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銀行會計年度工作總結范文
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的銀行會計年度工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銀行會計年度工作總結范文1
20xx年對我來說是起承轉折的一年,xx年初我被調至xx支行,代班xx支行兼xx支行會計主管,6月底結束后至清算中心代班,9月份任職xx支行兼xx支行一級會計主管。這一年,累過、哭過,在磨礪中茁壯成長,急速學習提升。為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這一年的工作總結下:
首先要感謝聯社領導,計給予我這個學習成長的機會。在工作伊始,由于我個人的不足,無法妥善處理好全部事物,多虧前輩們的指教教學,還有同事們的支持理解,對我工作提供很大幫助。在這一年里,我學習進步了許多,在做好自身本職工作的同時,能妥善處理好各項事務,使我支行業務能良好運行。
20xx年,我們進一步轉變經營理念,牢固樹立成本管理意識,圍繞增收節支卓有成效地開展工作。強化財務費用管理,嚴格控制費用支出。經營效益要提高,增收是基礎,節支是關鍵。今年以來我們在社內費用緊張的情況下,對網點內日常費用開支嚴格控制使用,有效杜絕了費用報銷中的違規現象。對各人購買物品,采取申請-領用-購買制。通過采取此措施,各項費用支出基本控制在聯社規定范圍以內。
以多種形式開積極員工綜合素質教育。利用全聯社科學發展觀學習氛圍,一方面開展以企業精神為主要內容的教育活動,激發員工的工作熱情,增強大家的工作信心和能力,培養信用社和員工之間的感情,形成凝聚力和向心力。另一方面狠抓職業道德教育,引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力開展“愛社從愛崗做起,愛崗從盡職開始”的教育,引導職工樹立全心全意為人民服務的思想,激發職工服務“三農”、奉獻社會的熱情,從而以高度的工作責任感和主人翁意識自覺投身到各項工作中。
本人由于經驗不足和知識面的限制,造成社內存在的問題主要表現在:
1、自身學習不夠。作為會計主管,就必須要求有高的`業務素質、專業水平,這要靠平時勤奮鉆研與多學多問經驗積累才能達成。但顯然目前我的學習時間,學習內容和學習將效果沒有落實到位,我有時只注重實用主義,急用先學,不注重業務知識的全面、系統學習。比如忽略了臨柜操作細節的學習,沒有好好地像柜員一樣仔細研究操作界面,每個環節,導致柜員問到細處問題時卻不能馬上解答。
2、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。時間一緊,對有的工作尤其是突擊性的工作有時想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,導致影響工作效果。
3、基本職責未盡到。會計主管的基本職責是對對各柜員業務操作進行嚴格柜面及事后監督,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,促進各柜員認真落實各項規章制度;對柜員的業務差錯進行事后檢查,對發現的問題及時查清,及時通知柜員落實整改,防止發生同類差錯,應經常對柜員進行業務學習培訓,促使每位內勤人員理論水平、操作實務能力得以提高。但是由于我社各網點較分散,無法經常組織柜員集中進行業務培訓。有些規定只能以短信或書面的形式下發到各個網點,交由各人各自學習,這就容易造成內勤人員關于業務操作方面理解不一致或未認真學習,會出現個別崗位能力較為薄弱的現象。
4、對網點的現場會計輔導、檢查的力度與深度不夠。兼管xx、xx支行,4個分理處,時間緊迫不能全面檢查輔導。故對分理處的檢查輔導等各方面工作造成一定的缺陷。
在這一年里,我雖然有些許長進,但是還存在許多不足。主要是業務知識了解還不夠全面。作為一名會計人員,必須不斷地學習,不斷地更新知識才能提高自己的理論水平和業務能力。在接下來的工作中,還應加強鞏固業務知識及工作效率。
銀行會計年度工作總結范文2
在領導們的精心關懷和教導、周圍同事的熱心支持和幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是本職工作上,我都取得了長足的發展和巨大的收獲。一年來,我逐漸成熟起來,工作能力也迅速成長,從一名普通的臨柜人員成長為一名綜合柜員。我將立足新的本職工作,潛心鉆研新的業務技能,使自己能在新的崗位上為建行事業再多發一份光,一份熱,F將過去各方面的進步總結如下:
一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作能力。
學則進,不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進,刻苦學習,在學習中汲取工作能力,汲取前進的動力,汲取創新的活力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”,這更加使我注重加強理論學習,注重學習黨的`基本路線、方針政策。通過學習,進一步增強了我的政治敏銳感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、后個人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領導和同事們學習,使自己的交際能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。
二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。
自工作以來,我堅決服從組織和領導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。
(一)兢兢業業,恪盡職守。平時,我積極主動地承擔起接送鈔的任務。
在本職工作上,我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此,在開始工作時,除了認真學習我行相關業務操作書籍外,我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間,學習其他柜臺的業務,以此使自己能盡快掌握全面的銀行業務,提高自己的業務素質。通過平時的積累,我在調離原來的儲蓄柜臺,換做對公業務時,能很快的適應新工作,大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能,使自己能夠擁有為客戶提供優質、高效、快捷服務的本領,F在以后的工作中,我一定要繼續保持積極的學習態度和創新意識,同時虛心的像其他同事請教經驗,使自己能盡快的適應這個崗位,不辜負領導的期望。
(二)把握全局觀念,積極支持、配合單位領導開展各項工作。
