(熱門)新老師演講稿
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編為大家整理的新老師演講稿，希望對大家有所幫助。
新老師演講稿 篇1
《砥礪奮進，行穩致遠》
今年是新中國成立xx周年，xx年的風雨歷程，中國走過了其他國家幾百年的現代化發展歷程，演繹了民族史冊上自強不息的傳奇。
中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網……一個個舉世矚目的超級工程正在托起中華民族偉大復興的中國夢。
站在祖國xx華誕的節點上，回望騰四中xx年的發展歷程，四中的奮進之路與祖國同頻共振：1947年，在民國元老李根源先生和時任騰沖縣縣長的劉楚湘先生的倡導和支持下，“龍江中學”應運而生。撫今追昔，感佩龍江有識之先賢，以睿智的目光開啟龍江辦學之先河，讓這里成為傳播文明，教化鄉民的陣地，成為龍江地區人才培養的搖籃。1965年龍江中學更名為“騰沖縣第四中學”。于1973年搬遷至老鸛坡。
“勤勉嚴實永拼搏，學海揚帆爭上游”。歷經幾代四中人的勵精圖治，四中發展航船，行穩致遠。這離不開所有四中人的努力，更離不開各級黨委政府的關心支持。xx多年來無數的教師，把自己的青春和激情揮灑在這片熱土上。他們可能沒有豪言壯語，沒有驚天動地的事跡，但他們仍俯首躬行，揮灑汗水，用自己的實際行動踐行著一名教育工作者對黨和國家的忠誠、對人民群眾的忠誠、對教育事業的忠誠！四中所在地經濟滯后，生產生活條件較差。所以，在我們這樣的農村學校，貧困學生比較多。家住芒棒鎮城河村馬莧坡的韓延曉是建檔立卡的貧困戶，從他記事以來，母親就一直打針吃藥。2006年，母親被查出患骨癌，從此，臥床不起，為照顧母親，父親只能在家邊打零工。一次，母親病重，情急之下，父親把家里的田地以20年為期租給了鄉鄰。由于家庭原因，在他初中時，就曾跟隨同鄉大伯到德宏種甘蔗、做泥活。還清晰地記得，第一次到他家的情形：一間竹籬圍成的土坯房低矮潮濕，因為正值雨季，院場里泥濘不堪，沒有一個落腳的地方。廚房里，有一盆半溫半涼的清水煮豆角洋芋，癱瘓在床的母親告訴我們，這是阿曉進山打理草果前給她和父親做的.早飯。午后3點，阿曉回來了，他全身濕漉漉的，臟亂的頭發上粘了一些雜草，褶皺的褲腿裹滿了泥巴。那一刻，我們所有老師的眼眶都濕潤了，也真正理解了“輟學一名學生，僅次于一次傷亡事故”這句話的真諦，這更加堅定了我們讓他重返校園的決心。作為建檔立卡的貧困生，韓延曉高中時期不僅免除學費，而且每學期還享受國家助學金2500元。享受著教育扶貧政策帶給他的陽光和溫暖，韓延曉的臉上多了一份自信的笑容。2018年，韓延曉以512分的高考成績考入了云南農業大學，在國家助學貸款的幫助下，他踏上了人生新的征程！
韓延曉只是眾多學生中的一個縮影，正是在各級黨委政府及教育部門的領導下，在社會各界人士的關心支持下，在全校師生的共同努力下，全鎮實現了各學段資助政策全覆蓋的目標。教育精準扶貧猶如三月春風，溫暖了萬千學子，滋潤了千家萬戶。
今天的四中是幸運的，因為我們趕上了這個好時代，學校迎來了發展的新契機！近年來，隨著國家對教育的重視，騰沖市政府高瞻遠矚，對教育投入巨資，我們的校園風景如畫；學校領導懷著對教育的激情與厚望，責任與擔當，在教體局的引領下，學校上下掀起了一場改革的浪潮：“二五雙十”打造高效課堂；先后多次派老師赴江蘇海門學習考察新教育并與海門正大中學成為結對學校，到巴川中學學習自主教育成為自主教育實驗學校，到北師大學習校本課程研發……
“含英哺華彩，風正好揚帆”。如今的四中，蒼松疊翠，高樓林立，如火如荼的課堂改革，現代化的教育教學設施，豐富多彩的社團活動，優雅厚重的校園文化，一所活力激蕩的學校屹然矗立在龍川江畔。
陽光燦爛的夏日，借一縷午后涼爽的清風，我獨自漫步于花木扶疏的校園，足球場上，小草翠綠逼眼；松園里，層林崇崒，松濤陣陣；親子長廊旁盛開的三角梅簡直就是一幅水墨丹青的國畫。一群群意氣風發的學子手捧書卷從銀杏大道上迎面走來，陽光肆意的灑在他們青春的臉上，我為自己是一名四中的老師而感到幸福。
“魏巍貢山高昂首，滾滾龍水奔騰流，向陽坡上鴻鵠聚，鴻鵠展翅向九州”。站在祖國xx華誕的節點上，四中人必將踏著強勁的時代節拍，懷著滿腔的激情，不懈奮斗，開啟教育新篇章。
新老師演講稿 篇2
首先，感謝家長在百忙之中抽出時間參加我們早教班的這次家長會，感謝把孩子送到我們的金太陽幼兒園生活學習。我們的金太陽在教育理念上整合了蒙氏教育、多智能教育、創新教育、認識教育的精髓，開展適合孩子的園體化課程，繼承了“以人為中心、全面和諧、溫暖護理”的辦公宗旨，培養了“積極適應、積極交往、尋求知識、喜歡運動、大膽表現”的幼兒。全方位、多角度研發幼兒智商和情商，讓孩子學會做人、學會學習、共同生活。我們還要根據孩子的年齡和生理特點，合理搭配，提供色彩優美、營養豐富的飲食。開放飲食情況，歡迎家長參觀指導。我們有一流的硬件設施。各班配備琴、電視、VCD、冷溫空調、殺菌燈、消毒箱和各種各樣的教具，各班和廚房、操場配備監視設備，實現透明教育。
