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國際勞務服務合同書
隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的國際勞務服務合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
國際勞務服務合同書1
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。
根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
A、義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
B、期限:本合同有效期為_________(年、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
C、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,一周共_________小時。
D、報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
1、每(小時)_________美元;
2、每加班(小時)_________美元,每兩周結算一次,支票支付。
3、其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:
E、扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):
F、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
G、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
H、保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
I、最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________
J、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:_________
1、雇主提供住宿,每月收費_________美元。
2、雇主免費提供住宿。
3、雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
4、每日_________餐,每月收費_________元。
5、雇員自理伙食。
6、上下班在雇主指定地下車,免收車費。
7、津貼:_________
8、其他:_________
K、其他規定:下列附加規定適用于本合同:
1、附加工作規則
2、膳宿規則
3、雇員行為規范。
附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。
L、終止合同:本合同可根據下列規定終止:
1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;
2、因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
3、下列任何一條均構成合同終止理由:
(a)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
(b)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
(c)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
(d)雇員放棄工作職責;
(e)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;
(f)在物質或其他方面受到特別虐待;
(g)無故拖延支付雇員的工資;
(h)違犯本合同任何一項規定;
(i)其他規定:
M、爭議的解決:—怨情和調解
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
1、雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;
2、如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的.理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
4、匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
5、不可分割協定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
合同雙方特此簽名。
雇主(簽名):_________雇員(簽名):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
工長(簽名):_________
_________年____月____日
簽訂地點:_________
國際勞務服務合同書2
甲 方:_________
地址:_________
電話:_________
法定代表人:_________
國籍:_________
乙 方:_________
地址:_________
電話:_________
法定代表人:_________
國籍:_________
甲乙雙方在平等、互利基礎上,經協商一致達成如下技術服務合同。
第一條 技術人員
應甲方邀請,乙方同意派遣_________名工程師組成的_________技術服務組,于_________年_________月_________日赴_________(甲方國名)的_________市(或某工地);
在_________(甲方國名),受甲方邀請的乙方_________技術服務人員應有準備,并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。
第二條 法律約束
乙方人員在_________(甲方國名)期間,應服從甲方國家的法律,受甲方的管理規章制度約束。
第三條 費用支付
甲方負責向乙方人員支付乙方提出的每人每月_________(幣別)的免稅技術服務費,自乙方人員到達_________(甲方國名)之日起開始計算,其中,_________%應以美元(或英鎊)支付。
在甲方服務期間,乙方人員在工作或業余的全部時間內,應保證行為端正。甲方對乙方人員在甲方服務期間的犯罪行為不承擔責任。
第四條 旅費
甲方負擔乙方人員往返_________和_________(甲方國名)的國際旅費和每人不超過20公斤的超重行李費并負責安排機票。
第五條 匯兌
第三條項中所提及的技術服務費的_________%應以_________幣(即甲方的國幣)支付給在_________的乙方技術服務組,其余_________%應由甲方按銀行當日公布的匯率折成美元(或英鎊)。
所折成的美元(或英鎊)應電匯_________銀行轉匯_________(乙方所在城市)_________銀行營業部_________公司(即乙方公司)_________號帳戶。
甲方應以書面形式將匯款情況通知乙方國駐甲方國大使館經參處。
第六條 權利和義務
甲、乙雙方執行合同期間,甲方同意:
為乙方技術服務組人員免費提供設備齊全的住宿;
為乙方技術服務組人員免費提供交通工具;
免費提供乙方必要和充分的勞保用品;
為乙方技術人員免費提供人壽保險;
為乙方技術服務組人員免費提供足夠的辦公設施和用品;
在指定的醫院或診所為技術服務組人員提供免費醫療,但不包括鑲牙、配眼鏡和性病的治療。
乙方技術服務組人員因公出差,應按照甲方人員待遇,發給出差補助費,以_________幣(甲方國幣)支付給乙方技術服務組。
第七條 休假
合同期間,乙方技術人員享受_________、_________兩國的全部公共假日。
乙方人員每年享受30天的休假,工資照發(從開始工作之日算起工作11個月,第12個月為休假)。休假期間工資應全部以美元(或英鎊)支付。
乙方技術人員每年應得_________元(甲方國幣)的獎金,獎金的_________%以美元(或英鎊)支付。
在甲方服務期間,甲方為乙方技術人員回國休假提供往返經濟艙機票。
第八條 移民費用
甲方同意為乙方人員辦理移民手續,其中包括:
辦理出入境簽證;
為乙方人員辦理合同規定雇用期間的長期居住許可;
承擔本條1、2款所產生的費用。
第九條 事 假
在合同期間內,乙方技術人員由于家庭不幸和/或其他原因,可請緊急事假10天。
準予乙方人員事假時,甲方不負責:
(1)乙方事假人員旅費;
(2)本合同所規定的技術服務費;
(3)因乙方人員事假期滿后不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。
乙方應負責:
(1)從國內另行換人,替換不能返回甲方服務的技術人員;
(2)承擔換人所需的全部費用;
(3)因乙方人員事假期滿后不能返回_________(甲方國名)而換人所需的費用。
在合同期間內,由于甲方或所在國原因,致使乙方人員不能工作時,甲方同意向乙方技術人員支付雙方同意的技術服務費;因甲方原因終止合同、甲方違反合同或阻礙合同履行時,甲方同意按合同規定費用,向乙方人員支付3個月的'技術服務費;并執行本合同第四條的規定。
第十條 工傷、事故及人員更換
乙方技術人員因身體不好或工傷,在2個月內不能痊愈時,乙方同意:
(1)從中國另行派人替換上述人員;
(2)承擔替換人員從_________(乙方國名)到_________(甲方國名)的旅費。
(3)甲方同意承擔因病或工傷回國的乙方人員的旅費。
在合同期間內,技術服務組人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:
(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;
(2)負擔所產生的費用;
(3)按_________(甲方國名)現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。
第十一條 其他約定
本合同未盡事宜,由雙方通過友好協商解決。
雙方對本合同的解釋如有不同意見,發生分歧和爭執,或由本合同產生或與本合同有關的其他事項,應根據_________(甲方國名)的現行法律,提交_________仲裁機關解決。
第十二條 期限
本合同的執行從_________年_________月_________日開始,有效期限共_________年,此為第一階段。
_________年合同期滿后,雙方應進一步商定延續合同期限和與之有關的條件。
第十三條
本合同共兩份,分別用中、_________文寫成,雙方各執一份,兩種文本具有同等效力,并對雙方均有約束力。
甲方公司名稱(蓋章):_________ 乙方公司名稱(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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