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工作個人認錯態(tài)度檢討書

時間:2023-11-20 07:44:36 檢討書大全 我要投稿
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工作個人認錯態(tài)度檢討書范文

  在某件事出現(xiàn)失誤后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的工作個人認錯態(tài)度檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作個人認錯態(tài)度檢討書范文

工作個人認錯態(tài)度檢討書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我是xx部門的xxx,由于我的工作態(tài)度不端正,給公司和同事帶來了非常不好的影響,對此我真的絕對非常的抱歉,懷著愧疚的心情,我寫下了這份檢討書,表達我內(nèi)心的歉意。

  我對工作不認真,沒有把那些事宜放在心上,導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏,我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了,錯了就去承擔責任,我不想為自己的過錯找借口,那樣只會讓我自己都看不起我自己,我只能向您保證,我絕對不會再犯下同樣的錯誤。

  這次的事情是我參加工作以來,犯的一次的錯誤了,看著領(lǐng)導(dǎo)嚴肅的臉上摻雜的些許失望,我感到震驚的同時內(nèi)心也越發(fā)愧疚,不斷的質(zhì)問自己:“為什么不認真一點!”可時間不會倒退,不管我如何的后悔,曾經(jīng)的錯誤也不會因此消失。

  這次的事情讓我認識到,是我生活的'太安逸了,習(xí)慣了輕松的步調(diào),對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時候,我比任何人都要積極,就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍,對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上,不敢違背任何一點。可當我習(xí)慣了這里后,我越來越多的時間放在了玩樂上,放在和同事的聊天里,當初的那些目標夢想,在不知不覺里,全部遺忘在某個角落。

  我以前就盼著能夠走出校園,走進社會,闖蕩一番大事業(yè),但事情沒有這么簡單,走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的,但是我不能連那顆積極上進的心都丟了,不能沉浸在一時的美好里。

  幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚,現(xiàn)在認識到自己的不足還有悔改的機會,在以后的日子里,我會克服自己那貪玩懶散的性子,抱著認真負責的態(tài)度對待工作,慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣。

  希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯誤,這次錯誤所造成的損失,我自己會全部承擔。我不會要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶判模視脤嶋H的成績來證明自己,但對于這次的錯誤,我還是感到十分的抱歉,對不起那些相信我的人,你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降,但我保證,我以后一定會認真工作,讓你們對我刮目相看。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作個人認錯態(tài)度檢討書范文2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  近期,由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

  在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  1、思想認識不足

  在工作上的沒有做到盡責,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  2、對待工作的態(tài)度還有欠缺

  對于自己的這份工作,還沒有很是投入,更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。

  3、缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

  鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、樹立正確的`領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)

  作為一名服務(wù)員,對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極為客人的需求做貢獻,將自己的事情都完好的解決,不要有任何的拖拉。

  2、加強隊伍建設(shè),營造良好的團隊氛圍

  真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。

  3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

  明確酒店的績效考核標準,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,同事要加強與領(lǐng)導(dǎo)的頭功,明確自身還有什么需要提高的地方。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事,加強與客人的溝通,承擔起自己應(yīng)該要承擔的事情。

  望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作個人認錯態(tài)度檢討書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常抱歉我之前用這樣的態(tài)度進行工作,導(dǎo)致給工作帶來了非常不好的影響,實在是對不起。說實話,當時的自己已經(jīng)對日常的工作非常的麻木,導(dǎo)致在工作中犯下了不少的錯誤,引起了許多的不便。現(xiàn)在想起來實在是感到羞愧,自己作為xxx的一名員工,卻在最基本的工作中都犯下這樣的錯誤,難道在更高的工作中就能做好嗎?

  顯然這次的問題是我的個人錯誤,我要好好的反省自己的問題,對自己的錯誤要有徹底的了解和分析,這樣才能更好的解決和改變自己的問題!為此,我對自己做了一次徹底的分析,大致對自己的錯誤總結(jié)如下:

  首先,自然是我的態(tài)度問題,這也是我工作中的首要問題。人們常說態(tài)度決定成敗,我也是認同的,但是作為一名犯錯的員工,我顯然是沒有在這上面做好。無論我們的`能力怎么樣,如果在工作的態(tài)度上不擺正,就難以保證工作的質(zhì)量。而像我這樣的態(tài)度,更是嚴重的影響到了工作的正常進行。不僅是對自己的影響,部門和公司也會受到影響。這樣的事情是絕對不允許的!