在這里，我是早教班的班主任劉老師，幼兒大學畢業，在中學幼兒園教過兩年，在我們金太陽中心幼兒園教過一年，本人性格熱情高雅，對工作認真負責，有耐心，在教過程中帶過一年早教班，早教班的孩子的特點和特點也很清楚，這是和我班的老師周老師，幼兒畢業，她最大的優點是笑，相信她的笑容感染了所有的孩子今后的日子，我們三位老師一起為嬰兒創造寬松溫暖的生活、學習環境。
為了深刻理解嬰兒在家時的生活狀況，緩和孩子入園后的不安，使嬰兒順利入園，我們特意召開了這次監護人會，大部分孩子第一次離開父母進入集體生活，很多孩子離開父母，產生緊張不安的心情，這是他們對新生活的暫時不習慣，適度的分離不安是非常正常的，例如哭泣、不吃飯、不睡覺、生病等嬰兒剛進幼兒園，家長朋友最擔心的問題是孩子在幼兒園哭，吃飯不好，睡覺不好等，家長朋友的不安總是影響孩子的感情，所以家長們必須確立一個觀念:小鳥長大后飛，為了讓小鳥飛得很遠，父母有時不是把她拉到身邊，而是推他早上帶孩子去幼兒園的時候，盡量不要在班級和幼兒園呆太長時間。停留時間過長會延長孩子的心理適應期，哭泣現象會惡化。因此，家長朋友總是把孩子送到手里的時候，用新人的心情和孩子說再見。當然，縮短孩子的心理適應企業也需要家長的協助。例如，“不聽話的話，讓老師吵鬧”這樣的話嚇唬孩子，讓孩子對幼兒園和老師產生恐怖心理，覺得幼兒園很可怕。應該多告訴孩子幼兒園。例如，有快樂的玩具，很多孩子一起玩，鼓勵幼兒以高興的`心情來幼兒園。希望通過我們的合作，讓寶寶盡快適應幼兒園的生活。
讓我們談談嬰兒在幼兒園的安全問題。我們班的孩子年齡也很小，而且大部分在家都是孩子，家人看孩子，而且在家基本上什么都讓她，玩具也是他自己的，但幼兒園不同。因為是集體生活，所以我們不能說一個人準備了同樣的玩具。此時，爭奪事件的可能性很高。這是不可避免的。我舉個例子。如果說孩子是長椅的話，我可以保證你把孩子叫到外面，絕對不會受傷。我可以把他帶到桌子上。他一天什么也沒做。但是，孩子不是長椅，而是有思想意識的人，活著的人，所以我們不能說把他綁在椅子上。幼兒園的一天，他跑，跳，上廁所，吃飯，不可避免地會發生沖突。我希望家長朋友能理解我們。有專家說:“如果孩子從小就摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了，摔倒了。的孩子也不舒服，摔倒了，摔倒了，摔倒了。孩子也不舒服，不舒服了。
對嬰兒的要求是1:希望家長在送嬰兒上幼兒園時不要穿拖鞋。2:不要在衣服口袋里放任何東西。比如棍子、刀子、硬幣、紙幣、按鈕等，手里也不要帶東西。如果你害怕孩子流鼻子，你可以給孩子帶手帕。3:學校三餐有飯，孩子來幼兒園前不要吃零食。
嬰兒有癲癇等特殊病史，對雞蛋、魚、蝦、海鮮等過敏時，請立即說明防患于未然。
我們這次的監護人到此結束，再次感謝監護人對我們工作的支持和合作，希望通過我們的共同努力，給嬰兒帶來快樂的幼兒園生活，讓監護人有什么事情馬上聯系我們。
新老師演講稿 篇3
新教師是教師隊伍中一支新鮮、活潑、積極的新生力量，工作上有沖勁、有熱情，但工作的完成經驗不足。因此，我們新教師要勇于面對自己的缺點，多學習多思考，不斷改進方法，提高自己，力爭一年站穩講臺，兩年成為合格教師，三年嶄露頭角或成為教學骨干。結合工作，我對所有新教師提出以下三方面要求：
一、要有明確的目標：
教師業務能力參差不齊，要盡快立住腳，提高業務素質。首先要制定一個自己的目標，通過對目標劃分階段，設置時限，修正目標等方法，一個分目標，一個分目標地去實現，以改善自己的狀況。立足自己的崗位，熟悉商丘外國語中學各項工作的流程，實干加巧干。下分三個方面：
1、抓紀律
A良好的紀律是正常教學的有力保障，要主動與同事尤其是班主任交流班級情況。研究學生是教師最重要的基本功，家長判斷老師的好壞，主要看你是否關注他得孩子。如：（1）寫出所有男女生的名字（2）各科課代表的名字（3）寫出坐在某一排學生的名字（4）所教學科薄弱的學生有哪些？等。
B以嚴為本，嚴愛結合。對學生嚴格要求，對學生的不尚行為絕不姑息縱容。如：不認真聽講，不認真完成作業等，就事論事，不戴有色眼鏡對待學生。這里的“嚴”絕不是所謂的“兇”，“動手動腳”“粗口”相反是基于“愛”之上的“嚴”。嚴愛結合才能提高教育、教學的質量和效率。建議觀看影片《放牛班的春天》。
C批評教育學生應堅持“一個原則，五個步驟”的教育方式。
一個原則：無論學生犯了多大的錯，教育從尊重學生開始。教師帶著情緒處理問題，只會使事情更糟，學生是未成年人，難免不理智，教師多一分冷靜，無疑是給彼此一個臺階。
五個步驟：
（1）教師請有錯學生坐下來面對面談話。
�。�2）學生說，教師不插話，給學生申辯的機會。
（3）教師擺事實，講道理，允許學生插話，讓學生分析犯錯原因。
（4）解決問題讓學生“三選一”，讓學生自己解決，同學幫助解決，教師幫助解決。
