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郵政心得體會
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編整理的郵政心得體會,希望對大家有所幫助。
郵政心得體會1
經過層層篩選,我加入了中國郵政儲蓄銀行,我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員。在為期3天的新員工崗前培訓以及與順慶支行的領導見面交流會中,郵政儲蓄銀行的領導們帶領我們回顧了我行的發展歷史,了解了我行的基本業務,認真學習了有關規章制度、相關政策和銀行禮儀。通過系統化理論化的學習我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
1.使我對金融業有了進一步的認識,對中國郵政儲蓄銀行有了進一步的了解。
我是一名即將畢業的大學生,在校學習的不是金融專業,對金融業沒有太多的了解。通過此次培訓,我對金融業有了進一步的認識。銀行業在金融業中處于基礎地位,對我國經濟的發展起著舉足輕重的作用。中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于20xx年3月20日,是全國第五大商業銀行。20xx年1月25日中國郵政儲蓄銀行南充市分行正式掛牌成立,現已建成覆蓋我市的金融業務服務網絡,成為服務地方經濟、面向城市社區和農村地區,為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全市城鄉居民個人結算的重要渠道。
2.服務于中國郵政儲蓄銀行必須要有較高的個人思想素質和道德修養。
銀行業是直接與金錢打交道的行業,特別是柜面服務人員。人性充滿了欲望的,特別是對金錢的渴望,往往有些人沒有抵制住金錢的誘惑,犯下了不可彌補的錯誤。在培訓中,我們就看到了很多這樣的案例,這些人最后都受到了法律的制裁。那么我們作為柜面服務人員必須要有較高的個人思想素質和道德修養。
3.要有堅忍不拔、吃苦耐勞的精神
俗話說:“吃的苦中苦,方為人上人!币粋人要想有一番作為,那么必須要先學會吃苦。中國郵政儲蓄銀行作為一個長期服務于我國農村建設的經濟組織,很多服務網點分布在我國的鄉鎮,條件相對于城市來講相對艱苦一些。在進入郵政儲蓄這個大家庭以前,我就做好了充分的準備。年輕人就是要在困難的條件下不斷的鍛煉自己,培養堅忍不拔、吃苦耐勞的精神,為以后的事業奠定堅實的`基礎。
4.認真的學習的態度,不斷提升自己的專業知識和技能。作為銀行業的新人,我們要學習的東西有很多。首先我們要有認真的學習態度,在學習中做到“多看,多聽,多記,多練,多問”。其次虛心向前輩學習,積累工作經驗,在工作中不斷提高自己的專業技能。
5.樹立以客戶為中心的服務意識。
中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業,提倡提供“精品”服務。銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。我們柜面服務人員直接面對客戶,我們服務質量的好壞,直接影響客戶對我們銀行的評價。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
6.學會勇于展現自我。
機會是留給有勇于展現自我的人。剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,體制尚未完善,需要大量的人才資源去完善。面對金融市場競爭日趨激烈,銀行業城鄉市場均出現新的競爭格局,對郵政儲蓄銀行的發展形成很大壓力。那么這個時候要學會展現自我,展現出自己的能力,為自己尋找到一個發展空間。
非常感謝各位領導給我們安排的這次培訓的機會,經過此次培訓,我們郵政儲蓄銀行南充市分行的新人增進了了解、加深了友誼,更重要的是深深體會到團隊協作的偉大之處,這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎。在以后的工作中,我會堅持不懈、勇于探索,不斷地提升自己、優化自己,為郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量。
郵政心得體會2
從7月11日去中國郵政儲蓄銀行成都分行報到后,就一直都在郁悶中度過,原本以為可以留在成都五城區實習,但是成都分行人事主管明確告訴我們我們都要被分到成都的近郊,如新都,溫江,雙流,都江堰這些,原則上按生源地分配的,但是由于女士優先,回彭州的名額就讓給了女生,我就來到了華陽。
7月13日到了華陽后,說是把安排在華陽總部實習的,都去認了師傅的了,結果第二天去又變卦了,變成了去下面的`雙流藉田鎮,這一系列的變故讓我相當郁悶,不過還好去了藉田鎮發現那里還是比較可以,里面的蘇姐,王阿姨對我多好的,第一天去就讓我碰錢,晚上蘇姐把我帶到她家里去吃飯,還給我洗葡萄,讓我坐在沙發上看電視休息,雖說藉田這地方是偏遠點了,但是交通還是方便,811路到華陽車站,也有客車到城北客運中心站,藉田郵政銀行的新網點還不錯,3層樓,才從老網點搬過來半個月,里面的保安周哥也是個愛幫助人的哥們,這一個星期發生的事情讓我越發覺得基層的人確實比機關里的人熱情多了,沒什么架子,也樂于教你,第一天才去那報到,就去營業部修了一個上午的復印機,之前在成都市分行我就不會操作復印機而向人請教結果挨了個冷眼,通過這一上午的摸索,復印機的各個功能我也就熟悉了,完事了就幫著他們復印身份證,這兩天正趕上農民領社保,生意很火爆,下午我在里面幫著點鈔,然后把錢放進桌下的保險柜,5點鐘的樣子還指導我扎了下帳,晚上在蘇姐家吃晚飯便去超市買了些洗漱用品,回到營業部的寢室,坐在床上耍著手機,第一天就是這樣過的。
第二天早上是農民來郵政銀行取社保局發的錢,7:30我開門去吃飯時外面就站了60多個人,背著背篼滿臉笑容,8:30一開門這些農民就像去超市搶購一樣,場面壯觀,整個上午我就是站在大堂,指導他們填單據,簽字還有幫他們按密碼,下午去營業部里面端根凳子坐在王阿姨邊上,點了一筆20萬的款。
現在我們那除了王阿姨,蘇姐,白大哥是老革命,xx(xx學院入職一年),xx(西財入職1個月)都是新員工,只不過他們都是正式員工,接受了兩個月的崗前培訓,我和孫覃完全是新人,還要學習很多很多,2樓是以后的信貸部,現在的藉田是百廢待新,王阿姨說后面還要搞信貸,公司業務,未來5年這里才能完全成熟。
目前藉田支行加保安(含我和xx)一共10個人,人手還是比較缺,我昨天請假回家拿鍋碗瓢盆,他們都不是很愿意我耍假,現在每天開三個窗口,一個保險業務,兩個儲蓄,老年人動作慢,按不來密碼,不知道字簽在哪,沒有個人在大堂引導著,會嚴重影響辦業務的速度。所以在那能做到事還是算不錯的了,總比讓你在那閑著,對你不理不睬的好,萬事開頭難,希望是個好兆頭,這也算是喜從悲中來了!
