中國人壽保險公司實習(xí)總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，因此好好準備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編收集整理的中國人壽保險公司實習(xí)總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中國人壽保險公司實習(xí)總結(jié)1

　　基本情況：辦公實習(xí)

　　實習(xí)目的：通過辦公實習(xí)了解保險行業(yè)及其營銷運作狀況，在此基礎(chǔ)上把所學(xué)的商務(wù)和營銷理論知識與工作實踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作操作能力與分析思考能力，以達到學(xué)以致用，并積累一定的社會處世經(jīng)驗。

　　實習(xí)時間：20xx.3.10---20xx.4.20

　　實習(xí)地點：中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司

　　實習(xí)報告：

　　我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進行了為期40天的實習(xí)，在這一個多月的實習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺。現(xiàn)在我就對這40天的實習(xí)做一個工作小結(jié)。

　　首先介紹一下我的實習(xí)單位：中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司，幾經(jīng)演變后，現(xiàn)公司于20xx年6月30日根據(jù)《中華人民共和國公司法》注冊成立，并于20xx年12月17日、18日及20xx年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價值品牌前十名，是我國保險行業(yè)第一品牌；市場份額將近全國的1/2，擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)以及遍布全國的客戶服務(wù)支持，是中國壽險市場的領(lǐng)導(dǎo)者；隨著資產(chǎn)的不斷提高，公司已通過為其控股的中國最大的保險資產(chǎn)管理者----中國人壽資產(chǎn)管理公司建立了穩(wěn)健的投資管理風險管控體系；其經(jīng)驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業(yè)中的排名不斷提高，08年躍居159位，堪稱行業(yè)老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區(qū)擁有客戶最多和最具實力價值的.保險公司。

　　在中國人壽榮昌支公司，我先后接受了保險業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險種——萬能險的基本條款及規(guī)定的培訓(xùn)，參加了了關(guān)銷售萬能險的產(chǎn)品發(fā)布會和不同形式的客戶聯(lián)誼會參與聽講新人培訓(xùn)會與每周例行的大小型晨會，參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜，接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格，輔助個險銷售部及組訓(xùn)室的其他同事解決工作上的問題等。通過，為這些各種形式的工作參與，我學(xué)到了很多寶貴的實用知識搜集整理，主要是：

　　（1）保險搜集整理以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識，理智的判斷，也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。

　　（2）通過對已知資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認知能力，通過對保險業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學(xué)預(yù)測，進一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮，幫助了我在大學(xué)期間進行的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計。

　�。�3）對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了努力和改善，通過與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗，交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友，感謝他們對我的指導(dǎo)、教育和思想啟迪。

　�。�4）電腦辦公的實用知識與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問題的能力和經(jīng)驗，強化了我對擴展知識搜集整理和提高能力的學(xué)習(xí)欲望。

　�。�5）勤奮、踏實、認真、負責任做事風格的重要性，只有這樣，才能得到認可，才能真正有所收獲。

　　以上是我的個人實習(xí)報告，當然，以我個人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題，如保險代理人考核制度不夠健全，保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。

　　這次實踐教會了我許多，不僅讓我擴展了知識搜集整理的視野，增長了社會見識，而且為我大學(xué)畢業(yè)后走向社會打下了堅實基礎(chǔ)，是我青春時期的一筆重要財富，使我終生受益。

　　感謝在我實習(xí)期間所有幫助過我、教導(dǎo)過我的人！

　　感謝中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司給我這個難得的實習(xí)機會！

中國人壽保險公司實習(xí)總結(jié)2

　　中國人壽保險公司實習(xí)報告從XX年11月到XX年1月，我在中國人壽保險公司青島分公司實習(xí)了兩個月。中國人壽保險股份有限公司是中國大陸的專業(yè)商業(yè)壽險公司，也是mainland China首家同時在美國和香港上市的金融企業(yè)。在XX年，中國人壽保險股份有限公司被歐洲貨幣評為“亞洲保險公司”。在XX年，中國人壽再次入選世界500強企業(yè)，排名也大幅上升。中國人壽保費收入、總資產(chǎn)、客戶規(guī)模、市場份額連續(xù)八年位居行業(yè)第一。中國人壽長期忠誠客戶1.6億，短期保單客戶1.5億，為6億多人提供壽險。我的實習(xí)部門是公司的培訓(xùn)部。培訓(xùn)部門的職責是對公司的保險業(yè)務(wù)員(即現(xiàn)場工作人員或業(yè)務(wù)員)進行系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓(xùn)，幫助他們掌握銷售方法，提高銷售技能，從而提高公司的業(yè)績。

