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我與公司共成長的演講稿

時間:2023-12-01 16:30:43 講話稿 我要投稿

我與公司共成長的演講稿范文

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,用到演講稿的地方越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編收集整理的我與公司共成長的演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

我與公司共成長的演講稿范文

我與公司共成長的演講稿范文1

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  今天站在這個舞臺上做這個演講,真的很榮幸。我在企業里已經做了x年的工作了,是企業里的老員工了,很大一個程度上我是與企業一起成長起來的。我帶著感激和感動進行今天的演講,接下來我要眼睛的題目是《我與企業共成長知恩感恩》。

  我初進入企業工作的時候,真的是沒有什么才能的,唯一有的就是年輕人的`那一股不服輸和不甘心,我進來的時候,我們的公司還只是個小公司,不是很大。但是今天在回顧過去,發現今天的公司已經發展成了一個大企業,這是許多年來企業的成長,而我也陪伴企業至今,從一個小小的職員做到如今的經理,這是企業給我的晉升機會,是企業對我一直以來的努力的肯定,所以今日的我真的極其感謝企業,感謝在座的各位領導,感謝各位同事在旁的幫助。企業于我是恩師,在我畢業的時候,給了我在社會上生存的機會,讓我可以在這個舞臺上盡情的去展示自我。

  我在與企業共同成長的過程中,是一個知感恩的人,明白自己所擁有的東西是企業帶給我的,如果我沒有進入企業,沒有跟企業一直走在現在,我不知道自己是如何光景。懂得感恩,所以我才會在自己的崗位上盡力的去奉獻自己,為我們的企業發展去努力。今日,回頭看到自己的成績,看到企業發展得這樣壯大,里面有我的一份力,我很欣慰,我可以用從企業培養的才能去回報給企業,幫助企業真正的建立起來。我不敢居功,只希望在未來還有更多機會去奉獻企業,跟著大家一起為企業的壯大做出更好的一個貢獻。心中充滿感激,感恩領導對我本人的信任,給我做上高層的機會,看到我的努力,給我一個舞臺去把自己的能力展示出來。我知企業未來還會遇見無數的挑戰,但是我依舊會與企業共同面對,努力去解決問題,與大家配合起來、團結報起來共同迎接困難。

  企業還會有新的發展,我也還有新的成長,我會把這份恩情記在心里,再次陪伴我們的企業成長下去,知恩報恩,用我在這學到的本事努力的奉獻自我,讓企業在風雨中變得更加壯實,有更美好的那一天。懷抱著感恩,只愿自己為企業付出努力,讓企業更加輝煌。

  謝謝大家!

我與公司共成長的演講稿范文2

  ****年*月我被組織選派到濰坊中建地產從事財務管理工作,在未進入房地產板塊之前,我一直在施工企業從事財務工作。雖然還是同一份職業,但是主業內容發生了重大變化,由于房地產行業屬于資金、智力密集型行業與施工企業有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變為現在的管理會計,因為缺乏業內工作經驗,我懷著忐忑的心情來到了濰坊。

  初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設定未齊全,人員尚未全部到位,內部管理制度也在建立中。經過這短短一年的時間,隨著公司各業務部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續出臺,在公司全員的努力下,開發工作逐步展開,啟動區圖紙到位后,開發手續迅速辦理,短短幾個月內,數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業績,創造了濰坊房地產市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。

  在公司發展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要內容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業務,我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭里,只要你端正心態,真學習,勤奮工作,虛心請教,領導和同事們就會幫助你提高。

  我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出****年公司管理費用預算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案后,我就有了信心,通過認真學習文件和細致梳理各部門預算,終于順利完成工作,加上后續對該預算的執行監督、過程分析、結果考核兌現,終于了解了整個工作流程和管控內容,為公司****年費用預算工作打好了基礎。

  通過對房地產開發業務流程的學習,在各部門的配合下,我編制的****年現金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接著我參與了公司投資預算的編制,并以此為基礎編制了整個項目的資金使用計劃,通過反復修訂,最終確立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領導審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業管理。

