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方案公司

時間:2024-01-17 15:59:49 一般方案 我要投稿

方案公司(優秀)

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編幫大家整理的方案公司9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

方案公司(優秀)

方案公司 篇1

  為了增進全體員工的互動交流,增強集體榮譽感,加深友誼。特組織營銷中心隊和生產中心隊進行一場籃球友誼賽,互相切磋球技,共建友誼,具體方案如下:

  一、比賽時間:20xx年xx月xx日下午15點

  二、比賽地點:廠區籃球場

  三、比賽組織:為了保證活動的`順利進行,以及在現場營造熱烈、激情、火熱的比賽氛圍,特從以下幾個方面對比賽進行組織:

  1、現場布置:

  根據場地情況,布置觀賽區、記分區

  2、活動流程:

  (1)熱場環節:現場觀眾,球員到場,雙方球員開始賽前熱身5

  分鐘;

  (2)賽前領導講話;

  (3)球員入場環節:由裁判按順序介紹比賽雙方球員以及隊長(先客后主隊)

  (4)由雙方各派一名球員(隊長)選擇發球權,比賽開始。

 。5)中場休息環節:中場休息環節將安排趣味投籃比賽,在觀眾中任意選取8位現場幸運觀眾,參與投籃比賽;每人有兩次投籃機會,在兩次機會內,投進一球即可獲得精美紀念品一份。

 。6)比賽結束,雙方球員、裁判員相互握手致意

  (7)由何廠長宣布比賽結果,頒發紀念獎品,合影留念,比賽圓滿結束。

  四、比賽規則

  本次比賽要求各支球隊最多不超過8人,主力四人,替補2-4人。

  比賽分為上下半場,共四節,每節12分鐘;上下半場休息10分鐘,每節休息5分鐘;如在規定時間內雙方比分相同,設置加時賽,每次加時5分鐘,直到分出勝負。

  具體規則:按正規比賽規則進行。

  注意事項:

  1、制籃球比賽,所有犯規、違例以及界外球均在發球區發球;

  2、防守方球員斷球后或搶到籃板球后,必須打出3分區域外方可組織進攻,否則違例;

  3、雙方爭球時,雙方球員應站在罰球線兩側;

  4、原則上每個隊員允許犯規5,第6次離場。

  5、每節比賽最后兩分鐘,球員攻擊籃筐時犯規進行罰球;

  6、每節允許叫暫停兩次,每次暫停時間30秒。暫停由場外教練員或在場球員請求。

  五、紀念品設置

  1、比賽獲勝方球員各領取紀念飲水杯一個;

  2、輸球方球員各領取運動護腕一支。

  3、中間互動環節獎品:按要求投進者送運動護腕一支。

  六、相關負責人員:

  裁判員:xxx場務:xxx計分員:xxx攝影:xxx

  辦公室其他人員:負責場外組織及其突發事件處理,如球員受傷等。

方案公司 篇2

  考慮到現公司員工學車人數日益增多,公司為最大限度為員工提供應有幫助,方便日后工作的順利開展,提高工作效率,讓員工感受企業大家庭的溫暖,特制定以下員工學習成長福利方案:

  一、福利項目

  公司將現有××車(車牌號: )提供給主管級別以上員工(含主管級別)在工作之余練習使用,并由公司現有駕駛司機陪同指導,但使用者需根據自己使用需要繳納產生的相應油費。

  此福利具體負責人為×× 。

  二、福利時間

  公司日常工作之余時間:

  1、每日12:00-13:00;

  2、每日18:00以后;

  3、周六、日休息時間。

  三、車輛使用流程

  1、使用者需提前一周向委員會遞交書面申請,須注明使用者身份證號碼、駕 駛執照號碼、車輛使用時間及使用日期;

  2、委員會綜合評估通過后及時安排,使用者必須按之前約定時間到達公司總

  部練習,如因特殊情況,需提前說明,不得無故缺勤,如事前未作約定致使公司方無法按時

  提供車輛和駕駛司機,公司不予處理協調;

