　在實習期間，我還遇到了很多挑戰和困難。有時我會遇到不同類型的病人，有時我需要處理一些緊急情況。在這些情況下，我必須能夠快速反應，遵循正確的程序并與我的導師或其他專業人員溝通。我的經驗表明，在放射科實習期間，要獲得最佳的學習效果，最重要的是保持冷靜和專業。做到這一點需要良好的自我管理、批判性思考和團隊協作能力。

　　最后，我認為在實習結束后做總結和回顧非常有益。總結實習期間的經驗和教訓可以幫助學生更好地了解自己的實習水平和缺點，并相應地制定更好的學習計劃。另外，也可以幫助學生了解自己在工作中哪些工作表現更出色，以便在未來的職業發展中更好地利用這些技能。

　　總而言之，放射科是一門復雜而精細的.醫療專業，需要嚴密的理論基礎和充分的實踐經驗。通過認真學習和準備、規范的流程和良好的團隊協作，學生可以充分利用實習期間的機會，提高自己的專業能力和技能水平。

　　放射科出科小結 3

　　首先感謝院領導及護理部這次給我提供外出進修、學習的機會。通過這次在科的學習，在很程度上開拓了我的眼界，豐富了我的知識，增強了自己的業務能力，明確了自己今后的學習發展方向，為今后的學習和業務技能培訓，奠定了堅實的基礎。

　　在一個個月的進修學習中讓我學到了很多。有些工作我以前沒做過，也不了解兒科的工作性質，我如同一個實習的學生虛心向老師請教、學習、自己摸索實踐，在老師的耐心指導下，在護士長的教育下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作，如，靜脈穿刺，吸痰，霧化，藥透等，在很短的時間內便比較熟悉了兒科的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。在進修的日子里，從兒科護理實踐中我不斷總結經驗，總結一個月進修學習情況，有以下心得與家分享：

　　首先，她們真正做到了“把護士還給病人”，每天的工作時間多數在病人的身邊，評估病人的身體狀況、傾聽病人的主訴、健康宣教始終貫穿在治療與護理間、及時助病人解決問題。每位護士分管8名病人，這樣護士有很多時間和精力照顧好病患，很好的實現了優質護理。每天看著她們對待病人的態度，我非常感動，同時也覺的非常慚愧，自己對待病人的護理做的遠遠還不夠，在今后的護理工作中我要向她們好好學習，更加的努力。

　　一、病人的特殊性

　　在兒科護理對象是0—14歲的兒童。更多的是嬰幼兒，患兒對護士有懼怕感，既不容易溝通也不容易配合，這就要求我們不僅具有責任心而且更多的是要有愛心、耐心。另一特點是陪伴太多，當前兒童都是生子女，一旦發病，父母格外緊張、焦慮，對醫護人員操作提出較高要求。所以與家長的溝通也是要求兒科護士特別注意的。

　　二、病情觀察的特殊性

　　兒科患兒的病情特點是起病急、變化快，加之患兒年齡小不會敘述病情，所以要求護士在病情觀察時要格外細心，勤巡視，同時要對家長耐心宣教及時溝通，以便及時發現患兒的病情變化，及時處理。

　　三、護理操作的特殊性

　　兒科患兒用藥劑量小、輸液分步多、加藥頻繁，要求護士配藥時一定要計算準確、配藥精確，操作時動作要輕柔、準確、迅速、態度和藹。

　　四、靜脈穿刺的.特殊性

　　兒科要求過硬的靜脈穿刺技術，特別是頭皮靜脈。初選靜脈很重要，選擇輸液的靜脈備皮要徹底，進針角度要小，見回血立即固定，不能再進針。

　　五、開展兒科工作的建議

　　1、樹立以人為本的服務理念：“以病人為中心”并不是一句口號，而是醫護人員在醫療活動中尊重病人人性的體現，護理工作要做到耐心、細致、周到，沒有良好的職業道德，嫻熟的護理技能，真誠的仁愛之心是難以實現的。

　　2、過硬的靜脈穿刺技術及有效的溝通：兒科靜脈穿刺是一難點，家長要求較高，希望護理人員能一針見血，為患兒作靜脈穿刺時加強護士人性化護理知識的學習，加強護患的溝通方法及技巧的交流，稱呼要親熱，動作要輕柔，言語要溫和、體貼，從種種細微動作中體現對患兒的關心及愛護。