  未接觸房地產業務之前,我比較了解施工企業的稅務管理工作。入職房地產板塊后,發現房地產業務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下,通過認真學習稅法,我以文化藝術中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發的'土增稅清算方案,并得到了總部領導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續費的政策,預計整個項目可取得數百萬的手續費收入。

  受中建地產大觀天下在濰坊房地產市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關注。在公司領導的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務管理工作受到稅務機關好評,成為濰坊房地產企業誠信納稅的標桿。

  ****年是公司的“管理年”, 作為房地產財務,我們在做好會計核算、收付款等基礎業務的同時,更多的是如何防范企業財務風險,提高企業效益,為提升企業管理做好參謀。我真誠祝愿公司在****年銷售業績再創輝煌!各項經濟指標再創新高!

  一路走來,一路感動,是中國建筑的企業文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學習,做一名樂于奉獻的地產人,服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!

我與公司共成長的演講稿范文3

各位領導、各位同仁、家長們、同學們:

  大家好!

  很榮幸能夠作為企業單位代表在這里發言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學,圓夢行動”的各企業單位,向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會,能夠為家鄉的教育事業出一份力,為家鄉的學子奉獻一份愛心。

  撫危濟貧是中華民族的傳統美德,捐資助學是體現愛心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實施以人為本、建設和諧社會的`好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學,圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,我們廣大企業在縣委、縣政府的關心和支持下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的巨大沖擊時,黨委、政府能夠與我們企業風雨同舟、共克艱難,保障和促進了企業的發展壯大。同時,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關心我們企業。正因如此,我們的企業家才能致富思源,胸懷感恩,時刻不忘關注社會弱勢群體,不忘關心下一代,并用實際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業解困、企業為政府分憂”的責任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業文化。

  今天,我們各企業積極響應縣委縣政府的號召,幫助貧困大學生完成學業,共捐出現金xx元,愛心捐款凝結著我們企業員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

  在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動,關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發揮各自的影響力,呼吁社會上更多的企業、群體、個人的愛心加入,向貧困大學生伸出援助之手,為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

  最后,衷心希望所有接受捐助的同學發憤圖強,刻苦鉆研,以優異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之后,繼續發揚我們中華民族的傳統美德,將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

  謝謝大家。

我與公司共成長的演講稿范文4

尊敬的各位,各位同事:

  大家好!

  春華秋實,時光飛逝,轉眼之間,xx公司已經成長為一株健壯的大樹,而我就是我們公司僅有的幾名與企業共同成長的老員工之一。在公司成立之初,我就來到了這個公司,轉眼十幾年過去了,在這十幾年里,我沒有一天離開過我的這個家庭。能親身見證公司的成長,能與公司一起發展,這是我人生最有意義的事情,我感到由衷的驕傲和幸福。

  回顧往昔,我總是心情很激動。公司剛成立之際,只有很少的幾個人,經驗也非常的缺乏,辦公條件也沒有現在的好。當時,有好幾次難關我們差點沒有度過去,是我們英明的老總,給了我們無窮的力量,帶領我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責任感,擴大規模、創新經營,不斷開拓新的經營服務領域,使我們的企業從一個小毛頭公司,成為了現在全省有名的大型公司。而這一切,離不開每一個員工的功勞。

  有這樣一位同事,她從來都是以誠待人,樂于助人,從不斤斤計較,有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難,她都會熱情的幫忙。在她的家中,有一個正準備高考的兒子,還有一個八十幾歲高齡的'婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顧。試想一下,這樣的情況之下,她還有多少時間能留給其他的人呢。然而,她卻總是加班加點,有的時候甚至到了一2點多都還在辦公室工作。有時候,她忙得連飯都沒有好好吃,但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時間,她總是那麼無怨無悔,腳踏實地的干好工作。

