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銀行愛崗演講稿

時間:2023-11-23 17:21:38 演講稿大全 我要投稿

銀行愛崗演講稿

  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在當下社會,演講稿的使用越來越廣泛,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編整理的銀行愛崗演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銀行愛崗演講稿

銀行愛崗演講稿1

尊敬的領導、親愛的各位同事們:

  大家好!

  我想在我們所有人當中,沒有人的初衷是不喜歡這份工作的吧,畢竟要想來銀行工作,不是相對應專業畢業的人一般都是直接無望的,我就想問大家一句,既然當初選擇了這個專業,那么也就意味著自己是想要來到銀行上班的,自己是喜歡這份工作的,而不是被逼無奈才來的,那么你們現在對這份工作還足夠熱愛嗎?你們敢說自己愛崗敬業嗎?我敢。

  我們是銀行的服務人員,我們的工作是直接被客戶看在眼里記在心里的,愛崗敬業是最為重要的一條準則!并且我們的銀行的員工守則規范的第一天說的就是四個字,那么又有多少人做到了呢?一個愛崗敬業的人跟一個對工作隨便的人,那個工作態度以及工作效率是完全不一樣的,一眼就能看得出來,雖然我只是銀行的一個前臺服務人員,但是我卻是做到了愛崗敬業,首先我會在面試工作的時候,去了解銀行的所有職位,然后再結合自身看看那個工作崗位更適合自己,我最終選擇的還是前臺,因為我這個人比較坐不住,在大廳里多走動接待客人才是最適合我的,這樣一來,我至少能保證我不會去抱怨工作,一份自己喜歡的工作,我想就算再辛苦再累也能被工作的愉悅減半吧。

  因為我愛崗敬業,所以我每天在工作的時候,都能保證自己是在發自內心的微笑服務。因為我愛崗敬業,所以我在工作的時候,都是全身心投入的在進行工作,絕對不會有半點想偷懶的想法。因為我愛崗敬業,所以我會想著努力去提升自己,要一個更好的自己在工作時呈現給客戶們。當你真正融入這份工作的時候,你才會發現其實工作當中的那些不好,你根本沒時間去埋怨,因為你只會想著自己怎么去適應它,領導的一切批評,并不會讓你覺得傷心委屈,而是會讓你覺得自己還有進步的空間,在面對客戶的質疑時,只會去反思自己的過失,而不是去怪客戶太難搞,角度太刁鉆,這樣的'人會潛移默化的影響著自己身邊每一個同事,成為大家學習的榜樣,愛崗敬業才是做好一份工作的第一件事。

  可能你的位置在銀行很普通,跟我一樣,我的職業也挺普通的,但是我在銀行的還是非常重要的吧,我感覺自己雖然是小小的職位,但也能做出對銀行大大的貢獻,散發出耀眼的光,因為我愿意為這份工作奉獻自己,我對于銀行領導的工作安排,我從來都是直接執行,從來不會問為什么,因為我知道我熱愛的這份工作,不會讓我變的太差,我終究是能跟銀行一起成長的,希望我愛崗敬業的精神能感染到你們每一個人。

  我的演講完畢,謝謝大家!

銀行愛崗演講稿2

領導們、同事們:

  大家好!

  我在工商銀行工作已經有x年了,在這段時間里,通過與同事和客戶的交流和溝通中不斷分析問題、總結經驗,為客戶提供了高質量的服務。我深刻的體會和認識到了柜面服務是不僅僅是銀行的窗口服務,還是直接關系銀行發展與生存的重要關口。

  作為一名柜員,我具有優秀的溝通能力和組織協調能力。在實際工作中,我堅持做到讓客戶放心、滿意,多年的工作經驗讓我能夠有效的與各種客戶溝通,并且在處理緊急事件時能夠冷靜快速的作出反應,積極進行協調解決。曾經有一位經濟學家這樣說過:“無論你的工作是怎樣的卑微,你都應該付之藝術家的精神,倘若你對工作充滿百分之百的熱忱,那么你就會感覺自己并不平庸。如此以來,工作便會成為你人生奮斗的樂趣,進而全身心的投入并竭盡全力的去善待每一位客戶。”通過多年的銀行工作,我對自己的工作也有了更為深刻的感悟和認識,下面根據自身經驗簡單談一些銀行工作的認識。

  一、銀行服務工作的認識

  對于服務行業來說,服務質量是其立足之本。談到服務,也許大家的印象則是微笑服務,禮貌用語,然而事實上卻不僅僅如此。我這里要談的則是“用心微笑、竭誠服務”。

  許多服務行業都提倡微笑服務,增加客戶的感性消費,微笑似乎也成了一種常態,甚至成了一種“病態”,那么這種流于表面的微笑于服務工作究竟有多少實際意義呢?相信是極為微弱的,這也是不少銀行工作人員的認識誤區所在。要真正贏得客戶的目光,絕非僅僅是簡單的面部表情而是來自于心底的熱情和真誠。對著鏡子練習,哪怕是蒙娜麗莎一般的微笑,缺失了心靈的契合和竭誠的服務,服務水平同樣沒有得到根本性的改變和質的飛躍。服務應當是在心,而非僅僅在于“臉”。真正的微笑服務,應當是發自內心的一種情緒,通過這樣一種真誠的情緒或者說氣質的流露去感染客戶,遠比模式化的微笑來得更加有效,也更容易贏得客戶的選擇。銀行工作有時是較為繁雜的小事,然而卻也同樣需要認真細致。總的來說,銀行工作,需要我們秉承的是用心的服務,用熱情而非流于形式的微笑去感染客戶,用細致認真的'工作和周到的服務去對待客戶,整合自身的有效資源,為銀行工作的開展做出更多的努力。

