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實施方案

時間:2023-11-28 15:37:35 一般方案 我要投稿

實施方案錦集9篇

  為了確保工作或事情順利進行,就需要我們事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么優秀的方案是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的實施方案10篇,希望對大家有所幫助。

實施方案錦集9篇

實施方案 篇1

  學校嚴格執行國家和省頒布的課程計劃,根據《溫州市教育局關于義務教育階段課程設置及課時安排的指導意見》,制訂本方案:

  一、 課程設置

  學校認真按照國家課程標準開足開齊開好各門課程,制訂了課程管理的相關制度每學期初由學校根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃執行方案、制定總課程表、班級課表和教師課程表,為學期開學工作做好充分準備。建立和完善以全面提高學生素質為目標的課程體系,認真執行課程計劃和課程標準,優化教學過程,著力進行教學方法的改革,在課堂教學中貫徹“促進有效教學”課堂變革的教學指導思想。積極開展教改教研活動,積極組織觀摩課、示范課、研究課。努力上好學科課程、活動課程,為學生素質的形成與發展提供有效的內容和空間。

  本學期,我校開設了語文、數學、英語、品德與生活、品德與社會、科學、學校課程、綜合實踐活動、音樂、體育、美術、信息技術。其中學校課程主要以寫字教學為主;綜合實踐活動包括勞動技術、環保教育、課外閱讀以及數學與科學的課外拓展等。所有課程、課時,嚴格按照義務教育課程要求設置,無隨意增減課程和課時現象。重視開展好一年一度的體育節、藝術節、科技節和讀書節的教育教學工作。

  二、課時分配

  每周按五天安排教學,每課時40分鐘。

  一、二年級每周:語文(9課時)、數學(5課時)、品德與生活(2課時)、體育(4課時)、音樂(2課時)、美術(2課時)、地方和校本課程(2課時),共26課時。

  三、四年級每周:語文(7課時)、數學(4課時)、品德與社會(2課時)、英語(3課時)、體育(3課時)、音樂(2課時)、美術(2課時)、科學(2課時)、信息技術(1課時)、綜合實踐和學校課程(4課時),共30課時。

  五、六年級每周:語文(6課時)、數學(4課時)、品德與社會(2課時)、

  英語(3課時)、體育(3課時)、音樂(2課時)、美術(2課時)、科學(3課時)、信息技術(1課時),綜合實踐和學校課程(4課時),共30課時。

  三、學校課程管理措施

  (一)加強學習,提高認識

  課程是指為了實現學校教育的培養目標而規定的教育內容及其結構、程度和進程,是把教育目標和教學實踐結合起來的橋梁,是培養目標的載體和實現培養目標的手段,是學校教育教學活動的依據。因此,課程設置是實施素質教育的核心問題。新課程設置方案的制訂與實施,對于進一步深化義務教育階段教育教學改革,促進學生生動、活潑、主動地發展,培養學生的創新精神和實踐能力,推動素質教育的深入實施,將產生積極的作用。認真研究課程設置方案,進一步提高對基礎教育課程改革的.認識,并以課程改革這契機,深化素質教育的實施,全面提高學生素質。

  (二)加強管理,科學設置各類課程

  嚴格執行新課程設置方案,對于國家課程和地方課程中指令性內容按要求開齊課程,開足課時。在課程管理上轉變管理思想,研究管理方法,充分調動教師積極性,充分發揮學校在課程改革實驗中的主體作用,保證足夠的開展綜合實踐活動和開發地方課程與學校課程的時間表和空間。成立了以校長為組長的課程改革小組,成員包括教研組長和部分骨干教師。

  20xx年09月01日

實施方案 篇2

  衛生健康教育是學校工作的重要組成部分,為增強我校廣大師生健康衛生意識,倡導科學、文明、健康的生活方式,提高生活質量與生命質量,根據教育局和上級保健部門的工作要求,特制定本計劃。

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指導,深入貫徹"預防為主"的衛生工作方針,堅持政治思想性、科學性、藝術性的健康教育基本原則,通過多種傳播途徑和手段,在廣大師生中深入開展健康教育工作,培養學生的各種有益于自身、社會和全民族健康的行為和習慣,普及衛生科學知識,倡導文明、健康、科學的生活方式,不斷提高全體師生的衛生知識水平和自我保健能力,從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量和學習質量的目的。

  二、建立健全衛生健康教育組織機構

  為加強健康教育工作的領導,成立學校衛生健康教育工作領導小組,負責健康教育工作的組織、領導和協調。

  組長:

  副組長:

  成員:

  教育局安辦

  醫院辦公室電話:

