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競聘上崗演講稿

時間:2023-11-11 16:05:08 講話稿 我要投稿

競聘上崗演講稿(精選12篇)

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。現如今,需要使用演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編整理的競聘上崗演講稿,歡迎大家分享。

競聘上崗演講稿(精選12篇)

  競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!

  首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平臺,使我這個夢寐以求成為xx正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信:我這個在xx領域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。

  我叫xx,七九年出生于教試家庭。年畢業于xx學院計算機專業,年再讀xx大學計算機專業,本科畢業。xx年進入xx,xx年正式邁入xx。已經在xx公司整整走過了9個春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻在了這里,這足以表現我對于x的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值,也遇見了讓我感動一生的'人和事。工作中,我認為自己具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,工作能夠吃苦耐勞,兢兢業業。不論是節假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時間趕到現實,而且每次在人手不足的情況下,我都是沖在最前面,加班加點,即便在我生病的情況下,也沒有請假。總是想著舍小我為大我,任勞任怨,不計個人得失。

  在xxx的5年,是我成長最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前臺監控,到后臺的管理,再到性能小組的組長,最后調入現在核心網的維護。這么多崗位的輪換和歷練,我的學習能力和團隊適應能力,以及創新能力得到很大的提升。五年間,積累了一定的管理團隊的經驗,具備較強的組織協調及對外協作能力,我從一個單純的技術人員,轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。xx年以我為項目小組長開發的xx平臺,實現了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力,提高了前臺人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今,成為了網絡大管家平臺的主體。后續又在集團客戶平臺,互聯互通平臺,信令分析平臺上,通過自學和專研,開發了很多的新功能,通過實時跟蹤,后臺分析,大大增強了處理故障的時效性,同時為后期分析及制作報表增加了多元化。

  競聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位、各位評委、同事們:

  大家好!

  記得有人說過:“人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,%的人只發揮了個人能力的%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

  我叫xxx,今年xx歲,現在在xx部門工作,其主要職責是:負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統計和績效工資考核等工作。我xx年中專畢業,xx年自學大專畢業。

  今天,我走上了這個講臺,是因為覺得自己有能力勝任此項工作,經綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

  第一,我具有有良好的.政治素養和道德修養

  我從小受過良好的教育,養成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優良品質。在工作生活中,我始終嚴格要求自己,辦事講求原則、立場堅定、實事求是。

  第二,我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力

  畢業后,我先后從事過多種工作,并長期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛煉了我較強溝通、協調能力,積累了豐富的工作經驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉,同時也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關法律及政策,對,勞動仲裁爭議等處理有明顯優勢。這些都有利于我盡快進入角色,并順利開展工作。

  第三,我解放,并具有超前意識

  在實際的工作中,我謙虛上進,在勤奮工作之余不忘完善和提升自己,并在中專畢業后,先后取得大專、本科學歷。在以往的工作中,也表現出了我解放和超前的創新意識。工作中,我喜歡不走尋常路,創造性的解決問題,我曾多次提出新想法、新思路,并多次受到的好評。這些,都為我以后能夠站在一個比較全面的角度做好我公司的人事工作,打下了堅實的基礎。

  第四,我具艱苦奮斗、扎實高效的工作作風

  十幾年的基層工作經歷,練就了我艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。無論什么工作,不干則已,要干就要干到底,堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實的基礎。

  如果各位、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副經理的競爭者,目前或許我不是秀的,但我一定是最努力的,請和同事們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

  競聘上崗演講稿 篇3

各位指導、各位同事:

  大家好!在這里我以平常人心態參與支行綜合辦公室經理崗位競聘首先應感謝支行指導為我們創造了這次公平競爭時機!此次競聘本人并非只為了當官,更多為了響應人事制度改革召喚,在有可能情況下實現自己人生價值,我現年xx歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業,技術職稱,xx年在xx市供銷社參加工作先后作營業員、門市部主任、統計員,xx年調入xx市總工會擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任計財科副科長。

  經過幾年銀行工作鍛煉使自己各方面素質得以進步,去年我榮耀地參加了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為xx年度先進工作者。在創先業務競賽活動中被分行授予“三收能手”稱號,xx年度我實現了個人攬存余額xx萬元任務,幾年工作使我深深地感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。