  二、在今后的工作中,如何提升自己的服務質量

  結合這些,在今后的工作中,我將會從以下幾點出發來完善自己的工作、提升自己的服務質量。

  (一)在崗期間我嚴格端正自己的工作態度

  在每天的工作中,我們都要為幾十或者上百的客戶辦理存取款業務,有時工作時間接近10個小時,有時忙的上廁所的時間都沒有,但是我們高度意識到位客戶提供良好服務的重要性,因為服務是一家銀行穩定發展的載體,銀行經營從本質上來講也就是銀行服務的經營,銀行內部為客戶服務的態度、服務質量等就直接決定了銀行的業績與銀行的發展,柜員作為與客戶直接接觸的橋梁之一,我們更要認真的對待每一位客戶需要處理的問題,尊重每一位客戶。

  (二)注重每個細節,對待客戶做到用心服務

  要讓顧客感受到我們在用心服務,在日常的觀察中,我勤于思考、善于發現,持之以恒的做好為客戶服務的每一個細節工作,在工作中我從沒有抱怨過客戶對我們的態度,因為客戶對我們的態度實際上也是自己對客戶的服務態度的反面鏡子,出現問題后,我不會挑剔鏡子的不好,而是從自身出發,尋找不足之處,并加以改進。

  (三)提高自身業務素質,增強業務服務質量

  在日常工作中我將加強學習各方面專業知識,全面提升自身業務素質能力,進一步增強業務服務的質量。在工作中還可以實行客戶分層管理,方便客戶辦理業務,提升業務辦理水平,提升服務客戶的質量,增強客戶的滿意度,提高客戶的忠誠度,倘若客戶感受到工行柜員服務方便,服務熱情,到工行辦理業務的客戶數量就會增多,業務量加大,效益就會在過去的基礎上得到提升,也就能夠促進工行的穩步發展。

  多年的工作經驗讓我具備了較高的工作業務能力。作為一名柜員,我非常熱愛我的工作,在這些年的工作中,我時時體驗著它給我帶來的快樂。在今后的工作我將不斷學習、總結經驗和教訓,努力讓自己成為一名合格的窗口服務者。這些年來我積累了豐富的經驗,這將成為我日后開展工作的有力支撐。

  銀行柜員愛崗敬業演講稿篇在工商銀行工作有xxx年有余,在此期間,我通過與客戶的深入交流和溝通,為客戶提供了高質量的服務,本人深刻認識到柜面服務是銀行的窗口,所以我們的服務質量就直接關系到銀行的發展與生存。

  作為一名柜員,我具有優秀的溝通能力和組織協調能力。處理客戶的存貸款工作是服務性質的工作,在實際工作中,我堅持做到了讓客戶放心、滿意,多年的工作經驗讓我能夠有效的與各種客戶溝通,并且在處理緊急事件時能夠冷靜快速的作出反應,積極進行協調解決。

  曾經有一位經濟學家這樣說過:“無論你的工作是怎樣的卑微,你都應該付之以藝術家的精神,倘若你對工作具備了百分之百的熱忱,那么你就會從感覺自己并不平庸,這樣你就胡將你的工作視為你人生奮斗的一種樂趣,這樣你就能夠竭盡全力的去善待每一位客戶。”在今后的工作中,我將會從以下幾點出發來完善自己的工作、提升自己的服務質量。

  第一、在崗期間我嚴格端正自己的工作態度

  在每天的工作中,我們都要為幾十或者上百的客戶辦理存取款業務,有時工作時間接近10個小時,有時忙的上廁所的時間都沒有,但是我們高度意識到位客戶提供良好服務的重要性,因為服務是一家銀行穩定發展的載體,銀行經營從本質上來講也就是銀行服務的經營,銀行內部為客戶服務的態度、服務質量等就直接決定了銀行的業績與銀行的發展,柜員作為與客戶直接接觸的橋梁之一,我們更要認真的對待每一位客戶需要處理的問題,尊重每一位客戶。

  第二、服務注重細節

  要讓顧客感受到我們在用心服務,在日常的觀察中,我勤于思考、善于發現,持之以恒的做好為客戶服務的每一個細節工作,在工作中我從沒有抱怨過客戶對我們的態度,因為客戶對我們的態度實際上也是自己對客戶的服務態度的反面鏡子,出現問題后,我不會挑剔鏡子的不好,而是從自身出發,尋找不足之處,并加以改進。

  第三、提高自身業務素質,增強業務服務質量

  在日常工作中我將認真慎重的對待審查貸款,改善審查質量,提高了庫存、密碼、憑證管理,提升風險管理意識。在工作中還可以實行客戶分層管理,方便客戶辦理業務,提升業務辦理水平,提升服務客戶的質量,增強客戶的滿意度,提高客戶的忠誠度,倘若客戶感受到建行柜員服務方便,服務熱情,到工行辦理業務的客戶數量就會增多,業務量加大,效益就會在過去的基礎上得到提升,也就能夠促進工行的穩步發展。

  多年的工作經驗讓我具備了較高的工作業務能力。作為一名柜員,我非常熱愛我的工作,這些年的工作中,我時時體驗著它給我帶來的快樂。在緊張有序的工作里我不斷成長,通過學習、培訓,總結自己的教訓,我逐漸擁有了作為一名柜員應該具備的服務精神與服務理念,積累了豐富的經驗,這些經驗將成為我日后開展工作的有力支撐。

銀行愛崗演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:

  大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:

  作為一名在前臺工作的'員工,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業前臺是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。

  我們常說,顧客是上帝。但為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務和微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心,展示著

  攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!