  3、使用者用車前后需及時記錄行車公里數,練習完畢后及時去加油站將公司現有××車(車牌號:)油箱加滿油,根據實際產生油費,及時支付,不得拖延,此外不再額外承擔其他任何費用;使用者需提供相應金額的發票(車輛加油稅票亦可)。

  四、行車路線

  ××路——××路——××路——××路(原路返回)

  五、注意事項

  1、申請者必須持有駕駛執照后方才具備申請資格;

  2、練習過程中,必須嚴格遵守交通法規,聽從駕駛司機的指示,不得私自改變行車路

  線,確保人身及車輛安全;

  3、使用者在使用此車輛期間,公司方不承擔所有交通責任事故的一切責任;

  4、車輛在使用期間出現交通事故,由交通部門確認事故責任,若是使用者責任給所使

  用車輛造成損害的(保險不能承擔及報銷的`),由使用者承擔該損失;若是使用者責任給第三方造成損害的(保險不能承擔及報銷的)也應由使用者承擔;

  5、使用者不得將該車輛私自借給、租用或轉讓給他人;

  6、未盡事宜雙方另行協商解決,若產生糾紛交由公司方所在地仲裁委員會仲裁。

方案公司 篇3

  一、活動時間:20xx年XX月XX日

  二、比賽地點及時間:車間

  三、活動細則

  1、活動前準備工作:

  主料:粽子葉(約250個粽子用量)、糯米(30斤)、線(2種顏色)、蜜棗(約250個/每個粽子兩個)等;

  配料:五花肉(10斤)、老抽、豆醬、鹽、料酒、雞精、十三香等;

  工具:比賽用具準備,場地準備及賽前泡米、腌肉等工作;

  其他:秒表、一次性手套、塑料袋等及組織策劃、活動安排等其它工作。

  2、比賽規則:

 、佘囬g有興趣者均可報名參見,賽前需清理好個人手部衛生,每人試包1個,所包粽子符合要求的'前十名可參加最終比賽。

 、谑麉①愡x手每人包20個粽子(十個肉粽,十個蜜棗棕)。

 、垡笏聂兆右蟆包c米不露”,且美觀,繩子捆扎結實并且易拆。

  ④最終所用用時間最短者勝利。

  4、活動共設一、二、三等獎和紀念獎若干名。

  一等獎/一名:100元等值獎品

  二等獎/一名:50元等值獎品

  三等獎/一名:30元等值獎品

  紀念獎/若干:棕狀香囊

  5、本活動包的所有粽子將作為端午節禮物派發給車間全體員工。

方案公司 篇4

  一、時間

  xxxx年xx月xx日

  二、地點

  xx酒家(xx區xx環路xx棟)

  三、參加人員

  公司全體員工

  四、所需時間總計

  14:00-22:00共計5小時

  五、活動目的

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

  2、對xxxx年工作進行總結,對xxxx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的`主觀能動性充分調動起來。

  六、年會主題

  1、xxxxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會。(會議)

  2、xxxxxx年度員工答謝會。(晚宴)

  七、年會安排

  1、年會人員安排及職責:

  (1)會場總負責:xx。

  (2)年會策劃、會議節目安排:xx。

 。3)酒店安排與協調:xx。

  (4)現場拍照、攝影:公司攝影師。

 。5)場景布置:人員安排待定。

 。6)活動主持:xx。

  2、會場布置:

 。1)xx酒店主會場。

 。2)內容:

  a、本公司的LOGO及年會主題。

  b、彩帶、氣球點綴會場。(音樂)

  3、會場物品需求。(詳見附件一)

  4、優秀員工評選:

  參選人員:除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

  評選方式:由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)。

  獎品設置:詳見附件二。

  八、流程

  (一)xxxxxx年度全體員工大會(會議)

