[必備]護士醫德醫風個人工作總結范文14篇

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的護士醫德醫風個人工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇1

　　在20xx年，我在醫院領導的正確領導下，得到同事的幫助，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，積極主動、求真務實地工作。我嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高自身業務技術水平和工作能力。在思想政治方面，我認真研究最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容，進一步提高了自身的思想和行動。在醫德醫風工作方面，我具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能夠做到“急病人之所急，想病人之所想”。我能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。我嚴格遵守醫院管理規定，按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。在業務工作和研究方面，我認真執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。在工作中，我無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。

　　通過一個月的工作，我深刻感受到醫院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的`力量，并請領導和同事們給予監督和支持！ 我積極參加醫院和科室組織的各種業務研究，通過不斷研究，提高了自身素質。即使在研究和工作任務繁重的情況下，我也能夠積極主動地完成醫院安排的各種工作，并保持良好的研究態度，從不抱怨。在業務工作中，我嚴格遵守科室的各項規章制度，嚴格按照操作規程進行檢驗操作。我認真對待工作，時刻保持謹慎的工作態度，處理每一個待檢標本，認真解決工作中遇到的疑難問題。對于檢測結果與臨床診斷不相符的情況，我會第一時間向領導反映，堅持進行復查，確保檢驗報告的準確性，并及時聯系臨床醫生，提供有利的診斷依據。

　　面對新形勢、新機遇、新挑戰，我清醒地認識到只有不斷強化理論研究才能夠生存。因此，在工作之余，我努力參加了業余本科的學歷教育，并通過網絡研究和閱讀臨床檢驗相關書籍來研究最新的知識和進展，爭取在20xx年的檢驗技師職稱考試中取得好成績。在新的一年里，我將繼續加強實踐和理論研究，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事研究，向實踐研究，取人之長補已之短，為醫院的發展貢獻力量。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇2

　　醫德是醫護人員的職業道德，醫風是指整個醫護行業里應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終表達”。

　　從參加工作第2年起，我就一直在外二科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。10年后我參加護士長競聘，并擔任手術室護士長，今年年初我又重新返回外二科，只不過扮演的是護士長角色，長達21年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細節尤為重要。就比方說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖好;在執行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手;輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規的`飲食、活動方面的講解外，必要時協助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比擬敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。 在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任護士長，各個方面，如果我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的時機多，每個人都有自己的優點，二十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。 工作之余，如果遇到少見的病種，我都會上網查資料，編寫健康教育方案，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的時機。另外，我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次時機都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇3

　　一段時間來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

　　護士的工作是神圣而高尚的。穿上白大褂，當值工作，要全身心地投入工作，才能把各方面的事情做好。不僅要注重工作效率，還要注重工作質量和工作效果。在我看來，護士的工作看起來很容易，但要把它做好并不容易。這項工作有自己的責任和內部標準。雖然護士由于年齡、工作經歷、責任履行態度、個人性格等因素，能夠完成工作職責和標準范圍內的任務，但其工作效率和質量差異很大，高效高質量的工作標準沒有最高點。一些護士在完成硬件工作（如體溫、注射、配藥等）后在辦公室休息；在一些護士完成了硬件工作之后，他們做了很多軟件工作（比如給病人更多的真、善、美的精神東西）。“硬”有范圍和規模，“軟”沒有強制性規定。那么，護士如何高效、高質量、創造性地履行職責，完成各項任務，取得工作成果，讓患者放心、放心，積極配合醫院治療？雖然沒有統一的格式，但有規則可循。通過對醫德醫風的研究，引發了我對建立護士崗位意識，促進提高工作效率和工作質量的思考！

　　1、責任意識

　　責任是做好工作的前提。工作中的“心”（責任感）是到位的，也就是說，抱著一顆心，在課堂上認真地做，并且毫不自私地離開課堂。這樣才能做好護理工作。作為一名年輕的護士，她對剛接手的工作有時“心有余而力不足”，但只要她有這顆心，我相信她會盡快勝任這項工作。如果你缺乏責任感，新護士和老護士都不會做好護理工作。事物有因果關系，即先有原因，后有結果。護士工作也有因果關系的一面。工作是由人做的。護士要取得良好的效果，甚至效果，必須有良好的心理狀態，有正確的意識，引導自己履行職責。良好的開端導致良好的結果。有些事情很嚴重，但它們并不普遍。護士在工作中決不能有絲毫粗心的感覺。“一點點差別就要花一千英里”。拐彎抹角的毆打是不對的。增強責任感是一個良好的動機和出發點。當然，在工作中也會有好心做錯事，這是正常的范圍。世界觀沒有問題。有正確的意識,但世界觀向方法論的轉化,方法的運用都有錯誤。“用善良做錯事”是一個方法問題，而不是思想問題。方法的問題是非常復雜和微妙的。對于護士來說，護理工作中存在著專業水平、經驗、病人合作等障礙，使得方法失效或不到位。