銀行愛崗演講稿4

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

  大家好!我是來自文化路支行的一名普通柜員,我今天演講的題目是:奉獻青春,夢在x。

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。每個人都懷揣著一個屬于自己的夢想,它是一種對未來的向往,于我們是,于集體是,于國家更是。然而,什么是夢?什么又是夢想?夢是期待,而夢想是堅持,是你把飄渺的夢堅持作為自己理想的勇氣和執著。

  于國家而言,我們的夢就是國家富強、民族振興、人民幸福;于集體而言,我們的夢就是x集團可以創新發展,日益壯大;于我們每個人而言,我們的夢就是可以實現自我,生活安樂。然而大到國家、集體,小到個人的夢卻是不能分開實現的。常言道,團結就是力量。一滴水只有放進大海才能永不干涸,一個人只有把自己與集體融合在一起才最有力量。中國夢、x夢的實現需要凝聚每個人的力量,我們每個人小夢想的實現又需要x集團這個平臺。

  20xx年12月,剛剛走出校園的我懷著滿腔熱血進入了柜員這個崗位去追逐自己的夢想。在這個平凡的崗位上我服務著每位客戶,體會著柜員這個崗位的不平凡——它需要我們這些剛剛走進職場的新人戒掉自己一身的浮躁,腳踏實地的學習業務知識、苦練技能,更需要那些已經在柜員崗位上工作了數十載的前輩們在閱盡了“各色人等”之后還能以一顆“赤子之心”真誠的服務著每一位客戶,用周到、便捷、高效的服務來換取客戶的理解和尊重。

  也許有的人會認為我們是一群古板不知變通的家伙,只知道在兩道門和一道厚厚的防盜門后抱歉的說“對不起,我們不能做不合規的業務”,但我們清楚我們所在崗位的職責,我們擔負著最前線的合規把關工作,我們是銀行得以合規、正常運作的防范前線。也許,在很多人眼中我們是朝九晚五沒有壓力的一族,但只有我們知道我們需要按照制度的要求早七晚八的接送款車審核票據,因為我們清楚的知道只有時刻按照制度的要求來執行才可以保證現金的安全和銀行的正常運作。

  也許,有的人會說,你們是每天坐在椅子上工作不經風吹日曬的幸福一族,但我們卻在每個人幾平方米的工作崗位上對待每一個客戶真誠的迎來送往,因為我們知道作為柜員我們也許不能像市場團隊一樣為x銀行的業績貢獻那么多,但我們可以用我們所能做的用心服務來做好部門協作,讓每一位來到x銀行的客戶都能夠感受到我們的真誠與用心。柜員這個銀行一線的平凡崗位,用他所有的平凡來詮釋著它的不平凡。

  來到x銀行一年有余的我,在柜員這個崗位上經歷了太多動人的故事,在這些故事里總有這么一些“可愛的人”感動著我和我所熱愛的集體。

  依然清晰的記得那是20xx年的酷暑,天氣悶熱的猶如密不透風的蒸籠。我們所在的支行在一個比較老舊的市場里,空調系統壞了,整個營業室在幾乎沒有任何排風口的情況下顯得更加悶熱。

  雖然支行領導給每位員工的工作桌前都配備有風扇,可是打開的風扇會把客戶遞進來的錢和票據都弄亂,幾乎所有的人都是關掉風扇依舊面帶微笑服務客戶。更讓我為大家感到驕傲的是:由于柜員崗位的特殊性我們需要短時間內在工作崗位的休息區解決午餐,這就使得一些老鼠陳年累月的存活著,悶熱的環境滋生的一些微小的幾乎看不到的小蟲子悄悄的鉆進了柜員的身上,讓仍堅守在崗位上的大家忍受著蟲子帶來的瘙癢。可面對這些,我們每一個柜員依舊無怨無悔。堅守在平凡的崗位上,服務著客戶,用我們的方式為x美好的明天奉獻著自己的一份力量。

  在這些小事里還有這么一件,讓我現在想起來內心仍舊是暖暖的。記得在一個忙碌的陰天的下午,來了一位步履蹣跚、滿鬢斑白的老先生,說是要取10000美元的現鈔給自己的兒子出國用,可是卻又沒有提前預約,接待的`柜員委婉的告知老人無法幫他支取,老人顯得情緒有些激動,用顫顫巍巍的聲音表達著他取這些錢的重要性。

  我們的主管,一個已經在柜員崗位上工作了6年的平凡柜員,主動的與老人進行了溝通,想盡了各種辦法申領到了所需要的現鈔,并告知老人下午款車送來錢后就可以來取了。晚上在營業接近終了時老人來了,等幫老人辦妥了所有業務外面已經電閃雷鳴,主管主動地出來,遞給了老人一把印有“x服務,天天進步”的雨傘說:“老人家,外面下著雨您一個人拿著這么多美元不安全呀”,這時老人顫顫巍巍的從衣服的內兜里拿出來一個已經泛黃破舊的小本子遞給主管,說:“姑娘呀,我不怕你笑話,年紀大了記性不好了,這個本子上記著我們家所有人的電話,麻煩你幫我給我兒子打個電話吧,今天實在是麻煩你們了。”送完老人回來的主管告訴了我們他和老人的這番對話,讓我覺得心酸又有些感動,是呀,誰都有到暮年的時候,那時我們也跟那個老人一樣,只是希望多一點的關心和體諒。此刻憶起這件事多么慶幸,慶幸自己可以在柜員這個崗位上服務著不同的客戶,可以用自己的方式和力量給每一個需要幫助的客戶多一點溝通和體諒。換位思考,用心服務,也許帶給我們的感動會更多。

  像這樣的小事,在我們每天的工作中發生的還很多,我們每一個x人都把自己的青春和熱血奉獻給自己的熱愛的這個崗位,用最真誠的服務期待著:x明天會更好。

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。奮進的時代,需要有創新意識的員工;改革的企業,需要富有責任心的員工,讓我們在x銀行這個廣闊舞臺上,努力學習,認真工作,早日崗位成才,實現我們的人生價值。

  我的演講完畢,謝謝大家!

銀行愛崗演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事們:

  大家好!

