董事長年終發言稿11篇[精品]
在日常生活和工作中,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿可以幫助發言者更好的表達。那么你有了解過發言稿嗎?下面是小編精心整理的董事長年終發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
董事長年終發言稿 篇1
尊敬的媒體和同行業嘉賓朋友們、同事們!
大家新年好!
值此,金耘百得公司年終慶典之際,我謹代表公司董事會和各營業網點負責人、公司全體職員,向你們在百忙中蒞臨參加此次年終慶典表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!因為是你們一直以來的鼓勵和支持,讓我們由衷的感動和心懷敬意,由此開始,才帶給金耘百得前行的動力和真正存在的意義!
金耘百得在未來的日子里,將一如既往的按照建立初期的使命,實踐自己的戰略承諾:與其他同仁一道,促進中國黃金市場健康發展,按照交易所和人行領導的文件要求,全力導航和扶持中國黃金市場的各同行朋友們從幼年期成長為有能力回饋社會的`健康企業!
在這里,我們歡迎各大財經媒體、同行業公司,金融服務機構在新的里,與我們進行廣泛聯系,從而建立全方位、長遠性的戰略合作關系,共同推進上海黃金交易所貴金屬業務和中國黃金市場的健康發展做出我們企業應有的社會貢獻!
回顧我國黃金市場,過去的一切已經成為了歷史,無論是成功的經驗,還是挫折的教訓,都已成為我們的參照、沉淀與積累延續的財富,而現在的金耘百得,我們已有了自己的企業文化、發展戰略、經營宗旨、經營理念、人才隊伍和有效的運行機制,即,金耘百得已有了健壯的靈魂和體魄,及一份自信。
今后,金耘百得的努力方向是:建成一個中國黃金市場中獨特的集團化公司,并完成那充滿各種潛能的、充滿未來的金耘百得,以提升中國黃金行業的健康發展為己任,繼續完善我們企業的生命的長度和厚度,使金耘百得有資格能為更多國人提供優質的黃金投資理財服務、法律導航、行業培訓工作!我們期待著,在20里,為你們創造更多價值、共建財富生活!
最后,再次感謝各位了領導、媒體、同仁和來賓朋友們的蒞臨光臨!長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!新年伊始,我再次代表公司董事會和全體職員,祝愿你們在新的年里,事業興旺!萬事順意!事業如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你們的家人和朋友們永遠生活在快樂、幸福、自信與成功之中!
董事長年終發言稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
今天我們在這里召開年會。主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。在過去的一年里,我們在業務上有了新的突破,銷售額持續穩定的增長,和相比增長了x%,生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售后服務網絡在不斷完善,回頭客也越來越多。
快要過去,在這辭舊迎新之際,回首x電器這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和x電器一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓x電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
我公司自成立以來,我們通過艱苦創業、奮發拼搏,為社會、為國家創造利稅,為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中,x電器將一如既往地踐行這一價值觀,將自己融入到社會發展的潮流中,為社會提供性價比的產品,倡導和弘揚先進的公司文化,限度地提高經濟效益和社會效益,在把公司做大做強中,為社會創造更大的財富。
我們x的遠大目標就是:世紀x,世界x。“世紀x,世界x”體現了x電器崇高的理想追求,符合我們x人發展的'期望值。x電器成立以來,經過數年的奮斗拼搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代公司。面對新的機遇和挑戰,x人志存高遠,用滿懷豪情繪制著百年宏圖。x人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌x。這是時代發展潮流賦予x人的神圣使命。
“世紀x,世界x”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴著手,循序漸進地去實施,更需要我們每個x人立足崗位、扎實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的公司形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的公司管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,比競爭對手一步,我們需要有著眼于未來的戰略眼光。“挑戰未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體x人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了x輝煌燦爛的明天,讓我們x和競爭對手不一樣,讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!
謝謝大家!
董事長年終發言稿 篇3
尊敬的領導、親愛的同仁:
大家好!
今天很高興參加xx公司xx年度工作總結暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛才公司×經理又匯報了xx年度公司經營管理狀況,使我很受鼓舞,xx年度xx公司努力提升服務品質,圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們xx公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我僅代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
xx公司自20xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步發展壯大,管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處,員工人數從原來的'40人增加到現在的100余人,公司經營管理收入逐年遞增,物業服務品質逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣大業主客戶的一致好評,在為國家為企業創造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業人員,促進了社會和諧安定。
“鞏固規模,謀求發展”是xx公司在未來工作中制定的長遠發展規劃,上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心xx公司的發展壯大,幫助xx公司鞏固現有管理規模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境
的變化,在實現企業經濟效益穩步增長的同時,逐步提高員工的經濟收入,不斷提高員工生活水平質量,實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標,為促進“兩型”社會的發展而共同努力。
最后,在xx年新春佳節即將來臨之際,祝各位新年快樂,身體安康,合家幸福!
