學生會組織部工作總結優(yōu)秀

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的學生會組織部工作總結優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會組織部工作總結優(yōu)秀1

　　20xx年已經(jīng)接近尾聲，在這即將過去的一學期里，我們學工部在學生科老師的指導下，在學生分會的帶領下，在廣闊的學生干部的協(xié)作下順當完成了本學期的各項安排工作。這學期里由我部負責策劃執(zhí)行的活動主要有：主持人大賽和網(wǎng)商大賽。在做好本部門工作的同時，我部主動協(xié)作幫助其他兄弟部門的活動工作，主要有：幫助電子商務大賽，迎新籃球賽執(zhí)勤，協(xié)作青志協(xié)捐獻宣揚等等。我部干事在工作之余，還主動參與各項競賽活動，主要有參與主持人大賽，變廢為寶大賽，工作做了不少，當然不行避開的會存在有各種各樣的不足之處。在此，對于我們學工部一學期以來的工作做一個總結。

　　一、組織建設

　　我們學工部組織建設工作是我部本學期工作的重要工作之一。針對學工部學生干部的紀律與禮貌問題作了大量工作，旨在塑造學生干部的紀律性與素養(yǎng)道德。

　　1、緊抓紀律考核，提升學生干部紀律性。

　　作為大一學生干部，首先要加強紀律性，規(guī)范學生干部的行為作風，為人處世符合學生干部身份。盡管如此，因為過去不良好的行為習慣，還是會在紀律上的細微環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，還有在學生干部處事方面略有不足。這方面工作接下需接著著重對待。

　　2、協(xié)調組織內部關系沖突，增加集體意識。

　　既然在一個部門里工作，那我們就要有集體意識和團隊合作凈精神。團隊的力氣總是是比個人強大得多，所以協(xié)調內部關系沖突是做好

　　工作的前提。只有大家彼此之間成為兄弟姐妹才能更好地為組織服務，為學生服務，做好部門工作。由于剛來到高校，各地不同的風俗習慣，溝通方式存在差異，在做部門協(xié)調工作中并沒有達到志向中的效果。大師我信任在部門干事一起的努力下，這個問題會迎刃而解。

　　二、常規(guī)工作

　　1、召開部門例會。

　　部門例會每周召開一次，只要是針對之前工作中出現(xiàn)問題的訂正和接下工作的詳細內容。對于思想工作動員上，部門例會中還會反復強調一些關于學生干部禮貌、紀律、眼色和為人處世的細微環(huán)節(jié)問題。借此機會，會進行一些內部的溝通與溝通，拉近部門內部關系，做好組織建設問題。

　　2、學校和社區(qū)下發(fā)活動工作的落實。

　　落實學校社區(qū)下發(fā)的活動，主動協(xié)作社區(qū)、學校工作，為打造五星級社區(qū)作出努力。做好二三級干部的溝通工作，搭建好二三級干部的紐帶橋梁，將活動工作落實到學生群體中去。

　　三、特色活動

　　1、主持人大賽

　　為了豐富高校生課余生活，呈現(xiàn)高校生的青春風采；培育新一代主持人，我部負責舉辦了主持人大賽，目的`是讓社區(qū)更多人參與主持活動，熬煉心態(tài)，創(chuàng)新主持風格，以備發(fā)展所需。活動包括前期策劃，中期宣揚，后期執(zhí)行。最終取得了肯定的良好效果，但是還是有一些問題與不足：㈠現(xiàn)場秩序略有混亂。

　　㈡由于時間支配的不夠恰當，選手們演講時沒有脫稿，效果不夠志向。

　　2、高校生創(chuàng)業(yè)電子商務技能大賽

　　為進一步推動電子商務產業(yè)的發(fā)展，營造電子商務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，我部舉辦了電子商務技能大賽，也為致力于電子商務項目投資的投資機構供應了挖掘、孵化優(yōu)秀電子商務創(chuàng)業(yè)項目的良機。從活動的策劃起先，我們就起先進行細心的籌劃和支配，會場上主動地進行各方面的協(xié)調支配服務工作。在大家的共同努力下，活動取得圓滿勝利。由于前期工作的不足，存在一些細微環(huán)節(jié)新問題：

　　㈠、參賽隊伍新秀太少。

　　㈡觀眾太少，且專業(yè)單一。

　　為解決等等此類的問題出現(xiàn)，之后工作的支配籌劃中，應更加重視策劃的完善度和宣揚的力度與廣度。

　　以上是學工部對20xx——20xx學年第一學期部門工作的總結，本學期的工作的順當綻開關鍵在于需而生干部的主動協(xié)作和仔細負責。在之后的工作中，應當總結前期工作的失誤教訓，吸取工作閱歷，為之后做好工作，服務學生打好基礎。

學生會組織部工作總結優(yōu)秀2

　　本學期即將結束，宣揚部在團委老師和主席團的和帶領下，以及包括部長、副部長和全部委員的共同努力下，基本上完成了本部門的工作及任務，發(fā)揮了宣揚、組織及協(xié)調等作用，得到了團委老師和主席團以及各職能部門的確定，完成了學期之初制定的工作安排。