  我今天演講的題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

  愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;奉獻,是我們的崇高追求。作為一名農信人,我深深地熱愛著這份工作,并感到無比的自豪,因為我的前輩們xx一代代的農信人,他們愛崗敬業,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的奉獻之歌。

  作為一名農信人,我們在三尺柜臺上以微笑迎接一批批客戶,我們早已牢記那來有迎聲,問有答聲,走有送聲的服務理念,早已習慣了點零錢,數破鈔等單調重復的工作。每天下班送走最后一位客戶,我們又投入到匆忙的軋賬當中,等待款車的到來,走出營業網點時夜幕已悄然降臨!當看到顧客們高興而來,滿意而歸,工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂!作為一名農信人,“愛崗敬業、樂于奉獻”將時刻銘記在我心中,時刻鞭策我不斷努力,為農信的事業奉獻青春。縱使我們平淡一生,但這都不要緊,群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡何嘗不是一種榮耀。

  冰凍三尺非一日之寒,農信事業波瀾壯闊的未來需要我們一代代的農信人無私奉獻、團結協作、艱苦創業、自強不息,需要我們以想勝利、敢勝利、能勝利的`決心和意志干好自己的本職工作,為開創農信事業美好的未來,奉獻自己的一份力量。親愛的同事們,讓我們青春致以激情,奉獻致以事業,以滿腔的熱情共創農信事業美好的明天。我的演講完畢,謝謝大家!

銀行愛崗演講稿6

尊敬的領導、親愛的各位同事們:

  愛崗敬業是每個員工的價值,是建立在企業價值之上的,脫離了企業,自我價值和體現便成為空談,同時員工實現自我價值也是推動企業發展的根本動力,二者是相互依存相互推動的關系,良好的企業文化必須兼顧企業與個人的價值觀,認識到這一點企業也才能獲得長足的發展。

  作為農行的一名員工,感恩是我們最根本的職業精神,敬業是我們最基本的工作習慣,合規是我們最重要的行為準則,三者都沉淀著優秀員工的職業素養。感恩已經成為一種普遍的社會道德,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神。心存感恩,我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,少一份抱怨,多一份忠誠;心存感恩,我們就會認真、務實的從每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬業;心存感恩,我們就會自發的真正做到嚴于律己,少一份風險,多一份合規。學會讓自己生活在感恩的空氣中,努力讓自己養成感恩的好習慣。

  習慣一、心懷感恩,把工作當成事業,忠誠勝于能力。我們要學會感恩,感恩工作,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的發展空間,為我們提供了實戰才華的平臺,保證了我們豐衣足食,我們對工作為我們所帶來的一切,都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們,為我們遮風擋雨,為我們的事業保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,我們就會更加盡職盡責,更加敬業,更加合規。

  工作并不等于事業,工作是謀生手段,而事業是畢生追求。把工作當成事業對待,可以極大地提升我們工作的。記得一位哲人說過:如果一個人能夠把本職工作當成事業來做,那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,將工作當成事業來做。今天的.成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力,把工作和我們的職業生涯聯系起來,對自己未來的事業負責,我們就能忍受工作中的壓力和單調,始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,而且也可以從中感受到使命感和成就感。

  我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,忠于我們的工作,忠誠勝于能力。而作為農行的一名員工,忠誠不是對某一個人的忠誠,而是一個整體的忠誠系統,在我們的忠誠系統中,不僅有我們對農行的忠誠,我們員工之間的忠誠,更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業,服務是我們工作的本質,對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業合規根本保證。

銀行愛崗演講稿7

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!我叫xxx,來自xxx銀行,很榮幸今天能夠站在這個舞臺,我演講的題目是“勤學苦練強素質職場奉獻競風流”。

  我是大學畢業后通過考試進入銀行系統的,在這里我開始了人生新的征程。我給自己定了工作目標,向標桿看齊,不斷地超越自,不管是在社會各行各業,還是銀行內部。只有對準標桿找差距,以先進為標桿目標,不斷學習,超越。

  通過兩年多的耳聞目睹和親身工作實踐,我看到各大商業銀行還是有一定差距的,從前臺服務的角度出發,其他大型商業銀行的先進服務規范有很多值得我們引薦的地方。而我認為向標桿學習的第一步就是要從硬件、軟件上提升服務能力、優化服務環境、提高前臺人員服務質量、建立內訓團隊和開展團隊建設等一系列措施開始,改變銀行形象和整體服務質量。

  在硬件環境改造方面,我們可以按照以“客戶服務為導向”的標準對前臺功能區域進行清晰合理的規劃和布置,以宣傳統一、客戶分流、體驗營銷、一對一服務、客戶價值區分為改造指導原則,建立理財投資咨詢專區、網上銀行手機銀行自助激活體驗專區、vip客戶快捷辦理直通窗口等。使銀行給客戶“家”的感覺。

  在軟件提升方面,我們可以根據前臺實際情況共同制定一系列適合前臺人員使用的服務流程口徑角本,完善各種服務管理和服務規范及流程,對前臺人員的主動服務和主動營銷意識、服務溝通技巧、營銷技能、投訴處理技能、情緒管理技能等進行全面培訓和輔導。保持文明規范的行為舉止,使用禮貌親切的服務用語,使銀行員工給客戶“家人”的感覺。

  貴在知,重在行。作為一名普通的前臺柜員,我們應該以實際行動為客戶提供精品服務,所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個銀行員工的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們xx銀行“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

  欲問秋果何所累,自有春風雨瀟瀟。xx銀行按照公司治理架構和商業銀行管理要求,不斷豐富業務品種,不斷拓寬營銷渠道,不斷完善服務功能,為廣大群眾提供更全面、更便捷的基礎金融服務,已然成為一家資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的現代銀行。這樣的'發展成就依托的不僅僅是xx銀行網絡優勢,我認為最重要的還是老前輩們艱苦奮斗的精神文化。

  作為銀行新入職員工,老前輩的先進經驗和感人事跡給我們樹立的標桿榜樣時刻在激勵我們與日益騰飛的xx銀行一起成長。我身邊的老前輩xxx舍棄了節假日、星期天,上街宣傳,不畏風霜雨雪走進農戶家中為他們辦理銀行卡;我身邊的xxx,舍棄了接送孩子上學、家人團聚的寶貴時光,為了客戶利益而兢兢業業;我身邊的xxx受到客戶的故意刁難,漫罵甚至侮辱,為了群眾的利益,他們的心態卻永遠充滿陽光。是他們讓我深刻地領悟到什么是xx銀行人的堅守與執著,什么是xx銀行人的敬業與奉獻。他們用奉獻譜寫的xx銀行精神文化才是我們真正應該樹立為標桿的。

