宣傳方案（集合8篇）
為了確保事情或工作有序有效開展，預先制定方案是必不可少的，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的宣傳方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
宣傳方案 篇1
為認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議及周總講話精神，進一步提高全員安全意識，促進安全管理工作由“被動管理”向“主動管理”轉變，引導員工觀念由“他律意識”向“自律意識”轉變，切實把公司各項安全管理工作落到實處，確保集團員工的生命安全和財產安全，公司研究決定，20xx年在集團范圍內廣泛開展“安全教育宣傳年”活動。為確保此項活動的效果，現制定以下活動方案：
一、指導思想
活動以“安全保發展”思想為指導，以貫徹落實集團公司各項安全規章制度為主線，堅持“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全經營方針，面向全體員工，從抓思想，提認識，轉觀念入手，強化安全意識，規范安全行為，提高安全技能，努力營造企業安全文化管理氛圍。
二、活動目的
通過員工的共同努力，樹立安全360度意識：即人人、天天、時時講安全，各個崗位、各個環節、不忘安全，通過開展此活動，使全體員工樹立起安全責任重于泰山，沒有安全就沒有一切的觀念，從而保證公司各項工作安全、有效持續發展。
三、組織領導
為推進此項活動深入開展，保證實施質量和成效，集團公司成立“安全教育宣傳年”活動領導小組，加強對活動的開展進行指導。
組長：周 昆
副組長：張士華
成員：田玉富、劉永連、楊成斌、王保友、薛靈芝、徐恩啟
領導小組下設活動辦公室，徐恩啟同志兼任辦公室主任。人員組成如下：
主任：徐恩啟
成員：張宗利、鞏麗、李淑賢、孫欽華、杜幸林、閆宗華、馮慧君、李新永、蘇顏宗、顧文生、沈東寶、周志勇、紀飛，陳佰坤及各區域保衛負責人。
辦公室設在集團安保處，負責具體活動開展工作。
四、實施細則
本次活動時間為10個月，即從20xx年2月-11月，活動分四個階段進行。
第一階段：宣傳發動階段（2月下旬-3月）
打造“安全教育宣傳年”活動聲勢，做好宣傳工作
二月下旬，集團部署安全教育宣傳年活動，并與下屬單位簽訂20xx年安全生產責任書。各單位負責人要積極傳達本次活動精神及內容，在2月26日前完成初步宣傳工作。通過懸掛安全條幅、張貼安全警示語或海報等多種形式做好宣傳工作，為“安全教育宣傳年”活動的順利開展打造良好的環境氛圍。
2.成立各單位活動領導小組
各單位要成立本活動領導小組，廣泛宣傳，積極參與。結合實際,突出重點，體現特色，制定切實可行的安全活動方案及措施，于20xx年3月1日前報活動辦公室。
3.開展“我為安全獻一策”討論活動
借助晨會、夕會，繼續做好安全日記，組織全員結合各自的崗位職責，進行“我的安全責任是什么”、“怎樣做好安全工作”等問題討論。以“我為安全獻一策”為題，每單位認真組織一篇稿件于3月中旬上報活動辦公室，擇優進行刊發宣傳。同時，活動辦公室匯編下發安全工作手冊，提高員工處理突發事件的能力，共同營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”的安全文化氛圍。
4.開展“清查安全隱患”活動
三月份，各單位要進一步明確本部門的安全工作責任及考核目標，建立安全工作人人有責的監督約束機制。同時，細分自備車、商品車、試乘試駕車、財務制度、辦公設備、用電安全、人身安全等職責范圍，劃分責任人，查找缺漏，提出問題解決措施，嚴格排查各種安全隱患，切實把各項安全流程和制度落實到位。查找出的安全隱患，要于3月20日前報活動辦公室，各單位的安全流程和制度要上墻。從三月份起，凡部門內發生安全責任事故的，所在部門總經理要在事故發生后的第二天對所發生的責任事故進行案例分析，從事發情況責任認定、原因分析、事故處罰、經驗教訓，到如何避免事故發生等方面進行剖析，分析要到位，要有啟發性，形成文字材料報活動辦公室。集團將下發至各經營單位，必要時安排相關部門負責人進行案例講解分析。
