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培訓結(jié)訓領(lǐng)導講話稿

時間:2023-10-29 10:06:49 講話稿 我要投稿
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培訓結(jié)訓領(lǐng)導講話稿

  在不斷進步的時代,很多情況下我們需要用到講話稿,講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。大家知道講話稿怎么寫才正確嗎?以下是小編為大家整理的培訓結(jié)訓領(lǐng)導講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓結(jié)訓領(lǐng)導講話稿

培訓結(jié)訓領(lǐng)導講話稿1

各位領(lǐng)導、老師、學員們:

  下午好!

  當新課程改革浪潮以不可阻擋之勢洶涌而來時,每一位教育工作者都要經(jīng)受這次改革的洗禮。

  各位學員:我們是幸運的。當新課程改革第一股浪潮涌來時,我們是最先趕到浪潮的前面,最先經(jīng)受新課程理念的洗禮,最先領(lǐng)略新課程的風光,最先拿到新課程培訓合格證書。

  新課程改革理念是先進的。這次新課程改革是新中國成立以來的第八次基礎(chǔ)課程改革,它是以先進的、科學的、現(xiàn)代的教育理念為支撐,以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨!耙磺袨榱嗣恳晃粚W生的發(fā)展”,意味著學校的一切工作都必須以學生為本,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,使學生的知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀得到科學的發(fā)展,注重學生發(fā)展的主動性和差異性,關(guān)注學生的終身發(fā)展。所以我們必須更新觀念、以嶄新的角色走進新課程,適應(yīng)新課程,實踐新課程。

  學習新課程理念是辛苦的。我們在xx年8月、10月、xx年2月,在市教師進修學校集中參加面授學習三次,學習中要認真做筆記、學習中要討論、學習中要完成作業(yè)。這個過程是辛苦的,但經(jīng)過160個學時的集中學習和回家后的自學,我們對新課程理念有了一個新的認識,我們認識到教師不再是課堂的主宰者,知識的占有者,而是組織者、引導者、參與者;我們認識到學生才是學習的主體,教師應(yīng)致力于促進學生的自主學習、合作學習、探究學習,使學生的學習成為教師指導下主動的,富有個性的過程;我們認識到教師要能創(chuàng)造課程,和學生聯(lián)合利用教學資源,成為課程的開發(fā)者;我們認識到要建立新型的師生關(guān)系,構(gòu)建和諧的學習氛圍等等。

  實踐新課程理念富有挑戰(zhàn)性。每次在市教師進修學校參加面授完后,回到學校要嘗試用新課程理念上課,每次備課都需冥思苦想,每次試教都心驚神慌,因為課室里面坐著的,除了學生,還有前來取經(jīng)的教師。∫虼艘簿陀辛藶閭湟还(jié)好課,而挑燈夜戰(zhàn)。

  回想起我在xx年3月18日,承擔的市級新課程示范研討課《孔乙己》的情景,至今都感慨萬千:為了上好這節(jié)課,我邊思考邊用電腦撰寫教案,等寫完教案,已是晚上12點了。或許過于興奮,手不知碰到哪個鍵,教案頓時全消,原來我忘了保存。此時,我的頭腦一片空白,隨后產(chǎn)生放棄的念頭,但這怎對得起市教師進修學校的.老師呢?于是,我又憑著記憶把教案設(shè)計用鍵盤一個字一個字打出來,等打完時,已是深夜一點鐘了;上課那天,原以為參加聽課只有市教師進修學校的領(lǐng)導、老師和清新縣濱江區(qū)學習新課程的語文老師,最多三十人左右。結(jié)果,那天來聽課的老師達到了77人,而我那個班的學生才52人,前來聽課的有科組長帶隊,有主任帶隊,甚至有的是校長親自帶隊。這個龐大的聽課場面,展現(xiàn)新課程的重要,新課程被關(guān)注的程度。由于市教師進修學校的老師教導有方,由于我的學生的積極、主動,那節(jié)課終于圓滿成功。我也實現(xiàn)了自己教學史上一次新的挑戰(zhàn),市教師進修學校聽課教師總體評價是:“這節(jié)課證明了山區(qū)農(nóng)村中學照樣能實施新課程理念教學,我們不能低估學生的學習能力!痹谝院蟮膸滋炖铮也粩嗍占犝n信息,回憶上課情景,歸納成功原因,最后總結(jié)四點:

  ①新的教學理念為指導;

  ②構(gòu)建平等融洽、和諧的師生關(guān)系;

 、圩⒅貙W生閱讀的個人感悟;

  ④較靈活的課堂調(diào)控能力。

  新課程助我成長。一年來,我先后承擔了學校新課程示范課、xx鎮(zhèn)新課程示范觀摩課、清遠市新課程示范研討課、xx省教育廳教研室馮xx主任下鄉(xiāng)考察山區(qū)農(nóng)村中學實施新課程狀況的調(diào)研課,都取得好的效果。馮善亮主任是這樣評價的:“我本以為山區(qū)農(nóng)村中學新課程實施得不好,聽了黃老師這節(jié)課,結(jié)果,感覺不錯!”我實施新課程理念上課的事跡在xx年11月25日《清遠日報》上做簡介。