  我與企業共成長,在公司的十幾年里,我見證了很多大大小小的事跡,也常常被身邊的同事所感動。但是,最讓我難忘的是企業對我們的培養,是領導對底下員工的關心與重視。剛來公司之際,我只是一個辦公室的普通職員,從事的也是簡單的工作,但是現在,我已經是辦公室的主任,這都離不開單位的培養。20xx年里,無論從商業知識,品牌文化,業務技能,售買技巧,服務水平,對于我來說都是一種能量充電,是我在與企業的發展不斷地成熟,我愛我的工作,更愛企業,因為是企業照就了我的職業生涯,給我展示事業的空間,這里有著重視,關心我綜合素質提高的企業,有著傳我經驗,助我成長的同事,有著彼此相攜,同舟共濟的和諧氛圍。通過多年的磨練,使我從一個毛頭學生逐漸成長為一個中層領導。

  朋友們,今天,我們見證了歷史,與企業精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將會見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!我相信,我們的企業前景是鋪滿了鮮花,我們每個人的發展空間都會很大。雖然,在行進的路程當中,會有很多艱難險阻,但是,我相信,我們一定會劈風斬浪,揚帆遠航。

  一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!讓我們在公司領導的帶領下,以“奉獻、拼搏、求實、高效”的企業精神,追求“設備一流、管理一流、服務一流、效益一流”的企業目標。堅持“質量第一、顧客第一、信譽第一”的經營宗旨和“以人為本、誠信服務”的經營理念,開拓進取、奮發有為,去開創xx公司更加輝煌、燦爛的明天。

我與公司共成長的演講稿范文5

  我叫XX,來自。下面我演講的題目是《在公司發展中成長》。

  首先,請允許我向大家提一個問題:在工作和生活,你感到快樂嗎?

  是的,相信一定有人會說不快樂。的確,作為一個發展中的公司一定會存在著這樣或那樣不盡人意的地方。那么既然我們都是徐福記人了,當我們遇到困難和挫折的時候,當我們取得了小小成績的時候,該用什么樣的心態去面對呢?

  也許我們都聽過這么一個故事:有三個人相約去爬山,面對巍峨的高山,看不見山頂,其中一個人放棄了。另外倆人開始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已經落后好遠,再抬頭望了望山頂,還是那么的遙不可及,于是就停了下來,幻想有人來把他抬到山頂,他就坐在那里等。另一個人雖然爬的較慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后來,只有他成功的登上了山頂。

  這雖然是一則簡單的哲理故事,但卻形象的反映了現實之中不同三類人群的人生寫照。我親愛的朋友,您屬于哪一種呢?您愿意做哪一種呢?

  在人生的旅途中,你是否因為遇到了困難和挫折而常常慨嘆道路的坎坷和命運的不及嗎?如果是這樣,那會有什么用呢?!整天的抱怨和滿肚子的`牢騷只能給自己帶來消極和郁悶!只能給自己帶來迷茫和頹廢!只能讓人瞧不起!

  在人生的旅途中,你是否因為自己取得了小小的成績就沾沾自喜、驕傲自滿了呢?如果是這樣,那就意味著你將放棄成功,注定要碌碌無為了。

  下面我給大家介紹一個人,他就生活在我們的身邊——

  **XX年,他**歲,和很多年輕人一樣,帶著青春的夢想,他來到東莞,成了徐福記的一名普通員工。面對當時艱苦的工作和生活條件,他沒有時間去抱怨,一個心思撲在了工作和學習上,隨著公司的發展壯大,三年后,他開始走上管理崗位,當上了副班長,后來歷任班長、組長、車間主任、副處長,乃至今天的處長。雖然他沒有上過大學,但是他憑著刻苦鉆研、勤奮好學的精神照樣能夠出類拔萃。因為社會是一所最好的大學。盡管他現在已經很成功了,但他并沒有停下腳步,每當公司組織相關的學習和培訓,他總是積極的參加,我清楚的記得,上次公司組織的一次大型培訓,他是第一個走進培訓教室的學員。

  其實,無論是在工作還是在生活中,我們經常會遇到不如意的事情,這就需要我們自己去調整心態,積極的去面對它才是。就拿我的這次演講來說吧,雖然我抽簽抽到了一號,有人說:“啊,真倒霉!”但我并不認為自己不幸運,因為不管我的比賽成績將會如何,畢竟我是第一個登上演講臺的選手,我演講的思想一定會給朋友們留下更加深刻的印象,并能從中受益,這就夠了。我還祈求什么呢?