  三、主要工作措施

  1、加強健康教育的宣傳。學校通過廣播、墻報、黑板報、升旗儀式、班(隊)會等多種渠道,多種形式,做好流行病、H7N9禽流感、結核病、血吸蟲病、手足口病、狂犬病、細菌性痢疾、食物中毒、艾滋病等疾病的宣傳預防。同時充分利用各種衛生紀念日這大好的宣傳教育契機,進行廣泛的宣傳教育,使衛生保健意識深入人心。如利用3月3日全國愛耳日、4月全國愛國衛生月、4月7日世界衛生日、5月8日世界紅十字日、5月20日中國學生營養日、5月31日世界無煙日、6月5日世界環境日、6月6日全國愛眼日、6月26日國際禁毒日、9月14日世界清潔地球日、9月20日全國愛牙日、10月31日世界勤儉日、12月1日世界艾滋病日等進行廣泛衛生知識宣傳,積極宣傳健康的生活方式。做好接種工作,及季節性多發病預防。同時充分利用各種衛生紀念日這大好的宣傳教育契機,進行廣泛的宣傳教育,使健康保健意識深入人心。教育師生樹立"學校是我家,健康靠大家"的濃厚意識,增強師生"講衛生、重健康、防疾病"的意識和自律行為,提高師生"人人都是衛生工作者"的主人翁責任感和自覺性,真正營造起人人維護學校環境衛生,人人規范公共衛生行為和健康的生活方式,人人重視除害防病,科學健身的良好氛圍。

  2、切實做好學生的晨檢工作,班主任及各任科老師要提高對學生晨檢工作的認識,發現學生有發熱、流感、猩紅熱、水痘等流行性疾病癥狀的,應在最快時間報告衛生室。平時學生因病缺課的要及時登記并報衛生室。發現有傳染病癥狀的學生,班主任和衛生保健老師要迅速向有關部門和領導報告并迅速采取措施,隔離病人,并送醫院治療。要做到學校、班級兩級重點監控。

  3、繼續加強校園環境衛生。安排好各班室外保潔責任區,并堅持每天清掃一次。看見公共場所有垃圾、紙屑,有關班級要及時清掃。學校衛生室、后勤組要督促好清潔工做好室內外環境的`保潔,廁所的清潔、消毒和垃圾的及時處理。各個班級、辦公室、專用教室要加強清潔衛生值日制度,要堅持做好每天清潔一次,每周大掃一次,保持班級、辦公室、專用教室日常的清潔、整齊、美觀。門衛室人員要按要求做好校門內外場地的清潔工作。

  4、進一步加強"六病"防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血,特別是加強近視的預防。重點監控學生視力,近視生常抓不懈要持平。衛生保健老師和全體任課老師要十分注意學生正確的用眼衛生知識和指導學生做好眼保健操,做到穴位準確手法正確。切實保證眼保健操時間、檢查、監督落實,準時上課、下課不拖堂,不讓學生疲勞作業。嚴格落實"三個一"(一尺一拳一寸),規范用眼衛生,使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育,做到預防為主保護為主,及早發現、及早糾正、及早治療,共同保護學生視力。

  5、繼續開展衛生創建與檢查評比活動

  開展各類衛生創建活動,組織德育處每天對各班級的衛生工作進行檢查、評比,做到天天檢查、周周評比,不斷提高環境衛生質量。做好總結材料。

  6、開設健康教育課,注重培養學生養成良好的衛生行為。

  要結合學生心理和生理特點,開展形式多樣、生動活潑的健教活動,設立衛生監督崗,實行衛生流動紅旗評比等,促進學生健康意識的提高,使學生養成良好的個人衛生意識行為、習慣。

  7、加強食堂衛生、飲食、飲水衛生。食堂負責人及衛生保健教師要加強對食堂從業人員在個人衛生、食品加工烹飪、分發,以及飲水桶、餐具消毒、工作場所保潔等各個方面的指導和監督,確保食品安全、衛生、堅決杜絕食物中毒事件的發生。繼續加強對食堂從業人員的食品衛生知識培訓,嚴格食品衛生操作規程和每天清潔工作場所的要求,確保師生飲食安全,努力

  做到:"衛生有保障,營養有標準,口味有改善。"同時要嚴格做好食堂從業人員的晨檢工作,學校要定期和隨時對食堂衛生工作進行檢查抽查。學校教室及學生活動場所每周消毒二次。

  健康教育大課內容安排

  二月份:春季流行病的預防知識、H7N9禽流感防控知識

  三月份:血吸蟲病預防,健康保健血吸蟲病防治知識問答四月份:學校結核病的預防、狂犬病防治知識

  五月份:兒童手足口病的預防、學生的膳食營養

  六月份:6月6日愛眼日,常見食物中毒的預防

  九月份:傳染病簡介,飲水衛生與疾病

  十月份:兒童口腔疾病防治知識,兒童、青少年心理衛生

  十一月份:健康66條--中國公民健康素養讀本

  十二月份:計劃免疫知識學校飲水衛生知識

實施方案 篇3

  為進一步強化統計調查的規范性和統一性,努力推進統計數據采集、傳輸、匯總、加工環節的科學化和現代化,切實提高基礎數據質量和統計調查工作整體效率,國家統計局決定自20xx年統計年報和20xx年定期報表起實施企業一套表(以下簡稱“一套表”)。根據全國統計工作會議精神和全面實施一套表工作總體規劃的安排,制定本方案。