第二階段：強化完善階段（4月-6月）
1.開展“執行安全流程”檢查考核活動
四月份，各單位要繼續強化培訓、考核、檢查、整改、提高一體化流程建設，著力從商品車、防盜、財務、消防、用電、自備車、員工人身安全和車輛出門制度管理等幾個方面嚴格操作流程，對流程及安全制度的執行情況進行檢查考核。每單位抽調5人參加集團組織的安全流程及安全知識競賽，其成績在《遠通人》報上公布。確保將安全隱患消除在萌芽狀態，將安全事故控制在最低限度。
2.全員重溫《安全生產責任書》內容，強化培訓措施
五月份，針對第一、二季度安全管理工作所取得的成效和存在的問題，組織全員重溫《安全生產責任書》，對照承諾找差距，針對差距抓整改，各單位要將差距和整改措施以書面形式于五月中旬報活動辦公室。六月下旬集團聘請專家，進行消防培訓，觀看事故案例光盤，增強員工做好安全工作的責任感、緊迫感和使命感。
第三階段：整改提升階段（7月-9月）
1.開展“第三季度零事故”競賽活動
七月份，各部門要認真總結上半年安全工作情況，并制定下半年實施計劃，集團將開展“第三季度零事故”競賽活動。對在活動期間發生安全事故的部門相關人員將按照09年的'標準加倍處罰，對零事故的單位總經理進行獎勵。獎懲情況將在十月份《遠通人》上跟蹤報道，以全面激發員工維護安全的自覺性和主動性。
2.開展“安全生產大檢查”活動
在“第三季度零事故”競賽活動期間，由安保處會同營銷事業部等有關部門組成聯合檢查組，不定期進行安全生產大檢查。通過安全大檢查全面落實安全責任執行是否到位，各項安全規章制度是否完善，財務風險是否有效防控，違規、違章、違紀“三違”行為是否得到杜絕。
第四階段：鞏固深化階段（10月-11月）
1.開展“駕駛員安全技能競賽”活動
十月份，積極開展駕駛員安全技能競賽活動，重點對集團所屬單位的駕駛員、陪駕員、救援人員等進行駕駛技能培訓與強化工作，對競賽情況進行通報，并對前十名選手進行BSC加分獎勵。
2.開展“安全保發展論文”征集活動
十一月份，各單位主管經理要帶頭撰寫安全工作實施論文，結合實際進行深入思考和研究，目的是結合實際抓安全，采取措施保發展，認真積累、豐富安全生產工作經驗，便于指導以后工作的開展。通過集團網站、《遠通人》專刊等宣傳途徑，宣傳強化集團安全。
五、總結獎懲
1.活動后期，各單位要對本次活動進行全面總結，于十二月上旬交活動辦公室。
2.對表現突出單位及個人，給予一次性物質獎勵，并通報表揚，作為年終先進集體及個人的有效依據。
3.對本次活動開展不按要求執行到位的單位，出現一次對單位主管經理進行BSC考核負激勵5分。
4.不及時組織員工考試及知識競賽的單位，對相關責任人進行BSC考核負激勵5分。
5.不按時上交安全日記或不親自寫安全日記的總經理每次處罰BSC3分。
六、活動要求
1.各單位要充分認識開展這項活動的重要意義，在“安全教育宣傳年”活動領導小組的指導下，精心策劃，周密部署，通盤安排。
2.加強對本單位員工日常安全教育，繼續堅持每天晨夕會講安全和每日安全寫實制度，運用日常檢查和不定期抽查相結合的辦法，將安全自檢常態化，使安全工作切實得到重視和加強。
及時反饋活動進展，相互交流經驗，形成階段性工作情況總結，于各階段結束后3天內報至活動辦公室，真正將“安全教育宣傳年”主題活動做實、做細、做好。
通過活動的開展，總結出成功的安全管理經驗，指導以后的工作，確保公司的各項工作安全、健康、持續發展，促進集團公司整體管理水平得到較大提升。
宣傳方案 篇2