郵政心得體會3
xx年7月7日,我們xx年以及自身相對外向陽光的性格特點,很快地,我就被他們接受并成為其中堅實的一份子,開始我們培訓生活。
培訓中,我清晰的認識到了中國郵政儲蓄銀行的發展演變,企業的戰略以及文化建設。雖然它成立時間不長( 997年),面臨著許多壓力(工農建中四大行以及其他商業銀行的競爭),制度上需要進行不斷地的完善,但它依舊仍在國內業界綜合實力排在第七,仍能往自己有特色、有優勢的方向發展(如小額貸款),仍能不斷的吸納優秀的人才,壯大自身的隊伍,提升其綜合實力。我們的企業有著先天寬廣的骨架(資金實力強—存款規模第五、網點覆蓋廣—39000家網點、大眾銀行—貼近百姓),只要我們走正確的道路—緊密結合地方經濟金融特色,以戰略引領轉型、創新驅動發展,積極參與市場競爭等,堅信不移地把它走下去,我們完完全全能成長為一個巨人企業。在這里,匯聚了許多充滿熱血、奮發向上的有為志士。因為年輕,我們都希望能有一個發展的大平臺、大空間,而相比同行其他企業,中國郵政儲蓄銀行提供的上升機遇是難以比擬的!
除了對企業業務知識、合規與風險管理、行業法規知識的學習外,省行還為我們提供了職業化的培訓,職業道德、自我管理等關于規劃人生前進發展的課程,充實大家的心靈。其中,許多老師的警句深深地觸動著我的心,將必將影響我將來的生活—“團隊不會淘汰你,只有你淘汰了團隊”、“多站在企業和老板的角度思考問題;積極創造條件完成目標任務;反思反省,自我超越”,誠然,將來的工作中,不管我們來自哪里,帶著如何學歷身份,積極融入團隊,認真做好每一項任務都是我們首要的也是必須堅持的使命!
課外的生活中,我們一起進行軍訓、參加戶外拓展、參加班級的籃球賽……每一項活動的開展無不增進了我們彼此之間的認識度、了解度,拉近大家因來自不同地域帶來的疏遠距離,共同朝著同一方向走去。雖然我們班級的軍訓不特別整齊的,但這其中都融入了集體的努力與專注。雖然我們班的戶外拓展成績不是最好的.,但這其中所散發出的團隊凝聚力是無法比擬的,只因我們都不會放棄一個人、輕視一個人,以至我們“一個也不能少”。雖然我們班籃球賽最終只拿了亞軍,辜負許多人的厚望,但我們都沒有真正的輸掉了比賽,因為我還有我尊敬的隊友,還有一路過來每場比賽為我們吶喊助威的伙伴們,還有一份屬于大家的團結統一的信仰。我們每一場比賽的勝利都是屬于大家的,都是屬于xx年曾一起在4班培訓的所有同學們!
培訓最后,我們即將各奔東西,猶如畢業分別之際。短暫的9日很快過去,但總感覺曾度過一段難忘的經歷,唯有寶貴的影像能記錄我們這一切的一切,希望大家的將來工作、生活上都能一帆風順,前程似錦。
郵政心得體會4
八月天,酷熱中帶點秋的味道,猶如剛畢業的我們,青春朝氣卻避免不了羞澀彷徨,在永中郵政局實習的20天里,對郵政有了膚淺的認識,入局前作為“局外人”認為像中國郵政這樣的大型的國有壟斷型企業,應該充滿著古板和條條框框的規矩,但是八月末的郵政崗前培訓重新讓我對郵政企業有了更高層次的認識。
在省市各級領導的大力支持下,在省人力資源部的密切組織下,中國郵政集團20xx屆大學生崗前培訓拉開帷幕,8月20日那天,我懷著興奮、期待的心情與新入局的8位同事一起來到杭州于潛省郵政培訓中心,開始為期十天的學習培訓。于潛,這座古老的小鎮,猶如百年的郵政,沉靜中帶點蓬勃朝氣,整座小鎮被濃濃的綠蔭包裹著,那植被的翠綠酷似百年的郵政綠,給炎熱的`八月末帶來點清涼。
開學的第一天,省人力資源部的邱偉偉主任給我們介紹了郵政的發展,企業文化以及有關此次郵政崗前培訓的課程安排。領導的重視,同仁的熱情,使我更加對郵政有了歸屬感,對能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關郵政的一些基礎業務和理論。本以為這次培訓課程會以實際的業務操作為主,因為企業招人都是希望聘用人員早點上崗給企業帶來效益,而郵政卻注重給我們灌入理論知識,更希望著眼于我們的未來發展,開拓我們的創新精神。學習之余還與各地區的同事一起打球唱K,大家相處的都很開心,甚至一度讓自己感覺又回來的大學校園。在班委組織的籃球賽上,溫州局在大家努力下當仁不讓拿下冠軍。
培訓期間,省郵政局局長吳局長也在百忙之中抽空來與我們新人進行座談交流,他非常耐心地解答大家對郵政的一些困惑和問題。在郵政一次又一次的改革中,郵政人自強不屈,做到國家授予百姓寄托的普遍服務的職能。十年前,郵電分家郵政的職能被分割,郵政只能另謀生路,開辦了郵政儲蓄業務。如今郵政儲蓄銀行成立,速遞公司也從郵政中分離,郵政再一次面臨重大改革。吳局長在座談會中多次提到這類的問題,也透露了有關中郵人壽保險公司即將成立的消息。對于我這個學金融保險學專業的人來說,這是一個機不可失的機遇,相信在郵政一定有我大展拳腳的時候。
培訓的十天非常的短暫,內容卻很充實,從郵政的法律法規到郵政的業務,從郵政的函件業務到郵政的速遞業務,從郵政的集郵業務到郵政的金融業務,方方面面的知識,讓我對郵政這個企業有了更深入的認識。
經歷了炎熱酷夏的磨練,滿載豐收的金秋還會遠嗎?