　　這些都是客觀原因，不是主觀原因。這種“錯誤”很容易預防。如果你不應該犯錯誤，因為責任心不強而犯錯誤，自然會發生變化，這不在正常范圍內，你不能用“錯誤”來堵塞池塘，那么你應該追究它的責任。因此，護士的責任感不是可有可無的，必須通過自我修養和點滴培養。責任感與工作職責的要求密切相關。有時它們可以組合成一個，但區別是顯而易見的。前者屬于自我意識和自我需求，強調個人內部控制，具有軟的`一面；后者屬于外部法規、強制性要求，有硬的一面。“硬”是工作的責任和標準，“軟”是個人工作的靈魂，“硬”是骨頭，“軟”是血肉之軀。

　　2、平等意識

　　護士要增強責任感，但僅僅有責任感是不夠的。要緊緊圍繞責任感,創造性地開展工作。這種“擴張”是護士單方面的努力和一廂情愿，已成為護患之間的相互合作與協調。護患密切合作的主動性和選擇性在于護士。護士如何適應、滿足和接受患者的支持？關鍵是要樹立平等意識，即護士在對待病人時要樹立平等的觀念，不僅要用一碗水對待所有病人，而且要隨時隨地與病人平等相處。護士們不能有居高臨下的感覺。在病房里，護士是相對固定的，病人是流動的。選擇住院治療的權利掌握在患者手中。如果把護士比作主人，病人就可以比作客人。護患關系應是“主客服務”。主人如何接待和接待客人？首先，我們要尊重患者，關注彼此的存在，像對待客人一樣熱情對待每一位患者，努力讓患者感到主人熱情、隨和、體貼。這主要體現在護士的服務態度上。護士應“輕說話、輕走路、輕操作”。

　　醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是-"使病人康復是我們自身價值的最終體現"。

　　從x年的工作開始，我一直在第二外科工作，在平凡瑣碎的護理中實現我的人生價值。十年后，我參加了護士長競賽，擔任手術室護士長。XX年后，我在今年年初回到了第二內科。我只是扮演護士長的角色。我21年的工作經歷見證了我的成長過程，解釋了最經典的句子。如果我不能延長我的生命長度，我可以決定我生命的寬度。鑒于我工作的特殊性，我的帖子中從未出現過“紅包”的說法。我聽到和得到最多的是患者及其家人的個人感謝。我曾經為病人送過飯，并在照顧病人時盡了我的責任。事實上，有些工作別人可以看到，有些工作別人看不到。別人對我工作的評價是認真的，所以我說我的工作是認真的。每個人都知道護士職位是一個蘿卜和一個坑。每個人都可以完成自己的工作，但有時需要劃分質量。此時，工作細節尤為重要。例如，測量患者血壓后，幫助患者整理袖子；在進行靜脈輸液治療時，如果我看到患者進食，我總是要求他在輸液前進食，或者患者要求在輸液前上廁所。對于這些，我一直保持著理解的態度，沒有任何抱怨或不高興的表情。在輸液過程中，我要問病人是愿意左手輸還是右手輸；輸液完畢后，我會及時將輸液架拉到床頭，方便病人上下床，病房看起來很整潔。對于術后患者，除講解日常飲食和活動外，必要時協助患者下床，指導術后第一次排尿。在外科，手術對于醫務人員來說是很常見的，對于病人來說，可能有些病人是第一次。她需要醫務人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的那天是一個人的心理敏感和脆弱的時候。如果你給了一個微笑和一個手指，請保留這個標記以供指導和關注，并相信彼此都會得到信任和尊重。我這樣想，這樣做。

　　在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任護士長，各個方面，如果我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優點，二十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。

　　下班后，如果遇到罕見疾病，我會在網上查詢信息，并制定健康教育計劃，以滿足未來工作的需要。對我來說，這也是一個主動學習的機會。此外，我還經常參加醫院舉辦的在職培訓比賽和演講比賽，并取得了良好的成績。我總是覺得每一個機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也不愿意落后于年輕人，堅持完成大學自學課程。

　　多年來的護理工作，使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人?就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發生過的故事吧!那時侯，科里收住一名因高血壓突發，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務。空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著"護理精湛、感恩之情"。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇4

　　事情一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關懷培養下，在同事的支持幫助、密切共同下，我不斷加強頭腦政治研究，對事情精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項

　　事情任務，個人頭腦政治素質和業務事情能力都取得了肯定的進步，為今后的事情和研究打下了良好的根蒂根基，現總結如下：

　　政治思想方面：

　　堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　增強法律意識：

　　認真研究《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法任事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