第四次全國經濟普查是新時代一項重大國情國力調查，事關國家宏觀經濟政策規劃和推動高質量發展，意義十分重大。按照國務院、省、市人民政府關于開展第四次全國經濟普查的有關要求和安排，為營造良好輿論環境，高質量做好經濟普查宣傳工作，擬定宣傳工作方案如下：
一、普查準備階段（20xx年底前）
此階段以普及式宣傳為主。結合此次普查的特點，為后續各階段宣傳工作打好基礎。配合普查各階段工作，陸續推進宣傳活動，努力營造家喻戶曉、人人皆知、各方配合、依法普查的良好社會氛圍。
1、召開經濟普查宣傳工作會（7月）。根據省普查辦工作安排，召開全鎮經濟普查宣傳工作會，統一部署普查宣傳工作，協調各部門，上下聯動，形成合力，共同做好宣傳工作。
2、四經普概況、各階段工作進展等，傳播普查知識，強化配合意識，提升經濟普查宣傳效果。
3、以經濟普查為主題舉辦第九屆“中國統計開放日”（9月）。通過開放日這一重要的日子，深入宣傳介紹經濟普查，講述普查人和普查故事，號召社會重視普查、支持普查，依法接受普查。
4、利用LED大屏開展宣傳（11月底前完成）。同時滾動播放公告與宣傳標語，從不同角度反映經濟普查各個階段的不同任務，為宣傳月做好充分準備，力爭在“宣傳月”掀起全社會動員的高潮，讓社會公眾充分了解、支持、配合經濟普查工作。
5、開展宣傳月系列活動（12月）。12月為普查宣傳月，在此期間組織開展系列宣傳活動，將宣傳工作推向高潮，為即將開展的現場登記提供輿論支持。號召社會支持配合。
6、宣傳普查人員，弘揚統計精神（全年）。由鎮第四次經濟普查領導小組宣傳組具體組織開展，調動各地經普辦宣傳力量采訪報道先進人物的感人事跡，展示普查人員求真務實、嚴謹專業、敬業奉獻的精神風貌。
7、 加強宣傳效果。發布普查動態、科普普查知識，讓廣大社會公眾知曉經濟普查，要做到普查工作“家喻戶曉”。
二、現場登記階段（20xx年1—5月）
此階段以宣傳普查現場登記實況為主。宣傳經濟普查科學嚴謹，普查人員敬業奉獻；并根據具體情況，曝光不配合普查或者提供虛假數據的典型案例，起到警示作用，號召依法接受普查。
1、宣傳報道現場登記首日情況。請有關領導到普查登記現場考察工作情況，并看望普查工作人員。以提高普查對象的配合度和公眾的`關注度。
2、報道普查中涌現出的先進人物和先進事跡。大力宣傳報道普查中的真實事例與感人故事等。
宣傳方案 篇3
一、活動主題：
樹愛國之心，盡愛國之責，行愛國之舉
二、活動目的：
伴隨著船長事件，近一段時間，同胞們的反日情緒也高漲起來。聽說了抵制日貨，打砸日本在華的企業等暴力事件，對于同胞們同仇敵愾的愛國情懷我們是毫不懷疑的。但是在暴力事件發生之前我們是不是應該冷靜的思考一下，暴力是不是解決問題的辦法呢？我們很快會發現暴力并非是解決問題途徑！首先，打砸的只是部分日本商人在華的財產，對于日本的影響微乎其微。其次，打砸的店鋪中有我們的同胞在其工作，暴力事件會不會影響他們的生活呢？所以我們要思考，我們的出發點是不是正確的呢？我們不能做一些令親者痛仇者快的事。所以我們作為一名新時代的大學生應該理性的表達自己的愛國熱情，永遠銘記敬愛的周總理說的：“為中華之崛起而讀書”。作為未來的接班人，我們要腳踏實地的學習，讓我們把經濟、文化、科技發展起來，待到那時，我們便無可戰勝，高高的矗立在世界民族之林！
三、活動時間：
二零一零年十一月二十八
四、活動地點：
黃河水利職業技術學院青年大道
五、活動對象：
黃河水利職業技術學院及校外各個階層人員
六、活動內容：
(一)活動總負責人：(__________)
(二)活動人員：水利水電建筑工程1002班全體成員
(三)活動準備：
a.活動前期準備：
a. 召開班干部會議，討論活動計劃，初步確定活動方案。
b. 召開班級會議，廣泛收集同學們對活動方案的.意見和建議，修改完善活動計劃。
c. 與學院協調，共同商討，最終確定活動計劃。
d. 活動宣傳：負責人：水利水電建筑工程1002班宣傳委員及宣傳小組
b.活動中期工作：
a.對校外各個階層人員進行采訪活動，如:交警、清潔工、市民等
