競聘演講稿優秀范文
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編為大家收集的競聘演講稿優秀范文，歡迎大家分享。
競聘演講稿優秀范文1
尊敬的評委、各位領導、親愛的同事們：
大家好，我是XX公司的XXXXX，非常榮幸能夠在今天競聘這個職位，謝謝大家給我這個機會。
首先，讓我向各位簡單說明我競聘這個職位的理由和優勢：我本人具有深厚的技術功底，有豐富的項目實戰經驗，而且具備極強的溝通協調能力和團隊管理能力。我堅信只有強大的技術能力加上優異的領導才能讓團隊取得成功。
下面是我將要和大家分享的內容，主要包括以下三個方面：
1、自我介紹
2、我的工作實踐
3、我的團隊建設
1、自我介紹
首先，讓我向大家簡單介紹一下我。我畢業于一個著名的國內大學，在大學校園里錘煉自己的知識體系，在校期間斬獲了多個大學生科技競賽的獎項，積累了豐富的項目實踐經驗。
從畢業之后到現在，我一直專注于相關領域的技術研發。在這部分時間里，我積累了深厚的技術功底，掌握了許多先進的技術應用和開發工具，特別是在云計算領域和人工智能領域，我具備了極高的技術水平，能夠為團隊提供最優質的技術支持。
2、我的工作實踐
作為一名技術人才，我深知在項目實踐中的重要性和難度，也因此我在工作中從不書生氣，注重實踐、注重經驗積累。在以往的工作中，我參與了眾多大型項目的`開發和實施工作，在其中擔任了開發部門和技術負責人。下面讓我詳細介紹一下我的工作實踐：
20xx年至今，擔任ABC公司技術主管及云計算項目負責人。在我擔任該職位期間，我積極推動了公司的云計算事業和技術應用。通過組建優秀的技術團隊，有效實現了云計算產品開發及其推廣、安全性和可靠性的提高、客戶談判的成功等，取得了突出的業績，為公司的發展做出了重大貢獻。
20xx年—20xx年，擔任DEF公司技術合作伙伴。在該公司工作期間，我負責的項目主要是人工智能業務的開發和推廣，通過學習和應用各種先進的技術，成功研發出適合市場的人工智能應用產品，取得了顯著的商業效益。
除了以上的項目，我還參與了EDG公司的xxx平臺推廣工作、HIK公司的xxx系統產品研發工作等。在這些項目中，我所扮演的角色不僅僅是技術人員，更多的是領導和管理者，我能夠帶領團隊突破技術難關，作出了豐富多彩的成果。
3、我的團隊建設
在我的團隊建設過程中，我非常注重人員的選用和團隊管理。在總結以往工作經驗的基礎上，我專門研究了團隊領導技巧和管理知識，并不斷加以實踐。
首先，我極其重視團隊人員的選擇和培養。在人員的選用環節，我注重挑選有實戰經驗的專業人才以及能夠迅速適應公司文化的人才；在培養環節，我注重梅花島員工的技能及職業素養的提升，制定了一套針對不同等級職員的在職培訓計劃，定期開展專業技能及管理能力提升的培訓，努力打造出適應公司戰略發展所需要的人才力量。
其次，我注重團隊管理和激勵機制的建設。團隊管理是極為重要的，我注重設定目標，明確職責，完善系統，營造良好的團隊氛圍。同時，我注重激勵機制的建設，通常采用獎勵和懲罰的方式來強化團隊的動力與凝聚力，以獎勵鼓勵員工在工作中的努力和取得的成績，同時對于工作中表現不太好的同事采取合適的懲罰措施。
最后，我相信企業的發展離不開優秀的團隊，離不開員工的共同努力。我深知在企業的發展中，個人的努力與領導的管理起到的作用很重要，我會繼續以認真的態度，更高的熱情來為企業的發展做出貢獻。
競聘報告到此結束，再次感謝大家的關注和支持！
競聘演講稿優秀范文2
尊敬的評委老師、各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
我是來自XX部門的X，非常榮幸能夠站在面前，向大家展示我的競聘報告PPT，謝謝各位的關注和支持。下面，讓我向大家介紹一下，我為什么要競聘這個職位，我能夠為公司帶來什么價值，以及我的具體計劃和工作方案。
一、為什么我要競聘這個職位
我在公司已經有X年的工作經驗，半年來在工作中表現非常優秀，取得了XX成果，因此我覺得自己可以勝任這個職位。我對這個職位非常感興趣，我相信這個職位不僅能夠讓我給公司貢獻更大的力量，同時也能夠讓我在工作中繼續學習，進一步提高自己的能力。
二、我能夠為公司帶來什么價值
1、團隊協作能力：我擁有良好的團隊協作能力，不僅可以與同事們密切配合，共同完成工作目標，也能夠在跨部門合作中順利完成工作任務。
2、領導力：我可以領導團隊完成任務，做出正確的決策，并對員工進行有效的激勵管理，從而使團隊協作更加高效。
3、解決問題的能力：我能夠解決工作中遇到的各種問題，包括技術、管理和資源問題，可以及時有效地采取措施，保證工作的順利進行。
4、創新思維：我具有創新思維，能夠根據公司業務、市場競爭情況等環境因素，提出新的解決方案，為公司帶來更多的商業價值。
三、我的具體計劃和工作方案
1、規劃團隊的發展和壯大：我將制定人才培養計劃，試圖提高每位員工的專業技能，培養團隊的領導力和創新思維。
2、拓展公司業務：我會重點關注公司的業務發展，并通過分析市場數據，及時做出決策，增加公司的收入。
3、加強公司內部溝通和合作：我會在公司內部建立更有效的溝通機制，改善不同部門之間的合作關系，讓各部門協調共同工作。
4、引入先進的'管理理念：我會引入先進的管理理念，不僅在公司內部推廣，也會通過與其他企業的交流與合作，引進新技術和新方法，以推動公司一直走在行業的前沿。
以上就是我的競聘報告PPT內容，非常感謝各位的聆聽。我深信，只要我們全體員工齊心協力，共同努力，公司必將迎來更加光明的未來！謝謝！競聘報告優秀范文ppt
競聘演講稿優秀范文3
各位老師、同仁：
大家好！
今天本著挑戰自我，展示自我的心態走上今天這個競聘舞臺，此時此刻，內心除了興奮與緊張之外，心中還裝了兩樣東西：一是感恩，二是自信。感謝領導和同事多年來對我工作的信任和認可，沒有他們我走不到今天，更不會站在今天這個競選的舞臺。對于今天的競選我信心滿滿，希望用我的工作能力和實力打動在座的各位老師。
我要競聘的是區域店長一職，下面做一個簡短的自我介紹，我叫xx，現任xx區xx店店長，自進公司以來已有四年有余，這四年來，我以嚴格的標準來要求自己，工作中我追求及時性和實效性，我認真負責，兢兢業業，對待顧客細心周到范文網、微笑服務，對待同事，真誠相待、和睦相處。四年來，我收獲了很多珍貴的榮譽，20xx年被評為“優秀店長”。
四年的工作經驗使我各方面的能力都得到了提升，也使我相信機遇和挑戰并存，艱辛與成功同在。領導的關懷，同事的支持，團隊的和諧融洽，使我更加堅定了實現自我價值的信心，今天能夠站在這里和眾多伙伴參加這一職位的競選，我認為我的個人優勢在于：1.對于這份工作的高度熱忱。2.具有較強的積極性3.具有挑戰自己不斷學習和完善自己的欲望！當然、也有很多的不足、這需要我在以后的工作中不斷的學習彌補。
