技校的學(xué)生會第一學(xué)期的工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編收集整理的技校的學(xué)生會第一學(xué)期的工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧一學(xué)期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗(yàn)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。在這里，請?jiān)试S我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)，向長期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向?yàn)閷W(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!

　　學(xué)生會通過五年多來的實(shí)踐，不斷的摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)形成了一套適合我校實(shí)際的管理體制。不過我們還要進(jìn)一步的完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。

　　一、學(xué)生會總體工作

　　1、注重總體學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部人員素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)。學(xué)生會已有各級成員干部共1000余人，其成員分工明確，工作有序，是學(xué)校安全檢查、夜間巡邏、查寢、維護(hù)秩序、衛(wèi)生評比、處理突發(fā)事件及各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了學(xué)生干部的模范帶頭作用。組織里的每個成員都具有很大的潛能，我相信只要具備積極熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，就能做出杰出的貢獻(xiàn)，因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。學(xué)生組織是一個純服務(wù)性的機(jī)構(gòu)，同學(xué)們加入這個組織的愿望是能夠得到鍛煉、可以學(xué)習(xí)成長、獲得真摯的友誼，能夠?yàn)槔蠋焸儭⑼瑢W(xué)們服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的價值。所以，我們建立學(xué)習(xí)型的組織，使每個成員都能夠從工作中得到學(xué)習(xí)成長，一方面，學(xué)生科老師在工作上給予組織成員一定的指導(dǎo)，另一方面，高年級的同學(xué)要關(guān)心低年級的同學(xué)，相互幫助、相互關(guān)心、相互激勵，形成良好的組織文化氛圍。同時，對于不負(fù)責(zé)任的成員也要敢于提出批評，情節(jié)特別嚴(yán)重的給予懲罰。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍自身建設(shè)、提高辦事效率，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位，做好學(xué)生會。學(xué)生會干部是學(xué)生會能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。因而，在這一時期里，我們著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。在由于本學(xué)期大量高復(fù)學(xué)生干部和畢業(yè)學(xué)生干部的離去，使學(xué)生會各部門成員集聚減少，于是就開展了新一輪的納新工作，并對其進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和試用，從而使學(xué)生會干部隊(duì)伍充滿生機(jī)活力，思路更加開闊。使學(xué)生會各部門工作更加高效，并順應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，切實(shí)起到學(xué)生會為全校同學(xué)服務(wù)的作用。

　　2、定期開會，及時總結(jié)

　　為總結(jié)工作、布置任務(wù)，定期召開會議，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，將各部門發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給學(xué)生和相應(yīng)班主任，讓他們做到心中有數(shù)。表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高學(xué)生自我管理能力。

　　3、配合學(xué)校各項(xiàng)工作

　　⑴、在學(xué)校迎接評估期間，學(xué)生會各部成員任勞任怨配合學(xué)校老師的工作;并對車蓬、操場、行政樓、男生1號樓、4號樓等校園環(huán)境的衛(wèi)生死角通過一周的衛(wèi)生大掃除，使其煥然一新;學(xué)生會接到協(xié)助圖書館整理全校師生捐贈書任務(wù)，在新校區(qū)新建圖書閱覽室的任務(wù)。從10月8日至11月11日的34天里，我們先后調(diào)動各部門總計(jì)80余人參與捐贈書籍的整理匯編工作，完成書籍匯編八千余冊，上架35188冊。通過此次評估，使我我深刻體會到帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中，是必不可少的，學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。

　　⑵、寢室文化節(jié)活動從10月8日正式啟動至11月5日結(jié)束，由我們學(xué)生會各部策劃組織舉辦了包括內(nèi)務(wù)大比拼、標(biāo)兵寢室評比、呼拉圈競技、棋王大爭霸、籃球秀場、班級拔河、校園小記者在內(nèi)的7項(xiàng)活動，得到了全校同學(xué)的熱烈支持與積極參與，進(jìn)一步充實(shí)與豐富了校園文化生活。