b.對采訪記錄進行總結概括，然后篩選精華語言作為宣傳語
c.對于校外采訪人員拍照記錄并簽名
d.校內進行現場簽名活動
c.活動后期工作:
活動結束后，班干應分工合作，收集好資料，為制作活動的電子版本做準備。要求班上的同學寫活動感想，加深同學們的活動經歷，負責制作材料的同學及時跟進班上的團務信息，把做好的材料準備好，以便參加評比。
（四）活動形式：（總負責人:_________）
負責人：胡一博
a.深化認識（校內、外人員）
1.先強調自古以來文明禮儀在生活中的重要性。
2.反映當代現實生活中的一些愛國偏激行為，再與如何正確愛國形成對比。
b校內宣傳:（采訪簽名活動和教學樓底的圖片展）：
1.簽名活動：
負責人：宣傳委員及班在系里宣傳部干事
時間：二零一零年十一月二十八號
地點：黃河水利職業技術學院青年大道
a.邀請過往同學在印有“樹愛國之心 盡愛國之舉 行愛國之舉”的橫幅上簽名，并向他們宣傳正確愛國的知識及宣傳愛國方面的知識。
b.地點：黃河水利職業技術學院青年大道
2.圖片展：
圖片展的內容分為三部分：
第一部分展示社會上的一些偏激的愛過方式，如：偏激的抵日活動
第二部分展示愛國人物事例通過兩部分的對比，促使同學們意識到正確愛國的重要性。
第三部分中展示一些愛國圖片和標語
七、活動特色及創新：
1、與學院共同合作，到校外開展采訪、宣傳、調研等活動，增強社會影響力；
2、在校內、外開展簽名宣傳、調研、圖片展等活動，加強活動校內影響力；
3、通過開展調研，得出有實用效能的調研報告并遞交團總支及學校團委，望能為學校開展相關主題教育提供原始資料參考。
八、注意事項：
1.各項工作由負責人向總負責人匯報，匯報是必須如實反映，否則追究其責任。
2.所有參加本次的活動的學生必須著裝統一，一律為冬季校服。
3.參加本次活動人員必須注意自己的言行舉止，不損我校的美好大學生形象。
4.活動期間，各位組長和負責人必須發揮帶領作用，積極調動其余人員的積極性，避免活動現場出現冷場現象。
5.在出發及活動期間，各位同學應注意自己的人身及財產安全。
輔導員意見：
分團委意見：
輔導員簽字：
分團委簽字：
宣傳方案 篇4
一、形象宣傳
俗話說，“酒香也須勤吆喝”，對于大潤發商貿城，應該說富陽的老百姓還是非常熟悉的。但是可以說，百姓的熟悉還停留在對XX超市這個層面上，對商貿城并沒有很好的關注。那么，怎樣才能在消費者群體中引起相當的關注，從而下達購房的決心，媒體上的形象宣傳必不可少。
形象宣傳應是多角度、多方面的。主要突出XX商貿城“創富、創智、創意 SOHO時代來到富陽”這個不同于其他樓盤的定位，其他如位居城市中心、超高性價比等也是很好的宣傳點。
按照本報宣傳效果的經驗來看，“形象宣傳”的版面要做得相對大一點，圖案要漂亮，語言要簡潔，讓人過目難忘。
二、軟文
一個好的房產公司和旗下的樓盤，有必要在消費者面前敞開胸懷，盡情展示自身的特點和優勢。而這一切，除了醒目的'形象宣傳以外，還可以刊登一些有解釋性、有說服力的文章。軟文看起來不像廣告，但往往可以達到事半功倍的效果。
對于XX商貿城這個項目，主要從“XX商貿城——SOHO時代的到來”、“雄踞城市中心，顯赫財富之門”、新空間理念、“財富廣場”等等做文章。
這些軟文，可以在“房產專版”上用記者采訪、記者觀察、記者視點、記者分析等欄目來做，效果會很明顯。
三、相關活動及報道
除了廣告宣傳，還可以聯合搞一些豐富多樣的活動，以吸引消費者的眼球、激發消費者的興趣。
● 創意無限——創意大賽
● 我的創業故事——刊登某商貿城業主的創業故事，可用記者采訪或自述的形式。
……
總之，做足SOHO現代商務的文章，使SOHO的理念深入人心，從而使該商貿城引起消費需求。
四、文字形象的宣傳
這個區塊以記者采訪公司高層或采訪權威專家（公司聯系）為主，從側面來詮釋某商貿城在富陽眾多樓盤中的“不可比性”，目的是為了堅定消費者的購房信心和購房自豪感。