　　(一)營銷工作的重要性和特點

　　人壽保險是指保險人對被保險人因意外事故、意外傷害、疾病、衰老等原因?qū)е碌纳砉�、傷殘、喪失勞動能力或退休責任支付保險金的一種保險方式。因此，以壽險為主的保險公司提供的產(chǎn)品具有無形性、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性的特點。而且人壽保險往往涉及到人的老、死、病、殘等等。在中國儒學(xué)轉(zhuǎn)型中，大多數(shù)人都不敢談這些話題。因此，即使人們有巨大的保險需求，也很少有人主動購買保險產(chǎn)品。這就要求我們的人身保險業(yè)務(wù)員向客戶介紹保險產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)自己的需求，激勵客戶實現(xiàn)自己的需求，推廣公司的保險產(chǎn)品，提高公司業(yè)績，提升公司形象。保險推廣是保險公司生存的前提。

　　人壽保險的促銷有一些特點。

　　第一，促銷以服務(wù)為導(dǎo)向。這種服務(wù)表現(xiàn)為:第一，在客戶購買之前，銷售人員要幫助客戶設(shè)計保險計劃，根據(jù)客戶需求選擇合適的險種；其次，客戶購買后，根據(jù)客戶保險需求的變化和新險種的出現(xiàn)，幫助客戶調(diào)整保險計劃，確保財務(wù)穩(wěn)定；再次，當保險事故發(fā)生或期限屆滿時，主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務(wù)。

　　第二，保險工作需要豐富的知識。壽險本身就是合同，是家庭經(jīng)濟計劃。它不僅涉及法律、稅務(wù)、醫(yī)藥、金融投資、社會學(xué)等方面的知識，還涉及客戶的家庭情況、收入狀況、未來經(jīng)濟計劃和投資方向，以及客戶的心理狀態(tài)和消費習(xí)慣。

　　第三，促銷意義重大。人壽保險是幫助他人追求幸福生活的保障。銷售人員在促銷中處處為客戶著想，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單，讓客戶在遭遇不幸、渡過難關(guān)時及時獲得資金幫助，自然會受到人們的尊重。

　　第四，促銷靈活自由。人壽保險推廣可以由保險人根據(jù)自己的情況選擇工作時間、對象和地點，并根據(jù)自己的計劃自由調(diào)整安排。

　　第五，促銷也有獨特的工作程序和要領(lǐng)。因此，任何一家壽險公司都非常重視保險業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)和發(fā)展。

　　(二)中國人壽保險公司的培訓(xùn)體系

　　公司有專業(yè)的分步培訓(xùn)體系，包括員工基礎(chǔ)學(xué)院、成功創(chuàng)業(yè)學(xué)院、高級干部學(xué)院、終身學(xué)習(xí)學(xué)院，有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專兼職講師。具體來說，公司培訓(xùn)部門組織的培訓(xùn)包括:新人培訓(xùn)、人脈培訓(xùn)、崗位調(diào)動培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)、代理資格考試培訓(xùn)、PTT(兼職講師)培訓(xùn)等。而外勤人員則返回各自的地區(qū)進行單獨培訓(xùn)。可以說，培訓(xùn)是從外勤人員入職第一天起就伴隨著他們的成長。公司的培訓(xùn)內(nèi)容相當全面，從中國人壽的歷史和禮儀到客戶發(fā)展、條款解釋、人員增加、銷售理念介紹等等。中國人壽煙臺分公司開業(yè)以來成績斐然，這與他們優(yōu)秀的培訓(xùn)團隊是分不開的。公司培訓(xùn)部門的老師為現(xiàn)場人員搭建了良好的培訓(xùn)框架。

