- 生日會活動策劃方案 推薦度:
- 相關推薦
生日會策劃方案范文
為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先制定一份周密的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的生日會策劃方案范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
生日會策劃方案范文1
一、活動背景:
當我們某些建工干部生日的時候或生日提前的一定時間里,為了祝福與交流而展開的。
二、活動目的:
1、讓過生的人感受到我們建工的溫暖,同時增加我們干部之間的友情,提高合作效率。
2、有效地進行工作經驗的交流,讓各位干部在輕松愉快的環境中進行學習。
3、培養干部的語言組織能力、交際能力,鍛煉各位的`膽識與魄力!
三、活動準備:
1、確定好時間地點以便及時地通知。
2、預算經費并向各干部收集一定的經費(除過生的人外)。
3、購買一些干糧(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、貓耳朵等)、水果(如橘子)、飲料(如鮮橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音響設備,確定音控人員(自帶電腦,準備音樂)。
5、根據情況邀請老師(請帖)。
四、活動流程:
1、主持人講話(說明今天的活動內容,宣布壽星名字)。
2、每個人(如人多就每部門派兩人)上臺首先對壽星的祝福說出對壽星的一些看法(即對他的評價),其次對自己近期的工作總結(時間不超過5分鐘)。
3、最后有請壽星上臺講話。
4、如有老師則有請老師進行對壽星的祝福與對此的總結。
5、主持人宣告結束。
五、收拾場地:
1、設備由帶來的人歸還。
2、衛生由壽星所在的那個部門的人負責(除壽星外)。
六、安全預案:
1、各部門的部長負責其簽到。
2、如有人突發疾病應及時通知部長并快速的送往醫院。
3、如發生火災,應快速有序地離開,并由各部門部長統一負責。
生日會策劃方案范文2
聚會地點:
聚會時間:
參加人員:
聚會主題:生日穿越PARTY
一、活動費用及預算:
1、樂隊費用:1000元
2、服裝費用:800元
3、化裝費用:500元
4、裝飾費用:3000元(紅玫瑰999朵);500(應景布置)
5、生日蛋糕:1000(三層)
6、生日禮物:2克拉裸鉆(待定)
二、聚會流程:
1、進場:邀請女主角進場,背景音樂響起:《當》,PPT播放女主角生活照(需提供相冊)穿越情景布置:清內廷小禮堂——交泰殿,為皇后千秋節受慶賀的場所,清皇后生日稱“千秋節”。會議桌呈非字型擺放,主席臺設兩人位,玫瑰花呈心型狀布置,需提供各款果盤,干果若干。
2、步入:著嬪妃裝8人分兩排站列恭迎,男主角著清宮龍袍居中站列迎接。著太監服1人高喊:“皇后娘娘駕到”,眾嬪妃齊喊“皇后娘娘吉祥”。
女主角踩紅地毯進入,由嬪妃1人引導至更衣處換裝(皇后鳳袍),背景音樂切換,主持人著清官服進場,煽情的.開場白,需引起男女主角回憶戀愛往事,PPT播放婚紗照,夫妻合影等。
3、送禮:女主角換裝完畢進入臺前,背景音樂再次響起,男主角深情告白,穿插贈送生日禮物(由嬪妃1人呈上)。合影環節
4、禮花:著太監4人開啟禮花炮,男主角開啟幸福的香檳酒(需設香檳塔),分給眾嬪妃,一并舉杯恭祝“皇后娘娘生日快樂!千歲千歲千千歲”。
5、舞會:主持人宣布宴會正式開始:慢四舞起,男女主角領舞,眾人群起;中三舞結束后生日蛋糕緩緩推出(著太監服2人,滅燈燃燭,需小推車)
6、蛋糕:女主角切蛋糕,分享生日喜悅,背景音樂切換成《生日快樂》曲。主持人介入進行小游戲2—3個,男主角派送圣誕小禮品。
7、狂歡:背景音樂DJ版《一萬個舍不得》
8、結束:男女主角退場,晚餐3號包廂或5號包廂
生日會策劃方案范文3
一、 活動主題
活動主題: 擁抱動漫、回歸童年 關鍵詞:協作、創新
二、 活動目的
增強公司文化宣傳,增強公司內部凝聚力和員工的'集體榮譽感。 活動亮點:動漫協作配音
(1)氣氛活躍,參與者不拘束于職位輩分。 (2)讓所有員工都能夠受到快樂。
設置的配音比賽氣氛活躍,與活動主題“ 擁抱動漫、回歸童年”
三、活動安排
活動時間:20xx年3月6日 下午15:30整 地點:軟件事業部B區大廳
活動參加人員:公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴 活動主持: 壽星名單: 整體策劃:項目組 整體協調:行政人資部 策劃方案編寫: 負責采購: 美工支持: 現場拍照: 會場布置: 人員安排: 裁判:
四、活動道具準備
五、活動流程
六、活動規則
2. 將壽星分為4組,每組2個人(抽簽決定分組)。 3. 方言配音比賽開始。
原音回放。
方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型,歡天喜地型,京劇型,仇人型)按方言來進行配音,要求聲音動作表情符合要求。
4. 比賽時間為20分鐘,結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎,未獲獎
團隊將受到懲罰。
最佳搭檔評獎要求:配合默契。
最佳配音獎評獎要求:聲音,表情,動作較符合要求。
七、獎項設置
生日會策劃方案范文4
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的.工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
二、活動主題
XX公司第X季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1、當季度生日的員工;
2、邀請公司領導參加;
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1、準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場
1.1人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。
活動內容安排:
1、主持人開場;
2、領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
3、壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
4、感恩公司,全體合唱廠歌——《XXX》;
5、聯歡活動環節:
活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、
交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
6、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
7、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
8、生日會結束,清理場地。
七、費用預算
目前XX公司在職人數為215人,XX公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數480人,按30元人的標準,合計費用為14400元。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
生日會策劃方案范文5
一 目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