  1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序。

  3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做xxxx年度工作總結及xxxx年度工作計劃匯報。(每人大概20分鐘)

  4、16:00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行xxxx年總結及xxxx年公司發展戰略。(預計1小時)

  5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”xxxx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

  6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

  7、xxxxxx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會圓滿結束。

  (二)xxxxxx年度員工答謝會(晚宴)

  1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演。(節目名單待定)

  2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發。(見附件二)

  3、游戲時間:(游戲具體規則見附件四)

  (1)“快樂袋鼠”。

 。2)“背夾氣球”。

 。3)“蘿卜蹲”。

 。4)“數7游戲”。

  每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

  4、主持人宣布晚宴正式開始:

  5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  6、員工答謝會結束。

  附二:獎項及獎品

  1、優秀員工獎勵:每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名。

  2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項。

  3、游戲獎勵:共計4個游戲。

  附三:簽到表、簽到表。

  附四:游戲規則。

  1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

  2、數七游戲:任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

  3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出3發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

  4、快樂袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規則告知大家。每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

方案公司 篇5

  辦公樓搬遷時間緊而任務重,為了公司的全局利益,提前做好各項準備工作,確保員工能順利地入住新辦公樓,特制定以下搬遷方案。

  一、成立搬遷工作領導小組:

  總協調:

  成員:

  職責:

  1、組織公司搬遷的全面工作;

  2、討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施;

  3、協調搬遷工作中出現的矛盾和問題;

  4、領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

  二、搬遷方式:雇傭搬家公司進行搬運

  三、搬遷的具體工作:

  1、準備工作:20xx年1月29日——搬遷前一天

 。ǎ保┌凑掌矫鎴D布局,初步拿出對公司領導、各部門辦公室的分配計劃。

  (2)組織小組成員到新址進行實際場地考察,確定公司領導、各部門辦公室位置(須滿足今后部門擴展需求),及分給金控投資公司的辦公室位置。

  (3)確定公司現有辦公家具在新辦公地的擺放位置。

 。ǎ矗┐_定需購置辦公家具的種類、數量及擺放位置,聯系固定供應商報價,比選確定供應商后簽訂購貨協議,盡快完成家具購置,并放至新辦公地相應位置。

 。ǎ担┐_定搬遷的具體時間,并通知華昌物業、博捷公司(確定其工作人員上門服務時間);與電信協調辦公電話移機、寬帶開通等事項。

 。ǎ叮┞撓蛋峒夜,商定價格后簽訂相應協議。

 。ǎ罚﹨⒄掌矫鎴D對新址的各部門工作點進行統一編號、家具擺設規劃、粘貼標識、對新址進行場地和裝修保護等;

 。ǎ福┢渌马棧喊徇w物件準備(記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等);

  2、搬遷實施:待定

 。1)各部門搬遷工作需遵循“獨立自主,以本部門搬遷為主”原則;

 。2)具體搬遷工作:

  第一,綜合部為領導及各部門發放搬遷包裝所需紙箱、標簽貼等打包工具。

  第二,由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包,并貼上標有部門、姓名、物品名稱等標簽,同時做好對本部門物品的認領鑒定工作,特別是重要文件柜一定要做好認領工作,同時在認領物品、文件柜上貼上標有部門、序號的標簽;無部門認領的物品由綜合部統一組織搬運。

  第三,在搬遷過程中,各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤,在裝車、運車、卸車、新辦公樓梯口以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作。

  第四,員工個人重要物品建議由本人自行搬運到新辦公大樓。

  第五,各部門員工的電腦、打印機等電器,綜合部安排統一除塵,并由各部門員工自行打包(主機與顯示器分開),綜合部協調公司及員工私人車輛進行搬運,然后由博捷公司統一安裝。