　　(3)中國人壽煙臺分公司培訓(xùn)框架

　　1.培訓(xùn)需求分析

　　因為保險是服務(wù)行業(yè)，技術(shù)沒有專利，所以為了防止偷師現(xiàn)象，通常會有內(nèi)部人員進行需求分析。他們通常會通過面試或問卷的方式了解公司的現(xiàn)場人員需要什么培訓(xùn)，然后結(jié)合公司的目標來制定培訓(xùn)內(nèi)容。

　　2.培訓(xùn)設(shè)計

　　每次培訓(xùn)課前，培訓(xùn)部門的老師都會先寫出本次培訓(xùn)的預(yù)期效果，描述學(xué)員需要掌握的技能和知識，或者需要改變的態(tài)度，以及學(xué)員的學(xué)科表。提前一周通知各地區(qū)人事經(jīng)理，讓他們通知所有學(xué)員準時到達。培訓(xùn)教師也要安排培訓(xùn)課程，聯(lián)系講師；與酒店協(xié)商場地；準備好培訓(xùn)需要的各種文章。

　　3.培訓(xùn)實施

　　每個培訓(xùn)班的前半天是班級活動。教師主要介紹學(xué)習(xí)的目的和學(xué)習(xí)中應(yīng)該注意的問題，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。然后把班級分成幾個小組，給每個小組提供一張宣紙和幾支彩筆，讓他們給自己的小組命名，設(shè)定歌曲和口號，選出組長，然后開展一些小活動，互相競爭合作。課程一般采用多媒體教室授課，穿插一些小游戲來調(diào)節(jié)氣氛。

　　4.培訓(xùn)評估

　　培訓(xùn)部的老師要每天總結(jié)培訓(xùn)情況，也就是每天把培訓(xùn)情況反饋給各區(qū)，讓區(qū)里的人事管理員了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；培訓(xùn)部老師準備了講師反饋表。學(xué)生給每個講師打分，然后反饋給講師，幫助講師逐步提高教學(xué)內(nèi)容和技能。此外，培訓(xùn)結(jié)束后一周，各區(qū)人事管理員將學(xué)員情況反饋給培訓(xùn)部門，培訓(xùn)部門將對下一次培訓(xùn)進行調(diào)整。

　　(4)我的建議

　　但是在中國人壽青島分公司實習(xí)的一個月中，我也發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中還存在一些問題，值得進一步探討。

　　第一，訓(xùn)練任務(wù)太重。在我一個月的實習(xí)期間，公司進行了六七次培訓(xùn)課程，分別是11月份的新培訓(xùn)課程和銜接班，11月份的常規(guī)培訓(xùn)課程，11月份的代理資格考試培訓(xùn)課程，11月份香港中路分公司的新培訓(xùn)課程，12月份的代理資格考試培訓(xùn)課程，業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)課程，PTT(兼職講師)培訓(xùn)課程，以及“創(chuàng)造非凡”銷售部在成都的培訓(xùn)課程。

　　二是培訓(xùn)管理不足。我認為中國人壽保險公司的培訓(xùn)管理需要改進。眾所周知，保險公司有一種偷老師的行為，就是其他保險公司的人來你公司培訓(xùn)班，拿走你公司的精華。中國人壽的培訓(xùn)班沒有班證，任何人都不難渾水摸魚，尤其是新來的班。這個問題我覺得有兩個解決辦法:第一，培訓(xùn)部要有照片，姓名，編號等。但這需要一定的成本；第二，上課開始，各區(qū)的管理員或介紹人會帶新人。因為每個班人數(shù)不多(40~50人)，帶領(lǐng)班級的老師可以很快認識大家，一定程度上可以防止偷老師的現(xiàn)象。

　　(5)我的實習(xí)經(jīng)歷

　　兩個月的保險實習(xí)不僅獲得了一段快樂、充實、難忘的時光，還學(xué)到了書本以外的知識，獲得了打開社會大門的五把金鑰匙:

　　第一把金鑰匙:真誠

　　“真心，石頭開”，人在陌生的環(huán)境下，有什么可以用來打開別人的心扉，得到別人的認可？真誠！我記得我人生的第一天，離開人力資源部會議室的時候，被一個態(tài)度嚴謹?shù)腵人領(lǐng)進了個人業(yè)務(wù)部，于是我憋屈著冷靜下來，因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界，我也不得不撞上他們熟悉的環(huán)境。然而這種心理十分鐘后就消失了。寬敞明亮的辦公室，適當?shù)臏囟�，友好真誠的同事，親切的問候，友好的微笑，一串串的歡迎詞，頓時讓我感動，我在辦公室里感受到了一絲甜蜜——真誠！從那一刻起，我明白了為什么保險公司把誠信放在第一位。誠信是生存的前提，誠信是發(fā)展的根本！公司就是這樣，做人也是這樣。所以，一個簡短的微笑，問候，求教，就成了我這個月的執(zhí)業(yè)行為準則。我覺得真誠應(yīng)該是實現(xiàn)自我價值的第一步！

　　第二把金鑰匙:溝通

　　在保險公司，部門，個人，都要有分工合作。在我的實習(xí)部門，我認為每個成員都有很強的獨立工作能力，但合作精神無處不在。分工的同時需要溝通，否則既定目標無法實現(xiàn)，工作無法做得更好。新人犯錯很自然。我什么都做的很好，雖然還是會犯一些錯誤，覺得心慌，但是我會和部門的同事溝通，及時得到他們的幫助！

　　第三把金鑰匙:激情和耐心

　　激情和耐心就像水火不容的較量。往往火的激情很容易被水的耐心控制，工作也是如此。這是激情和耐心必須并存的東西。剛進辦公室的時候，心情很激動。這應(yīng)該是我想象了很久，害怕，期待的社交生活。學(xué)者常說大學(xué)是半個社會，所以這是一個完整的社會。雖然我還沒有資格做社會人，但我已經(jīng)以一個完整社會人的心態(tài)接受了這個月的考驗。激情有點夸張，但是這個月我是帶著激情結(jié)束的。但是，除了對工作的熱情，我深深體會到了耐心的重要性。有激情無耐心的工作是浮躁的，有耐心無激情的工作質(zhì)量是低劣的。特別是對于實習(xí)生，很多人說實習(xí)類似于“做家務(wù)”，做衛(wèi)生，整理辦公室文件，復(fù)印，打字，傳遞文件……來公司之前，心理準備充分。書記在動員會上教我們做好每一件小事，我們在部門做的工作越多，學(xué)到的東西越多。我也覺得送更多工作的同事意味著他們更看重我。

　　第四把金鑰匙:創(chuàng)新

　　每個人都可以學(xué)習(xí)技術(shù)，但創(chuàng)新只屬于你！這才是實現(xiàn)自我價值的途徑。每一個方案的設(shè)計，每一項工作的開展都離不開創(chuàng)新，這是我對我們部門所有成員力所不及的。所以，我在做工作的時候，難免會走一些彎路，但是做得并不完美。感謝經(jīng)理和同事的指導(dǎo)，我不會陷入困境。保險公司一直是招人才，招人才的地方。所以當你進入生活時，你覺得自己進入了精英聚集的殿堂，你深深地感到自己的知識匱乏，這不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識，也是綜合知識需要提高的地方。學(xué)習(xí)是專業(yè)化的，專注于一個項目的研究和掌握，但除此之外，更好的是擁有多種人才，所以“一技之長”就變成了“幾技之長”，有了一些技能，創(chuàng)新就會層出不窮，工作就能兩面兼顧！

　　第五個關(guān)鍵:主動出擊

　　實習(xí)的目的是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)書本以外的知識，在社會和工作中學(xué)到很多知識。“紙上談兵就淺，知道了就要練。”只有行動才能吸收和理解正確的理論和方法。但在保險公司，更多的是強調(diào)行動的主動性，觀念的先進性和被動學(xué)習(xí)，效果較低，需要主動出擊。只有主動，才能盡快解決很多問題，享受很多知識！實習(xí)期間覺得自己做得不夠，總是怕打擾同事的工作，所以不敢問他們工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗，錯過了很多寶貴的求知經(jīng)驗。在未來的日子里，我會吸取這一教訓(xùn)，主動出擊，抓住更多的機會，獲得更多的知識和經(jīng)驗。