對于區域店長，我的理解：
店長到區域店長的角色轉變的認知：一名優秀的店長并等于會是一名合格的區域店長！
我們在管理范圍上是更加的廣義化，服務的人群更加廣泛化。這就需要我們具備較好的工作素質和較強的工作能力來協調區域的各項工作，從而達到公司的各項要求與指標！
首先，我們在公司中扮演的角色：
一是‘傳遞者’，作為傳遞者必須要有個人獨特的影響力。 能將公司的各項任務通過有效的手段下達給自己的團隊執行、從而達到公司的預期效果。()并且我們自身要有高標準的要求以及個人素質、才能將積極向上的正能量傳遞給我們的團隊！
二是“執行者”，我們的工作的原則是：執行、執行再執行。能夠將公司的各項工作落實到位，需要我們要具備較好的執行力。如何才能提升我們的執行力呢？我認為： 1.端正自己的工作態度2.樹立強烈的責任意識和進取心 3.務實于行 4.著眼于快 5.取勝與創新
作為一名區域店長，我給自己的崗位職責進行了定位：
1.要一手抓“管理”、一手抓“營銷”，既要管理得當，又要營銷跟的上。2.要根據公司計劃。制定合理的業績指標。帶領團隊更好的完成計劃指標！3.商品的進銷存以及結構優化：對于門店的經驗品相，根據實際情況進行完善。確保我們的經驗品相的完善，并且跟進區域門店的商品庫存的周轉。4.建立區域門店的店面形象、切實跟進門店的基礎和現場管理情況。確保達到公司的基礎水平和為顧客營造較好的購物環境。5.控制費用：嚴格控制成本和降低損耗針對可控費用：人事費用、行銷費用、資訊費用、維修費用、和營運費用最大化的降低。6.協調上級與下級的工作溝通。對于上級的工作分配的執行與下級工作的開展的分配 7.人員的培訓與人才的培養、對區域的學員的培訓跟進和做好人才的儲備8.區域門店的正常運營安全等因素的排查解決和突發性事件的有效解決。9。做好監督、跟進團隊成員的工作完成情況通過有效的考核手段達到預期的效果。
我一直認為“沒有完美的.個人，只有完美的團隊。”那么如何才能打造一支具有高效協作、具有高度激情的的團隊呢？作為一名區域店長我認為要做到以下幾點：
1. 有明確的計劃、和自己的工作進行系統化的分類處理和梳理出明確的思路和完成的時限
2. 做好自我的管理、樹立良好的榜樣形象。（有良好的自我認知、自我成長能力，積極的忍耐力、開朗的性格、包容的心
3. 必須 了解各門店的運營狀況、對門店的運營問題發現的敏感度。
4. 要有處理事情，考慮事情以大局為重的輕重分辨。具有應急、應變的能力。
5、 要具有有較好的工作技能指導下屬的工作和要有較好的影響力和說服力
6、對于下屬的考核：要公平、公正。公開。
7、對于下屬，要給與時刻的關心，做到工作上是領導，休閑時是朋友，不搞特殊化，違反相關規章制度時要一視同仁。
如何才能提高工作效率：1.常問自己時間去哪里了？做好每日時間分析的、分清習慣的好壞的 ，找出；浪費時間的事情和原因、找出沒有多大意義的事情擯棄掉。2.設定先后順序、每周的工作計劃 時間的分配和行動指南 將優先考慮的事情進行合理的日程安排 學會控制中斷問題的處理時間（求助或者咨詢不失為是一個好方法） 3.提高自己的分派能力：學會授權 和分派（將自己的區域內部也相對于一個小公司進行事項的明細劃分、和其他事情進行的指派）從而達到減輕自己的工作量
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”我將以這句話自勉，如果公司需要我在原崗位繼續工作，我會服從分配，將一如既往的努力工作。作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望自己能夠獲得成功。希望各位老師能夠給與我支持！謝謝！
競聘演講稿優秀范文4
尊敬的評審委員會成員：
大家好！
我是XXX，非常榮幸能夠參加此次競聘，我來自XXX部門，現在我將就我的工作經歷、工作成績和未來的發展規劃做一份簡單的報告，希望得到大家的支持和認可。
一、個人工作經歷
我在XXX公司從20xx年開始工作，一直擔任技術開發工程師的職務，主要負責公司軟件的開發、維護和升級等工作，同時也參與過公司多項重大項目的研發。
在工作中，我一直積極配合團隊成員的.工作，經常與相關部門保持聯系，努力解決項目中遇到的問題。在多項重大技術項目中，我都承擔了重要的角色，奮戰在技術開發、需求分析、用戶體驗設計等方面，并在人員配合、進度保證等方面取得了優秀的成績。
二、工作成績
1、參與的項目
在工作期間，我參與的項目有：
1）XXX系統
該系統是公司的一套重要系統，我在其中負責后端的開發工作，壓縮極致方案，有效節省了整個系統的服用成本和時間。
2）XXX項目
該項目是公司的一項技術革新重點，我在其中擔任首席架構師，負責系統的架構設計、代碼優化、開發進度安排等一系列工作，最終完成了該項目的開發任務，解決了公司的困擾。
因此，我具有豐富的實際項目經驗，能夠在開發周期內按時高效地完成各種任務。
2、工作成果
在我的工作中，我也取得了如下的成果：
1）優化系統結構
在XXX系統的開發中，我視需求為根本，針對系統不足點，根據思考和分析，調整整個系統的架構，并且有效簡化了業務邏輯，高效運行。
2）推薦新技術
XXX項目是公司的一項技術革新重點，我推薦新技術，采用高效方法，通過方向調整的方法，成功實現技術領先的目標，提升了整個項目的開發速度和效率，同時也在行業內贏取了不錯的聲譽。
因此，我在工作中積極探索新的解決方案，在項目進展中保質保量地完成任務，積累豐富的項目經驗和技術經驗并不斷完善自己。
三、未來的發展規劃
作為技術開發工程師，我定期參加相關技術培訓，保持自身的能力和競爭力。同時，我在未來的發展規劃中，計劃加強自己在業務領域的學習和深度思考，完善自己的技術和管理技能，使自己更加全面和優秀地適應公司未來的發展。
四、結語
感謝評審委員會的耐心聆聽。我作為一名技術開發工程師，本著“專業、負責、勤奮”的原則，認真履行自己的職責，扎實工作，不斷追求創新和提高，期望在未來的職業生涯中再接再厲，努力為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝！
競聘演講稿優秀范文5
尊敬的各位領導、各位同事，早上好！我是來自設計公司經營部的z。非常感謝公司以及公司領導打造的這樣一個能夠鍛煉自我，實現價值的設計公司這個平臺，感謝公司提供的這樣一個展現自己和實現職業生涯發展的機會。