認真落實支行各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理,搞好團結,凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責,充分發揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現金業務,充份調動各員工的工作積極性,建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氛圍,組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等,開展多種形式的崗位練兵,提高內部員工的業務素質。
(三)突出抓好業務規范操作和各項內控管理措施的檢查落實。
銀行結算業務是一個高風險的部位,結算業務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規范結算業務的柜面操作與加強管理兩方面入手,做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查,努力消除各種風險隱患,確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管,發現問題立即督促糾正,并積極配合上級主管部門的監管輔導。
(四)提升服務理念,全面提高規范化服務水平。
服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念,每一位員工都認識到這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強我行在同業之間的競爭力。規范化服務這也是積極營銷的一個表現。提高了服務質量,可以為客戶提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務,由此我們就可以保持良好的客戶資源。
過去的一年,自己雖然做了大量辛勤的工作,取得了一定的成績,但離一個優秀的銀行從業人員的要求還有一定差距。在今后的工作中我將進一步改進方法,克服自身的缺點,充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,正確處理各種矛盾,協調好各個方面關系,提高水平,把各方面的工作干得更好,為建行事業的發展限度的發揮自己的潛能。
銀行會計年度工作總結范文3
根據我行20xx年這一年來會計結算工作中的實際情況,我們在20xx年的工作主要從三個方面著手:抓內控制度建設、抓會計核算質量、抓柜員業務素質以提高我行的服務水平與風險防范能力,F就針對這三個方面工作內容制定會計結算部在20xx年的工作思路:
一、加強內控制度建設,防范風險的發生。
隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:
1、定期召開由行長及網點主管參加的內控、制度、風險分析會議,提出業務處理中出現的問題并解決,同時形成會議紀要對一些各網點不規范的業務進行統一落實。
2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業務的管理;組織落實相關制度、辦法及柜面業務核算和管理;負責人民幣結算中間業務的收入;負責綜合業務系統參數表的'統一管理;負責全行會計憑證的統一管理,包括領取、分發、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發、回收和銷毀工作;負責全轄現金、有價單證等貴重物品保管、調運業務的管理。這些業務的每一個環節都存在著風險點,要求我們按照制度規定加強對每一個環節的控制。
3、加強對全行所有網點在制度執行及業務操作中的監督檢查工作,并落實專人負責,發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在網點的二次發生。
二、加強會計核算工作,提高工作質量。
因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,而且我行的新業務新辦法變化較快,對我行的會計核算質量一直都是個挑戰。
1、繼續執行柜員績效考核機制,經過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制,讓更多的柜員參加到這個考核中來,以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發現的問題除進行通報處理外,我們將繼續執行對臨柜人員的經濟處罰手段,以及差錯人員的業務學習與考試。促使柜員重視業務差錯的發生,努力減少差錯。
3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無差錯及工作表現好的柜員進行獎勵,以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。
三、加強業務培訓,提高臨柜人員的業務處理能力,從而提高她們的業務素質。
員工的素質如何是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍。
1、制定出培訓計劃,在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算辦法、新會計科目以及綜合業務系統新版本等業務知識以及各種新興業務進行培訓。及時讓柜員吸收新的業務知識,幫助她們跟上我行的'變革速度。
2、加強與其他各部門之間的聯系,在業務培訓上做好互通有無,通過邀請其他各部門的業務人員為會計結算柜員講課,或講業務知識,或講自己的工作經驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業務素質,更好地做好服務。
3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作,如版本升級、測試驗證、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,并及時將業務信息向下轄網點傳達,以更好地完成市分行的工作任務。
4、加強對營業經理的考核與考評工作,使營業經理能發揮潛力,履行好職責,提高我行的會計核算質量。
四、做好與企業之間的聯系,召開銀企座談會向客戶介紹我行的業務品種、新的結算方式,加強與客戶的溝通,獲取各種結算需求信息,更好地為客戶解決結算上的難題。
作為會計結算部,還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作,20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時將各項工作任務落實下轄各網點,努力完成市分行下達的各項任務。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為工行發展努力。
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