實施方案（共3篇）
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編整理的實施方案3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
一、保證農民工工資的具體措施
民工與工程施工、工程進度、工程質量、施工安全、對本企業的經濟效益及深遠的社會效益息息相關，所以必須嚴格執行國家三農政策和民工工資政策。嚴格執行國家勞動和社會保障部關于保障農民工工資支付基本措施：
1、建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，列為重點監控對象的，要定期向查看工資支付情況。
2、推行工資保證金制度，繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不被拖欠。
3、全面實施小時最低工資標準，防止一些企業以計件工資名義壓低和克扣農民工工資。
4、推行勞動保障誠信制度，規范用工和工資支付行為。全面推進勞動合同制度實施行動計劃，招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規范的勞動關系。
5、項目部對支付農民工費用做到專款專用，農民考勤及時、準確，到月開資。
6、項目部與民工聯隊簽定承包合同時，把發放農民工工資是否及時足額，做為是否按時支付進度款的一個重要指標。
7、對本合同段的雇用勞務、運輸、供料等委托單位首先簽訂“合同協議書”，依法履行各自的權力和義務。
二、保證農民工工資的實施方案
為解決好農民工工資支付問題，從抓好各項管理工作入手，建立本項目保證農民工工資支付的長效機制，根據管理處《關于加強農民工工資支付工
作的通知》及《農民工工資支付管理的規定》，為維護社會安全穩定，保護好農民工的合法權益，防止出現拖欠農民工工資問題，特制定以下實施方案：
1、 我項目部成立了以項目經理為組長、項目副經理為副組長、各部負責
人為成員的工資發放領導小組。
農民工工資保障領導小組：
組 長： 徐連臣
副組長：吳海濤
組 員：魏海濤 鄒德成 楊濤 鄭江 王海龍 張國華
負責做好項目部內部與解決支付農民工工資工作有關的.各項工作，對所使用的勞務隊伍工資支付情況進行檢查監督，規范勞務隊伍工程款的結算和農民工工資的支付方式。
2、與所使用的農民隊簽訂勞動合同，同時報監理辦備案，并在勞動合同中明確工資標準、支付形式、支付時間及雙方約定的其他工資事項。
3、加強對農民工工資的管理，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象姓名、支付明細、支付金額及扣除明細金額等情況，同時將工資領取人簽字的工資支付表掃描件上傳至管理處工程管理平臺，工資支付表原件保存至工程完工后兩年以上備查。
4、項目部直接將工資支付給農民工本人，不通過不具備用工主體資格的組織和個人代發。項目部按時通過銀行將農民工工資直接存入農民工個人名下。
5、項目部在施工工地醒目位置設立公示牌，公示每月工資支付情況、每
次工資結算情況，公示投訴舉報部門及電話。
6、俗話說，一份辛勞一份收獲，各有關部門積極采取措施，保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得。
7、我項目部為農民工設立了綠色通道及意見箱，農民工有意見或事情可以直接到項目部找相關單位，并且為其大力解決難題。
8、項目部及早與農民工簽訂了勞動合同，保證農民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了建設的順利進展。
9、我公司設立農民工工資專用帳戶，建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證農民工工資。
10、保證按月發放工資，每月5日準時發放農民工工資。
11、我公司采取“舉證責任倒置”辦法，即由用人單位負責舉證，企業、民工聯隊拿不出工資發放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農民工討薪難的大環境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。
拖欠農民工工資是事關人民群眾的切身利益，事關社會穩定大局，我項目部高度重視農民工工資發放問題，杜絕發生拖欠農民工工資的現象。
三、不拖欠農民工工資的承諾書
在多年的市場經營中，始終堅持“保質守約、薄利重義”的宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關于切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：“決不拖欠民工工資”。