首先做一下簡短的自我介紹，我，z，出生于1987年，經歷近二十年中國式的教育后于20xx年畢業于廣西大學，文學學士和管理學學士。愛好：讀書、旅行以及向有智慧的人學習，希望在不同的人生境遇中實現自我的提高與超越，最后達到卓越。在我不能夠改變人生的長度時豐富人生的緯度。接下來我會從五個點來展開我的演講。
第一、“我為什么選擇z？我站在這里作競聘演講的初衷是什么？”
當時應聘最后決定選擇z的原因不在于當時的待遇，而在于當初面試時樊總、劉總、王總給我留下的深刻印象。他們讓我渴望飛翔的靈魂嗅到了天空和草原的味道。這里不是政府、不是國企、也不是校園，但我最終選擇了這里。當時我被面試被問的最多的問題就是“遇到困難和挫折我會怎么辦？我怕不怕吃苦？”我還記得王總拿著我的簡歷問我“在復雜環境中分析和解決問題的能力”我指的是什么。我被問這些問題的時候已經感受到這正是我可以成長和鍛煉的地方，是我一直想要的困難和挑戰，是充滿自由卻又有危險的草原。
今天我站在這里作競聘演講，這不僅是實現自我職業生涯規劃的'進一步發展，也是工作和我自身雙方的需要。在設計公司工作期間，我和大家在面對問題、分析問題、解決問題中不斷實現著我與公司的彼此肯定和認同。我相信，我有能力來做好經營部主任助理這一職位的工作，我希望在這一職位上做出更多的奉獻。
第二、在z工作三個階段我工作角色的的轉變
1、被指導及執行階段
這一階段我主要是被安排工作，然后盡自己的努力將工作做到最優甚至完美。我對我自己這一階段的表現打85分。在這段期間我的各項工作任務完成的都比較高效，做的主要是公司證書及員工證書管理、投標管理、聯營合作單位管理以及一些日常性工作。工作量是比較大的，而且繁瑣。這段時間在外面的奔波治好了我的暈公交和失眠癥。這個階段我主要對我自己做的工作負責，自己親身去做的事各項因素也比較可控。這個階段最有成就感的莫過于完成金鷹公司除營業執照外所有公司證書的變更，其中像施工資質一次變更七項，光資料整理起來都有一本厚書。這些變更鍛煉了我收集和分析信息的能力，鍛煉了我與政府相關部門溝通和交流的能力，鍛煉了認真仔細的精神。
2、過渡階段
春雪去寧夏時，我不由自主將工作的任務和與之而來的責任扔到了自己身上。我開始從整體上總結之前做的工作，開始更加主動得同他人進行交流和協作，當時也同領導在實現經營部工作規范化達到一致意見。這段時間我的壓力稍大，開始更加進取的學習。因為我不希望因為人員的流動給公司帶來任何損失，更不希望是因為我工作上知識的不夠給公司帶來損失。在公司領導的不倦教誨下，我堅持走過了這個階段，我非常感激。我受了這么多年的真空純凈式教育，對于社會還有諸多的不適應，是設計公司領導的教導和鼓勵、是設計公司員工給予的溫暖和幫助讓我堅持了下來。我銘記在心。
3、指導、協調、控制和執行階段
20xx年經營部員工實現血液更新，新的人員的進入為經營部帶來了新的動力。而我也成為經營部辦公室這塊資格較老的員工。我的工作重心轉移到“如何把工作合理的進行分配，如合實現團隊成員間的協作，如何對分配下去的任務進行有效的質量和進度控制。”在領導的指導下我已經漸走入成熟的基層的管理模式。對于某些特定的工作我依然需要親自執行。這時期我的角色相當于一線管理者(first-linemanager)。
第三、我來公司的六個重要改變
自來公司到目前止，我認為我在六個方面的有較大地方的改變和進步。
1、我從重視自我轉變為重視團隊。雖然之前在和管理學中一再地學習到團隊的重要性，但在實踐中我才更加深刻體會到它的含意。一個優秀、協作、創新的團隊的能力遠大于優秀個人的數量式簡單相加。
2、逆境中的堅持。工作前我的二十多年都是比較順利的，在z，我懂得和學會在逆境中堅持，同時身體和精神都得到了磨煉。
3、在電力技術方面開始進行基礎性學習，我希望這有助于工作的進一步拓展。
4、配合領導更好地發揮經營部的作用。目前，公司的各項制度、流程都開始走向正規化道路。
5、經營部檔案管理工作日漸規范化。如合同、證書、個人檔案資料、投標資料、電業局資料等。
6、自己認為最重要的改進在于不斷的成熟和為人處事方面的進步。在劉總、張總、樊總的指導下、在同事的幫助下更加融入到z這個集體，更加適應社會這個大環境。學會冷靜以及擁有真正的智慧。（劉總言）
第四、競聘助理我的優勢和弱勢
優勢：
1、年輕充滿拼勁、擁有較強的執行能力；
2、理論基礎扎實，管理學、文學功底扎實；
3、愛學習、熱愛挑戰而且懂得學習方法；
4、從意識里愿意從思想上改變自己；
弱勢：
1、實踐經驗不夠豐富；
取長補短是我不斷提升自己的方向和方法。
第五、目前我所做的重要的工作以及如果我能競聘上助理后我希望領導提供指導的工作
首先，我想說的是，即使今天沒有競聘上助理，我依然會堅持做好本職的工作，堅持團隊高于個人，堅持為設計公司獻出自己一份力。
再次，我在工作上遇到的難題，我的領導和同事都從沒吝惜過指導和幫助。我目前的工作，也一直得到了領導的指導和同事的幫助。所以，我相信，如果競聘上助理，我的工作一定會得到領導的指導和同事的支持。
我目前做的最重要的工作有：
1、配合領導打造一支高效、優秀、知識共享型團隊；
2、進行工作流程再造和優化。目前正在有條不紊的進行；
3、為人處事的進一步成熟，在工作中豐富自己的實踐經驗；
4、電力專業知識的基礎性學習。
上述四點也是我接下來工作的方向。
我的演講完畢，再次感謝公司，感謝公司領導打造的設計公司這個舞臺。
競聘演講稿優秀范文6
尊敬的評委們：
大家好！我很榮幸能夠站在這里，并向各位展示我的競聘報告。我是XX，是一名來自XXX公司的銷售經理。今天，我來到這里是因為我希望能夠成為貴公司的一員，為公司的發展和壯大貢獻自己的力量。
首先，讓我簡單地介紹一下自己。我已經在銷售領域工作了XX年，其中，XX年一直在貴公司從事銷售類工作，平時主要負責XXX產品的銷售，負責區域銷售，這些工作讓我有了在銷售領域積累的經驗和技能，更讓我明確自己在銷售上的使命。我生長在一個普通家庭，受過良好的教育，性格穩重，思考清晰，有較強的溝通表達能力和較強的團隊協作意識，也具有不錯的自我學習能力和執行力。
我了解到，貴公司的發展方向是圍繞技術創新和服務創新來推進業務。這也恰恰是我的.職業發展方向。在我的過去的銷售工作中，我已經積累了豐富的技術和行業知識，并將其應用于實際工作，有效地改進了銷售和服務模式。在我所服務的區域，通過不斷完善服務，精準的銷售策略和營銷方案，使XXX產品在當地銷售了XX%的市場份額，且在該區域的市場定位上得到了社會各界的承認和贊譽。
根據我對公司業務的了解，我認為自己最適合成為貴公司的市場拓展經理。作為市場拓展經理，我將全身心地投入工作，努力推進公司業務的發展和壯大。我會制定更有針對性的銷售戰略和營銷方案，努力挖掘和發掘更多的商機，協助銷售團隊進一步提高銷售業績。在服務方面，我將更加客戶導向，積極關注市場動態，保持良好溝通，協調客戶關系，提升客戶滿意度和業績，為客戶提供更優質的服務體驗。