　　3、做護理治療時解釋到位，加強宣教：為患兒作各種治療，如加藥時要為患兒及家長講解今天要用多少藥，以及這些藥的用途；做霧化時要講解霧化的目的及作用，讓患兒參與到自己的疾病治療中，積極配合醫生的治療。要及時與患兒及家長溝通，詢問病情，讓患兒及家長時刻感受到醫護人員的關心。加強宣教讓家屬了解常見病的癥狀、護理及注意事項，剛剛做父母的部分缺乏育兒知識，往往疼愛有加，

　　知識不足，特別在孩子生病后急需尋求助，可以利用宣傳爛、黑板報、進行知識宣教。

　　4、改善環境：根據兒童的心理特點，在病區的墻壁畫一些卡通圖片，患兒的病床換上有動物圖案色彩鮮艷的床單被套，房間擱置一臺電視，播放他們喜歡的節目，讓他們在一個寬松、愉快的環境接受治療。

　　我得到的收獲和感悟：

　　（1）良好的工作環境和充足的人員配備

　　自從我進入長寧婦幼的第一天，給我的第一印象，這個醫院的環境非常清潔整齊，物品擺放有序，標志醒目，科室病房條件好xz，空調設置布局合理，硬件到位，護理人員配備充足，便于護理工作開展，病區保潔工作到位及時，保證了病房環境的整潔。

　　（2）細致周到的健康宣教

　　孕婦入院后，責任護士首先進行有禮貌的問候，簡單地自我介紹，再進行入院后的的第一次宣教，內容主要有病區環境，醫院規章制度，食堂訂餐，責任護士，管床醫生，特別是在產科檢查前，產后及術后都會向病人詳細地講解相關的注意事項，并手把手的教會正確的哺乳姿勢等相關知識。出院前，護士還會再組織病人進行一次集體宣教，真正做到讓每一名產婦都能掌握產后恢復及新生兒護理知識。

　　（3）人性化的優質服務

　　患者手術前一天，他們會有手術室護士和麻醉師進行一次術前視，讓其消除緊張恐懼心理。為了減輕患者的痛苦，患者進入手術室打好麻醉后再給患者插導尿管。產婦術后第一天，責任護士會為產婦更換一套整潔的床單、被套。午餐時所有護士配合送餐阿姨發放午飯，了解每一位患者是否都能及時吃到飯，并關心她們是否需要助，病人非常感激我們護士。

　　（4）先進的電腦系統減輕醫護人員的負擔

　　放射科出科小結 4

　　20xx年二季度，放射科在醫院領導下，嚴格質量管理，加強核心制度的落實，全科醫療質量得到了一定的提高，二季度全科無醫療糾紛發生。現將全科醫療質量情況總結如下。

　　一、醫療質量

　　以二級醫院評審細則和醫務科管理要求為標準，定期召開醫療質量小組督導檢查，對科室診斷及技術工作進行嚴格督導檢查，對發現問題及時討論分析，做出相應的處理并納入績效考核，做到獎罰嚴明，及時糾正工作中的問題，消除工作隱患，提高醫療文書書寫及技術操作水平，確保全科醫療質量安全運行。

　　加強核心制度落實，堅持讀片制度、復核制度及會診制度，科內每月召開一次科內大閱片，每人均準備病例，輪流發言，解決疑難問題，開拓診斷思路，提高診斷質量，提升年輕醫師水平。

　　二、服務質量

　　科室全體醫務人員遵守醫院各項規章制度，堅守崗位，各項檢查操作認真規范，急診病人及時處理，平診病人及時出具報告。檢查當中為病人提供屏風、掛衣架等設施，保護病人的隱私，在科內準備干凈衣物，方便部分病人更換。對轉診病人和遠途的門診病人，加班加點完成檢查并出具報告，以最大限度方便病人。

　　三、輻射安全

　　隨著社會的發展，輻射安全越來越受到社會的關注和重視，當前，胸透已禁止列入兒童常規體檢項目。科室把輻射安全當做一項重要的工作內容，是放射科當前工作中容易引發隱患的一個重要方面，科室嚴格執行防護管理制度，在工作中強化防護意識，增強醫務人員責任心，加強醫務人員劑量牌佩戴管理和每年進行專項健康體檢，受檢病人做好必要的`防護，對育齡婦女，嚴格把關，明確告知義務，進行有效的安全管理，實現全科輻射工作安全。四醫療糾紛及醫療隱患