  近來,喜逢公司成功的上市,我相信公司的發展一定會更加蓬勃,我也一定會更加的努力,戒驕戒躁,腳踏實地的去做好工作中的每一件事情。同時也祝愿各位朋友們都能積極的去調整好自己的心態,勤懇務實,超越自我!

  好了,最后我要用總裁的一句話來結束我的演講:只有不斷的付出,才會有成功的未來——

我與公司共成長的演講稿范文6

尊敬的各位、各位來賓、親愛的同事們:

  我和我的祖國,一刻也不能分割;無論我走到哪里,都流出一首贊歌!

  這首歌銘記在我記憶深處,每當這個旋律響起,我的心就會一次次感動,對祖國的熱愛之情悠然而生,心中激蕩的是千千萬萬中華兒女的心聲!眼前充斥著各個崗位艱苦奮斗的同胞!情感涌動、心潮澎湃,這是音樂的魅力,更是我們內心的愛國共鳴!今年,偉大的祖國用70年向世界演繹了波瀾壯闊的傳奇,而我用30多年的時間思考我該如何存在的問題,這就是我今天要演講的題目——我該如何存在。大家好!我是來自省新業公司的潘俊瑾,懷揣著我的夢與大家一同分享。

  人固有一死,或輕于鴻毛、或重于泰山。看我年紀輕輕的跟大家談生死,莫不是一種笑話。其實,在我身邊的親人離我而去時,我就開始思考這個人生的哲學問題,面臨死亡,就好像我們沒有存在過,特別害怕我就那樣悄無聲息的死去,所以小時候老師問我說,你的理想是什么,我說老師,我的理想是千古流芳,我那個時候覺得人生的意義,就是成為最成功、最有影響力的'人,做驚天動地的大事情。

  我對自己特別狠,逼著自己去努力,那時候冬天早上起不來,就在床邊放一盆水,放一個毛巾,第二天醒過來迷迷糊糊的時候,我就把冰毛巾啪的一下糊在臉上,立刻起床去學習,但是我沒有堅持到現在,為什么?因為長期反人類的強度之下去忙碌,我慢慢地覺得很疲憊,孤獨、不快樂,如魚飲水冷暖自知,我們不是活給別人看的,我們是活給自己的,我們拿別人的贊美和銘記,來凸顯那一點點可憐的存在感,未免太可悲,但是呢,時間在馬不停蹄地向終點飛奔,我們到底要做什么,才算沒有浪費生命。就拿我目前從事的崗位來說,工作近10年,有2個字,最能表達我作為公司普通一員的深刻感受。

  第一個字:忙。未進新業公司之前,對企業工作充滿了神秘感。之前中午在食堂吃飯,最深的一個印象是,其他單位人員已經吃完飯從食堂返回,這個時候,總是能看見新業公司的同志才從電梯出來到食堂就餐。常用三個“班”來向朋友解釋為什么一般沒時間聚聚,那就是“上班、下班和加班”。上班的時間是提前的。來公司后,基本都是提前幾分鐘到班上,梳理一下一天的工作內容,把手頭的工作排好次序,統籌進度,提高工作效率。工作標準是要實之又實、細之又細的,無論是材料的標點符號、字體格式和段落間距,還是表格的數字、會議通知的時間,每一項都不能出一丁點差錯。下班的時間是遲延的。有時候挺懷念在學生時代的日子,事情相對單一,主要是學習,相對要輕松一些。而在公司,下班都是在六點之后,最好的情況是準時下班。相比單位,可以說,我們公司是不需要考勤的,大家都會自覺遵守。加班是正常的。晚上多加會兒班是常態,手頭事情多,盡可能地處理結束一件,好去處理其他事情。有的時候周末也需要加班,經常在周五下午的五點半到六點之間,比如要求下周一上午報材料、下周來調研或督導,必須要去準備。再有是晚上有緊急任務的加班,電話晚上是不可以靜音的,必須隨時待命。感覺陪孩子家人的時間比較少,家屬也會抱怨,大家所說的5+2、白+黑,由衷點贊,深以為然。