董事長年終發言稿 篇4
各位員工:
今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年的發展進行總結。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業績取得了新的突破,公司規模得到壯大,在省內乃至國內的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,"謝謝你們了"你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們取得了驕人的成績,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。
一、鞏固本地市場,積極開拓省內、國內市場
就目前情況而言,我們已經占領了本地市場,可以說是本地同類企業的領軍人物。相比其他企業,我們是綜合型企業,我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡,這些就是我們的優勢。我們要充分利用這些優勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業務的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省,在國內各主要城市也要建立銷售網絡,讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴大品牌影響力
鑒于在本地市場,我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內有影響力的門戶網站。關于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵,要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業、人性化的企業,要透露出我們的企業精神,一定要避免低質量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作,掌握核心競爭力
產品研發是公司的核心和本源,是我們占有市場的前提,只有開發出先進的`、優質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發足夠的的經費,引進優秀的人才,在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進的來、留得住,一定要尊重知識、尊重人才。另外,我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態、行業動態,要有敏感性,要"草木皆兵"。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,不可小覷。四、完善企業制度、做好財務工作董事長年終發言稿一個優秀企業必須建立健全企業制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業的有效健康平穩運行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風,這些都是公司長遠發展的慢性毒瘤,必須及時摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。
開支有度。
四、實行年度績效考核制度,建立工資與工作業績掛鉤的機制:
為提高公司干部的工作積極性,公司實行年度績效考核制度,各子公司干部人員不作年度調薪,由集團公司績效考核小組根據工作態度、工作業績、工作能力、工作責任心進行考核,發放年終績效考核獎金。
五、加強各環節成本控制,各子公司切實做到“四個計劃”(“計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人”)
在市場競爭日漸激烈的今天,減少生產過程的浪費,向生產一線要效益,提高產品質量,降低生產成本,是企業實現可持續發展的必然要求,也是提高企業核心競爭力的必然要求。各子公司要以客戶的計劃為基礎,科學合理計劃生產、計劃采購、計劃庫存、計劃用人,以實現平穩有序的生產,促進資金的靈活運轉。
六、全面推進自動化生產,逐步實現“機器換人”目標:
公司斥資1.5億元,新建了電鍍生產車間,同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產線。此外,公司繼續優化全自動噴涂生產線,加快了注塑生產和裝配的自動化進程,大幅度提高了產品質量和產能,這就有利于降低勞動強度,改善勞動條件和環境。公司技術人員不斷創新、攻堅克難,對關鍵技術、工藝進行改進,促進了產品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現“機器換人”的全面自動化生產目標。
七、加強產品質量管理、“6S”體系管理,確保安全清潔生產:
產品質量是企業做大做強的根本。公司要從上到下樹立質量觀念,積極配合管理者代表做好體系管理工作,嚴格生產現場的質量管控,提升產品合格率,減少客戶的投訴、索賠,順利通過客戶的現場評審,樹立良好的企業品牌形象。同時,要繼續加強公司的辦公場所、生產車間“6S”現場管理,做到預防為主,整潔有序,共同維護好企業形象。
八、不斷開拓新的市場,加速生產轉型升級:
20xx年初,在銷售副總王民軍領導的銷售部門共同努力下,公司順利進入寶馬配套體系,并成功接下幾個項目,成為德國大眾一級配套供應商,為公司打開國內外高端汽車市場,全面實現產品轉型升級打下了堅實的基礎。20xx年,我們將繼續以市場為導向,通過技術創新加大競爭優勢,不斷贏得公司新的發展。
九、繼續加大人才引進力度,提升產品研發能力:
展望20xx年,我們將面臨更加錯綜復雜的經濟形勢,市場競爭也更加激烈,企業需要加強自身的人才隊伍建設,堅持“走出去,引進來”戰略,通過不斷學習和創新,提高自身綜合實力。
20xx年,公司計劃再引進3名博士,重點引進技術創新強、研發實力強的高、精、尖技術人才,為研發新產品、拓寬企業發展新領域奠定基礎。此外,我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平臺,提升科技創新及研發能力,不斷創造新的業績。
十、繼續擴大生產和經營面積,逐步實現戰略目標。
20xx年,上海注塑生產基地、奉化電鍍生產基地及鄞州南部商務區大樓將陸續建成,其中上海注塑生產基地總投資近1億元,面積2.8萬平方米,建成投產后將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客戶的聯系,成為主機廠身邊的配套供應商,縮短公司與主機廠之間的距離,從而降低生產和物流成本。
總投資1.5億元,擁有3.5萬平方米面積的南部商務區大樓正在緊鑼密鼓的籌建中,極大地提升了集團的企業形象和企業影響力。
此外,總投資1.5億元的晶美科技生產廠房也將于20xx年竣工,并投入生產,這標志著公司電鍍生產線的規模和水平都將邁上一個新的臺階,極大提高集團的整體實力和競爭力。
公司未來的發展任重道遠,但是我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!