郵政心得體會5
一個好的政策和機制,一個好的隊伍和帶頭人,這是我們干好事業的保證和基礎,壩頭支局作為一個縮影說明了河南郵政速遞物流公司發展的經驗和真諦。沒有路我們可以走出一條路,沒有條件我們可以創造條件,路在人腳下,只有發展才是硬道理!
壩頭支局可以在條件艱難的環境中生存發展,我們現在有著優越的條件,車輛、人員、辦公設施,應有盡有,但是缺乏了什么,缺乏了壩頭的精神。
如何能夠將壩頭精神引入到實際工作中來,引發我深深地思考:
一、學習壩頭以人為本,挖掘隊員潛力,打造精英團隊
人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,F在我的團隊中有老人也有新人,每個人對業務的熟悉情況都不一樣,尤其是新人還沒有完全掌握我們的業務知識。今后我們團隊要經常性在一起討論業務知識,在工作中要發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,大家相互學習、相互幫助。作為團隊長,不僅要在工作中幫助隊員,同時也要關心隊員的生活,只有家庭和諧,才能有充沛的精力投入到工作中。我們要從各方面建立一支具有凝聚力,團結合作的銷售團隊,迎接市場的挑戰。
二、發揚壩頭真抓實干精神,摸排轄區市場,競爭中緊抓商機
開發市場是我們的任務,只有充分了解市場,掌握市場信息,才能找到業務發展的突破口。市場是我們的立足之本,我們只有真誠地接近它,腳踏實地摸排市場,要清楚我們轄區的每個企業,知道他們是干什么的,掌握他們的用郵需求和用郵量,為我們以后的發展打定良好的基礎,才能有的放矢的宣傳推介我們的業務。
三、學壩頭,樹立創新服務意識,助力快速發展
在市場競爭日益激烈的今天,我們對服務內容服務標準及服務范圍都不能是一成不變的,只有通過不斷地創新才能適應市場的變化。在我們的日常服務中,對于以往的老客戶和固定客戶要經常保持聯系,把我們所有的業務種類讓他們都知道、都了解,這樣才能增加我們的業務收入。投遞郵件時要多和用戶溝通,始終保持我們的優+服務,在與用戶更多的交流中或許會有商機出現。對于重點是學校和商業街,要了解學校每個院系的用郵需求,對不同的需求介紹我們相應的產品。在商業街要了解每一個商戶的經營產品和經營范圍,適時給他們推薦我們的電子商務和e郵寶業務。在投遞國際郵件和護照時,給他們介紹我們的國際業務,對待不同的客戶對象,采取不同的營銷手段,這樣才能抓住客戶,才能拓寬市場。
四、學壩頭,艱苦奮斗,勇創佳績
進入五月,由于機構的調整,我來到了現在的.這個團隊,在四月份時我們團隊完成一萬五千元左右,據全年的目標還有很大的缺口,壓力雖然很大,但是團隊的每位成員都有信心,在最短的時間內,把缺口補上來。我們要通過對項目的開發和對商業街的業務開發,來彌補我們的缺口,我相信在各級領導的支持下,在大家的努力下,一定能夠完成全年的計劃目標,為速遞物流貢獻一分力量。
通過學習壩頭,更加鼓舞了我們團隊的每個隊員,我們滿懷信心,堅信在省、市公司正確領導下,通過深化服務、創新思路,我們會不遺余力,共同將速遞物流事業做大做強。
郵政心得體會6
跟上時代的步伐,實現與企業共同成長。
當前,中國郵政正處于史無前例的改革發展轉型期,市場化經營,公司化運作,既為郵政發展提供了難得的機遇,同時也給我們提出了嚴峻的挑戰。二十一世紀是知識經濟時代,科技進步日新月異,知識的更新比以往任何時候都要快,市場競爭日趨激烈,“物競天擇適者存,狹路相逢智者勝”。 面對新形勢、新領域、新事物、新情況,企業要在激烈的市場競爭中求得生存和發展,實現持續、健康、快速發展,必須通過教育培訓提高員工素質,最大限度地開發人的潛能,使人力資本增值。作為縣局領導如何使自己的知識不老化、跟上時代前進的步伐,就必須不斷更新知識、強化學習,全面提升自身的綜合素質和管理水平。在實踐中,把握好縣局在郵政改革發展中的定位,牢固樹立科學發展觀,以與時俱進的創新意識,以積極的態度迎接郵政改革發展的新局面,發揚開拓創新、拼搏進取、無私奉獻的精神,將自己的命運與企業發展緊密聯系在一起,團結和帶領員工,促進郵政事業又好又快發展,實現企業與個人共同成長。
國家的發展會產生重大影響,不同的發展觀往往會導致不同的發展結果。什么樣的生產方式,決定什么樣的生產規模。
今年是××郵政改革發展的關鍵時刻。郵政改革已經走到了一個十分重要的歷史關頭,改革越深入,攻堅難度越大,風險也越大。面對復雜的發展環境,面對嚴峻的市場競爭,我們要保持清醒頭腦,實事求是,沉著應對;要進一步強化發展意識,切實堅定發展的信心;要進一步強化改革意識,堅定不移地推進改革;要進一步強化責任意識,增強做好工作的責任感和緊迫感;要進一步增強憂患意識和危機意識,齊心協力,共渡難關。
沒有一定的`增長速度,談不上發展,但發展速度過快并長期在高位運行,肯定要出問題。要邊發展邊總結經驗,注重調整經濟結構和轉變經濟增長方式,著力提高經濟增長的質量和效益,努力實現速度和結構、質量、效益相統一。
企業的規模不在于人多人少,不在于資產的多少,而在于生產方式,經營理念。今年,我局就從減員增效開始,把減員的成本用于業務發展。還從網路優化調整中減少車輛,節約支出。流程再造的提出,也是為節約出發。減少了生產環節,就減少了生產成本。學習實踐科學發展觀,走科學發展道路,從收支角度看,一方面,要千方百計抓收入,上規模,快速發展;另一方面,要節約支出,控制成本;再次,要合理控制人員增長。從業務角度看,郵政的三大版塊業務要全面、協調發展,調整好業務結構,一手都不能軟。由于政策的不確定性因素,今明兩年××郵政的業務結構調整任務還很重,金融類業務占比過大,郵務類業務的發展要注意可持續性,速遞物流類業務發展相對滯后,要乘勢而上加快發展速度、加大發展規模、提高發展質量。只有業務結構合理,才是健康發展,××郵政三年發展戰略目標才會得以實現。