此外，我還將致力于推動技術和服務創新，為公司的業務創造更大的價值。我會根據市場需求，不斷完善銷售策略和市場營銷方案，通過不斷創新、不斷提高銷售模式和服務標準，擴大公司業務范圍，提升公司品牌知名度和用戶消費體驗，實現公司的商業價值和社會價值的最大化。
最后，我想重申，我希望能夠成為貴公司的一員，為公司發展貢獻我的才能和勇氣。我相信，在大家的努力下，我們一定可以共同完成公司的目標和愿景，實現我們的職業發展和生涯愿景。
謝謝各位評委的傾聽！
競聘演講稿優秀范文7
各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
光陰似箭，歲月荏苒。不經意間，來到信用社已經24個年頭了。24年間，伴著信用社的成長發展壯大，我火紅的青春在信用社摸打滾爬中歷練得豐滿而厚重，我也從一個不諳世事的毛頭小子成長為一個地地道道的“信社”人。正是懷著對金融事業的熱愛，今天我滿懷信心地走上演講臺，參與聯社信貸部主任的競聘。
首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況及工作經歷，讓大家對我有一個更加直觀的認識和了解。
我叫xxx，出生于**年，助理經濟師、**年參加工作，先后擔任過信用社出納、會計、信貸員、信用社部室負責人等職位。工作以來，我深知一份耕耘，一份收獲。所以工作中，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。由于工作努力，曾多次獲得社領導和同事們的好評。
今天之所以走到講臺上參加信用社信貸部主任的競聘，我認為我具備擔任這一崗位的許多條件，我有能力，有信心、有決心繼續勝任這崗位，我的優勢主要有：
一是熱愛信貸業務，具有嫻熟的工作經驗。
我從1982年參加工作，工作以來先后從事過很多崗位，對信用社的諸多業務都了如指掌，特別是在200*年擔任信貸部主任以來，對本職崗位及業務有了更加深刻的認識，這對我繼續從事信貸部的工作提供了可靠的保障。
二是我工作適應能力強，具有較強的組織管理能力。
24年的磨練，使我各項能力都有了較大的提高，不管在哪個崗位上我都能較快的投入角色，認真做好自己分管的工作。是在擔任信貸部主任幾年來，更加鍛煉我了較強的組織管理能力，不管是在對外協調還是對內協調上，我都能較好的處理各類關系，能使各種棘手問題迎刃而解。
三是樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創新的精神。
我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。所有這些，都為我做好信貸部主任工作提供了可靠的保障。
此外，我還具有一定的專業理論知識。我于**年參加湘潭農行職工中專脫產學習取得中專文憑，**年參加成人高考，在岳陽市委黨校函授學習并取得大專文憑，**年被聘為助理經濟師，**年參加市委組織部考核取得政工師職稱。可以說，多年的不間斷學習使我掌握了豐富的專業理論知識，這為我繼續做好信貸部主任工作奠定了一定的`理論基礎。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我繼續留任信貸部主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：
第一、真誠講團結。
多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，在領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把社里的工作搞好。
第二、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好信貸科的管理工作，進一步建立完善的內新管理制度，明確分工，劃清職責。設置相應的規章制度，使職工有據可循。明確各崗位職責，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
第三、抓好拉存款業務，做好貸款資金管理。
信貸部主要任務就是做好資金管理與存款業務。為此，我將建立一整套存款獎勵政策，讓自己走出去，多與企業及金融單位溝通，做好上門服務。想法設法拉存款。同時，還要積極探索金融機構的發展途徑。建立信用評價體系，尋求信企溝通渠道，建立擔保機構;做好貸款資金管理。另外，我還將認真審查審批各項貸款，加大力度收回到期貸款，協調督促信用社搞好貸款檢查工作。
第四、我將努力提高自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在支行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。
各位領導、各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把信貸部的工作做好!請大家相信我，考驗我!
謝謝大家!
競聘演講稿優秀范文8
尊敬的評委們：
大家好，我是競聘人員XXX，很榮幸能夠站在這里向您們展示我的競聘報告。今天，我將向大家介紹我的職業背景，工作經驗、職業規劃和如何愿意為公司作出貢獻等方面。
一、個人背景
我畢業于某名校，主修計算機科學專業。我在學校期間積極參加各項課外活動，擔任過學生會干部和校園志愿者，并取得了優異的成績和榮譽。畢業后，我進入一家知名公司，參與了多個大型項目的研發工作，積累了深厚的技術經驗和團隊協作能力。
二、工作經驗
在過去的工作經歷中，我負責了多個大型項目的研發和實施，負責項目的技術方案設計、開發、測試和部署工作。在這些工作中，我熟練掌握了多種編程語言，具備較強的技術儲備和項目實踐能力。
在項目的設計和實施過程中，我注重與項目組成員的良好協作，與業務部門的有效溝通和協商，不斷根據項目需求調整技術方案和開發計劃，確保項目按時高質量完成。
三、職業規劃
作為一名IT從業者，我始終致力于提高自己的技術和管理能力。未來，我希望在公司中扮演更加重要的`角色，成為一名能夠領導和推動項目的高級技術經理。因此，我計劃在未來幾年不斷深化自己的技術儲備和管理能力，積極參加各種培訓和學習活動，爭取盡早實現我的職業目標。
四、為公司作出貢獻
如果我能夠加入貴公司，我將積極參與公司各項項目和業務，爭取在技術和服務上為公司作出更大的貢獻。我將積極發掘和挖掘企業的優勢資源，利用信息技術和管理手段制定富有創意和遠見的發展計劃，為公司實現持續穩步發展提供有效的手段和支持。