最后,值此新春佳節來臨之際,衷心地祝愿各位來賓、全體員工在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!
謝謝!
董事長年終發言稿 篇5
各位嘉賓,各位員工:
大家好!
我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
20xx年對我們僑泰而言是很重要的`一年。這一年里,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。
20xx年,我們有了長足的進步,那么20xx年,目標又在哪里?
我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!
我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。
我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業能在20xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。
最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!
謝謝各位!
董事長年終發言稿 篇6
很高興與各位新老朋友在這樣一個平臺進行溝通和交流,xx公司全新改版的網站已展示在大家面前,全新的風格、豐富的內容、良好的互動可以讓你更加全面的認識并了解xx。
自1990年創立xx涂料制造有限公司至今,企業已歷經近二十載,我們在風雨中前行,在挑戰中探索發展,從最初的小作坊成長成為現今集研發、生產、銷售水性涂料和溶劑型涂料等系列產品于一體的高新技術企業。我們始終追求技術創新和品質卓越,公司產能與市場占有率均躍居行業前列。企業通過了“國家3C強制認證”、“ISO”等各項管理體系認證,xx品牌榮獲了“中國馳名商標”、“中國十大環保漆品牌”、“中國十大涂料品牌”等一系列榮譽,產品銷售網絡遍及全國70%的區域,品質與服務贏得了社會各界的普遍認可。
實踐告訴我們,良好的企業形象依賴于優秀的企業文化。一路走來,xx文化日益形成并完善,它是企業成長的動力,它凝聚了我們的力量,豐富了我們的理念。企業確立了“誠信,責任,團隊,共贏”的核心價值觀,我們認為:一個具有社會責任感、擁有精誠協作團隊的企業是能夠有所發展與成就的,是能夠真正實現與員工、與企業、與社會的共贏的。
新時代的涂料市場風云變幻,行業競爭日趨激烈,我們肩負著“追求卓越品質,提供專業服務,創造健康家居環境”的使命,我們利用創新技術、把專注研發健康環保節能產品作為工作的重點,以適應市場需求的不斷變化,更加穩固xx在國內涂料市場的地位。同時我們擁有超越自我的目標和激情昂揚的團隊,我們有理由相信,不久的xx將加入到行業發展最快、最具影響力的品牌之列。
我們關注員工的生存和發展空間。希望每位員工在xx都能快樂工作、健康成長;企業為每一位員工提供充分發揮自己的空間和職業成長的平臺;我們鼓勵員工勇于創新,敢于挑戰,因為我們堅信:只有不斷創新、不斷充滿挑戰才是企業保持旺盛生命力和發展動力的.法寶。
我們關注消費者的健康和需求。我們致力于追求卓越品質,確保產品質量穩定;企業推行銷售推廣與服務并進的市場策略,建立技術服務管理中心,為消費者提供專業完善的服務。我們將著力研發低排放更環保的新一代產品,以滿足消費者對家居健康越來越高的追求。
我們關注合作客戶的現在和未來。我們支持每一位客戶的思維方式、虛心聽取每位客戶的意見,采納好的客戶建議,以便更加完善產品品質與自我服務;我們將為每位合作伙伴的事業發展提供更大的平臺,爭取客戶與企業利益的最大化,真正實現互利共贏的合作目的。
展望未來,發展與競爭同在,機遇與挑戰并存。我們會一如既往的秉承“用創新科技創造美好家居生活”的開發理念,不斷追求一流品質和優質服務,站在新的起點,譜寫xx新的篇章。
讓我們一起風雨同舟,共創輝煌!