繼續解放思想,改革創新
思想變革是一切社會變革的先導,一個企業要想翻身,要解放思想,要有長遠的戰略眼光。思想是行動的先導,什么樣的思想觀念,決定什么樣的生產方式;什么樣的生產方式決定什么樣的生產規模。要一以貫之地把解放思想作為一項永不竣工的工程長期堅持下去。
××郵政的員工都是十分優秀的,個體能力非常強,可是很多思維行為還是跟不上全省郵政的步伐,是一頭沉睡的雄獅,這就需要我們共同喚醒,一旦喚醒,人人都將主要精力用到發展上,將會有勢不可當、勢如破竹之勢。郵政正處于重大轉型時期,全體員工特別是各級職業經理人要洗心革面,脫胎換骨,頭腦清醒,冷靜應對。要能夠把握今天,更要放眼明天,肩負起歷史責任,所作所為要經得起歷史的檢驗。不能只用老經驗,老方法看待、處理和解決問題。我們要敢于異想天開,敢于無中生有,敢想、敢說,又要回歸現實情況做到敢干、敢為、敢當,把思維和行動統一起來,統一到科學發展上來,用創新的思維指導創新的行為,勇于探索嘗試,敢于想別人不敢想、想不到的,干別人沒有干過的、干不了的。
員工靠企業求生存,企業靠員工求發展,要使企業有更大的發展,必須喚起全體員工的覺醒,形成共識,形成統一的價值觀。當今社會,靠一個人的力量是單薄的,能力是有限的,要靠一支優秀的團隊,靠這個團隊的智慧!痢拎]政只要發展協同作戰的精神,就沒有過不去的溝,跨不過的坎。團隊精神首要的就是協作,沒有協作的思維,就沒有協作的行為;沒有協作的行為,就沒有協作的成果。工作中要提倡相互理解,相互配合,相互補臺。
郵政心得體會7
時間過得很快,不知不覺我們已經從會計崗“畢業”一個多月了。在會計崗實習,我們從最初的茫然,觀摩的懵懂,拿到操作卡的興奮,直到能立上柜的沉穩與自信。在這一個多月中我們經受了許多許多,每一點一滴現在看來都是一筆珍貴的財寶,沒有這點滴之間的磨練與積累也就不會有我們今日的成長。
xxxx銀行,既xx銀行的字眼,可見我們的業務結算量豎內首屈一指。初入銀行,不論是人力部和支行的領導還是培訓中心的老師和我們的師兄師姐都復對我們強調會計業務是許多工作的基礎,非常重要,讓我們肯定仔細學習,我們在不住的點頭之余對會計的工作布滿了奇怪 與憧憬。
從現金區走出的我們暗自慶幸不用再每天面對把的人民幣擔憂自己的小抽屜里錢是多了還是少了。
但俗話說“家家有本難念的經”,每個不同的工作崗位也是一樣。
自以為在現金去已經混熟的我出來應當沒什么問題,不就是幾個不同的交易碼嘛,但實際上當我真正接觸到這紛繁簡單的業務時,我發蒙了。
茫然……
各種業務的流程、要求、需要的條件遠遠不是背幾個交易碼的那么簡潔,基本上客戶任憑提一個問題都能難倒我,而我能做的只是說“先生,不好意思,您稍等一下,我去您問問”。
茫然是短暫的。由于我四周有支行的領導、綜合部在關懷著我們,身邊的同事在助著我們。支行在人員排班緊急的狀況下依舊盡量支配我們去結算區里觀摩學習。綜合部整理了好多資料打印好發給我們,使我們在白天觀摩后晚上準時復習加深印象。
會計結算的工作很繁忙,又常常由于有臨時要發放的借款而要加班。但身邊的同事都是急躁的'盡量抽出空閑時間來教我每項業務的流程,風險點和留意事項。慢慢的我也明白了,在結算區雖然沒有現金,但是每一筆業務的金額都很,實際上有著更的風險,也需要我們更加的細心與急躁。
還記得剛拿到了操作卡,著實興奮了一陣,最終可以不用光看不練了。個人住房按揭,公司借款,保理,跨行轉帳,托收……這段學的東西統統都來,但是到了晚上面對一堆的票據帳單和附件缺發了愁,許多業務自己第一次做雖然知道了流程和怎樣去做卻不知道都算幾借幾貸,那些算單筆那些算表外,還有借款的好多附件也不知道怎么擺放。結果當然又是同事我扎平帳又把這些教給了我。
感謝全部助我的同事們,是她們的關懷才有我今日在工行的成長。在結算區每一點細小的東西也都是值得我們仔細去學習和關注的。背下業務的流程和交易碼不是我們的目的,我們要真正去理解每項業務為什么要這樣做,多去想想在業務上是否還有更好的建議。不積小流無以成江海,不積跬步無以至千里,我們要踏踏實實一點一點的學去做。
郵政心得體會8
為期五天的崗前培訓已經落下帷幕,這是讓人難以忘懷的五天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。
在短短的五天時間里,省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發展歷史,了解了我行改革發展的經歷,認真學習了有關規章制度及相關政策,接受了系統化的商務禮儀和服務禮儀培訓。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓。通過系統化理論化的學習我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的發展歷程有了更清楚的了解。
中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于年3月20日,是全國第五大商業銀行。郵政儲蓄銀行省分行于20xx年1月成立,現已建成覆蓋省的金融業務服務網絡,成為服務地方經濟、面向城市社區和農村地區,為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全省城鄉居民個人結算的重要渠道。致力于建設資本充足、內控嚴密、營運安全、競爭力強的現代銀行,為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻!形成了以外幣存款為主的負責業務;匯兌、轉賬、銀行卡、代理保險、代收代討等多種形式的中間業務;協議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產業務,產品種類日益豐富,經營規模不斷擴大,成為省金融市場的重要組成部分。