最后，我要感謝評委們對我的關注和認可。如果我能加入貴公司，我一定會認真履行我的職責，與公司共同成長和發展。
謝謝大家！
競聘演講稿優秀范文9
尊敬的各位領導、評委、老師、同志們：
你們好！
感謝學校為我提供了這次演講機會，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。
競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發展。基于這一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。任教24年，我與教學工作結下不解之緣，積累了一定的教學和管理經驗，在最接近教學第一線的教研室崗位中，自己的專長和優勢可以得到充分的發揮；其二我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。
我的經歷比較簡單，1971年參加工作，1975年到廣東醫學院醫療專業讀書，1978年分配到湛江衛校工作至今，現任基礎教研室主任，生理生化教研組組長，生物化學高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經31年，從事教學也已有24個年頭了，可以說我最美好的年華是在湛江衛校度過的，是在教學崗位上度過的，我愛我的教學工作，我愿為學校教育事業興旺發達盡自己的一切努力。
下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優勢和工作設想。
1 競崗優勢
1.1 有良好的思想品德修養
我為人處事的原則是：老老實實做人，
認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養，努力做到尊重領導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優秀和1997-20xx年聘任期滿考核優秀。
1.2 有較高的專業水平
我從廣東醫學院畢業后曾到安徽省衛生干部進修學院和廣州醫學院進修生物化學，系統而又牢固地掌握了生物化學的專業知識。多年來我堅持收集生化學術資料，積極參加各級生化學術會議和學術講座，不斷了解生化領域的新進展和新成果，使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師，1994年任生物化學高級講師，在國家級、省、市級學術刊物或匯編發表學術和教研論文近20篇，參編國家衛生部規劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專業用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。
我從1988年起經選舉進入全國中級醫學生物化學教育研究會理事會，先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務，多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛校生化學術大會，進行學術論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動，發起成立生化校際教研組，獲得圓滿成功。
1.3 有較強的教學能力
從選擇教師這門職業的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的.好老師，為了這個心愿，我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識，熟悉相關學科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業務，精心施教，把握好教學的難點重點，認真探索教學規律，鉆研教學藝術，努力形成自己的教學特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為"湛江市教壇新秀"，受到湛江教委的表彰。
1.4 有較好的工作業績
我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間，積極向校領導反映情況，爭取解決各教研組實驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實驗環境、提高衛生津貼等問題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》，組織落實培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽課，全面了解教學情況，認真組織教研室開展多種形式的教研活動；規范教學管理和教學檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。
2 工作設想
如果這次競崗得到領導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務的話，我的工作設想主要有以下六點：
一是認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
二是合理地、科學地、規范地進行教學管理，加強教學質量監控，做好教學檢查和教學質量分析，開展教學專題研究，及時反饋、總結和交流教學經驗，改進教學薄弱環節，保證并不斷提高教學質量。
三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動，強化教師的教研科研意識，創造條件組織進行科研項目申報立項，帶動教研室科研和教研工作的開展。
四是積極配合學校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質，注重培養學科帶頭人，規范新教師培訓制度，落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
五是組織各教研組學習"國重學校評估"指標體系，按照有關條目進行自查自評，不斷完善。注意做好有關資料的收集和積累，為20xx年的國重學校復評做好前期準備工作。
競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業，共創新業績。
競聘演講稿優秀范文10
尊敬的學院領導、學校領導：
大家好，我競聘的是學校崗位。感謝大家多年來對我工作的支持和關心，本人xx年畢業于xx師范大學生物技術系本科，現正積極報考xx師范大學教育碩士學位。