董事長年終發言稿 篇7
各位同事、朋友們:
今天我們懷著喜悅的心情,在這里舉行集會,以我們自己特有的方式慶祝圣誕。請允許我借此機會,代表董事會和董事長本人,向一年來為公司發展付出辛勤勞動的全體員工和項目部工作人員表示最深切的慰問和最真誠的謝意!
即將過去的XX年是我們公司極為艱難的一年,我們歷經了公司高速發展后由于管理體制、人事制度難以適應而引起的.陣痛;
我們也經歷了公司重點項目XXX由于自然天氣、拆遷難等不利因素導致進展緩慢而引起的波動。但是,我們全體員工依然團結拼搏,我們懷著對社會、對公司、對際遇的感恩之心,勤勉工作,克難奮進,使各項工作仍然得以正常開展。XXX項目現已全面開工并進展迅速,銷售形勢也十分喜人,項目管理、公司管理也一步步加強,一步步規范。同時公司憑借強大的實力一舉奪得南城區最大一塊土地的開發權,為公司可持續發展提供了堅實的基礎保障。
回首XX,一路走來,我們仍然可以自豪地說:我們公司依然是很棒的,我們員工依然是最棒的!
那么,讓我們把這種自豪的心情,把這種勝利的喜悅用歌聲唱出來,用舞步靚出來!把我們對生活的感恩之心,對公司的主人翁之情,對企業美好前景的向往之意,統統融入這個歡騰的圣誕下午。讓我們借著圣誕聯歡,進一步展現我們XX員工的自信與才情,進一步展現我們企業團隊的活力與凝聚力!進一步展現我們對百年XX堅定不移的信心。
那么,動起來吧,愿我們大家渡過一個難忘的圣誕,愿我們公司的明天更加美好!
董事長年終發言稿 篇8
尊敬的各位領導,各位來賓,現場的各位朋友們:
大家上午好!
在這金色的收獲季節里,xx城市廣場高朋滿座,喜氣洋洋,充滿著歡樂祥和的節日氣氛。
今天歡聚xx城市廣場,并在這里舉行“xx城市廣場開盤盛典”,在此我謹代表湖南xx投資集團全體員工向百忙之中前來參加開盤盛典的各位領導,各位嘉賓,向即將成為龍暢城市廣場業主的各位朋友們,以及前來參加慶典的各位媒體朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!
xx城市廣場的順利開盤凝聚著全體員工及全體友好合作單位的勤勞、智慧和汗水,值此開盤之際,我要特別向戰斗在一線的全體同仁表示最誠摯的謝意!
隨著城市的不斷發展,人們的生活水平也不斷提高。然而對常年在鋼筋混泥土林立的城市里學習、工作和生活的人來說,讓自己和家人回歸自然顯得多么的難得,大家總希望能工作于便捷的城市,生活于鳥語花香的大自然。于是,我們從關愛健康、和諧家庭的人性需求出發,結合集團公司在農業發展方面的優勢,因地制宜的首創了“一城一莊”全配套生活地產模式:在xx城市廣場購買住房或商鋪,就成
為了生態農莊的高級VIP會員,將有機會獲得xx生態農莊開心菜園,業主可以親自耕種和收獲,實現住在城市、周末享受在鄉村的優質生活。項目專門配備豪華大巴往返,而這種生活理念和方式,將改變湘潭人的生活,極大地提升湘潭人居品質。
xx堅持用心和智慧為業主服務的宗旨:我們賣的不僅僅是房子,更是未來的'幸福生活。xx首創的“生活地產”概念正在第一期項目中實現,我們的目標是要將這一開發理念長期堅持下去,并逐步影響地產界。我們相信在政府部門的扶持下,在各界朋友的幫助下,我們有信心把xx城市廣場打造成一座現代人居的幸福之城!我們也希望更多的開發商能加入到“生活地產”行列中來,為百姓打造越來越多真正意義上的“幸福人居”。
最后祝愿各位朋友,身體健康,合家幸福,工作順利,萬事如意! 謝謝大家!
董事長年終發言稿 篇9
在傳統佳節來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!