1、 與所有農民工、單位臨時雇傭人員簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。
3、根據工程進度計劃，制訂出農民工工資支付計劃表。
4、將農民工工資的支付情況納入項目經理部的各項考核指標中進行統一考核。
5、嚴格按有關規定，足額繳納農民工工資保證金，如果發生農民工工資拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰。
黑龍江省華大盛世建筑安裝有限公司 20xx年7月11日
實施方案 篇2
校友聯絡組工作方案
一、工作步驟及完成時間
1、按班級收集校友信息。根據《關于成立校友錄編纂委員會的通知》要求，由相關部門負責，5月中旬完成第一初稿，5月下旬完成修改稿。由紀檢監審處協調統稿，6月上旬上交學工處。
2、成立校友分會。6月15日前由學工處根據校友統稿情況提供按工作地區分類的`學生名冊，并組織召開校友分會負責人會議，征求意見，選出地區學生校友會會長。
3、召開各地區校友分會會長會議。6月19日由校友錄編纂委員會組織校友分會負責人及分會長會議。
4、下地區組織召開校友會。各分會負責人與分會長配合，下地區組織召開校友分會；提供捐款信息、收集參加校慶人員名單上交校慶辦公室；核對校友錄信息提交學工處修改，7月15日前完成。
5、印制校友錄。由校友錄編纂委員會負責最終核定終稿，交學院采購小組印制，8月上旬完成。
二、工作要求
1、相關部門應按協調會要求收集上交的信息并打印，注明直接責任人，同時將文檔發送至QQ350738255。
2、各地區負責人應積極主動與分會會長和學生聯系，收集并向院慶辦會室提供更多更準有價值的信息。
3、各分會應建立好組織機構，選好副會長、秘書長。
4、各分會應認真核對校友信息，積極商議有效的捐款方案，摸清參加活動人員名單。
5、協助資金組開展好捐資啟動活動。
附：籌建校友分會負責人名單
邵陽、永州—尹顯國；長沙、懷化—彭曉陽；
岳陽、郴州—劉貴書；自治洲、張家界—王 堅；
株洲—李付亮；衡陽—周雙成；湘潭—楊 敏；常德—汪志宏； 婁底—吳 飛；益陽—歐陽和平；省外—鄧建新。
校友錄編纂委員會
二O一O年五月十五日
實施方案 篇3
為了更好地貫徹“預防為主”的方針，積極預防和控制學生常見病和傳染病的發生和流行，保護學校師生的身體健康，提高師生的健康水平，制定衛生防疫工作實施方案：
一、成立學校衛生防疫工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
二、學校衛生領導小組主要職責
（一）做好師生的`健康教育宣傳工作，利用學生的健康教育課、衛生宣傳欄、學校月報、廣播、貼宣傳畫，教職工大會等多種途徑，進行衛生知識、傳染病防治知識的普及教育，使大家逐漸了解衛生保健知識，養成健康文明的生活方式，減少疾病發生，提高健康水平。
（二）做好季節染病的預防工作，特別要做好突發性重大傳染病疫情應及處理工作。
（三）建立傳染病疫情報告制度。發現師生患傳染病及可疑傳染病時應及時報告縣衛生防疫站和縣教育局，并迅速隔離病人，對病人活動的場所進行徹底消毒，對密切接觸者進行醫學觀察，防止疫情擴散。
（四）對在防治傳染病工作中，特別是在突發重大疫情的防治工作中有突出成績的應給予一定的獎勵和表揚，對知情不報，造成傳染病擴散或故意造成傳染病擴散的依照國家有關法律處理。
三、學校衛生工作具體內容：
（一）教學衛生：
1、保障學生每天學習的時間。適當安排作業，盡量減輕學生課業負擔。
2、各年級學生應堅持做眼保健操，自覺課間休息。
3、教師應準時下課，保證學生有充分的時間休息。
4、每周要調整學生座位，矯正學生視力。
（二）環境衛生：
1、學校建立衛生檢查評比制度，建立衛生評比制度，每天兩檢查，每周一小結。全學期衛生評比總分列入班級評比內容。
2、以班為單位，落實衛生地段，堅持每天兩掃（早、午）。教育學生養成文明衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不涂污墻壁，大便后要洗手，做到確保校園凈化。
（ 三）個人衛生：
1、要求學生儀容端莊大方，講究衣著，頭發衛生。
2、定期對學生進行個人衛生檢查，著重于衣著、頭發、指甲的衛生，并進行衛生教育。
3、建立和健全學生衛生檔案，健全個樓層的衛生保健箱，班主任要及時做好衛生保健指導，結合各個不同季節特點，對常見病的預防進行教育。
4、認真做好預防近視宣傳和教育工作。
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