  文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。銀行企業文化決定著銀行的公眾形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,銀行企業文化建設決定了自身的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

  親愛的朋友們,銀行這三尺柜臺,雖然沒有t形臺上的霓裳倩影,也沒有鎂光燈下的萬人聚焦,但我卻樂在其中:因為我看到柜臺前流著汗水的農民露出真摯信任的目光;因為我聽到挑剔的儲戶辦好儲蓄后,真心實意地道一聲“謝謝”;還有那些似曾相識的面孔對我投以熱情的問候,我的心已然開始舞蹈。敬業奉獻是我們xx銀行的核心精神,敬業就是在服務中以誠待人,提供優質服務。一個微笑的眼神,一句溫馨的問候,一杯熱氣騰騰的茶水,都是我們贈予客戶的溫馨玫瑰。贈人玫瑰,手中余香,領導讓我有機會從三尺柜臺走向今天的舞臺,我要樹立服務是資源,服務是事業,服務是樂趣的理念。不斷塑造“優質、方便、規范、真誠”的銀行企業新形象,讓美麗的青春在xx銀行中飛揚。

  作為xx銀行人的我們正用真情、實干描繪著自己壯麗的人生畫卷,學習標桿典型,追趕目標,明確差距,著力提高我們的綜合素質和履職能力,在對標中展示風采,在實踐中完善提升擴展。

  xx銀行今天的輝煌在于老前輩們扎實的努力、在于他們身上的責任感和使命感、在于各項的落實,在于他們的愛崗敬業。奮斗與努力是我們在xx銀行事業中的無悔追求,讓我們懷著心中永不磨滅的革命奮斗精神,揚起奮斗的帆、踏上追求的船,用辛勤的努力與智慧的汗水,與xx銀行同舟共濟。今天我們是以xx銀行為榮,相信不久的明天xx銀行會因我們而感到驕傲和自豪。走在自己選擇的人生道路上,步伐將更加堅定信心更加十足。勤學苦練強素質職場奉獻競風流,我們與xx銀行同進步,共發展。

  標桿就是形像,標桿就是榜樣,標桿就是我們人生的航向。正是因為有了標桿,我們的xx銀行事業才充滿了神圣;正是因為有了標桿,我們的工作才有了奮斗的目標,超越的目標。我相信,xx銀行有了我們這些勇往直前敢于超越的年輕一代,xx銀行有了服務城鄉大眾的戰略定位,xx銀行就會對準標桿,一定會成為銀行系統的嬌嬌者,成為廣大人民群眾的最愛。xx銀行在做大規模、做出特色、做優服務、防范風險的同時,為服務地方經濟社會發展做出新的、更大的貢獻!

  我的演講完畢,謝謝大家!

銀行愛崗演講稿8

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  記得愛因斯坦曾經說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。正是基于對金融事業的熱愛和自信,我走上講臺參加網點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。

  首先簡單介紹一下我自己。我叫XXX,今年XX歲,本科學歷。20xx年,我畢業于XXXX大學,同年進入農商銀行工作,XX年——XX年在XXX支行從事會計工作,XX年底被調到會計科從事電腦管理工作至今。彈指一揮間。時間過的真快,一晃4年已經過去了。在這4年里,我總是嚴格要求自己的,兢兢業業,勤勤懇懇,認真完成領導交付的每一項工作,多次受到領導和同事們的肯定,并獲得XXX、XXX、XXX(請自己根據實際情況加上)等多個榮譽稱號。

  經過綜合權衡分析,參加競聘,我認為我具有以下幾點優勢:

  第一,我非常熱愛金融事業。

  有人說過:“惟有熱愛工作本身,生活才會被這種快樂所滋養,所潤澤。”在多年的工作經歷中,我深深地體會到了這一點。我走出校門之后,就到本行工作,至今已有四個年頭。四年來,在各位領導的悉心培養下,在同事們的熱情幫助下,我由一名不諳世事的大學生,逐漸成長、成熟起來。四年來,我的青春在這里激揚,我的夢想在這

  里實現,我深深摯愛著這片沃土、深深熱愛著自己所從事的金融事業。這些,是我參加此次競聘的內在動力。

  第二,我具有較好的政治素質和職業素質。

  工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,并積極參加我行召開的各種政治學習,具備了一定的政治素質。同時我認真學習黨和國家有關金融的各項方針政策、金融法規,不斷增強自己的法律意識和識別能力。同時,我具有較強的職業意識和奉獻精神,工作中能堅持原則,按章辦事,認真履行工作職責。所有這些都是做好網點負責人所必須的`基本素質。

  第三,我具有扎實的經濟理論知識。

  我是經濟學科班出身,參加工作以來,我從沒有放棄對經濟理論的學習,我利用業余時間加強學習,取得了XX大學管理學碩士學位,夯實了理論基礎。同時,一年的會計業務工作經歷,使我所學的專業知識得到了運用,使我加深了對銀行會計業務的認識。

  第四,我具有較強的組織協調能力。

  組織協調能力是銀行基層領導必須具備的能力之一。我為人積極樂觀,喜歡與人交流,在大學期間曾有擔任班干部的經歷,鍛煉了我較強的組織協調能力。參加工作以來,特別是從事電腦管理工作以來,我積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,使我的組織協調能力得到了較大程度的提升。各位領導,各位評委,在這里,我也非常坦誠地向大家匯報我的缺點。因為我認為,只有認識到自己的缺點的人,才有可能改正和提

  高,從而取得更大的成績。我的缺點就是由于年輕,處理復雜事情和問題的經驗不是很豐富。為此,我將虛心向身邊的領導、同事們學習,使自己盡快地成長起來。

  各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  第一,擺正位置,快速轉變工作角色。

  作為負責人,我將迅速擺正位置,快速進入工作角色,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。還要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同事等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,并運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

  第二,與時俱進,抓好會計業務工作。

  古語說:“窮則變、變則通、通則久。”我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,會計業務量大,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進的管理意識和發展意識,才能提高會計業務水平,強化網點綜合競爭能力。對此,我將以成本效益原則為基礎、以信息系統為平臺、以預算管理為導向、以內部控制為手段、以業績評價為依據,通過內、外部審計強化監督,切切實實做好會計業務工作。