（5）師生達成共識，檢驗解決問題的效果。
我們的教育，要讓棕樹長成橡樹，讓花朵長成玫瑰，差生更可愛。
2、要學會自我保護。
現在的學生、家長維權意識很強，對于教師違犯“十條禁令”的行為（如：體罰、變相體罰、推銷資糧、收費補課等）他們會選擇投訴或找媒體。從第一節課開始，教師不做不說出格的事，樹立良好的形象。20xx年9月29日省第11屆人大17次會議通過了《河南省未成年人保護條例》規定：學校教職工不得體罰、變相體罰未成年人，不得嘲諷、辱罵、恐嚇或以其他方式歧視未成年人，不得隨意中斷未成年人上課。換句話說：學校教職工隨意中斷學生上課被視為違法。
第一印象很重要，一定要在以下五個方面做文章（發型、衣著、化妝、站坐姿、手勢），別讓形象、表情和眼神出賣自己，記住一句話：形象九是品質，規范九是檔次，自信九是征服。對待家長要熱情和氣、干練、有書卷氣，抓住有限的幾次與家長見面的機會，做好家長工作。自我保護得好得老師通常與學生、家長關系融洽，也有一些絕活。如：知識淵博、有幽默感、體音美方面有特長等。
請老師們記�。簩W生在改變我們
學生的愚拙培養了我們的忍耐；學生的童心讓我們永遠年輕；
學生的頑劣鍛煉了我們的智慧；學生的錯誤教會了我們思考；
學生的粗心培養了我們的嚴謹；學生的優秀激發了我們的熱情；
學生的懶惰使我們學會以身作則；學生的.進步讓我們歡欣鼓舞；
學生的冷暖讓我們懂得關心；學生的問候使我們感到溫暖。
要了解學生心理，善于隨機應變，注意兩點
�。�1）平等地對待每位學生和家長
�。�2）注意方式，學生抗拒的，不是我們給他得內容，而是我們給他的方式，要注意對待學生的謀略和方法，以鼓勵為主，幫他樹立目標。例如：要有犧牲和吃虧的精神，不要耍小聰明，大家都受過高等教育，智商、情商大體相當�！澳憧沈_人一時，不會騙人一世”。吃虧是福，協調好與同事的關系，共同把工作干好。學校的良性發展九是教師最大的福利。
二、要腳踏實地的干，實干加巧干
1、教學質量是學校的生命線，我校沒有一流的生源，但考入一高的人數和比
例均在全市各中學之前，年年招錄學生人數創新高，辦公樓三、四、五層都改成了學生宿舍，原因說起來很簡單，九是腳踏實地的抓教學質量，抓課堂效率。大家牢記“學生是學習的主人”，每次備課上課都要從每個學生的實際情況出發，把自己當成學生，站在學生的角度考慮學生在學習的過程中會碰到什么問題，才能使“教”有的放矢，把珍貴的教學實踐用在該用的地方。“教”和“學”相輔相成，互為所用。新教師要把自己的時間，精力投入到教學過程中以換取最佳的教學效果，多向有經驗教師學習教學、理經驗，結合自身性格特點，摸索出一套有自己風格、特點的教學方法，要成為明星教師，將來成為明星班主任。如劉建超、張磊、劉琦、田海林等。馮雅俊的聽課記錄，一節課寫2、3頁等。
2、分分分，不僅是學生的命根，也是老師的命根，更是學校的命根，每次月
考、段考、期末考試之后，學校將根據成績進行比較、分析和排序，對于工作態度不端正、課堂管理松懈、成績倒數的老師，學校將給予口頭提醒，限時整改，如果沒有改觀，學校將實行末尾淘汰。因此，各位新教師要想方設法不要讓自己的教學成績落后。
3、巧干九是讓自己的課堂教學、論文撰寫等業務部門組織的評選中出類拔
萃，能取得相當的證書，因為評定職稱時，對于教師的證書要求相當高，如：論文、優質課、單項獎、教師節表彰等，沒有相應的證書九相當于沒有合格證，就說明你得資格不夠。
三、持之以恒，從小事做起
希望新教師信念堅定，能夠為了遠大目標自始至終把小事做好。99℃的火離100℃只差一度，卻不會沸騰，因此不能輕易放棄自己的目標，唯有堅持才有成功的可能。
不是每個人都能成為王寶強，但王寶強證明每個人都有實現夢想的可能。最后祝愿各位新同事身體健康，工作順利。
新老師演講稿 篇4
尊敬的趙校長、各位校長，親愛的老師們：
大家好！
很高興在這個場合和大家見面。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第33個教師節，讓我們用掌聲對自己說“節日快樂”！向今天所有受表彰的單位、個人表示衷心的祝賀！
周莊中學是名滿寧城、享譽山陽的教育品牌，這個品牌的創立，凝聚了趙xx校長十年的汗水、十年的心血、十年的經營。趙校長有先進科學的辦學指導思想，高屋建瓴，通過兩個五年規劃，有計劃、有步驟地推進，實現了周莊中學從薄弱學校到全縣中學第一方陣的華麗變身。他狠抓常規、注重過程、注重落實，以扎實有效的工作作風，實現了教學成績穩居全縣第一。他用工作業績很好地證明了“一個好校長就是一所好學�！钡挠^點。在這里，請允許我代表周莊中學向趙校長表示衷心的感謝！