　　這次實習(xí)，讓我們從學(xué)校的純理論學(xué)習(xí)，走到了實踐中學(xué)習(xí)的環(huán)境。我們一進入崗位，就意識到是時候抑制我們學(xué)生時代的野性了。沒有規(guī)則，我們就做不成正方形。公司雖然沒有老式的約束，但是有不能違反的規(guī)則。我們應(yīng)該嚴格要求自己，這樣我們不僅可以遵守公司的規(guī)則，而且對自己更有利。在與員工相處的過程中，我們也學(xué)會了與人相處的態(tài)度和方式，有很多值得學(xué)習(xí)的地方。這是我們用錢買不到的機會。我們從工作、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)到了很多。

　　這次實習(xí)讓我受益匪淺。它不僅讓我認識到自己的不足，認識到自己未來的目標，也讓以上五把金鑰匙對我未來的人生產(chǎn)生了巨大的影響。可惜實習(xí)時間短，無法體驗營銷保險在一線戰(zhàn)場的跌宕起伏。然而，“路漫漫其修遠兮，修遠人來人往，我自上而下尋找”。以后我一定會通過更多的渠道鍛煉自己。多讀書，多學(xué)習(xí)，多尋求經(jīng)驗是未來的保證！在此感謝中國人壽煙臺分公司一個月來的培育！

中國人壽保險公司實習(xí)總結(jié)3

　　在中國人壽臺江分公司六個月的實習(xí)經(jīng)歷，讓我在課堂之外學(xué)到了很多知識，也體會到了實習(xí)的艱辛。這六個月是我人生中寶貴的一筆財富，為我將來進入社會和職場鋪平了道路。

　　中國人壽保險股份有限公司是中國人壽保險公司，總部設(shè)在北京，注冊資本282.65億元。作為中國人壽保險(集團)有限公司、財富全球500強公司和財富全球500強公司的核心成員，公司以其悠久的歷史、強大的實力、專業(yè)的競爭優(yōu)勢和世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信任，一直占據(jù)著國內(nèi)保險市場的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。

　　銀行保險是銀行、郵政、基金組織等金融機構(gòu)和保險公司通過共同的銷售渠道向客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的合作；銀行保險是不同金融產(chǎn)品和服務(wù)的融合，相輔相成，共同發(fā)展；銀行保險作為一種新的保險理念，體現(xiàn)了銀行與保險公司在金融合作中的緊密合作和互動。我實習(xí)的目的主要是學(xué)習(xí)銀行保險的工作流程，如何運營網(wǎng)點，如何與不同的人溝通和相處。在進公司之前，我就聽過“保險不是人做的”“保險是騙人的”這樣的話，給了我很大的壓力。當初我一直沒有信心，不相信公司的產(chǎn)品，不相信自己的能力。我一度覺得自己不適合做保險。但后來公司對我們這些新人進行了一次封閉的、系統(tǒng)的培訓(xùn)，從認識自己到認識一家公司，再到認識整個行業(yè)。這是我接受過的最系統(tǒng)的培訓(xùn)，我覺得“培訓(xùn)”是公司給我的一個好處。我了解到，無論在任何行業(yè)，任何角色，在公司，產(chǎn)品，行業(yè)建立自信都是非常重要的。一個人的敵人就是他自己。如果他對公司和產(chǎn)品沒有信心，缺乏信心，就無法說服自己。如何才能說服客戶？其次是產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷售技能等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。

　　經(jīng)過近幾個月在中國人壽臺江公司銀行保險工作的實習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，經(jīng)過不懈的努力，我在各方面都取得了很大的進步。在公司里，我不僅學(xué)到了理論知識，還學(xué)到了自我綜合素質(zhì)。最重要的是，它不僅教會了我如何做事，也教會了我如何做人。對培養(yǎng)我的工作意識，提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。