  一、實施范圍

  根據全面實施一套表工作總體規劃的安排,20xx年—20xx年,在工業、建筑業、批發和零售業、住宿和餐飲業、房地產開發經營業等國民經濟行業,以及勞動工資、科技、能源等主要專業的全面調查企業范圍內實施一套表。具體包括:

  年主營業務收入20xx萬元及以上的工業法人單位; 有總承包、專業承包和勞務分包資質的建筑業法人單位;

  年主營業務收入20xx萬元及以上的批發業、年主營業務收入500萬元及以上的零售業法人單位;

  年主營業務收入200萬元及以上住宿和餐飲業法人單位;

  全部房地產開發經營業法人單位;

  上述法人單位外,年綜合能源消費量1萬噸標準煤及以上的部分第三產業法人單位。

  二、調查內容

  一套表指標設計以滿足行業(專業)統計和國民經濟核算需求為目標,以企業統計調查核心指標體系為基礎,按照元數據標準統一設置指標名稱、口徑范圍和計算方法,以提高統計調查的規范性、系統性和一致性。調查表分年報和定期報表,涉及調查單位基本情況、從業人員及工資總額、固定資產支出、財務狀況、生產經營情況、能源和水消費、科技活動、信息化情況等方面內容。

  (一)調查單位基本情況

  年定報表式1張。

  調查指標分為通用指標和行業指標兩部分內容。通用指標包括調查單位詳細地址、登記注冊類型、控股情況等指標。行業指標包括建筑業、房地產開發經營企業資質等級、批發和零售業企業經營形式、餐飲分類等指標。

  (二)從業人員及工資總額

  年定報表式1張。

  調查指標包括從業人員數及構成、工資總額及構成等指標。

  (三)財務狀況

  年定報表式1張。

  調查指標包括存貨、資產負債、營業收入、營業成本、費用、利潤、稅金等指標。增加固定資產支出及構成等指標。

  (四)生產經營情況

  按國民經濟行業分設年定報統一表式6張,涉及工業、建筑業、批發和零售業、住宿和餐飲業,房地產開發經營業等行業。

  調查指標包括產值(量)、購進額(量)、銷售額(量)、庫存額(量)、訂貨、房屋建筑施工(竣工)面積、商品房銷售額(面積)等價值量和實物量指標。

  (五)能源和水消費

  年定報表式1張。

  調查指標包括能源購進量、消費量、庫存量、加工轉換產出、回收利用、取水量、外供水量等指標。

  (六)科技活動

  年報表式1張。

  調查指標包括科技活動人員、費用、項目、企業辦科技機構情況等指標。

  (七)信息化情況

  年報表式1張。

  調查指標包括計算機數、網站數、電子商務采購金額、電子商務銷售金額等指標。

  三、組織實施

  實施一套表是一項復雜的系統工程,涉及到各級統計機構和各行業(專業)統計工作,覆蓋制度方法設計、業務流程管理、工作機制完善、信息技術應用、基層基礎建設等各個方面。因此,需要全系統共同努力,按照統一設計、統一管理、統一部署,統一采集以及分級、分專業培訓的方式開展各項工作。

  (一)統一設計調查制度和組織軟件開發

  國家統計局建立一套表調查核心指標體系和元數據標準,并根據專業調查需求,結合制度修訂工作,統一設計一套表制度和分行業統計報表,統一制定數據處理方案、軟件技術標準、數據接口規范和歷史數據格式,統一組織開發數據采集處理軟件。

  省級統計局在嚴格執行國家分行業統計報表的基礎上,統一確定省級和省以下增加的調查內容,報國家統計局批準后執行。

  (二)統一確定和管理調查單位

  國際統計局制定全國統計系統基本單位名錄庫建設維護與使用管理暫行辦法實施細則,統一確定納入企業一套表范圍的調查單位。普查中心負責組織相關專業司共同確認分地區、分專業的調查單位;在一套表數據采集處理軟件中生成全國調查單位庫、報告期調查單位基本情況表數據;;接收省級普查中心關于新增、變更和退出調查單位申請,與專

  業司共同審核通過后,統一批復。

  省級統計部門按照國家統計局的`有關規定,負責組織開展年、定報統計調查單位增減變動和基本信息的更新維護,對符合條件的新建單位,每季度調整一次;對破產、關閉等調查單位及基本信息的變更一年調整一次。

  納入企業一套表的調查單位實行分級管理,自上而下逐級確定管理級別,一個調查單位只能屬于一個統計機構管理,不可跨級、跨機構管理。

  按照“先進庫,再有數”的要求,凡沒有進入統計基本單位名錄庫的企業不作為一套表的年、定報統計調查單位。統計調查單位的認定、調整與維護及基本信息的更新,均以基本單位名錄庫為基礎進行。