今天，我從趙校長手中接過周莊中學的接力棒，感到壓力巨大。怎樣引領周莊中學持續高效地發展下去，不辜負上級領導、學生家長和人民群眾的期望，我感到重任在肩。所幸，幸運的祥光一直籠罩著我。第一個幸運是，趙小四校長還在我們周莊中心校，他會隨時隨地給我工作上的指導和幫助，做我的老師和堅強的后盾。第二個幸運是，趙校長為我留下了業務精通、團結務實、吃苦耐勞的`領導班子隊伍，他們是我最得力的助手。第三個幸運是，我遇到了一支在整個修武縣難找其二的教師隊伍，他們特別能吃苦，特別能賣力，特別能奉獻，他們是最值得我信賴和依靠的干將。第四個幸運是有各個兄弟學校和中心校工作人員的大力支持。有了這四個幸運的支撐，我感到我很有底氣，我知道我不是一個人在戰斗，所有的周莊教育人都是我的戰友，有你們和我并肩作戰，我的履新之路一定會一帆風順。
來到周莊中學，我將奉行“在繼承中發展”的治校理念，繼承并發揚周中的優良傳統，總結優秀教學經驗，凝聚正能量，抓班子、帶隊伍、立制度、提質量，使學校更好更快發展。認真做好周中經驗的提煉和升華，加大宣傳力度，擴大周中教育品牌的知名度。我相信，在趙校長的領導下，在各位的鼎力支持下，周莊中學一定會跑得更快、站得更高、走得更遠。
謝謝大家！
新老師演講稿 篇5
說到“理想課堂”并不是說我們的課堂已經非常的理想了，而是我們正不斷地探索、不斷地研究，正走在通往理想課堂的路上。
我本身是數學教研員，聽了很多的數學課，有講課比賽、有公開課、還有很多常態課。
說到講課比賽和公開課很多老師包括專家都提出非議，但就我自身而言我并不反對這種形式，因為我也參加過講課比賽，也輔導過參加講課比賽的老師，感覺要想上好這樣的課，必須充分研究教材，還必須進過多次打磨，對老師的自身的要求也比較高。所以說這種形式并不適合大多數的老師，它只是起到了一種引領的作用。
說到常態課我也聽了很多，給我的感覺就是一堂課老師講的太多，留給學生的時間太少，老師總怕講的不夠清楚學生聽不明白，于是就起勁的講，結果越講越糊涂，到最后連自己都繞進去了。那是不是講的越多越精細學生學的就越好呢？答案是：不一定！專家們研究過小學生一節課的注意力也就10—15分鐘，其余時間你講什么他根本就聽不進去。所以說一堂課只有學生主動參與了，才能事半功倍。
基于以上的原因，上學期初我們學校就嘗試著對教師的課堂進行改革，結合臨沂市小學數學教學策略、蔡林森的'“先學后教”，和我們學校全體數學教師的智慧，創造出了適合廣大教師的一種新的教學模式。——小學數學自主嘗試學習教學模式。
基本流程：
一、計算訓練 形式可以是口算也可以是筆算
目的：通過習慣性的計算訓練，將學生從課間的放松快速轉變到數學學習中，也提高學生的快速計算能力。
二、導入新課
恰當創設情境（可以是故事、問題、對話、復習、生活、游戲等），引起學生的學習興趣，提出與本課學習相關的（或與例題相似的）數學問題。
三、進行新課
1、自主嘗試學習
教師圍繞教學目標，呈現嘗試題。讓學生結合課本例題，獨立思考，嘗試解決。
2、學生小組交流
嘗試練習中學生可能會出現不同答案，并產生疑問，這時通過小組討論交流，讓學生的思考進行碰撞。
3、教師講解
講解不是什么都要從頭講起，教師針對學生嘗試學習和討論交流中出現的問題，對學生感到困難的地方和教材的關鍵之處重點講解即可。
4、二次嘗試
在自主嘗試中，有的學生可能會做錯，有的學生雖然做對了但沒有弄懂道理。經過學生討論交流和教師講解之后，得到了反饋矯正，再進行二次嘗試練習。
四、層次性練習
練習題的設計要注意層次性、趣味性，要由易入難，通過練習讓學生體驗解決問題的成功快樂，而不是題海的勞累和練習的枯燥厭煩。
五、小結
回顧這節課學習的知識、重點內容或解題方法，讓學生加深記憶，梳理知識。
新老師演講稿 篇6
他不是演員，卻吸引著我們渴望知識的目光，全神貫注地學習；他不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響，演奏著優美的曲調；他不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂，讓我們健康成長。他只是一位平凡的老師，卻用那雙獨特的眼睛、嚴厲的要求和細膩的關懷為我們撐起一片遼闊的藍天！
老師的眼睛里有一種愛。當我們看著手中一摞摞厚厚的作業而疲憊時，我們特別需要老師的肯定和支持。這時候，他總是用那雙會說話的眼睛望著我們，好像在說：你們一定可以的`！信任的目光總會讓我們變得更加勇敢和堅強。
老師的嚴厲也是一種愛，一種不明顯的真摯的愛。只有你細細的觀察，用心的體會才會感受到這種濃濃的情誼。當我們作出錯誤的選擇或是企圖逃避學習中一時的困難時，老師嚴厲的叮囑就會浮現在我們的腦海里，使我們再次拿起筆，打起精神，繼續努力地學習。因為老師的嚴厲，是鞭策我們前進的力量！
老師的細膩里也藏著滿滿的愛。在學校中，天冷了，老師總是再三叮囑我們要多穿衣服，不要感冒了；在生活中，偶爾有同學鬧小矛盾了，老師總是第一時間了解情況，然后引導學生化解那些雞毛蒜皮的矛盾，讓我們都成為心靈上的朋友；在體育課上，有同學不小心摔倒擦破了皮，老師又總是細心地為學生包扎，還不時關切地問道“還行嗎？”；在課堂上，老師總是孜孜不倦地教導我們，要學會學習，學會做人做事。細小的事情里，滿滿的都是期待和關愛。