　　工作研究方面：

　　在事情中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。

　　貫徹以病人為中心，以質量為核心的`服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

　　對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

　　在事情過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識相識很少，明顯感到加強自身研究、提高自身素質的緊迫性。一是向書本研究，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，遍及汲取各種營養；二是向周圍的同事研究，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識研究班；三是在實踐中研究，把所學的知識運用于實際事情中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。

　　我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

　　以上是我在醫院事情一個月的總結，這些天來深刻感觸感染到醫院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院進獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監督和支持！

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇5

　　在過去的一年里，我認真履行了護理工作職責，不斷提高自己的業務水平和服務能力，積極參加各種培訓和研究活動，取得了一定的成績。在工作中，我始終堅持以病人為中心，以質量為核心的'服務理念，努力提高服務質量，提升病人滿意度。同時，我也認真履行了護理職責，嚴格遵守各項規章制度，確保工作的安全和順利進行。

　　在工作中，我注重團隊合作，積極與同事溝通配合，共同完成工作任務。同時，我也認真履行了護理病歷書寫和護理記錄的工作，保證了工作的規范和準確性。在工作中，我也經常向同事請教借鑒，不斷提高自己的業務水平。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的服務能力和業務水平，為病人提供更好的服務。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇6

　　xxxx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，在繁重的臨床工作中除了順利平穩完本錢職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關心效勞為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

　　“除人類之病痛，助安康之完美”是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人效勞。以人為本，病人首先是作為人存在的.，文明禮貌、優質效勞是最根本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。

　　醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動平安有效進展的根底。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環境標準流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。

　　優質的效勞不僅僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、標準醫療效勞行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了一定提高。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇7

　　醫務人員是人民健康的衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。同時本著牢固樹立“救死扶傷，愛心奉獻，誠信服務”的理念，構建了和諧的醫患關系。

　　通過認真學習醫德醫風教育學習的相關材料，使我充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫務人員的行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。

　　(一)深刻認識加強醫德醫風建設的重要性。

　　醫療衛生事業的發展，一要靠先進的醫療科學技術和醫療設備，二要有一支高素質的`職工隊伍，把兩者融為一體，在黨的衛生工作方針的政策指引下，醫療衛生事業才能健康的發展，才能更好的保護生產力。醫德醫風又是社會主義精神文明建設的重要內容之一，加強醫德醫風建設不單純是一個行業作風建設問題，而是社會主義精神文明建設的一項基礎工程。我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務，為現代化建設事業貢獻白衣天使的智慧和力量。

　　(二)正確認識醫德醫風的現狀。

　　在醫療衛生戰線上，廣大職工能夠自覺遵守社會主義醫德原則和規范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風、精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的生體位康做出了貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。但是因受市場經濟負面效應的影響，少數醫務工作者政治學習有些放松，為人民服務的思想說念有些淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，服務意識不強，其直接影響到醫療衛生戰線的形象。

　　針對醫德醫風建設中出現的新情況和新問題，剖析醫患存在的心理誤區，制定相應的政策，克服市場經濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經濟醫德觀的基本原則。因此，在新的歷史發展時期，需建立適應市場經濟新的醫德觀，為醫療衛生事業健康有序的發展做出自己的貢獻。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇8

　　護士不能有絲毫麻痹大意之念，因為差之毫厘，失之千里。加強責任意識是良好的動因和最佳出發點。雖然有些錯誤是正常的，但如果因為責任心不強而犯錯，就需要追究責任。因此，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成的。

　　責任意識和工作職責的要求是緊密聯系的，但區別是顯然的。前者屬于個體的內控，具有軟性的一面；后者則是外在規約，具有硬性的一面。責任意識是個體工作的靈魂，而工作職責則是骨骼。

　　除了加強責任意識，護士還需要拓展工作，與病人進行相互配合和協調。護士應該主動與病人溝通，提供幫助和支持，以便更好地履行職責。

　　護士的工作需要適應、迎合并獲得病人的支持。為確立平等意識，護士應采用平等的`觀念對待病人，不僅對待所有病人一視同仁，而且在與病人相處時時刻刻保持平等，不應有居高臨下的感覺。在病房中，護士是相對固定的，而病人則是流動的。由于病人有選擇住院的權利，護士應該把自己看作主人，而把病人看作客人。護士與病人之間的關系應該是“主便客勤”，主人需要以熱情、隨和和周到的態度招待客人。

　　為了做到這一點，護士首先要尊重病人，重視對方的存在。護士應該像招待客人一樣熱情地招待每一位病人，努力讓病人感受到主人的待客之道。護士的服務態度應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應該包含對生命的尊重。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇9

　　護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。

　　這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡大孝工作經驗、履責態度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬件工作之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。

　　“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規律可循。通過這次醫德醫風的學習，引發了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

　　責任意識

　　責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。

　　如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。

　　護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。

　　這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成這種意識。

　　責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的，有時能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

　　平等意識：

　　護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的'工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協調。而護士與病人之間的密切協作的主動權、選擇權在于護士這方。

　　護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?