  (三)統一部署軟件系統和調查任務

  國家統計局統一部署數據采集處理軟件系統。為規范統一企業一套表應用軟件,逐步建立統一的軟件應用平臺,國家統計局在對現有軟件綜合測評的基礎上,推薦并統一組織軟件的功能改進和優化完善。在國家集中部署軟件系統的同時,原則上以企業數較多的北京、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、河南、湖北、湖南、廣東、四川14個省市分別為獨立節點,在省級部署一套表軟件系統。

實施方案 篇4

  一、指導思想

  根據《鎮江市高效課堂建設活動實施方案》及《20xx年“鎮江好課堂----新區在行動”實施方案》要求,以開展課堂教育教學展評活動為載體,引導全校教師集中精力投身教育教學改革,達到以評促教、以評促訓、以評促研和以評促改的目的,不斷提高廣大教師專業水平和課堂教育教學質量。

  二、活動主題

  打造高效課堂,展示課改成果,促進教師專業提升,提高教育教學質量。

  三、活動領導小組

  組 長: 韋群

  副組長:王曉紅 朱梅 王革新

  成 員: 解麗君 戴愛芬 陳金順 時偉晴 徐亞琴 顏雪芬 賈麗霞

  顏 迅 沈麗 趙瑩 吳寅文 費芳 陳志芬 趙俊

  四、參加對象

  全校一線上課教師

  五、活動內容

  采用教育教學設計評比和課堂教育教學評比兩種形式。

  1.教育教學內容設計(占 20%):針對參賽課題,形成詳細的.文本設計案例。

  2.課堂教育教學展示(占80%):重點展示教師的基本教育教學素養,包括教育教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力以及課堂教學的有效度。

  六、具體安排

  1.采取多種形式廣泛宣傳,營造氛圍。

  2.活動實施階段(20xx年11月11日---25日)

  (1)11月11日,召開“好課堂在行動”領導小組成員專題會議,明確要求,落實方案,組織實施。

  (2)11月12日開始,由語、數、英、及綜合學科教研組長牽頭,以教研組、備課組為單位分組評比進行選拔。語、數、英學科采用二輪選拔,第一輪年級組選拔,各年級推選1人;第二輪校級選拔,從語文(6名)、數學(6名)、英語(4名)教師中再推選出語、數、英各2名教師作為學校代表,參加區級比賽。其余學科采用一輪選拔。

  課堂教學評比上課內容第一輪自選,第二輪采用同課異構。

  (3)語、數、英學科,課堂教學展示評比采用年級互評方式,一二年級、三四年級、五六年級教師之間對調互評。

  (4)綜合學科組評比辦法:音樂與美術學科教師對調互評,體育學科分兩組互評,趙俊、王珂、黃春梅、吳美娟、韋登朝老師為一組互評。

  綜合學科評比分組情況:(打☆號為負責人)

  音樂:☆費 芳 巫婷婷 孔紅娟 趙躍軍

  美術:☆陳志芬 閆麗君 趙玲璐 葛竹林

  體育:☆吳寅文 王革新 潘玉龍 張林根 黃紅哎

  唐 奇 朱 梅 田 珩 王 俊

  其他:☆趙 俊 王 珂 吳美娟 黃春梅 韋登朝

  (5)班會、心理健康、思品三門學科采用自愿報名和學校推薦相結合原則。自愿報名滿3人,則通過比賽選拔。如不足3人,學校將結合教師綜合情況直接推薦參加區比賽。

  (6)20xx年11月25日前,完成全校教師選拔比賽,網上公示并上報參加全區比賽人選。

  我校各學科選拔推薦參加區比賽分配名額

  學科 名額

  語文 2

  數學 2

  英語 2

  音樂 1

  體育 1

  美術 1

  思品 1

  科學 1

  信息 1

  班會 1

  心理健康 1

  七、活動獎勵

  1.學校將根據課堂教學展示評比結果結合教師教齡、已獲榮譽稱號情況評選出校級“教壇新秀”、“教學能手”、“教學骨干”。

  2.學校將根據課堂教學設計的質量和課堂教育教學的現場展示水平,評選出語、數、英學科的一、二、三等獎(其中語文6名,數學6名,英語4名);音、體、美綜合學科設一、二等獎若干名。(推薦除外)