  一年來,我根據(jù)新課程理念教育教學實踐寫成的論文也紛紛獲獎或變成鉛字。題目為《觀念一新,教學一春》論文獲得縣級論文一等獎,并發(fā)表在國家級刊物《現(xiàn)代中小學教育》;根據(jù)開發(fā)的校本課程所寫的課例刊登在東北師范大學出版的《校本課程開發(fā)的理論與實例》;題目為《新課標背景下的文言文教學》獲得xx年中國中學語文教學論文大賽二等獎。

  看到這些成績,我深深感悟到實踐新課程我辛苦了。但,值得。雖說“一份耕耘,一份收獲。”,但是如果沒有這次學習新課程的機會,沒有市進修學校老師為我導航、點撥、指導,即使我再拼命地努力,進步也不會有這么大,成績也不會來得這么快。因此,我深深地感謝市教師進修學校的老師們:辛苦了,老師!

培訓結(jié)訓領(lǐng)導講話稿2

各位新同事、青年朋友們:

  大家下午好!

  看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,我感到非常高興和欣慰。因為我們始終認為,只有在人才輩出之日,才有企業(yè)興旺之時。在這里,請允許我代表大橋局,對各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,對培養(yǎng)你們的學校、對為你們成長含辛茹苦的父母表示衷心的感謝!各位新同事在離開校園的時候,母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學校長在20xx年畢業(yè)典禮上的講話,中南大學張堯?qū)W校長希望同學們在人生的征途中記住價值判斷和價值選擇,要時刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學方濱興校長希望同學們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體;杭州電子科技大學薛安克校長希望同學們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。希望同學們不要忘記離校時師長的囑托,家長的希望,同學的祝愿,時時品味。

  風雨一甲子,彩虹兩千座。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長江第一橋———武漢長江大橋而成立的。60年來,我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,成為了世界上建橋最多的企業(yè)。經(jīng)過市場的錘煉,大橋局已經(jīng)成為中國乃至世界橋梁建設(shè)市場中強有力的競爭主體。

  進入21世紀以來,隨著綜合國力的增強,中國進行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機遇,設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目,創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成,凝聚著中華民族的智慧,是我國綜合國力的體現(xiàn),充分彰顯了“大橋人”的擔當品質(zhì)和責任風范。經(jīng)過60年的奮斗,我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。概括的講,我們在持續(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢。

  一是擁有一流人才。大橋局是一個企業(yè),更是一所綜合性大學。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士、4名工程勘察設(shè)計大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,我們通過導師帶徒、內(nèi)部研究生等活動,依托在建的眾多重大工程,使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。應(yīng)該說,在大橋局這個舞臺上,只要大家熱愛橋梁建設(shè),并堅持不懈地為之努力,就肯定能夠展現(xiàn)人生價值,干出一番事業(yè)。

  二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號”、“小天鵝號”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊”,擁有kty4000型動力頭鉆機、5200t.m上回轉(zhuǎn)式塔式起重機、大型液壓打樁錘等一大批先進的技術(shù)裝備,使得我們具備在各種江、河、湖、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力。

  四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢,建橋核心業(yè)務(wù)突出,相關(guān)多元優(yōu)勢互補,盈利模式不斷優(yōu)化,集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢,大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊,三大板塊相互支撐,互為補充。

  五是擁有優(yōu)秀品牌。我們通過“打造橋文化、振興橋企業(yè)”,依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),培育了mbec“以人為本,誠信經(jīng)營,精益求精,持續(xù)創(chuàng)新”的'企業(yè)核心價值觀,鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,我們要珍惜、愛護這塊金字招牌,共同為這塊金字招牌爭光添彩。

  在建局60周年之際,我們在總結(jié)歷史、立足實際、謀劃未來的基礎(chǔ)上,明確把“打造世界一流的建橋國家隊”作為企業(yè)愿景。實現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,這就是我們的“大橋夢”。

  我們必須著力打造競爭比較優(yōu)勢。市場是變化的,我們必須時刻研究市場,研究客戶,必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路,堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭,提升企業(yè)市場競爭能力。我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個轉(zhuǎn)變”、“三次經(jīng)營”、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實,通過做精管理,做實企業(yè),以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場競爭中占得先機。

  我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,突出建橋主業(yè),做強做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,提高發(fā)展質(zhì)量。

  當前,國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機,也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會,我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。

  1.堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業(yè),敬業(yè)樂群,積極進取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),成長成材,這也是大家的光榮!

  2.堅守底線。目前,誘惑確實很多,大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線,堅持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營中,要依法合規(guī),堅決維護企業(yè)利益,絕不能假公濟私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標準,絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠,在任何風浪中屹立不倒。

  3.堅持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的進步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷

  進入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學習,既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L。

  5.習慣轉(zhuǎn)變。大家從學生變成員工以后,還要自覺轉(zhuǎn)變一些習慣。比如,做學生時相對自由,現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識的學習,現(xiàn)在需要注重在實踐學習;在思維習慣上過去可能重激情多一些,現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。

  6.目標轉(zhuǎn)變。大家從學生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,目標也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實地”。大橋局正在建設(shè)許多舉世矚

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