　　⑶、在元旦文藝演出時，各部門積極努力，保證活動圓滿完成。

　　二、學(xué)生會各部門日常工作

　　秘書處積極配合主席團(tuán)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會運(yùn)行機(jī)制更趨完善。并整理學(xué)生會各部門資料,做好學(xué)生會例會的會議記錄和考勤工作，制作學(xué)生會成員工作證、通訊錄等。加強(qiáng)了學(xué)生會各部門的溝通與交流工作。

　　紀(jì)檢部仍對各班級學(xué)生出勤率，儀容儀表：校服、校褲、校牌等進(jìn)行日常檢查。

　　宿管部還是狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務(wù)為主，堅(jiān)持每月四次寢室內(nèi)務(wù)綜合檢查評比。通過評比調(diào)動了同學(xué)的積極性，加強(qiáng)了同學(xué)的責(zé)任心，增加了學(xué)生干部的工作凝聚力。

　　生活部雖然工作比較單一，負(fù)責(zé)檢查學(xué)校各個教室日常衛(wèi)生和每周四大掃除衛(wèi)生情況，但就因?yàn)槿绱怂麄兊墓ぷ饕彩潜容^辛苦的。在寢室文化節(jié)活動中還組織呼啦圈擂臺賽。

　　文體部在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)元旦文藝匯演，經(jīng)過為期一個月的辛勤勞動，群策群力，確定元旦會演彩排節(jié)目。完成各班級報名，各節(jié)目彩排、編排等工作。召開會議，對元旦會演相關(guān)事宜做了統(tǒng)一的部署

　　宣傳部他們不在只是要求自己做好自己的本職工作，而是不斷地要求自己努力創(chuàng)新，努力把工作做到最好。希望使自己的工作更能深入到學(xué)生中去，更好的發(fā)揮他們?yōu)閺V大師生服務(wù)的職責(zé)。例如：學(xué)校每月一期的學(xué)生會簡報、黑板報的評比、制作海報等等

　　外聯(lián)部在本學(xué)期積極與外界聯(lián)系，不僅元旦演出工作中取得一定成績，還與兄弟學(xué)校進(jìn)行聯(lián)誼，更進(jìn)一步的促進(jìn)與外界的交流和溝通。

　　學(xué)習(xí)部在本學(xué)期中的一系列活動都以服務(wù)于廣大師生為宗旨，在工作中鍛煉了其部員的工作能力，提高綜合素質(zhì)。同時也增長了經(jīng)驗(yàn)。相信學(xué)習(xí)部在以后的工作中還會在不斷地進(jìn)步中提高，不斷地努力中繼續(xù)完善。

　　三、本學(xué)期工作不足之處。

　　1、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。

　　2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學(xué)生分各個部門之間缺乏交流和溝通，導(dǎo)致舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　3、部內(nèi)的培訓(xùn)是一個比較重要的一點(diǎn)，本學(xué)期部門內(nèi)部的培訓(xùn)較少，沒有系統(tǒng)的進(jìn)行過培訓(xùn)，所以希望下學(xué)期能進(jìn)行一些系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括策劃等方面。

　　4、對學(xué)生會成員考核制度進(jìn)一步完善。

　　總結(jié)學(xué)生會這一學(xué)期來的工作，我們的工作進(jìn)行的還是蠻順利的，但是也存在有些不足的地方，總體來說，學(xué)生會現(xiàn)在正在積極的方向進(jìn)展，影響力也不斷的擴(kuò)大，有能力的人也逐漸凸現(xiàn)出來。在下學(xué)期工作中，主要會針對在組織制度、管理制度等方面還存在著不足之處，我們團(tuán)結(jié)一致、共同探討解決方案，多交流、多溝通，不斷完善組織制度和提高工作職能，更好地開展各項(xiàng)工作，服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校。

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