學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流淌大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。
自xx年參加工作以來，在學校領導的關懷培養和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業知識根底和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學校的栽培和自身的努力，獲得了xx區教育系統“青年崗位能手”稱號，榮獲“xx杯”生物學科評優大賽二等獎，參與了《xx市生命科學課程標準解讀》內容的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級競賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與思考：
我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養“勤于思考，敏于學習，勇于實踐，善于總結，樂于奉獻”的教育人才、優化課程變更，實施課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼備一定專業知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的組織能力，分解、解決問題的能力，決策、調控、自控能力及熟練的現代技術手段，能做到平等負責地實施每一項學校工作，協調各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。
假如有幸參加學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：5 Word參考資料，下載后可編輯
一、重視學習適應角色
1、立足本位，豐富教管學識
假如我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同開展為本的理念，向骨干教師學習專業理論，向部門領導學習管理經驗，進一步提高自身的教育理論水平、業務素養和教學管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優點和長處，發揮團隊的最大合力。
2、著眼群體，推動自我開展
新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己，因此倡導自我開展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可輕視的一項常規工作。教師自我開展的秘訣之一就是提高教師理論素養，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐；教師自我開展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者通過對于學科總體目標和具體目標的規劃，呈現了學科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的`學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利于教師對于課堂教學的把握；教師自我開展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學習和改良。在課堂教學“實戰”中，每一位教師都能從中積存豐富的教學經驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業開展、教學能力提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以教會的，屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。
二、重視創新開展特色
1、以創新推進成效關注有效教學
通過理論層面的學習，讓教師逐步認識到提高常態課的有效性，對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。
課堂是教師專業成長最重要的陣地，教師必須“在教學中學會教學”，因此化理念為行為，倡導“做中學”就顯得至關重要了。通過教研組集中培訓（主要是明確前段或他人的研究成果，如調動“教苑報”的潛在優勢）——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動探討6 Word參考資料，下載后可編輯
與改良——公開示范課（或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系），在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統教學方式，推動教師專業化開展。
網絡媒體的作用亦不可輕視，既能豐富教學手段、活潑課堂氣氛、增強教學實效性，又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專業支持的時機。面對“家校互動”平臺的潛在優勢，組織有能力的教師制作個人教學網頁，展示自己的科研成果，獲得他人的評價和建議，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。
2、以創新引領變革推動校本研修
校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改良實踐與探究，將來源于常態工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰場中。
就我校基于“自我反思、同伴互助和專業引領”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上，以期到達教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對于教學管理而言，是最為有用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發教師的研究積極性，張揚和發揮教師的主體意識，建立在此根底上的“專業引領”則會投射出更奪目的光輝。