　　隨著銀行網(wǎng)點的實踐，我的業(yè)務(wù)技能和溝通能力不斷提高，公關(guān)和工作能力也在不斷提高。光靠訓(xùn)練和演練是不夠的，有些理解還是膚淺的，需要我在實踐中深入理解。專項訓(xùn)練結(jié)束后，我和師父去了經(jīng)銷店的一線現(xiàn)場練習(xí)。一方面主管繼續(xù)培訓(xùn)，同事模擬演練，互相討論，另一方面我們反復(fù)琢磨數(shù)據(jù)。我發(fā)現(xiàn)每個銀行都會選擇一些優(yōu)秀的企業(yè)來銷售自己的產(chǎn)品，所以每個銀行至少會為三四家保險公司銷售。當然，僅僅依靠產(chǎn)品是不夠的。重要的是我們與銀行工作人員的溝通，我們還需要通過短期培訓(xùn)提高他們銷售保險理財產(chǎn)品的能力。有的銀行靠柜員賣，有的靠大堂經(jīng)理賣。每個銀行的制度都不一樣。所以要區(qū)別對待不同的網(wǎng)點。不管是哪家銀行，和柜員搞好關(guān)系都很重要。

　　過了一段時間，覺得自己已經(jīng)能夠熟練掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧，已經(jīng)能夠獨立完成銷售任務(wù)。經(jīng)過幾周的練習(xí)，我的銷售技能提高到了一個更高的水平，解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。雖然還是有些不足，但是各方面都成長了不少。在工作中，我也需要處理團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題。我還是缺乏和銀行溝通的能力，需要向優(yōu)秀的人多學(xué)習(xí)。而且，搞好人際關(guān)系并不局限于團隊和公司員工之間的溝通。只有這樣工作才能高效便捷，這也是今天很多大學(xué)生都會遇到的難題。

　　這次實習(xí)讓我意識到，職場畢竟不是學(xué)校，弱肉強食的原則在其中體現(xiàn)的淋漓盡致。在學(xué)校，你可以犯錯，因為你可以得到理解；你可以因為老師同學(xué)的包容而任性。但是，在職場上，不允許犯錯，犯錯就是被淘汰。職場不是容易沖動的地方。沒人會買你的賬，但會說明你不適合這份工作。后備人才有的`是，他們不在乎。大多數(shù)人都處于被動地位，必須爭取主動，這才是真正的生存之道。

　　其次，在這樣一個競爭激烈的社會，無論是對一個人還是對一個企業(yè)來說，要想有立足之地，就必須有自己的制勝法寶。在保險金融領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是法寶之一。在我們中國人的生活中，有些人每個月的表現(xiàn)可以是別人的幾倍，這就是秘訣。有些人為自己的客戶，如親人著想，在力所能及的范圍內(nèi)提供周到的服務(wù)，從而贏得客戶的信任，使生意成功，業(yè)績提高。剛出校門的大學(xué)生，往往以自己為榮，覺得自己很了不起，評價很低，不太了解社會上復(fù)雜的人際關(guān)系。虛心處理與客戶的關(guān)系往往很難，一點點委屈都受不了，必然會遭受挫折。這次挫折正好促進了我們的成長。

　　還是那句話，我真的體會到了一句話的真諦，世界上從來沒有免費的晚餐，想要得到的多，就要付出兩倍的代價。沒有辛勤勞動的汗水，就會有收獲的喜悅。在公司，有些員工晚上工作到凌晨，下班時拿回未完成的材料。估計他們會繼續(xù)回家。你不努力，別人就坐你的位子。當然，除非你是二代或者二代。

　　最后，處理好人際關(guān)系很重要，無論是在整個大社會體系中，還是在公司這樣的小社會中。在良好的人際氛圍中，人與人之間是快樂的，互相幫助的，往往事半功倍。俗話說英雄有三幫。在這個處處依賴關(guān)系的社會里，你不是孤立的。你不可能是孤島上的魯濱遜。你一個人做不到。

　　來到中國人壽臺江分公司，踏入金融銷售領(lǐng)域，不僅獲得了實踐經(jīng)驗，也收獲了人與人之間的溝通、合作、競爭。不得不感嘆:校外培訓(xùn)真的和上課培訓(xùn)差遠了！只有勤奮才是成功的捷徑。只有努力工作，我們才有機會成功。總之，這次實習(xí)讓我收獲了很多，成長了很多！

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