版面計算：平均每月一個整版，一年十二個版。
費用計算：略
宣傳方案 篇5
根據國家糧食局、農業部、科技部、共青團中央、全國婦聯《關于做好世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳周活動的通知》通知精神，現結合我省實際制定本活動方案。
一、總體思路
開展“興糧惠農進萬家”活動，組織農業科技專家、涉農院校大學生等走村入戶、深入田間地頭，宣傳糧食生產、流通政策，傾聽種糧農民心聲;開展愛糧節糧宣傳，推廣愛糧節糧技術;發掘先進典型，宣傳一批在保障國家糧食安全中的先進人物事跡。
二、組織領導
主辦單位：xx省糧食局、xx省農業委員會、xx省科技廳、共青團xx省委、xx省婦女聯合會。協辦單位：xx農業大學、xx市糧食局。
三、活動主題
世界糧食日：“氣候在變化，糧食和農業也在變化”
全國愛糧節糧宣傳周：積極應對氣候變化，促進糧食減損增效
四、活動安排
(一)啟動儀式。省糧食局會同省農委、省科技廳、團省委、省婦聯等成立活動領導小組。10月16日在xx舉行全省啟動儀式，各市要同步舉行，形成宣傳聲勢,并開展為期一周的“興糧惠農進萬家”活動(10月16日～22日)。
(二)活動內容。各市糧食部門要會同有關部門，負責統籌組織好本地區活動，要以縣(市、區)為主體，各縣(市、區)分別派出1～2個活動小組，每組3～5人，由糧食、農業、科技、共青團、婦聯等部門派員組成，選擇2～3個村深入調研。調研內容包括“宣傳糧食生產、流通政策，普及愛糧節糧知識，傾聽農民心聲，發掘先進典型”等。
“宣傳糧食生產、流通政策”主要采取專家宣講、座談交流、入戶走訪、發放宣傳冊等形式;“普及愛糧節糧知識”可采取專題講座、互動解答、現場指導、發放愛糧節糧小器具等形式,向農民講解糧食生產、收獲、運輸、保管等環節的`節糧減損技術知識;“傾聽農民群眾心聲”采取深入鄉村農戶、田間地頭對糧食問題摸底調研，認真傾聽農民對糧食政策的意見建議;“宣傳報道先進典型”采取集中宣傳報道的形式，同時，對不執行國家糧食政策、“打白條”等侵害農民合法權益予以公開曝光。
各地也可結合實際和地方特色，因地制宜地采取靈活機動的活動方式，有重點、有創新地開展各項活動，務求達到實效，確保將“興糧惠農進萬家”活動引向高潮。省糧食局將會同有關部門組成督查組，赴各地進行督導。
(三)活動總結。活動結束后，各市糧食局要會同有關部門認真總結，并于10月26日前將各市活動開展情況報省糧食局、科技廳、農委、團委、婦聯。
五、有關要求
1.高度重視，精心組織。要安排必要的資金，確保方案周密、分工明確、措施到位、保障有力。
2.強化宣傳，營造氛圍。活動期間要同步開展集中宣傳，綜合運用紙媒、電視、電臺、網站、微信、微博等媒體宣傳“進萬家”活動，營造良好輿論氛圍，必要時可邀請記者一起參與活動。
3.厲行節儉，務實高效。要認真貫徹中央“八項規定”精神，堅持節儉辦活動，嚴禁形式主義、鋪張浪費。要高度重視安全防護工作，確保活動安全順暢。
宣傳方案 篇6
為進一步加大我鎮綜治宣傳力度，不斷提高人民群眾對社會管理綜合治理工作的知曉率、參與率，積極營造全社會共同參與的良好氛圍，全力維護社會和諧、穩定;更好的營造濃厚的綜治工作輿論氛圍，促進綜治工作新局面，結合我鎮實際情況，經研究決定，在全鎮范圍內開展綜治宣傳月活動，并成立組織，制定實施方案。
一、成立組織
為切實加強對綜治宣傳月活動的組織和領導，成立鎮綜治宣傳月活動領導小組，
二、宣傳月活動的指導思想
以烏審旗委十四屆四次全委(擴大)會議以及全旗社會管理創新暨政法信訪工作會議精神為指導，緊密結合我鎮綜治工作實際，采取各種宣傳形式，著力擴大宣傳范圍，廣泛宣傳加強和創新社會管理的決策部署，廣泛宣傳社會管理創新的新理念、新思路、新體制和新方法，切實注重宣傳效果，更進一步促進綜治工作齊抓共管的局面，為實現加強社會建設，創新社會管理，創建平安烏審的目標，創造良好的社會治安環境。