  第三,創新思維,抓好營銷。

  首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  第四,提升服務水平,以優質的服務贏得客戶

  基層網點是最接近客戶的環節,客戶對我們服務的評價往往直接影響到他們的忠誠度,進而影響我們的業績。為此,我要加強對網點服務人員的業務培訓,進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的唯一標準的思想。提升我們的服務水準和服務層次,打造服務品牌。要加強對前臺服務人員的培訓和管理,真正做到微笑服務,使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對重要客戶采取電話預約、優先辦理,上門服務等方法,增加客戶的信任感和忠誠度,以保有我們穩定的客戶群。

  尊敬的各位領導、各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上網點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴創一流網點”為目標,為我所熱愛的金融事業貢獻一生。

  謝謝大家。

銀行愛崗演講稿9

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”

  在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是熱愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。

  青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

  許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

  當前人民銀行正處在改革和職能轉換的'要害時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,馬上行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

  我的演講完畢,謝謝大家!

銀行愛崗演講稿10

建行的核心價值觀是“誠實,公正,穩健,創造”,這是建行的文化核心,它決定著員工的價值取向,指導著我們的日常行為。踐行核心價值觀,就是要立足崗位,將“誠實,公正,穩健,創造”體現在一言一行之中,并長期堅持下去。作為建行人,我們必須時刻唱響核心價值觀的主旋律,用實際行動詮釋核心價值觀的深刻內涵,努力工作每一天。

  立足本職,熱愛崗位,珍惜崗位。珍惜崗位是一種承諾,是一種義務,是一種精神,也是對每位員工最起碼的要求。工作是每個人實現各自社會分工的具體方式,工作崗位是我們實現社會價值和人生價值的平臺,要實現人生價值就必須立足本職崗位,對自己的工作充滿激情,富有責任感。無論你是什么崗位,都應該踏踏實實每一步、兢兢業業每一天,爭先創優,做行動的表率。

  熱愛崗位、珍惜崗位是我們每天實現人生價值的必經之路。只有愛崗敬業,才能把自己的工作與建行的發展緊密聯系在一起,才能真正做到忠于職守、盡職盡責、樂于奉獻;才能真正做到兢兢業業、扎實工作,才能真正做到干一行、愛一行、專一行。創先爭優,從熱愛自己的崗位做起工作崗位是個人展示人生價值的舞臺,也是我們為職業理想奮力拼搏的起點。熱愛自己的崗位,我們的工作才能干得有聲有色,我們的服務才能朝著卓越不斷邁進,我們的“創先爭優”才會有可能。

  立足本職,必須從我做起、從小事做起。從自身做起、從點滴做起,在工作中錘煉分析問題、解決問題的能力,提升建行形象和競爭力,為建行的發展貢獻力量。從自己崗位職責出發,一點一滴抓起,一點一滴做起,使之貫徹落實到我日常工作的全方位、全過程,使“誠實、公正、穩健、創造”在頭腦中生根。立足本職,與時代共前行,做建設銀行核心價值觀的堅定踐行者。

  建設銀行的核心價值觀是誠實,公正,穩健,創造。雖然創造被排到了最后,但是我認為它卻是最重要的一個。競爭優勢的秘密是創新,創造力對于創新是必要的,公司文化應該提倡創造力,然后將其轉變成創新,而這種創新將導致競爭的成功。創造力源于腳踏實地的工作。只有把工作做細,做透,做扎實,理清工作的脈絡,把握工作的關節,明白工作的瓶頸所在,才能更深刻的了解制度以及人為層面的不足。如果對待工作不用心,不注重細節,必然只會造成一個結果,眼前事都未必能做好,何況更深層次的理解以及延伸。

  踐行核心價值觀,必須具有刻苦學習的精神。在科學技術飛速發展的時期,我行的業務產品每天都在更新,每個員工都應該不斷地學習,更好的提高自己的履崗能力,以迎接新時期的挑戰。形勢的發展也要求我們必須具有刻苦學習的精神,不斷加強專業技能學習,全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,更好地適應全行業務提速發展的需要。認真履行崗位職責,注重加強學習,不斷提高自身的綜合素質,這樣才能在遇到問題時能夠以合規,合適,共贏的方法解決問題。

  踐行核心價值觀,要有迎難而上的勇氣。革命導師馬克思曾說,只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。我們每天面對成百上千的客戶,在對客戶的服務過程中,在踐行核心價值觀的征途上,坎坷、曲折、荊棘、浪濤不計其數,幻想一切都順順利利,既不符合辯證法,也不現實。每一個有志于踐行核心價值觀的員工,絕不能讓困難攫住自己的心靈,束縛住自己的手腳,而要在奮斗中舒展自己的雙臂,以攻堅克難般的大無畏勇氣,不斷強化客戶服務的主動性、針對性和有效性,時刻牢記“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。遇到困難,不退縮,不抱怨,迎難而上,以旺盛的'斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題,全面提升自身素質,為建行的改革發展添磚加瓦。

  踐行核心價值觀,必須強化服務意識。注重細節、勤于思考,精通業務、提升效能;以“客戶為中心”,強化服務意識、提高服務質量,合規經營,防范風險,積極發展客戶、營銷產品。我深信,唯有發自內心的服務意愿,才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務,讓客戶覺得安心舒適,我們要營造美好的服務氣氛,讓客戶體驗到愉悅的服務,進一步讓客戶認同并喜歡到建行接受我們的服務。“客戶至上、注重細節”是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎,細心、耐心、熱心是關鍵,細節決定成敗,細節就可能會成就一個忠誠客戶。