同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在
圣安百草這樣一家民營企業工作,已經表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業,員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語有云:上下同欲,其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發下,全體圣安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。
剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年,它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難,但在廣大員工的'共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現了公司20xx年的既定戰略和基本目標。
總結過去,是為了展望未來!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點:
第一是20xx年的公司發展戰略;第二是20xx年公司的管理工作
重點;第三是20xx年公司的企業文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境,要盤點企業的資源。
20xx年國內外經濟形勢依然不容樂觀,美國經濟復蘇無力、歐元區主權債務依然危機重重,國內結構型經濟矛盾更加凸顯。
在國際貿易大幅下滑,拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的20xx年,支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。
20xx年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20xx年經濟發展的基調歸納為了四個字“穩中求進”。
那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發展戰略,制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢
企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢而為。
因此,20xx年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!
公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標
換句話說:
穩什么怎么穩
進多少怎么進關于20xx年的公司戰略與目標,我們留到春節后將召開的20xx年公司戰略與目標研討會上再研討。
大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒
主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。
企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!
20xx年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。
關于第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:圣安百草對我們每個人來說,究竟意味著什么
春節后,我們將在全公司范圍內開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論,由此拉開20xx年我們加強企業文化建設的序幕。
誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業文化建設的著力點。
不久前在上清華EMBA學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問先生民企與國企相比有哪些不足
李榮融先生回答說:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用
不足;第三,培訓不足;第四,后援不足!
民企不是國企,遇到危機,背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。
民營企業生存發展確實不容易。
人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。
因此,陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存并發展了20xx年的奇跡。
茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!我期待大家在20xx年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業再上層樓。
謝謝大家
董事長年終發言稿 篇10
各位同事:
大家好!
今天很快樂參加xx公司xx年度工作總結暨表彰大會,和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前,我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報,剛剛公司x經理又匯報了xx年度公司經營管理狀況,使我很受鼓舞,xx年度xx公司努力提升服務品質,圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效,這些成效的取得與我們xx公司全體干群的團結奮斗,共同努力分不開的,在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
xx公司自20xx年成立以來,在各位同仁的共同努力下,逐步開展壯大,管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處,員工人數從原來的'40人增加到現在的100余人,公司經營管理收入逐年遞增,物業服務品質逐步提升,特別是在工程維修服務和安防管理工作中,得到了廣闊業主客戶的一致好評,在為國家為企業創造良好社會效益的同時,也解決安置了一批待崗就業人員,推動了社會和諧安定。
“穩固規模,謀求開展”是xx公司在將來工作中制定的長遠開展規劃,上級主管部門將會繼續一如既往地指導關懷xx公司的開展壯大,關心xx公司穩固現有管理規模,接管擴大更多的管理項目,加快融入市場經濟的步伐,并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化,在實現企業經濟效益穩步增長的同時,逐步提高員工的經濟收入,不斷提高員工生活水平質量,實現經濟效益與社會責任共開展的企業管理目標,為推動“兩型”社會的開展而共同努力。
最后,在xx年新春佳節馬上來臨之際,祝各位新年歡樂,身體安康,合家幸福!
董事長年終發言稿 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:
大家好!
盛世之夏,激情飛揚,超市奇葩,名揚修水。今天,我們在這里隆重舉行瑞雪購物廣場開業慶典。首先,我代表瑞雪各店全體員工,對各位領導、嘉賓和朋友們的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!在這美好時刻,各位領導和各界朋友能在百忙中前來祝賀,使我們深感榮幸和自豪。
瑞雪購物廣場地處我縣城南寧紅橋頭,交通便利,人氣鼎盛。該廣場營業面積6000千平方米,總投資1000多萬元。是我縣本土最大的'綜合超市。瑞雪購物廣場有機揉合了超市經營、聯營分區經營、品牌經營之優點,以勝人一籌的地理環境、高人一截的運營機制、超人一等的業態分布,必將成為引領我縣商業新概念的“領頭羊”,給消費者帶來了全新的一站式消費模式和消費環境,堪稱修水市民的購物天堂。
瑞雪購物廣場經營項目以副食百貨、生鮮水果等日用消費品為主,綜合黃金珠寶、通訊針紡等名優品牌商品,3樓的電腦城為九江市最大的電腦和數碼產品經營場所。修水瑞雪
作為本縣商業零售骨干企業之一和國家商務部“萬村千鄉市場工程”修水承辦企業,愿意和各類商業精英精誠合作,打造自己的企業品牌和企業文化;愿意全心全意為家鄉父老鄉親服務,為廣大市民提供優質放心的商品;愿意為保增長、保民生、保穩定,為擴大內需,繁榮經濟,發展縣域經濟作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
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