三、活動步驟和主要工作
今年的綜治宣傳月活動時間為期13天，具體活動分三個階段進行：
第一階段(3月15日至3月16日)為準備階段。主要工作是：召開綜治工作會議，研究部署開展20xx年綜治宣傳月活動，進行廣泛動員;各綜治中心成員單位結合本單位
工作實際制定工作方案，懸掛宣傳橫幅、張貼各種宣傳標語;深入鎮村廣泛宣傳，營造濃厚的氛圍，做好各項宣傳活動的準備工作。
第二階段(3月16日至3月26日)為實施階段。主要工作是：采取多種形式分別開展法制宣傳活動，集中開展宣傳與群眾生活、生產等活動有關的法律法規，咨詢解答群眾的`法律疑點和難題，無償開展法律服務活動;開展一次集中整治校園及周邊周邊治安環境的專項整治活動;集中開展形式多樣、內容豐富，有聲勢、有特色的宣傳活動，掀起宣傳月活動的高潮。
第三階段(3月26日至3月28日)為總結階段。除繼續做好第二階段的有關宣傳工作，善始善終地開展好宣傳活動外，各村、單位對今年的綜治宣傳月活動所取得的成效，要進行認真地總結，形成文字材料，上報鎮綜治中心。
四、宣傳月活動內容
1、宣傳上級政法綜治信訪工作會議和旗委十四屆四次全委(擴大)會議以及全旗社會管理創新暨政法信訪工作會議精神廣泛宣傳加強和創新社會管理的決策部署，廣泛宣傳社會管理創新的新理念、新思路、新體制和新方法。
2、宣傳各地、各部門認真履行維穩責任，改善和保障民生，維護人民群眾切身利益，從源頭上預防和化解矛盾糾紛的好方法、好做法。
3、大力開展法律法規宣傳教育，弘揚法制精神，重點宣傳與群眾切身利益相關的法律法規，提高學法、守法自覺性。進一步增強廣大人民群眾的法制觀念。
4、宣傳國家信訪政策，發揮社會宣傳導向教育作用，引導群眾走合法訴求表達渠道，形成良好的信訪秩序。
5、宣傳我旗嚴厲打擊“兩搶一盜”等侵財性、多發性犯罪以及黃賭毒犯罪、黑惡勢力犯罪所取得的階段性成果和經驗性做法。
6、宣傳《鄂爾多斯市深入推進社會管理創新綜合試點工作實施方案(試行)》，充分激活社會活力，為我鎮加強和創新社會管理營造良好環境。
五、具體要求
1、各單位要加強對這次綜治宣傳月活動的組織領導，對本次宣傳工作要盡早作出部署，制定出宣傳活動計劃，并狠抓落實。要在人力、物力、財力上給予保障，主要領導要親自參與綜治宣傳活動。
2、鎮綜治中心將組織人員不定期地對各村進行督查。綜治宣傳月活動開展情況列為年度綜治考評的重要依據。
3、各單位要分別于3月20日前將宣傳月活動開展情況報鎮綜治中心。綜治宣傳月活動結束后，各單位要進行專項總結，于3月28日前將活動情況書面報鎮綜治中心。
宣傳方案 篇7
指導思想
堅持“積極、創新、專業、堅持”的公司理念，大力宣傳和發展“誠信、團結、 和諧 、包容 、榮譽”的企業精神，秉承著“注重人才，重視科研，為客戶提供優質服務 ”的企業宗旨，積極探索當前形勢下企業文化建設的新規律，構建符合時代需要、符合現代企業制度需要、符合勁高個性化需要的文化體系，為增強公司核心競爭力、提高公司經濟和社會效益，創造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。
總體思路
一、建立一支高素質的文化宣傳隊伍。要加強企業文化建設，發揮企業文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責的文化宣傳隊伍做保障。要結合企業文化建設的需求，從基礎做起，不斷加強隊伍建設。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風、能力“三關”。二是加大宣傳業務量，拓寬宣傳領域，讓企業文化宣傳人員活躍在企業的各個崗位、各個流程、各個環節、各個層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學與集中培訓相結合的方式，提高他們的科學文化素質和宣傳報道能力。三是加強日常工作指導。通過強化指導、督促落實，促使文化宣傳人員盡職盡責、扎扎實實地完成宣傳任務。