二 活動主題
公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質:體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三 活動時間
20xx年×月×日下午×點
四 活動地點
大廈×樓員工活動室
五 活動組織
行政人事部 主持人:×××
六 活動參加人員
總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。
七 活動前期準備
1. 月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2. 通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。
3. 提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。、
八 活動的流程
第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事,大家下午好!在這喜慶的節日里,在這歡聚的'時刻,
迎來我們公司20xx年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項: 總經理致辭
第三項: 上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關閉,
生日員工吹蠟燭,邀請總經理與生日員工共同切蛋糕,并合影留
念)
第四項: 有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項: 壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。 第六項: 感恩公司,全體員工合唱--《感恩的心》
第七項: 結束
結束語: 今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情
與關愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領導提
供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充
滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;
讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!
九 活動經費與預算
1. 場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2. 生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3. 生日蛋糕14 *10寸=350元
4. 生日賀卡10人*2元=20元
共計:770元
十 總結
1.活動照片貼于宣傳欄。
2. 回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案
生日會策劃方案范文6
一、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業文化建設,加深企業文化內涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作 激情生活”——依時利 月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.至少邀請1名公司領導參加;
3.有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加;
4.主持人暫由行政主管擔任,后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。
六、活動程序安排
(一)準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單,企宣準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
3、后勤提前購買好活動所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。
(二)活動內容安排:以下作為活動指引,具體操作以當期活動方案為準,靈活進行。
1、主持人開場;
2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發表生日感言,并分享人生中最有意義的'一件事;
6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日會結束,清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標準,總費用預算為當月生日員工人數×50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標準。
生日會策劃方案范文7
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:
所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂
1、郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游,選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山劃船\有獎游戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右
費用:60—80元人
總費用:2400—3200元
具體內容:進行爬山或打牌等休閑游戲比賽給獲獎隊伍頒獎
2、定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強溝通理解,體現團隊凝聚力提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1—2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動。
地點:公園
參加人數:40人左右
費用:80—100元人
總費用:3200—4000元
具體內容:分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、趣味運動比賽
主題:生命源于運動,運動給工作活力
目的:增強員工身體素質,通過運動體現競爭與協作的意識
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽\或趣味體育項目
地點:體育中心等
參加人數:40人左右
費用:80—100元人
總費用:3200—4000元
具體內容:全部人都參加比賽,優勝劣汰給獲獎隊伍頒獎
2、精彩電影生活
主題:電影豐富我們的生活
目的:放松精神,豐富員工生活通過看電影增加員工交流
方式:看電影
地點:電影院
參加人數:10人左右
費用:50元人
總費用:500元
具體內容:
1、全部人都參加比賽,優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、生日愛心奉獻之旅
主題:最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的`同時,感謝和幫助他人!