　　下面就宣揚部在本學年開展的工作，進行總結：

　　一、招新工作

　　一個部門的發(fā)展總是須要簇新血液的注入，才可以更許久更富有生命力。通過招新實現(xiàn)新舊人員的交替，使各種力氣實現(xiàn)優(yōu)化重組，以發(fā)展壯大本部門力氣，更好地為同學們服務。開學初期，校學生會面對全校學生進行了公開招新。在宣揚部方面，由個人申請，我們宣揚部共收到百份報名表。經(jīng)過初試和復試的演講以及筆試，我們最終錄用了十二名優(yōu)秀的大一新生。

　　二、日常工作

　　宣揚部的日常工作主要是學校宣揚欄海報等相關工作。本學期的海報較多采納軟件制作，在版面設計與色調搭配等諸方面有了明顯的提高，對宣揚起到了主動作用。在值班方面，宣揚部規(guī)定了值班的相關制度，部內各位成員大多能按時值班并在值班期間按質按量完成相關工作。

　　三、協(xié)辦活動

　　本學年本部門主要舉辦的活動較少，主要協(xié)辦其他部門開展各項活動，上學期的“雪碧飈歌大賽”。此次活動我們負責的是校內選拔的海報宣揚，受到了團委老師和主席團的關注。由于時間較倉促，擔憂作品不能剛好完成，我們緊急商討了海報宣揚的版式、內容、材料等相關事宜。在制作階段，我們多名同學進行現(xiàn)場繪圖制作以及裝扮禮堂現(xiàn)場。在經(jīng)過校內校外海選，預賽，到最終分賽區(qū)決賽圓滿勝利我們后續(xù)的參加拍照，新聞稿記錄等。

　　四、參與活動

　　除了上述活動之外，我們主要參加了其他各職能部門的幫助工作。各個活動前期的宣揚海報和展板的設計、請柬的書寫以及后期的獲獎證書和獎狀等的書寫。宣揚部在每次活動前都主動調動本部成員策劃展板方案，拓展宣揚方案，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如迎新展架海報設計活動、寢室設計大賽活動的展板設計、學生會會徽征集、挑戰(zhàn)杯競賽道具制作、宣揚口號宣揚畫大賽的通知展板等等。在其他活動方面，我們也組織了人員參與了相應工作，比如“一二·九”辯論賽、青馬工程團課培訓等。

　　上學期以及本學期由高校生藝術團主辦，團委承辦，校學生會協(xié)辦的重要的新年晚會中，宣揚部也擔當了部分工作。主要是拍照與新聞稿及微博，經(jīng)過辛苦的排練與打算，大家得到了老師的確定。在多次的活動中，我們不僅熬煉了自己的實力，也收獲了與各兄弟部門之間的友情！

　　五、人員配備及工作狀況

　　本學期校學生會進行了的人員調整。調整之后的人員配備狀況為：部長一名，副部長八名，委員十二名，部內成員有良好的組織紀律性，工作仔細負責。調整之后，我們剛好召開了部門例會，并邀請到了主席與副主席參與。通過會議，大家相互相識，溝通感情，為今后的工作打下了良好的基礎。宣揚部的工作室是學生會大家的辦公室，所以工作場地的環(huán)境尤為重要，我們也對此進行了強調。關于筆墨紙和顏料的運用，也對新老委員提出了要求。經(jīng)過一段時間的視察，在此方面，大家也都能做到疼惜不奢侈，仔細干凈。本學期也選購了一些紙筆等物品。

　　新一屆的宣揚部人員的工作看法值得確定，尤其是大一新生，在剛參與工作的這段時間里，均能按質按量完成自己的任務。這段時間，校學生會的宣揚欄、海報等有了長足的進步，得到了主席團的確定。這得益于主席團的悉心指導和部內全體成員的主動努力！

　　六、對學生會的建議

　　在主席團的指導下，在各職能部門的主動協(xié)作下，校學生會的工作進行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點和錯誤，部分學生干部的`組織性和紀律性還有待加強，學生會部門與部門成員之間的熟識度還不是很高。為了改善這一狀況，可以對現(xiàn)行的值班制度進行改革創(chuàng)新，亦可不定期地實行一些文體活動來加強溝通。

　　回顧和總結半年來的工作，我們深深感到，我們還有許多的不足。比如個別委員的主動性有所下降，展板無人管理等。我們打算在新學期的工作中做到如下幾點：

　　1、把發(fā)覺的問題剛好解決；

　　2、打算對本部門的活動進行創(chuàng)新，初步構想實行一次《合大印象》海報設計大賽。

　　綜觀本學期宣揚部的工作，總體評價是較為滿足的，不僅一絲不茍地完成了初定的各項任務，還主動協(xié)作其他部門組織了一些活動，并在主席和各部的幫助下，把宣揚部的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中，我們經(jīng)驗過彩虹但也經(jīng)驗了風雨，可是我們任然堅信：在團委老師和主席團的悉心指導下，在宣揚部全體成員的共同努力下，將來的日子里，我們肯定能夠做得更加精彩，贏得大家更多的信任！宣揚部雄起！

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