  參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己,我深知綜合辦公室工作非常重要這主要表達在以下三個方面:

  一為支行指導當好參謀。

  二為全行事務當好主管。

  三為一線員工當好后盾。

  詳細說就擺正位置當好配角;胸懷全局當好參謀;服從指導當好助手。我也深知辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳那樣:在辦公室工作同志就像忠誠狗,老實羊,受氣豬,吃草牛,繁忙馬可們,像蠟一樣燃燒自己照亮別人;像竹一樣掏空自己,甘為人梯。

  假設我競聘成功我工作思路:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點。

  以“三個適度”為原則與人相處“三個服從”個性。服從黨性感情,服從原則,主觀服從客觀,做到效勞不欠位,主動不越位。服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。當行指導之間意見不一致時,我會從幾位指導所處角度和所表達意圖上去領悟一樣點。

  “三個適度”:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯、吹吹拍拍,進展等間隔相處;剛柔適度:對事當斷那么斷,不優柔寡斷;粗細適度即大事不糊涂小事不計較,做到對同事多理解少抱怨,多尊重少指責,多情意少冷漠,刺耳話冷靜聽,奉承話警覺聽,反對話分析,聽批評話虛心聽,力爭在效勞中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  假設我競聘成功,我處事原則和風格努力做到嚴格要求嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦,以共同目的團結人,以有效管理鼓勵人,以自身行動帶動人,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,管人不整人,用人不疑人,我將用真情和愛心去善待我每一個同事,使人格得到充分尊重。給一個寬松開展和創造空間,我將用制度和崗位職責去管理我同事,讓們像圓規一樣找準自己位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步小結一次。

  假設我競聘成功我工作目的:“以為爭位以位促為”爭取支行指導對綜合辦公室工作重視和支持使辦公室工作管理制度化,效勞優質化,參謀有效化,讓辦公室成為支行指導喉舌溝通員工與行長之間關系橋梁,宣傳精神文明窗口,傳播企業文化陣地,培養人才搖籃,連結銀企合作紐帶,我愿與大家共創美妙將來,迎接建行輝煌燦爛明天。

  謝謝大家!

  競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的領導:

  大家好!

  感謝公司和xxx部給了我競聘的時機!其實,我想到競聘還會有面對面和交流的時機,昨天下班前才消息的,,上還,希望大家可以理解。

  下面,我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹,xx年底公司的,到現在在近8年的了。在客戶效勞部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在xx年商務部精減人員的我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

  看到xx x招聘“經理助理(客戶關系)〞職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的時機,也想找出工作中的,需要學習的.地方。

  接下來,我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由:經理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務到每一位員工,再將員工的問題匯總并反響給經理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?我:

  這需要有換位思考的能力;

  這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作周報的例子。

  組織協助能力及溝通、領會力的問題,與常說的工作問題;

  談談的優勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基于的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習知識,業余學歷的進修,即將拿到本學位證書.

  我我可以勝任職位,但現階段我正休產假的休假中,公司的產假規定:我到月底就可班了。孩子也,現在由我的父母在幫助我,,我可以把所經歷投入到新的工作中,請放心。我真的了時機我會好好珍惜。

  競聘上崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家好!

  從某某年參加工作到至今,我一直執教語文這門學科。這些年的任教經歷讓我深深感受到:女怕嫁錯郎,女也怕入錯行,女更怕教錯科。雖然高考語文與數學、外語分值都是150分,但受重視的程度卻有天壤之別。學生自喊得理綜者的天下,語文課堂上的表現是明修棧道暗渡陳倉,形而上攤開著語文書,形而下是數理化;班主任高呼著語文降下去總分升起來,對學生課外學習語文實行圍追堵截;連分管領導也委婉勸慰語文老師修養大科心態,增強全局意識,大家好才是真的好,于是大手一揮就砍掉了語文的課時。但質量分析時卻全忘了平日的圍攻與打壓。語文老師真是個悲壯的角色!我不知道外校的`語文是不是這樣的生存境地?我不知道外校的語文同仁是如何讓語文在夾縫中開出燦爛的花朵?向各位學習!