　　首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現在護士的服務態度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇10

　　二是向同事研究，虛心請教，借鑒經驗，不斷提高自己的業務水平；三是參加培訓，及時了解最新的醫療護理知識和技術，不斷拓展自己的知識面，提高自己的.綜合素質。

　　在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的思想政治素質和業務水平，以更好地服務病人，為醫院和社會做出更大的貢獻。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇11

　　一、調整排班模式

　　修訂崗位職責與工作流程神經內科打破了醫院延續將近40年的傳統排班模式，實行了APN排班，晚夜班均有兩人上班，在人員安排上注重上級護士與下級護士同班搭配模式、并在工作時間上進行了調整、A班上班時間為7：30～15：30，P班上班時間為15：00～23：00，N班上班時間為22：30～8：00、各班崗位職責與工作流程也做了相應修改與調整。

　　二、護士分層管理，將病人責任到人

　　神經內科將護理病區分成兩組，分別由組長和責任護士擔任責任組長，組長負責重病區的病人，責任護士負責普通區的病人，實行8小時在崗，24小時負責，其他護理人員也分成兩組，5年以上護士為重病區組員，年輕護士為普通病區組員，實行輪班制，讓我們的每一組病人都得到24小時不間斷的連續的護理服務，同時也減少了醫療護理安全隱患。

　　三、實行護士崗位管理

　　調整績效分配，調動護士積極性神經內科實行護士崗位科學管理，按照護理崗位的勞動強度、技術要求、工作風險等要素確定分配原則，在分配機制上向工作量大、技術性強、工作時間長的崗位傾斜，實現按勞分配、多勞多得、優勞優得的方針，充分調動了護士的工作積極性、（如科室護士績效分配方案：組長系數班、二級責護班、一級責護班，其余白班，護士的P班、N班，護師P班，N班，主管護士P班、N班）而且科室將績效考核與薪酬分配相結合、將工作考核質量，患者滿意度等要素與績效考核相結合，并作為護士薪酬分配、晉升、評優的主要條件。

　　四、簡化護理文書，把時間還給病人

　　從實行優質護理服務以來，科室將護理文書重新進行了設計及修改，護理記錄單、入院評估表等等均改成簡化式表格，減少護理人員書寫文書的時間，讓護士有更多的時間來到病房為病人服務，做病人的.貼心白衣天使;

　　五、規范工作流程，實施護理臨床路徑，加強專科知識培訓，提高整體素質

　　神經內科對全科護士進行了晨會交班、床旁交班、文明用語、文明舉止的規范化培訓，規定科室所有人員的站隊、交班語言及形式以及床旁交接的順序等等問題、對于特殊病人或危重病人護士長則采用提問與指導的方式促進大家互相學習，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇12

　　護士的工作崗位是神圣而崇高的。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅要講究工作效率，還要注重工作質量和效果。我認為，護士的工作看上去容易，其實真正做好卻不是一件容易的事情。

　　護士的工作有自身的職責和內在的標準。由于年齡、工作經驗、履責態度和個人性格等因素的影響，雖然每位護士都能夠在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有上限的。有的護士完成了硬件工作之后，就在辦公室安心無事；有的護士則會在完成硬件工作之后，繼續做大量的軟件工作。

　　雖然護士的`工作沒有千篇一律的格式，但是有規律可循。通過醫德醫風的研究，我意識到護士崗位的意義，思考如何提高工作效率和工作質量。

　　責任心是做好工作的前提。這里的“心”指的是思想和精神，而不是身體的某個部位。只有護士將心投入到工作中，才能夠高效率、高質量地完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病人安心、放心，并積極配合醫院治療。

　　班上的護士們需要專注于工作，以做好護理工作。雖然作為年輕護士，接手工作時可能會感到力不足，但只要有心，相信他們能夠勝任這項工作。

　　責任心是做好護理工作的必要條件，因為工作的效果取決于護士的心理狀態和意識。有良好的開端才能取得好的結果。雖然有時會出現好心辦錯事的情況，但這通常是方法問題而非思想問題。護士需要不斷提高業務水平，積累經驗，處理好病人的配合和其他阻礙因素，以便更好地履行職責。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇13

　　20xx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

　　“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。

　　醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的`繼續教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環境規范流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。

　　優質的服務不僅僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了一定提高。

　　護士醫德醫風個人工作總結范文 篇14

　　20xx年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作能力，現總結如下：

　　1、思想政治方面

　　按醫院要求認真學習最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

　　2、醫德醫風工作方面

　　具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。

　　3、業務工作和學習方面

　　積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的'各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。

　　面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

　　在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

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