精神病院護士工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的精神病院護士工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精神病院護士工作總結1

　　20xx年精神科女區在院領導、護理部、科主任的帶領下，緊密圍繞護理部制定的護理計劃，以創建“三級甲等中西醫結合醫院”為契機，狠抓護士的內涵建設，全面提高護理質量和服務水平，開展各項護理工作，落實了年初制訂的護理目標和計劃。現就一年來工作總結如下：

　　一、目標任務：

　　全體醫護人員在院領導及科主任的領導下，圓滿的完成了年初制訂的工作任務，精神科女區1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成業務收入3069708元，中醫特色技術次，無重大差錯事故的發生。

　　二、認真落實核心制度，確保醫療安全

　　1、認真落實各項規章制度，提高護理質量，進一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發生，在護理中做到了責任到人，切實提高了每個人的工作責任心，做到了全年無差錯事故發生。

　　2、嚴格執行“三查七對”制度，堅持醫囑雙人查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發生。加強護理操作查對制度，每次操作前進行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發生。

　　3、認真落實了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質量，將潛在的不安全隱患及時消除。

　　三、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險。

　　1、進一步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防范措

　　施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的消除了病人及其他人的安全隱患

　　2、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專人保管，每周進行清點檢查，保證無過期、無混放、確保用藥安全。

　　3、嚴格執行無菌操作制度，執行一次性用品的.毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類處置制度。

　　4、規范病區管理，保持病區環境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理

　　四、加強三基訓練，提高滿意度

　　1、為了提高每位護士的職業素質，為了進一步提高病人的滿意度，在護理部組織的5、12護士禮儀與溝通大賽和十項技能操作比賽中，取得了優異的成績。科室繼續實施滾動士交班，護士對所管病人的基本情況掌握清楚，科室完成了672份病人的健康檔案，對出院病人做到了每月回訪一次，更好的掌握了病人出院后的情況，病人的回頭率大大提高。

　　2、為了進一步使精神病人有更好的治療效果，我科開展工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等常規治療外，增加了中醫特色治療，如耳穴埋豆、中藥足浴、穴位按摩等，取得了較好的治療效果。

　　3、每天利用晨會時間進行業務學習，利用護士長提問、臨時抽查等方式，有效的提高了護士的學習積極性。

　　五、實習帶教

　　全年完成醫藥學院見習工作800余人次，實習代教300余人次，大大提高了護理人員的帶教能力。

　　六、存在的問題

　　1、個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。

　　2、分級護理落實不到位，巡視病人不夠及時。

　　3、護士的安全意識較弱。

　　4、人別護士操作不規范，存在操作時不戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識淡薄。

　　5、主動學習風氣不濃厚。

精神病院護士工作總結2

　　20xx年，精神科女區全體護理人員將在護理部及科主任的領導下，率全科護理人員圍繞護理部的工作計劃，開展護理活動，以加強護理隊伍整體素質的建設，便于促進護理質量及服務水平的持續改進，特制定護理工作計劃如下：

　　一、加強護理安全管理，進一步完善護理風險防范措施，為病人提供優質安全有序的護理服務、

　　1、強化安全意識，將工作中的不安全因素及時提醒。定期或不定期檢查規章制度落實情況，有計劃的檢查醫囑執行情況，加強醫護、護護配合，嚴防差錯事故的發生。

　　2、加強床邊交接班及重點病人的管理，如危重、臥床及老年病人。完善護理記錄，減少安全隱患，避免不規范的書寫，如漏寫、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等。

　　3、加強護理人員的自身防護，平時注意培養護士的應急能力。

　　二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，減少或避免護患矛盾、

　　1、接診護士應真誠接待病人，主動做入院宣教及健康教育。加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，加強與患者之間溝通，將患者不滿情緒消失在萌芽狀態。

　　2、繼續開展微笑服務活動，堅持穿刺失敗退還5元注射費，并做好與之相應的監督管理。

　　3、征求病人及家屬意見，繼續加強出院病人的隨訪，對存在問題及時進行整改。認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權，解除患者的顧慮，加強護患溝通。

　　4、每月召開公休會，聽取患者對醫療、護理、飲食等方面的意見和建議，并提出改進措施。

　　三、定期或不定期進行護理質量檢查，保持護理質量持續改進、

　　1、充分發揮護理質量控制小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量控制意識，提高護理質量。

　　2、對護理質量檢查中存在的問題及時進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施。

　　四、嚴格落實培訓計劃，提高護理人員整體素質。

　　1、對各級護理人員實行護理分級考核管理，完成所規定的學分，并與綜合考核、晉升、職稱聘用掛鉤。、

　　2、鼓勵年輕護士參加自修學習，以提高護理隊伍的專業素質。培養主管護師、護師有講大課、小課的.能力。倡導終身學習，爭做學習型集體，組織護士分階段學習《應急預案》、《操作》、《基護》、《專科護理》以及相關的法律法規。

　　五、 總結護理經驗，開展技術革新。

　　1、爭取開展一項新業務或新技術。爭取發表論文至少一篇，并對第一作者除醫院獎勵外，科室也給予一定的獎勵。

　　六、加強護士的職業安全防護意識、

　　1、強化法律、法規的學習培訓，嚴格規章制度，規范護理操作。

　　2、認真履行各班職責，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接。

　　3、嚴格落實標準化、規范化、制度化管理。

　　4、配合感控科做好消毒隔離，防止院內感染的發生，嚴格執行特殊事件的報告制度。

　　七、建議

　　1、選派1———2名護士有外出學習培訓的機會。

精神病院護士工作總結3

　　從踏上工作崗位至今，已經進入了第八個年頭。20xx年即將結束，個人在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的英明領導下，恪守“關愛健康，守護心靈，優質服務，奉獻社會”的服務宗旨，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，立足本職崗位，總結一年來工作中的經驗教訓，踏實做好護理工作。具體情況總結如下：

　　科室工作：

　　作為病房翻班護士，完成本職護理工作，確保當班工作準時準確完成，本著對病人對醫院對自己負責的態度，慎獨的對待每項領導及同事們交給我的工作，力求做到最好。并能做到遵從領導安排，發揮自己微薄的力量。此外還擔任科室通訊員一職，定期上交科室通訊稿，完成科室與院部的信息溝通工作，將科室的動態和好人好事及時上報。

　　護理部康復小組：

　　作為健康教育小組組長，完成每月一次的健康教育資料準備工作;學習了24式簡化太極拳的學習，在512護士節匯報演出，并學以致用指導患者和其他工作人員。

　　作為一名團干部：

　　積極參加團支部的活動，履行團員義務，協助團支部書記完成團內部的事務和支部與虹口區團委的通訊供稿工作。

　　個人提升方面：

　　參加了帶教護理人員的競聘，發現自己與前輩的差距，與急需要改進的地方。深知護理是一個累積的過程，目前個人的`經驗累積尚淺還有更多需要學習與努力，需要加強的方面。

　　對自己的要求：

　　作為本科畢業生，有一定的論文撰寫基礎與功底，連續兩年參加了護理部科研小組的活動，分別完成了課題開題報告和中期匯報，目前覺得個人的科研步積極性和行動力比較欠缺，需要自省的地方很多。如今醫院以建成以精神衛生為特色的現代化學習型醫院，成為精神、心理疾病患者溫暖的港灣為目標。作為大家庭中的一員必須時刻鞭策自己保持不斷學習與進步。工作學習切忌三分鐘熱度，對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著目標前行。

　　希望在新的一年中，不管在哪個崗位工作，仍以更加飽滿的熱情，積極的心態去面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，最終適應這個崗位和大環境！

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