  第二個字:寫。對我來講,是一門必修課,工作內容很大一部分是要面對材料的。進入公司這幾天,一直在行政部室,感覺寫材料相比之前有很大提升,雖然在群體中還是一枚“菜鳥”,但大體已經掌握了公文材料的一些特點。現在,小材料基本可以應對。一般的動態信息、各種和調研報告,時間充裕的話,還能應對自如。務類的材料,標題和二級標題比較重要,寫東西要有層次,有個基本邏輯點,對仗工整也是十分必要的,不過個人感覺,有時候過于工整也不好,缺少了詩歌、散文那樣的靈動。大材料開始入門。半年工作、年度工作、稿、實施等大材料,向來是懷著忐忑之心來學來寫,放空間的個人可以散文般信馬由韁,但這些材料必須得嚴謹方正。感覺大材料,必須要先謀劃定好框架,理清思路和大綱,動筆之時,要將上級的和的具體要求貫穿其中。硬材料確是心結,這幾年一直沒有耕種好,也是現在和今后必須要迎頭補上的一課。對我來說,材料能上省級平臺是仰望,國資委平臺是奢望,公司平臺是期望。深刻回憶我在企業的這些青蔥歲月,成長了很多,收獲了很多,為我今后的人生成長打下了堅實基礎,今后,我將繼續埋頭苦干,扛起責任,延續光榮。

  說這么多不是向大家倒苦水、談辛苦,而歸根結底是想說我是快樂的,因為忙碌證明了我的存在,我想快樂也不僅僅是,及時行樂那么簡單,無目的隨心所欲的生活,只會增加我們的虛無感,一點都不會減少我們對死亡的恐懼,我們不應該因生命的無常,就放棄追求、坐地享受,相反的我們更需要一個追求,我們減少,對這種無常的恐懼,只是這個追求,他不是簡簡單單的屈從于欲望,成為他的奴隸。

  親愛的各位朋友,各位,我不知道你同不同意我的觀點,人到底要如何存在,但是我想我們每一個人,都要為死亡做最充足的準備,我的人生不會因碌碌無為而遺憾,因為我驕傲、我自豪,我為公司做貢獻,這就是我存在的意義,而你呢?

  我的演講到此結束,謝謝大家!

我與公司共成長的演講稿范文7

尊敬的各位,各位評委,各位同仁:

  大家好!

  我叫xxx,作為一名x的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司及全體員工身體健康,吉祥如意!

  言歸正傳,我帶的演講是《我與x同發展》。

  聽,20xx年的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx年的春天即將來到,x公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。x今天的輝煌,難道不是在公司各級的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

  不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們x。在此,我不得不說一聲:x,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,x的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,x的`每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,有多遠,我們就有信心讓x走多遠。

  效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;x繁榮了,我們笑了!員工是x的種子,是x鮮活生命的傳承延續;x是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為x的美好未來獻計獻策,為x的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問x給了我們什么,問問自己給x做了些什么”。

  眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰,在感懷收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的x一同成長。

  我真的很榮幸加入x,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了x,我才能挺直腰板,站在這里發下豪言壯語,也正是因為有了x,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為x的發展保駕護航。

  最后,愿我們大家共同攜手為x的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:x的明天一定,一定更加美好。

我與公司共成長的演講稿范文8

尊敬的各位、各位來賓,親愛的同事們:

  大家晚上好!

  我叫xxx,作為一名的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業亨通;并同時祝愿公司及全體員工身體健康,吉祥如意!

  言歸正傳,我帶的演講是《我與公司同發展》。

  聽,的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,的春天即將來到,公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。今天的輝煌,難道不是在公司各級的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

  不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們。在此,我不得不說一聲:我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的'夢想。我們永遠相信,有多遠,我們就有信心讓走多遠。

  效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;繁榮了,我們笑了!員工是的種子,是鮮活生命的傳承延續;是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為的美好未來獻計獻策,為的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什么,問問自己給做了些什么”。

  眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰,在感懷收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。

  我真的很榮幸加入,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了,我才能挺直腰板,站在這里發下豪言壯語,也正是因為有了,我才能自信滿滿,繼續沖鋒在最前線,為的發展保駕護航。

  最后,愿我們大家共同攜手為的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:的明天一定,一定更加美好。

我與公司共成長的演講稿范文9

尊敬的各位,各位同事:

  大家好!