  第六,搬遷部門將本部門所有物品搬運新辦公樓后,要按照事先確定的位置擺放,員工物品需擺放在指定辦公位置,并盡快將個人的辦公物品和文件資料整理擺放整齊。

  第七,公司領導辦公室,由綜合部分裝、打包,對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝,確保相關物品在搬運過程中無損。

  (3)搬遷順序:

  搬遷順序依次為:公司領導、綜合部、項目部。

  四、搬遷注意事項及要求:

  1、搬遷工作原則要求公司所有員工都參與,所有參與搬遷人員要準時到位、認真負責。

  2、各部門提前處理不要的'物品,對部門重要文件資料要事先做好整理及歸檔,電子資料須做好數據備份。所有與公司有關的紙質、電子資料一律不允許丟棄,對于需要銷毀的需做好登記,經部門負責人簽字確認后,在風控部監督下統一銷毀。

  3、搬遷完畢后,各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好,是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,關好門窗、水電,打掃好原辦公室衛生,綜合部負責通知金融城公司取消所有員工原辦公室的門禁權限。

方案公司 篇6

  一、活動目的

  為了提高團隊凝聚力,活躍團隊氣氛,分公司定于3月28日組織員工踏青活動。希望借此活動新加入的員工可以迅速融入這個集體當中,也希望大家能在之后的工作當中團結協作,朝著共同的目標奮進。

  二、活動主題:西湖半日游

  三、活動時間:20xx年3月28日14:00

  四、參與對象:全體員工

  五、活動地點:西湖

  六、活動組織

  1、15:00所有參加員工在小區門口集合完畢,合影留念。

  2、列隊沿著指定西湖踏青路線觀賞游玩。(途中集體合影,單獨拍照必須在組織視線范圍之內,不允許單獨組合活動。)

  3、后勤人員在金沙灘布置好場地等待其余人員到齊。

  七、游戲規則

  1、由經理抽出一名幸運員工,由此幸運員工開始依次自我介紹。

  2、地雷陣:參與人員分成2隊,每隊2人搭檔,一人蒙上眼睛在另一人的`指揮下走過布置好的地雷陣,用時最短的一隊獲勝。

  3、眾志成城:每對2人搭檔,背靠背胳膊相挽,同時坐在地上,聽到起立的號令后同時起身隊員全部起立用時最短的一隊獲勝。

  4、你來比劃我來猜:每隊2人搭檔,選出3組搭檔參加。在規定的是將內猜對最多的一對獲勝。

方案公司 篇7

  一、 征集內容

  1.企業LOGO,并附創意說明。

  2.優秀設計創意說明,可附加畫圖(設計不熟練者)。

  二、 設計要求

  1.設計方案要求數字化設計,必須是原創,不得剽竊使用他人作品。

  2.方案設計要求體現公司 “水”的特性、品牌釋義和公司事業不斷發展的.前景(附:創意參考素材)。設計簡潔鮮明,富有感染力,優美精致,符合美學原理,引人注目,而且易于識別、理解和記憶。

  3.標識表現形式:標識的設計要求提供企業LOGO單獨設計、企業LOGO+ “清源水務”的組合設計和+企業LOGO “碧水清源 尚德至善”的組合設計三種表現形式。

  4.標識具有通用性。標識應用要適應各種工藝制作及有關材料印制,在任何使用條件下確保其清晰、可辨。

  三、征集范圍

  公司全體職工

  四、評選及獎勵

  征集活動截止后,公司將組織對所有作品進行評選,作品一經入選版權歸公司所有。

  公司根據實際情況給予提供優秀設計作品和創意的投稿者獎勵。完整設計作品暫定一等獎1個,二等獎3個,三等獎5個;優秀創意說明暫定8個;根據設計作品收集情況經公司研究另行決定增加獎項或獎項空缺。

  六、投稿方式及時間

  1.投稿以部門為單位集體報送企業管理處。

  2.征集截止日期:20xx年4月16日。

  期待廣大職工的積極參與,分享創意的豐碩成果。

  企業管理處

  20xx年2月*日

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