  我競聘高一崗位。曾皙說,非曰能之,愿學焉。我不說我能勝任,我只說我將努力去做,我將做到以下幾點:

  一、向語文組老師學習,服從備課組安排,指導哪打到哪

  外校的口號是實現從優秀到卓越的跨越,優秀是河流,卓越是洪流,可我現在還不入流。硬要算,最多算條小溪流。小溪流只有匯入江海才能讓自己不至干涸,我一定虛心向外校同仁學習,與他們合作探究,爭取能早日融入外校這滾滾滔滔的洪流中去。所以我將深鉆教材,精心備課,認真上課,注重落實,力求高效,向課堂45分鐘要質量。所以我將尊重高考分值特點,尊重語文學科特點,尊重數理化老師的決定性地位,不與之爭寵。待到山花浪漫時語文老師也一定會在叢中笑。

  二、課下勤于鉆研,努力學習,讓自己做一個與時俱進的老師

  語文課文應該是常讀常新的,語文課也應該是常教常新的,如何常教常新?要有源頭活水。這就需要老師不斷學習不斷充實自己的知識,更新自己的知識,加強理論學識修養,拓寬自己的知識面,讓自己也能與時俱進。

  各位老師,我一定在外校從優秀到卓越的大旗的引領下,向前向前再向前,緊跟隊伍步伐,將勝利的旗幟插到地。

  謝謝大家!

  競聘上崗演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

  大家好!

  在決定參加這次競聘前,我曾量力度能,反復考慮,再三猶豫。一方面,作為剛剛調入我系不到兩年的教師,年紀輕,閱歷淺,考慮自己能否勝任這份工作。另一方面,專業發展如今剛剛起步,今后的路任重道遠,此時是否有足夠的精力去參與服務與管理工作。認真考慮后,我還是決定走上今天的講臺,希望通過這次競聘得到一定的鍛煉,也希望能夠在關系到我系、我院今后前途的評估工作中做一點事情,盡一分力。在此首先感謝學院和系里領導對我的信任,為我提供這樣一個鍛煉和展示的平臺。

  按照競聘要求,我的演講分為三部分,

  一、個人簡歷,

  二、勝任工作的個人優勢,

  三、工作設想,我盡量言簡意賅。

  一、個人簡歷

  xx出生,于xx年7月畢業于哈爾濱工業大學機械電子工程專業、獲碩士學位。自XX年畢業以來先后在珠海三家企業從事家電產品、自動化焊接設備、及電子通訊產品的開發工作,先后任電氣工程師、機械工程師及項目經理等職務。xx調入我系擔任機電一體化專業教師,從事專業課教學工作及科研工作,同時兼任機電工程系黨總支第一教工支部書記、機電一體化專業指導委員會秘書及機修07-1班班主任等職務。

  二、勝任本項工作的`個人優勢簡單總結起來,在以下幾方面我認為自己存在一些特長

  1、熟悉系里情況,雖來系里工作僅兩年時間,但這兩難剛好是機電系發展壯大的兩年,我見證了困難,見證了艱辛,見證了坐班加班,見證了面對工作的無從下手,但同時我也看到了我們隊伍的壯大,也看到了我們在每次小成績面前的喜悅,因此我覺得這兩年的經歷能夠指導我在服務崗位上去怎樣工作,怎樣和大家交流與理解。

  2、有一定的組織協調能力與寫作能力,在兩年里熟悉了學院的各個部門,與同事關系融洽,同時參與多項院系各類文件的起草與修訂工作。

  3、能夠較快進入角色,近一年以來,受兩位主任的委托,參與了系里部分工作,如果這次能夠當選,相信能在短時間交接任務,盡快投入到迫在眉睫的評估工作中。

  三、工作設想講兩方面,前提是如果我能夠當選:

  第一,完成陳主任和王主任安排的常規工作,作為近1900學生,60名教職工的大系,事務繁多,沒有固定的規律。如果本次能夠當選,我會做好心理和信心的準備,在各項工作的組織、協調、安排、寫作等方面,做到積極主動、發揮自己的特長,去迎接每一項任務。

  第二,以評估工作為中心,配合陳主任和王主任完成評估材料的收集、整理、匯總,檢查、反饋,修訂、裝盒等一系列工作。這項工作是是全系最緊迫也是最頭疼的,路要走、債要還,使得這項工作極富挑戰,在此我希望向林秘書學習,戒煩戒躁戒脾氣,與同事們相互理解,笑臉相迎,我會努力。

  最后希望各位同事能夠支持我,也請大家相信,如果今天未能當選,我仍會以同樣的笑容和熱情投入到專業教學中,力爭做一名優秀的專業教師。謝謝大家!