目的:激發員工的社會責任感,樹立員工良好道德觀和價值觀。回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學,給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點:福利院或相關機構
參加人數:20人左右
費用:30—50元人
總費用:600—100元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、保護自然,珍惜家園
主題:建設我們的家園
目的:激發員工的社會責任感;樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到山林進行義務植樹活動
地點:根據聯系情況決定
參加人數:30—40人左右
費用:50—80元人
備注:樹苗及工具租用費用另計。
總費用:1000—3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、保護自然,珍惜家園
主題:我們需要一個干凈的家園
目的:激發員工的社會責任感;樹立員工愛護環境,珍惜資源,減少浪費的意識回饋社會,塑造公司良好的社會形象
方式:到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生\等
地點:公司附近等
參加人數:30—40人左右
費用:50—80元人
總費用:1000—3200元
獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日會策劃方案范文8
舉辦月度員工生日party活動,是為了進一步栓心留人,凝心聚力,使廣大員工真正地融入集體大家庭中,以酒店為家。提升員工對企業的`認同感和歸宿感。酒店擬每二個月,為員工舉辦生日party活動。
具體內容如下:
一、活動主題:
英德利大酒店,你我的家。
二、活動時間:
每二月一次,時間23小時(晚上20:30開始),具體時間視客情而定。
三、活動形式:
茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點:
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員:
當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程:
酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。
七、具體事宜:
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語,制作成彩色宣傳畫,張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party后,將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主,其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目,鼓勵員工上臺唱歌表演等,展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
生日會策劃方案范文9
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:
一、戶外活動:所有戶外活動都要送員工體恤一件,帽子一頂
1、員工生日活動方案之戶外系列一xxx郊游
主題:員工集體生日會
目的:增強員工歸屬感,豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊,外出郊游(周末一天時間),選擇離公司2小時以內的旅游景點,參加人員可爬山/劃船/有獎游戲等集體活動
地點:農家樂等
參加人數:40人左右(可1x3個月過生日員工合并一起做)
費用:60x80元/人
總費用:2400x3200元
具體內容:
進行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二xxxx定向運動
主題:精誠合作,團隊至上
目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解,體現團隊凝聚力
提升員工間的協作精神
方式:請專業定拓展公司或教練帶隊,以1x2名總經理為隊長,到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:公園
參加人數:40人左右(可1x3個月過生日員工合并一起做)
費用:80x100元/人
總費用:3200x4000元
具體內容:
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一xx趣味運動比賽
主題:生命源于運動,運動給工作活力
目的:增強員工身體素質
通過運動體現競爭與協作的`意識
方式:員工之間的雙人羽毛球比賽/雙人乒乓球賽/或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動,一方面節省費用,另一方面增加員工社會交往)
地點:體育中心等
參加人數:40人左右(可1x3個月過生日員工合并一起做)
費用:80x100元/人
總費用:3200x4000元
具體內容:
全部人都參加比賽,優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
生日會策劃方案范文10
一、目的
為體現公司對員工的人性化和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。
二、活動主題
xx公司第x季度員工生日會
三、活動時間
每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1、當季度生日的員工;
2、邀請公司領導參加;
3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、活動程序安排
1、準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場
1.1人力資源部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯系好。
2、活動內容安排:
2.1主持人開場;
2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的'祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司,全體合唱廠歌xx;
2.5聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、
交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物,獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.6唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
2.8生日會結束,清理場地。
七、費用預算
目前xx公司在職人數為215人,xx公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數,由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
【生日會策劃方案】相關文章:
生日會策劃方案10-12
生日會活動策劃方案02-12
生日會策劃方案通用12-17
主題生日會策劃方案06-29
生日會策劃方案范文03-25
員工生日會策劃方案02-07
公司集體生日會策劃方案03-23
生日會策劃方案范文(精選10篇)02-28
員工生日會策劃方案(精選8篇)02-25
員工生日會策劃方案精選15篇04-04