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教育服務進社區活動方案

時間:2024-01-10 07:42:53 社區活動 我要投稿
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教育服務進社區活動方案

  為了確保工作或事情有序地進行,就不得不需要事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編收集整理的教育服務進社區活動方案,希望能夠幫助到大家。

教育服務進社區活動方案1

  一、前言

  去各社區義診是我們推拿中醫藥協會必不可少的活動,也是我協歷來的一項傳統活動,它具有各種非同尋常的意義。我們在義務奉獻的同時也融洽了彼此的關系,增長了各自的能力,鞏固了已學的知識,贛南醫學院推拿中醫藥協會是一個溫暖的大家庭,我們互幫互助,共同進步,并希望將溫暖久久傳遞。在暖春的陽光下,百花盛開,萬物復蘇,生機勃勃。我們也要在這個春光燦爛的日子里,用流動的`青春,完善自己,奉獻他人!

  二、活動主旨

  1、服務社區居民

  現代城市生活節奏越來越快速,導致亞健康狀態越來越普遍,高血壓、頸椎病與肩周炎等病的發病率也在城市居民中居高不下。義診主要針對這些問題為市民量血壓,用推拿手法治療頸椎病與肩周炎等等疾病,緩解病痛,放松身心。

  2、加強對推拿中醫藥知識的宣傳

  中醫學是我國的傳統文化,其中分支——推拿,在現代醫學難以治療的疾病仍仍具有非常好的療效。普及推拿知識,引發市民對推拿治療的關注。

  3、加強學員實踐及理干事辦事能力

  在活動中,促進社會人士與大學生之間的溝通交流,為大家提供一個社會實踐的機會,增加理事和會員的經驗,增加對自己的信心

  三、主辦單位:

  贛南醫學院推拿中醫藥協會

  四、活動負責人:

  五、活動主題:

  青春流動,溫情傳遞

  六、時間地點:

  姚府里社區20/3/15(周日)

  七、活動流程

  1、活動前期,組織部聯系好社區,并完善相關事宜

  2、宣傳部出好海報,進行宣傳與通知

  3、負責人帶領團隊前往社區進行義診

  4、活動結束各部門做好此次活動總結

  八、經費預算

  橫幅:40元

  中餐:200元

  礦泉水:30元

  總計:270元

教育服務進社區活動方案2

  為大力實施職工素質建設工程,建設一支身心健康、充滿活力的職工隊伍,不斷激發廣大職工工作主動性、積極性和創造性,促進各項工作有效開展和公司持續穩定健康發展。經研究,決定在公司范圍內開展“陽光身心、快樂工作”職工心理健康主題教育月活動,現將有關事項通知如下:

  一、目的意義

  當前,隨著我國經濟、社會的巨大轉型,企業改革的不斷深入,企業職工隊伍的思想觀念、認知水平、價值取向都發生了重大變化,企業職工的工作和生活節奏明顯加快,來自社會責任、企業管理、工作壓力、婚姻家庭等各種精神壓力和心理障礙大幅增加,越來越影響著廣大職工的心理健康、企業的穩定和諧。因此,公司要高度重視,統一思想認識,把職工心理健康教育納入思想政治工作體系,與時俱進,開拓創新,以人為本地開展職工心理健康教育活動,幫助和引到職工正確認識自我,及時緩解心理壓力、疏導負面情緒、保持積極健康、敬業樂觀的陽光心態,從而更好的立足崗位為公司的發展建功立業。

  二、活動內容

  (一)活動主題:“陽光身心、快樂工作”

  (二)活動時間:20xx年9月1日—9月30日

  (三)活動內容:

  1、開展心理健康調查活動。要求結合公司實際,關心關愛職工,通過對話、訪談、調研、問卷調查等方式,開展心理健康調查活動,切準職工心理脈搏,提前介入職工心里層面,有針對性的進行心理健康教育,幫助解除消極影響、穩定心態。

  2、開展心理健康教育活動。利用宣傳欄、網絡平臺等,讓職工從多角度,多渠道了解、接受心理健康教育,塑造自身健康心理;要充分發揮圖書室、閱覽室作用,增添書籍數量,增加書籍種類,并向職工宣傳“感動人物”事跡,深入挖掘和倡樹公司的先進典型,使職工明確價值取向,提高精神境界。

  3、開展職工健身活動。組織籃球賽、書畫影展、郊游、登山、拓展等活動,吸引廣大職工在生活中進一步增強體魄,愉悅身心,陶冶情操,提升境界。鼓勵干部職工堅持日常自我活動鍛煉,如有條件還可成立各類文體興趣小組,豐富職工業余文化生活。

  三、組織領導

  為深入開展“陽光身心、快樂工作”職工心理健康主題教育月活動,加強活動的組織領導,決定成立“陽光身心、

  快樂工作”活動領導小組。領導小組組成如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組工作職責:負責統籌規劃部署全公司主題教育活動,研究決定重大事項,協調解決重大問題。

  領導小組下設辦公室

  辦公室主任:

  辦公室成員:

  辦公室工作職責:負責組織、協調、指導主題教育活動日常工作,制定工作實施方案并組織實施,督察指導主題教育活動,及時掌握公司活動開展動態,總結和選樹表彰先進典型。

  四、實施步驟

  “陽光身心、快樂工作”職工心理健康主題教育月活動是面向全公司全體員工開展的普遍性教育活動,要堅持經常性工作與集體性活動相結合,堅持將長遠目標與階段性任務相統一,貼近公司發展實際,貼近員工思想實際,突出工作重點,明確工作目標,增強針對性、時效性,使主題教育活動深入人心。

  “陽光身心、快樂工作”職工心理健康主題教育月活動

  從20xx年9月1日到9月30日,共分三個階段進行。

  第一階段(20xx年9月1日至9日)動員學習,提高認識階段。

  (一)廣泛動員,提高思想認識。公司各部門要組織學習20xx年省公司工會工作意見,認真領會省公司工會文件精神。

  (二)認真組織開展活動。學習采取集中學習和自學相結合的方式,利用集中學習時間學必讀內容,自學時學習推薦的書目資料,還可以利用網絡開展深層次的學習;通過對話、調研、問卷調查等方式,開展職工心理健康調查活動。對職工生活心理健康問題進行分析,幫助消除消極影響、穩定心態。

  (三)學習內容。

  學習書籍篇目/光盤:

  推薦書籍有:弗羅伊德的《夢的解析》、《群體心理學與自我的分析》、《玩笑及其與無意識的關系》、《論無意識》;班杜拉的.《自我效能:控制的實施》、《社會學習和人格發展》;卡耐基的《人性的弱點》、《溝通的藝術》等。

  中央電視臺百家講壇——吳瑞華《心理學知識與科學施教》。

  第二階段(20xx年9月12日至23日)座談交流,開展活動階段。

  (一)廣泛開展主題教育活動座談討論。

  根據第一階段活動情況,根據實際,結合工作分層適時組織召開心理健康教育方面專題講座。

  討論題目要與心理健康教育活動相結合,普及心理知識,對出現較嚴重心理健康問題的職工,要及時進行治療;幫助職工調適和平衡心態,并向職工大力宣傳感動人物事跡,深入挖掘和倡樹公司先進典型,以身邊事教育身邊人,使職工明確價值取向,提高精神境界;完善交心談心機制,及時幫助職工消除心理疲勞,使其以更加陽光的心態來做好本職工作。

  (二)舉辦“陽光身心、快樂工作”專題講座。

  (三)開展職工健身活動,吸引職工進一步增強體魄,愉悅身心,陶冶情操,提升境界。

  第三階段(20xx年9月26日至30日)總結問題,鞏固活動成果階段。

  (一)總結前兩個階段主題教育活動開展和查評情況,領導小組辦公室對活動進行認真總結,并努力建立長效機制,鞏固主題教育活動取得的成果。

  (二)繼續開展教育活動,進一步建立和完善職工思想的訴求表達機制,打通上下溝通的渠道,保障職工的知情權、參與權、監督權和表達權讓職工感受到公司的關愛和重視,從而得到自我滿足,促進心里健康。

教育服務進社區活動方案3

  一、指導思想和意義

  1、指導思想:將研究性學習與社會實踐相結合,要求學生走出校園,走向社會,去關心社會發展,去關注社會問題,去嘗試解決自己研究的社會問題,成為學生課余生活的有益補充,開辟出有自己特色的社會實踐的新途徑。

  2、意義:

  1)改變學習方式,拓展學習資源,拓寬發展空間。

  2)參與社會實踐,激發學習興趣,增進生存體驗。

  3)主動服務社區,形成服務意識,強化社會責任。

  二、社會實踐的.組織形式:

  組織形式:小組合作模式。學生一般由6—10人組成社會實踐活動小組,自己推選組長,聘請有一定專長的成年人(如本校教師、學生家長等)為指導老師。研究過程中,活動小組成員有分有合,互相協作。

  具體過程參考如下:

  a、編組、選題

  b、聘指導教師

  c、制定活動方案

  d、小組研究設計具體操作(設計訪談表格、問卷;制定參觀、觀察、活動計劃;準備錄音機、錄像機等活動工具)

  e、實踐活動(觀察、訪談、問卷、實驗)

  f、分析活動資料(定量:用統計圖表定量分析自己的調查結果;定性:用比較與分類、歸納與演繹、分析與綜合、抽象與具體等方法分析整理后的資料,找出規律特點。)

  g、撰寫社會實踐調查報告

  三、注意事項:

  1、在生活中提煉。從社會生活中選定主題,讓學生關注社會,體驗社會角色;熱愛生活,關注生活問題;學會健康愉悅地、自由而負責任地、智慧而有創意地生活。

  2、在興趣中選擇。捕捉自己最感興趣的問題,開展研究。在合作探究的過程中,學生間相互感染、相互促進,更好地發展興趣,培養特長,提高綜合素質。

  3、合理利用各種資源。充分利用網絡資源。網絡已經成為的資源庫,在綜合實踐活動中,要充分利用網絡上的技術和資源,搜集信息、處理信息。同時要充分利用圖書資源,從圖書館中獲取自己所需要的內容。

  4、綜合運用各種方法手段。從參與研究的對象來看,可以采用個人獨立探究的方式、小組合作探究的方式、學校合作探究的方式、跨學校合作的方式。從研究采取的手段來看,可以采用活動設計、網絡技術、調查研究、參觀訪問、實驗演示、表演交流、測量制作、社會宣傳、服務、總結、答辯、反思等學習活動。

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