  競聘上崗演講稿 篇7

尊敬的領導:

  大家好!

  感謝公司和xxx部給了我競聘的機會!其實,我想到競聘還會有面對面和交流的機會,昨天下班前才消息的,上還,希望大家可以理解。

  下面,我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹,xx年底公司的,到現在在近8年的了。在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在xx年商務部精減人員的我也在信息管理事業部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

  看到xxx招聘經理助理(客戶關系)職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的',需要學習的地方。

  主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的,需要學習的地方。

  接下來,我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由:經理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務到每一位員工,再將員工的問題匯總并反饋給經理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?我:這需要有換位思考的能力;這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作周報的例子。組織協助能力及溝通、領會力的問題,與常說的工作問題;談談的優勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基于的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習知識,業余學歷的進修,即將拿到本學位證書。

  我我可以勝任職位,但現階段我正休產假的休假中,公司的產假規定:我到月底就可班了。孩子也,現在由我的父母在幫助我,我可以把所經歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會我會好好珍惜。

  競聘上崗演講稿 篇8

各位領導、評委:

  你們好。 我的腳下是一個幸運的舞臺,但我深知:機遇、挑戰、責任并存。對此,我的態度是:抓住機遇、迎接挑戰、肩負責任。所以我要感謝市行黨委給我供應了這樣一個展現自我的舞臺。我競聘的崗位是:個人金融業務部經理。假如競聘勝利,我將在市行黨委的領導下,虛心向老同志學習,團結科內同志,滿懷激情地投入到工作中,以驕人的工作成果回報黨委對我的培育與信任,假如失敗也決不灰心,我會一如既往地做好現職工作,并樂觀支持、全力協作到任科長的一切工作。

  一、個人簡歷:

  我生于x年xx月xx日,年考入遼寧財政專科學校會計系,主攻工業會計專業。在校期間,任體育部部長。年月畢業安排到工商銀行遼陽市分行遼化支行,先后做過儲蓄員、綜合員;年月任遼化支行儲蓄部副主任,分管核算工作;年月調入市行個人金融業務科任督導員至今。

  二、競聘的優勢

  基于自己年參與工作以來,在最基層磨勵數年后擠身領導崗位,經過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,和近二年在市行擔當督導員的`經受,我認為自己具有三大優勢:

  ⒈具有肯定的政策理論水平。 我是在領導和同志們的關心下成長起來的年輕干部,特殊注意政策理論的學習。嚴以律己,寬以待人,在行外,做到以真情打動客戶,換來無價的友情;在行內不搞小團體,公平待人,團結同志,在集體中能夠形成團結向上的氛圍,具有肯定的親和力和組織力量。

  ⒉具有必備的業務水平。

  高校會計專業的系統學習,為我從事個人金融工作打下了堅實的理論基礎和較好的業務素養。我在做好分管工作的前提下,刻苦鉆研業務,兩次參與了個人金融專業微機系統的升級改造,特殊是今年零售子系統的投運。從初期預備、測試、相關參數的編制到系統的順當投產,由始至終,積累了珍貴的一手資料,使我對新系統的生產運行規律了然于胸,因而我自信無論在任何狀況下能夠快速進入角色準時應變,實行有效措施,作到有的放矢。

  ⒊有管理、開發中間業務的閱歷。 中間業務是我分管的工作之一,從業幾年的經受使我積累了豐富的閱歷,特殊是參與省行個人理財業務的培訓,進一步強化了現代商業銀行經營意識、充實了相關專業學問。所以我有信念、有力量為我行今后進一步拓展中間業務領域,增加中間業務收益盡自己的力氣。

  三、競聘后的準備

  加入后,中國的銀行業進一步開放,并且隨著過渡期的結束,銀行業將全面開放。這就意味著中國銀行業面臨著來自外資銀行的競爭,國內銀行與外資銀行共處于中國經濟的舞臺。同時,加入后,中國經濟的國內和國際環境發生變化,這種變化同樣會對銀行業產生重要影響。可以說,加入后,中國的銀行業是機遇和挑戰并存。在這種環境下,仔細討論對策,迎接沖擊和挑戰,是解決問題的唯一途徑。結合我行實際狀況,充分考慮個人金融業務特點,一切從實際動身,找出切實可行應變對策,是我今后工作的重點。為此我要著重作好以下幾項工作:

  ⒈盡快出臺儲蓄承包考核方案。并且實施過程中,依據各支行、各儲蓄所的位置、業務種類、人員配置等因素,調整相關基數,以趨更合理。當前,我行個人金融專業消失儲蓄存款嚴峻下滑的局面,截止月日,我行儲蓄存款萬元。較年初增長萬元,較上季負增長萬元,較上月負增長萬元;外幣儲蓄存款余額萬美元,較年初負增長萬美元,較上月負增長萬美元。盡快出臺承包方案、調動職工樂觀性已是迫在眉睫,協作座談會或走訪調研的形式,了解一線員工的思想動態,以便統一熟悉,依靠集體的力氣,有效地遏止存款下滑的勢頭。

  競聘上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  記得有人說過:“人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,xx%的人只發揮了個人能力的xx%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

  我叫xx,今年xx歲,現在在xx部門工作,其主要職責是:負責制定工資計劃、工資津貼標準、勞資統計和領導績效工資考核等工作。我xx年中專畢業,xx年自學大專畢業。

  今天,我走上了這個講臺,是因為覺得自己有能力勝任此項工作,經綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

  第一,我具有有良好的思想政治素養和道德修養

  我從小受過良好的`教育,養成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優良品質。在工作生活中,我始終嚴格要求自己,辦事講求原則、立場堅定、實事求是。

  第二,我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力

  畢業后,我先后從事過多種工作,并長期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛煉了我較強溝通、協調能力,積累了豐富的工作經驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉,同時也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關法律及政策,對勞動合同,勞動仲裁爭議等處理有明顯優勢。這些都有利于我盡快進入角色,并順利開展工作。

  第三,我思想解放,并具有超前意識

  在實際的工作中,我謙虛上進,在勤奮工作之余不忘完善和提升自己,并在中專畢業后,先后取得大專、本科學歷。在以往的工作中,也表現出了我思想解放和超前的創新意識。工作中,我喜歡不走尋常路,創造性的解決問題,我曾多次提出新想法、新思路,并多次受到領導的好評。這些,都為我以后能夠站在一個比較全面的角度做好我公司的人事工作,打下了堅實的基礎。

  第四,我具艱苦奮斗、扎實高效的工作作風

  十幾年的基層工作經歷,練就了我艱苦奮斗、扎實高效的工作作風。無論什么工作,不干則已,要干就要干到底,堅持下去。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密、一絲不茍、高效快捷、講求效率。這些年的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質,造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好人力資源部副職的工作奠定了堅實的基礎。

  如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副經理的競爭者,目前或許我不是秀的,但我一定是最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

  謝謝大家!

  競聘上崗演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

  大家好!首先感謝領導、老師們對我的信任和支持,感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫__,這次競聘的崗位是小學全科教師崗位。

  作為一名老師,參加工作快十多年來,我在成長、成熟。在這里,想給大家一起分享一下我或許不成熟的點滴感想,我深信,對自己有一個充分、客觀的認識,是從事任何崗位工作的必要前提。

  首先,我覺得有一顆熱愛教育事業的心是做好教育工作的基礎。說實話,教師工作本質上是苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。認清這樣的現實,只要心間有對教育事業的執著,當個好老師就成功了一大半。

  其次,在不斷的教育實踐中完善和夯實專業知識是做好教育工作的關鍵。正所謂教學相長,只有把已有的專業知識付諸教學實踐,在不斷的教學實踐中總結經驗強化提升專業知識,才能真正做好教育工作。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,也取得了一定的`成績。我相信,在以后的工作中,有各位老教師的指點迷津,再加上我的虛心努力,定會在自己的教學實踐中做得更好。

  最后,較好的身體優勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的實質就是為學生服務,為學生的成長把好方向標。我正當身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  我始終保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。我有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力。所有這些,都使我對做好教師工作更加信心百倍。