  虎嘯群山辭舊歲;兔奔匝地慶新春。在這辭舊迎新之際,首先請允許我代表公司設計部的同事,向在座的各位領導及同仁們致以新春的祝福,祝愿大家在新的一年里心順氣順事順戶戶一帆風順;樂意快意滿意家家萬事如意。

  不知不覺舊的一年即將過去,回顧這短暫而又充實的一年,作為濰坊中建地產的一名員工,我深深地被身邊的變化感動著。在過去的一年里,我們從一個不足30人、工程量不足5000平米、場地平整度不足10%的項目,一躍成為專業員工團隊近80人、開工建筑面積近一2萬平米、銷售收入近2億的知名房地產公司。一串串數字都體現著項目的壯大,每一名員工都表達著對公司的自豪,每一個成績都充斥著企業的朝氣。

  過去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了濰坊房地產市場的一個又一個紀錄,創造了一個又一個奇跡。回想一年前的今天,我們在進行對外宣傳時,在做業務交流時,都要先提及濰坊市文化藝術中心,提及我們項目與文化藝術中心的關系,有時還要提及中國建筑、中建三局等等,那時的濰坊中建地產知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力,中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片,在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀天下的廣告,在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的'熱議。每位與我們交流的業主,都會表達對大觀天下項目的肯定,對成為大觀天下業主的自豪。

  過去,我們想要打車到項目地塊附近時,都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置,怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天,只要說中建大觀天下售樓處,司機師傅總能舒舒服服地將您送到售樓處前,并且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是x月7日和x月2日兩次開盤時那萬人空巷的盛況,1.5億元的銷售額,去化率80%的銷售業績,更是讓他們欽佩不已。

  有時,市民們會抱怨我們項目太貴,把整個濰坊房地產市場的價格都抬高了,但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可,和對成為大觀天下業主的向往。這些生活中的細節和變化,都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力,體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場中的領導地位。

  公司在過去一年的成功,不僅影響了濰坊人民的生活,更影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識,很多國內知名房地產企業,如恒大、保利、陽光一00等,也紛紛踏著濰坊中建地產的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地產和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊,而是更廣大的中國。

  隨著大觀天下項目知名度進一步提高,隨著濰坊房地產市場進一步發展,企業的競爭壓力也將越來越大。然而隨著公司的不斷成長和不斷壯大,以“筑國、筑家、筑天下”為己任,堅持臻品建筑的中建地產,也勢必會鼓足精神,為迎接下一個挑戰做好準備。

  過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啟下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下,在各位同仁的共同努力下,我們定能延續20xx年的神奇,創造出更加輝煌的20xx。

  最后,再次祝愿大家新年快樂,萬事如意。

我與公司共成長的演講稿范文10

  不知不覺,一轉眼來到公司所屬房地產開發有限公司半年多了。回首往事,像在放一張張的幻燈片,時而激動人心,時而令人振奮。

  我叫,今年年初,帶著夢想、帶著憧憬的我,來到了房地產開發有限公司這個熱情的大家庭中,進入項目工程部。項目是本公司新開發的項目,處在項目前期階段,前期階段有大量繁復的籌備和準備工作,經過各種籌備和準備工作,目前本項目工程已逐步、逐項進入實質工程施工階段,一直在現場進行全面技術管理工作的我,多了一份沉穩,多了一份對本項目的喜愛,多了一份對本公司發展前景堅定的希望和信心。這一路走來,感悟良多,其中的歡樂、汗水、付出、收獲到的工作中的些許成績,成為我個人成長中永遠的記憶和思想積淀。

  經過半年來在本公司工作的磨練,我已深刻的感受到公司是我成長中的另一所學校,公司成長了,我也成長了,我伴隨著公司的成長而成長,每天都收獲著工作的快樂,接受著工作的歷練,感受著公司領導、同事給予的關心與支持。

