公司宴會致辭

　　無論是在學校還是在社會中，大家都寫過致辭吧，致辭具有思路清晰、節奏明快的特點。那么問題來了，到底什么樣的致辭才合乎規范呢？下面是小編為大家整理的公司宴會致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司宴會致辭1

　　首先，謝謝各位給我們開發部節目的熱烈掌聲。就在幾天前，支撐起我們開發部節目的臺柱子，也就是我們開發部唯一“能歌善舞”的劉永濤同志，因故不能加入今天的聚會，著實讓我神經緊張了好一陣。但是，沒有了依靠，人才能真正發揮自己的潛力。雖然，我們開發部的絕大部分同仁都是五音不全的“宅男”，但經過我們認真努力地排練，我們還是都勇敢地走上臺，向大家獻上雖然沒有劉天王那般動聽悅耳，卻是發自我們心底的一聲“恭喜發財”！

　　這幾天比較忙，一是要準備部門和我個人的年度總結；二是公司還有些項目在緊鑼密鼓地開發過程中；三要排練表演的節目，因此下面的演講內容有些雜亂與空洞，請大家原諒。

　　雖然我早就接下來了這次講演的任務，但是，講些什么？要怎么講？我心里一直沒有底，一直為今天的講演題目與內容苦惱。但是，正如毛主席說過的，群眾的智慧是無窮的，我和我們開發部全體同仁，還有我們的總工程師沈建華沈工，一起開了個“諸葛亮會”，也是開發部的20xx年總結會。大家都對20xx年的工作、對20xx的計劃發表了自己的看法。特別是沈工，對我們開發人員提出了幾點要求，他講得深刻、講得透徹，講得全面，我不知道開發部其他同仁對沈工的要求有什么感觸，但對我來說，腦袋里想到的只有一個詞，那就是“茅塞頓開”。

　　在這里，我就以沈工提出的幾點要求為核心，根據自己在20xx年工作中的切身感受，講一講同步遠方開發人員的生存與發展之道。

　　魯迅先生說過作為一個人，一要生存，二要溫飽，三要發展。作為開發人員，特別是作為同步遠方公司的開發人員，我們該如何生存、溫飽與發展呢？

　　一要生存，對我們開發人員來說，那就是要求我們術業有專攻。精通某一方面的開發技術。例如，作為一個JAVA開發人員，就要對JAVA語法、JAVA開發工具要能運用自如，作為一個Delphi開發人員，對Delphi語法、Delphi的集成開發環境、控件的安裝運用自如，作為一個管理信息系統開發人員，要對常用數據庫、常用數據操作語句運用自如，并且，作為一個軟件產品項目的開發維護工程師，要會跟蹤BUG，分析原因，改正問題，根據客戶需求開發新功能。具備了以上素質，也就是說，你能做事，你可以為公司創造效益，你可以在同步遠方生存下來了。走到這一步，你可以說是一個合格的開發人員了，邁出了生存階段。

　　二是要溫飽，對我們開發人員來說，那就是要求我們有精益求精的工作態度。我們已經有開發軟件的技能，但這還遠遠不夠。正如沈工說過，有了基本技能，做一個軟件出來容易，但是，做一個“好”軟件非常難。

　　做出一個軟件，就有了一碗飯吃，就能生存下去，但要溫飽，也就是要活得快樂與愜意，就需要做出一個好軟件。軟件與好軟件的差別在哪里，沈工說得好，在于為軟件設計出優秀的體系結構、基于優秀的框架開發軟件，在于軟件的可維護性，可持續發展性。

　　軟件總是在根據客戶的需求在不斷發展，一個軟件，客戶用得越多，用得越好，就會提出越多的.要求，也就能為公司帶來更多的利益。但是，如果設計沒有做好，開發人員就會陷入代碼的迷宮，軟件功能牽一發動全身，雖然整日整夜地編寫代碼，調試錯誤，還是不能完成工作任務，不用說生活得快樂與愜意，就連一刻安寧也得不到。