其次,剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,如何繼往開來,與郵政協調發展?如何找準定位,向現代商業銀行邁進?
省金融市場競爭日趨激烈,城鄉市場均出現新的競爭格局,對郵政金融業務發展形成很大壓力。省分行將審時度勢,確定分行戰略發展方向,緊密依托和發揮郵政網點和網絡優勢,為城鄉居民提供基礎金融服務,積極穩妥地開展資產類業務,鞏固并擴大農村金融市場,大力發展城市客戶群體,贏得市場的主動權。
再次,中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業,為何提倡提供“精品”服務。
服務行業除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品――服務,銀行的.各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
最后,非常感謝各位領導給我們安排的這次學習的機會,我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心,經過此次培訓,我們郵政儲蓄銀行市分行的15位新人增進了了解、加深了友誼,更重要的是深深體會到團隊協作的偉大之處,這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎并且增加了我們的自信心和責任心。只要我們堅持不懈、勇于探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優化自己,我們就一定會成功。為郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量。
郵政心得體會9
一、不斷提升服務意識,凝聚企業向心力
省郵政公司總經理鞠勇提出的,要為崛起提供現代郵政服務,就是要用信息化手段貫穿于郵政企業的生產、經營和管理過程中,所形成的為客戶提供方便、為商家創造價值的品質能力,為準確把握這一內涵,我認真學習領會鞠勇總經理的文章《提供現代郵政服務的思考與實踐》,認識到要把轉變觀念作為提供現代郵政服務的基本前提,凝聚企業向心力,不斷提升服務意識、服務效能和服務品質。通過深入學習貫徹企業核心理念,將其轉化為自己的自覺行動,理念的創新帶來了行動上的`及時響應,效益意識、市場意識的強化,細節管理的落實到位、服務水平的提升都彰顯著思想解放的巨大威力。作為員工,當不斷優化服務流程和手段,追求服務品質的最優化,并將信息化擴大到郵政客戶、擴大到企業的各個流程和環節,以此使郵政事業更快更好發展。
二、創新工作思路,提升發展效益
通過學習貫徹企業核心理念,開闊了發展思路。新的思路、新的理念在我縣郵政的每一個角落不斷涌現和強化,小富即安、狹隘封閉等消極觀念在這里慢慢失去市場,失去孕育的溫床,作為郵政的一員,應以積極的心態,緊密聯系實際,有的放矢,不斷加強自身的學習,提升能力和水平,改革思想觀念,積極投入到激烈的市場競爭當中,形成創新意識、勇于實踐的精神,破解發展過程中的難題,轉變發展方式,推動科學發展。在業務發展過程中增強成本、效益觀念,高商業化服務水平,與訂戶溝通和取得訂戶信任,不斷提高服務能力、判斷能力、營銷能力,把走訪與信息收集、營銷有機結合起來,重點了解報刊需求.及商貿戶訂閱情況,在實戰中進一步強化報刊業務的市場競爭力,整發展思路,注重發展質效,以信息化分析發展的成本與利潤,不斷提升企業效益。
三、增強市場效益觀念,促進郵政快速發展
略
郵政心得體會10
為期五天的崗前培訓已經落下帷幕,這是讓人難以忘懷的五天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。
在短短的五天時間里,xx省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發展歷史,了解了我行改革發展的經歷,認真學習了有關規章制度及相關政策,接受了系統化的商務禮儀和服務禮儀培訓。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓。通過系統化理論化的學習我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
首先,培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的發展歷程有了更清楚的了解。
中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于20xx年3月20日,是全國第五大商業銀行。郵政儲蓄銀行xx省分行于20xx年1月成立,現已建成覆蓋xx省的金融業務服務網絡,成為服務地方經濟、面向城市社區和農村地區,為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全省城鄉居民個人結算的重要渠道。致力于建設資本充足、內控嚴密、營運安全、競爭力強的現代銀行,為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻!形成了以外幣存款為主的負責業務;匯兌、轉賬、銀行卡、保險、代收代討等多種形式的中間業務;協議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產業務,產品種類日益豐富,經營規模不斷擴大,成為xx省金融市場的重要組成部分。
其次,剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,如何繼往開來,與xx郵政協調發展?如何找準定位,向現代商業銀行邁進?