  從走進公司的那一天,我就深深地愛上了公司,愛上了公司的'企業文化,愛上了公司那種永往前行的拼搏精神。我們的主公司““經過三十年來的持續穩定發展,已在以及地區享有較高美譽。

  公司多年來致力于企業品牌的打造和員工隊伍素質的培養,作為人,在這一段時間和公司一起成長的過程中,我體會到了工作的樂趣和取得工作成績后的成就感,是公司讓我們這些互不相干的人走到一起來,并且為了同一個目標不懈努力。公司領導總告訴我,本公司員工基本上是把工作當成是生活的一部分來面對的,人會用好的心態去對待工作中的每一件事,學會快樂的去完成它,這樣我們就可以享受工作帶來的樂趣,并且可以在整個工作過程中感受到自己成長的喜悅,總的話語使人感動,對我們以后的工作態度產生重要的教育意義。

  我看到的人不管身處在何種崗位,無論職位高低、大小,大家都很尊重自己的工作,都能自我肯定自己的工作,都能在工作中豐富自己的工作經驗,增長智慧。在工作中獲得技能、經驗以及智慧,是我們人從公司所取得的最大收獲。感謝公司給了我們發展的平臺,感謝領導和同事給與我們新進員工的支持和關心,感謝與我共事的這些好兄弟們。

  感謝公司的總舵手。進公司第一天,曾外出購物,遇一店鋪老伯,閑談期間問及我在哪里工作,我回答“公司“,他馬上追問“是老“?我茫茫然回答“不知道“,呵呵,因為我剛到此地,初進公司第一天還真是不知道公司的老總是誰和叫什么名字,所以我誠實作答。后來老伯追問,得知我非本地人,初來乍到,對本地很多情況并不熟悉,馬上主動熱情的向我做起介紹來。老伯熱情的對我說“你們老總姓,叫,大概不到歲,高個子,是個有本事的人啊,大氣,是咱響當當的人物啊“我聽他了解我新公司老總,便追問他更多講講。老伯接著說“老這人還是我們工商什么協會的會長哩,生意做得大著呢,是個大企業家呀,重要的是這個人沒有什么架子,這樣的人物,咱老百姓誰要跟他說話他都很熱情,是一個很受人尊敬的人啊“!我問老伯“你跟我們老總很熟“?老伯回答“我哪會有資格跟他熟呀,他是名人,咱人都知道他“。我很意外,我知道我公司老總的名字竟然是通過這樣的一個渠道知道的,而且短短的小段交談,讓我心中猶然對我這個素未蒙面的老總肅然起敬,因為一個普通市井百姓不當著我們老總的面,能給予我們老總這么高這么親切的評價,而他們之間卻也沒有任何關系,這種情況該不是隨隨便便就能發生的,可見一個人的形象和人格魅力能有多高才可以這樣。后來見到總本人,心中暗想老伯形容果然不差,總本人身材高高大大,眉宇間一股英氣,話不多,話語聲音渾厚,音量中等,什么時間走過總身邊問一聲“總“,總總能馬上對你點頭,微笑中帶出一聲“好“。是的,這就是我新公司的核心領導人物。試想一個公司的領導人物如果不是具有一定的人格魅力,他的身邊能有一個良好的拼搏團隊嗎?他所創立的企業能做大做強嗎?他的企業能經過三十年的風雨洗禮嗎?經過風雨洗禮后還能像初升的太陽一樣,充滿朝氣和生機勃勃嗎?這樣的領導和這樣的領導下得企業必將從一個成功走向另一個成功,從一個輝煌走向另一個輝煌。

  在這樣的公司里工作我們心里踏實,有這樣的領導帶領我們感覺今后的道路充滿希望,以后我必將要通過自己的行動來表示自己的態度,以加倍努力工作來為公司今后的輝煌貢獻出自己的一份光彩。

  最后,祝愿我們的公司,我們的房地產公司,以及我們公司所屬的所有公司明天的事業更加輝煌!

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