　　對當前嚴峻醫療形勢，科室多次召開醫療糾紛會議，大家共同參與，討論科內可能存在的醫療隱患和糾紛，總結出放射科易出問題的三個方面，使大家加強對這些方面問題的認識，改進工作中的不足及隱患，盡量規避工作中這些風險。對全國近年來放射科發生的醫療糾紛及案例進行總結，組織全科醫務人員共同學習，使大家從這些案例中吸取教訓，在工作中樹立防范意識，增加醫療糾紛方面的工作經驗。當前問題

　　1、人員梯隊不合理，醫生偏少，影響科室業務進一步發展。

　　2、部分醫務人員服務態度較差，與病人溝通服務不到位，雖無投訴發生，但已造成病人不滿情緒。

　　3、部分醫生責任心不強，業務技術水平不高。

　　下半年工作計劃

　　1、引進人員，加強科內業務學習，培養提高年輕醫生業務水平。

　　2、堅持定期召開質量管理小組督導活動，發現問題，找出工作中的薄弱環節，持續改進，提升科室整體醫療水平。3加強職業道德學習，樹立正確的工作觀念，規范醫務人員的言行，提高全科服務水平。

　　放射科出科小結 5

　　一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習、鉆研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧：

　　一、基本情況

　　放射科分為ct室和普放兩個科室，現有醫務人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。

　　醫療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺，為了報告單的規范整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。

　　普放方面：現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調1臺，除濕機1臺，為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。

　　二、工作開展情況

　　科室全體人員積極參加院內外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展“樹行業新風，創一流服務活動，就醫人員不斷增加。

　　1、普放攝片人數達到4520張，其中合醫1080張，醫保720張，門診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數3616，其符合率達到80%，乙片張數452，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

　　2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。

　　ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

　　三、存在的問題

　　1、書寫報告不規范，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任。

　　2、提高質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。

　　3、部份醫生態度差，話語不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

　　4、與臨床科的協調度不夠。

　　5、發放報告不及時。

　　四、20xx年整改措施

　　1、規范書寫報告，減少漏診率。

　　（1）采取復簽報告形式。主班醫師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規范。

　　（2）當發現報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫師。

　　（3）中午及晚上值班時由值班醫師單獨發報告。

　　（4）復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；舊片未歸還，報告一律不發出。

　　2、強化執行評片制度，提高拍片質量。

　　3、建立新的借還片制度。

　　五、20xx年的工作計劃

　　1、加強科室管理。

　　科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度。

　　科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

　　2、努力鉆研業務。

　　科室全體員工積極參加院內、外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。

　　堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的`診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

　　3、樹立良好的醫德醫風。

　　樹立良好的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前治病人發診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作，全年無一人收紅包。

　　4、把好質量關，提高經濟效益。

　　面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故安全。

　　放射科出科小結 6

　　20xx年放射科在院部的正確領導下，緊緊圍繞醫院中心工作，認真貫徹落實醫院“放射工作法”，以提高醫療質量、提升醫療服務水平為重點，努力完成醫院布置的各項工作任務，為醫院和社會的發展作出了應有的貢獻。現將放射科20xx年來的工作總結如下：

　　一、工作總結

　　在放射科工作以來，我始終秉承“認真學習，努力提高；熱情服務，耐心解答”的工作理念，積極做好各項業務工作，認真執行醫院的各項規章制度，堅守工作崗位，以服務臨床為第一線，以質量、效率為重點，扎扎實實做好各項工作，較好地完成了醫院下達的各項工作任務。

　　二、學習方面

　　我科室每周四下午定期開展工作，主要包括：新入科病人的診斷治療、處理、并發癥預防與治療、放射相關法律法規、常見疾病的治療方法、影像診斷與治療。并且認真學習醫院下發的各種文件及相關知識，認真學習放射相關知識，積極參加院部組織的.各種學術講座，并且積極參與，提高自己的診療水平。

　　三、業務方面

　　在放射科工作期間，認真學習放射相關知識，不斷提高自己的診療水平。通過實際工作，我們科室全體工作人員能夠嚴格執行放射科診療規范，熟練掌握各項操作技術及放射相關操作技術，嚴格遵守診療常規，認真做好放射診療工作。認真學習放射相關知識，積極參加部分臨床業務學習，認真做好各項業務指導工作。