  學校將根據各學科評比結果及教師教齡、各方面綜合情況推選我校參加新區比賽的人員。

  3.教齡在6年以下(含6年)的教師參加課堂教育教學展評活動并獲得區二等獎及以上獎次的,經社發局審核公示后授予鎮江新區教壇新秀稱號。

  八、相關要求

  1.全校一線教師全體參與,與年度績效考核掛鉤,無故缺席者依學校相關制度處理。

  2.各教研組、備課組長及相關負責人建立此次活動開展的過程性資料。包括教案、照片(一張上課教師的,一張聽課教師的)、課件、評分表。

  3.被推選及推薦參加區比賽的教師須拍攝視頻課。

  鎮江市大港中心小學

實施方案 篇5

  為了推進英語新課程的進一步實施,促進我縣廣大師生落實《英語課程標準》提出的課程目標,全面提高學生的綜合語言運用能力,掌握英語這一交際工具,為實現真實交流奠定堅實基礎,我縣特舉行首屆中學生英語口語大賽.本次大賽是對我縣各初中生英語口語現狀的一次檢驗,也是我縣中學生英語口語學習成果展示和學習交流的盛會.

  一、參賽對象

  全縣各初中學生.以校為單位組織,各學校以班級為單位進行預賽,選出優秀選手參加比賽

  二、大賽時間

  根據教研室的工作安排,具體比賽時間另行通知

  三、大賽形式

  大賽按照學生所在的年級進行分組,每個年級的大賽試題的內容和形式設計,要考慮該年級學生的英語學習進程和《英語課程標準》對他們提出的目標和要求.每位選手的比賽時間為6分鐘左右,具體形式如下:

  七年級:情景對話、看圖對話

  八年級:情景對話、看圖對話

  九年級:情景對話、看圖對話

  四、評分方法

  口語大賽復賽和決賽的評分按照“語音語調”、“語法詞匯”、“流利程度”、“交際能力”四項評分.評委評分時,采取逐項打分,每項滿分為100分,最小分差為1分.計分時將去掉一個最高分和一個最低分,取其他評委的'平均分,保留兩位小數.

  詞匯語法 語音語調

  流利程度

  交際能力

  1、發音標準程度

  2、發音清晰程度

  3、語調正確程度

  4、語調自然程度

  1、常用口語詞匯和句型使用的正確程度

  2、語句、詞匯多樣化程度

  1、表達流利程度

  2、語句連貫程度

  3、語流中斷多寡

  1、交際目標實現程度

  2、說話人意圖的理解程度

  3、語用失誤多寡

  4、會話技巧應用多寡

  語音語調

  (權重0.25)

  語法詞匯

  (權重0.30)

  流利程度

  (權重0.20)

  交際能力

  (權重0.25)

  發音標準、清晰;語調正確、自然

  能正確使用常用的口語詞匯和句型,基本上無錯誤

  表達流利,語句連貫,無語流中斷現象

  能準確理解說話人的意圖,表達過程中基本上無語用失誤,能正確使用會話技巧

  發音比較標準;語調正確

  能較正確使用常用的口語詞匯和句型,錯誤較少

  表達比較流利,語句較連貫,語流中斷現象較少

  能比較準確理解說話人的意圖,表達過程中無過多語用失誤,能比較正確地使用會話技巧

  發音基本標準;語調基本正確

  能基本正確使用常用的口語詞匯和句型,無重大錯誤

  表達基本流利,語句基本連貫,無頻繁的語流中斷現象

  能基本正確理解說話人的意圖,表達過程中無重大的語用失誤,能基本正確使用會話技巧

  五、評獎辦法

  大賽設一、二等獎二個等次,師生同獎.

實施方案 篇6

  安排學生座位,是學校班級管理的常規工作,也是學生和家長普遍關注的熱點問題,為了全面貫吉化第一實驗小學校實行“陽光排座”,讓陽光灑滿每個孩子的心田,我們三年組六個班班主任研究特擬訂吉化第一實驗小學校三年組“陽光排座”實施方案。

  一、安排原則:

  1、公平、公正的排座,杜絕班級排座中的“人情座”問題,平等對待每名學生。

  2、公開、民主的排座,各班利用QQ群、班級博客等平臺公開班級的排座原則和結果,保障學生和家長的知情權、參與權。

  3、遵循學生身心發展規律不斷的調整排座辦法,提高班級管理水平。

  4、按照學生的身高(坐高)和男女學生的'搭配為主要依據進行排座。

  5、每學期或學年要根據學生身高變化進行一次學生座位的整體調整。

  6、 為有利于保護學生視力,要按照一定的順序每一周或兩周進行一次學生座位的左右輪換。

  7、積極探索學生小組合作等教學方式,使排座辦法與教學方式相結合,提高課堂教學效率及班級管理水平。

  8、對確實需要特殊照顧的學生,班主任可向學校提出安排意見,經學校批準,并征得相關學生和家長的同意,對學生的座位安排進行適當的調整。

  二、各班具體安排如下:

  3.1班:按學生身高排座,小個在前,大個在后。班級分四大組,中間兩組兩人一座,兩邊兩組單桌。每兩周換一次座位,從左往右換。

  3、2班:按學生身高排座,小個在前,大個在后,兩人一座,班級分四大組,每周換一次座位,從左往右換。

  3、3班:按學生身高排座,前三排為小個,后四排為大個。單周前后換座,雙周左右換座。

  3、4班:按學生身高排座,小個在前,大個在后。分四大組,三組兩人一座,期中一排單桌,每周換一次座位,從左往右換。

  3、5班:按學生身高排座,小個在前,大個在后,兩人一座,班級分三大組,單獨一列,每周換一次座位,從左往右換。

  3、6班:按學生身高排座,小個在前,大個在后,兩人一座,班級分三大組,男女生搭配一座,每周換一次座位,從左往右換。

實施方案 篇7

  一、進一步提高對分散按比例

  安排殘疾人就業工作的認識全市各級、各單位黨、政領導。不僅是一條依靠社會力量推進殘疾人事業發展的重要途徑,而且是維護社會安定團結和推進社會文明進步,促使殘疾人與全體人民一道實現小康生活水平構建社會主義和諧社會而采取的一項重要舉措。所以,各縣區各部門、各單位必須從促進殘疾人就業的大局出發、充分發揚中華民族扶弱助殘的傳統美德,對殘疾人事業高看一眼,厚愛一份,獻一片真情和愛心,自覺地執行《就業辦法》不能以任何理由拒絕安置殘疾人就業,更不能以任何理由拖欠和拒繳殘疾人就業保障金。

  二、嚴格依法行政,進一步強化安人收金工作力度

  市、縣區殘工委,要精心組織,加強領導;進一步強化分散按比例安排殘疾人就業工作的力度,分管縣區長要親自抓,嚴格按照《殘疾人保障法》和《就業辦法》要求,充分發揮法律法規的規范、引導、促進和保障作用,調動各力面的積極性,做到依法行政,依法安人收金,依法維護殘疾人的合法權益,嚴格依照法定權限和程序全面落實《就業辦法》

  市、縣區殘聯及殘疾人勞動就業服務中心所要充分發揮執法部門的職能作用,對未按比例安置殘疾人就業,需繳納殘疾人就業保障金的單位,要及時發出繳款通知書,并積極主動上門督促按期足額繳納保障金。對拒繳、逾期不繳或不足額繳納保障金者,經反復做工作仍無效者,可通過法律手段,責令限期繳納保障金和滯納金,對個別既不安置殘疾人,又長期拒繳就業保障金的單位,可申請法院強制執行。

  市、縣區殘聯在安人收金工作中,一定要按照有關規定,嚴格把關。凡安置在機關、團體、企事業單位的殘疾人,一律要有統一的《中華人民共和國殘疾人證》和《城鎮殘疾人按比例就業證》對兩證不全者,要督促其盡快補辦,完善其有關手續;對在這一工作中弄虛作假的單位,要通報批評。

  市、縣區分散按比例安排殘疾人就業的對象、比例、保障金的收繳標準等仍按隴署發1oo號文件執行。

  三、加強監督管理,合理使用殘疾人就業保障金

  殘疾人就業保障金是政府性基金,安置殘疾人就業的專項資金。年財政部以財綜字33號文件明確規定:殘疾人就業保障金屬政府性基金,國家保留的`政府性基金項目”從年7月1日起已統一納入財政預算,實行收支兩條線管理。主要用于殘疾人的職業培訓、扶持殘疾人集體和個體從業;獎勵在安置殘疾人工作中做出顯著成績的單位和個人以及殘疾人就業的其它開支。市、縣區殘聯要嚴格按照資金管理辦法,管好用好就業保障金,財政、審計、監察部門的監督下合理使用,任何單位和個人無權平調或挪作它用。

實施方案 篇8

  一、校本課程開發的指導思想

  校本課程是基礎教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發是落實新課程的需要,校本課程的開發與實施,給學校的發展、給教師專業的發展、給學生個性的發展提供了新的舞臺。學校堅持以一切為了學生的發展為本,以興趣性、拓展性為主,發展學生個性為目標,讓課程適應和促進學生的發展,根據學校的辦學目標,充分利用學校現有的教學特色以及班莊豐富的資源優勢,認真做好校本課程的開發與研究,帶動學校師資隊伍建設與課程開發、管理、評價、教學資源開發等方面的和諧發展。

  二、校本課程開發的目標

  1、總目標:

  發揮團隊合力,結合課改推進校本課程的開發和拓展課程建設,以課程建設拓展學生樂學的空間,突顯學科特色。

  2、學生發展目標:

  在知識、品質、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續的發展,使學生的發展有更廣闊的空間。

  3、教師發展目標:

  學會學習、學會反思、學會創新,成為實踐的研究者,促進教師專業化成長。

  4、重點突破:

  以學校特色項目為基點,在和諧團隊氛圍下的開發校本課程,向各學科延伸。

  三、組織與實施

  1、成立校本課程開發研究領導工作小組。

  組 長:xxx

  校本課程開發的主要決策人和負責人,負責校本課程的總體策劃,宏觀調控及全面的研究和實施。

  副組長:xxx

  組織實施校長決策及負責校本培訓、檢查校本課程實施、協調各部門的工作、組織教師編寫校本教材和安排教師上課,實施課程計劃、對校本課程的研究和實

  施進行指導、評估、調查、分析學生對校本課程的需求情況及對校本課程檔案整理工作等工作。

  成 員:xxx xxx xxx xxx

  領導小組主要職責:

  ①構思并制訂校本課程開發工作的總體規劃,做好指導、研究、實施、評估等工作。

  ②制訂校本課程管理的有關規章制度并組織實施和考核。

  ③組織教師進行校本課程的理論學習,規范教學行為,提高教育教學能力。 ④積累課改資料,及時提供教改信息。

  ⑤經常深入校本課程實施課堂,指導開課、聽課、評課工作,和實施教師一起研究情況,幫助他們及時總結。

  ⑥做好校本課程實施的經驗或成果的推廣和應用。

  四、校本課程開發的原則

  1、人本性原則

  校本課程觀的核心思想是以尊重人的個性為根本出發點,把促進學生各項基本素質全面發展作為課程設計的中心,以整體、優化的課程結構觀為核心內容,在課程選擇使用上以人為本,重視學生的學習需求,尤其重視不同層次學生的學習需求,使學生的學習需求得到尊重和滿足。

  2、整體性原則

  校本課程的開發要從整體上把握課程的目標與結構,校本課程的開發,學科課程應得到充分重視,活動課程應成為校本課程的重要組成部分,開發潛在的課程資源,重視隱藏在課內外和校園文化中潛在的課程因素及對學生發展的作用,使學生有較廣泛的興趣愛好及特長。

  3、發展性原則

  校本課程的最大價值在于促進學生成材、教師成長、學校發展、社會發展。學校利用自身資源,構建有本地特色的適合學生發展的特色課程。

  4、科學性原則

  深入系統地學習與課程改革相關的理論,借鑒外來的有益經驗,結合本校實際,實事求是,以科學的精神和嚴謹的態度,解決實驗遇到的實際問題和困難,檢查調查研究,科學決策,邊實驗邊總結,創造性地開展工作。

  五、方法措施

  1、充分調動教師參加課程開發的積極性,體現參與性。

  2、充分利用校內外的教育資源,堅持校本化。

  3、仔細研究《國家基礎教育改革指導綱要》,保證校本課程開發的方向性與探究性。

  4、結合校本教研的管理模式,實施課程開發的`研究和實踐。

  六、校本課程開發計劃

  1、發掘本地特色項目資源,發揮特色創建過程中的優勢,形成校本課程的生長點。

  2、在1~6的年級實施,與日常教學相結合。

  3、將課程內容與學生的實踐活動相結合,成為學校開展素質教育的重要載體。

  4、以學生和諧發展為出發點,明確校本課程的目標定位,完善課程體系,落實實施的途徑和方法。

  5、逐步將校本課程納入學校課程管理體系,引導各年級實施拓展型課程的開發。

  七、課程的實施

  1、教師每學期應撰寫校本課程教案,并建立校本課程教師檔案袋。

  2、課程的組織形式必須以學生為本,教師應充分尊重學生的意愿,采用學生喜愛的組織形式和活動方式,充分調動學生的學習積極性。

  3、校本課程的實施過程中,教師要給學生創造寬松的活動環境,允許學生用自己的語言方式表述,教師要重視學生的過程體驗,不能只重活動的結果。

  4、教師必須在每次校本課程后,作好記錄,寫好教學反思。

  5、課程的開發過程中,教師必須樹立檔案意識,對校本課程開發中的所有資料搜集整理好,期末上交校本課程開發領導小組,以利總結、改進和推廣,并作好展示匯報工作。

  八、校本課程的評價

  1、成立校本課程評價領導小組,具體負責課題的檢查評價。

  2、完善校本課程的開發與申報制度。

  3、教師組成校本課程開發團隊,積極參與校本課程的開發與實施。

  4、對校本課程的評價,應重視過程性評價,旨在提高教師的業務水平及學生的自主學習的能力。

  5、各任課教師每學期需對學生的學習情況采用不同的方式進行評價,評價學生對該學科學習的興趣需求、學習效果等。

  6、對于參加校本課程開發的教師學校將給予適當的獎勵。

  九、校本課程實施保障

  1、學校對參加校本課程研究的教師在外出學習、教學研究校本教材編寫等方面提供物質支持。

  2、設立校本課程實施的研究及獎勵經費。

  3、學校對教師進行必要的課程理論培訓。

  4、保證實施教師的研究時間,研究空間。

  5、鼓勵教師撰寫心得體會,包括成功的經驗和失敗的教訓。

  6、在教師考評上充分肯定教師校本課程實施的成果。

  7、學校對實施教師應做好各類設施的提供,如校園網等,為校本課程的順利開設準備物質條件。

  8、對教師開發的校本課程,學校應組織評選,優秀的校本課程,鉛印成冊,并予以獎勵。教師開發出的校本課程的成果記錄在教師業務檔案。

  9、根據師資培訓工作的要求,加強師資隊伍建設,創造條件,讓教師認真參與培訓,做到有計劃、有目標、有考核、有成效,并建立科學合理的獎勵制度。

實施方案 篇9

  一、項目實施方案概述.