xx省金融市場競爭日趨激烈,城鄉市場均出現新的競爭格局,對xx郵政金融業務發展形成很大壓力。xx省分行將審時度勢,確定分行戰略發展方向,緊密依托和發揮郵政網點和網絡優勢,為城鄉居民提供基礎金融服務,積極穩妥地開展資產類業務,鞏固并擴大農村金融市場,大力發展城市客戶群體,贏得市場的主動權。
再次,中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業,為何提倡提供“精品”服務。
服務行業除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的.法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。
最后,非常感謝各位領導給我們安排的這次學習的機會,我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心,經過此次培訓,我們郵政儲蓄銀行xx市分行的15位新人增進了了解、加深了友誼,更重要的是深深體會到團隊協作的偉大之處,這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎并且增加了我們的自信心和責任心。只要我們堅持不懈、勇于探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優化自己,我們就一定會成功。為xx郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量。
郵政心得體會11
在我們認真學習局長《弘揚求真務實真抓實干作風狠抓落實加快郵政發展》的署名文章時,省局組織處級干部赴支局參觀學習,這次學習在我的思想上產生了很大的觸動,接受了一場生動的教育,很受啟發。支局在落后的經濟環境中,在艱苦的工作條件下,發揚求真務實、真抓實干、艱苦創業精神,牢牢抓住發展不放松,取得了令人驚嘆的成績,使人折服。局是求真務實、真抓實干的榜樣,是艱苦創業、銳意進取的榜樣,是愛崗敬業、無私奉獻的榜樣。當前我本人和培訓中心都非常需要這種精神的學習,我響應省局的號召,在認真學習的基礎上,結合培訓中心的實際,進行了認真的思考和研討,及時在培訓中心開展了“五看五比五學”活動。五看,看到了我們學習的榜樣,五比,比出了我們的條件優勢,五學,明確了我們的學習內容。
通過開展向支局學習活動和當前開展的“求真務實、真抓實干、狠抓落實”大討論活動,對照我自己的思想和工作,也存在著一些與當前郵政發展不相適應的地方:一是危機意識不夠強,認為目前培訓形勢不錯,是分營以來經濟效益最好的一年,市場已經打開,有松口氣的念頭;二是深入企業調查研究不夠。郵政培訓中心是郵政企業職工教育和培訓的'基地,對于企業在教育培訓方面出現的新情況、新問題分析研究采取新的對策不夠,未能充分發揮教育的支撐作用。三是硬件的基礎建設有待加強。由于近兩年上級撥款數量減少和實行經營承包,基礎建設項目不多,要想上檔次、上水平不僅僅是管理和服務上,硬件建設也必須跟上,這樣才能適應廣大客戶的需求。
我作為培訓中心的領導,向支局學習,就是要帶頭真抓實干、狠抓落實,關鍵是要強調責任意識,落實目標責任制,充分調動干部職工真抓實干的積極性,克服消極因素,確保各項工作落到實處。經過學習初步理出了新的一年的工作思路:
一、堅持抓住發展不放松,大膽進行經營創新。在培訓(會議)經營方面,依托本系統,重點向社會拓展,全面提高經營效益。
二、抓好大客戶,力爭在原大客戶基礎上,再發展3—5個大客戶,保持經營工作的穩定性和持久性。
三、成人教育要適應市場變化的新情況,辦學形式以現在的脫產生為主,變為大力發展函授教育為主。為方便學員就近授課,力爭在全省市級局組織1—2個高等函授教學點。學歷層次,以適應企業需求,由原來以大專為主,變為以本科為主,并力爭舉辦研究生班。
四、適應市場競爭需求,加強必要的硬件基礎建設,力爭完成3—5個項目。
五、堅持以人為本,實施人才強郵戰略,努力創造人盡其才的良好氛圍,充分發揮現有職工的最大效能。
六、要勤于學習,提高自身素質,學習新的業務、新的管理知識,加強理論學習,提高政治鑒別力和敏銳力,提高駕馭全局的能力,開闊視野,更新觀念,不斷提高分析問題解決問題的能力。
郵政心得體會12
有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發展。如今郵政儲蓄系統高屋建瓴、審時度勢地開展了“明確新目標提升新形象爭創新業績實現新跨越”的教育活動,對于資質尚淺的我來說無疑會起到極大的教育作用。今天我想說的是,因為我愛郵政儲蓄,我愛我的工作,所以我會不斷地戰勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
光陰似箭,歲月如梭。回想自己年來在郵政儲蓄工作、成長歷程,不得不令我深深地陷入沉思……年,彈指一揮間,自己在工作崗位上已經走過了個春秋。年了,點點滴滴的足跡一下子涌上心頭,是那么清晰,仿佛就發生昨天。
通過這次學習,我將時時刻刻將“明確新目標提升新形象爭創新業績實現新跨越”的要求銘記于心,并充分運用到建功青春年華的郵政儲蓄事業當中。我們今天講爭創新業績,最重要的就是立足本職,自覺地把自己的命運同郵政儲蓄的命運緊密聯結在一起,把強烈的愛國、愛郵政的熱情轉化到熱愛郵政、建設郵政、振興地郵政、發展郵政的實際行動中。那我們該怎么做呢?