二、營造濃厚的文化氛圍。要多渠道、多角度、多層次地開展企業文化宣傳工作，營造濃厚的企業文化宣傳氛圍。一是全員參與。宣傳企業文化，貴在全員參與。企業文化宣傳要始終堅持“從員工中來，到員工中去”的方針，開展多層次的座談討論、問卷調查等活動，廣泛征求和聽取員工對企業文化宣傳的意見和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業文化宣傳陣地，大力營造濃厚的文化氛圍。比如可以建設閱覽室、圖書館等，以提高員工的文化修養。不斷豐富企業文化內容，開展形式多樣的文體活動，把企業精神、團隊協作理念等滲透到各項活動的各個方面，做到導入目標明確、活動有的放矢。二是豐富企業文化載體。制定統一的宣傳戰略、集中使用宣傳陣地，才能使企業宣傳工作影響力大、輻射面廣。要創新工作方法，增強針對性，運用喜聞樂見和生動活潑的形式，引導開展企業文化宣傳工作。
三、完善企業文化宣傳考評機制。要建立企業文化宣傳考核評價和激勵機制，把企業文化宣傳納入企業經營者業績考核體系，定期對企業文化宣傳的成效進行考評。考評內容的設計一定要與企業文化建設的工作內容保持一致，要根據企業文化建設發展規劃來制定或設計。考核標準一定要具體化和合理化，以保證企業文化宣傳考評活動有序、順利的展開，考評結果必須體現公平性、客觀性和合理性。
四、立足企業實際，建設特色鮮明的文化宣傳陣地。企業文化宣傳陣地建設是一項具有探索性的.工作，并且永無止境。要逐步把握企業文化建設的規律，立足企業實際，將企業文化宣傳與解決企業實際問題結合起來，與生產經營管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來，按照系統化、科學化、實用化的要求創建特色鮮明的企業文化。企業文化宣傳方案具體措施
(1)組建企業文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，同時也有助于根據集團公司的整體戰略對企業文化的建設把好舵，起到導向作用。
(2)制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循，實施責任追究和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。
(3)在生產區、宿舍區懸掛企業理念宣傳標牌;在辦公區設立帶企業名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標志，并嚴格監督。
(4)抓好公司宣傳欄、員工活動中心、公司內刊、報欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍。
(5)創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，樹立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。
(6)組織管理層人員開展大討論活動，探討問題為：企業憑什么凝聚人心?借此機會征求各方面的意見，避免企業僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。
(7)倡導沒有任何借口的執行文化，實現工作目標的剛性到位，樹立“必須執行、立即執行、深入執行”的理念，做到忠誠企業、雷厲風行、重視過程、服從全局。
(8)倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，調整夫妻員工的工作班組和工作時間，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。