　　四、工作方面

　　在放射室工作期間，認真做好放射診斷和治療工作。對于放射科的常見病、多發病能夠正確進行診斷，并且及時處理。認真完成放射室各項工作任務，認真書寫診療報告，仔細閱讀，認真做好各項治療工作，在工作中，不斷提高自己的診療水平。認真閱讀《放射相關法律法規及放射診療常規》、《中華放射診療中心治療事故處理條例》、《放射診學雜志》、《中華放射診療機構病毒病毒診斷方法及治療》，認真書寫診療報告。認真書寫放射診療文件。認真書寫放射診療文件，認真書寫診療報告。認真書寫放射診療文件，積極參加部分臨床業務學習，在醫院領導的指導下完成了多篇診療文件。

　　在放射室工作期間，本人能夠認真遵守科室各項規章制度，尊敬老師，熱愛勞動，不挑不揀，不早退，不遲到，無早退，無曠工現象，積極參加院部組織的各項活動。認真做好各項業務工作，認真填寫各項報告。能夠認真執行放射診療制度和放射診療規范。遵守醫院診療制度和放射診療規范。能夠正確診斷放射中各種影像診斷和治療，認真書寫和診療記錄。能夠正確診斷和觀察各種影像和病例，能夠做好各項登記和上報。熱情接待每一位病人，從未發生過醫療責任事故或有過投訴。嚴格遵守醫療規程。認真書寫診療文件

　　對放射診療工作認真負責，態度端正、頭腦清晰。能夠認真執行放射診療規范、放射診療技術操作規程、放射診療常規。遵守看、查、治、拿、拿、卡、要等放射診療常規。

　　放射科出科小結 7

　　來到山東中醫藥大學第二附屬醫院實習已經一個月，在這一個月讓我收獲頗豐。讓我學到很多書本上學不到的東西。

　　第一個月我們三個人在放射科的DR實習。從x射線曝光到圖像的顯示過程，可以分為直接讀出方式(Direct Readout)和非直接讀出方式(Nondirect Readout)。直接讀出方式是指從x射線曝光到圖像的顯示過程沒有更多的人為干預，病人經過x射線曝光后，醫生即可在顯示器上觀察到圖像。這一技術最先提出的是瑞士Swissray公司，它的產品稱為dDR，其中d的含義即為直接讀出(Direct Readout)的意思。dDR有別于日本Fuji公司的CR(Computed Radiography)，因為后者需用成像板(Imaging Plate，簡稱IP板)進行x射線曝光，之后IP板需要用讀出器(Reader)去掃，再在顯示器上顯示，因此是一種非直接讀出方式。我們科室的老師都特別有耐心，認真給我們講解，做DR需要給病人擺體位，老師們也是手把手的教我們。老師的.照顧讓我們有了更大的學習動力，每個人都特別認真的學習，沒有病人的時候我們會相互擺體位，互相交流。作為一名預備黨員要響應黨的號召，進行自我批評，發現不足，努力改正，促進自己更好的發展。總結一個月的實習工作，將自己不足總結如下：

　　1.大學期間學習態度不夠端正，以前總以為只要好好學習專業課就行，考察課根本不重要。其實這種想法是錯誤的。若想能在某一方向做的很好，很精，那些考察課往往更實用，更重要。我們在DR實習時，擺體位是需要有解剖學的基礎的。真是書到用方恨少。解剖學我們是學過的，可是當時根本沒有認真學，所以現在實習就會遇到問題，只能拿出課本再一點點學習。

　　2.理論聯系實踐做的遠遠不夠。以前感覺理論知識學的還不錯，可是真到了上手操作的時候才感覺無從下手。這就要求我在以后學習理論知識時一定要聯系實踐。

　　在接下來實習的日子里我會更加努力、認真工作。

　　放射科出科小結 8

　　20xx年放射科在醫院正確領導下，能認真貫徹落實醫院各項決策，組織全科人員學習醫院下方文件，及時傳達會議精神，與醫院保持高度一致，積極有效配合醫院開展工作，圓滿完成了醫院交辦各項任務，取得了好成績，現總結如下：