老師，是我們撬動知識宇宙的支點，是我們前行途中有聲的燈塔，是我們人生路上勇敢前行的后盾。陶行知先生曾說，教師就是“捧著一顆心來，帶著半根草去”。是的！不信你看！在寂靜的深夜里披著群星依然在批改作業的人是老師；如春蠶那般吐絲無盡、蠟炬一樣無聲燃燒的還是老師；用一支粉筆在三尺講臺慷慨書寫知識海洋的仍是老師。老師，一份多么偉大的職業，一個多么高尚的稱呼，一個需要不斷用自己的言行去踐行師德的偉大靈魂。這，就是老師，這就是我們身邊那些每天兢兢業業、無私奉獻的靈魂的引導者。老師，您辛苦了！
新老師演講稿 篇7
尊敬的xxx校長、各位領導和各位同仁：
大家好！我是xxx學院的教師xxx。在此我要講有三點意思：榮幸，感謝，承諾
1、榮幸
很榮幸能加入xxx大家庭。xxx大學是一所擁有優良辦學傳統并取得了豐碩辦學成果的高校，多年來，xxx大學以其優異的教學質量、杰出的社會貢獻，贏得了社會的廣泛贊譽，一年比一年的錄取分數高就是最好的證明。xxx大學校園環境清幽雅致，學習學術氛圍濃厚，在“嚴謹、和諧、求實、創新”的`環境里，我們真切感受到學院的包容、自由、創新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平臺，創造了一個互幫互助、其樂融融的生活環境，我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪，同時也會更加珍惜這個工作崗位。
2、感謝
感謝學校給我提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。在報到、工作等過程中，充分感受到了學校領導、同事的嚴謹和專業的態度、開放和包容的心態、熱情和耐心的服務。同時，學校對新教師周轉房安置、提供購買房源、課程安排盡量考慮新進教師的實際情況等舉措，也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。
3、承諾
作為xxx大學的新成員，除了盡快地適應新角色和新環境外，更會時刻謹記：學高為師，身正為范。我承諾在以后的教學科研工作中，以最誠懇的態度，最大的熱情投入到工作中，傳承發揚“至善窮理”精神，愛崗敬業，求實創新，真正成為學生的良師益友，做到教學業務合格、科研水平過硬和道德修養高尚，做一個真正的xxx（大學）人。
謝謝大家！
新老師演講稿 篇8
尊敬的各位領導，各位老師：
大家下午好！
今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭！
今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉變角色，擁有自己的教學特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求；第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發言，談談自己工作的體會和來校后的一些感受；最后請校長講話。
那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創辦于20xx年9月，…。。這就是明德小學的過去；美好的未來期待各位的共同創造！所以對于工作我給大家提以下幾點要求：
一、希望新教師調整心態、轉換角色、盡快融入到工作中；
二、加強師德修養、塑造自己的人格魅力；
三、學會展示、用行為彰顯自己的才干；
四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業教育的第一步。
五、對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的`人、做一個勇敢和有擔當的人、做一個懂孝道和負責任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人；在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規范做事；在交友上，要慎重交友，
六、結交積極向上的朋友，受積極影響。
最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。
一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛！
接下請新教師代表發言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎！
下面請鄧志清老師上臺發言
下面請熊梅婷老師上臺發言
雖然大家來明德的時間還不長，但是從老師們的發言中已經看出了老師們對明德的感情，對學生的感情卻不淺，感謝你們，從今以后，我們感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學校的建設和發展再立新功！今天的座談會到此結束，謝謝大家！