　　因此，要生活得快樂與愜意，就得做出“好”軟件，也就是設計優秀的軟件。更有甚者，你可以從自己的產品提煉出更深入的東西。例如，我們現在比較熟悉的易構框架，就是從一個ERP系統中提煉出來的。走到這一步，你已經是一個合格的系統設計師了，度過了溫飽期。

　　三是發展，對我們開發人員來說，那就是要求我們不僅要成為精通開發的開發人員，還要求我們向我們的客戶學習，成為行業專家。軟件說到底，就是一種服務，為某個行業的用戶提供服務。為了更好地提供這種服務，我們要成為某方面的行業專家。一個開發人員應當明白只鉆技術，不問業務的態度，永遠也造不出“物有其用”的工具，難以釋放技術與產品的高科技力量，當然自身發展也受限受困，難以發展成長。如何才能獲得客戶的認同，做到“言用戶之所言，想用戶之所想”呢？這需要我們開發人員放下自己的技術架子，從零開始學習了解用戶工作中所用到的專業知識、行業現狀、發展方向、法律法規、政策環境等。這樣我們才能更好地得傾聽用戶的訴求，理解用戶的反饋。 (演講稿 ) 只有積極學習客戶業務，理解和洞察客戶需求，從業務需要為出發點，才能將手中的技術轉化為有價值的工具，才能與客戶共同成長，發展共贏。當你比客戶更了解客戶的業務，比客戶更知道客戶的所需時，就可以剖析客戶的業務，發現其中的不足，結合信息化技術的發展變革，為客戶提供量體裁衣的他們最迫切需要的新體系新方案。

　　技術只是某個行業變革的推進動力和實現工具，能在技術層面支持用戶的需求只能說“稱職”，而如果能在業務層面引領用戶行業進行業務變革和流程改進，那才是技術人員的“至尊境界”，才到達了大展宏圖的廣闊天地。

　　1+1>2，“一專多能”的人才才能在同步遠方得到最好的發展。覃慶華經理，包洪剛工程師足于為成為我們在這一階段的表率。

　　總之，我們每個開發人員都要想一想，我在哪個階段，是生存，是溫飽，還是發展。找到自己的位置，就能找到自己的下一步目標，就有決心，就有動力、有行動去實現自己目標。

　　如果我們開發人員跟隨同步遠方成長起來，在同步遠方公司里成為編程的高手、系統設計的干將、甚至某個行業的帥才，抑或，斗轉星移、緣聚緣散，有的同仁為了更大的發展、找到了更高遠的目標，從而走出了同步遠方公司、走出了武漢市，甚至走到了海外，找到了更大的空間與舞臺。

　　但是，無論我們今后身在何方，心在何時，只要有人提到同步遠方時，他會告訴別人，同步遠方曾是我人生中的溫暖家園，給了我生存的環境，給我添培了生長發育的肥沃土壤，我現在結出的甜美果實，有我的一半，也有同步遠方的一半，這就足夠了。

　　我的演講完了，謝謝大家。

公司宴會致辭2

尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們：

　　大家好！

　　感謝大家在百忙之中，前來參加此次活動，我謹代表璽悅城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎！

　　對于璽悅城來說，過去的20xx年是收獲年。在這一年里，我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百余大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市，昌南商業航母璽悅城已經揚起風帆，啟航在即！

　　目前，璽悅城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐，現在正在緊張的裝修中，預計今年上半年就將對外正式營業。

　　璽悅城二期休閑商業公園則在20xx年12月首次開盤中，取得了勁銷2億的'好成績，少量剩余旺鋪也正火熱銷售中。

　　建設中的二期休閑商業公園，是璽悅城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退臺式設計、科學合理的規劃，將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業態與湖景和公園有機融合。為顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗，比肩上海新天地、北京三里屯。