一、提升素質謀發展,努力爭做學習實踐的排頭兵
“麻雀雖小,五臟俱全”,工作千絲萬縷,隨著郵政儲蓄事業的發展,陳舊的觀念將逐步淡化,如何選擇工作著力點非常重要。面對日新月異的知識經濟,提高素質已成為我們適應崗位需求、應對競爭和挑戰、實現自我發展與進步的必須要求。我們要深入開展學習實踐科學發展觀,把學習實踐做為提升能力素質的根本途徑,勤奮學習,敏于思考,注重實踐。既要學習業務知識,也要學習和了解其他方面、其他領域的知識,既要講究學習方法,端正學習態度,更要注重學習效果,既要向書本學,更要向實踐學。向群眾學,不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領域,在學習實踐中積累經驗,經受鍛煉,增長才干。
工作以來,我親身感受到老同志們在工作上的風范和藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。在我看來向前輩同仁學是非常重要的,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的`缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸。
二、立足崗位講責任、努力爭做建功立業的排頭兵
作為新時期的郵政儲蓄人,我們要牢記“,”(你們的宗旨)的社會責任,自覺做到視再責如山,守責如城,履責如冰,恪盡職守。嚴格遵守各項工作規則,崗位操作規程和種類行為規范,每時第事重程序,一言一行言講規矩。立足本職,珍惜崗位,熱愛工作,敬業奉獻,以積極認真、嚴謹細致的工作作風腳踏實地做好每一件事,努力在郵政儲蓄一團事業發展的偉大實踐中建功立業。
三、弘揚新風促和諧,努力爭做科學發展的排頭兵
十二五規劃和實現郵政持續跨越發展目標要求我們在政治上要具有敏感性;行動上要保證一致性;工作上要具備開拓性。自覺維護和貫徹執行黨的方針政策,正確處理上級領導與下級同事的工作關系,不越權、不越位、不越軌。工作上相互配合。處處事事識大體、顧大局,大事講原則,小事講風格,堅持集體領導與個人分工負責的原則,增強責任感,兢兢業業做好分管的工作。增強領導班子的團結,維護郵政儲蓄發展的形象和權威,在其位,謀其政。每一個郵政儲蓄人都要著眼和置身于郵政儲蓄事業的發展大局,堅持解放思想,更新觀念,提升境界,自覺地將個人的理想追求同郵政儲蓄的共同愿景結合起來,始終保持一心一意謀發展,同心同德促和諧的積極心態,做到大事講原則,小事講風格,求同存異,通力協作,主動為郵政儲蓄的科學發展出主意,想辦法,獻計策,把積極性和創造性轉化為推動郵政儲蓄事業創新發展的中堅力量。
四、解放思想,實事求是,增強事業心和責任感
略
郵政心得體會13
郵政儲蓄銀行自成立三年來,不斷探索經營管理模式創新,明確提出走支行差異化發展之路,要求實行支行標準化管理、全面整合支行資源、開展營銷體系建設、推行示范網點模型、嘗試客戶分層業務分區服務模式。并在今年,在日趨激烈的市場競爭中和嚴峻的經濟環境下,郵儲銀行經營范圍不斷擴大,金融產品不斷增加,加快支行經營管理轉型,全面提升支行經營管理能力,已成為全行上下最為核心的系統性工程。
我作為一名高柜柜員,親眼目睹了支行轉型過程中的艱辛,雖然有很多的不適應,但是我們還是克服困難,調整自己,把自己該做的事情做到最好。目前網點轉型是我行正在面臨或者即將承擔的一項重要歷史使命。轉型的`最終目標是實現“網點分類,功能分區,業務分流,服務分層和產品分銷“,并達到品牌形象,操作流程,服務體驗“三個一致“,顯著增強網點的產品交叉銷售與客戶分層服務能力,不斷提高零售銀行業務的市場競爭力和價值貢獻度,為建設最大零售銀行的目標奠定基礎。
轉型后的網點將劃分為八大功能區:引導咨詢區、自助服務區、現金區、非現金區、vip中心—負責接待高端客戶、填單區、網銀體驗區、休息等候區—緩解用戶等候的急躁。八大功能區密切銜接,各自發揮著應有的作用。
當然網點轉型帶給我們的驚喜也是相當明顯的,高低柜的分離,使現金業務和非現金業務分開辦理,這樣可以把辦理不同業務的客戶分流,不但提高了業務辦理的速度,也能讓我們為客戶提供更專業,更周到的服務。客戶也是非常的滿意,等待時間短了,服務更細致了,也提高了對我們郵儲銀行的滿意度和忠誠度。通過網點轉型,有效釋放了前臺客戶服務和營銷能力,這樣我們可以給更多的客戶提供各種理財信息,推薦其購買包括基金,銀保產品,理財產品等?蛻粢矎闹械玫搅烁嗟男畔,使自己的理財更多元化,同時我們在這樣的基礎上,銷售業績也是在逐步的提高。
我行網點轉型的新面貌,以及“以客戶為中心”的宗旨將成為一個強力磁場,源源不斷著釋放著吸引力,吸引著公司客戶及普通市民紛至沓來,同時我們也做好了準備,為客戶提供最好的服務,為客戶創造更大更多的價值,為郵儲銀行輝煌的明天盡心盡力!