新老師演講稿 篇9
各位領導，各位伙伴：
大家上午好！
我是一名一線的普通教師朱xx，能作為一名培訓教師站在這里發言，既興奮又深感責任重大，我此時的心情歸結為兩個字就是“感謝”。感謝各位領導為我們教師隊伍注入新的血液、并為我們搭建了這樣的學習、交流平臺，感謝各位伙伴在這個物欲橫流的時代，選擇了教師這個高尚而有相對清貧的行業，感謝大家冒著酷暑參加我們這次培訓。
各位伙伴，你們都是層層選拔出來的精英，你們也將帶著我們磁縣的教育事業走向新的頂峰，在大家面前我不敢以老師自稱。即將走向三尺講臺，也許有些忐忑，也許有些迷茫，沒關系，我們將會幫助你們順利完成老師到學生的完美變身，我定會和所有的.培訓老師將我們多年的經歷毫不保存地傳授給大家，我們愿意作你們快速成長的引路人，這幾天的培訓，我們都做了精心的準備，我們將和大家一起從教師專業理念與師德修養，教師專業知識，教師專業技能等方面進展交流討論，大家一定不會失望。
我相信“姜是老的辣”，但我更相信“青出于藍而勝于藍”，只要到家愿意進步，我們進修學校就是你堅強的后盾，因為我就是從這里走來的，即將步入新的崗位，在這里我送大家六個字“學習、創新、幸福”。只有善學樂學，才能在競爭日益劇烈的今天立于不敗之地；只有不斷地創新，你才能成為一名有個性的老師；只有開心、幸福，心中充滿陽光，你才能帶給學生追逐陽光和幸福的憧憬。
我們的培訓雖然只是星星之火，但我堅信一定能照亮你心中的某一處迷茫，我知道大家此時的學習激情就如這兩天的天氣一般熾熱，但我希望大家能把這份激情一直保持下去，把教師當成“事業”來做，而不是“職業”，伙伴們既然選擇了教師這份神圣的行業，就堅決地把它做好吧！最后，我衷心祝愿本次培訓圓滿成功，祝愿大家學有所獲，在新的征程上創造奇跡，創造輝煌！謝謝大家！
新老師演講稿 篇10
作為一名新入職教師，我深知我在很多方面都存在不足，但同時我也知道，我不能總以新教師的身份來為自己的不足找借口。所以，我要學會在反思中成長，在反思中尋找前進的道路。于此，我對第一學期工作中所存在的不足進行反思，并提出有效的整改措施。
一、存在的問題
1、因為是新入職教師的關系，在很多方面缺乏經驗，雖然也經常向前輩教師們學習與請教，但自身確實是缺乏
2、師生關系方面：在師生關系方面也存在一些問題。主要是對學生關愛有加，但是嚴厲不夠。作為一名教師，我們應該在學習與生活方面對學生給予足夠的重視與關愛，但是應該掌握一個度，應該嚴厲的時候就應該嚴厲。我在嚴厲方面做的不是很好。
3、對學生的課下輔導方面：對于學生的課下輔導這一方面做的也不是很好。一節課45分鐘，一星期不過是兩節課，很多知識應該在課下對學生進行過關，在這點上做的不夠，課下輔導的價值沒有完全體現。
4、學生的分層管理：在備課的過程中，不能很好的'根據學生的程度做到分層設計問題，讓不同程度的學生都能做到有所收獲。在備課時比較籠統，問題設計也比較普遍。
對于以上問題的存在，制定了以下整改措施。
二、整改措施
1、樹立終身學習、主動學習的意識和理念。不斷地學習新的知識，接受新的教育理念。學習與學科相關的知識和有關高效課堂教學模式相關的知識。
2、在師生關系方面：好的方面繼續保持，比如說關心學生學習與生活方面，依然對學生充滿愛心，能在課下做學生們的朋友。我也許不能快速成長為一名嚴師，但是我會一直努力的做。我會在學生面前做榜樣，在原則問題上對學生嚴格要求，讓每一個學生都能成為一個好的孩子。
3、在學生的課下輔導方面：每上完一堂課，就找幾個學生到辦公室做一下簡單的了解，看其掌握的程度如何。對不同程度的學生做課后過關。不能總是讓學生找老師，我們要做到課下追著學生跑。爭取讓學生能體會到我們對他們的用心。
4、關于備課方面：做到精心、經心。要盡可能的考慮到課上可能會發生的情況，對每一種情況做到心中有數，在解決問題時才能做到游刃有余。
5、業務方面：認真完成所有工作與業務。保證不會再出現應付或者馬虎等情況。會認真對待工作，以積極的熱情投入到新學期的工作當中去。
6、會始終對教師這份工作懷著一份敬畏之心，時時認真的對待學生，對待教育教學工作。會不斷的警醒自己是一名是一名人民教師。
新老師演講稿 篇11
各位老師、同志們：
在這碩果累累的金秋時節，我們迎來了第31個教師節。今天，我們隆重集會，舉行市直學校新入職教師宣誓儀式。借此機會，我代表市委、市政府，向辛勤工作在教育戰線的廣大教師和教育工作者致以崇高的敬意和節日的問候！向新入職的教師表示熱烈的祝賀！向所有關心支持我市教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝！
時逢盛世百業興，國運昌盛重于教。近年來，我市教育改革發展取得了突出成績，教育資源不斷優化，辦學條件顯著改善，教育質量逐步提高。全市廣大教師和教育工作者自覺貫徹黨的教育方針，立足本職，敬業愛崗，甘為人梯、嘔心瀝血，為慶陽教育改革發展做出了重要貢獻，贏得了社會各界的`贊譽和尊重。