  踐行核心價值觀,必須樹立合規意識。無以規矩不以成方圓,正確的意識來源于有效的企業制度,我們要以《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》,《中國建設員工行為準則》,《中國建設銀行合規行為準則》等各項制度規范為指導,建立正確的合規意識,把違規就是風險,合規就是效益,規范就是信譽銘記于心。同時,要將合規理念運用到自己的各項工作中去,嚴格按照規章制度,合規合法操作。要在服務水平,業務能力,工作態度等方面嚴格要求自己。在滿足客戶需要的同時要堅持企業合規文化的原則,實現建行合規文化與建行服務精神相結合,相輔相成協調發展。合規能讓資源利用最大化,合規讓日常工作更井然有序,合規是我們的天職。那么作為建行員工的我們必須增強依法合規、審慎經營意識,以合規執行年為契機,全面審視自己的工作流程,慎思篤行,做合規發展的踐行者。

  建設銀行作為四大商業銀行之一,穩健經營是我們最大的社會責任。作為建設銀行員工,日常工作中,我們要認真耐心地做好每一筆業務,不能為一時的方便而損害我們建設銀行的形象;作為建設銀行的員工,我們應該深刻理解建設銀行核心價值觀的重要性,并將其體現在日常工作中。每天多做一點點,是成功的開始;每天創新一點點,是領先的開始;每天進步一點點,是卓越的開始。為了成功,為了領先,為了卓越,我們要努力奮斗。

  讓我們積極行動起來,強化責任意識、危機意識和創新意識,以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風,創先爭優做表率,勇當先鋒促發展,積極投入省、市分行“堅定不移做客戶我為黨旗增光輝”主題活動,為全行經營工作保駕護航,促進全行經營工作健康、快速發展!

銀行愛崗演講稿11

尊敬的領導、親愛的各位同事們:

  臨柜工作是最平凡的,曾經有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作,而每次我總是不假思索地回答:”不后悔”。都說干一行,愛一行。我想,既然我選擇了臨柜工作,我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它,力爭做一名優秀的臨柜人員。因此,在臨柜工作中,我以優質的服務、熟練的操作、團結敬業的精神贏得了客戶和領導的好評,并榮獲了地市分行“優質服務明星”、地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。

  作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的`橋梁作用。因此,使我產生了強烈的職業榮譽感。在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對等客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象,吸取更多的存款。

  客戶總是形形色色的,而我總是以客戶為中心,努力滿足客戶的合理需求,在維護銀行利益的前提下,多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現時,我總是特別留意存單的到期日,若未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期,就及時提醒客戶是否到期后再來支取,使客戶存單利息損失降到最低點。

  說真的,以我們臨柜人員的一份耐心,換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。那一次下班后客戶來存取款是常有的事,而我總是來者不拒,不敷衍或怠慢客戶,總是耐心辦好每一筆業務。有一次,已過了下班時間,最后一扇大門即將拉上,我正準備軋帳。這時,一位客戶急匆匆地走進來,詢問是否還可以存款,見他走近我柜臺,我忙起身招呼,并立即請他填好存款憑條,他向我們訴說他已經拿著現金跑過其他幾家銀行,對方都說已下班不能存,無奈之下,他只好拿著現金回家,但覺得始終不妥,于是抱著試試看的心情又跑到銀行,沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現金,快速地辦理了存款業務,臨走前,他由衷地說了一句:“這下我總算無后顧之憂,真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興,其實,我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。然而,在臨柜工作中不僅需要一份耐心,而且還需要一份熱心,真正急客戶之急,想客戶所想,力所能及地為客戶排憂解難。

  我想認真工作,熱愛自己的本職工作才是對愛崗敬業的最好詮釋!

銀行愛崗演講稿12

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  今天的天氣雖然炎熱,但是仍然抵擋不住我內心的無比激動。首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表演講,今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。

  作為一名基層銀行員工,我認為要做好工作必須要有正確的工作思想,要在工作上養有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。工作就是挑戰,就是實踐,我們不能畏縮,應該迎接挑戰,在實踐中求發展,需要緊密結合本崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。總之,在工作思想上,我們要按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,為銀行的發展做我自己的努力。

  作為普通的基層員工,應該自覺遵守國家法律法規、行業規章制度是實現“合規守法”的基礎。作為一名銀行員工,責任重大,稍有不慎,一步走錯,將為銀行和自己帶來不可挽回的損失,所以,我們必須擯棄這種錯誤思想,自覺遵守國家法律法規和行業規章制度。一是要學懂弄通,“合規守法”要求,首先是要守法,其次才是合規,守法是前提是基礎,守法必須先學法,這就要求我們必須認真學習國家的法律、法規,用法律法規武裝自己,提高自身法律素質、拒腐防變能力和審查工作水平;二是要加強宣傳,“合規守法”也要求,不僅要銀行員工守法合規,而且對銀行客戶也必須合規守法,這就決定了我們作為法律法規宣傳員的角色,我們一面在為客戶辦理貸款,一面也承擔著“合規守法”的宣傳重任,許多客戶對法律法規知曉率高,也能自覺遵守,但對銀行規章制度不了解,不遵守,以為是我們工作人員在刁難客戶,一定程度上影響了我們工作的開展,通過我們采取發放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳,“合規守法”在銀行客戶中的知曉率越來越高,客戶也越來越配合我們的工作,提高工作效率。

  從我做起,就是要自覺參與我行的“合規守法”文化建設,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級文件規定嚴格禁止的事項,就要嚴格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的.,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識,從正確的導向和良好的習慣抓起,培養合規文化意識,其中領導者的示范作用就是一種導向,是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業務素質,用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

  我也為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。新的一年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我們也應該其他行學習,取長補短,相互交流好的經驗,一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,恪盡職守,愛崗敬業,為**的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處,再創**銀行新的輝煌!

  我的演講完畢!

銀行愛崗演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是愛崗敬業,無私奉獻。

  是一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的xx安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

  愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在xx凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

  愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的.受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:"成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由"。

  愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個xx凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

  敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

  身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

  夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,既然選擇了xx作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了xx作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。銀行愛崗敬業演講稿謝謝大家!

銀行愛崗演講稿14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好,今天我演講的題目是愛崗敬業,無私奉獻。

  是一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

  愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

  愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。

  愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的.崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

  敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

  身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

  夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,既然選擇了**作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了**作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。銀行愛崗敬業演講稿謝謝大家!