  我應(yīng)該更清楚的認識到,自己來到公司,是為了工作,為了給公司貢獻出自己的一份力量!既然領(lǐng)了自己的那一份工資,我就該在工作上盡力去做好自己的本分。對于之前的工作態(tài)度我非常的抱歉。

  其次,就是我的工作習(xí)慣方面。現(xiàn)在工作的時候,我實在是太過依賴過去的經(jīng)驗,只想著簡單一些完成,也就是我在工作中的麻木!這不僅導(dǎo)致我在工作的時候沒能好好的檢查自己的工作,而且這樣的工作方式也很容易導(dǎo)致錯誤發(fā)生。說到底這也是因為我工作態(tài)度中的散漫導(dǎo)致的,要是我能在工作中更上些心,多去努力一點,這樣的事情也是不會輕易的出現(xiàn)!

  在工作中的麻木、馬虎,導(dǎo)致工作處錯的可能有加大不少的紀律,做工作怎么能在這樣的“可能”上犯錯?我們要做到的是像沒有錯靠齊,而不是只是稍微的減少犯錯的可能!

  對于自己的這些錯誤,我實在是感到非常的抱歉。沒能認識到自己在工作中有這樣多的問題也是我的不對,感謝領(lǐng)導(dǎo)能及時的向我提出這些問題,我會好好的改正自己的毛病,做到認真工作,為公司做出自己的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作個人認錯態(tài)度檢討書范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  昨天因為我的工作疏忽,出現(xiàn)了一個很大的問題,雖然這個問題最后處理了,但是還是造成了一定的影響。對不起,因為我的原因,給酒店造成了損失,我感到非常的后悔和羞愧。我寫下這一封檢討書,向您檢討我的錯誤,希望您能夠原諒我這一次。

  我在酒店的工作是前臺,主要負責收銀、開房、退房等。昨天有一個顧客,他要的是商務(wù)房,是我們酒店比較好的房型之一,配置都比較的齊全,洗衣機、冰箱這些酒店不常見的電器都有。但我當時也不知道在想些什么,錯給顧客開成了標準間,只有吹風(fēng)機和電視這些常用的電器。顧客上去之后就發(fā)現(xiàn)不對,所以又下來問問。這個時候我才發(fā)現(xiàn)自己開錯房間了,我當時真的很害怕,不知道該怎么處理。

  顧客當時的情緒也比較不好,可能是因為太疲憊了,但又不能趕快的休息。我實在不知道應(yīng)該要怎么辦,只好把經(jīng)理您找了過來。您花費了很大的力氣才把顧客安慰好,并給顧客打折,給顧客換了一個房間,并且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒有生氣了,接受了這個解決辦法。還好有您在,不然我真的.不知道應(yīng)該要怎么辦了。對于一個酒店來說,形象很重要,不能有負面的消息。雖然這次也不是什么很大的錯,但至少也會有影響,我相信那位顧客以后是不會再來我們這里了。

  對不起,因為我的疏忽,導(dǎo)致了這個結(jié)果。我不知道要怎么樣才能給酒店挽回損失,但這次酒店損失的錢,就從我的工資里扣,這是我應(yīng)該的,也是為了讓我記住這一次的教訓(xùn),在以后的工作中更加的嚴謹,不要再犯這樣的錯誤。平常我也是這樣的工作態(tài)度,只是之前沒有出現(xiàn)過問題,所以我沒有想著要改變。但這次之后,我一定會更加認真的工作,檢查仔細之后再給顧客開房。我們前臺就相當于酒店的臉面,必須給來這里消費的顧客留下一個好的印象,讓他們以后有需要的時候再來我們這個酒店。這就要求我要更加嚴格的要求自己,不能出現(xiàn)差錯,給顧客留下一個不好的印象。

  我已經(jīng)知道了自己的錯誤,我保證,以后絕對不會再犯了。我以后會以一個高標準來要求自己,做好我的工作,不要再出現(xiàn)錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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