  當然,我自身也存在諸如創新性不夠、工作不夠細致等一些不足和需要改進的地方,希望包括在座的各位領導、老師在內的前輩們多提寶貴意見。

  各位領導、老師們,今天我把自己的一些教學感想跟大家分享,雖然是毛遂自薦,但更是我對自身優、缺點的深入思考和梳理。我想向各位領導展示一個真實的我。

  競聘上崗演講稿 篇11

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!非常感謝衛生院黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會,也非常有幸能夠參加此次的競聘演講。今天參加競聘的原因首先是為了回報院領導對我的信任,其次是為了借此機會更好的實現自己的人生價值。今天我競職的崗位是我鄉鎮衛生院檢驗師。

  我叫xx,今年xx歲,大專學歷,職稱為檢驗士,在檢驗科工作多年,本著年輕上進,追求進步,想為社會,為醫院多做點貢獻的原則,參加這次競聘。現在這里對我這些年來工作情況,向各級領導做一下匯報。

  一,有較強的敬業精神。

  檢驗工作服務的對象是各種各樣的門診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業精神才可勝任,十幾年來本著對患者負責,提高責任心,對工作一絲不茍,認真做好每個檢驗項目,使之準確無誤,能更好的配合臨床醫生確診。

  二,有較豐富的'工作經驗。

  一年來,在工作崗位上,盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關系。科室內團結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

  三,積極參加關于檢驗的學習活動疑難病例的討論。

  如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務做的更好,及時解決病人和臨床各科室反應的問題,與他們建立和諧關系;加強科室工作人員的學習,跟上時代步伐,提高整個檢驗科的綜合素質和業務水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開展新項目;改進試驗方法,節約成本;如果我競聘不成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

  謝謝大家!

  競聘上崗演講稿 篇12

尊敬的各位領導、老師:

  你們好!

  我于20__年x月畢業于__師范學院中文系,已從教十五年了。十五年的教書生涯,“彈指一揮間”,驀然回首走過的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭涌動,把我的思緒又拉回到從前。

  回想課改的兩年多來,深入學習課改理論,參加課改培訓學習,轉變教學觀念,參加課改課題研究,積累了許多寶貴的經驗。

  期間我擔任兩個班的語文教學工作,根據班級實際情況,以新課程理論為指導,深入鉆研教材教法,精心設計好每一節課。課堂上,教態自然、表述清楚、重難點突出、知識點到位、教法多樣,充分調動了學生學習的主動性和積極性。為激發學生學習語文的興趣,經常給他們講一些文學方面的故事,組織課前三分鐘講成語故事,讓他們了解中國文化的博大精深。課堂上讓學生自主學習、合作探究,讓他們動起來,激活學生的創新思維。工作認真踏實、任勞任怨、不記名利,常常犧牲休息時間幫學生培優補差,不僅解答學生的質疑,而且常與學生談心,拉近了師生之間的距離,使學生對老師的感情轉移到學科學習上來,產生了巨大的精神動力。期末考試檢驗了教學效果,兩年來x班語文成績在平行班中居前列,x班成績較好。輔導學生參加古詩詞競賽、朗誦比賽、演講比賽均獲得較好名次,x班__同學獲區、市級演講比賽二等獎。我認為成績不是最重要的.,重要的是今后如何自我提高,如何提高學生的語文水平。積極參加教研活動,善于總結別人的經驗,并靈活運用到教學實踐中。

  由于以上教學工作實際,我打算競聘學校的語文教學工作,希望能教完初三,為課改實驗畫上一個圓滿的句號。若能競聘成功,我將不負眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。

  今后,我打算采取以下幾點措施:

  1。夯實基礎,早抓復習語文是一門積累的學問,短期強化毫無效果,要讓學生多讀、多背、多練,再反復中加強記憶,對部分不自覺的學生采取強硬背誦方式。

  2。抓好作文教學,穩步提高作文在中考中所占分值較大,加大寫作力度,將各種題材、體裁都能寫上一遍。

  3。強化閱讀訓練,將各種文體的分析方法教給學生,反復練習,并能把握時代脈搏。

  4。最后沖刺,組織專項復習,人人過關,適當訓練難題今后的教學工作無論怎樣辛苦,我都會繼續努力的,使自己的教學水平更上一個新臺階,為__中的騰飛獻出自己的光和熱。

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