當前，全市上下正在加快轉型升級發展，各級教育部門和廣大教育工作者要自覺服務大局，始終堅持教育優先發展戰略不動搖，大力加強教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，推動我市教育均衡發展、內涵發展、提質發展、創新發展，為全面建設幸福美好新慶陽作出積極貢獻。借此機會，我對全市廣大教師和教育工作者提三點希望：
一是要堅持愛崗敬業，提高品德修養。古人講，德為才之帥，才為德之資。作為一名教師，首先要把愛崗敬業、立德樹人作為為師從教的首要任務，認真修師德、練師能、鑄師魂。要時刻謹記黨和政府培養，不忘人民重托，肩負時代使命，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵守教師職業道德，常修為師之德，常懷愛生之心，常思家長之盼，率先垂范，示范引領，立好標桿，以自己的優秀品格去感染、熏陶、教育學生；要堅持用靈魂塑造靈魂，用人格培養人格，用智慧啟迪智慧，用知識收獲知識；要傾情關愛，愛生如子，愛校如家，用愛培育愛、激發愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤學生的心田，讓學生“親其師”、“信其道”，在平凡的工作崗位上釋放創業激情、演繹事業精彩。
二是要堅持不斷學習，錘煉素質能力。扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是每一位教師都應該具備的基本素質。廣大教師要把學習作為永恒的追求，在不斷學習中接受新知識、樹立新理念、錘煉真本領，在履行崗位職責中不斷提高教
書育人的能力和藝術；要學習借鑒先進的教育教學理念，汲取教育前輩及大師的寶貴經驗和成果，積極學習精妙的教學構思、清新的教學語言、動態的資源生成、沉穩的課堂把控，博采眾長，取長補短，在實踐中完善教育理論、增強教學技能，不斷提高自身的學術涵養。特別是要尊重學生的個性，理解學生的情感，走進學生的內心世界，培養學生創造精神和創造能力，不僅要教育學生學會做人、養成良好品行，又要教育學生學會學習、掌握基本知識和基本技能，更要教育學生學會生活，幫助學生共同面對和解決成長過程中的困惑和問題，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅，讓所有學生都成長為有用之才。
三是要堅持率先垂范，樹立良好形象。教師的人格力量和良好形象是成功教育的重要條件。廣大教師要率先垂范、以身作則，引導和幫助學生把握好人生方向，把正確的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀傳授給學生，默默無聞，無私奉獻，自覺守望精神家園，努力堅守人格底線，帶頭弘揚中華民族傳統美德，以自己的模范行為和良好形象影響和帶動學生全面發展。要用好課堂講壇，用好校園陣地，用自己的模范行動倡導社會主義核心價值觀，用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往，使社會主義核心價值觀浸潤學生心田、轉化為日常行為，增強學生價值判斷能力、價值選擇能力、價值塑造能力，引領學生健康成長。要模范遵守教師職業道德，耐得住寂寞，守得住清貧，重操守，講規矩，守紀律，勇于抵制各種不良現象，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業，在教書育人的工作中不斷創造新業績、樹立新形象。
與此同時，全市各級黨委和政府要從戰略高度來認識教育和教師工作的極端重要性，把加強教育事業發展作為基礎工作來抓，滿腔熱情關心教育，改善辦學條件，關愛教師健康，維護教師權益，充分信任、緊緊依靠廣大教師，支持優秀人才長期從教、終身從教，使教師成為最受社會尊重的職業，讓尊師重教蔚然成風。
各位老師、同志們，“教育興，則慶陽興；教育強，則慶陽強”。全市廣大教師和教育工作者一定要以百倍的信心和勇氣，扎根教壇，潛心育人，用“燃燒自己、照亮別人”的高尚情懷，去關愛、呵護每一位學生的成長，以優異的成績回報祖國、奉獻社會。
最后，衷心祝愿各位老師和廣大教育工作者節日快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！
新老師演講稿 篇12
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！
我是去年新入職的一名化學教師，很榮幸今天能作為新教師代表在此發言，首先非常感謝學校和領導的關心和培養，給我們提供了一個非常好的成長平臺，同時感謝教研組全體老師對我的支持和幫助。