  20年,只是歷史長河的一瞬,可是20年對于來說,是一個非常重要的歷史階段。從縣到市,那是人對于歷史的奉獻,在人用自己的努力和拼搏的毅力換來的一份深深的肯定;從發展到壯大,那是人對于黨和國家的一份感恩,在這片土地上,開發的號角已經點燃了所有人的熱血,歷史又記下了輝煌的一頁;從零到百,從春到冬,以每天的建設新篇章鼓舞了更多的人繼往開來,前進!

  我在我的崗位上,能夠聽得到前進的步伐聲聲;

  我在我的生活里,能夠看得見幸福的歌聲嘹亮;

  我在我的心坎里,能感覺得到不說的故事綿綿。

  是一位有故事的人,這個故事關于的每一個人,關于的每一寸土地,只要坐在時代的風口,聽一聽歷史的聲音,就會聽得見一個關于的故事,那是一個傳奇,是幾代人共同譜寫的偉大旋律。

  20年前,建市,這片熱土開始了新一輪的艱辛跋涉,修路、蓋房、招商引資,忙碌的松忙20年來一刻也沒有停歇,檢原人在每一天的奔波里感覺不到勞碌,因為心里的那個希望一直支撐著腳步前進,路通了,樓房拔地而起,招商引資的金鳳凰落在了這棵梧桐樹上,在時代的潮流里,乘著發展的翅膀騰飛了。人在日新月異的幸福生活里嘗到了苦后的甜,于是,人倍加珍惜幸福生活。凈了,人民生活安祥,的每一寸土地舒展著最美的身姿,曼妙美好。

  流轉的歲月里,分行陪伴著市在發展的路程上,咸知風雨,共同欣賞人間彩虹。銀行是為百姓服務,涵蓋了百姓的衣食住行,各個行業都在銀行的傘下,有了發展的動力,住房、汽車、留學、綜合消費、生產經營、個人貸款等這些服務的開設,給了人承擔風雨的信心和揚帆起航的動力。每一個服務、每一個體貼入微的問候。分行每一位工作人員親力親為,我們用最真心的服務讓這片熱土活起來,動起來,所以,陽光下的幸福就這樣彌漫開來,滴至每一個在生活的人都會感覺到幾許溫暖,幾縷力量。我們用自己的職責,充當著商家的拐杖,充當著建設的一把傘。當的建設與日俱增,當商家的發展順風順水,當看到百姓的日子越來越美,我們也頗感心慰,在日益壯大的發展里,我們收獲了最厚重的成就感和最自豪的成就感。

  分行辦公樓的落成見證著市20年來飛速的發展及厚重的收獲,同時也肩負著市發展的重任。回首20年,仿佛是彈指一揮間,但付諸于其中的努力和拼搏卻不輕松,但過程中的風雨卻給了人最大的財富,比如珍惜,比如責任,比如希望,比如拼搏,這些都是歲月給20年最好的禮物。

  今天的生活是幸福的,20年所走過的歲月也是幸福的,支行在這份躍動的幸福里深知身上的這份責任,支行也是幸福的。在時光的積累中,省行帶領著支行實現了跨越式大發展,支持著的經濟發展,創造了連續四年持續盈利的全新紀錄,成為中國銀行分行轄屬的重點地區行之一,不可或缺地成為經濟區域內的重要金融力量。分行不斷提升服務檔次,實施“推進三化工程,建設幸福”,在發展中,在市人民的支持下,也在盡全力地支持著的經濟建設。分行經過近兩年的網點轉型硬件改造,網點設施一流、服務功能齊全,技術力量配置到位,面向各界提供品種多樣、方便快捷的金融服務,為金融產業注入了新的活力,助推著的經濟發展。

  今天的為分行的發展提供全新的沃土,在市具能源基礎、農業基礎的上,一幅美好的畫卷正在呈現著現代化生態宜居的幸福新城。

  今年恰逢建市20年,當前,我們就用這份幸福的心情把昨天的記憶斟在歲月的酒里,細細品味之中,是一種綿長的、久久未曾散去的一縷濃香,一股香甜,激勵著我們在以后的日子里,在幸福的起點上,向著更高、更遠的幸福前進……

銀行愛崗演講稿15

尊敬的領導、親愛的各位同事們:

  銀行員工行為守則第一條就是愛崗敬業,大凡國內外的知名企業,成長性良好的公司都要求公司員工愛崗敬業。那么,怎樣才能愛崗敬業呢?作為銀行一名新員工,我認為,愛崗敬業重在學習與實踐。

  一、愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的本質表現

  每個人只有對自己的工作崗位擁有深厚的感情,才會自覺地學習和掌握本崗位的技能和本領,才會在工作實踐中不遺余力地貢獻自己的勞動和智慧。因此,愛崗是敬業的`基礎。一個人對自己的崗位是否熱愛,是口頭上愛崗,實際上不愛崗;是情緒好,條件有利的時候愛崗,情緒不好環境不利的時候不愛崗,等等。其檢驗的標準就是其是否敬業,是否有小車不倒只管推的獻身精神,敬業是愛崗的本質表現。

  二、愛崗敬業是員工行為守則的基石

  《銀行員工行為守則》中,既有銀行全體員工應該普遍遵循的規范,又有具體工作崗位的特別行為規范。本人認為,愛崗敬業是所有行為規范的基石。很難想象,一個對自己所處的工作崗位沒有興趣和愛好的人,會全身心地投身到工作實踐中去。對于從事商業銀行經營管理的員工來說,如果沒有愛崗敬業的行為規范,就更談不上誠信守信,勤勉盡職、依法合規。因此,我們每個銀行人,從你職業的起點開始,就要著力培育自己愛崗敬業的情趣和本領。

  所以,我們每個銀行人,要把愛崗敬業牢記心中,苦練硬本領,甘于吃苦,善于實踐。在學習和實踐中不斷升華愛崗敬業的境界。

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