酒店工作總結范文集合【常用3篇】
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的酒店工作總結范文集合,希望能夠幫助到大家。
酒店工作總結范文集合1
隨著烏鎮景區酒店業務的增加,工作量和工作難度也隨之上升;回顧這半年來的工作,既有壓力和曲折,也充滿機遇和挑戰,通過自身的調整和完善,不斷提升服務質量和管理水平,在財務部領導的關心和指導下,我的財務管理水平有了長足的進步,各項工作也漸入正軌。對于上半年度的工作,我主要做以下總結:
一、梳理工作流程,明確崗位職責。
在領導的指導下,酒店板塊對財務工作流程進行了梳理,明確了崗位職責。加強完善了日常財務管理流程,完善了財務信息反饋的準確性、及時性、有用性;在酒店協同平臺系統的支持下,取消了前期酒店收銀員向財務部提供收入日報的形式;在酒店夜審小組的配合下,規范了酒店前臺的操作流程;在保證公司資金的安全下,明確了酒店收銀主管的職責。
二、對酒店板塊賬務進行清理,減少資產、負債中的潛虧因素。
1、乘著公司下發《應收賬款管理制度》之際,我們對酒店板塊的應收賬款進行了清理,著重清理超期應收款。通過和酒店管理中心的深入對接,理清了對應收賬款確認、核對、銷賬流程,加大力度對超期應收賬款進行了催討和處理,目前已將個別特殊客戶的超期時間較長的應收賬款清理完結,(例如:桐鄉消防大隊)為減少應收賬款的壞賬損失,和酒店管理中心建立了每月發生應收款核對和每天到款確認兩個固定工作機制,保證了應收賬款賬目的`實時更新,每月定期編制一份應收賬款工作報告,為收款員的收款催討工作提供幫助,同時也為應收賬款的進一步細化管理打下了基礎。
2、梳理個人借款及公司經營業務所需的周轉金,完善借款手續。
3、定時清理預付款,對賬齡較長的預付款進行整理及分析;針對閑置已久的預付款,找出其閑置原因;定時清理酒店協同平臺特殊賬戶,杜絕虛增賬戶,減少潛在風險。
4、根據公司的《固定資產管理制度》,對酒店板塊的固定資產進行了徹底盤點,細化固定資產卡片,加強資產管理,防止資產流失。同時,完善固定資產折舊計提流程,合理規范固定資產計提年限。
5、根據公司的《庫存管理制度》,加強對各酒店的庫存管理和成本管理,每月定期進行庫存盤點,對盤盈、盤虧及意外損毀物品查明原因,統一規范編制庫存報表,嚴格要求進出庫單管理,特別關注物品調撥動向,加強成本控制,避免不必要的消耗。根據公司成本控制月的要求,對各酒店費用與成本進行了明確劃分,避免成本費用混淆,通過測算費用占收入的比例實現費用的總額控制。自身學習和技能提升。學習了解了全面預算的概念、特點、編制過程和全面預算管理的價值實現。學習了新會計準則報表列報的變化及合并會計報表的編制等專業知識。
三、工作中的問題和不足之處:
1、隨著公司業務的飛速發展,財務管理能力發面有待加強。
2、隨著公司目標考核的不斷細化,財務核算有待進一步細化。
3、隨著酒店協同平臺系統的上線,軟件應用和操作方面加強學習。
4、財務分析深度不夠,對財務數據的敏感不夠,在結合酒店管理特點,提供及時有效的財務信息方面還有待提高。
以上問題也是我工作的重點,加強與酒店之間的溝通,深入了解酒店業務,為酒店豐富財務數據分析;在財務部的領導的帶動下力爭將酒店財務核算工作做的更全面深入。
酒店工作總結范文集合2
對于工程部來說,可算是充滿了艱辛與挑戰的一年,在董事會和酒店高層的工作指導下及各部門通力協作下,經過籌備、開業一路過來,取得了可喜的成績。現就工程部度工作做具體匯報。
一、部門管理工作
俗話說:“沒有規矩,不成方圓”。我部按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工學習和傳達酒店下發的文件和辦公例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。每天堅持召開班前晨會,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。
二、完成的主要任務
酒店從籌備到投入運營已近半年,工程部在人員少任務重的情況下,克服種種困難。充分發揮部門領班帶頭作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了上級領導下達的任務和每日的維修任務。工程部完成主要工作有:
1、地下室第一、二、三期熱水改造工程
2、地下室設備基礎防腐、防護工程
3、地下室地面導水、防塵硬化工程
4、地下室熱水管道保溫施工
5、地下室機房清理高溫水箱、加熱水箱
6、地下室空調機組、熱水機組清洗、除垢
7、高低壓配電室電纜敷設工程
8、中央空調的調試、驗收工程
9、酒店消防設施設備調試、驗收
10、員工宿舍紗窗、窗簾、床鋪安全護欄、衛生間門的安裝制作
11、員工宿舍公共洗漱池改造
12、員工公共洗澡間改造施工
13、員工宿舍樓梯聲控燈安裝
14、員工公共衛生間施工
15、電梯前室員工通道玻璃門、防火門改造
16、配樓七樓員工晾衣架、洗衣房水電給排水施工
17、一二樓收銀臺、廣場、員工車棚、打卡點監控施工
18、北側戶外景觀燈照明施工
19、廣場節日戶外景觀燈照明施工
20、按照衛生防疫站對客房提出衛生達標的整改意見,完成一至十二層洗消間給排水施工
21、按照衛生防疫站對餐廳后廚及客房提出衛生達標的整改意見,完成后廚、樓層衛生消毒隔斷、粘貼瓷片施工
22、外圍西側、北側雨水管道破路疏通
23、二樓宴會廳電源改造
24、芭提雅機房燃氣鍋爐加裝改造
25、頂樓設施設備管道保溫施工
26、各區域電表、水表加裝