與此同時，我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心籌劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優質教育“點”的同時盡可能發揮“鏈”的輻射作用。
以上就是我對于學校教學管理的思考，由于經驗尚淺，還有許多缺乏之處，盼望各位領導斧正。
競聘演講稿優秀范文11
尊敬的各位領導、各位評委、各位老師：
大家好！
今天，很高興能站上這個幼兒園副院長競聘演講臺，首先，我要感謝組織給我這次展示自我、學習鍛煉的機會，幼兒園副園長競聘演講稿。其次，我還要感謝一直以來所有關心、幫助我成長的領導和老師們，謝謝你們！
我是一名年輕的幼教老師，多年來，我一直非常努力的工作，求上進，求創新，我獲得了很多的經驗與知識，同時，我的能力也在各方面得到了提高。正因為如此，我今天才能自信的站在這個幼兒園副院長競聘演講臺上，我希望能得到大家一如既往的支持！
參與副院長競聘，我主要有五個方面的優勢：
一、我熱愛幼教工作
沒有比熱愛更重要的東西了，只有熱愛，才能認真的去干好工作，懷著對幼教事業的無限熱愛，我堅信著，既然選擇了，就要認真去做，雖然不能做到最好，但努力了就會做得更好。
二、我具備扎實的專業知識和豐富的實踐經驗
從小我就性格比較開朗，喜歡幼教工作，所以我從中專開始，選擇的一直是幼教專業，大專所學的專業也是幼兒教育，經過了六年的刻苦學習中，我掌握了幼兒教育的.專業知識，通過了彈、唱、跳、畫等基本功的考試和普通話一級乙等測試。工作后，我承擔過幼兒園所有學科的教學。撰寫的論文獲市級三等獎，教學設計獲縣級一等獎，輔導的幼兒繪畫多次在國家級、省級比賽中獲獎，自己也榮獲指導教師獎、一等園丁獎，競聘演講稿《幼兒園副園長競聘演講稿》。
三、我具有一定的教學管理經驗和科學的管理理念
參加工作從事幼兒教育已經有將近十個年頭了，在這近十年里，我擔任過幼兒園班主任，也擔任過教研組長，積累了一定的教學管理經驗。特別是通過本科的教育管理專業的學習，使我樹立了科學的管理理念，學到了許多管理方面的知識。
四、我善于利用現代教育技術進行學習和教學
為了優化課堂教學，在課余時間我認真學習現代教育技術，通過網絡獲取最新的幼教知識，吸收借鑒優秀教育案例，不斷改進教學。充分利用幼兒園的電教設備，如視頻儀、DVD、錄音機輔助教學。
五、我為人正直、性情溫和，善于與人溝通
“ 學高為師、身正為范”，我認為作為一名教師品德和學識同樣重要，因此在工作中，我時時以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，把“寬以待人、嚴于律己”作為自己的人生準則，以一顆寬容、平和的心對待每一個人，盡自己的能力去幫助、關心他們，建立了良好的人際關系。
以上就是我參與幼兒園副院長競聘的五個方面的優勢，當然我也知道自己有不足的地方，在以后我一定會發揮優勢，改進不足。假如我今天有幸競聘成功，我將做到以一顆愛心關愛每一個孩子，以一份熱心對待每一位家長，以一份真心面對每一位同事，本著上為領導分憂，下為教師服務的宗旨，迅速轉變自己的角色職能，在園長的帶領下團結全體教師共同推進我園的幼兒教育工作。
競聘演講稿優秀范文12
尊敬的各位領導：
我是來自XX公司的XXX，現在我非常榮幸地能夠在這個舞臺上為我自己的競聘報告做宣傳。我今天的演講主題是“共創價值，領導未來”。我將向各位領導介紹我自己，我的經歷和我所提供的價值，并向各位領導提出我的競聘請求。
首先，讓我來介紹一下我自己。我擁有XX大學的本科學位和XX大學的碩士學位。在我學習期間，我積極參與各種社會實踐活動，并在志愿者服務和文化交流方面表現突出。畢業后，我加入到XX公司，從事市場營銷和品牌管理方面的工作。在這個職業生涯的旅程中，我獲得了豐富的經驗，并且獲得了多個獎項和榮譽，這些都是我的職業生涯發展的寶貴財富。
我的經歷為我提供了一個技術和領導能力的堅實基礎，以及一個對不斷學習和探索的渴望。作為一名市場營銷和品牌管理專家，我深諳商業競爭的規律，深入了解不同市場環境和競爭對手的策略和行動。與此同時，我始終堅持創新和實踐結合的原則，努力提升核心競爭力，不斷優化品牌形象和傳播效果，從而實現公司的`可持續發展，這些也是我在競聘中能夠為公司提供的價值。
本次競聘公告提出了對領導層的需求，那么我認為我自己以技術和領導能力為核心競爭力，是公司領導層的合適人選。
我不僅具有出色的市場營銷和品牌管理能力，還具有團隊合作和人員管理的成功經驗，了解現代管理理念，能夠領導團隊推進公司各項工作。我堅信，我的能力、我的機遇、我的決心，將與公司的發展融為一體，共同創造美好的未來。
最后，我想向各位領導表達我的競聘請求。我相信自己能夠成為貴公司一位出色的領導，不僅在技術和業務方面具備優異的素質，還具備了良好的人際關系、動人的溝通能力、應對壓力的決策能力和領導團隊不斷向前的動力等職業素養。我期待與貴公司共同發展，攜手打造新的輝煌。
謝謝各位領導聆聽，感謝您在百忙之中抽出時間來參加這個競聘活動。
競聘演講稿優秀范文13
各位領導、評委們：
大家好，我叫***，感謝院領導給我這次醫生競聘上崗演講稿演講的機會，我競聘的崗位是臨床醫生八級，我畢業于**衛生學校醫士專業，畢業后一直從事臨床醫療工作至今。
本人參加工作15年來，堅持黨的路線、方針和政策，遵守醫院的各項規章制度，服從安排，積極參加醫院組織的活動，熱愛本職工作，本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的精神，踏踏實實做好臨床醫療工作，認真完成工作任務，關心體貼患者，態度熱情，并通過了執業醫師考試，取得了執業醫師證書，聘為醫師職務。我能嚴格要求自己，自覺遵守院里和科室的各項規章制度，團結同事，虛心學習，未發生任何醫療事故和差錯，無遲到，早退，曠工的違反工作制度現象。嚴格執行診療操作常規和交接班制度，做好每一位病人的診斷和治療工作。
當然工作中仍有不足之處，如工作不夠細心，不夠主動等，在今后工作中一定努力提高自己的.水平，換位思考別人的難處，端正態度，希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認可。
今后，我的醫生競爭上崗演講稿要努力做到以下幾點：
一、克服一切困難解決藥品供應不足問題
成立采購小組，將計劃采購工作做精做細，減少過期失效藥品造成的浪費。增加藥品采購的透明度，使藥品采購工作更加公開、公正、價格公平。新藥進院交藥事委員會，經專家討論決定。努力杜絕一切藥商的不良行為，把有限的資金使用的更合理、取得更高效益。最大限度的緩解供求矛盾，滿足臨床藥品供應。
二、提高服務意識一切為臨床服務