郵政心得體會14
為持續提升全行合規管理水平,打造郵儲銀行合規文化品牌,根據郵儲銀行曲靖市分行的統一安排和部署,郵儲銀行富源縣支行在全轄范圍啟動“合規回頭看”活動。
郵儲銀行富源縣支行近日召開會議。會議詳細解釋了分行活動方案,明確各項活動的具體安排和要求,要明確責任抓落實,確;顒尤〉脤嵭。支行領導對活動提出具體要求,一是加強領導、積極實施,切實組織好“合規回頭看”各項活動。二是深入查找違規問題,抓好整改落實。三是做好信息的.宣傳,建立“合規回頭看”活動?K氖乔袑嵓訌娻]銀雙方的協同配合,同步落實“合規回頭看”的各項要求。
合規是銀行經營的基準線,開展“合規回頭看” 活動,是郵儲銀行繼20xx年“合規大討論”、20xx年“合規大行動”活動取得良好效果的基礎上,又一項重要的合規管理活動;顒又荚谶M一步改進優化業務流程,建立健全合規工作機制,從根源上解決問題、消除隱患,努力形成有效的合規機制,持續提升全行合規管理水平,促進全行各項業務健康可持續發展。
郵政心得體會15
XXXX年8月30日,我有幸參加了為期四天的中國郵政理財經理轉型培訓,此次培訓由上海陸家嘴財富管理培訓中心的三位講師進行授課。講師團隊工作經驗豐富,金融理財知識專業,溝通表達能力強,激情揮灑課堂。
培訓課程內容豐富,案例生動有趣,寓教于樂,啟人深思。“最后我宣布,本次轉型培訓圓滿成功!”遂寧郵政干部得意地如是說。話音未落,大家用如雷掌聲表達了共鳴。
我認為,郵政計劃把儲蓄所轉型為商業銀行。分三步走:一學二超三領。動作要領沉著、自信、有力。首先復制商業銀行經營模式,然后利用自身獨有的資源條件進行優化,最后形成難以模仿的格式,昂首狂奔在視窗遠處?
我決定把此次學習的心得體會付諸簡體漢字。不足之處,希望大家能給予指正。作為郵政儲蓄所的一名理財保險經理,計劃努力實現以下幾點:
一、重視服務技能,堅持學習積累。機會總是留給有準備的人,要想得到豐厚的酬金就必須做出優異的業績,就必須準備充足。準備得越充足機會就越多,酬金也就多多益善,在這里就不展開談相關發展方面的內容了。理財經理工作性質也屬于銷售范疇,一個合格的銷售人員應該具備積極的態度、良好的習慣、專業的知識和嫻熟的技巧。 ①、調整積極心態,迎接工作挑戰?蛻舨幌嘈疟kU,表現抵觸,
甚至厭惡。主要原因是我們沒有學會教育客戶,所以不合規銷售,導致負面口碑,正所謂“丑媳婦總要見公婆”。通過時間推移,目前表現尤為明顯。也許就產生了《首問負責制》,殊不知這樣會有惡性循環之趨,建議追溯到源頭。其實我們也經常作為客戶,習慣認為自己是對的。
、凇B成良好習慣,堅持常規自檢。美國著名教育家曼恩說:“習慣像一根纜繩,我們每天給它纏上一股新索,要不了多久,它就會變得牢不可破。”好習慣是成功的基石,可以提高工作效率,事半功倍。在生活、工作、學習中都要自我督促養成良好習慣,并且毫不猶豫地長期堅持不懈。
、、學習專業知識,時常溫故知新。知識就是力量,就是財富。實在地說,對理財保險經理就是酬金,沒有那么宏觀。要學會教育客戶,首先要接受教育。目前主要抓保險知識、人民幣理財知識、網點相關業務知識,也應該逐漸補充上其它金融知識。
④掌握營銷技巧,它日惟手熟爾。熟能生巧的道理我贊同。應該以客戶需求為導向,按照銷售“七步曲”步驟,配合科學合規的話術進行客戶需求滿足,達到多贏銷售的目的`。
二、優先本職工作,奉獻發展共贏。目前郵政儲蓄所沒有配備商業銀行的相關的崗位人員,主要體現在廳堂。所以理財經理要在做好理財工作的同時,盡量兼顧大堂經理、保潔、保安等相關工作。雖然難免顧此失彼,但是可以減輕網點柜員工作壓力,就可以為儲蓄所將來成功轉型貢獻一點力量。
三、屏蔽單兵作戰,配合團隊協銷。與網點人員多溝通,交流互補,有利于團隊銷售的協作配合。讓大家認識到團隊的強大的力量,共享經營成果,養成相互幫助的良好習慣,無私奉獻高尚精神。
四、團結理財同事,分享工作經驗。“他不是一個人在戰斗?”記得一個黃姓的小伙子聲嘶力竭的吶喊。是啊,我們理財保險客戶經理不但有網點工作人員相伴而戰,還可以與很多同事分享工作經驗,而且能得到領導的支持與鼓勵,原來我們的確不是一個人。
其實就銷售本身而言,這一切都是為提高成功銷售概率作準備的。也就是說銷售人員的工作就是圍繞如何提高成功銷售的概率展開的。 大禹治水成功是因為他的爸爸鯀治水失敗被舜誅殺在羽山。 這樣理解也許就夠了。
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