　　一、思想教育、作風建設：

　　按照醫院對20xx年工作要求和醫院總體安排，積極開展職工思想教育，特別是醫德醫風建設、醫療安全教育、法律法規教育、三好一滿意、質量萬里行、創建優質醫院、平安醫院建設、依法執業等方面都能認真執行醫院有關規定，按要求制定計劃，及時組織實施。工作中“以病人為中心”目標能落到實處，為病人就診提供各種方便，做到隨到隨診，急診病人立等可取片、拿結果，一般病人一小時內取片拿結果等方便措施，檢查中滿足病人要求，縮短就診時間，工作中耐心、細致，服務周到，取得病人好評。

　　樹立良好醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人優良傳統。全科人員文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，對病人服務周到，做到耐心解釋，盡量給病人提供方便，滿足病人需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互幫互

　　學，團結協作。在日常工作中科室人員向病人、向社會大力宣傳醫院，介紹專科特色，正確樹立醫院形象、樹立醫院正氣做了大量工作，有力促進了兩個效益不斷攀升，完成了年初計劃中提出增長目標。

　　二、科室管理工作：

　　科室能及時組織全體人員認真學習醫院下發各種文件，領會精神，執行醫院決定，完成醫院交辦臨時性任務。不斷完善操作規程，工作中全體人員嚴格執行操作規范，并有嚴格獎懲制度。以利于工作開展，各種管理資料齊全。設備儀器均有專人負責定期保養、檢查。

　　1、加強管理，落實核心制度，注重工作細節，不斷完善管理制度，嚴格要求，工作中一切都能按制度辦，按操作規程辦，加強考核，科室全年出勤率為100%，每天堅持晨會制度，7：30準時交x，按時上下班，無遲到早退現象，使各項工作開展落到實處。

　　2、按照工作要求制定質量考核方案，效益工資分配實施細則，加強質量管理，定期質量評估工作，對存在問題能及時得到糾正，質量工作不斷提高，效益工資分配與各自工作實績掛鉤，嚴格考核打分，依照考核分值核算發放，體現了多勞多得，從而保證了科室效益不斷增長。

　　3、全年共召開科發言稿委會14次，質量評估會13次，科務會議50次，業務學習、三基培訓12次，三基考試考核12次，參與率、合格率100%，診斷符合率90%，大型設備檢查陽性符合率78%，設備完好使用率100%，報告下送率100%。

　　4、在工作中我們始終堅持等級醫院標準，結合“三好一滿意”、“質量萬里行”及“創建優質醫院”等工作，在自查基礎上不斷改進、完善，并接受衛生部及省、市專家組試卷檢查，所做成績得到充分肯定，在不斷持續改進過程中繼續發展。

　　5、積極參與醫院改變，按照醫院安排，對縣鎮一體化建設工作給予大力支持。選派一名中級職稱執業醫師，幫助新集川鄉衛生院開展普通放射線檢查及診斷工作，并協助該院建立相關管理制度及資料，捐助攝影器材多件（觀片燈500元，安全燈及各種規格攝片暗盒1500元、增感屏、不銹鋼片架等300元）。

　　6、接診人次、經濟指標完成情況：

　　全年接診154977人項次，其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次，較去年增長13760人項次，增長率為10％；經濟收入1533673元，較去年增長255907元，增長率為20%。超額完成了任務目標。

　　7、質量管理：

　　為了加強質量管理，使質量工作不斷持續改進，科室重點

　　對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規定要求，平時結合每日晨會讀片討論會對質量中存在問題及時糾正：定期組織全科人員學習質量標準，完善質量管理制度，報告始終堅持審核雙簽字，對不合格報告、照片不允許出科，對不合格報告、照片在當事人考核中扣除相應分值，并與當月效益工資掛鉤，因此質量得到保證和提高，CR甲級片大于90%以上，廢片率為0。

　　三、存在問題：

　　1、科室人員配置不合理，執業醫師資格人員少。對專業知識學習抓不緊，今后要改進。

　　2、科室x、造影機老化，故障多，影響質量，影響工作，增加了維修費用。建議購置新x機、數字胃腸機。

　　3、機房面積小，設計落后，通風差，不能達到防潮、防塵要求，不符合數字化放射科建設要求，沒有病人候診室，提請醫院在條件允許情況下改建。

　　4、放射科各室間防護門為老式門，密封差，門內鉛皮x露，防護性能差，嚴重危害工作人員身體健康及周圍環境，望醫院結合實際更換放射科防護門，加強職業病防護管理。

　　5、放射科收費標準單一，月收入12－13萬元之間，但一直對臨床科室和個人進行雙向提成，而本科室工資提成比例又低，導致科室工作人員工資普遍偏低。因有害財務工作計劃工種傷害和待遇偏低，影響大家工作熱情。提請醫院研究給放射科去掉8％臨床提成，只給臨床開單提成。