27、配樓熱水管道疏通清理
28、十四層辦公區域強弱電及照明施工
29、保安部監控室雨水防護、保安亭前路面硬華
30、廣場電源增加護套管、地埋施工
31、西餐廳餐臺及餐飲包房燈光改造
32、電梯年檢、轎廂裝飾的檢查驗收工作
33、大堂茶商區域燈光改造
34、中餐后廚防盜門、風機改造安裝
35、客房1111、1109房漏水破墻施工
36、外圍消防栓保溫
37、樓層18房管井封堵
38、員工餐廳排污隔油池施工
39、酒店空調全面維修、清理過濾網
40、芭提雅空調電源施工
41、芭提雅副三樓視頻設施設備改造
42、芭提雅副三樓客房洗浴間設施改造
43、芭提雅二樓大廳視頻線路改造施工
44、外圍潛水井破路探查維修
45、完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作,完成餐廳廚房需有關工程部協助的整改工作
除了完成以上項目的`工作外,完成了酒店客房、餐廳、芭提雅洗浴以及其他部門的日常維修工作。
三、能源管理
工程部是后勤保障部門,既是支出大戶,又是節能大戶。雖然不能直接為酒店創效益,但只要做到勤儉節約,保障設備、設施完好為客人提供一個良好而又舒適的環境,就是為酒店創效益。
為此工程部按照酒店要求,根據各部門實際情況相應出臺了《酒店節能降耗手冊》,并對地下室設施設備進行了多次改造(如熱水主機加裝回水支管,樓層回水加裝回流管,樓頂水箱加裝溫度水位指示),及相關設備加裝時鐘控制器。使其達到使用合理化、能耗最低化,做到有功最大化。
四、安全管理
操作安全:由于部門工作的特殊性,部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。
五、存在的問題
1、管理人員對員工的激勵較少,不利于發揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節意識有待加強。
2、酒店項目遺留問題較多如諸多項目無驗收及施工圖紙,設備設施無驗收及交接手續,設備設施缺乏相關資料、合格證。
3、高低壓室歸屬未明,責權無法清晰。
4、工程部沒有高壓操作人員和高壓維護的能力。
5、在節能降耗工作方面,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要酒店的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識,如用水龍頭敞放;開水器無人管理,反復加熱;下班后,設備電源未關;辦公室人走未關空調或照明燈等現象時有發生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識。
六、主要工作計劃
1、嚴格按照工程部設施設備計劃執行。
2、對各部門簽訂設施設備使用保管責任書,使其責任明晰化,達到對設施設備的愛護。
3、對各部門區域增加計量表具,加強能耗細化,制定能耗限額,使節能降耗的方針政策切實得到落實。
4、空調機組與潛水泵聯動出臺方案。
5、建議投入資金對空調用水及熱水進行軟化處理確保設施設備正常良好的運行,減緩設施設備老化周期。
6、加強節能降耗管理與控制,各部門設節能監督員,挖掘潛力,力求水、電、氣消耗下降
7、對客房供暖設施進行一次全面維修。
8、完成酒店管道閥門防腐油漆工作。
9、外圍雨水、污水管道探查清理。
10、廣場花壇及院內草坪燈施工安裝
11、完成工程部日常維修和計劃維修工作。
酒店工作總結范文集合3
回顧這個八月的工作,由于是在暑假,可以說出游的人也是比較的多,而我們酒店也是比較的繁忙,作為前臺,我也是認真盡責的去做好這月的工作,而今到了月尾,我也是就這月的一個工作來做好總結。
作為前臺,面對著客戶,我知道要做好服務,而這月我也是盡責的去做好服務,無論是一家人的接待,或者老師,學生各類的團體接待,我都是盡責的去做好,確保酒店前臺的工作做好了,而服務做好,其實很多的時候后面的事情也是可以更好的去完成,對于領導交代的銷售工作,我也是盡責的去到位,去把客戶安排好,對于客戶的要求,我也是盡可能的滿足,客戶聯系我們的時候,一些需求我也是會和同事去配合做好,最后做好跟進,確保客戶是滿意的,最后離店的評價里面,我也是得到了很多的肯定,工作上的認真其實也是和之前上半年的一個培訓和自我提升是有關系的,疫情的出現也是讓我們更加的意識到,如果客流少了,那么我們的每一個客戶都是要格外的珍惜,除了硬件方面要去做好,而我們服務的人員更是要去做好服務才行,這樣才能讓客戶更加的滿意,有更多的回頭客。
此次的.確也是有很多的客戶是之前的老客戶,對于我們的工作滿意也是讓他們愿意多次的來我們酒店,雖然競爭的壓力很大,甚至一些店比我們的硬件條件要好,價格也是低一些但是很多的客戶也是看中了我們的服務水平,八月除了工作做好,自己也是不斷的去反思總結,每天下班也是會和同事溝通哪些方面要做的更好一些,哪些地方也是可以再繼續的完善的,服務的工作就是如此,不但是流程上要做好,同時也是要不斷的思考,究竟如何,能把服務做的更為出色,有特色,讓客戶更加的滿意,雖然我做前臺也是不短的時間,但是我也是知道,服務是沒有盡頭的,還是要多一些思考,才會更好。
一個月工作的結束其實也是意味著要進入到下個月工作里頭了,而對于九月我也是制定好了工作的計劃,同時也是不斷的改進完善,爭取自己的工作越來越好的,我也是相信自己會做到,對于八月自己發現的一些問題,也是會去做好改變,來讓自己的前臺服務做的更為到位,得到更多認可。
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