樹立挽救病人生命、保障臨床用藥，讓每一位患者早日恢復健康為第一位的觀點。提高全員思想政治素質和業務能力，調整自身定位，樹立品牌形象，強化服務意識。協調好各科關系，如機關、各輔助科室、臨床各科室等。經常下臨床了解一線用藥需求情況，掌握第一手資料，盡最大努力滿足臨床用藥需求，盡快建立現代藥品質量管理監控體系，即一體化分區調配管理模式，實現藥品管理全面實行網絡化管理和數量化管理，并嚴格對待藥監競爭上崗演講稿競聘工作。門診設立零距離為病人進行藥學服務體現藥學服務的魅力。建立用藥管理和專家咨詢系統軟件，與各臨床科室聯網，實現用藥信息反饋，對病人用藥情況進行觀察追蹤，提供優質的藥學服務。
三、加強全員專業素質培訓，提高藥學服務質量
組織全體人員努力學習業務知識，加強基礎理論知識、操作的培訓，定向培養，相對固定，適當輪轉，全面熟悉，分級考核，加強全科人員繼續教育，以達到知識更新。與院里協調選派優秀人才、業務尖子外出進修培訓，提高業務素質及專業能力。有了較高的專業素質，加現代化管理手段，使全科人員真正的從一日三次一次兩片中解脫出來。都能用自己的知識去為臨床用藥服務。嚴格落實各項規章制度，從思想上提高為患者服務質量的意識，減少差錯、杜絕事故發生。我的醫院競爭上崗演講稿并作出以下工作原則：
1.認真履行醫生的職責和義務，堅持以服務為核心，改善服務態度，一切以患者為中心。
2.要與時俱進，加強自身的學習，不斷提高自身理論知識和技術水平。
3.在工作中以熱情，誠懇，寬容，樹立好榜樣，保持一個平衡的心態。
4.加強安全生產，把安全放在首位。
5.在工作能力，思想素質方面得到進步，更好地為患者服務。
我的競聘書演講完畢，謝謝大家！
競聘演講稿優秀范文14
我叫xxx，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲，中南大學自學護理本科學歷，現任主管護師。 1994年，我從益陽衛校畢業后，來到了向往已久的醫院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車，還是在現在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經熟悉的笑容，并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意。
二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。
我深知，作為護士長，在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的'健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現人性化的管理理念。
四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化，技術操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責手術室的行政管理和護理質量管理工作。
二、負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章制度各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
三、根據手術室的工作任務和護士具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術程序，必要時親自指導并參加。
四、每日檢查、巡回各手術室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛生和消毒工作，每日檢查二次。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進行手術室空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。
六、進行各項日常工作，主持晨會，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
七、有計劃的組織好本科室人員的業務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
八、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
十、做好每月各項業務統計工作(如考勤、工作量、質量及經濟核算等)準確填寫和檢查各項報表。對工作中發生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
五、負責手術室各類物品的維護檢查，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯系解決。
競聘演講稿優秀范文15
尊敬的評委：
你們好！
我是競聘者xx，很榮幸能參與本次崗位競聘，并向大家展示我的競聘報告ppt。
首先，讓我們看看關于我的基本情況，包括個人信息、教育背景、工作經歷、獲得的榮譽等。這些都是基本素質，但也展現了一個人的能力和實力。我的教育背景和工作經歷使我具備了扎實的理論基礎和實踐經驗，使我更加適合與本職位。
其次，我的優勢是什么呢？我認為我具有以下幾個方面的優勢：
第一，良好的思維邏輯與分析能力。我在學習和工作中，擅長總結思考和解決問題。我能夠運用科學、系統的思維方式來分析繁復問題，從根本上解決問題。
第二，團隊協作能力強。在和團隊成員一起工作時，我會盡全力發揚自己的優點來協調好相互之間的關系，確保團隊工作高質量的完成。
第三，責任心強。我一直秉持著嚴謹細致的.工作態度，在工作中，我能夠勇于承擔責任，做到保質保量、高效率完成任務。
最后，我想訴求給大家提供的可提升企業競爭力和市場價值方案。
我認為企業可從以下幾個方面著手：
第一，不斷提高產品質量和升級服務。
第二，積極獲取客戶需求，與客戶溝通。
第三，發展新的市場。企業可以在國內外廣泛拓展市場，以市場需求為導向制定營銷推廣計劃。
第四、樹立良好的企業形象，建立企業品牌。企業品牌是企業公認的形象，必須表現在企業文化與形象上。
以上建議，只是一個初步的想法，如果我有機會擔任這份崗位，我會更全面地分析企業現狀和未來的市場需求，提出更多可行的方案，以提升企業的競爭力和市場價值。
感謝評委聽取我的報告，希望我能夠成為本次崗位競聘成功的獲得者，為企業的發展做出貢獻。謝謝！
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