  二、項目實施方案介紹.

  (一)項目啟動階段...

  (二)對勘察、施工的管理階段

  (三)工程實現確認階段

  (四)系統培訓階段

  (五)產品安裝測試及試運行階段

  (六)總體驗收階段

  (七)工程交接階段

  一、項目實施方案概述

  項目實施規范主要包括項目啟動階段、需求調查確認階段、安裝階段、系統培訓階段、產品安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等七階段工作內容。在用戶購買電子產品之后,需要電腦公司的技術員在電子產品操作等方面進行系統調試、軟件功能實現、人員培訓、等一系列的工作、以便用戶更好使用產品及后期維護。

  二、項目實施方案介紹

  (一)項目啟動階段

  此階段處于整個項目實施工作的最前期,由成立項目組、前期調查、總體項目計劃、啟動會由2個階段組成。

  在合同簽定后,指定項目經理,成立項目組,授權項目組織完成項目目標。 公司項目組:進行前期項目調查,與用戶共同成立項目實施組織,商務經理:配合公司項目組,將積累的項目和用戶信息轉交給項目組。將項目組正式介紹給用戶,配合項目組建立與用戶的聯系。

  用戶:成立項目實施組織,配合前期調查和召開啟動會。

  1、成立項目組

  部門經理接到實施申請后,任命項目經理,指定項目目標,由部門經理及項目經理一起指定項目組成員及成員任務。

  2、前期調查

  項目經理及項目組成員,在商務人員配合下,建立與用戶的聯系,對合同、用戶進行調查。填寫《用戶及安裝信息表》。在項目商務談判中,商務經理積累了大量的`信息,項目組首先應收集商務和合同信息,并與商務經理一起識別那些個體和組織是項目的負責人,確定他們的需求和期望,如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。

  三、勘察、施工、人員調配方案

  1、勘察、設計施工方案應采用現場勘察、分別到各個用戶點勘察,根據采購方要求設計、設計施工標準條件逐條進行商討,經過商討,雙方對勘察、設計施工方案取得完全一致意見。

  2、做好人員調配,分工計劃。我公司把工作人員分為5個工隊同時進行,每隊每天安裝2個點,計劃19天內完成安裝任務。

  3、公司對施工人員履行監督義務并隨時進行檢查,對其違約行為進行督查,督促其按照合同協議履約。

  四、組織培訓使用階段

  1、培訓計劃:結合調研結果,與用戶項目實施負責人商議具體培訓內容、時間,場地,人員等。

  2、發培訓通知:提前2天通知培訓,按照簽署的《培訓計劃》,將培訓內容、時間,場地,人員等信息通知用戶實施負責人。

  3、在項目實施之后對用戶的相關人員進行系統和規范的產品使用培訓,達到讓用戶了解和能夠使用產品,其目的是讓用戶最終自己能夠解決處理在使用過程中出現的具體的問題。

  五、安裝測試及試運行階段

  1、用戶對網絡及硬件設備進行測試,對產品性能等測試及試運行,確保系統各項設備均能正常使用,并且符合用戶簽署的中描述的需求,同時把盡可能多的潛在問題在正式運行之前發現并改正;同時目的還在于在正式運行前用戶的有關人員能進一步提高操作水平,掌握操作規范。此階段的主要工作內容為:

  2、告知測試及試運行通知:在進行測試及試運行開始前2天,按照簽署的計劃,將時間,地點,人員等信息通知用戶實施負責人。

  3、在試運行開始前搭建設施,硬件環境、網絡、線路等各個環節是否有問題;

  4、組織測試及試運行:相關各級領導及用戶應給予全面支持配合,組織相關人員進行相關的測試及試運行。

  5、測試及試運行完成,操作流程和操作環節的情況,通知用戶實施負責人。

  六、驗收階段。

  在每一項目階段結束時,用戶對這一階段的可交付成果進行驗收,在測試及試運行結束后,對產品進行總體驗收,如有問題或意見盡早提出,如無應出具總體驗收報告。

  七、交接階段

  向用戶交付包括硬件產品、項目實施過程中所生成的各種文檔,本公司項目組還需要讓用戶填寫《工程驗收表》,并對公司項目實施人員的整個項目實施安裝過程及安裝效果等方面進行評價,本公司將針對用戶的意見進行改進以便在往后的工程實施中加強管理,更好地為業主服務。

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