　　四、來年打算：

　　1、加強科室管理，落實核心制度、操作規程接受質量萬里行工作后勤工作總結檢查指導，確保質量、醫療工作安全，杜絕糾紛發生工作。

　　2、繼續加強與臨床科室溝通、緊密配合積極開展工作。加強安全教育，提高服務質量，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力。

　　3、回顧放射科一年來發展，結合現狀及數字化放射科建設要求，建議醫院：購置x機，II—TV（數字胃腸機）。

　　4、加強學習：科室安排專題學習，疑難病例討論，提高基礎理論知識。積極參加省內外學術交流，加強新知識、新技術學習。

　　放射科出科小結 9

　　作為一名放射科醫師，我很幸運能夠在這個職業領域內工作，因為我熱愛我的工作。在這個領域內，我有著極大的成就感，因為我能夠幫助病人準確診斷疾病，并根據診斷結果給予他們最好的治療方案。作為一名科室的醫生，我積極地參與各種培訓，讓自己能夠保持最新的知識，這也讓我更好地為病人服務。

　　過去的幾年中，我已經成為了這個領域中的一份子，我在這段時間里不斷練習和改善我的病歷記錄、患者診斷和治療技能，這讓我的職業生涯更加出色。在這段時間里，我鞏固了我的放射學知識，學習了最新的技術，以確保我的病人獲得最佳的治療和疾病管理。除此之外，我也非常關注新的技術和影像學，以贏得業內領先的'地位。

　　我認為我已經取得了許多成就，這些成就是我努力工作和不斷學習的結果。對于我的發展，我需要不斷地挑戰自己和嘗試新的技術和影像學，以使我的知識深入，并不斷發展我的技能和經驗。我相信，如果我被轉正，我可以在企業和行業中發揮更大的作用，并帶領我的團隊在這個領域中繼續發展。

　　我已經獲得了很多來自我的同事和上級領導的認可，并且在我的培訓課程中，我也得到了很多值得表揚的姿態。在與我的同事和上級領導交流的過程中，我發現他們很欣賞我的工作、我的貢獻和我的熱情，這讓我相信我應該被轉正。

　　當我在這個領域里不斷學習和努力的時候，我發現這是一個充滿挑戰和機遇的行業。如果我能被轉正，我相信我將繼續做出卓越的貢獻，并在我的職業生涯中不斷成長和發展。

　　總的來說，我相信我的職業和專業能力會讓我成為一個優秀的放射科醫師，并在這個領域中發揮更重要的作用。我期待著能夠有機會在這個行業中繼續前進，為我的團隊和我的病人創造更多的價值。

　　放射科出科小結 10

　　放射科度全年在院部各部門的大力支持下，在院兩委的直接領導下。緊密圍繞的中心工作，狠抓落實，認真履行各級各類人員崗位職責，不斷簡化檢查流程，不斷總結和改進工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業務技術水平和思想文化素質。在全科人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度院部下達的各項工作目標任務，無一例醫療差錯事故發生。

　　現就以下幾個方面分別進行工作總結：

　　一、業務發展方面：

　　一年來，放射科著重質量建設，不斷提高全員業務技術素質，提高診斷質量。制定了科室的業務學習計劃，每月一次的讀片評講制度，疑難病例討論會及影像質量講評分析討論會，每個人完成了兩次業務串講。

　　5月飛利浦dr安裝到位，使全科的影像質量有了一個大的飛躍。影像質量提高，患者輻射損害小，成像迅速快捷，網上傳送功能更是實現了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統的全面應用，不斷的簡化檢查流程，縮短了患者的等候時間。圖像資料數字化儲存率也達到了100%。

　　按照五年發展規劃要求，本年度我科引進人才兩名，不斷的完善了人才梯隊建設，為科室今后的業務發展注入了新的活力。于5月選派科室一同志到省人民醫院進修學習，并要求其學習結束后，把省人民醫院先進的檢查技術設備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