　　三期商業目前則已經成功引進中影國際影院，未來還將引進高端百貨，旨在打造成為昌南的國際時尚潮流中心。

　　璽悅城預計20xx年即將全面開業，屆時，呈現在大家眼前的，將是一個充滿活力和國際動感的璽悅城。我們有決心有信心與眾位商家一起開拓互利共贏的商業新局面，我們期待著您的加入，期待著您的參與。 愿我們大家一起前進，共創輝煌！

　　謝謝大家！

　　下面我們邀請我們璽園投資的楊董及，蘇寧的XX、德克士的XX、中影的XX、劉一手的XX、周六福的XX，上臺進行簽約！

公司宴會致辭3

親愛的同事們：

　　大家晚上好!

　　今天我們歡聚一堂，共迎新春。我要向大家表達最誠摯的祝福，祝公司全體員工，也包括你們的家人，新春快樂、幸福安康，給大家拜年!過去的一年，我們收獲豐碩，既定目標，基本實現，主要指標，均創新高。最關鍵的'是，我們有一支奮發向上、朝氣蓬勃的團隊。建安的今天，是我們大家共同打拼的結果;建安的事業，是我們共同發展的平臺。你們是建安發展的力量源泉，看到了你們，就增強了我的信心和勇氣，讓我更加堅定地帶領建安團隊一路前行。新的一年，充滿期待，方向已經明確，目標已經確定。我們剛剛調漲了工資，平均調增幅度20%以上。節前，給經營責任人兌現了業績獎金。我想，大家可以安安心心、充充實實地過個年。今年，我們更要鼓足干勁、堅定信心、勇于探索、開拓創新，全面實施復合式經營戰略，創造更加輝煌的新業績!今天是一個歡聚的時刻。讓我們忙碌了一年的腳步歇一歇，讓我們繃緊了一年的神經放松一下，讓我們把一年的感懷釋放一下，請大家舉起手中的酒杯，我提議：為了公司的成長，為了我們共同事業的進步，為了我們每位員工的健康快樂，開懷暢飲!

公司宴會致辭4

尊敬的X董、X總及各位領導、同事們：

　　首先請允許我代表XX公司全體干部員工，感謝X董、X總在百忙之中安排此次宴會，給予我們一次相互溝通、交流和學習的機會。也借此向各位領導、同事們表達我們最衷心的祝愿，祝愿各位領導與同事們，中秋/新春佳節合家團圓，萬事如意，身體健康，工作順利。

　　XX年，經過優化組合的XX公司全體干部員工，緊緊團結在以X董、X總為核心的XX公司領導班子周圍，嚴格按照集團、XX公司各類管理規章制度和領導相關管理要求開展工作，以推動XX公司、XX公司不斷適應新形勢發展需要，實現可持續、快速、長久發展為己任，遵循XX經理生產經營管理理念，面對困難，迎接挑戰，大力實施可持續發展戰略，推行標準、規范化管理，切實加強執行力與人文文化建設，堅持市場為先、客戶第一、質量興企、利益共享的經營管理方針，立足長遠、求真務實、艱苦奮斗、創新經營，實現了利潤數量預期指標的順利完成和各項工作的同步發展，為XX公司順利完成集團公司既定經營利潤指標和各項工作管理目標做出了我們應盡的貢獻。

　　在今后的工作中，我們將再接再厲，不驕不躁，時刻樹立戰戰兢兢、如履薄冰的生產經營危機感，努力探尋并彌補生產經營管理工作中存在的.各類不足，進一步切實加強執行力建設和績效考核力度，弘揚愛崗敬業，勇于負責的企業文化，珍惜工作，身體力行，全身心投入到生產經營管理工作中去，以更為優越的經營業績，向各位領導、同事們，向我們的機電公司上交一份滿意的答卷。

　　最后，讓我們共同攜手，祝愿我們的機電公司明天會更好，明天會更為輝煌!

　　謝謝大家!

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