(9)規范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國人民大學金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。
(10)企業英雄的培植，將抽象的價值觀人格化、具體化。英雄人物是企業價值觀的人格化，為其它員工提供了成功的楷模，效仿的榜樣。這些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的環境中，對其它員工起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教化作用。
(11)組織開展各類體育、文藝活動，如籃球賽、羽毛球賽、員工拔河比賽、員工聯誼晚會，元旦暨優秀員工頒獎晚會等，并在活動之后加以跟進，使活動能取得促進員工關系、提升員工工作積極性等方面的實在效果。
企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來，在制定各項具體實施計劃的過程中要切實可行，既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。領導小組對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程。與此同時，企業文化的實施方案是開放性的，其具體內容需要隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有德高特色的企業文化。
宣傳方案 篇8
為進一步提高廣大消費者的維權意識，切實維護消費者的合法權益，根據市消委20xx年的工作部署，區消委結合消費維權工作實際，近日召開了常務理事會，通過了六個宣傳促進3.15活動的整體方案。
一是加強媒體宣傳。從即日起聯合報社、電臺、電視臺和區315維權網圍繞“消費與責任”主題，撰寫和收集相關資料，加強法律法規的`宣傳報道，營造和諧消費環境。
二是搞好服務宣傳。于20xx年3月14日在體育場開展“3.15國際消費者權益日”紀念活動。同時開展消費與責任啟動儀式，邀請區領導參加并講話，聯合農業、衛生、工商、質監、物價、商委、律師單位、醫院、學校等相關部門開展法律法規咨詢投訴處理、免費體檢身體、免費維修家用電器等服務活動。
三是抓好演出宣傳。3月14日，區消委組織農業、工商、衛生、教委等10個常務理事，利用各職能部門職工進行文藝演出，突出保護消費者權益的特點，同時采取文藝演出與職能部門發布新聞形式，宣傳“消費與責任”的重要意義。
四是注重農村宣傳。組織各消委分會聯合質監、農業、衛生、工商、物價、畜牧、藥監等相關職能部門開展“3.15國際消費者權益日”紀念活動。采取以文藝宣傳形式到和兩個場鎮，并進行宣傳法律法規，現場受理、處理消費投訴，著力解決農業生產資料的投訴處理，提高農民的維權意識。同時還要求農村消委分會以場鎮和學校為活動平臺，圍繞“消費與責任”年主題加強消費維權宣傳，每個分會至少進入1所學校和在各鄉鎮利用逢場天宣傳1次，各投訴站至少辦2期宣傳欄，重點以農業生產資料和日用消費品為主。
五是協調企業宣傳。號召區內大、中型商場（超市、市場）以及相關經營者開展“走近消費者，服務消費者”活動，開展誠信興商，推出便民利民的新舉措和服務承諾。要求企業負責人帶頭親臨經營現場，與消費者面對面交流，傾聽消費者的意見和建議，解答消費者的咨詢，幫助解決消費糾紛。
六是啟動誠信宣傳。開展“消費者信得過企業”和“消費者滿意商品”的推薦評選工作，利用3.15啟動儀式進行授牌，從而打造誠信興商企業，完善信用信息建設，構建和諧消費環境。
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