　　本年度我科也開展了新的診斷技術，如：全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查項目，擴寬了檢查范疇。

　　我科共接診患者：dr檢查3萬余人次，cr檢查1萬余人次，fr檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次。全科總收入較增長約20%。在此基礎上，全科的衛生材料消耗與相比持平或略有提高，在院部提出的.增收節支方面也作出我科室的突出貢獻。

　　全科40歲以下人員全部接受了急救技術知識的培訓和實際操作及考核，并取得了較好的成績。

　　二、醫德醫風，勞動紀律方面

　　全科人員先后重點學習了各項規章制度，各類人員崗位職責，執業醫師相關法律法規。樹立了良好的醫德風尚，對待患者一視同仁，耐心接待每一位患者，對每一位患者進行耐心細致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細心，通過每一位患者到我科的一次檢查，使其深刻體會到我院是“一家負責任的醫院”，是一個有溫暖有愛心的醫院，讓患者體會到了工作人員發自內心的關懷和責任心。在檢查過程中，工作人員幫助患者，關心患者，保護患者隱私。加強患者多部位的防護，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求，想方設法為他們排憂解難。

　　勞動紀律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動紀律和醫德醫風患者投訴納入到了全科質量考核指標中，逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班，晚下班，常加班的工作秩序。

　　三、設備保養及安全管理工作

　　我科制定了一系列設備保養制度、措施以及安全管理工作方面的應急預案。要求每臺機器都有專人保養維護，并認真填寫保養維護記錄。如發生故障和問題，及時上報科主任及院部，確保了全科每臺設備的正常運行。

　　全科人員全部參加了市衛生監督所主持開展的每年一次的安全管理及防護知識培訓，加強了對科室人員及患者的安全防護意識。

　　四、工作中的不足和差距

　　全科人員在院部各部門的支持下，在全體人員的共同努力下，業務總收入有了大幅提高，業務技術水平有了明顯提高，基__化理念也有明顯提升。機器設備運行正常，全員盡職盡責，團結上進，人才培養及新技術開展工作也穩步推進。全科無一例醫療差錯事故發生，各項工作取得了一定的成果。但展望未來，各項工作距院部要求和“三級醫院”的標準仍有很大差距。

　　具體如下：

　　(一)責任心有待加強，(二)技術水平有待進一步提高，(三)引進人才的層次有待提高，(四)規范化建設方面有待加強，(五)合理開發pass系統功能有待加強，(六)科室內會診制度應進一步落實和加強，(七)業務學習制度應認真落實。

　　總之，回顧過去，差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在的工作中，我科室將逐步克服不足，縮短差距，緊緊圍繞醫院的中心工作大局。和院部保持高度一致，為醫院的全面建設做出放射科的努力和貢獻。

　　放射科出科小結 11

　　20xx年轉眼就過去了，回顧這一年來我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為主題”。我科全體醫務人員努力學習，鉆研業務，使各級人員的自身素質和業務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務，現將本年上半年的工作總結如下：

　　一.加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按照標準化操作。科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。

　　二.努力鉆研業務科室全體員工積極參加院內.外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持討論疑難x片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。三.樹立良好的醫德醫風樹立良好的醫德醫風，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。

　　四.把好質量關，提高經濟效益自20xx年1月1日至20xx年12月25日，放射科的工作量為攝片檢查25937人次.胃腸及特殊檢查7434人次，體檢透視12600人次。于20xx年同期比較各項均有明顯增加。20xx年全年總收入為3207598元，20xx年全年總收入為3872946.30元，同比增長675348.30元,同期增長再分比為21.1%，面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫院標準。這表明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的.隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫療責任事故發生。放射科目前的問題：

　　一.書寫報告不規范，各寫各的，詳簡不一，沒有統一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射報告。

　　二.攝片質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素。

　　三.部分醫生服務態度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。

　　在院領導的指導下，放射科主任及小組成員研究制定的改革方案如下：

　　一.規范書寫報告，減少漏診率。

　　二.強化執行評片制度，提高拍片質量.

　　1.由科主任組織和投照組長負責

　　2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名

　　3.當天寫片醫師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質量評片標準按科內細則執行。

　　三.強化執行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內部小課業務學習制度。

　　1.由科主任負責組織和診斷組長負責

　　2.讀片時間：每天早評片之后