去年九月，我抱著對未來既憧憬又有些忐忑不安的心情踏上了教師這個工作崗位，說實在的，當時根本沒有充分的心情準備，也沒有給自己的將來一個明確的定位。剛來就帶了三個班的化學課，還擔任的一（15）班的班主任工作。這對于沒有教學經驗和班級管理經驗的我來說著實是一個挑戰。還記得剛來上的第一節課是緊張不安的，第一周帶班是有點慌亂的。學�！皫熗浇Y對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我希望和信心。我很幸運的成為我們化學教研組長秦嬌嬌老師的徒弟。我的師傅平易近人，悉心指導，對我的專業成長幫助很大，也將我從慌亂中解救出來。經過青年教師的起步課，成長課，優質課的進行，經過多次的聽課，評課，我在各個方面成長了很多，從原來的慌亂到現在的忙而不亂，這都歸功于校領導的關懷，師傅的指導和同事的幫助。
作為新教師，我們年輕熱情，充滿活力，然而我們還很稚嫩，缺乏經驗，在教書育人這片沃土前，一下難以開墾，因此，我們要充分發揮自己的優勢，努力彌補自己的.不足，虛心地向老教師請教，以誠心和用心的拜師態度，以勤問、勤聽的拜師方法去學習，以實現自我的提高和完善。青年教師快速成長，我們要堅持做到八個字“多學，多聽，多做，多思。”
首先，多學。我們要學習師傅們“捧著一顆心來，不帶半根草去”的教學態度，學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，學習他們的教學方法和經驗。
其次，多聽。我們要在教學業務上多聽老教師的意見，多聽他們的課，多做總結，有問題及時向師傅請教。聽好課的同時，做好聽課記錄，認真分析總結。
第三，多做。就是在多學，多聽的基礎上努力將自己的行動付諸于實踐，積極參加教育實踐活動，投身教學工作中。踏踏實實聽好每一節課，認認真真備好每一節課，扎扎實實上好每一節課。
第四，多思。在學習師傅經驗的同時，與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，力求在師傅的指導下，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
在班主任工作方面。我認為作為一名班主任，想管理好一個班級，最首要也是最基本的就是要尊重學生，關愛學生。與此同時更為重要的是找到嚴和愛的切合點，做到從愛護學生出發，嚴格地要求學生，才能讓學生在班主任的真誠關愛中啟迪心靈，在班主任的嚴格要求中奮發成才。此外要經常與學生溝通交流，在了解學生的同時也從學生身上了解自己，針對學生的意見反饋可以適當調整班級的管理方式和上課模式。
以上僅僅是自己參加工作一年以來在教學實踐中的一些認識和體會，不當之處，望領導與各位同行批評指正。
我想跟各位老師共勉一句話： 初為人師，苦中多樂;立志從教，一生常樂!
最后，祝福在座的各位領導、老師教師節快樂，工作順利，身體健康，謝謝大家!
新老師演講稿 篇13
尊敬的各位領導、老師、家長們，親愛的同學們：
下午好！非常榮幸，我能夠代表新教師在開學典禮上發言。
在這春意盎然的日子里，我們來到了充滿著溫馨與愛的校園。這標志著我們已經由一名學生成為一名光榮的人民教師，從此，掀開我們人生嶄新的一頁。
自從踏進以來，我孜孜不倦地捧閱著這部用一百多年的歷史寫就的煌煌巨著。在與老教師的交流中，在校史館的徜徉中，尤其是在這七天和高一學生一起在烈日和汗水的洗禮中，我們不斷深入、理解，我們感受到：有深厚的歷史積淀、民主的文化氛圍、嚴謹的治學態度和優美的環境，這一切令無數人為之贊美和向往；有嘔心瀝血、誨人不倦的老師，他們一直致力于促進每一位學生的健康成長和卓越發展，使他們成為未來的領跑者；有能夠“嚼得菜根，做得大事”的學生，他們承載著所賦予他們的責任意識和創造精神，走向大學、走向社會，成為國家和社會的棟梁。因此能成為的一員，我們感到無比幸運和自豪。
但這對我們每一位新教師來說，卻更意味著鞭策、挑戰、責任與使命。我們只有實現自身的.卓越發展，才能促進每一位學生的卓越發展。我們只有將自己打造成合格的、優秀的教師，才能不辱“教師”這一光榮的稱號。我們將為成為優秀的教師而不斷努力。
“學高為師，身正為范”。我們將秉承百年的優良傳統，以先進的教育理念為指導，刻苦鉆研，虛心向老教師請教，認真研究教材、教法、學法，認真備課、聽課、上課，爭取在最短的時間內站穩講臺，盡早成為合格教師、優秀教師、杰出教師。同時，我們將以擔任見習班主任為契機，不斷積累經驗，勤懇工作，想學生之所想、急學生之所急，愛護關心每一位學生，積極與學生進行思想交流，以嚴導其行、以愛暖其心，做到教書育人、為人師表，為每一位學生的卓越發展和終身幸福奠基，為每一位學生的騰飛插上翅膀。
人生自有千條路，條條通幽處。普通教師，文明使者，豐碑自己樹。既然我們選擇了站講臺，我們就要安貧樂道，無怨無悔。
陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的名言，將是我們每一位新教師的座右銘。我們定會用青春之心碰撞出學生的心靈之火，用努力和奉獻共鑄百年更加輝煌的明天。
謝謝大家！
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